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Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI.

CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2010 DE 22 DE ABRIL DE 2010

A Prefeitura Municipal de Barro Duro, Estado do Piau, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar atravs da Associao Piauiense de Municpios, APPM, Fundao Escola do Gestor Pblico Estadual FGPM e CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda. Concurso Pblico Unificado de Provas e Ttulos destinado ao provimento de vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura, obedecendo s disposies legais e que se reger de acordo com as normas relativas sua realizao e com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. I. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este edital e sua realizao ficar a cargo da CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, com sede Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 - Centro, Teresina PI, obedecidas s normas constantes no presente Edital. 1.2. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo eletrnico www.portalappm.com.br e www.consep-pi.com.br , vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital. 1.3. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente da Prefeitura Municipal de Barro Duro de acordo com as Leis Municipais vigentes. 1.4. Os cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, o vencimento mensal e o valor da inscrio encontram-se dispostos no anexo I deste Edital. 1.5. No ato da inscrio, sob pena de eliminao do certame, o candidato deve indicar para que cargo e para qual a rea que concorre. 1.6. O concurso ser realizado em 02 (duas) etapas: 1.6.1. 1 etapa: Provas Objetivas, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.6.2. 2 etapa: Apresentao dos ttulos somente para os cargos de Professor. 1.7. Para a 1 etapa ser atribuda uma pontuao de 0 a 100. A prova de ttulo ser atribuda a pontuao de 0 a 10 conforme item 10.3 do presente Edital. 1.7.1. As provas sero realizadas na cidade de Barro Duro - PI. 1.8. O regime jurdico o Estatutrio com atribuies e competncias estabelecidas na Legislao do municpio de Barro Duro. 1.9. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho para os quais se inscreveram.

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1.10. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final, bem como ao cargo ao qual est vinculada a referida vaga. 1.11. Este concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal. 1.12. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Barro Duro, bem como seus cnjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o 3 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio. 1.13. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes concernentes ao objeto do concurso: Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio. Anexo II Atribuies dos cargos. Anexo III Contedos Programticos por cargo. Anexo IV Cronograma de Execuo do Concurso Pblico. Anexo V Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais. Anexo VI Formulrio com a relao de documentos protocolados para a prova de ttulos. Anexo VII Formulrio de Recurso. Anexo VIII - Modelo de Certido de Tempo de Servio. II. DOS CARGOS 2.1. A distribuio dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, salrio e taxa de inscrio so as constantes do Anexo I deste Edital. 2.2. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo II deste edital. III. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias: a) Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira: No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n70436, de 18/04/1972; c) Estar quites com as obrigaes eleitorais; d) Estar quites com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse; f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo / rea de atuao, comprovada por atestado mdico oficial. h) Apresentar declarao de acumulao lcita de cada cargo;

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achandose no pleno gozo de seus direitos civis e polticos. j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse; l) No receber remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal. m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas estabelecidas pela Administrao da Prefeitura Municipal de Barro Duro. n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse; 3.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no sub item 3.1, impedir a posse do candidato. IV. DA INSCRIO 4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.2. As inscries sero realizadas no perodo de 3 de maio de 2010 a 27 de maio de 2010, no horrio das 08:30h s 11:30h e de 14:30h s 17:00h. 4.3. A inscrio ser efetuada, de forma presencial, na Prefeitura Municipal, localizada na Av. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro e pela por internet no site www.consep-pi.com.br. 4.3.1. Procedimentos para realizar Inscrio Presencial 4.3.1.1. Documentos necessrios para inscrio: a) Comprovante de depsito da taxa de inscrio, a ser feita no Bradesco Agncia N 02120-0 Conta Corrente N 0017282-0 ou no Banco do Brasil, Agencia 3219-0, Conta Corrente N 9312-2, em nome da CONSEP- Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda. O valor ser de acordo com o cargo a ser escolhido pelo candidato, discriminado no quadro de disponibilidade de vagas; no restituvel. No ser aceita inscrio por depsito em Caixa Eletrnico; b) Documento de Identidade expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, Foras Armadas e Polcia Militar ou carteiras emitidas por Conselhos ou Ordens, que por Lei Federal, valem como documentos de identificao ou outro documento de identificao, com fotografia; c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) Ficha de Inscrio devidamente preenchida pelo candidato, sem emendas ou rasuras, anexando Laudo Mdico para os que iro concorrer a vaga de candidato com necessidade especial 4.3.2. Procedimentos para inscrio por internet: 4.3.2.1. Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br., o candidato deve localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico de Barro

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. Duro, no perodo das inscries (3 de maio de 2010 a 27 de maio de 2010). O horrio mximo para fazer a inscrio ser as 17:30 hs do dia 27 de maio de 2010. 4.3.2.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede credenciada. 4.3.2.3. A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco credenciado com a CONSEP baixar as inscries no sistema. 4.3.2.4. O candidato com necessidades especiais que fizer a inscrio pela internet, dever enviar via sedex, o laudo mdico de que trata o item 6.1. para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro CEP: 64.000.290 -Teresina PI. A data de postagem do laudo dever ser at dia 27 de maio de 2010. 4.3.2.5. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo e localidade pleiteada. 4.4. O candidato s ter efetuado sua inscrio mediante a apresentao do comprovante de depsito da taxa de inscrio e da documentao necessria para a realizao da mesma no posto de atendimento presencial conforme citado no item 4.3. 4.4.1. O depsito da taxa de inscrio sem a devida entrega do formulrio de inscrio no posto de atendimento presencial acarretar o indeferimento da inscrio do candidato. 4.5. Sero aceitas inscries por intermdio de procurador particular, desde que a procurao seja especfica para a inscrio, onde dever indicar o cargo e local para o qual o candidato ir concorrer estando anexada Ficha de Inscrio. 4.5.1. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato e/ou do seu procurador. A Prefeitura Municipal de Barro Duro dispe do direito de excluir do concurso o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 4.6. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior. 4.7. O candidato poder inscrever-se somente para 1(um) dos cargos previstos no anexo I deste Edital. Caso se inscreva para mais de 1 prevalecer para todos os efeitos legais aquele em que candidato assinar a Folha de Freqncia no dia da prova. 4.8. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 27 de maio de 2010 no sero aceitas. 4.9. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.10. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse da Administrao. 4.12. No ser concedida iseno da taxa de inscrio.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 4.13. A partir de 21 de junho de 2010 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico www.portalappm.com.br e www.consep-pi.com.br os locais e horrios para realizao das provas. 4.14. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso Pblico no endereo eletrnico www.portalappm.com.br e www.consep-pi.com.br na sede da APPM e na sede da Prefeitura Municipal de Barro Duro. V. COORDENAO E EXECUO DO CONCURSO 5.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos, regido por este Edital, ser executado pela _ CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, com sede Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 - Centro, Teresina PI. 5.1.1. A empresa responsvel pela organizao e realizao do Concurso Pblico, objeto deste Edital, incluindo: planejamento, elaborao e validao do edital, inscrio, gerao do banco de dados dos candidatos, elaborao das provas, aplicao e correo das provas, recebimento, julgamento e divulgao das provas de ttulos, julgamento de recursos e emisso de listas com resultado final dos candidatos para cada cargo, de acordo com contrato celebrado entre as partes para esta finalidade. 5.1.2. de competncia da Prefeitura Municipal de Barro Duro o necessrio apoio administrativo para a realizao das inscries em sua sede. VI. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS. 6.1 Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para cada cargo neste Edital, exceto para os cargos que tenham somente uma vaga, desde que, a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorre. 6.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de necessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria. 6.2. Sero consideradas necessidades especiais somente aquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n3298/99, com redao dada pelo Decreto n5296, de 2004. 6.2.1 De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de necessidades especiais, dever identific-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio. 6.3 As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 6.3.1 A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 6.4 Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da inscrio: a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID; b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes); c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as inscries atravs de requerimento constante no anexo IV deste edital 6.4.1 O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato como portador de necessidade especial; 6.4.2 O no atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes. 6.4.3 O no atendimento da alnea "c" cancelar a concesso de tempo adicional. 6.4.4. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo. 6.5 O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 6.6 A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo para o qual optou a concorrer, e em lista especfica para deficientes. 6.7. O candidato portador de necessidade especial, se habilitado e classificado, ser antes de sua nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Barro Duro, na forma do disposto no art.43 do Decreto n3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o exerccio do cargo. 6.8. A Prefeitura Municipal de Barro Duro seguir a orientao do parecer da equipe multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de necessidades especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 6.9. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de Barro Duro. 6.9.1. O candidato dever estar atento data mencionada no item 6.9 que ser divulgada no mural da sede da Prefeitura Municipal e no Dirio Oficial dos Municpios. 6.9.2. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe Multiprofissional.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 6.9.3. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. VII. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas sero aplicadas na cidade de Barro Duro PI. 7.2. O presente certame composto de duas provas: prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, e para aqueles que lograrem xito na prova objetiva, conforme item 1.6.2, at o limite de 02 (duas) vezes o nmero de vagas dispostas no anexo I sero submetidos prova de ttulos, de natureza apenas classificatria, com ttulos valorados na forma estabelecida no item 10.3 deste edital. 7.3. A prova objetiva escrita consta de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha com 4 alternativas em que somente uma correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies do cargo e contedo programtico presentes no anexo III deste edital, atendendo especificidade de cada cargo. 7.3.1. A prova objetiva ter durao de 03 (trs) horas e est prevista para o dia 27 de Junho de 2010, a partir das 9:00 hs, sendo este horrio (9:00 hs) o limite mximo para ingressar no local das provas. 7.3.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio determinado para o incio dos exames. 7.3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste edital munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente e documento de identificao, com foto, sem o qual o candidato no poder ingressar no local de realizao da prova. 7.4. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 7.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar Boletim de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, 30(trinta) dias antes da realizao da prova. 7.7. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, mas este apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder participar do certame, devendo tal fato ser registrado em Relatrio de Ocorrncia da Sala.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 7.7.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas imediatamente no dia das provas e dever ser registrada em Relatrio de Ocorrncia de Sala. 7.8. Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 60% (sessenta) por cento dos pontos da prova objetiva. 7.9 O resultado parcial da prova objetiva para professores e demais cargos de nvel superior no garantir posio definitiva para efeito de classificao, somente aps apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final. 7.10. Somente os candidatos classificados at 2(duas) vezes o limite do nmero de vagas tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final. 7.11. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon e utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios digitais, aparelhos mp3 ou mp4, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que descumprir essas determinaes. 7.12. Ser EXCLUDO do concurso o candidato que: a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado; c) No apresentar o documento de identidade exigido; d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, de decorridas 1(uma)hora do incio da mesma; e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas da Internet; f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva; g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso; h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova objetiva; i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo; j) No assinar o Carto Resposta e a Folha de Freqncia. l) No entregar o Caderno de Provas. 7.13. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente assinado e preenchido, e o Caderno de Provas. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito de correo de prova. 7.14. Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta. 7.15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 7.16. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. contedo das provas. 7.17. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos. (s) questo(es)

7.18. Mediante eventual necessidade do candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser acompanhado por um fiscal. 7.19. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado. 7.20. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo IV deste Edital. 7.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa. 7.22. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao. 7.23. As entidades envolvidas no concurso no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.24. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de recursos na forma do item 8 e seus subitens, deste Edital. 7.25. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo IV, notas da prova objetiva e ttulos ser divulgado no endereo eletrnico, ser publicada no Dirio dos Municpios, no Mural da Prefeitura e no endereo eletrnico da APPM e da CONSEP. VIII. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compem a Prova Objetiva. 8.2. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Concurso Pblico. 8.3. As provas para os cargos contemplados neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme o Quadro a seguir, deste Edital: 8.3.1.Para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais, Motorista D, Agente de Endemias, Agente Administrativo e Digitador: DISCIPLINA N. QUESTES PESO PONTOS Portugus 10 2,0 20 Matemtica 10 2,0 20 Conhecimentos Especficos 20 3,0 60

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. TOTAL 40 8.3.2. Para o cargo de Professor Polivalncia de 1 a 4:
DISCIPLINA N. QUESTES PESO

100
PONTOS

Portugus 10 2,5 Matemtica 10 2,0 Conhecimentos Especficos (Histria, 10 3,0 Geografia e Cincias) LDB/Fundamentos da Educao 10 2,5 TOTAL 40 8.3.3. Para o cargo de Professor de 5 a 8 - Habilitao em Matemtica:
DISCIPLINA Portugus Matemtica LDB/Fundamentos da Educao TOTAL N. QUESTES 10 20 10 40 PESO 2,0 3,0 2,0

25 20 30 25 100
PONTOS 20 60 20 100 PONTOS 90 10 100 100 PONTOS 10 60 30 100

8.3.4. Para o cargo de Professor de 5 a 8 - Habilitao em Histria:


DISCIPLINA N. QUESTES Portugus 30 LDB/Fundamentos da Educao 10 TOTAL 40 TOTAL 40 8.3.5. Para os cargos de Mdico PSF e Dentista PSB: DISCIPLINA N. QUESTES Portugus 10 Conhecimentos Especficos 20 Legislao do SUS 10 TOTAL 40 PESO 3,0 1,0

PESO 1,0 3,0 3,0

8.4. Os gabaritos referentes s provas objetivas sero divulgados at 3(trs) dias teis aps a realizao das provas no site da APPM e CONSEP. IX. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO 9.1. Ser considerado aprovado e classificado no Concurso, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes exigncias: a) ter obtido, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova escrita objetiva. b) ter sido classificado at 02 (duas) vezes o nmero de vagas determinado para cada cargo apresentado no anexo I deste edital. c) Os candidatos habilitados aos cargos de professor sero classificados por meio da nota obtida na prova objetiva acrescida dos pontos obtidos na prova de ttulos. 9.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificao para cada cargo.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 9.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art.27 da Lei n10741/2003 (Estatuto do Idoso). 9.4. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que: 1- Tenha obtido o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos da prova Objetiva; 2- Tenha maior idade dentre os de idade inferior a 60(sessenta) anos; X. DA PROVA DE TTULOS 10.1. Somente os candidatos concorrentes aos cargos Professor participaro desta fase do concurso. Para os demais cargos, o certame se define com a aprovao na prova objetiva. 10.2. A prova de ttulos de carter apenas classificatrio ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta prova valer no mximo 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos supere tal valor. 10.3. As provas de ttulos sero assim distribudos:
Ttulo 10.3.1. Especializao, na rea do cargo pelo qual est concorrendo 10.3.2.Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos dois anos, contados at a data da abertura das inscries 10.3.3. Tempo de servio no cargo pelo qual est concorrendo, por ano comprovado, desprezando as fraes Total de Pontos Pontos na rea 2 Limite de Pontos 2

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4 4 10

10.4. Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de Ps Graduao, aqueles cursados aps a Graduao. 10.5. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em cartrio. 10.6. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de Especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril de 2001), o ttulo no ser considerado. 10.7. Para receber a pontuao relativa ao curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas, expedidas por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual de Educao, Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. 10.8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.9. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 10.10. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena de no avaliao dos ttulos apresentados. 10.11. Somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos classificados em at 02 (duas) vezes o limite do nmero de vagas e que atendam o que fica estabelecido no Anexo I, no que couber, estando os demais eliminados do concurso. 10.12. A data para entrega dos ttulos ser disponibilizada na sede da Prefeitura Municipal de Barro Duro e no correio eletrnico da CONSEP e da APPM, no sendo vlidos ttulos entregues em data posterior a definida no edital. 10.13. A comprovao do tempo de servio no cargo ser mediante apresentao de Certido de Tempo de Servio, conforme modelo constante no Anexo VIII,quando o empregador for rgo Pblico cujo regime trabalhista seja estatutrio ou cpia do contrato constante na carteira de trabalho quando se tratar de regime celetista. Quando o empregador for de iniciativa privada somente ser aceito para contagem de ttulos a cpia do contrato constante na carteira de trabalho com a devida identificao do candidato. No sero aceitos declaraes ou certides (diferentes do modelo do Anexo VIII) para comprovao de tempo de servio. 10.14. Os ttulos de que trata o item 10.3. somente sero considerados a partir da data de concluso do curso, mediante apresentao, junto com os ttulos, de Certido ou Diploma de Concluso do Curso pelo qual o candidato est concorrendo. 10.15. O candidato classificado na prova objetiva e concorrente para cargos que seja prevista prova de ttulos, dever entregar na sede da Prefeitura Municipal de Barro Duro curriculum vitae simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e autenticadas, sob pena dos ttulos no serem avaliados. a) Documentos pessoais de identificao; b) Ps - Graduao; c) Cursos de atualizao/aperfeioamento, com carga horria no inferior 40 horas e datados nos dois ltimos anos antes da data da abertura das inscries do concurso; d) Cpia autntica do diploma de graduao (obrigatoriamente, no caso da graduao j houver sido concluda ou certido de colao de grau, caso o diploma no tenha sido expedido). e) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos no item 10.3. XI. DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto: a) aplicao das provas; b) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares; c) ao resultado da prova de ttulos; d) ao resultado final. 11.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva em face de erro de formulao de questes e na correo. Quanto prova de ttulos, o recurso caber para o critrio de contagem dos pontos. Para a interposio, deve-se utilizar formulrio prprio constante deste Edital Anexo VI.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. 11.3. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a data de publicao do gabarito oficial das provas objetivas, bem como aps 02 (dois) dias teis aps a avaliao dos ttulos. 11.3.1 Caber recurso no prazo de 02 (dois) dias teis aps publicao do resultado final, Exclusivamente, para que haja a retificao de eventual erro material. 11.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Os recursos devero ser encaminhados, via SEDEX para CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, com sede Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 - Centro, Teresina PI ou protocolados na sede da Prefeitura Municipal de Barro Duro. Caso seja enviado por SEDEX, a data de postagem no poder ser aps as data de encerramento dos prazos de recursos. 11.5. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo. 11.6. Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e cpia) digitadas. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada e identificada conforme modelo de recurso apresentado no Anexo VI deste Edital. 11.7. No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11.8. A Banca Examinadora do Concurso Pblico constitui-se como nica e ltima instncia para a anlise dos recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero avaliados. 11.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(os) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11.11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo. 11.12. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 11.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos. 11.14. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa. 11.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da APPM e da CONSEP, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 2 (dois) dias a contar da data de sua divulgao.

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. XII. DA DIVULGAO DO RESULTADO 12.1. O Gabarito Oficial da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.portalappm.com.br e www.consep-pi.com.br at 3 (trs) dias aps a realizao da prova. 12.2. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial dos Municpios, m u r a l d a P r e f e i t u r a e no endereo eletrnico www.portalappm.com.br e www.consep-pi.com.br respeitando a ordem de classificao. 12.3. Aps a publicao do resultado, o concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal. XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 13.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio dos Municpios. 13.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de deficincia. 13.3. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita, por Edital que ser publicado no Dirio Oficial dos Municpios que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do candidato. 13.4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que: a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao. b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Barro Duro. c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente. 13.5. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, a ser realizado pela Junta Mdica designada pela Prefeitura Municipal de Barro Duro, por ocasio da nomeao. 13.6. Aps a nomeao, na data da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos para Investidura do Cargo especificada neste Edital e outros documentos que a Prefeitura de Barro Duro julgar necessrios. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, no ser investido no cargo. XIV. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 14.2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. objeto de avaliao nas provas do Concurso. 14.3. O prazo de validade deste concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. 14.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativas, cvel ou criminal cabveis. 14.5. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados ficaro a cargo da Prefeitura Municipal de Barro Duro e sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios, no sendo fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso pela entidade organizadora do certame. 14.6. Sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios, apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso. 14.7. Cabe Prefeitura Municipal de Barro Duro o direito de aproveitar os candidatos classificados, at o dobro das vagas oferecidas, para o provimento dos cargos que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados. 14.8. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Prefeitura Municipal de Barro Duro. 14.9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo. 14.10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 14.11. A Prefeitura Municipal de Barro Duro e as entidades envolvidas no concurso inclusive a CONSEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 14.12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, a prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos. 14.13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 14.14. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de Barro Duro. 14.15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. 14.16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de Barro Duro e pelas entidades parceiras que promovem o concurso, no que a cada um couber. 14.17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato. 14.18. A Prefeitura Municipal de Barro Duro e a s e n t i d a d e s p a r c e i r a s , no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 14.19. No final da prova o candidato dever entregar o Caderno de Provas conforme alnea g7 do item III da Notificao Recomendatria N 01/2010 da Procuradoria Regional do Trabalho da 22 Regio e Procuradoria do Trabalho do Municpio de Picos PI.

Barro Duro - PI, 22 de abril de 2010

Deusdete Lopes da Silva Prefeito Municipal

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI. ANEXO I DEMONSTRATIVO DOS CDIGOS, CARGOS, REQUISITOS, QUANTIDADE DE VAGAS, LOTAO/LOCALIDADE
N.o Ordem 01 02 03 04 05 06 Cargos Auxiliar de Servios Gerais Motorista C Digitador Agente de Endemias Agente Administrativo Mdico PSF Requisitos Necessrios Ensino Fundamental Ensino Fundamental + Carteira Nacional de Habilitao Cat. C Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental Ensino Mdio Nvel Superior comprovado por certificado de concluso do Curso de Medicina e registro no Conselho da Categoria Nvel Superior comprovado por certificado de concluso do Curso de Odontologia e registro no Conselho da Categoria Ensino Mdio com Habilitao para Magistrio ou Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Matemtica N. Vagas 04 01 01 02 01 Lotao/ Localidade A critrio da Administrao A critrio da Administrao A critrio da Administrao A critrio da Administrao A critrio da Administrao A critrio da Administrao

01

07

Dentista PBS

01

A critrio da Administrao Zona Urbana

08

09

10

Professor Polivalncia de 1 a 4 Professor de 5 a 8 Matemtica Professor de 5 a 8 - Histria Total

01

01

Zona Rural

Licenciatura Plena em Histria

01 14

Zona Urbana

Cargos, Vencimento, Carga Horria e Taxa de Inscrio Cargo(s) Vencimento R$ de R$ 510,00 Carga Horria Semanal 40 hs 40hs 40 hs 40hs 20 hs 20 hs Taxa de Inscrio R$ 30,00 R$ 50,00 R$ 100,00 R$ 100,00 R$ 60,00 R$ 80,00

Auxiliar de Servios Gerais, Agente Endemias e Motorista CNH D Agente Administrativo e Digitador Mdico PSF

R$ 510,00 R$ 1.050,00+ Gratificao Dentista PSB R$ 1.020,00 + Gratificao Professor Polivalencia 1 a 4 R$ 510,00 Professor de 5 a 8 Habilitao em R$ 554,88 Matemtica e Histria

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS Cargo: Auxiliar de Servios Gerais: Efetuar a limpeza e manter em ordem o local de trabalho, utenslios e instalaes, providenciando materiais e produtos necessrios s condies de conservao e higiene requeridas; executar servio de limpeza em geral, nas dependncias dos rgos da municipalidade; executar tarefas correlatas. Cargo: Motorista - Desempenho de funes inerentes a profisso de motorista tais como: dirigir veculos leves e pesados da frota da municipalidade, respeitada a habilitao profissional; realizar viagens oficiais de interesse da Administrao; conduzir os veculos pesados na realizao das mais diversas atividades da Administrao Municipal; zelar pela manuteno e conservao dos veculos que estiverem sob seus cuidados; informar a autoridade a qual est subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veculos cm os quais esteja trabalhando; fornecer as informaes necessrias manuteno e conservao dos veculos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustveis e peas do veculo que estiver sobe sua responsabilidade; preencher os formulrios e roteiros de viagem ou de trabalho, consoante ordem da Administrao Municipal; executar outras tarefas afins. Cargo: Digitador- Operar equipamentos destinados digitao; digitar e verificar dados com vistas a posterior processamento eletrnico e conferncia; Ajustar equipamentos de acordo com o meio a ser utilizado: discos magnticos, fitas magnticas, disquetes, etc.Interpretar as mensagens fornecidas pela mquina detectando dados incorretos, visando a adoo de medidas de ajustamento do sistema; manter o controle dos documentos fontes dos dados;efetuar o controle de tarefas recebidas, em execuo e concludas;Informar problemas detectados nos documentos a serem digitados e solicitar os esclarecimentos ou revises aos rgos interessados;notificar as irregularidade observadas no funcionamento do equipamento utilizado para entrada de dados;zelar pela conservao e boa utilizao dos equipamentos sob sua responsabilidade, solicitando junto a chefia os servios de manuteno afim de garantir o bom desempenho dos mesmos;executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldades. Cargo: Agente de Endemias: Executar os servios de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal. Cargo: Agente Administrativo - Digitar e/ou datilografar relatrios, minutas e/ou memorando; executar servios de recebimento de correspondncias/documentos e/ou expedientes, separando, classificando, encaminhando ou arquivando adequadamente, a fim de facilitar seu acesso e manuseio; compilar ou elaborar dados estatsticos; atender a municipalidade e demais funcionrios, prestando informaes ou encaminhando aos responsveis, solicitar, conferir, armazenar e controlar material de expediente; inserir dados nos sistemas informatizados Cargo: Mdico PSF: Cargo de nvel superior, correspondendo ao conjunto de atribuies e responsabilidades, com base em competncias, habilidades e valores ticos especficos, que habilitem o profissional mdico a desenvolver atividades de preveno, promoo e recuperao da sade individual e coletiva, no mbito do Programa Sade da Famlia. Realizar consultas mdicas, correspondendo a anamnese, exame fsico, solicitao de exames complementares e prescrio adequada s diversas patologias clnicas e/ou infecciosas; Acompanhar pacientes hospitalizados, caso seja necessrio; Realizar, quando indicado, procedimentos de maior complexidade; Prestar assessoria e emitir parecer sobre assuntos, temas e/ou documentos tcnico-cientficos relacionados a aspectos mdicos; Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e aes conjuntamente com os demais componentes da equipe do Programa de Sade da Famlia; Participar de investigaes epidemiolgicas; Desenvolver atividades de educao em sade. Cargo: Dentista PSB - Cargo de nvel superior correspondendo ao conjunto de atribuies e responsabilidades, com base em competncias, habilidades e valores ticos especficos, que habilitem o profissional cirurgio dentista a desenvolver atividades de sade bucal, visando a preveno, promoo e recuperao da sade individual e coletiva, no mbito do Programa Sade da Famlia. Realizar ateno odontolgica populao, evidenciando o autocuidado e a vigilncia sade; Participar dos processos de planejamento, programao e pactuao de metas de interesse do Programa Sade da Famlia; Supervisionar e delegar competncias aos profissionais Tcnico em Higiene Dental (THD) e Tcnico em Prtese Dental (TPD); Prestar assistncia odontolgica, com enfoque nos fatores de risco, por ciclo de vida, com aes de promoo, preveno, cura e reabilitao; Prestar socorro de urgncia, quando necessrio. Aplicar conhecimentos odontolgicos na preveno, diagnstico e tratamento das afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, ministrando diversas formas de tratamento, para diagnosticar e melhorar as condies de higiene dentria e bucal da comunidade e contribuir para o seu bem-estar.

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Cargo: Professor - Executar as tarefas que se destinam a docncia, incluindo,entre outras atribuies: participar da elaborao a Proposta Pedaggica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horas aulas estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e o desenvolvimento profissional; colaborar coma as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunicada; desincumbir se das demais tarefas indispensvel ao atendimento dos fins educacionais a escolas e ao processo de ensino aprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reunies administrativas e pedaggicas e organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedaggicas. Atender as normas previstas no Estatuto do Magistrio e Plano de Carreira dos Profissionais do Magistrio de Barro Duro.

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ANEXO III SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
Lngua Portuguesa
Auxiliar de Servios Gerais, Motorista e Agente de Endemias Compreenso de textos. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica. Ortografia: emprego das letras, diviso silbica e acentuao grfica. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, pronomes, verbos e advrbios. Emprego dos conectivos: preposies e conjunes. Concordncia nominal e verbal. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. Digitador, Agente Administrativo e Professor Polivalncia de 1 a 4 Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de palavras definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase, emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio. Professor de 5 a 8 Habilitao em Matemtica, Histria , Mdico PSF e Dentista PSB Compreenso e interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos (anncios, cartas, quadrinhos, reportagens, tiras, charges, outdoors, etc.). Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao/argumentao. Coeso e coerncia textual. Intertextualidade. Nveis e funes da linguagem. Emprego correto da lngua culta. Uso e adequao da lngua situao de comunicao. Prosdia e semntica: denotao, conotao e ambiguidade. Polissemia. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Hiperonmia e hiponmia. Ortopia e prosdia. Ortografia: emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica. Crase. Classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Formao de palavras. Prefixos e sufixos. Flexes nominal e verbal. Frase, orao e perodo: estrutura, organizao, classificao. Termos da orao e suas funes morfossintticas. Relaes sinttico-semnticas entre as oraes. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Pontuao: recursos sintticos e semnticos de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre). Matemtica Auxiliar de Servios Gerais, Motorista e Agente de Endemias Noes de conjuntos; nmeros inteiros, operaes fundamentais; problemas envolvendo as operaes fundamentais; noes de posio e forma, expresses numricas; Sistemas de medidas: medidas de tempo, de comprimento, de massas, de temperaturas, de reas, peso; mltiplos e divisores de nmeros naturais; regra de trs simples; porcentagem e problemas. Digitador, Agente Administrativo e Professor Polivalncia de 1 a 4 Nmeros reais, inteiros e racionais. Operaes. Problemas. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. Equaes e inequaes do 1 e 2 Graus. Sistemas de 1 e de 2 Graus. Problemas. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Anlise Combinatria. Probabilidade. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema legal de unidades de medida. Conhecimento Especfico Auxiliar de Servios Gerais Noes sobre limpeza lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pblica. Conservao e escavao; servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; Trabalho em equipe; Noes de higiene; Noes de conservao dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservao; Noes sobre cuidado com a sade e o meio ambiente. Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Preparo e conservao de alimentos; Manipulao de alimentos; Higiene pessoal; Instalaes e equipamentos da cozinha; Alimentos perecveis e no perecveis; Noes de prevenes de acidentes no trabalho. Agente de Endemias Relao entre Sade Publica Saneamento e Meio Ambiente; Inspeo e controle dos alimentos, drogas e medicamentos; Controle Sanitrio de Escolas e locais de trabalho; Controle sanitrio de cemitrios e abatedouros; Medidas de preveno a sade em piscinas de uso publico e coletivo; Controle de artrpodes e roedores; Saneamento dos resduos slidos nas Unidades de Sade; Doenas de interesse em sade publica; Medidas de sade em poca de emergncia; Medidas de sade em situao de calamidade publica. Identificao, controle e eliminao de fatores de risco (em relao a qualidade de vida, produtos, servios prestados, meio ambiente e condies de trabalho). Vigilncia Sanitria dentro do Sistema nico de Sade. Enfoque de Vigilncia em Sade. Legislao Especfica da rea: Lei Federal 8080/90 de 19 de setembro de 1990. Normas Tcnicas referentes a Resduos de Servios de Sade: RDC 306/04, de 07 de dezembro de 2004 Lei Federal N. 9782, de 26 de janeiro de 1999. Motorista Legislao de Trnsito: conceitos e definies, normas gerais de circulao e conduta, pedestres e condutores de veculos no motorizados; sinalizao de trnsito, veculos, infraes de trnsito, penalidades; Crimes de trnsito: tipificao e penalidades. Noes bsicas de mecnica: sistema eltrico de alimentao, de transmisso de arrefecimento, de lubrificao, de freio, de direo, suspenso e rodas, sistema de escapamento, sinalizao e alinhamento. Direo Defensiva. Noes de primeiros socorros, papel do socorrista, parada respiratria, hemorragias, entorses, luxaes, fraturas, transporte de pessoas acidentadas, acidentes automobilsticos. Digitador Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador, unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria. Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM, drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office

Estado do Piau Prefeitura Municipal de Barro Duro - PI Av. Cel. Benedito da Luz, 675 - Centro Barro Duro PI.
(Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras Agente Administrativo Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. . Tcnicas de arquivos. Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos. Professor Polivalncia de 1 a 4 Geografia: Noes de tempo e espao na Geografia: o tempo da natureza e o tempo das sociedades. Sistemas de orientao na Terra (coordenadas geogrficas e fusos horrios). Cartografia e representao do espao. A geografia da natureza e a sua interface com as sociedades no mundo e no Brasil (a dinmica climtica, a dinmica geolgica e as formas da litosfera, os recursos hdricos e a problemtica da seca, a biosfera e a formao dos ecossistemas). A Geografia do mundo industrializado: a regionalizao dos blocos de pases ricos (Europa, sia, Amrica do Norte). A nova ordem mundial para o sculo XXI. Desenvolvimento e subdesenvolvimento. A Geografia do mundo no industrializado: modelos agrcolas na frica, sia e Amrica Latina, agricultura, meio ambiente e fome. Excluso social e pobreza - alguns indicadores: ndice de Pobreza Humana (IPH) longevidade, conhecimento, proviso econmica e incluso social e, ndice de desenvolvimento Humano (IDH) expectativa de vida ao nascer e nvel de instruo. O Brasil no Mercosul. Regionalizao e Territrio no Brasil. As redes de transportes no Brasil. Economia rural brasileira. Agricultura e meio ambiente. Cidade,metrpoles e industrializao brasileira. Excluso e pobreza no Brasil. Histria: Histria do Brasil: A Descoberta e a Colonizao do Brasil. Os movimentos coloniais e a vinda da Famlia Real para o Brasil. A Independncia do Brasil e o Primeiro Reinado. As Regncias e o Segundo Reinado. Desenvolvimento Econmico e Social nos Perodos Colonial e Imperial. A Repblica Velha . A Repblica Nova. A Repblica Contempornea.II Histria Geral: Os povos primitivos. A Antiguidade Oriental. As Civilizaes Greco-Romanas. Os Imprios Bizantino e Islmico. A Idade Mdia. O Renascimento. Perodo Absolutista. A Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial. Independncia das Amricas. A Revoluo Socialista. As duas Guerras Mundiais. Cincias: Meio fsico: ar, gua, solo, formao de ventos e chuvas, presso atmosfrica, camadas da atmosfera, aplicao do ar comprimido e rarefeito, estados fsicos e propriedade da gua, conservao do solo, ar e gua, conservao e preservao da natureza. Seres vivos: animais e vegetais. Corpo humano: sistemas e higiene corporal. Citologia: aspectos gerais, composies qumica, estrutura da clula, estudo dos tecidos: animais e vegetais. Ecologia: importncia, conceitos bsicos, ecossistema e seu equilbrio: energia e matria ecossistema, relaes entre os seres vivos e o ambiente. Professor de Matemtica lgebra: conjunto conjunto numrico; funes do 1 e 2 grau; funo exponencial; funo logartmica; progresses aritmticas e geomtricas; matrizes; determinantes; sistemas lineares, anlises combinatrias; probabilidade; nmeros complexos; equaes polinomiais. geometria: plana, analtica;. trigonometria: circunferncia ; funes trigonomtricas matemtica financeira: porcentagem, juros simples e juros compostos. clculo: limite, derivada e integral Professor de Histria Histria do Piau - Piau: o tempo e o espao de sua formao histrica ou a formao da territorialidade econmica, poltica e cultural. A guerra ao gentio e a posse colonial da terra. O gado e a agricultura constituindo o espao social da prod uo. Oeiras: uma cidade-capital para os sertes de dentro. A adeso provincial ao Imprio de Pedro I: ao poltica e refrega no campo de batalha. De Oeiras para Teresina: sonhos de inserir o Piau nas linhas de desenvolvimento do Brasil e do mundo. A economia do gado d lugar ao extrativismo da borracha de manioba e da cera da carnaba. Intentos de modernizao com o advento da Repblica. Anos 1930/40: interventorias inovadoras e represso. Histria do Brasil produo do conhecimento histrico; o nordeste aucareiro; a poltica externa do segundo reinado; a era Vargas; a repblica dos militares. Histria Geral as sociedades mesopotmicas; o feudalismo; primeira e segunda guerra mundial; o estado nacional e o absolutismo; a globalizao da economia. Histria Geral: O Oriente Mdio: da Babilnia a Saddam. Hebreus: do Patriarcado a Dispora. A cidade clssica e culta do mundo do Mediterrneo. Roma imperial: crise e cristianizao. A sociedade feudal europia. Da servido ao trabalho por salrio. Portugal: de Provncia de Roma aos empreendimentos martimos da Renascena. Mercantilismo e colonizao. Frana, 1789: qual revoluo? O sculo XIX e a primavera dos povos. Guerra e revoluo inauguram o sculo XX: o conflito 1914 -18 e a Revoluo de Outubro na Rssia. O Eixo e as potncias contra o Eixo: o mundo ficou partido depois. A queda do Muro de Berlim e a histria do tempo presente. LDB - Fundamentos da Educao Somente para Professores Lei 9394/96 (LDB); Diretrizes Curriculares Nacionais; Parmetros Curriculares Nacionais- PCNs (histricos, princpios, fundamentos e finalidade); Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto Pedaggico Progressista; Concepes da teoria scioconstrutivista; Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos; O planejamento escolar como organizador da ao educativa; Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao; Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos). A Escola e sua funo social. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica). Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, socioafetiva e Cultural. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade social. Constituio de competncias e processo de avaliao da aprendizagem. Objetivos gerais do ensino fundamental. Educao e sociedade. O papel da educao em uma sociedade em transformao. Funo social, cidadania, comunidade. A organizao do trabalho na escola pblica. Seleo e organizao dos contedos curriculares. O papel do professor diante das mudanas na educao. A avaliao no contexto escolar. Avaliao da aprendizagem. Planejamento de ensino. Projeto pedaggico da escola. Tendncias pedaggicas no Brasil Tradicional, tecnicista, libertadora, progressista, histrico-crtico e scio-interacionista. Gesto participativa. Lei 10.639/2003, que trata do ensino obrigatrio da Histria da frica e da Cultura Afro-Brasileira nas redes de educao bsica, pblicas e privadas. Legislao da EJA (Decreto n 4834 de 08/09/2003; Decreto n 5475 de 22/06/2005; Portaria 2645 de 22/09/2003; Portaria 602 de 07/03/2006 e Portaria 1352 de 20/07/2006). Lei 11.494 de 20 de junho de 2007 (FUNDEB). Plano Nacional de Educao 2001.Objetivos gerais do ensino fundamental. Educao e sociedade. O papel da educao em uma sociedade em transformao. Funo social, cidadania, comunidade. A organizao do trabalho na escola pblica. Seleo e organizao dos contedos curriculares. O papel do professor diante das mudanas na educao. A avaliao no contexto escolar. Avaliao da

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aprendizagem. Planejamento de ensino. Projeto pedaggico da escola. Tendncias pedaggicas no Brasil Tradicional, tecnicista, libertadora, progressista, histrico-crtico e scio-interacionista. Gesto participativa. Medico PSF Clinica Mdica (Abordagem do paciente cardiovascular; Insuficincia Cardaca; Hipertenso Arterial; Valvulopatia Cardaca; Erros Inatos do Metabolismo; Anomalias Congnitas; Cromossomos e Seus Distrbios; Aconselhamento Gentico; Patologias Crnicas das Vias Areas; Doenas Pulmonares Intersticiais; Insuficincia Respiratria; Distrbios Hidroeletrolticos e do Equilbrio cido-Bsico; Insuficincia Renal Aguda;Insuficincia Renal Crnica; Gastrite e lcera Pptica; Hemorragia Digestiva; Pancreatite; Intoxicao Alimentar e Diarria; Hepatite Viral Aguda; Hepatite Crnica; Cirrose Heptica; Insuficincia Heptica Aguda e Crnica; Doenas da Vescula Biliar e dos Ductos Biliares; Abordagem das Anemias; Distrbios Hemorrgicos, Anormalidades da Funo Plaquetrea; Avaliao Nutricional da Criana; Desnutrio Protico-Calrica da Criana; Diabetes Melito; Doenas Endcrinas Exclusivamente Femininas; Doenas Endcrinas Masculinas; Hemostasia Mineral e ssea; Osteoporose; Urticria, Angioedema e Anafilaxia; Tratamento dos Pacientes com Doenas do Colgeno; Doenas Produzidas por Protozorios e Helmintos; HIV e Sndrome de Imunodeficincia Adquirida; Infeces Virais do Trato Respiratrio; Profilaxia da Raiva e Ttano; Imunizao/Vacinao; Doenas Sexualmente Transmissveis; Doenas Exantemticas; Doenas Degenerativas do Sistema Nervoso; Doena Cerebral Isqumica e Hemorrgica; Doenas Oculares: Glaucoma, Catarata e Uvete; Patologias Cutneas de Importncia Geral; Princpios dos Cuidados Preventivos de Sade; Princpios de Medicina Ocupacional e Ambiental; Assistncia Pr-natal; Assistncia ao Parto, o Puerprio e a Lactao; Patologias do Ciclo Patolgico; Fisiologia do Ciclo Menstrual; Principais Patologias Ginecolgicas. Ateno Criana e do Adolescente: Puericultura: Crescimento; Desenvolvimento; Nutrio e aleitamento materno; Imunizao. Assistncia ao recm nascido: Na sala de parto; RN com possibilidade de infeco bacteriana; Transporte do RN; Exame fsico do RN. Exame fsico do lactente e seus problemas mais prevalentes. Distrbios nutricionais da criana: Desnutrio; Anemia ferropriva; Outras anemias; Obesidade infantil. Febre em crianas: abordagem diagnstica e teraputica: Infeces Respiratria Agudas (processo viral e bacteriano),Otite, Sinusite, Amigdalite, Adenoidite; Criana com Pneumonia; Sinais de alerta em criana com febre (Meningites, Septcemia, Encefalites). Diarria / desidratao: diagnstico e conduta. Parasitoses intestinais: Quando suspeitar; Quando tratar; Intervenes na comunidade. Edema e alteraes urinrias em pediatria: GNDA; Sndrome Nefrtica; Infeco Urinria; Proteo contra acidentes e violncia domstica contra a criana e o adolescente. Ateno ao adolescente: Problemas clnicos mais prevalentes na adolescncia. Linfadenopatias e anlise do hemograma: Leucemia Linfide Aguda. Ateno Mulher: Ginecologia na Ateno Primria: Anticoncepo / planejamento familiar; Paciente com alteraes menstruais: sangramento uterino anormal, paciente com amenorria, sangramento com uso de anticoncepcional; Paciente com dor plvica (aguda, crnica e cclica); Secreo vaginal e prurido vulvar (mucorria, vulvovaginites; cervicites, prurido vulvar): exames importantes (bacteroscopia direta, ph vaginal); Preveno do Cncer de colo uterino: exame direto e utilizando acido actico e exame de Papanicolau (resultados anormais); Climatrio e Osteoporose na mulher; Doenas benignas da mama; Cncer de mama (preveno secundria). Obstetrcia na Ateno Primria: Assistncia pr-natal:alteraes fisiolgicas na mulher, crescimento fetal; Exames importantes e imunizao. Orientaes gerais e queixas prevalentes/ simples na gestao: nutrio, exerccio fsico, cimbras, dor abdominal, machas na pele, nuseas, dor lombar e dor epigstrica; Uso de frmacos e outras exposies na gestao e lactao; Hipertenso na gestao; Diabetes e gestao; Infeces na gestao: vulvovaginites, urinria, varicela, toxoplasmose, Sfilis e transmisso vertical de HIV. Crescimento intra-uterino retardado: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Cardiotocografia (quando solicitar); Riscos de prematuridade: quando suspeitar e conduta na ateno primria; Assistncia ao parto normal; Cuidados no puerprio normal e quando suspeitar de alteraes; Depresso e psicose puerperal. Doenas prevalentes nos Adultos: Cansao e fadiga; Febre; Perda de peso involuntria; Cefalia; Vertigens e tonturas; Dispepsia funcional e ulcerosa, rge; Nuseas e vmitos; Problemas digestivos baixos; Dispnia e dor torcica: Cardiopatia Isqumica, Insuficincia Cardaca Congestiva e sopros (valvopatia); ECG normal e arritmias; Paciente com patologia renal /insuficincia renal: quando suspeitar e acompanhamento; Doenas da tireide; Hipertenso Arterial Sistmica; Dislipidemias; Diabetes Mellitus; Abordagem do paciente com morbidades associadas a: HAS / Dislipidemias / Diabetes / Obesidade; Acidente Vascular Cerebral. tica e Percia Mdica: tica Mdica: Funes do Conselho de Medicina; Publicidade mdica; Corpo clnico: diretor clnico, diretor tcnico e comisso de tica do hospital; - Transferncia inter-hospitalar; Relaes interpessoais entre profissionais mdicos; Direitos dos mdicos; Relao mdico-paciente e familiares; Responsabilidade profissional; Percia e auditoria mdica. Percia Mdica: Sexologia Forense:Seduo (legislao e conceitos), estupro (legislao e conceitos), atentado violento ao pudor (legislao e conceitos); Traumatologia Forense:conceitos, classificao, legislao. Tanatologia Mdico-Legal: conceitos e legislao. Ferramentas em Medicina de Famlia: Medicina Baseada em Evidncia na consulta ambulatorial: Seminologia baseada em evidncia; Informtica na Medicina; Aplicando evidncia em decises clnicas.Problemas Clnicos e Cirrgicos Prevalentes na Ateno Primria: Problemas clnicos: Convulso na criana e no adulto: convulso febril, estado de mal Epiltico, Epilepsia no alcolatra e Epilepsia na gravidez; Asma e Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (Adulto e Crianas); Resfriados, gripes e pneumonias; Rinite alrgica (adulto e criana); Problemas de pele: eczemas, dermatoses e eritematodescamativas, manchas, nervos melanocticos e melanomas, piodermites e escabiose; Reumatismo em geral: dor mono e poliarticular, artrites, bursites, tendinites e neuropatias de compresso lupus; Anemias no Adulto e na criana: abordagem diagnstica e teraputica na ateno primria e hemotransfuso; Doenas prevalentes em Urologia (incluindo prstata e clculo renal). Problemas Cirrgicos: Queimaduras; Insuficincia vascular perifrica e lceras de membros; Diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes e encaminhamentos necessrios (apendicite, cncer de prstata, hrnias, litiasbiliar); Ateno aos Problemas Psiquitricos Prevalentes na Ateno Primria: Transtornos ansiosos e uso de ansiolticos: Transtorno de ansiedade generalizada; Transtorno de pnico. Transtornos Conversivos, Somatoformes e Psicossomticos: Depresso; Transtorno Bipolar; Alcoolismo e outras dependncias qumicas; Esquizofrenia e uso de antipsicticos; Noes de Psicofarmacoterapia: Ansiolticos; Antidepressivos; Antipsicticos; Estabilizantes do humor; Anticolinrgicos.Ateno ao Idoso: Incontinncia urinria; Osteoporose; Paciente idoso aamado; Demncia; Mal de Parkison; Promoo e manuteno da sade do idoso. Doenas Infecciosas no Adulto na Criana:Hepatite Viral; Sfilis; Calazar; Esquistossomose; Doenas exantemticas; Imunizao no adulto; Febre Reumtica e Endocardites Infecciosas; Tuberculose: Diagnstico e tratamento (adulto e criana);Tuberculose e HIV. Hansenase; Abordagem das DSTs; Infeco pelo HIV na criana e no adulto.Emergncia Clnica: Acidentes por animais peonhentos; Envenenamentos agudos; Reaes alrgicas graves. Dentista PSB Anestesiologia; Cariologia; Cirurgia Oral Menor; Dentstica Restauradora; Odontologia Preventiva e Social; Endodontia; Periodontia; Diagnstico Oral; Patologia Bucal; Materiais Dentrios; Odontopediatria e Radiologia Odontolgica. Vigilncia

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Sade: Vigilncia Epidemiolgica: Epidemiologia das doenas bucais; ndices e indicadores em sade bucal. Vigilncia Sanitria: Biossegurana nos servios odontolgicos; Destinao dos resduos odontolgicos; Vigilncia dos produtos de interesse sade bucal; Vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico; Promoo de Sade e Preveno das Doenas Bucais: Prticas educativas em sade bucal; Mtodos preventivos em sade bucal; Fatores de risco: Crie dentria; Doena periodontal; Malocluso; Cncer bucal. Recursos Humanos em Sade BucaL: Competncias do Cirurgio-Dentista; Competncias do Tcnico em Higiene Dental; Competncias do Auxiliar de Consultrio Dentrio. Diagnstico Oral e Plano de Tratamento Odontolgico: Principais leses da cavidade oral. Noes Bsicas de Dentstica Operatria: Preparo cavitrio; Materiais restauradores. Noes Bsicas de Periodontia. Noes Bsicas de Cirurgia Oral Menor. Noes Bsicas de Odontopediatria. Urgncias Odontolgicas. Noes de Informtica aplicada Odontologia. Registro de pacientes e ficha clnica. Farmacologia e Teraputica. Auditorias e percias Odontolgicas. Princpios de diagnstico diferencial e bipsia. Abordagem do paciente sob quimioterapia e radioterapia. Implantes contemporneos em Odontologia. Proteo do complexo dentina polpa. Tratamento das leses em tecidos duros sem preparo de cavidades-tratamento no invasivo. Tratamento endodntico-obturaes de canais. Restauraes com materiais provisrios. Restauraes com cimentos de ionmero de vidro. Restauraes com amlgamas. Restauraes com resinas compostas. Prtese. . Prtese fixa. Prtese parcial removvel. Prtese total. Conhecimento Legislao do SUS Sistema nico de Sade. Polticas e Sistemas de Sade no Brasil: Retrospectiva histrica; Reforma Sanitria. Sistema nico de Sade (SUS): Legislao Bsica (Lei 8.080, 8.142, Lei Nacional 11.350/2006); Princpios e diretrizes; Instncias gestoras e decisrias. Ateno Primria de Sade: Conceitos, princpios e seu papel na organizao do sistema de sade. Estratgia Sade da Famlia (ESF): Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas); Atribuies dos membros da equipe. Promoo Sade: Estratgias e diretrizes polticas. Gesto dos Sistemas de Sade: Plano de Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS) Captulo da Ateno Bsica.Planejamento em Sade: Conceitos, mtodos e tcnicas; Diagnstico de Sade / territorializao; Informao em Sade (conceitos, sistemas e utilizao). Vigilncia Sade: - Processo sade-doena; Vigilncia Epidemiolgica: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Sanitria: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao; Vigilncia Ambiental: conceitos, indicadores e medidas de controle e avaliao. Biossegurana: Medidas de biossegurana relacionadas a servios de sade; Riscos, exposies e efeitos clnicos ocasionados pelo o ambiente de trabalho. Biotica: Conceito, finalidade e princpios.

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ANEXO IV CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA TODOS OS CARGOS ATIVIDADE 01. Lanamento do Edital. 02. Perodo de inscrio. 03. Divulgao da relao dos candidatos inscritos com endereos e locais de aplicao da prova. 04. Prazo para apresentao de recursos das inscries indeferidas 05. Divulgao da relao dos candidatos inscritos com endereos e locais de aplicao da prova aps analise dos recursos de indeferimento de inscrio. 06. Aplicao das provas Objetivas. 07. Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar). 08. Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas. 09. Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas. 10. Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito das Provas Objetivas 11. Divulgao do Resultado das Provas Objetivas 12. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova objetiva e ao resultado de que trata o item anterior. 13. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva e ao resultado de que trata o item anterior. 14. Perodo para entrega dos Ttulos. 15. Divulgao do resultado da Prova de Ttulos 16. Interposio de recurso contra o resultado da Avaliao de Ttulos. 17. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos. 18. Publicao do resultado Final. 19. Interposio de recurso contra o resultado final 20. Divulgao do resultado final aps avaliao dos recursos contra o Resultado Final DATA 29/04/2010 03/05/2010 a 27/05/2010 15/06/2010 16/06/2010 a 17/06/2010 21/06/2010 27/06/2010 29/06/2010 01/07/2010 a 02/07/2010 15/07/2010 16/07/2010 02/08/2010 04/08/2010 06/08/10 09/08/2010 e 10/08/2010 23/08/2010 25/08/10 e 26/08/2010 02/09/2010 10/09/2010 13/09/2010 a 14/09/2010 15/09/2010

OBSERVAES: A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos apresentados.

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ANEXO V Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS CONCURSO PBLICO: Edital 001/2010 Municpio: Barro Duro - PI Nome do Candidato: _______________________________________________________ N. da inscrio: _____________________________________________ Cargo : ____________________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID _____________________________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: __________________________________________ N do CRM do Mdico:__________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. _____________________, _______ de _____________________ de 2010. ________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO VI FORMULRIO DE RECURSO CONCURSO PBLICO: Edital 001/2010 PREFEITURA DE BARRO DURO - PI Nome do Candidato:___________________________________________________________ N da Inscrio:_______________Cargo: __________________________________ N do Protocolo:______________ TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso) Referente a Prova Escrita Contra Indeferimento de Inscrio N. da(s) questo(es): Contra Gabarito da Prova Objetiva Gabarito Oficial: Prova de Ttulos Resposta Candidato: Justificativa do candidato Razes do Recurso _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Obs: 1. Recurso no identificado com nome do candidato, mas por n. de protocolo - Este n. deve ser aposto pelo responsvel pelo recebimento do recurso registrar um n. seqencial e informar ao candidato para acompanhamento. 2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo. Data ______/______/2010 ____________________________ Assinatura do Candidato ___________________________________ Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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ANEXO VII Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Comisso Examinadora do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Barro Duro -PI BARRO DURO -PI Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.4 do Edital. 0102030405Nmero de Documentos Entregues: ___________________________________ Nome de candidato: _______________________________________________ N. de Inscrio:______________ Cargo: __________________________________________________________ O candidato na entrega de ttulos dever efetu-los em envelopes individuais fechados, subscritos da seguinte forma: Referente: Documentos Ttulos Concurso Prefeitura Municipal de Barro Duro PI/ Consep - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA. 06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo. 07- Tabela a ser preenchida pelo candidato. Ttulo Pontos na Limite de rea Pontos 4.6.1.1. Especializao, na rea do cargo pelo qual est concorrendo 4.6.1.2.Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos dois anos, contados at a data da abertura das inscries 4.6.1.3. Tempo de servio no cargo pelo qual est concorrendo, por ano comprovado, desprezando as fraes Total de Pontos Pontuao solicitada pelo candidato: ______________ Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________ Em anexo, cpia de documentos autenticados. ______________________ , ______de ___________________de 2010

_________________________________ Assinatura do Candidato

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Anexo VIII Modelo Padro de Certido de Tempo de servio CERTIDO DE TEMPO DE SERVIO

rgo Expedidor Nome do Servidor Data de Nascimento Data de Admisso Data de Demisso Cargo

Lotao Perodo compreendido nesta certido Fonte de Informao

FREQUNCIA DEDUES Licenas Suspenso Outras

ANO

Tempo Bruto

Faltas

Soma

Tempo Lquido

Soma do Tempo Liquido Certifico que, no perodo acima referido, o(a) interessado(a) conta com efetivo exerccio o tempo liquido de dias. Visto do Dirigente do rgo competente Lavrei a Certido em / / 2010. em / / /2010 ................................................................... Chefe do Departamento de Pessoal .................................................................

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