GERENCIA COMUNITARIA Es el Programa Bsico de Capacitacin en Gerencia Social Comunitaria consiste en una propuesta de formacin y decapacitacin dirigida a fortalecer

las capacidades gerenciales y el empoderamiento de los lderes de base y ciudadanosque realizan acciones de promocin y organizacin comunitaria, ejecucin -cogestin y autogestin- de proyectos y/oservicios sociales. Propsitos: * Favorecer procesos y prcticas de liderazgo y gerencia social en las comunidades de base para la ejecucin deproyectos locales, as como para el control de la gestin pblica gubernamental, todo ello orientado a fomentar lacorresponsabilidad social y la construccin de una cultura democrtica y ciudadana de calidad.* Contribuir a crear nuevas promociones de lderes y gerentes sociales comunitarios con capacidad para el manejo dela problemtica social local, la promocin de la participacin ciudadana, el ejercicio de un liderazgo tico y democrtico,la comprensin de las necesarias vinculaciones entre la eficacia, la eficiencia, y las finalidades de la participacincomunitaria en el ejercicio del control ciudadano de la gestin pblica. Objetivos Especficos * Desarrollar actitudes personales y de liderazgo necesarias para el desempeo responsable de tareas de promocinde la calidad de vida y el desarrollo social, considerando el marco conceptual e instrumental que aporta la gerenciasocial comunitaria.* Conocer reas de trabajo especficas de ejercicio de la gerencia social comunitaria.* Facilitar conceptos, mtodos y tcnicas tiles para la gerencia social comunitaria eficiente y eficaz, orientada hacia elfortalecimiento de procesos de desarrollo socio- comunitarios. Destinatarios El Programa atiende a los lderes de las comunidades de base, de distintas regiones del pas, que estn desarrollando oiniciando la ejecucin de proyectos y/o actividades promovidas desde redes sociales comunitarias, dirigidas a la solucinde problemas sociales locales.LDERES COMUNITARIOSLas caractersticas generales de un lder tienen que ser las mismas que la de un promotor aunque con funcionesdiferentes y por tanto la formacin de estas personas tambin ser diferente. Las funciones polticas son las derivadasde los ordenamientos municipales. Aqu nos ocuparemos de las funciones que tienen relacin con el apoyo a losdiferentes proyectos que se lleven a cabo en una comunidad. EDUCACIN COMUNITARIA A lo largo de nuestro trabajo intentamos sentar las bases de lo que pueda entenderse por educacin comunitaria encuanto proceso de intervencin desencadenante y promotora de participacin y organizacin comunitaria. Abordamossu concepto, delimitacin y funcionalidad situndonos en la perspectiva desde la cual encuentra su fundamento y plenosentido: el desarrollo comunitario. De la misma manera, concretamos las dos dimensiones bsicas o componentes de sudefinicin, a saber, animacin y formacin.

Sealemos por ltimo la obligada propuesta de aquellas tcnicas yactividades que constituyen el soporte fundamental de su praxis. Considrese este trabajo como un planteamiento depropuestas tericas y metodolgicas y, a la vez, como un marco de reflexin y crtica que habr de llevar aposicionamientos cada vez ms consolidados en los procesos de dinamizacin y promocin comunitaria http://es.scribd.com/doc/52372603/GERENCIA-COMUNITARIA

GERENCIA COMUNITARIA Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad,que permite orientar la toma de decisiones , las acciones a seguir y el seguimiento y evaluacin de losresultados alcanzados.La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidadde las sociedades que tratan a travs de ste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera desus formas, para que sean parte de la transformacin que las mismas viven, debido a los factoreseconmicos que rigen el mundo globalizado.Dentro de este orden de ideas, la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de lascomunidades, es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer ms eficiente lautilizacin de los recursos humanos como materiales para que los proyectos sociales seanejecutados por la misma comunidad, pero para que esto suceda es necesario la participacin activade todos los actores sociales. 1. Administracin y organizacin comunitaria. La organizacin comunitaria no es ms que el hecho de crear una estructura dentro de lascomunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por losmiembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a tr avs de una figura llamadalos Concejos Comunales, que son entes de participacin ciudadana orientados a solventar lasnecesidades de la comunidad que los forma e integra, en general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de una nacin. Liderazgo comunitario. Es cuando una persona tiene la capacidad de influir ms que otros miembros de la comunidad en eldesarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad. Qu habilidades debe tener una persona para ser lde r? Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona lder debe manejar para poder orientar adecuadamente una comunidad. La primera:Habilidades humanas Incentivos: Reconocer pblicamente el trabajo de los miembros de su grupo o de su comunidad.Motivacin: Mantener a los miembros del grupo animados a continuar trabajando

por el desarrollo dela comunidad.Conduccin: Saber orientar a su grupo, esto quiere decir saber cuando convocar a reunin, delegar actividades, entre otras tareas. La segunda: Habilidades tcnicas. El manejo de los recursos: Administrar de una buena forma, el dinero y los bienes de la comunidad.La coordinacin: Buscar apoyo o asesora con otros grupos o instituciones y mantener una buenacomunicacin.Afrontar adecuadamente los problemas: Buscar la forma pacfica de resolver los conflictos en sugrupo o comunidad. sta puede ser el dialogo. La tercera: Habilidades del conocimiento terico. Organizacin: Saber cmo distribuir las actividades de su grupo o comunidad, lo que le perm itir unamejor utilizacin del tiempo, espacio y recursos.

http://es.scribd.com/doc/52145055/GERENCIA-COMUNITARIA

GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA: Es el proceso de integracin de la Gerencia social con la Comunidad, esdecir que es como la cercana que tiene la comunidad para proponer yestablecer fortalezas, para entre ambas construir la comunicacin de lasmismas orientadas a un plan de desarrollo.La estrategia de Rehabilitacin de Base Comunitaria (RBC) est enmarcadaen un componente fundamental que es lagestinsocial; de ah que estemdulo estar dedicado a explicar en qu consiste la gestin social y el porqu de este proceso, para que la estrategia de RBC tenga sudesarrolloeimpacto en lacomunidad.El desarrollo de la estrategia Rehabilitacin Con Base Comunitaria es elresultado de un proceso reflexivo permanente de las diferentes instancias pblicas y privadas, que se ha enmarcado en el siguiente entorno:Un mundo globalizado como el actual, cambiante en tendencias y paradigmas, sumido en retos permanentes, especialmente en lo social, ydonde cada vez mas cobra importancia el ser humano no solo comoconsumidor

sino tambin como razn y motivo de las principales polticas delEstadoy de ah el papel que juegan stos en lasorganizacionespara laorientacin yliderazgoque emanan de sunaturaleza

y operacin, propendiendo por el desarrollo equitativo, sostenible, democrtico y unavida digna entendida dentro del marco de losderechoshumanos. 1. "

Los hombres y mujeres slo pueden enfrentar laconstrucciny reformas de lasociedad, cuando cuentan con lasherramientasapropiadas en la prctica de la vida cotidiana. " http://es.scribd.com/doc/47225028/Gerencia-social-comunitaria

Estado rentista
Estado rentista es un trmino usado en poltica para designar a pases no democrticos que aseguran un mnimo bienestar a la poblacin gracias a los ingresos derivados de importantes actividades econmicas no productivas, generalmente la extraccin de petrleo. Segn algunos politlogos y economistas, esta prctica permite limitar las libertades pblicas por gobiernos dictatoriales evitando la aparicin de grandes grupos sociales disconformes con el rgimen. El origen del trmino est directamente ligado con la consolidacin en la dcadas de los 60 - 70 de monarquas absolutas y dictaduras militares en pases rabes del Golfo Prsico y el Magreb. El aumento de las exportaciones de crudo controladas por el gobierno permitira una mejor redistribucin de la riqueza y un aumento de la satisfaccin popular sin que apareciese una burguesalocal crtica a la intervencin estatal en la economa.

http://es.wikipedia.org/wiki/Estado_rentista
ESTADOS RENTISTAS: grupo de estados imperialistas usureros cuya oligarqua financiera adems de obtener ganancias monopolistas en el interior de sus pases, se enriquece a costa de otros estados, sobre todo los insuficientemente desarrollados y dependientes. Los monopolios capitalistas se apropian de una gran parte de la renta nacional de dichos pases en concepto de beneficios por inversiones directas de capital, emprstitos leoninos, seguros, transporte y otros servicios prestados a los pases deudores. La expoliacin de los pueblos de otros pases por parte de la oligarqua financiera de los estados rentistas constituye una de las manifestaciones de la descomposicin y del parasitismo del capitalismo moderno y aparece como una de las causas de que las contradicciones de este ltimo se agudicen. En las condiciones actuales, cuando de hecho se ha iniciado el desplome del sistema colonial del imperialismo, los pueblos de muchos pases del mundo capitalista se liberan de la explotacin financiera emprenden el camino de desarrollar una economa nacional independiente. Sin embargo los estados rentistas, recurriendo a nuevas formas y a nuevos mtodos de colonialismo (ver Neocolonialismo), procuran envolver en la telaraa de la dependencia financiera a los pueblos de los estados polticamente independientes y perpetuar el saqueo de dichos pases para enriquecer a los monopolios capitalistas. Hasta la primera guerra mundial, los estados rentistas ms importantes eran Inglaterra, Francia, Estados Unidos y Alemania. En la actualidad, el papel principal en calidad de estado rentista pertenece a los Estados Unidos, convertidos en el explotador ms importante del mundo.

http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/e/estarenta.htm

La democracia representativa es aquella donde el pueblo delega la soberana en autoridades elegidas de forma peridica mediante elecciones libres. Estas autoridades en teora deben actuar en representacin de los intereses de la ciudadana que los elige para representarlos. En este sistema el poder legislativo, encargado de hacer o cambiar las leyes, lo ejerce una o

varias asambleas o cmaras de representantes, los cuales reciben distintos nombres dependiendo de la tradicin de cada pas y de la cmara en que desarrollen su trabajo, ya sea el de parlamentarios, diputados, senadores o congresistas. Los representantes normalmente estn organizados en partidos polticos, y son elegidos por la ciudadana de forma directa mediante listas abiertas o bien mediante listas cerradas preparadas por las direcciones de cada partido, en lo que se conoce como elecciones legislativas. No hay contradicciones entre la democracia directa y democracia representativa, opino que una democracia representativa es mejorable si se aplicaran los principios de la democracia directa (la iniciativa popular, el referndum, y la revocacin de mandatos).

http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080628063403AAj3yrA

Formas de democracia

El voto es una parte importante del proceso democrtico formal.

Clsicamente la democracia ha sido dividida en dos grandes formas:

Democracia directa
Se trata de la democracia en estado puro, tal como la vivieron sus fundadores atenienses. Las decisiones las toma el pueblo soberano en asamblea. No existen representantes del pueblo, si no, en todo caso, delegados que se hacen portavoces del pueblo, que nicamente emiten el mandato asambleario. Se trata del tipo de democracia preferido no slo por los demcratas de la Antigua Grecia, si no tambin para muchos pensadores modernos (Rousseau, por ejemplo) y para una buena parte del Socialismo y del Anarquismo. Un ejemplo de democracia directa ms conocido es el de la Atenas clsica.

Indirecta o representativa
El pueblo se limita a elegir representantes para que estos deliberen y tomen las decisiones, de forma jerrquica.

http://es.wikipedia.org/wiki/Democracia

Democracia representativa
Gobierno representativo es la forma de gobierno en la que el titular del poder poltico (el soberano) no lo ejerce por s mismo sino por medio de representantes, que son los que desempean las funciones de la soberana, se enfrentan a los problemas pblicos y ejercen los distintos poderes del Estado: formular las normas jurdicas (poder legislativo), hacerlas cumplir a travs de la actuacin poltica gubernamental (poder ejecutivo) y resolver jurdicamente los conflictos que se planteen (poder judicial). Cuando es el pueblo, como titular del poder poltico, el que eligedemocrticamente a

sus representantes para la integracin de las instituciones polticas que ejercen los diversos atributos del mando, se habla de democracia representativa.1 En este sistema el poder legislativo, encargado de hacer o cambiar las leyes, es ejercido por una o varias asambleas o cmaras de representantes, los cuales reciben distintos nombres dependiendo de la tradicin de cada pas y de la cmara en que desarrollen su trabajo, ya sea el de parlamentarios, diputados, senadores o congresistas. Los representantes normalmente estn organizados en partidos polticos, y son elegidos por la ciudadana de forma directa mediante listas abiertas o bien mediante listas cerradas preparadas por las direcciones de cada partido, en lo que se conoce como elecciones legislativas. El poder ejecutivo recae en un gobierno compuesto por una serie de ministros, cada uno de ellos encargado de una parcela de gobierno o ministerio, y es encabezado por un jefe de estado, presidente o primer ministro, dependiendo de cada pas concreto. En algunos pases como Argentina, Chile, Colombia, Per, o Mxico y en general en la mayora de pases americanos con regmenes democrticos, el jefe de gobierno es elegido directamente por la ciudadana mediante un proceso electoral independiente del legislativo, es decir, mediante elecciones presidenciales. En otros pases, como Espaa, Reino Unido, Italia oJapn, es elegido de manera indirecta por los representantes de la asamblea, normalmente como culminacin de las correspondientes elecciones legislativas. Actualmente la mayor parte de la humanidad vive bajo este tipo de sistema democrtico, ya sea bajo el formato de monarqua parlamentaria o bien bajo el de repblica, siendo ambos formatos muy similares en lo esencial. Se trata del sistema de gobierno ms exitoso y con mayor implantacin desde los tiempos de la monarqua absoluta. Aunque para muchos la democracia representativa es el mejor sistema de gobierno posible, existen algunos colectivos, repartidos en su mayora por diferentes pases con sistema de democracia representativa, que critican esta forma de democracia por considerarla en realidad poco democrtica. Estos colectivos abogan por una profundizacin en la democracia hacia formas de democracia participativa y democracia directa, y en menor medida de democracia deliberativa. [cita requerida]

http://es.wikipedia.org/wiki/Democracia_representativa
La Sociedad Civil es un concepto que pertenece especialmente al contexto de la ciencia poltica y refiere a todos aquellos individuos con el ttulo de ciudadanos de una sociedad determinada que actan de manera colectiva, con el objetivo de tomar decisiones en lo concerniente al mbito pblico, por fuera de cualquier tipo de estructura gubernamental. Segn los agudos observadores de la realidad social y poltica, sin la existencia de este tipo de sociedad ser prcticamente inviable la forma de gobierno democrtica, la sociedad civil es inherente e indispensable para que haya y se mantenga la democracia . Por otra parte, la sociedad civil se encuentra conformada por dos elementos principales, por un lado, el conjunto de instituciones que manifiestan y defienden los derechos sociales, polticos e individuales y que son las que ejercen la funcin de propiciar su libre

asociacin y posibilitar su defensa en caso de necesitarlo, ya sea del estado, del mercado, en fin, de quien lo necesite. Y el otro elemento constitutivo son el conjunto de los m ovimientos sociales que constantemente se encuentran planteando y proponiendo valores, demandas, derechos y ejercen adems una funcin de contralor respecto del cumplimiento de todos aquellos derechos otorgados. Las organizaciones no gubernamentales, ms conocidas mundialmente como ONGs, las organizaciones no lucrativas (ONL), los clubes y cualquier otro tipo de asociacin deportiva que exista, grupos religiosos, clubes sociales, sindicatos, colegios profesionales y las organizaciones barriales son algunas de las sociedades civiles ms reconocidas mundialmente y con las cuales nos podemos topar y por que no tambin, acudir en caso de necesitar su ayuda, su mediacin, para resolver, por ejemplo, algn litigio con el estado o con cualquier otro actor social

Desde Definicion ABC: http://www.definicionabc.com/social/sociedad-civil.php#ixzz2QUXzDHTz

Sociedad civil (ciencia poltica)

Para el tipo societario, vase Sociedad civil (Derecho). El trmino sociedad civil, como concepto de la ciencia Social, designa a la diversidad de personas con categora de ciudadanos que actan generalmente de manera colectiva para tomar decisiones en el mbito pblico que conciernen a todo ciudadano fuera de las estructuras gubernamentales. La existencia de una sociedad civil diferenciada de la sociedad poltica es un prerrequisito para la democracia. Sin ella, no hay Estado legtimo.1 Para Jrgen Habermas, la sociedad civil tiene dos componentes principales: por un lado, el conjunto de instituciones que definen y defienden los derechos individuales, polticos y sociales de los ciudadanos y que propician su libre asociacin, la posibilidad de defenderse de la accin estratgica del poder y del mercado y la viabilidad de la intervencin ciudadana en la operacin misma del sistema; por otra parte estara el conjunto de movimientos sociales que continuamente plantean nuevos principios y valores, nuevas demandas sociales, as como vigilar la aplicacin efectiva de los derechos ya otorgados. As, la sociedad civil contiene un elemento institucional definido bsicamente por la estructura de derechos de los estados de bienestar contemporneos, y un elemento activo, transformador, constituido por los nuevos movimientos sociales. Tradicionalmente, siguiendo el concepto de Alexis de Tocqueville, se identifica "sociedad civil" con el conjunto de organizaciones e instituciones cvicas voluntarias y sociales que fungen como mediadores entre los individuos y el Estado. Esta definicin incluye, pues, tanto a las organizaciones no lucrativas u organizaciones no gubernamentales como a las asociaciones yfundaciones. El concepto decimonnico incluy tambin a las universidades, colegios profesionales y comunidades religiosas. Segn Enrique Brito Velzquez, la sociedad civil es "el conjunto de ciudadanos organizados como tales para actuar en el campo de lo pblico en busca del bien comn, sin nimo de lucro personal ni buscar el poder poltico o la adhesin a un partido determinado.2

https://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_civil_(ciencia_pol%C3%ADtica)

ComunidadP.
Una comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales (o de cualquier otro tipo de vida) que comparten elementos en comn, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visin del mundo, edad, ubicacin geogrfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles. Por lo general en una comunidad se crea una identidad comn, mediante la diferenciacin de otros grupos o comunidades (generalmente por signos o acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. Generalmente, una comunidad se une bajo la necesidad o meta de un objetivo en comn, como puede ser el bien comn; si bien esto no es algo necesario, basta una identidad comn para conformar una comunidad sin la necesidad de un objetivo especfico. En trminos de administracin o de divisin territorial, una comunidad puede considerarse una entidad singular de poblacin, unamancomunidad, un suburbio, etc. En trminos de trabajo, una comunidad es una empresa. La participacin y cooperacin de sus miembros posibilitan la eleccin consciente de proyectos de transformacin dirigidos a la solucin gradual y progresiva de las contradicciones potenciadoras de su autodesarrollo.

http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad
El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administracin de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea ste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organizacin). El liderazgo entraa una distribucin desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el lder tendr la ltima palabra. El filsofo Hugo Landolfi define al liderazgo como: El liderazgo es el ejer cicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado lder, quien por su accin se coloca al servicio del logro, a travs de una misin, de uno o varios objetivos propuestos por una visin. Dicha visin debe alinearse y subordinarse necesariamente al Bien ltimo del hombre. Los objetivos propuestos por la visin deben incluir y considerar a aquellos objetivos que son individuales de cada una de las personas que conforman el equipo de 1 liderazgo, conjuntamente con aquellos que son organizacionales".

El autor Richard L. Daft, en su libro La experiencia del liderazgo, define el liderazgo como: La relacin de influencia que ocurre entre los lderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propsitos que comparten. Los elementos bsicos de esta definicin son: lder, influencia, intencin, responsabilidad, cambio, propsito compartido y seguidores. Otro de los conceptos que est ganando terreno en los ltimos aos es el de neuroliderazgo, el cual hace referencia a una disciplina derivada de la neuroeconoma que se apoya en conocimientos derivados de la psicologa y la neurociencia para formar mejores lderes y lograr una mejor gestin empresarial.

https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, comn y humano. Es el arte por el cul puedes lograr que las personas hagan las cosas que tu deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad. Es la capacidad de todo ser humano de poder dirigir o guiar a su grupo de iguales. el liderazgo es cuando una persona mueve o quiere tomar mando sobre otra, sacando a flote sus propias decisiones. es hacer lo que otros no quieren, por comodidad, pero al final te cansas y dejas de ser lder de tu grupo o comunidad Liderazgo es el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas. Para ser un buen lder se requiere carisma, Inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpata, cerebro y sobre todo mucho corazn para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivndolos, estimulndolos y as alcanzar las metas deseadas, y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensacin de ganancia y no de prdida. El arte de extraer las capacidades no reconocidas por la gente para producir los resultados que busca en su vida. hacer que los dems hagan lo que tu quieres hacer, pero porque ellos lo quieren hacer !! Es la actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso pero en compaa de dems individuos. El lder es esa persona comprometida en asumir una posicin de poder debido a un compromiso y conviccin dentro de un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un lder con los dems, es su carisma y espritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien comn o meta en la vida.

http://www.definicion.org/liderazgo