FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9 C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj:
HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel Vacinas, exames peridicos B Treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

1. Radiao Solar

1. Leses de pele, insolao

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua

4 - Moderado

Dilogos de Segurana

Uso de EPI, uniforme

Superviso do Tcnico de segurana

A Repor pavimentos B 2. Trnsito de veculos 2. Atropelamento C

No Possvel

Alterao do mtodo de trabalho

Isolamento da rea 2 Treinamentos, sinalizao 2 2 - Aceitvel

Treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Escorreges, tropeos e quedas, batida contra 3. Contuses, cortes, pequenas fraturas B C D ELABORADO POR:

Uso de EPI, uniforme No Possvel Isolamento da rea Treinamentos, sinalizao Uso de EPI, uniforme 2 2 2 - Aceitvel

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj:
HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Rudo

1. Perda auditiva D Uso de EPI protetor auditivo

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Repor pavimentos 2. Leses de pele, insolao B

Check-List de inspeo A Alterao do mtodo de trabalho

Alterao do mtodo de trabalho

Vacinas, exames peridicos 2 2 4 - Moderado

Treinamentos

2. Radiao Solar

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos No necessrio 2 2 4 - Moderado

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Massa Asfltica, Argamassa 3. Dermatites, queimaduras B C D ELABORADO POR:

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj:
HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel Isolamento da rea Treinamentos, sinalizao

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

4. Trnsito de veculos

4. Atropelamento, queda de veculo na vala D Uso de EPI

2 - Aceitvel D Superviso do Tcnico de segurana

Repor pavimentos A Profissional habilitado e capacitado A Alterao do mtodo de trabalho

B 5. Movimentao de carga 5. Leses fsicas C

No Possvel 2 Treinamentos 1 2 - Aceitvel

Treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D ELABORADO POR:

No necessrio

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj
HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Rudo

1. Perda auditiva D Uso de EPI protetor auditivo

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Escoramento de valas 2. Leses de pele, insolao B

Check-List de inspeo A Alterao do mtodo de trabalho

Alterao do mtodo de trabalho

Vacinas, exames peridicos 2 2 4 - Moderado

Treinamentos

2. Radiao Solar

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos No necessrio 2 2 4 - Moderado

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Agentes Biolgicos 3. Doenas infectocontagiosas B C D ELABORADO POR:

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Rudo

1. Perda auditiva D Uso de EPI protetor auditivo

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Reaterro 2. Leses de pele, insolao B

No Possvel

Alterao do mtodo de trabalho

Vacinas, exames peridicos 2 2 4 - Moderado

Treinamentos

2. Radiao Solar

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme No Possvel No Possvel Treinamentos No necessrio 2 2 4 - Moderado

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Agentes Biolgicos 3. Doenas infectocontagiosas B C D ELABORADO POR:

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

4. Movimentao de carga

7. Leses fsicas D No necessrio

2 - Aceitvel D

No Possvel

Alterao do mtodo de trabalho

Reaterro 5. Queda de pessoas B 8. Danos fsicos, fraturas C Treinamentos, sinalizao Isolamento da rea 2 2 6. Substancial C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana B Treinamentos

D A 6. Trnsito de veculos 6. Atropelamento, queda de veculo na vala B C D ELABORADO POR:

Uso de EPI No Possvel Isolamento da rea Treinamentos, sinalizao Uso de EPI 2 1 2 - Aceitvel

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial

AVALIAO COMPORTAMENTAL

9 Intolervel Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel Isolamento da rea Isolamento da rea Uso de EPI Substituio na movimentao de carga No Possvel

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

4. Escorreges, tropeos e quedas, batida contra

4. Contuses, cortes, pequenas fraturas

B C D A

2 - Aceitvel

C D A

Executar Obras Civis

5. Movimentao manual de carga

B 5. Problemas de coluna C

B 2 1 2 - Aceitvel C

Treinamentos, orientao quanto a postura correta Uso de EPI No Possvel Uso de mo de obra qualificada Treinamentos No necessrio 2 2 4 - Moderado

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 5- Choque eltrico 6- Queimaduras,leses, parada cardiorespiratria B C D ELABORADO POR:

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, Treinamentos Uso de EPI (Protetor Auditivo) No Possvel Vacinas, exames peridicos

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

1. Rudo

1. Perda auditiva

C D A B

4 - Moderado

C D A B

Executar Obras Civis

2. Radiao Solar

2. Leses de pele, insolao C Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme No Possvel Exames peridicos, isolamento da rea Treinamentos, orientaes sobre o processo de trabalho Uso de EPI

4 - Moderado C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Argamassa, cimento, produtos de alvenaria B 3. Dermatites, alergias C D ELABORADO POR:

D A B 2 2 4 - Moderado C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Rudo

1. Perda auditiva D Uso de EPI protetor auditivo

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Escoramento de valas 2. Leses de pele, insolao B

Check-List de inspeo A Alterao do mtodo de trabalho

Alterao do mtodo de trabalho

Vacinas, exames peridicos 2 2 4 - Moderado

Treinamentos

2. Radiao Solar

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos No necessrio 2 2 4 - Moderado

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Agentes Biolgicos 3. Doenas infectocontagiosas B C D ELABORADO POR:

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel Escoramento, rampagem, isolamento da rea

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

4. Instabilidade do solo

4. Desabamento do talude, soterramento C

2 Treinamentos, sinalizao, exames mdicos Uso de EPI

4 - Moderado C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

A Escorar valas 5. Transporte manual de carga 5. Leses na coluna e nos membros superiores e inferiores B

Profissional treinado

Alterao do mtodo de trabalho

No necessrio 2 1 3 - Moderado

Treinamentos

Treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 6. Trnsito de veculos 6. Atropelamento, queda de veculo na vala B C D ELABORADO POR:

No necessrio No Possvel Isolamento da rea Treinamentos, sinalizao No Possvel 2 1 2 - Aceitvel

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
Profissional habilitado e capacitado No possvel

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

7. Movimentao de carga

7. Leses fsicas C Treinamentos

2 - Aceitvel C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

No necessrio

No possvel

Alterao do mtodo de trabalho

Escorar valas B 8. Queda de pessoas 8. Danos fsicos, fraturas C Treinamentos, sinalizao Isolamento da rea 3 2 6. Substancial C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana B Treinamentos

D A 9. Animais peonhentos 9. Leses, ferimentos, morte B C D ELABORADO POR:

Uso de EPI No Possvel Isolamento da rea Treinamentos, inspeo da rea a ser trabalhada Uso de EPI e Perneiras, luvas 3 1 3 - Moderado

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, Treinamentos Uso de EPI (Protetor Auditivo) No Possvel Vacinas, exames peridicos

Nvel de Risco

HC
A B

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos

1. Rudo

1. Perda auditiva

C D A B

4 - Moderado

C D A B

Escavar valas

2. Radiao Solar

2. Leses de pele, insolao C Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme No Possvel No Possvel Treinamento No Necessrio

4 - Moderado C Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Agentes Biolgicos 3. Doenas infectocontagiosas B C D ELABORADO POR:

D A 2 2 4 - Moderado B C D

ASSINATURA

Elaborao: Daniela Felizardo Leopoldino Tc. Seg. Trabalho

Assinatura:

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial

AVALIAO COMPORTAMENTAL

9 Intolervel Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO
1. Veculo em ms condies; ato inseguro de terceiros; prticas inadequadas do condutor (ex.: excesso de velocidade, atender celular na direo); condies adversas, sinalizao viria ineficiente.

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
Check-List de inspeo A No Possvel Exames mdicos, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Leses, ferimentos, morte e danos materiais D No necessrio

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Transportar Empregaados e Materais 2. Transporte inadequado de empregados, equipamentos e materiais 2. Desconforto, leses, ferimentos, morte e danos materiais B

Profissional habilitado e capacitado

Alterao do mtodo de trabalho

No possvel 2 2 4 - Moderado

Treinamentos

Exames mdicos, treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D 3. Estacionamento indevido (junto ao local de atividade) Falta de espao na via ELABORADO POR: A 3. Leses fsicas e danos materiais B C D

No necessrio Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos No necessrio

D A 2 2 4 - Moderado B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Treinamentos, Orientao

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Rudo

1. Perda Auditiva D No necessrio

1 - Aceitvel D Superviso do Tcnico de segurana

A Usar Mquinas e Equipamentos

No necessrio

Alterao do mtodo de trabalho

2. Mquinas e equipamentos em ms condies de uso

2. Leses, ferimentos, danos materiais

No Possvel 1 1 1 - Aceitvel

Treinamentos

Treinamentos, Orientao

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Movimentao de carga 3. Leses fsicas B C D ELABORADO POR:

No necessrio Profissional habilitado e capacitado No necessrio Treinamentos, Orientao Treinamentos, exames peridicos, orientao 1 1 1 - Aceitvel

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:

C - CONSEQUNCIA 1 2 3 Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3 Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade.

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, treinamentos

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

1. Posto de trabalho: Iluminao deficiente Mobilirio inadequado

C 1. Cansao visual, fadiga, dores lombares D

2 Uso de EPI protetor auditivo

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

A Administrativa na obra 2. Equipamento Energizado 2. Choque Eltrico, queimaduras B

Check-List de inspeo A Alterao do mtodo de trabalho

Alterao do mtodo de trabalho

Uso de EPC Sinalizao viria 2 3 6 - Substancial

Treinamentos

Treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 3. Carga excessiva de trabalho 3. Stress B C D ELABORADO POR:

Uso de EPI Profissional habilitado e capacitado No Possvel Treinamentos No necessrio 2 1 2 - Aceitvel

D A B C D

ASSINATURA

FORMULRIO:

Anlise Preliminar de Riscos - APR

CODIGO / VERSO:

Contrato

LOCAL: SERVIO:
A B C D

Aruj: Rua: Major Benjamim Franco

HC - HIERARQUIA DE CONTROLE Eliminao ou substituio da fonte geradora Controles de engenharia Sinalizao, alertas e controle administrativos Equipamento de Proteo Individual - EPI Situao: Considerar os impactos das alteraes comportamentais relacionadas a situaes laborais e scio-econmicas dos empregados e prestadores de servios na atividade. 1 2 3 C - CONSEQUNCIA Levemente prejudicial Prejudicial Extremamente prejudicial P - PROBABILIDADE 1 2 3

AVALIAO COMPORTAMENTAL

Controle: - Redirecionamento das atividades para outros profissionais ou cancelamen avaliao da chefia imediata; - Liberao do empregado para auxilo mdico externo a empresa quando s - Encaminhamento para exame mdico especial e/ou avaliao pelo assiste

ATIVIDADE

PERIGO

DANOS

HC
A B C

CONTROLE DISPONVEL
No Possvel No Possvel Audiometria, Treinamentos

1. Rudo

1. Perda auditiva D Uso de EPI (Protetor Auditivo)

A Assentar tubulaoes 2. Leses de pele, insolao B

No Possvel

Vacinas, exames peridicos 2 2

2. Radiao Solar

Treinamentos, orientao de higienizao, beber bastante gua Uso de EPI, uniforme No Possvel No Possvel Treinamento No Necessrio 2 2

D A 3. Agentes Biolgicos 3. Doenas infectocontagiosas B C D ELABORADO POR:

ASSINATURA

eliminar de Riscos - APR

Contrato UNIDADE: DATA DE EMISSO:
P - PROBABILIDADE Baixo Mdio Alto 1 ou 2 3 ou 4 6 9

3/27/2012
C x P - Nvel de Risco Aceitvel Moderado Substancial Intolervel

atividades para outros profissionais ou cancelamento das mesmas, considerando as iata; do para auxilo mdico externo a empresa quando sentir-se mal; exame mdico especial e/ou avaliao pelo assistente social.

Nvel de Risco

HC
A B C

MEDIDAS DE CONTROLE ADICIONAL

Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana

4 - Moderado D Superviso do Tcnico de segurana

Alterao do mtodo de trabalho

B 4 - Moderado C

Treinamentos

Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana Alterao do mtodo de trabalho Treinamentos Dilogos de Segurana Superviso do Tcnico de segurana

D A 4 - Moderado B C D

ASSINATURA

PROCEDIMENO OBRIGATRIO - MEDIDAS

* obrigatrio o uso de capacete e Botina de Segurana para permanncia nas frentes de trabalho dentro da rea sinalizada. * obrigatrio o uso de uniforme com faixas refletivas. Para visitantes se faz necessrio o uso de colete refletivo. *Verificar se a mquina ou equipamento est em boas condies de uso antes de iniciar os servios. *No permitido a presena de pessoas estranhas na operao ou servios. *No operar equipamentos sem a utilizao das protees necessrias e/ou existentes. *No colocar as mos em partes mveis ou energizadas dos equipamentos. *Em caso de acidente de trabalho e/ou problemas de sade, comunique imediatamente ao seu supervisor hierrquico e o Tcnico (a) de Segurana. *Intervenes em instalaes eltricas s poder ser efetuado por profissional eletricista. *No operar qualquer mquina e equipamento sem estar habilitado e treinado para tal. * As atividades a seguir s podero ser inicializadas aps a emisso da PT - Permisso de Trabalho realizado junto a Segurana do Trabalho: 1)Trabalhos em Espaos Confinados 2)Trabalhos em Valas com profundidade superior a 1,25 mts 3)Trabalhos em Altura (considera-se Trabalho em Altura qualquer atividade ou servio a ser realizado a uma distncia superior a 1,99 4)Servios com Eletricidade *No abastecer mquinas e equipamentos prximo a superficies quentes, ou materiais que provoquem faiscas. NO FUMAR ao operar equipamentos.

EXECUTANTES DAS OPERAES

Estou ciente que devo interromper minhas tarefas exercendo o direito de recusa sempre que constatar evidncias de riscos graves e iminentes e relatar imediatamente o fato ao meu superior hierrquico, que diligenciar as medidas cabveis. Estou ciente ainda das informaes e determinaes contidas nesta APR- Anlise Preliminar de Risco e da obrigatoriedade em atend-las.

NOME

ASSINATURA

DATA

Em caso de descumprimento das determinaes contidas nesta APR - Anlise Preliminar de Risco, os faltosos estaro sujeiros sanes estabelecidas na Legislao Trabalhista contida no Captulo V, Ttulo II da CLT, em seu artigo 157 e NR-