Sistema de Fichas, Consultas e Historial del Hospital Matasano

Requerimientos de Software

Ultima Mod.:16/04/2013 Autor: J. Nicols Navarro Pol Estudiante Ing. Sistemas

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Sistema Fichas, Consultas e Historial del Hospital Matasano Requerimientos de Software

Tabla de Contenido
1 INTRODUCCIN............................................................................................................3
1.1 OBJETIVO........................................................................................................................ 3 1.2 GLOSARIO....................................................................................................................... 3 1.3 REFERENCIAS.................................................................................................................. 3

2 REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA DEL HOSPITAL MATASANO ...........3

2.1 ADMINISTRAR HOSPITAL MATASANO....................................................................3
2.1.1 Administrar Pacientes (Clientes)............................................................................................3 2.1.2 Habilitar Paciente en el Sistema............................................................................................3 2.1.3 Administrar Estado del Paciente............................................................................................4 2.1.4 Actualizar Estado del Paciente..............................................................................................4 2.1.5 Habilitar Doctor (Personal)..................................................................................................... 5 2.1.6 Actualizar Nmero de Clave de Acceso.................................................................................5

2.2 ADMINISTRAR EMPRESAS.........................................................................................6

2.2.1 Importar Estructura Jerrquica...............................................................................................6 2.2.2 Administrar Empresas............................................................................................................ 6

2.3 ADMINISTRAR PARMETROS....................................................................................7

2.3.1 Administrar Feriados.............................................................................................................. 7 2.3.2 Administrar Tipos de Documentos.........................................................................................7

2.4 ADMINISTRAR DATOS DE PERSONAS......................................................................7

2.4.1 Administrar Lista Blanca........................................................................................................ 8 2.4.2 Administrar Lista Negra.......................................................................................................... 8

2.5 ADMINISTRAR DATOS DEL PERSONAL....................................................................8

2.5.1 Importar Clasificacin del Personal.......................................................................................8 2.5.2 Administrar Tipos de Licencia................................................................................................ 9 2.5.3 Administrar Tipos de Permisos..............................................................................................9 2.5.4 Importar Lista de Personal..................................................................................................... 9 2.5.5 Importar Situacin Laboral................................................................................................... 10 2.5.6 Administrar Autorizaciones de Horas Extras........................................................................10 2.5.7 Asignar Licencias a Empleados........................................................................................... 11 2.5.8 Asignar Permisos a Empleados........................................................................................... 11 2.5.9 Administrar Autorizaciones de Horas Mujer.........................................................................12 2.5.10 Administrar Datos de Contratados.....................................................................................12 2.5.11 Asignar Contratados a la Jerarqua....................................................................................13 2.5.12 Administrar Autorizaciones de Circulacin.........................................................................13

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Requerimiento de Software
1 INTRODUCCIN

1.1 Objetivo
El presente documento describe la definicin preliminar de los requerimientos relevados. Los requerimientos sern identificados en forma nica, clasificndolos por tipo y describiendo una definicin preliminar de su especificacin, de manera tal que sirva como documento de comunicacin para la validacin del requerimiento por parte del usuario referente.

1.2 Glosario
Remitirse al documento Glosario.

1.3 Referencias
Este documento tiene directa relacin con el documento de Especificaciones Suplementarias.

REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL SISTEMA DEL HOSPITAL MATASANO

2.1 ADMINISTRAR HOSPITAL MATASANO

2.1.1 o Administrar Pacientes (Clientes) Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder crear y actualizar el registro de Pacientes Al momento de crear se debe poder indicar si es asegurado o para afiliados. Los datos con que se debe crear un nuevo paciente son: o o o 2.1.2 o Fecha de creacin Si es asegurado o afiliado. Creacin de historial del paciente

Habilitar Paciente en el Sistema Tipo de Requerimiento Funcional

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Descripcin Poder asignar un nmero de Registro a un paciente existente. Esto es necesario para reconocer al paciente, sea que pertenezcan a esta o a otra unidad asegurados o afiliados. Los datos requeridos son: o o o o Cedula de Identidad Fecha de asignacin Si se va a usar para asegurados o afiliados Estado: debe mostrar el estado actual del paciente si aun es valido su seguro o tiempo de afiliacin.

2.1.3 o

Administrar Estado del Paciente Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder crear y actualizar los motivos por el cual un paciente es Dada de baja o Bloqueada. Ejemplos: Dada de Baja Fallecido Retiro .. Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos. Bloqueada Falta de pago Expira Seguro

2.1.4 o

Actualizar Estado del Paciente Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder actualizar el estado de uno o mas pacientes. Los datos requeridos para este paso son: o o o o Cedula de Identidad. Fecha en que se realiza el cambio Nuevo estado de periodo de seguro o afiliacin Si el nuevo estado es Dada de Baja o Bloqueada que permita indicar el motivo.

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Para encontrar al paciente que se desea actualizar, el sistema debe permitir los siguientes criterios de bsqueda: o o o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos. 2.1.5 o Habilitar Doctor (Personal) Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder asociar acceso existente a un empleado. Los datos necesarios para esta asignacin son: o o o Cedula de Identidad Personal al cual se Habilita Periodo de vigencia Cedula de Identidad Empresas Aseguradoras Nombre y Apellido Nmero de Registro Motivos de bloqueos de pacientes

Para encontrar al personal a la cual se le va a habilitar, el sistema debe permitir los siguientes criterios de bsqueda: o o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos. 2.1.6 o Actualizar Nmero de Clave de Acceso Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Cedula de Identidad Cargos Nombre y Apellido Turnos

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Poder actualizar el nmero de clave de acceso. Los datos que se deben poder seleccionar son: o o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos Nombre de Usuario Clave de acceso anterior Nueva clave de acceso

2.2 ADMINISTRAR EMPRESAS

2.2.1 o Importar Estructura Jerrquica Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder importar los datos de la empresa necesitamos plena colaboracin de parte de la empresa Hospital Matasano Los datos que se deben importar son: o o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos 2.2.2 o Administrar Empresas Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder crear y actualizar el registro de datos del Hospital Matasano. Los datos con que se debe crear una empresa son: o o o o o Tipo de empresa (servicios, salud) Razn Social Direccin Telfono e-mail Estructura Jerrquica Datos de Empresas Lista de Cargos Lista de Centros de Costo

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o o Fuente

Regionales

Usuario Referente: Recursos Humanos

2.3 ADMINISTRAR PARMETROS

2.3.1 o

Administrar Feriados Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder indicar sobre un calendario los das consideraros Feriados. Los datos requeridos son: o o Fecha correspondiente al da feriado Descripcin de la causa del feriado

Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos

2.3.2 o

Administrar Tipos de Documentos Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder crear y actualizar la lista de tipos de documento que pueden poseer las personas. Los datos requeridos son: o o Nombre del tipo de documento Abreviatura

Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos

2.4 ADMINISTRAR DATOS DE PERSONAS

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2.4.1 o

Administrar Lista Blanca Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder crear y actualizar una lista de personas honorficas. Los datos requeridos son: o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos Nombre completo Datos personales Fecha de inclusin en la lista

2.4.2 o

Administrar Lista Negra Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder crear y actualizar una lista de personas no gratas. Los datos requeridos son: o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos y Seguridad Nombre completo Datos personales Fecha de inclusin en la lista

2.5 ADMINISTRAR DATOS DEL PERSONAL

2.5.1 Importar Clasificacin del Personal

o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin

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La clasificacin del personal del Hospital se ver de acuerdo al rea de su especializacin para esto debemos conocer el organigrama del Hospital para ver las diferentes reas del Hospital. Los datos que se deben importar son: o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos 2.5.2 Administrar Tipos de Licencia Nombre de la Clasificacin

o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder crear y actualizar la lista de licencias que puede tomar un empleado (vacaciones, maternidad, enfermedad, etc.). Los datos requeridos son: o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos Nombre del tipo de licencia Abreviatura

2.5.3

Administrar Tipos de Permisos

o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder crear y actualizar la lista de permisos que puede solicitar un empleado (trmites personales, visita al mdico, comisiones, etc.). Los datos requeridos son: o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos 2.5.4 o Importar Lista de Personal Tipo de Requerimiento Nombre del permiso Abreviatura Indicacin de si el permiso se considera horas perdidas o no

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Funcional o Descripcin La lista de personal debe ser proporcionada por recursos humanos y debe tener una lista completa del personal que trabaja en el Hospital Matasano como ser Medico General, Ginecologa, Pediatra, Dermatologa y otras especialidades mas. Los datos que se deben importar son: o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos Nombre completo del personal Cargo o Especialidad Turnos Disponibles

2.5.5

Importar Situacin Laboral

o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder importar desde el sistema SAP la lista de situaciones laborales en la que se puede encontrar un empleado. Estos datos no deben poder ser modificados desde esta aplicacin. Todos los cambios realizados en SAP deben reflejarse en el sistema. Los datos que se deben importar son: o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos Nombre de la Situacin laboral

2.5.6 o

Administrar Autorizaciones de Horas Extras Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder generar y actualizar datos de autorizacin de horas extras para los empleados. Los datos requeridos son: o Fecha de autorizacin

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o o o o o o o o Fuente

Nombre del Empleado Cargo Rango de Fechas de realizacin Cantidad de horas autorizadas Motivo de la autorizacin Persona que concede Persona que aprueba

Usuario Referente: Recursos Humanos 2.5.7 o Asignar Licencias a Empleados Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder ingresar la solicitud de Licencia a un Empleado. Los datos requeridos son: o o o o o o o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos 2.5.8 o Asignar Permisos a Empleados Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder ingresar y actualizar la solicitud de permiso a un Empleado. Los datos requeridos son: Fecha de solicitud Empleado Cargo Tipo de Licencia Persona que concede Rango de Fechas Cantidad de das Comentarios Persona que autoriza

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o o o o o o o o o o o Fuente

Empleado Tipo de Permiso Cargo Tipo de Licencia Persona que concede Rango de Fechas Rango de Horas Comentarios Persona que autoriza Rango de horas reales para cada da

Usuarios Referentes: Recursos Humanos y CSMS

2.5.9 o

Administrar Autorizaciones de Horas Mujer Tipo de Requerimiento Funcional

Descripcin Poder crear y actualizar la lista de mujeres que pueden realizar Horas Mujer. Los datos requeridos son: o o o o o o Fecha de autorizacin Nombre del Empleado Cargo Rango de Fechas de realizacin Persona que concede Persona que aprueba

Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos

2.5.10 Administrar Datos de Contratados o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin

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Poder crear y actualizar los datos de las personas trabajan en la empresa a travs de recursos humanos. Los datos requeridos son: o o o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos 2.5.11 Asignar Contratados a la Jerarqua o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder indicar a que nivel de la Estructura Jerrquica pertenece un empleado contratado. Los datos requeridos son: o o o o Fuente Usuario Referente: Recursos Humanos Nombre del Empleado Nivel de la Jerarqua. Puede ser Especialidad Pediatra en Jefe, Medico Pediatra, Enfermera Rango de Fechas de Vigencia Nombre Completo Fotografa (opcional) Tipo y numero de documento Empresa a la que pertenece Especialidad que ocupa

2.5.12 Administrar Autorizaciones de Circulacin o Tipo de Requerimiento Funcional o Descripcin Poder crear y actualizar la lista de empleados que pueden circular por las instalaciones en vehculos de la empresa. Los datos requeridos son: o o o o Fuente Usuarios Referentes: Recursos Humanos y Seguridad Nombre del Empleado Rango de Fechas de Vigencia Persona que autoriza

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