INTRODUCCION

La higiene y seguridad industrial en el lugar de trabajo, reconoce, evala y controla los factores de riesgo a los cuales estn expuestos los trabajadores. En las industrias bsicas el problema de resguardo del personal se ve complicado; debido a la contaminacin que se le produce a la atmosfera por medio de (vapores, gases, polvo, humos, neblina y emanaciones). Es sabido que el control a estos riesgo es de forma sustancial debido a la actitud y conocimiento de los trabajadores, por tal razn quienes se encargan de la y supervisin de la higiene y seguridad en las organizacin debe orientar al personal de todos los riesgos y enfermedades ocupacionales a los que estn expuestos. En las empresas se realizan actividades bsicas para evitar los accidentes de trabajo o por lo menos se tiene nocin de no provocar incendios, del orden que se debe tener en el lugar de trabajo, la precaucin con la electricidad, en general de algunas charlas del supervisor, entregar manuales de procedimiento de trabajo y catlogos.

Sin embargo, la experiencia nos ensea que aunque se trate de evitar en algunos casos se producen accidentes en el trabajo, lo normal es que las medidas prevencin de riesgos tengas efectos positivos a largo plazo. Todo incidente, accidente o defecto de proceso debe ser informado para ser investigado y el trabajador debe cooperar para transformar el hecho negativo en una accin de seguridad o una oportunidad de mejorar.

Partiendo de las premisas anteriores, esta investigacin tiene como objetivo el ANALIZAR LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IMPLEMENTADA POR LA GERENCIA DE OPERACIONES DE LA EMPRESA METALSUR, C.A (ESTADO BOLIVAR); el propsito del investigador es indagar acerca de todo lo relacionado con este tema, ya que permitir

 a cada trabajador desarrollar sus funciones de forma segura. Es por ello que el presente narra la estructura en cuatro captulos, a saber:

- Captulo I El Problema: En esta parte se desglosa la problemtica a estudiar, los objetivos, tanto el general. como los especficos de la investigacin, y la justificacin.

- Captulo II Marco Terico: Se enfoca el tema de la higiene y seguridad industrial, los antecedentes de la investigacin, bases tericas, fundamentos legales y definicin de trminos bsicos.

- Captulo III Marco Metodolgico: Contiene el tipo de investigacin realizada, poblacin, muestra y instrumentacin de recoleccin de datos.

- Captulo IV Anlisis e interpretacin de Resultado: presentacin de los resultados y su anlisis.

- Capitulo V Conclusin y Recomendaciones: Muestra el resumen de lo ms significativo del trabajo.

Con la informacin que se desarrolle en cada uno de los captulos le permitir a la empresa desarrollarse de una forma adecuada, puesto que su personal tendr una mayor seguridad en el cumplimiento de sus funciones.

CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema A nivel mundial en los pases desarrollados como Japn, Inglaterra y Estados Unidos estos dan gran significado al rea de la Higiene y Seguridad Industrial, ya que sta es la herramienta ms utilizada; y que garantiza la seguridad fsica y mental de los trabajadores durante su desempeo, sta ayuda a minimizar

los accidentes y factores de riesgo a los cuales es expuesto el recurso humano, producida principalmente por el hombre y el trabajo, adems los accidentes del campo laboral no estn determinados nicamente por caractersticas biolgicas y psicolgicas aun existiendo otras variables que sitan al accidente como una expresin o sntoma de mala adaptacin, coincidente con un bajo rendimiento y una conducta inadecuada de los trabajadores. En Brasil y otros pases Latinoamericanos, el tema de la Higiene y Seguridad Industrial ha tomado auge dentro de las medianas y grandes Industrias, puesto que la gran exigencia de desempeo para cubrir la expectativa del proceso productivo, expone al trabador a riesgos continuos. S las condiciones fsicas son inadecuadas, la produccin descender, aun teniendo la empresa el cuidado de seleccionar los candidatos ms idneos, y la capacitacin para el puesto, asignando a los mejores supervisores y crear una atmsfera optima de trabajo. Pues las empresas tienen un programa de seguridad muy tpica, donde El Departamento de Recursos Humanos es el encargado de aplicarlo. Si bien su xito depende en gran medida de gerentes y supervisores, es aqu donde el departamento coordinara programas de comunicacin, capacitacin en conjunto con los supervisores inmediatos, con esfuerzo y cooperacin para lograr el xito. Durante los avances tecnolgicos globales se ha hecho posible el desarrollo de la actividad industrial en Venezuela siendo sinnimo del progreso de la economa, pero a su vez puede traer consecuencias graves y un aumento a la posibilidad de accidentes laborales la cual puede afectar los niveles de produccin de bienes y servicios para la poblacin, y pone en riesgo la riqueza de la nacin. En Ciudad Bolvar est ubicada la empresa Metalsur, c.a. Es una empresa lder en la fabricacin de tableros Elctricos industriales, Centros de Medidores, Subestaciones Elctricas hasta de 34.5 Kv, la cual cuenta con Programa de Normas de Higiene y Seguridad Industrial como requerimiento legal para su funcionamiento y para prevenir accidentes y

medades profesionales a los trabajadores tomando en cuenta que la empresa posee unas normas Higiene y Seguridad Industrial, donde se evidencia la falta de seguimiento de las mismas implementadas acerca de la prevencin de accidentes, aunque dentro de estas normas se puede notar que existe la dotacin de equipos de proteccin personal, sealizacin de las reas, induccin de los riesgos en el rea de trabajo, posee un dispensario, se le brinda informacin de sus funciones al trabajador al igual que se les entrega su manual de higiene y seguridad industrial. Sin embargo, comienza el desconocimiento por parte de los trabajadores sobre el riesgo que corren al realizar sus funciones en el proceso operativo de la empresa; esto permite identificar algunos elementos que son considerados como indicadores del problema, tales como: frecuentes accidentes laborales, deficiencia de informacin a los trabajadores en cuanto al permanente riesgo laboral, deficiencia en las normas de higiene y seguridad industrial, incumplimiento en las normas vigentes en cuanto a higiene y seguridad industrial. Estos criterios son puntos clave que se han utilizado para plantear la problemtica existente en esta empresa, de all surge la realizacin de la investigacin, referida al anlisis de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial Implementada en la Empresa Metalsur, C.A., ubicada en Ciudad Bolvar. Con el desarrollo de estas investigaciones se pretende dar respuestas a las siguientes interrogantes: Son comunes los accidentes de trabajo en la empresa Metalsur, c.a.? Cul es la informacin que se le suministra al trabajador para evitar accidentes laborales? Existen realmente las normas de higiene y seguridad industrial en la empresa Metalsur, c.a.? Quin se encarga de verificar el cumplimien to de la normativa legal en cuanto a higiene y seguridad se refiere?

Objetivos de la Investigacin

Objetivo General: Analizar las Normas de Higiene y Seguridad Industrial implementada en la Gerencia de Operaciones de la Empresa Metalsur, c.a. Estado Bolvar.

Objetivos Especficos:

- Diagnosticar la Frecuencia de accidentes de trabajo en la empresa Metalsur, C.A.

- Identificar el conocimiento de los trabajadores en materia de Higiene y Seguridad Industrial - Conocer las funciones de la Gerencia de Operaciones de la empresa Metalsur, C.A., destinadas a garantizar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial. - Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial en la empresa Metalsur, C.A.

Justificacin

Es importante considerar que toda empresa debe poseer una Norma de Higiene y Seguridad Industrial laboral, como mecanismo indispensable para el buen funcionamiento de sus operaciones y que es la herramienta del control de accidentes. El propsito de esta investigacin es analizar las Normas de Higiene Y Seguridad Industrial de la Empresa Metalsur, C.A., permitiendo recalcar las debilidades y fortalezas que se presenta, y orientar a esta organizacin para aplicar los correctivos pertinentes y enfocar el recurso humano a un mejor desempeo laboral. Esta investigacin permitir proporcionar un instrumento de control para la empresa Metalsur, c.a. En la forma de ofrecer un nuevo enfoque de las condiciones adecuadas para realizar

el trabajo que les garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado, propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y mentales (Art.1 de la Ley de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT). Se puede considerar que el proveer seguridad, proteccin y atencin a los trabajadores en el desempeo de su trabajo, adems de ofrecerles informacin general; de prevencin de accidentes brindndole tambin una atencin medica constante ayudara a que la investigacin referente a los accidentes que ocurran permita la elaboracin de un programa de entrnami8ento y la divulgacin de las normas a seguir para evitar los accidentes y riesgos laborales. CAPITULO II MARCO TEORICO O REFERENCIAL Antecedentes de la Investigacin En el desarrollo del presente estudio se toma en consideracin las siguientes investigaciones relacionadas con el Programa de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial las cuales se destacan el de Ortega y Lorenzo (2005), quienes realizaron un trabajo de investigacin, titulado Anlisis de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial de la Empresa Laboratorios Duque Venezuela, S.A., en Caracas-Venezuela, cuyo objetivo general fue evaluar el programa de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial de la empresa. Este es un estudio tipo descriptivo y de campo, que cont con una poblacin de 35 empleados, de los cuales se tom el 30% como muestra, para un total de 10 empleados, a quienes se les aplic una encuesta como instrumento de recoleccin de datos. Este instrumento fue validado por un experto en metodologa, y obtuvo una confiabilidad de 0,79 en la escala de Kuder Richardson. Dentro de las principales conclusiones que arroj este instrumento, se pueden mencionar que el Programa de Higiene y Seguridad Industrial de la Empresa Laboratorios Duque Venezuela S.A, es de gran efectividad, puesto que cumple con todas las especificaciones que exige las Normas Venezolanas

relacionadas con la Higiene y Seguridad Industrial, as como tambin se detect que las Normas de la empresa, en cuanto a dichos programas ,son los ms adecuados para proporcionar un lugar de trabajo seguro que garantice el bienestar de los trabajadores. Esta investigacin guarda, relacin con este estudio por cuanto que en ambos el objetivo principal es evaluar las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, lo cual permite detectar la efectividad de su cumplimiento, adems de identificar los conocimientos del personal para identificar los peligros y riesgos en el rea de trabajo, sujetndose a las leyes que regulan tales actividades as mismo, estar en constante perfeccionamiento para optimizar la ejecucin de dicho proceso, y lograr el mximo de efectividad en los resultados que traduce el alcance de los objetivos organizacionales propuestos por el programa dentro de cada empresa. En este sentido, Pacheco, J (2008), present una investigacin titulada Evaluacin del Programa de Higiene y Seguridad Industrial en el rea de produccin de la empresa Cervecera Antrtica C.A., en Brasil-San Pablo, cuyo objetivo fue evaluar el programa de Higiene y Seguridad Industrial de la empresa. La investigacin est enmarcada dentro del tipo descriptiva y de campo, con una poblacin de 87 empleados, de los que se tom una muestra de 25. a esta muestra, se les aplic como instrumento, una gua de observacin y un cuestionario, ambos validados por un experto en metodologa. El autor, mediante la obtencin de los resultados, concluyo que existe un gran desconocimiento de los objetivos y polticas de la Higiene y Seguridad Industrial por parte del personal del rea, as como tambin la alta Gerencia presenta fallas en la difusin de los efectos adversos que pueden ocasionar los agentes qumicos en el personal de la empresa. En este sentido, recomiendan implantar charlas y talleres de formacin en med idas preventivas y supervisiones continuas en lneas de llenado y envasado de la produccin. Este estudio se relaciona con el tema de la Higiene y Seguridad Industrial, pues

en la implantacin de dicha norma se busca determinar la efectividad de su aplicacin en la prevencin de ocurrencias de accidentes y contraccin de enfermedades ocupacionales las cuales inciden de manera determinada en la produccin de la empresa. Tanto la investigacin de Pacheco, como la actual tienen en comn el estudio de las Normas de Higiene y seguridad Industrial De igual forma, Vargas (2000), realiz una investigacin titulada Evaluacin del programa de Higiene y Seguridad Industrial para el rea de Hospitalizacin del Hospital Clnico cuyo objetivo principal fue evaluar el programa de higiene y seguridad industrial para dicha rea del hospital, teniendo a 20 personas como poblacin, conformada por el personal de enfermera, mdico y de mantenimiento. Debido a que es una poblacin finita y manejable, se tom al 100% de la poblacin como muestra. Para recolectar la informacin, se aplic una gua de observacin y un cuestionario, los cuales fueron validados por un experto en metodologa y seguridad industrial, lo que permiti llegar a la conclusin de que existe la necesidad de crear un programa de higiene y seguridad industrial que cubra las necesidades existentes como son las plizas, adiestramiento y motivacin. Su relacin con la presente investigacin est determinada por el enfoque bsico de la misma en mejorar el programa de higiene y seguridad industrial en ambas empresas. Adems, en estas investigaciones se pone de manifiesto la importancia que representa para la salud de los trabajadores, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial.

Antecedentes de la Empresa La empresa Metalsur, c.a. fue creada en el ao 1.985, por la sociedad, c.a. su accionista el Seor Fidel Lpez. Constituida por un personal de nomina mensual de 6 personas, una nomina de 10 tcnicos; donde se comprende de una jornada de trabajo de 42,50H/S,8,5H/D. Situada el Ciudad Bolvar, Estado Bolvar, Zona Industrial de la Sabanita con un personal de 10 personas residenciados en Pto Ordaz, y Distribuidores en el Estado Anzotegui esto le

ha permitido servir como mercado primario en el Oriente de Venezuela, con servicio de Ingeniera, produccin, mercado, instalacin y asistencias tcnicas a empresas bsicas industriales , y de la construccin en general se ofrecen los siguientes servicios: -Tableros de BT, Celdas de MT, Tendido de lneas y Alumbrado Pblico, Reconstruccin de Lnea. Misin: Metalsur, c.a. es una empresa de servicios en el sector de la electromecnica industrial, cuya misin es satisfacer las necesidades especificas de nuestros clientes, mediante la produccin y comercializacin de productos y servicios de valor, percibido por la superioridad y excelencia de nuestro recurso humano y con una adecuada rentabilidad. Visin: Metalsur, c.a. considerada por su posicin de lder en el mercado Nacional e Internacional, tomando como base, la calidad, productividad, competitividad y nuevas tecnologas en la manufacturacin de Conductores Elctricos, Tableros BT, Celdas de CCM, prolongacin de Lneas de 13 KV y construyendo al desarrollo econmico y social de la regin y a la formulacin de empleo.

Bases Tericas

Normas de Higiene y Seguridad Industrial Las normas se caracterizan por ser generales, amplias, dinmicas y flexibles, tienen origen en las directivas, sirven de marco para su formulacin, pero son ms concretas, menos generales y ms particulares, se circunscriben a algo especfico. Melinkoff (1990), expresa que las normas Son un conjunto de reglas y de orientaciones que delimitan la accin administrativa (p.22). Se entiende de lo anterior, que las normas es un conjunto de directrices que indican la forma de realizar las acciones. En este contexto, las normas de Higiene y Seguridad Industrial son normas de carcter particular orientadas a la conservacin de la salud de los trabajadores,

tomando como premisa la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, mediante boletines, estadsticas, cursos de informacin tcnica y profesional, afiches, charlas promocionales de Comits de Higiene y Seguridad Industrial (Covenin) dentro de la empresa. Al respecto, Dyer (1989), refiere que Una vez embozados los tipos de riesgos y los lineamientos en cuanto a la aplicacin de programas de higiene y seguridad industrial, que deben ser analizados por toda organizacin empresarial, se debe establecer una norma de higiene y seguridad industrial orientada a la consecuencia de los objetivos organizacionales. (p.102)

Es decir, que las normas de higiene y seguridad industrial deben ser elaboradas de forma tal que estn orientadas hacia la preservacin de la integridad de los trabajadores, con la finalidad de asegurar el xito de los objetivos planteados.

Higiene Industrial La Higiene y Seguridad Industrial es la especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su rea, Dyer (1989),expreso al respectola Higiene Industrial tiene como finalidad principal la conservacin de la salud de los trabajadores, lo cual requiere bsicamente de un programa de proteccin de la salud, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales(17). La Higiene Industrial es el conjunto de reglas, tcnicas y prcticas que se encargan de evaluar y constatar aquellos factores desambientes psicolgicos o tensinales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deterioro de la salud. Es de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores. Las Normas Venezolana de Comits de Higiene y Seguridad Industrial

(Covenin) (1993),define la Higiene Industrial como : conciencia, arte ,dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales, tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades ,afectar la salud y el bienestar, crear malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad

Importancia de la Higiene Industrial

La higiene industrial tiene como objetivo bajar los costos de produccin y recursos; minimizar prdidas humanas y caracterizar la calidad en los procesos; adems, su finalidad principal es la conservacin de la salud de los trabajadores lo cual requiere bsicamente de un programa de proteccin de salud, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. As mismo, debe mantener y promover el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las etapas del riesgo.

Plan de Higiene

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

- Un plan organizado: involucra la presentacin no solo de servicios mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.

- Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencias y primeros auxilios, s es necesario. Ests facilidades deben : Exmenes mdicos de admisin; cuidados relativos a lesiones personales, provocados por incomodidades profesionales; primeros auxilios; eliminacin y control de reas insalubres; registro mdico adecuado; supervisin en cuanto a higiene y salud; relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado

enfermo; utilizacin de hospitales de buena categora; exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo. Prevencin de Riesgos para la salud: Riesgos qumicos (intoxicaciones ,dermatosis industriales) Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas, extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes). Riesgos biolgicos (microorganismos, patgenos, agentes biolgicos entre otros).

Servicios adicionales:

Como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

- Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud.

- Supervisores, mdicos de empresas, enfermeros y dems especialistas, podrn dar informacin en el curso de su trabajo regular.

- Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias, pelculas entre otros.

- Verificaciones interdepartamentales entre supervisores, mdicos y ejecutivos sobre seales de desajustes que implican cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horario.

- Previsiones de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia de trabajo por enfermedad o accidente, por medio de planes de seguros de vida colectivo, o planes de seguro mdicos colectivos, incluyndose

entre los beneficios sociales concedidos por la empresa. De este modo. Aunque este alejado del servicio, el empleado recibe su salario normal, que se comp leta mediante este plan de Extensin de beneficios mdicos a empleados pensionados, incluidos planes de pensin o de jubilacin. Vale recordar que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin con la labor que realiza, y est profundamente influida por tres grupos de condiciones: a. Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un grupo en la organizacin. Es el ambiente fsico que rodea al empleado mientras desempea su cargo. Los tres tems ms importantes en este aspecto son la iluminacin, las condiciones atmosfricas (temperatura y ruido).Otros agentes contaminantes, tales como qumicos (intoxicaciones, dermatosis industrial), y biolgicos (agentes biolgicos, microorganismos patgenos entre otros.) B.- Condiciones de Tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodo de descanso, etc.

C.-Condiciones Sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organizacin informal, estatus, entre otros.).

Objetivo de la Seguridad e Higiene Industrial

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto contribuye a: - La reduccin de sus socios y clientes.

- Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la informacin ms adecuada orientada a solucionar sus problemas.

- Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en da rea de inters relacionado con la prevencin de accidentes.

Programa de Prevencin de Accidentes

Algunas tcnicas de la psicologa del comportamiento pueden lograr que las actividades en el programa de prevencin de accidentes resulten ms eficaces para los trabajadores y, por consiguiente, que estos participen ms activamente en la prevencin de accidentes.

La prevencin d los riesgos laborales son tcnicas que se aplican para determinar los peligros relacionados con tareas, el personal que ejecuta la tarea, personas involucradas en la tarea, quipos y materiales que se utilizan y ambiente donde se ejecuta el trabajo. Hay siete elementos bsicos:

- Liderazgo de alta Gerencia - Asignacin de responsabilidades - Mantenimientos de condiciones adecuadas de trabajo. - Entrenamiento en prevencin de accidentes. - Un sistema de riesgos de accidentes - Servicios mdicos y de primeros auxilios. - Aceptacin de responsabilidad personal por parte de los trabajadores. El entrenamiento en la prevencin de accidentes debe tener objetivo fundamental que la disminucin de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de cada trabajador .Esto supone de dos fases 1. Cada persona debe aprender a comportase y ejecutar su trabajo de modo

seguro.

2. Debe ser estimulado a poner en prctica sus conocimientos.

Tcnica para fomentar la Seguridad:

- Concursos basados en el espritu de competencia, relativo de algunas actividades determinadas (ej. Disminuir el nmero de horas perdidas por accidentes).

- Participacin de todos y cada uno de los trabajadores.

- Informacin sobre casos reales ocurridos en organizacin o en otras organizaciones.

Programa de concientizacin en materia de seguridad: La mayora de las organizaciones tien e un programa de este tipo, que supone el uso de distintos medios de comunicacin .Las conferencias sobre seguridad, pelculas comerciales, videocasetes especiales y otros medios como folletos, son tiles para ensear y motivar a los empleados a seguir los procedimientos de seguridad en el trabajo. Motivacin para la seguridad mediante incentivos: Los beneficios de un programa eficaz de incentivos de seguridad son muchos. Los empleados sufren menos accidentes y lesiones, se preocupan ms por la seguridad y piensan ms a menudo en ella. Los empleados perciben a la direccin como preocupada y proactiva por un entorno laboral seguro. Cumplimiento de las reglas de seguridad: Las reglas y reglamentos especficos respecto la seguridad se comunican a travs de los supervisores, notas en los tableros de avisos, manuales de empleados y letreros adheridos al equipo.

Investigacin y registro de accidentes: Un supervisor y un miembro del comit de seguridad e higiene deben investigar todo tipo de accidentes, aun aquellos que se consideren menores. Tal investigacin puede determinar los factores que contribuyen a los accidentes y revelar las acciones correctivas necesarias para impedir que ocurra de nuevo. Entre las acciones correctivas se incluyen reacondicionar los lugares de trabajo, colocar controles o guardias de seguridad o, con mayor frecuencia dar a los empleados capacitacin adicional. Seguridad Industrial La seguridad industrial es una actividad tcnico-administrativa encaminada a prevenir la ocurrencia de accidentes, cuyo resultados final sean daos que su vez traduzca en perdidas segn Manual de Higiene y Seguridad Industrial de MAPFRE (1994), se entiende por seguridad industrial la tcnica no mdica que tiene por objeto la lucha contra los accidentes de trabajo con el fin de crear un medio seguro dentro de una organizacin industrial (p21). Las Normas Venezolanas de Comits de Higiene y Seguridad Industrial (Covenin) en su N 2.270 (1993), define la seguridad industrial como conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo es prevenir accidentes y controlar riesgos que pueden ocasionar daos a personas, medio ambiente, quipos y materiales (p.1). La palabra seguro en trminos de seguridad industrial, significa que le trabajador est asegurado de un dao o perjuicio este se refiere al contrato por el cual una persona natural o jurdica, se obliga a compensar prdidas o daos que ocurran en las situaciones que conllevan riesgos. Plan de Seguridad.

Un plan de seguridad implica. Necesariamente, los siguientes requisitos:

1. La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente su especializacin.

2. Las condiciones de trabajo, en el ramo d las actividades, el tamao, la localizacin de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

3. La seguridad no debe limitarse solo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos, tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a todas las empresas.

4. El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo (Seleccin de personal), adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin del trabajo), ms all de los factores socio-psicolgicos, razn por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.

5. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios, el control de Cumplimiento de normas de seguridad, la simulacin de accidentes, y la inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuarios del personal en determinadas reas de la organizacin.

6. Es importante la aplicacin de los siguientes principios: - Apoyo activo de la Administracin: Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes - Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.

- Instrucciones de seguridad para cada trabajador.

- Instrucciones de seguridad para los nuevos empleados. Ests deben darlas los supervisores, en el lugar de trabajo.

- Ejecucin del programa de seguridad por medio de la supervisin.

- Integracin de todos los empleados en el espritu de seguridad, aceptacin y asimilacin por parte de los empleados, por medio de la divulgacin de este espritu de prevencin.

- Extensin del programa de seguridad fuera de la compaa (eliminacin de las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo).

Bases Legales

Los fundamentos legales de la presente investigacin son los siguientes:

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (2000). Capitulo V De los derechos Sociales y de las familias.

Artculo 87: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar el estado garantizara la adaptacin de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupacin le proporciona una existencia digna y decorosa que le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptara medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no d ependientes. La libertad de trabajo no ser sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizara a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de Higiene, seguridad y ambiente de trabajo adecuado. El Estado adoptara medidas y creara instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones.

Este basamento legal les garantiza a todos los ciudadanos de nuestra nacin el derecho al trabajo y el deber que tiene cada uno de trabajar; la nacin debe

emplear medidas a fin de que todo ciudadano tenga un empleo, el cual le permite vivir de una forma digna. La nacin tiene el deber de crear fuentes de empleo a fin de que cada ciudadano pueda ejercer este derecho y pueda gozar de los beneficios laborales tipificados las leyes. Asimismo todo patrono tiene el deber de garantizarle a sus trabajadores, lugares adecuados para que cumplan con las tareas asignadas y para eso, la Nacin creara instituciones las cuales se encarguen de controlar la supervisin de las condiciones de higiene y seguridad industrial que debe existir en los sitios de trabajo.

Captulo VII De los derechos Econmicos:

Artculo 112: Todas las personas pueden dedicarse libremente a la actividad econmica de su preferencia, sin limitaciones que las previstas en esta constitucin y las que establezcan las leyes, por razones de desarrollo humano, seguridad, sanidad, proteccin del ambiente u otras de inters social. El Estado promover la iniciativa privada, garantizando la creacin y justa distribucin de la riqueza, as como la produccin de bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la poblacin, la libertad de trabajo, empresa, comercio, industria, sin perjuicio de su facultad para dictar medidas para planificar, racionalizar y regular la e conoma e impulsar el desarrollo integral del pas.

Se muestra que toda persona est en la libre decisin de trabajar sin limitaciones en cualquier rea o industria de su preferencia a no ser las que se Puedan observar en las leyes, a su vez la nacin debe crear instituciones que promuevan el empleo para que cada ciudadano pueda ejercer su labor dentro de cada uno de estos entes que producen bienes y servicios para la satisfaccin de los ciudadanos y que a su vez impulsara riquezas a al pas. La Ley Orgnica del Trabajo (2007). Captulo VI De la Higiene y Seguridad en el trabajo:

Articulo N 236:El patrono deber tomar las decisiones que fueren necesarias para que el servicio se preste en condiciones de higiene y seguridad que respondan a los requerimientos d la salud del trabajador, en un medio ambiente de trabajo adecuado propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y mentales

El Ejecutivo Nacional, en el reglamento de esta ley o en disipaciones especiales, determinar las condiciones que correspondan a las diversas formas de trabajo, especialmente en aquellas que por razones de salubridad o peligrosidad puedan resultar nocivas, y cuidara la prevencin de los infortunios del trabajo mediante las condiciones del medio ambiente y las con l relacionadas.

De acuerdo a este articulo, el patrono ofrece condiciones de higiene y seguridad de manera que el medio laboral donde el trabajador cumple sus funciones, rena las condiciones ms adecuadas de proteccin para el trabajador. En tal sentido, la Nacin atreves de sus leyes y reglamentos determinara las normas necesarias para que cada trabajador desempee sus tareas en un medio ambiente laboral seguro, el cual permita prevenir.

Artculo 237: Ningn trabajador podr ser expuesto a la acc in de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, riesgos psicosociales, agentes qumicos, biolgicos o de cualquier otra ndole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daos que pudiera causar a la salud y aleccionando en los principios de su prevencin.

Este articulo expresa claramente que todo patrono debe informar al trabajador acerca de la existencia de peligros cuando l mismo realiza una tarea, y los daos que esta actividad pudiera ocasionarle a su salud.

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Gaceta Oficial 38.236 De Fecha de 26 de Julio de 2005. Artculo 1: El objetivo de la presente Ley es: Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparacin integral del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

Este artculo determina los lineamientos y normas que regulan a las instituciones encargadas de velar porque cada trabajador tenga un medio ambiente de trabajo seguro, de esta manera, la legislacin contribuye a evitar accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Igualmente, los trabajadores deben gozar de programas de recreacin mediante los cuales puedan eliminar las tensiones y recuperar energas .Estas normativas adems se encargar de establecer las responsabilidades de los patronos cuando estos no cumplan con la Ley y ocurra algn accidente laboral. Artculo 69:Se entiende por Accidente de Trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinante o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Sern igualmente accidentes de trabajo: La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones meteorolgicas sobrevenidas en las mismas condiciones. Los accidentes acaecen en actos de salvamentos y en otros de naturaleza anloga,

cuando tengan relacin con el trabajo. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su carro a su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salva que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivo que no se le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido .Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del desempeo de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejercitan funciones propias de dicho cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancias cronolgicas y topogrficas exigidos en el numeral anterior.

En este artculo se determina que un accidente de trabajo es aquel que ocurre cuando un trabajador cumple con una tarea asignada donde se produce una accin la cual causa al trabajador una lesin permanente, temporal o la muerte. Est normativa adems, considera accidente de trabajo aquel que pudiera ocurrir durante el desplazamiento por la ruta utilizada para llegar a su lugar de trabajo.

Artculo 70: Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajador o exposicin al medio en el que el trabajador o trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicas, factores psicosociales, que se manifiestan por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrados mental, temporales o permanentes. Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieran en revisiones realizadas por el Ministerio con competencia en materia de Seguridad y Salud en el trabajo conjuntamente con

el Ministerio con competencia en materia de salud.

La norma define la enfermedad ocupacional como el estado patolgico temporal o permanente que se obtiene en el medio ambiente de trabajo producto de la actividad que desarrolle el trabajador, la cual le brinda consecuencias negativas para la salud.

Definicin de Trminos

Accidente Industrial: Es aquel que ocurre en el curso del trabajo por el hacho o por ocasin del mismo (Chiavenato, 1994. p. 21) Accidente de trabajo: Se denomina accidente al hecho sbito, generalmente violente y traumtico, que se produce dentro del mbito laboral o por el hecho o en ocasin del trabajo, y que lesiona fsica o psicolgicamente al sujeto le produce una incapacidad. Accidente es cualquier acto imprevisto que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de una actividad. (Chiavenato, 1994. p. 22)

Acto Inseguro: Es la violacin de una no rma o una prctica que comnmente se ha aceptado como segura, esta violacin provoca un determinado tipo de accidente. (Duran, 2002. p. 41)

Causa de Accidente: Consiste en los defectos, en los actos o en las fallas de actos que deben corregirse para evitar que los accidentes se repitan. La causa es del mvil que origino el accidente. (Blanco, 1994. p. 5).

Comportamiento Seguro: Un trabajador demuestra un comportamiento seguro, cuando realizar sus tareas respetando las reglas propias de esa actividad. Esas reglas pueden ser: instrucciones de trabajo, permiso permisos para trabajaos especiales entre otras (Douque, 2002. p.9).

Higiene Industrial: Especialidad profesional ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. (Douque, 1996. p. 12).

Proteccin Laboral: Condicin que garantiza el desempeo normal y eficiente de las actividades y tareas. (Medina, 1997. p. 45).

Prevencin: La preparacin de disposicin que se toma para evitar un peligro. (Duran, 2002. p. 3).

Programa de Higiene y Seguridad: Es un conjunto de actividades que permiten a los trabajadores y a la empresa con la menor exposicin posible los peligros del medio laboral. (Duran, 2002. p. 5)

Riesgos de trabajo: Se entiende por este, a la probabilidad que existe al realizar una tarea y que dicha tarea produzca incidentes y/o accidentes. Los riesgos de trabajo son clasificados por la Ley segn la magnitud de incapacidad que producen: Temporal, permanente parcial, permanente total y la muerte. (Wikipedia.org. disponible en Web)

Seguridad Industrial: Es una obligacin que la Ley impone a los patrones y a trabajadores y que tambin se debe organizar dentro de determinado cnones y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos. (Vargas, 2000. p.8 ).

CAPITULO III MARCO METODOLOGI CO En este captulo se presentan las estrategias metodolgicas que se van a utilizar, con el fin de obtener el conjunto de conocimiento provenientes de la investigacin que se desarrolla; El marco metodolgico cuenta con una serie de

operaciones tcnicas e instrumentos empleados para la obtencin de informacin.

Diseo de Investigacin

El presente estudio utiliza un diseo de investigacin no experimental, es el plan global que implementa el investigador para el logro y se sustenta con las investigaciones: Documental, de Campo y deductiva. Debido a que se realizo directamente con los trabajadores de la Empresa Metalsur, C.A. Estado Bolvar. Sobre el Diseo documental, Garza (1988) presenta una definicin ms especfica de la investigacin documental, donde considera que sta tcnica se caracteriza por el empleo predominante de registros grficos y sonoros como fuentes de informacin, registros en forma de manuscritos e impresos, (p. 8).

Sobre el diseo de Campo Sabino (2001) enfatiza que:

Se refiere a los mtodos a emplear cuando los datos de inters se recogen en forma directa de la realidad, mediante el trabajo concreto del investigador y su equipo; estos datos obtenidos directamente de la experiencia emprica son llamados primarios, denominacin que alude al hecho de que son datos primera mano, originales, producto de la investigacin en curso intermediacin de ninguna naturaleza. (pg. 81).

Tipo de Investigacin:

Es importante tener claramente definido lo que se quiere investigar, los alcances y el porqu de la investigacin, al igual que los fundamentos tericos y los aspectos que se quieren probar. Esto determina el tipo de investigacin a desarrollar. En este sentido, Mndez (1998), seala:

De acuerdo al nivel de conocimiento cie ntfico (observacin, descripcin y explicativo) al que espera llegar el investigador, se debe formular el tipo de estudio. El propsito es el de sealar el tipo de investigacin que se necesita, as como el nivel de anlisis que debe realizar. En lneas generales, seala el nivel de profundidad con el cual el investigador busca abordar el objeto de conocimiento. (p.87).

Bajo este orden de ideas, la presente investigacin se considera descriptiva, ya que en ella se desglosan y analizan las caractersticas de los hechos, situaciones, informacin recibida o evaluaciones durante el estudio investigativo, indicando los rasgos ms peculiares o diferenciadores. En cuanto al estudio descriptivo, Mndez (1997) dice:

Este tipo de estudio identifica caractersticas del universo de investigacin, seala formas de conducta y aptitudes del universo investigativo, establece comportamiento concreto, descubre y comprueba la asociacin entre variables de investigacin ,de acuerdo con los objetivos planteados al investigador, seala el tipo de descripcin que se propone realizar. (p.170).

Considerando la necesidad de implementar las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, como fundamento para minimizar los riesgos laborales en la empresa Metalsur, C.A, se presenta este trabajo de investigacin como una propuesta viable y accesible para mejorar las condiciones de salubridad laboral en la mencionada organizacin.

Definicin, Operacionalizacin de Variables e Indicadores Operacionalizacion de la Variable:

Es un paso importante en el desarrollo de la investigacin. Cuando se

identifican las variables, el prximo paso es su Operacionalizacion, es decir hacerla tangible, hacerla operativa, medible o por lo menos registrable en la realidad. Bsicamente, la definicin de las variables constituye una abstraccin articulada en palabras para facilitar su comprensin y su adecuacin a los requerimientos prcticos de la investigacin.

La Operacionalizacin de las variables est estrechamente vinculada al tipo de tcnica o metodologa empleadas para la recoleccin de datos. Estas deben ser compatibles con los objetivos de la investigacin, a la vez que responden al enfoque empleado, al tipo de investigacin que se realiza. Estas tcnicas, en lneas generales, pueden ser cualitativas o cuantitativas. Cuando se presentan variables complejas, donde el pasaje de la definicin conceptual a su operacionalizacin requiere de instancias intermedias, entonces se puede hacer una distincin entre variables, dimensiones e indicadores.

A modo de sntesis, puede afirmarse que el pasaje de la dimensin al indicador hace un recorrido de lo general a lo particular, del plano de lo terico al plano de lo empricamente contrastable. Las dimensiones vendran a ser subvariables o variables, con un nivel ms cercano al indicador.

CUADRO DE OPERACIONALIZACION Y DEFINICION DE VARIABLES:

|Objetivos Especficos |Variable |Dimensin |Indicadores |tems | |Diagnosticar la frecuencia de |Frecuencia de accidentes |Accidentes laborales | Cantidad de accidentes;|1 | |accidentes de trabajo en la |laborales: se refiere al nmero| |causas de los |2 | |empresa Metalsur, c.a. |de accidentes ocurridos en la | |accidentes; | | | |empresa. | | | | |Identificar el conocimiento de |Conocimi

ento: se define como la|Nivel de conocimiento |Manual de Normas de |3 | |los trabajadores en materia de |informacin que poseen los | |Higiene y Seguridad |4 | |Higiene y Seguridad Industrial |trabajadores en materia de | |Industrial; equipo de |5 | | |Higiene y Seguridad Industrial | |proteccin personal; | | |Conocer las funciones de la |Funciones: se refiere a las |Directrices en materia |Informacin; |7 | |Gerencia de Operaciones de la |responsabilidades y acciones |de Higiene y Seguridad |Supervisin; | | |empresa Metalsur, C.A. donde |que tiene a su cargo la Gcia. |Industrial | | | |garantice cumplimiento de las |de Operaciones, para garantizar| | | | |normas. |el cumplimiento de las normas | | | | | |de Higiene y Seguridad | | | | | |Industrial. | | | | |Supervisar el cumplimiento las|Cumplimiento de las normas de |Normas de higiene y |Comportamiento seguro; | | |normas de higiene y seguridad |higiene y seguridad industrial:|seguridad industrial. | | | |industrial en la empresa |Se define como la ejecucin y | | | | |Metalsur, C.A. |seguimiento de las normas de | ||| | |higiene y seguridad industrial,| | | | | |por parte de los trabajadores. | | | |

Poblacin

Es un subconjunto del universo conformado en atencin a un determinado nmero de variables que se van a estudiar, variables que lo hacen un subconjunto particular con respecto al resto de los integrantes del universo. Es

decir. La poblacin es el conjunto de todos los individuos (objetos, personas, eventos, entre otros), en los que se desea estudiar el fenmeno. Estos deben reunir las caractersticas de lo que es objeto de estudio. (Latorre, Rincn y Arnal, 2003). Para los fines del presente estudio la poblacin est conformada por 26 trabajadores que laboran en empresa Metalsur, C.A.

La poblacin objeto de estudio es definida por Chvez (1994), como el universo de la investigacin sobre el cual se pretende generalizar resultado (p.133). Al respecto la U.N.A (1999), conceptualiza poblacin como el conjunto de elementos o unidades, que puede ser persona, documentos, instituciones a las que se refieren las conclusiones o generalizaciones logradas en una investigacin, y muestra como el subconjunto respectivo del universo o poblacin (p.75).

Muestra:

El Diccionario de la lengua espaola (RAE, 2001) define la muestra en su segunda acepcin, como parte o porcin extrada de un conjunto por mtodos que permiten considerarla como representativa de l. (p. 211). Por su parte, Jimnez (1983) destaca la condicin de representativa que ha de tener la muestra:

Es una parte o subconjunto de una poblacin normalmente seleccionada de t al modo que ponga de manifiesto las propiedades de la poblacin. Su caracterstica ms importante es la representatividad, es decir, que sea una parte tpica de la poblacin en la o las caractersticas que son relevantes para la investigacin. (pg. 237) Sierra Bravo (1988), por su parte, hace hincapi en la generalizacin de resultados: una parte representativa de un conjunto o poblacin debidamente elegida, que se somete a observaciones cientfica en representacin del

conjunto, con el propsito de obtener resultados validos, tambin para el universo total investigado. (p. 174).

En este contexto, Latorre Rincn y Arnal (2003) ponen especial nfasis en la metodologa del muestreo, definindolo como conjunto de casos extrados de una poblacin, seleccionados por algn mtodo de muestreo. (p. 78).

Tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos

Es necesario sealar que para recopilar la informacin se cuenta con tcnicas que permiten adquirir los conocimientos y desarrollar la informacin, estas son un conjunto de organizados procedimientos que se utiliza en el proceso de recoleccin de datos, es decir, los recursos o medios que el investigador utiliza para recolectar sus datos. Hernndez y otros (1998), lo define como: el proceso de recolectar informacin directamente de la realidad, a travs de la participacin del investigador, quien observa y registra informacin, en este caso, a travs del instrumento tipo encuesta (p. 34). En esta investigacin es utilizada la tcnica de encuesta, mediante la aplicacin de un cuestionario, donde la informacin se obtiene a partir de la formulacin de preguntas y cuyo contenido tiene por objeto descubrir hechos opiniones.

La encuesta realizada para analizar las normas de higiene y seguridad industrial de empresa Metalsur, C.A., es de tipo estructurada, pues contiene preguntas concretas elaboradas previamente, en las que los trabajadores deben dar respuestas exactas.

Validacin del Instrumento

La validacin de la herramienta investigativa se efectu en base a juicios de los

expertos en la materia de Mtodos y Tcnicas investigativas, ELSA ESPINOZA Y DORA ANDARA, quienes afirmaron que, a travs de la aplicacin de un instrumento que permita comprobar o medir situaciones determinadas, se lograrn deducir conclusiones claras y oportunas para cubrir el objeto del estudio investigativo y ser conveniente realizar una revisin metodolgica exhaustiva para tener con fiabilidad en los resultados. Codificacin de Datos La informacin para efectuar el ANALISIS DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IMPLEMENTADA POR LA GERENCIA OPERACIONES DE LA EMPRESA METALSUR, C.A (ESTADO BOLIVAR), fue recopilada a travs de la aplicacin del instrumento investigativo, lo cual proporcionar la base para mejorar las condiciones laborales en esta organizacin.

Procedimiento Estadstico:

Los resultados obtenidos con la aplicacin de instrumento, son presentados en cuadros estadsticos, de frecuencia absoluta y porcentual, a los cuales se les elabora un grfico, para facilitar su anlisis e interpretacin.

CAPITULO IV

PRESENTACION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS

Tipo de Anlisis

El anlisis constituye la interpretacin clara y precisa del presente estudio y fue realizado de manera cualitativa y cuantitativa y es obtenido directamente de los datos de la aplicacin previa al instrumento, es descriptiva y porcentual tomando en consideracin la opinin de los encuestados.

Presentacin de los Resultados

Los datos de esta investigacin se expresan en cuadros d e distribucin absoluta y porcentual por cada tem, de acuerdo a las respuestas de los encuestados; en trminos cualitativos, con las descripciones pertinentes y cuantitativas con clculos porcentuales.

Anlisis de Resultados

El estudio realizado es fundamentado en un nivel descriptivo, en el se caracterizan las situaciones en que se encuentran las variables seleccionadas e indican los riesgos ms peculiares de cada una de ellas en forma porcentual.

Cuadro N 2

Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Son frecuentes los accidentes laborales en la empresa Metalsur, C.A.?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |38 |39% | |No |60 |61% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 1: Accidentes laborales [pic] Se observa que el 61% de los encuestados considera que los accidentes en Metalsur, C.A. no son frecuentes, mientras que el 39% considera que si lo son,

lo que indica que, aunque en un porcentaje bajo, si ocurren accidentes laborales dentro de la empresa, poniendo en riesgo la vida e integridad fsica de los trabajadores. De all, se desprende que Metalsur, C.A. debe tomar medidas para minimizarlos.

Cuadro N 3

Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Considera usted que la causa de los laborales sean las condiciones de inseguridad en las reas de trabajo?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |52 |53% | |No |46 |47% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 2: Causa de los accidentes laborales. [pic] De acuerdo con los resultados, el 52% de los trabajadores encuestados considera que la causa de los accidentes laborales son las condiciones de iseguridad en el rea de trabajo, aunque el 46% restante opina que no lo son. Se puede deducir entonces, que dentro de Metalsur, C.A. existen condiciones de inseguridad que representan un riesgo para la integridad de los trabajadores.

Cuadro N 4

Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Metalsur, C.A suministra el equipo de proteccin personal en forma adecuada a las necesidades del personal?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |86 |88% | |No |12 |12% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta licada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 3: Suministro de equipo de proteccin personal. [pic] El 86% de los trabajadores afirma que Metalsur, C.A. les suministra el equipo de proteccin y seguridad personal, en forma adecuada, mientras que el 12% opina que no lo hace. Este resultado demuestra que la empresa reconoce la importancia de que el personal cuente con el equipo de proteccin personal para prevenir accidentes y resguardar la salud y vida de sus trabajadores.

Cuadro N 5

Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Conoce usted si Metalsur, C.A. cuenta con un Manual de normas de Higiene y Seguridad Industrial?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |88 |90% | |No |10 |10% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 4: Conocimiento del Manual de Normas de Higiene y Seguridad Industrial [pic] Se observa que el 90% de los encuestados manifiesta que Metalsur, C.A. cuenta con un Manual de Normas de Higiene y Seguridad Industrial, mientras que el 10% restante no lo sabe. Con esto, se evidencia que la gran mayora de los empleados de esta empresa est consciente de que dentro de Metalsur, C.A. se establecen las normas que rigen la forma correcta y segura de realizar las actividades diarias.

Cuadro N 6 Distribucin ta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Considera usted que las normas de Higiene y Seguridad Industrial son del conocimiento del personal de la empresa?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |24 |24% | |No |74 |76% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 5: Conocimiento de las Normas de Higiene y Seguridad Industrial [pic]

El 76% de los empleados opina que las normas de Higiene y Seguridad Industrial no son del conocimiento de todo el personal de la empresa, mientras que el 24& opina que si. Se puede deducir que, aunque los trabajadores conocen de la existencia de un manual de Normas de Higiene y Seguridad Industrial, su contenido no es del conocimiento de la mayora de ellos, por lo que se hace necesario que la empresa implemente polticas de difusin de las mismas.

Cuadro N 7 Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: La Gerencia de Operaciones de Metalsur, C.A. realiza actividades de supervisin del cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |10 |10% | |No |88 |90% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 6: Supervisin de la Gerencia de Operaciones. [pic]

De acuerdo con los resultados, el 90% opina que la Gerencia de Operaciones no supervisa el cumplimiento de las Normas de Higiene y Seguridad, y el 10% considera que si lo hace. Lo anterior, evidencia que la Gerencia de Operaciones de Metalsur, C.A. no cumple correctamente con su obligacin de verificar que los trabajadores cumplan con las normas de Higiene y Seguridad

Industrial establecidas en la Ley.

Cuadro N 8 Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Considera que la Gerencia de Operaciones brinda informacin adecuada al personal, sobre las normas de Higiene y Seguridad Industrial?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |28 |71% | |No |70 |71% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 7: Informacin adecuada por parte de la Gerencia de Operaciones. [pic] El 71% de los encuestados considera que la Gerencia de Operaciones no brinda la informacin adecuada al personal sobre las normas de Higi ene y Seguridad Industrial, mientras que el 29% restante considera que si lo hace. Con este resultado se pone de manifiesto que la Gerencia de Operaciones de Metalsur, C.A. no cumple correctamente con su funcin informativa, en materia de Higiene y Seguridad Industrial.

Cuadro N 9 Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Considera usted que, durante sus actividades laborales, cumple con las normas de Higiene y Seguridad Industrial?

|Respuesta |Recuento |porcentaje |

|Si |96 |98% | |No |2 |2% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 8: Cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial. [pic]

Se observa que el 98% de los trabajadores considera que cumple con las Normas de Higiene y Seguridad Industrial, y slo el 21% expresa que no lo hace. Se puede deducir de esto que, la mayora del personal presenta un comportamiento seguro a la hora de realizar sus actividades laborales, ya que conoce los riesgos a los que se exponen de no hacerlo.

Cuadro N 10 Distribucin absoluta y porcentual de la Opinin de los encuestados en relacin a: Utiliza correctamente el equipo de proteccin personal, durante sus actividades laborales?

|Respuesta |Recuento |porcentaje | |Si |98 |100% | |No |0 |0% | |Total: |98 |100% |

Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores de Metalsur, C.A. Noviembre, 2010.

Grfico 9: Uso correcto del equipo de proteccin personal. [pic] El 100% de los trabajadores expresa que utiliza correctamente el equipo de proteccin personal. Con esto se evidencia que el personal de Metalsur, C.A. est consciente de que esta es una herramienta que protege su vida y minimiza los riesgos de accidentes laborales.

CAPITULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

- La salud de las personas constituye la base de la productividad y la rentabilidad econmica. Una prevencin que se limite al mbito del trabajo no aporta una proteccin plena, ya que la interaccin de la esfera del trabajo con las dems que se vincula con la vida y el medio ambiente es cada vez ms estrecha. Por esta razn el rea de Higiene y Seguridad Industrial es determinante en el proceso productivo, pues garantiza la eficiencia operacional, adems permite prever y evaluar los riesgos de enfermedades y acciones laborales y su cumplimiento asegura el normal desenvolvimiento de la actividad productiva.

- De acuerdo con los resultados obtenidos, se deduce que en Metalsur, C.A., ocurren accidentes laborales, aunque no son muy frecuentes, y la causa de estos pueden deberse a que dentro de la empresa existen condiciones inseguras que pueden poner en riesgo la seguridad e integridad fsica de los trabajadores.

- Los trabajador

es de Metalsur, C.A. presentan un nivel de conocimiento regular sobre las normas de Higiene y Seguridad Industrial, por lo que se hace necesario que la empresa promueva la divulgacin y cumplimiento de las normas, con el objetivo de garantizar la vida de sus trabajadores.

- La Gerencia de Operaciones de Metalsur, C.A. tiene dentro de sus funciones la informacin y supervisin del cumplimiento de la normativa legal sobre Higiene y Seguridad Industrial, sin embargo, se observa que estas funciones no son cumplidas adecuadamente, lo que representa un factor de riesgo, ya que si no existe una supervisin adecuada, no se pueden detectar las fallas presentes en esta materia.

Recomendaciones:

Realizada la investigacin y los resultados obtenidos se puede decir que para el mejoramiento de las normas de Higiene y Seguridad en la Empresa Metalsur, C.A. se debe seguir las siguientes recomendaciones:

Establecer un programa de Higiene y Seguridad bien definido a travs de las necesidades de la organizacin y tomando en consideracin los resultados arrojados por la investigacin.

Crear un esquema que abarque la realizacin de charlas y otros medios informativos dirigidos a los trabajadores para minimizar el riesgo laboral.

Entregar de manera obligatoria y Asignar en forma responsable a todos los trabajadores, los equipos de proteccin y seguridad personal para la ejecucin de las tareas del proceso productivo.

Contribuir con el cumplimiento de las normas legales de Higiene y Seguridad Industrial y as fortalecer la ejecucin de medios preventivos de carcter

tcnico organizativo y de motivacin dentro de la organizacin.

BIBLIOGRAFIA

- Chiavenato (1994) El recurso Humano y los Accidentes ,2 edicin

- Constitucin Bolivariana de Venezuela , ao (2000).

- Dyer (1989) Diseo de Programas de Higiene y Seguridad.

- Ley Orgnica del Trabajo, ao (2007).

- LOPCYMAT.

- Melinkoff, (1990). Normas de Higiene y Seguridad Industrial, Quinta, Edicin Mxico.

ANEXOS

ANEXO N 1 INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RODOLFO LOERO ARISMENDI I.U.T.I.R.L.A. EXTENSION: PUERTO ORDAZ-ESTADO BOLIVAR CARRERA: RELACIONES INDUSTRIALES

ENCUESTA SOBRE EL ANALISIS DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IMPLEMENTADA EN LA EMPRESA METALSUR, C.A, ESTADO BOLIVAR

INSTRUCTIVO

El presente instrumento tiene como finalidad recoger sus respuestas sobre asuntos puntuales concernientes a la higiene y seguridad industrial en la empresa METALSUR, C.A, ubicada en Ciudad Bolvar, Municipio Heres del Estado Bolvar. Este material ser utilizado como trabajo de campo en la elaboracin de Tesis ANALISIS DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IMPLEMENTADA EN LA EMPRESA METALSUR, C.A (ESTADO BOLIVAR) para optar al grado de T.S.U. en Relaciones Industriales.

1. Lea cuidadosamente cada pregunta antes de responder. 2. Cada pregunta tiene dos opciones de respuesta, marque con una X la que se corresponda con su apreciacin de la realidad. 3. Utilice preferiblemente un lpiz de grafito para evitar borrones. 4. No es necesario que firme o se identifique personalmente al responder, pero se le agradece ser lo ms honesto posible a la hora de elegir su respuesta. 5. Su colaboracin en esta encuesta es muy valiosa para el trabajo que se est realizando. 6. Al finalizar, entregue el material el encuestador.

GRACIAS POR SU TIEMPO Y COLABORACION

CUESTIONARIO TRABAJADORES DE METALSUR

C.A.

| |ASPECTOS A OBSERVAR |SI |NO | |1 |Son frecuentes los accidentes laborales en la empresa Metalsur, C.A.? | | | |2 |Considera usted que la causa de los accidentes laborales sean las condiciones de inseguridad en | | | | |las reas de trabajo? | | | |3 |Metalsur, C.A suministra el equipo de proteccin personal en forma adecuada a las necesidades | | | | |del personal? | | | |4 |Conoce usted si Metalsur, C.A. cuenta con un Manual de normas de Higiene y Seguridad Industrial? | | | |5 |Considera usted que las normas de Higiene y Seguridad Industrial son del conocimiento del | | | | |personal de la empresa? | | | |6 |La Gerencia de Operaciones de Metalsur, C.A. realiza actividades de supervisin del cumplimiento | | | | |de las normas de Higiene y Seguridad Industrial? | | | |7 |Considera que la Gerencia de Operaciones brinda informacin adecuada al personal, sobre las | | | | |normas de Higiene y Seguridad Industrial? | | | |8 |Considera usted que, durante sus actividades laborales, cumple con las normas de Higiene y | || | |Seguridad Industrial? | | | |9 | Utiliza correctamente el equipo de proteccin personal, durante sus actividades laborales? | | |

VALIDACION DEL INSTRUMENTO |PUNTOS A VALIDAR VALORACION |

|Coherencia de los objetivos OPT ACP NAD NP | |De la investigacin | |Correspondencia de los tems con los | |indicadores o sub-indicadores, establecidos en | |la operacionalizacin de las variables | |Redaccin de instrucciones y de los tems | |Presentacin y longitud del instrumento. |

OPT = Optima ACP= Aceptable NAD= No Adecuada NP= No Presenta Observaciones_______________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

______________________

Nombre y Apellido del Experto _______________________ Lugar y Fecha: ______________________________