FORMA

Descobrindo e realizando o propsito de Deus para sua vida

TESTES

FORMA

Parte 1
OBRIGATRIO
curso FORMA responder a Parte 1 para a participao no

Caro membro, com grande alegria que acolhemos o seu desejo em servir. SERVIR sem dvida um propsito de Deus para nossas vidas, pois atravs do servio expressamos o amor de Deus no mundo. Ame o seu prximo como a si mesmo Mt. 22.39 Para que o nosso tempo juntos no curso FORMA seja aproveitado integralmente, e voc possa conhecer onde melhor empregar os seus dons, habilidades e personalidade no Reino de Deus, imprescindvel que voc responda a Parte 1 deste livreto, onde encontram-se os testes de dons, personalidade e suas preferncias, o gabarito dos testes e a Ficha de Voluntrio. Contamos com voc no prximo curso FORMA. Um forte abrao, Carmen Rangel Min. Base de Ministrios Primeira Igreja Batista em So Jos dos Campos

1) Teste SEUS DONS

Dons so habilidades especiais concedidas por Deus para servir e fortalecer o corpo de Cristo. Conhea os dons espirituais.
Este teste vai ajudar voc a identificar alguns dos possveis dons que voc tem. Responda apenas o que for realidade em sua vida ou convico em teu corao. No projete a resposta. Siga o teu corao. No existem respostas certas ou erradas. Responda todas as questes e coloque as respostas no gabarito Para saber o seu Dom Espiritual, responda as perguntas informando 1 para totalmente falso e 5 para totalmente verdadeiro. Voc tambm deve utilizar os valores intermedirios.

1. Quando enfrento um problema complexo sou capaz de alcanar uma soluo prtica, colocando as coisas em ordem.

(F

2. Tenho certeza de que Deus me vocacionou para ocupar uma posio de liderana na igreja. (F 1 2 3 4 5 V) 3. Sou capaz de discernir se uma pessoa fala inspirada pelo Esprito Santo ou no. (F 1 2 3 4 5 V) 4. Tenho facilidade em convencer as pessoas a aceitarem Jesus como Salvador. (F 1 2 3 4 5 V). 5. Quando algum est sofrendo, sinto facilidade em dizer algo que realmente conforta. (F 1 2 3 4 5 V). 6. Mesmo quando a vontade de Deus no suficientemente clara para mim, eu continuo caminhando na f. (F 1 2 3 4 5 V). 7. Tentarei ajudar uma pessoa em dificuldades, mesmo que minhas prprias necessidades sejam muitas e freqentes. (F 1 2 3 4 5 V). 8. Prefiro me posicionar numa retaguarda em uma reunio social. (F 1 2 3 4 5 V). 9. Sinto satisfao em ajudar pessoas proporcionando-lhes moradia e alimento. (F 1 2 3 4 5 V). 10. Gasto a maior parte do meu tempo de orao intercedendo pelas necessidades dos outros. (F 1 2 3 4 5 V). 11. Tenho absoluta convico que a salvao vem somente pela f somente. (F 1 2 3 4 5 V). 12. Quando precisam de algum para dirigir algo na igreja, sou um dos primeiros voluntrios. (F 1 2 3 4 5 V). 13. Atravs de variadas formas de arte (msica, pintura, artesanato, teatro, etc.) eu ajudo as pessoas a terem uma melhor perspectiva sobre Deus. (F 1 2 3 4 5 V). 14. Eu tenho grande alegria em ajudar pessoas rejeitadas pela sociedade, tais como bbados, viciados em drogas e outros. (F 1 2 3 4 5 V). 15. Gosto de trabalhar nos bastidores apoiando as tarefas das outras pessoas.

V)

(F

V).

16. Sou motivado a visitar os membros da igreja de casa em casa, regularmente. (F 1 2 3 4 5 V). 17. Pessoas com problemas so encorajadas quando falo com elas. (F 1 2 3 4 5 V). 18. Eu me sinto melhor em casa dirigindo algum ensino bblico. (F 1 2 3 4 5 ). 19. Quando enfrento uma situao difcil, encontro uma soluo prtica para resolvla. (F 1 2 3 4 5 V). 20. Tomo uma deciso e creio nela, mesmo que esta seja impopular. (F 1 2 3 4 5 V). 21. Deus tem me chamado diretamente para uma rea geogrfica especfica, distante de minha terra natal, para estabelecer ou consolidar o Seu trabalho. (F 1 2 3 4 5 V). 22. Sei quando uma pessoa est sofrendo, mesmo que esta esteja sorrindo. (F 1 2 3 4 5 V). 23. Posso, com facilidade, transformar uma conversao ftil numa conversa espiritual com um no cristo. (F 1 2 3 4 5 V). 24. Posso ajudar um "causador de problemas" a voltar a cooperar com o grupo sob minha liderana. (F 1 2 3 4 5 V). 25. Tenho firme confiana em Deus de que Ele me livrar de todos os problemas que me venham ocorrer. (F 1 2 3 4 5 V). 26. Num apelo para uma causa digna, estou entre os primeiros a contribuir. (F 1 2 3 4 5 V). 27. Quando me pedem ajuda, mesmo ocupado, tento ajudar. (F 1 2 3 4 5 V). 28. Se o vizinho bate minha porta, precisando de um lugar para pernoitar, convidoo a entrar, ainda que para acomod-lo fosse necessrio estender sua cama no cho. (F 1 2 3 4 5 V). 29. Freqentemente quando as pessoas tm problemas, pedem-me p/ orar por elas. (F 1 2 3 4 5 V). 30. Tenho facilidade de encontrar ensinos na palavra de Deus baseado em grande nmero de passagens bblicas. (F 1 2 3 4 5 V). 31. Sinto-me feliz em dirigir atividades que envolvem pessoas. (F 1 2 3 4 5 V). 32. Desenvolvo minhas habilidades artsticas (teatro/msica/artesanato/pintura/etc) (F 1 2 3 4 5 V). 33. Sou extremamente sensvel s necessidades dos menos favorecidos, sinto satisfao em falar com eles, oferecendo-lhes minha ajuda. (F 1 2 3 4 5 V). 34. Posso executar tarefas rotineiras que apiem os ministrios. (F 1 2 3 4 5 V). 35. , ou seria, um privilgio especial dar estudos bblicos regularmente. (F 1 2 3 4 5 V). 36. Quando falo em pblico, os ouvintes me consideram mais como um professor do que um orador ou pregador. (F 1 2 3 4 5 V). 37. Posso preparar um esboo de estudos para a classe bblica. (F 1 2 3 4 5 V).

38. Quando aconselho pessoas em conflito, posiciono-me ao lado delas. (F 1 2 3 4 5 V). 39. Eu resolvo os problemas de relacionamento das pessoas, de tal forma que elas sentem-se satisfeitas. (F 1 2 3 4 5 V). 40. Plantei ou estou plantando uma igreja em um lugar onde antes no existia. (F 1 2 3 4 5 V). 41. Posso dizer se as decises esto ou no de acordo com os princpios bblicos. (F 1 2 3 4 5 V). 42. Se eu tenho um tempo extra, meu primeiro pensamento fazer o trabalho do evangelho. (F 1 2 3 4 5 V). 43. Freqentemente pessoas com problemas pedem minha ajuda e eu consigo ajud-los. (F 1 2 3 4 5 V). 44. Aceito as promessas de Deus como vlidas e creio nelas, ainda que o seu cumprimento parea impossvel. (F 1 2 3 4 5 V). 45. Eu reservo de minhas despesas um determinado valor para atender apelos que sejam feitos em prol de outros. (F 1 2 3 4 5 V). 46. Interesso-me em ajudar um bbado maltrapilho a atravessar a rua. (F 1 2 3 4 5 V). 47. Quando eu tenho um hspede, me preocupo mais em fazer com que ele se sinta vontade e confortvel do que oferecer uma comida especial. (F 1 2 3 4 5 V). 48. Nomes, regularmente, vm minha mente quando estou em orao com Deus. (F 1 2 3 4 5 V). 49. Na igreja, as pessoas sempre me perguntam o significado de versos bblicos. (F 1 2 3 4 5 V). 50. Deus proporciona um esprito de unidade e entusiasmo, quando estou na liderana. (F 1 2 3 4 5 V). 51. Ajudo as pessoas a conhecerem melhor a si mesmas por meio de expresso artstica. (F 1 2 3 4 5 V). 52. Os membros da igreja sabem que sinto prazer genuno em visitar os doentes me alegrando com eles. (F 1 2 3 4 5 V). 53. A fim de ajudar as outras pessoas, assumo voluntariamente as tarefas mais complicadas e difceis na igreja. (F 1 2 3 4 5 V). 54. Acredito que ou seria grande satisfao ocupar o mesmo plpito a cada semana durante todo o ano. (F 1 2 3 4 5 V). 55. Quando estudo, fico aguardando a oportunidade de pregar aquilo que tenho aprendido. (F 1 2 3 4 5 V). 56. Toda vez que falo com algum, sinto vontade de apresentar-lhe o plano de salvao para aquela pessoa. (F 1 2 3 4 5 V). 57. Pessoas com problemas buscam meus conselhos. (F 1 2 3 4 5 V).

58. Creio que os administradores devem levar em conta as necessidades e a vida pessoal dos empregados quando estabelecem os objetivos para sua organizao. (F 1 2 3 4 5 V). 59. Eu tenho usualmente pesquisado quando assuntos de doutrina so tratados. (F 1 2 3 4 5 V). 60. Sinto facilidade em discernir as motivaes das pessoas. (F 1 2 3 4 5 V). 61. Regularmente tenho tido o privilgio de conduzir almas a Cristo. (F 1 2 3 4 5 V). 62. Acho fcil aplicar os princpios bblicos aos problemas das pessoas de tal forma que possa ajud-los. (F 1 2 3 4 5 V). 63. Os membros da igreja crem que Deus geralmente tem respondido minhas oraes afirmativamente. (F 1 2 3 4 5 V). 64. Poucas coisas na vida me do maior prazer do que dar aos outros o que necessitam. (F 1 2 3 4 5 V). 65. Se eu estivesse em atividade na igreja e visse um motorista em apuros, trocando um pneu furado, pararia para ajud-lo. (F 1 2 3 4 5 V). 66. Se minha casa estivesse desarrumada e um visitante chegasse a minha porta, me sentiria bem em convid-lo a entrar. (F 1 2 3 4 5 V). 67. Minhas oraes pelos outros so geralmente respondidas. (F 1 2 3 4 5 V). 68. Comparado com outros membros de minha igreja, acredito que tenho maior conhecimento da Bblia. (F 1 2 3 4 5 V). 69. No me preocupo com crticas minha liderana por acreditar que estou me correspondendo s melhores expectativas no trabalho do Senhor. (F 1 2 3 4 5 V). 70. Sou criativo e tenho muita imaginao para fazer coisas novas. (F 1 2 3 4 5 V). 71. Se algum me ofende e no me pede desculpas tenho maior facilidade do que a maioria das pessoas para perdoar e esquecer a ofensa. (F 1 2 3 4 5 V). 72. Creio que espiritual executar tarefas prticas. (F 1 2 3 4 5 V). 73. Aconselhamento uma atividade que fao e realmente gosto. (F 1 2 3 4 5 V). 74. As pessoas freqentemente me dizem: - "Deus usou voc para me abenoar". (F 1 2 3 4 5 V). 75. Os ouvintes pem em prtica o que lhes ensino da Bblia. (F 1 2 3 4 5 V). 76. Os ensinamentos da Bblia me vem mente com rapidez quando me deparo com problemas. (F 1 2 3 4 5 V). 77. Percebo facilmente quando tomo uma posio inflexvel ou quando me posiciono com flexibilidade. (F 1 2 3 4 5 V). 78. Quando lderes esto sendo escolhidos, minhas opinies so solicitadas. (F 1 2 3 4 5 V).

79. Quando as pessoas esto diante de problemas para os quais no encontram soluo bvia, pedem-me conselhos. (F 1 2 3 4 5 V). 80. Tenho f que as pessoas aceitaro Jesus Cristo como Salvador quando prego o Evangelho. (F 1 2 3 4 5 V). 81. Sou muito sensvel ao sofrimento dos outros e capaz de trazer-lhes o alvio do amor de Jesus. (F 1 2 3 4 5 V). 82. Normalmente no fico desanimado quando as coisas vo mal. (F 1 2 3 4 5 V). 83. Minha contribuio financeira para a igreja (dzimos, ofertas, campanhas, contribuies, etc.) igual ou superior a 20% da minha renda. (F 1 2 3 4 5 V). 84. Com freqncia fao tarefas simples como varrer o cho, recolher o lixo, arrumar coisas, etc. com alegria por servir na igreja. (F 1 2 3 4 5 V). 85. Sempre cumprimento aos estranhos, e quando possvel, convido-os para irem minha casa. (F 1 2 3 4 5 V). 86. Gasto pelo menos uma hora por dia em orao em favor de outros. (F 1 2 3 4 5 V). 87. Tenho boa memria das verdades bblicas e posso, quase sempre, responder s perguntas que me so feitas. (F 1 2 3 4 5 V). 88. Estou disposto a aceitar o isolamento que acompanha o trabalho de liderana. (F 1 2 3 4 5 V). 89. Posso planejar e construir coisas que ajudam a igreja. (F 1 2 3 4 5 V). 90. Se eu fosse diretor de uma escola e me deparasse com um adolescente roubando, sendo esta a segunda vez, daria outra oportunidade para ele. (F 1 2 3 4 5 V). 91. Gosto de ajudar as pessoas a realizarem seus ministrios de forma eficiente. (F 1 2 3 4 5 V). 92. Sou uma pessoa bem organizada e planejo minhas atividades com antecedncia. (F 1 2 3 4 5 V). 93. Deus usa-me para ajudar as pessoas desanimadas. (F 1 2 3 4 5 V). 94. Quando ensino a Bblia, as pessoas assentam-se e ouvem. (F 1 2 3 4 5 V). 95. Geralmente os meus conselhos ajudam as pessoas a resolver os seus problemas. (F 1 2 3 4 5 V). 96. Posso prever com grande segurana os resultados futuros das minhas decises. (F 1 2 3 4 5 V). 97. Regularmente o Esprito Santo me orienta para efetuar um trabalho especfico para Deus. (F 1 2 3 4 5 V). 98. Posso dizer se algum est sendo influenciada pelo Senhor ou por Satans. (F 1 2 3 4 5 V). 99. Entendo claramente os passos que nos levam salvao. (F 1 2 3 4 5 V). 100. Sou muito procurado por pessoas que precisam de conselhos. (F 1 2 3 4 5 V).

101. Se Deus chamar-me para um trabalho em um lugar diferente, me mudo e inicio o trabalho, ainda que providncias no tenham sido tomadas com relao ao meu sustento. (F 1 2 3 4 5 V). 102. Os membros de minha congregao sabem que tenho prazer em ajudar aqueles que tm necessidades materiais e financeiras. (F 1 2 3 4 5 V). 103. Se me pedissem, eu me disporia sem constrangimento a abrir as portas da igreja para suas atividades regulares. (F 1 2 3 4 5 V). 104. Quando as pessoas esto famintas, sabem que podem participar comigo da minha refeio. (F 1 2 3 4 5 V). 105. Tenho uma longa e crescente lista de pessoas das quais me lembro em minhas oraes. (F 1 2 3 4 5 V). 106. Membros da igreja a que perteno procuram-me para obterem respostas s suas inquietaes. (F 1 2 3 4 5 V). 107. Estou disposto a assumir toda a responsabilidade pelo que feito por aqueles que esto sob a minha direo. (F 1 2 3 4 5 V). 108. Gosto de trabalhar criativamente com materiais -madeira/vidro/tecido/tinta etc. (F 1 2 3 4 5 V). 109. Pessoas que esto feridas emocionalmente costumam procurar-me em busca de palavras de conforto. (F 1 2 3 4 5 V). 110. Sempre estou disposto a usar meus talentos fazendo o que for necessrio para ajudar a outras pessoas. Fao isto com alegria. (F 1 2 3 4 5 V). 111. Tenho a facilidade de relacionar-me com pessoas de todas as idades, desde crianas at os adultos. (F 1 2 3 4 5 V). 112. Quando o Esprito Santo fala atravs de mim, as pessoas arrependem-se de seus pecados. (F 1 2 3 4 5 V). 113. Quando ensino a Bblia, para mim mais importante ser taxativo do que malevel para causar boa impresso. (F 1 2 3 4 5 V). 114. Se uma pessoa est abatida, posso explicar-lhe o porqu disto e orientar-lhe no que deve fazer. (F 1 2 3 4 5 V).

Coloque na Folha Resposta, os valores de sua resposta, apenas aps preencher todo o questionrio. Coloque em cada nmero, o valor correspondente a sua resposta na pergunta com o mesmo nmero; depois totalize as linhas. Aquela em que voc obtiver os maiores valores indicam os seus dons. 1) Indique os 5 com maiores valores.

2) SEUS PONTOS FORTES NO SERVIO

Recursos naturais suas habilidades Assinale as habilidades que voc reconhece em voc. Depois escolha as 5 em que mais forte.

Aconselhamento: habilidade em guiar, encaminhar, cuidar, aconselhar, apoiar, ouvir. Adaptao: habilidade em se ajustar, mudar, alterar, modificar. Administrao: habilidade em governar, fazer funcionar, gerenciar. Anlise: habilidade em avaliar examinar, investigar, sondar. Aprendizado: habilidade em estudar, sistematizar, compreender, melhorar, expandir-se. Apresentao: habilidade em cantar, falar, danar, tocar instrumento, representar. Aprimoramento: habilidade em tornar melhor, aumentar, adicionar, enriquecer. Clculos: habilidade em somar, estimar, totalizar. Competio: habilidade de combater, vencer, batalhar. Comunicao: habilidade em compartilhar, conceder, tornar conhecido Conexo: habilidade em unir, envolver, relacionar.

Consertos: habilidade em reparar, emendar, restaurar, curar. Construo: habilidade em construir, fazer, agrupar. Consultoria: habilidade em aconselhar, discutir, avaliar, conferir. Coordenao: habilidade em organizar, combinar, harmonizar. Cozinha: habilidade em preparar, servir, alimentar, suprir. Decorao: habilidade em embelezar, melhorar, adornar. Desenvolvimento: habilidade em expandir, crescer, avanar, aumentar. Direo: habilidade em fixar metas, vigiar, gerenciar, supervisionar. Edio: habilidade em corrigir, emendar, alterar, melhorar. Encorajamento: habilidade em animar, inspirar, apoiar. Engenharia: habilidade em construir, desenhar, planejar. Ensino: habilidade em explicar, demonstrar, orientar. Estratgias: habilidade em pensar frente, calcular, esquematizar. Facilitao: habilidade em ajudar, assistir, tornar possvel.

Gerenciamento: habilidade em fazer funcionar, controlar administrar, supervisionar. Implementao: habilidade em aplicar, executar, fazer acontecer. Influncia: habilidade em afetar, fazer inclinar, modelar, mudar. Liderana: habilidade em preparar o caminho, dirigir, superar, vencer. Mentoreamento: habilidade em aconselhar, guiar, ensinar. Motivao: habilidade em provocar, induzir, encorajar. Negociao: habilidade em discutir, consultar, fazer acordos. Operao: habilidade em fazer funcionar, lidar com coisas mecnicas ou tcnicas. Organizao: habilidade em simplificar, arranjar, consertar, classificar, coordenar. Paisagismo: habilidade em jardinagem, plantar, melhorar. Pesquisa: habilidade em buscar, reunir, examinar, estudar. Pioneirismo: habilidade em fazer ou trazer algo novo, pioneiro, original. Planejamento: habilidade em arranjar, traar, preparar.

Previso: habilidade em predizer, calcular, apontar tendncias, padres e assuntos. Projetos: habilidade em desenhar, criar, retratar, esboar. Promoo: habilidade em vender, patrocinar, endossar, mostrar, apresentar. Recepo: habilidade em entreter, cumprimentar, abraar, deixar vontade. Recrutamento: habilidade em selecionar, alistar, locar, contratar. Recursos: habilidade em fornecer, oferecer, suprir. Redao: habilidade em compor, criar, registrar. Servios: habilidade em ajudar, assistir, cumprir. Traduo: habilidade em falar, interpretar, decodificar, explicar. Treinamento: habilidade em preparar, instruir, treinar, equipar, desenvolver. Viajar: habilidade em ir, visitar, explorar. Visualizao: habilidade em retratar, imaginar, ter viso, sonhar, conceber. Outros: ______________________________ ______________________________ ______________________________

2) Coloque na Folha Resposta as suas 5 melhores habilidades.

3) SEUS GRUPO ETRIO DE SERVIO

Escolha a faixa etria com a qual tem maior afinidade. No mximo duas

Gestantes Recm-Nascidos ate 1 e 11 meses Crianas de 2 a 4 anos Crianas de 4 a 8 anos

Crianas do Ensino 9 a 12 anos Adolescentes 13 a 18 anos Jovens 19 a 35 anos Adultos 36 a 60 anos Terceira Idade acima de 60

3) Coloque na Folha Resposta o grupo etria de sua preferncia. (No mximo duas)

4) SEUS GRUPO CARACTERSTICO DE SERVIO

Pais solteiros Famlias jovens Casais Mulheres Homens Universitrios Noivos Executivos Outros_____________________ 4) Coloque na Folha Resposta o grupo caracterstico de sua preferncia. (No mximo duas)

Adultos solteiros/separados Mes Pais Lderes Pastores Missionrios Empreendedores

5) SEUS DESEJOS DE SERVIO

Que necessidades voc gostaria muito de satisfazer na vida de outra pessoa?

Necessidades espirituais Concentram-se basicamente na condio espiritual da pessoa. Aqueles que se sentem dirigidos a atender a esse tipo de necessidades desejam ajudar pessoas a descobrir Cristo de modo que alcancem nele seu potencial pleno. Necessidades fsicas Pessoas com necessidades fsicas apreciam demonstraes prticas de amor. Aqueles que se concentram em atender a essas necessidades usam seus recursos para que os necessitados tenham alimento, roupas, abrigo e outros itens bsicos. Necessidades relacionais O foco aqui est em ajudar pessoas a desenvolver relacionamentos verdadeiros e centrados em Cristo. Os que se interessam em atender a essas necessidades encontram realizao em aproximar pessoas, ajudando-as a encontrar e construir relacionamentos satisfatrios. Necessidades emocionais Indivduos emocionalmente feridos precisam de confiana para saberem quem so em Cristo. As pessoas que se sentem gratificadas em atender a necessidades emocionais tendem a se interessar em aconselhar, encorajar e ouvir, ajudando os que sofrem a atravessar as situaes da vida com Cristo. Necessidades educacionais Pessoas motivadas a ministrar nessa rea gostam de tudo que ajude as pessoas a aprender, mostrando-lhes como viver plenamente. Aqueles que tm corao para atender a essas necessidades tendem a gostar do ensino, usando vrios cenrios, ferramentas de ensino e estilos, para encorajar o crescimento. Necessidades vocacionais Sejam jovens mes ou grandes executivos, as pessoas precisam de ajuda para potencializar sua capacidade pessoal ou profissional. Pessoas que amam atender a essas necessidades normalmente usam suas habilidades de treinar, preparar e aconselhar para ajudarem a superar barreiras e alcanar metas. 5. Coloque na Folha Resposta a necessidade que voc mais

quer satisfazer nas pessoas. (No mximo duas)

6) PERSONALIDADE

Como voc se relaciona com as pessoas?

Escolha um item por subgrupo que melhor descreva como voc se relaciona com as pessoas. A) compartilhar essas com as pessoas. coisas

Extrovertido Prefiro interagir com muitas pessoas e me sinto bem sendo parte de uma variedade de atividades. Reservado Prefiro interagir somente com poucas pessoas e me sinto melhor a partir de um tempo de reflexo silenciosa. Expressivo Sou mais aberto e verbal em relao aos meus pensamentos e opinies. Gosto de

Autocontrolado Tenho a tendncia de guardar meus pensamentos e opinies para mim mesmo. Cooperativo Quando trabalho com outros, facilmente entendo o ponto de vista delas. Gosto de ser parte do esforo de uma equipe.

Competitivo Gosto da sensao do desafio. Gosto de superar obstculos e ganhar. B) Qual o melhor cenrio para voc melhor se relacionar com as pessoas?

Um-a-um Grupo pequeno

Grupo de tamanho mdio Grupo grande

C) Como voc responde s oportunidades? Escolha um item por subgrupo que melhor descreva voc. I)

Alto Risco Tendo a gostar de ambiente de passo mais acelerado, com mudanas constantes e muitas variveis.

Baixo Risco Tendo a gostar de ambiente de passo mais estvel, confivel e previsvel.

II)

Liderar Tendo a gostar de estar no comando e naturalmente gravito emtre papis de liderana.

Seguir Tendo a gostar de seguir outras pessoas e naturalmente abrao pa-pis que apiem outros.

III)

Rotina Gosto de atividades onde sei claramente o que esperado de mim. Gosto de terminar o que j comecei antes de comear algo novo.

Variedade Me delicio em atividades que me permitam trabalhar com muitas variveis. Me sinto mais realizado com tarefas que mudam e at de algumas surpresas. Terminar uma tarefa antes de comear outra no to importante assim.

IV)

Equipe Escolho atividades que exijam trabalhar em grupo para terminar uma tarefa ou alcanar um objetivo. Sou mais motivado trabalhando com uma equipe.

Solo Tendo a me engajar em atividades que me permitam trabalhar sozinho para terminar uma tarefa ou alcanar um objetivo.

V)

Orientado para tarefas Gosto de atividades que envolvam uma tarefa ou funo. Gosto de ver um objetivo alcanado.

Orientado para pessoas Gosto de atividades que sirvam pessoas diretamente e da oportunidade de influenci-las de alguma maneira

6.1) PERSONALIDADE DO DISCPULO

Teste Dr. Mike Wells
Orientaes para a realizao do teste: 1. Leia cada pergunta com ateno, mas uma nica vez, e responda rapidamente 2. Assinale SIM ou NO, com base no que voc sente ou age durante pelo menos 51% do tempo e seja sincero. 3. Responda conforme sua primeira reao afirmao lida; no fique refletindo. 4. Responda a todas as afirmaes, se no puder dizer se concorda (SIM) ou discorda (NO) voc ter o direito de deixar uma afirmao sem resposta em cada seo. Parte 1 Seo1 Quadro A As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Prefiro trabalhar com coisas ao invs de pessoas Eu interiorizo as frustraes que sinto para com os outros Costumo criticar a mim mesmo com freqncia As pessoas deveriam seguir as regras Ao final do dia sinto-me muito cansado As pessoas me frustram Quero que os outros me convidem para evento As pessoas so muito incoerentes No gosto que os outros inspecionem meu trabalho ou ofeream sugestes e
conselhos

Quero sempre saber o que acontecer a seguir Estou sempre pensando Gosto de estar s Acho difcil pegar no sono imediatamente Quero obter muitas informaes antes de tomar deciso/agir

 No gosto de mudanas Eu me considero uma pessoa analtica e reflexiva

(Coloque aqui a quantidade de SIM e NO que voc atribuiu a esta seo)

Sub-total: ____ - _____

sim no

Transfira resultado para o quadro A da Folha de Respostas

Resultado sim-no: _________+16 TOTAL DESTA SEO:_______________

Parte 1 Seo2 Quadro B As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Eu quero estar no controle da liderana Gosto de novos desafios As regras so frustrantes e cerceadoras As pessoas, em geral, so lentas e preguiosas Gosto de ver outras pessoas seguindo meus planos de ao Tenho muitas idias durante a maior parte do tempo Sinto que situaes inesperadas ou imprevistas me oprimem As pessoas deveriam me dar mais ouvidos
As pessoas no percebem como me ajudar a realizar meus objetivos

Prefiro ser o chefe Os problemas me desafiam Frequentemente sou mal compreendido pelas pessoas Muitos me vem como severo/exigente/sem considerao Quando fico com raiva, todo mundo percebe Gosto de ver as coisas acontecerem rapidamente Detesto rotina e fazer todos os dias as mesmas coisas
(Coloque aqui a quantidade de SIM e NO que voc atribuiu a esta seo)

Sub-total: ____ - _____

sim no

Transfira resultado para o quadro B da Folha de Respostas

Resultado sim-no: _________+16 TOTAL DESTA SEO:_______________

Parte 1 Seo 3 Quadro C As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Gosto de estar reunido com as pessoas Gosto de ficar acordado at tarde quando com as pessoas Meus sentimentos so facilmente feridos Magoar outras pessoas me aborrece bastante Detesto trabalhos rotineiros Prefiro trabalhar com as pessoas a ter que trabalhar sozinho Gosto de atividade sociais Com freqncia acho que as pessoas no gostam de mim Fico muito chateado quando sou rejeitado ou desprezado No gosto de ficar s Gosto muito de motivar e encorajar outras pessoas Choro ou me emociono com facilidade Gosto muito de ajudar outras pessoas Gosto de incluir outras pessoas em meus projetos e atividades Eu me vejo facilmente influenciado por outras pessoas

 Gosto de pertencer a uma organizao ou grupo

Transfira resultado para o quadro C da Folha de Respostas

Sub-total: ____ - _____

sim no

(Coloque aqui a quantidade de SIM e NO que voc atribuiu a esta seo)

Resultado sim-no: _________+16 TOTAL DESTA SEO:_______________

Parte 2 Seo1 Quadro D As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Sob presso ou crticas, eu normalmente me retraio Eu no espero que as coisas tenha grande melhora Eu sou capaz de corrigir a mim mesmo quando erro Eu gosto de analisar e refletir sobre os problemas Sob presso eu percebo as falhas e fraquezas dos outros Sob presso eu procuro no erguer a voz Sob presso, sempre fico acordado at mais tarde refletindo Sou muito crtico quando as coisas no vo bem Gosto de buscar o conselho de outras pessoas. A presso requer que muitas decises sejam tomadas

 Creio que me esforar mais, posso resolver um problema No suporto cometer o mesmo erro duas vezes Sob presso requer que muitas decises sejam tomadas As pessoas frequentemente me decepcionam No paro de pensar num problema at resolv-lo Sob presso, tendo a ficar mais introspectivo
(Coloque aqui a quantidade de SIM e NO que voc atribuiu a esta seo)

Sub-total: ____ - _____

sim no

Transfira resultado para o quadro D da Folha de Respostas

Resultado sim-no: _________+16 TOTAL DESTA SEO:_______________

Parte 2 Seo2 Quadro E As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Sob presso, eu normalmente confronto os outros Os conflitos no me incomodam demais As pessoas so a principal causa dos problemas Eu, frequentemente, me exaspero durante um conflito

 Quero que os outros me sigam Uso as pessoas para resolver um problema Sob presso sinto que devo fazer algo, agir As pessoas deveriam ouvir minhas idias Os problemas so uma parte normal da vida Gosto de uma boa discusso Ah! Como esperar difcil Jamais procuro fugir de um problema No se deveria levar muito tempo para resolver um problema No posso ajudar se as pessoas no me do ouvidos As pessoas ficam ansiosas demais sob presso Acho que as pessoas deveria liderar, seguir, ou sair da frente de quem pode fazer
isso melhor

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Parte 2 Seo3 Quadro F

As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Fico deprimido quando as coisas no vo bem Tenho facilidade de convencer os outros a me seguirem Eu consigo vender bem as minhas idias Em meio a um conflito, tendo a evitar as pessoas Sob presso eu normalmente eu entro em parafuso A vida no justa Ningum gosta de mim, quando h um conflito Amanh um novo dia e as coisas ficaro melhores Tenho pena dos outros Era s uma questo de tempo para as coisas ficarem piores Tenho muita necessidade de falar dos meus problemas Quero que as pessoas me sigam Acho que no h realmente nada que possa fazer Eu me preocupo com tudo e todos Fao novos contatos pois sei que outras pessoas me ouviro

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Parte 3 Seo1 Quadro G As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Geralmente no me sinto bem ao ser tocado, abraado Facilmente me lembro de mgoas passadas Quero que as pessoas ao meu redor sejam coerentes Prefiro ter apenas alguns poucos amigos ntimos Espero demais das pessoas a quem amo Tenho dificuldade em comunicar minhas expectativas Deixo as falhas dos outros se acumularem No quero ningum falando comigo at que eu esteja pronto No suporto quando mentem para mim 10) Tenho dificuldades em recordar mgoas do passado 11) Gosto de ser tranqilizado de que tudo est bem 12) No quero que as pessoas pensem que me conhecem 13) Guardo meus sentimentos at explodir 14) Normalmente noite estou muito cansado para conversa 15) No sou uma pessoa muito afetuosa
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Parte 3 Seo2 Quadro H As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Acho que as pessoas se ofendem muito facilmente Nos relacionamento, eu quero conduzir, liderar, dominar Acho que as pessoas deveriam perdoar e esquecer No gosto de ser pego de surpresa pro qualquer evento No gosto de ficar analisando tudo o que est errado No fundo, acho que eu deveria ser a autoridade final Se voc atrasar, para mim no ser um grande problema As pessoas no tomam decises suficientemente rpidas Nem sempre tenho tempo para atender as necessidades emocionais das pessoas que me cercam Acho que as pessoas exigem muito de mim No entendo as reclamaes quanto ao meu jeito de ser Tenho sempre a sensao que as pessoas vo me decepcionar No me importo em levantar a voz
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Parte 3 Seo3 Quadro I As seguintes afirmaes correspondem ao meu modo natural e habitual de pensar, sentir e agir: SIM NO

Gosto e desejo ser elogiado Quero que os outros notem as minhas realizaes As pessoas precisam demonstrar amor uma pelas outras Gosto de expresses fsicas de fraternidade e amor Quero que as pessoas me respondam No gosto de relacionamentos complicados Gosto de abraar e ser abraado Desejo ser popular e agradvel a todos Acho que perdoar, na realidade, fcil 10) Quero tantos amigos, quantos for possvel 11) Algumas vezes, desisto de uma ou outra pessoa 12) Aprecio as expresses verbais de aceitao e valorizao 13) Gosto de realizar coisas importantes como prova de amor

14) Relacionamentos ruins e complexos podem me deprimir 15) Gosto muito de ser valorizado pelo que sou 16) Desejo que as pessoas ao meu redor me ouam mais

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Resultado Final
1) 2) 3) Coloque os valores numricos das pontuaes obtidas em casa Seo, no quadro correspondente de sua Ficha Resposta Passe uma linha reta ligando seu numero de pontos ao ndice percentual ao lado, em cada barra Depois voc ter uma boa idia de como composta a sua personalidade e como voc se comporta naturalmente em seus diversos relacionamentos pessoais (famlia, trabalho, escola, igreja, etc), sob presso dos muitos afazeres e compromissos, diante das cobranas e crticas, e em relao aos seus sentimento de afeto para com as pessoas querida, bem como em relao pessoa amada e a sua prpria sexualidade. A maior pontuao obtida em cada uma das reas indica sua personalidade predominante, e as demais pontuaes indicam aproximadamente quanto sua personalidade tem dos demais traos.

4)

As Personalidades e suas Identidades

Breve Descrio PENSADOR Sua identidade est nas tarefas Focaliza-se nos detalhes e na rotina Tem excessiva energia mental Trabalha meticulosamente, como o castor REALIZADOR Sua identidade est nas grandes realizaes e conquistas Focaliza-se nos resultados e nos grandes nmeros Procura cumprir seus objetivos por meio de pessoas Usa a fora e movimenta-se ansiosamente, como o leo

SENTIMENTAL Sua identidade est no bom relacionamento com as pessoas Focaliza-se na popularidade Frequentemente subjetivo Sua atitude amiga e companheira lembra o co Labrador

PROXIMOS PASSOS
Traga sua Ficha de Respostas e sua Ficha de Voluntrio completas no Curso Forma, para que possamos ajuda-lo a melhor interpretar os resultados apresentados nestes testes, bem como apresentar as opes de servio que temos para voc.