INTRODUCCIN

A travs de la presente investigacin se darn a conocer los elementos que caracterizan el nuevo modelo policial, en vista de la importancia que reviste la exposicin de este tema, se hace necesario hacer hincapi en el viejo modelo policial hegemnico, el cual fue creado para ser violenta y responder as, a una tambin creada sociedad violenta; operando inmersa en la violencia con violencia. Fue un modelo que se present como una relacin lograda por el Estado para con su Sociedad y en donde la Polica ocupara histricamente una posicin intermedia, que necesit de un marco legal adecuado y conveniente que le fijara una organizacin perfectamente diseada y una metodologa funcional que respondiera con este modelo y sus fines. Ahora bien, a una diferencia notable se muestra el nuevo modelo policial, quien a partir de los aos recientes ha logrado fortalecer la condicin de agencia social referencial por cuanto al existir un contacto e interaccin cotidiana entre la gente y sus funcionarios policiales, tanto en las calles como en sus dependencias, encontr su verdadera identidad y cumplir con su verdadera misin que no es otra que contener y proteger a los habitantes y colaborar denodadamente en el desarrollo social, a la vez que lograr la resolucin de muchos y variados problemas relacionados especficamente a la seguridad comunitaria. En base a esto, es posible definir que un aspecto estructural y comn de ambos modelos de Estado, ha sido el despliegue operativo cada vez mayor de personal y medios de la Polica, sobre todo en la va pblica de las ciudades, lo cual permite la observacin y control directo de la poblacin, a la vez que lo propio para con la delincuencia.

ELEMENTOS QUE CARACTERIZAN EL NUEVO MODELO POLICIAL

Nuevo modelo policial El Nuevo Modelo Policial, es el organismo dependiente del Estado encargado de planificar y ejecutar acciones que conforme a los lineamientos y directrices de la legislacin nacional vigente garantizan la paz social, la convivencia y el libre ejercicio de los derechos individuales y colectivos, as como el cumplimiento de la ley enmarcados en la igualdad y el respeto de los Derechos Humanos. Cabe resaltar que este nuevo modelo, intenta construir un Nuevo Estado sobre la base de racionalizaciones y profundas transformaciones. Se advierte que pretende cumplir con la premisa democrtica de la representatividad, ms tiene serios inconvenientes con la participacin integral de la poblacin. Efectivamente, los fuertes y continuos ajustes en el plano econmico, basados en la cara oscura de un neoliberalismo perverso y con influencia en todas las reas de la vida comunitaria; construyen y sostienen un modelo de exclusin que abarca a grandes y diversos sectores de la poblacin, derivndose inevitablemente, en conflictos sociales. El nuevo modelo policial incide en la vertiente de concurrencia establecida en la Constitucin, para que los tres rdenes de gobierno operen bajo los mismos estndares de actuacin y metodologas homologadas, as como procedimientos sistemticos de operacin.

Acciones transversales para alinear todo el sistema policial del pas

Servicio de carrera policial

Evaluacin y control de confianza

Plataforma

Homologacin de metodologas y procedimientos

Los Principios por los cuales se rige el Nuevo Policial son: Principio de celeridad: Respuesta oportuna, necesaria e inmediata. Principio de informacin: Conocimiento oportuno y eficiente de los fenmenos que amenacen el orden social y la paz ciudadana,

rendicin de Cuentas de manera oportuna, veraz e imparcial a las ciudadanas, ciudadanos, comunidades, consejos de comunales con y los

organizaciones sociales e intercambio dems rganos de seguridad

informacin

Principio de eficiencia y eficacia: uso racional del talento humano y de los recursos materiales y presupuestarios. Principio de coordinacin: desarrollar actividades colaborando y cooperando ciudadana. entre s y con los dems rganos de seguridad

Principio de garanta de los derechos humanos: actuacin con estricto apego y respeto a los derechos humanos Principio de universalidad e igualdad: prestar el servicio sin

distincin o discriminacin alguna. Principio de imparcialidad: absoluta imparcialidad y objetividad. Principio de actuacin proporcional: Utilizacin de los medios y uso progresivo y diferenciado de la fuerza Principio de la participacin ciudadana: Atender las recomendaciones de Elementos que caracterizan el Nuevo Modelo Policial las comunidades, los consejos comunales y organizaciones

sociales.

Dentro de los elementos que caracterizan este nuevo modelo policial, estn:

o Las Funciones del servicio de polica: Dentro de las que se encuentran el proteger el libre ejercicio de los derechos humanos, las

libertades pblicas y la paz social, prevenir la comisin de delitos., apoyar el cumplimiento de las decisiones de la autoridad competente, controlar y vigilar las vas de circulacin y el trnsito, facilitar la resolucin de conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la conciliacin y actuar como rgano Auxiliar del Ministerio Pblico en la investigacin del delito. La reforma al artculo 21 de la Constitucin redefini las funciones policiales. Uno de los avances ms importantes es que la polica adquiere autonoma tcnica para investigar y tiene la capacidad de recibir directamente las denuncias de los hechos delictivos. o El Nuevo Modelo Policial se basa en dos ejes que son la Reestructuracin, que es la puesta en marcha del Servicio Profesional de Carrera Policial, como cualquier reestructuracin organizacional que busque mejoras en la eficacia y eficiencia, implica ajustes en la estructura organizacional y en los esquemas de incentivos. As como tambin los cambios organizacionales deben enfocarse en facilitar y mejorar la coordinacin entre los distintos actores, incluyendo la definicin de roles, responsabilidades, perfiles y objetivos y la Capacitacin y actualizacin; para lo cual es indispensable la

formacin continua y el perfeccionamiento de habilidades durante toda la carrera profesional del polica. o El Nuevo Modelo Policial comprende un Sistema Integral de Desarrollo Policial, el cual se fundamenta en : Definicin perfiles. Mtodos, sistemas y procedimientos de operacin. de jerarquas, funciones, responsabilidades y

Formacin y capacitacin en tres vertientes: 1) Prevencin 2) Investigacin 3) Reaccin.

Movilidad de la Carrera Policial.

o El Nuevo Modelo Policial establece un esquema de organizacin conformado por trece jerarquas: Polica, Polica Tercero, Polica Segundo, Polica Primero, Suboficial, Oficial, Subinspector, Inspector, Inspector Jefe, Inspector General, Comisario, Comisario Jefe, Comisario General. o La estructura funcional del Nuevo Modelo Policial plantea una concepcin integral de la seguridad pblica, en donde las

corporaciones policiales de los tres mbitos de gobierno tendrn funciones y responsabilidades de prevencin, investigacin y reaccin. Asimismo, plantea un esquema general y homologado de funciones que se diferenciarn fundamentalmente por dos factores: El mbito legal de la actuacin y el momento normativo de la intervencin. o El Servicio Profesional de la Carrera Policial ofrece al polica alternativas de movilidad y desarrollo en las dos especialidades de servicio y entre los tres rdenes de gobierno, previo cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica y su Reglamento respectivo.

Otros de los elementos que caracterizan el nuevo modelo policial, se reflejan en estos aspectos: El funcionario policial vela por la seguridad Con la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional

Bolivariana

el polica debe velar por la seguridad y la

tranquilidad del pueblo, sin discriminaciones fundadas en el origen tnico, el color de piel, el sexo, el credo, la orientacin sexual. Institucin armada: A pesar de que es un organismo armado, no se usa armas en contra del pueblo sino para su proteccin. Al lado de pobre: El polica no criminaliza a los pobres ni

emprende acciones que les re-victimice. Por el contrario, favorece a los sectores populares porque son los ms afectados por el fenmeno de la violencia y genera mecanismos de convivencia. El funcionario policial es un mediador: capaz de resolver los conflictos por las vas no violentas, mediante la utilizacin de mecanismos de mediacin y conciliacin los cuales generan una cultura de paz. Slo debe usar la fuerza de forma gradual y diferenciada cuando sea necesario y para proteger derechos. Lucha contra el delito: Debe estar apegada al Estado de Derecho y al respeto de los Derechos Humanos. Los funcionarios utilizarn el arma de fuego slo en circunstancias extremas, como reaccin al ejercicio de una fuerza letal para la defensa de la propia persona o de los terceros. El traspaso: En el uso de la fuerza mortal slo estar justificado para la defensa de la vida del funcionario policial. Las esposas: No podrn ser utilizadas como instrumento de castigo o tortura contra la ciudadana, slo cuando sea necesario restringir el movimiento de la persona. El bastn policial: Es un arma defensiva diseada para neutralizar a las personas, que le permite al funcionario policial ampliar su espacio de proteccin. Tendrn una longitud mnima de sesenta centmetros y un dimetro no menor de tres

centmetros. Debe ser utilizado slo para golpear nervios motores que inhabiliten el uso de las extremidades como medio de ataque. Los agentes qumicos: El funcionario policial no debe utilizar los agentes qumicos hasta no haber agotado todas las tcnicas de solucin pacfica de conflictos. Su uso se har de acuerdo a los principios de legalidad, proporcionalidad y necesidad. Son para el control de manifestaciones que afecten el orden pblico. No podrn ser usado cerca de centros educativos, hospitales o residenciales. Armas de fuego: Antes de emplear el arma debe identificarse y dar una advertencia de su intento de usarla. Eso debe hacerlo con tiempo suficiente

CMO INFLUYE EL NUEVO MODELO POLICIAL EN LA NUEVA IDEOLOGA Y PRAXIS DEL FUNCIONARIO Y FUNCIONARIA POLICIAL

Histricamente, en el ejercicio de su funcin las funcionarias y los funcionarios policiales han venido evidenciando todo tipo de conductas de formacin

inadecuadas, las cuales devienen de un antiguo modelo

centrado en un enfoque militarista, que actu en detrimento de la propia seguridad de las ciudadanas y los ciudadanos. Este enfoque se caracterizaba por el uso indebido o excesivo de la fuerza; por la aplicacin de tcnicas y procedimientos, sin diferenciar los casos en los que produzcan daos y perjuicios a las ciudadanas y los ciudadanos; y por la existencia de un alto grado de corrupcin policial. Todo esto denota una carencia de principios y de valores ticos y morales en la actuacin policial, que se evidencia en el fuerte desapego al respeto de los derechos humanos. Como consecuencia de ello, el actual gobierno venezolano, en concordancia con el modelo de una sociedad

democrtica, participativa, protagnica y corresponsable, expresado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y con una clara

intencin de corregir tales desviaciones, ha iniciado un proceso de formacin mediante la instauracin de un nuevo modelo policial, hecho que ha sido posible debido a la creacin de la UNES, universidad en la cual las y los oficiales adquieran habilidades y destrezas para aproximarse a sus

semejantes, haciendo uso visible de su preventivo.

carcter humanitariamente

A travs de la creacin del nuevo modelo policial, se busca la formacin de sujetos capaces de interpretar crticamente la realidad,

nutrindose desde una construccin de conocimientos en colectivo y desde nuestra propia identidad cultural y poltica. Asimismo, se pretende el estudio profundo y la produccin de saberes en torno a la dominacin presente en los cuerpos de seguridad del Estado (Polica, Ejercito, Guardia Nacional), mirando la historia de los mismos desde la constitucin de como colonia dirigida por oligarquas y burguesas con Venezuela enfoques

imperialistas. Esta concepcin imperial del Estado conform e instaur una cultura de violencia, de discriminacin y de competencia entre nuestra gente, contra la poblacin trabajadora, contra los estudiantes, contra el pueblo organizado que emprende luchas por la liberacin, contra las manifestaciones indgenas y afroamericanas que conforman nuestros pueblos y contra la diversidad relativa a la orientacin sexual. De all, la necesaria accin de de construir tales formas ideolgicas y orientarnos hacia una nueva forma de relacin, otro Estado y, por ende, otros cuerpos de seguridad antagnicos a la cultura opresora No cabe duda que la orientacin del nuevo modelo policial es el ansiado Estado de Derecho, pero las sucesivas etapas que debe sortear para su meta, traen consigo una radicalizacin de la marginalidad, conformando una plataforma permeable al conflicto social violento y que conlleva al escape delictual,

situacin que se ha verificado y es una constante en el tiempo, a la vez que tambin lo fue y es, la utilizacin del aparato policial con fines de aplacar la conflictividad social pero de neto corte represivo. Se pretende un esquema operativo y una apertura policial hacia la Comunidad como forma de revertir lo sucedido en la etapa anterior a la vez que disminuir y controlar el accionar de la delincuencia, lo cual implica una fuerte inversin espiritual y material para su puesta en marcha y sostenimiento, donde la vigencia del modelo hegemnico es el principal factor negativo. Este nuevo modelo policial se construy y se ha sostenido como un aparato, al cual le fijaron una ideologa preponderantemente represiva que condicion su prctica policial hasta nuestros das, aunque en algunos casos, notablemente modificado y disimulado. De esta manera, se lograra la resolucin de problemas tras la imposicin de aquellas polticas oficiales que provoquen reclamos y conflictos por parte de la poblacin; abordndolos sistemticamente, mediante la fcil y rpida, aunque nada democrtica, solucin policial. En este contexto es posible afirmar que este nuevo modelo policial ha influido en la ideologa y praxis de los funcionarios policiales para crear permeables personalidades, recurriendo a un conservadorismo

generacional que se refleja en la tendencia hacia quienes son adultos maduros en franca negacin de los funcionarios jvenes o de las nuevas generaciones, como del temor a sus potencialidades; salvo que stas, aseguren con una labor obediente, la continuidad del sistema y el acatamiento irrestricto a las directivas oficiales en materia de control social. Para ello, la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad UNES ofrece la posibilidad de cursar estudios profesionales que le permitirn a los funcionarios policiales adquirir y fortalecer las herramientas, habilidades y destrezas necesarias para la toma de decisiones vinculadas a la resolucin de problemticas socio-comunitarias reales referidas al mbito de la

Seguridad Ciudadana; se trata de una formacin integral de carcter humanitario y de servicio social y solidario. Asimismo, permitir a sus discentes expresar y reforzar cada una de sus capacidades al mximo, fortaleciendo su vocacin de servicio y su voluntad de transformacin personal, grupal y comunitaria. Es que el Modelo Policial, nunca dese funcionarios de buen nivel cultural para ocupar cargos de conduccin por el temor a que sean o se conviertan en inmanejables, para lo cual prim, una mala o improvisada seleccin y propiciando una carrera policial de resistencia personal y no de calidad profesional. De tal modo que la necesidad de contar con funcionarios para cumplir las tareas de presencia real en la va pblica e investigativas, que este modelo preventivo le impone; empeora an ms la situacin institucional de la Polica, pues la condiciona negativamente, obligndola a subordinar, la calidad a la cantidad, y resultndole por dems impropio, toda exhaustiva seleccin unida a una profunda capacitacin y seguimiento profesional, que conlleve a restar personal y provocando una conformacin e integracin indeseada de funcionarios en las agencias policiales. La corrupcin, es uno de los presupuestos de la realidad policial que no puede ni debe dejarse pasar por alto. Si bien no existen investigaciones globales que permitan concluir sobre el tema, casos aislados de origen judicial, periodsticos o porque no, del imaginario colectivo, nos permite inferir con cierto grado de convencimiento que no es coyuntural ni aislada, sino sistematizada y estructural. El Nuevo Modelo la genera y la necesita para sus fines, pero como la Institucin Policial, no es la corrupta (las instituciones son inmaculadas), sino corruptos son algunos de sus funcionarios; los cuales, se encuentran inmersos y aceptando las reglas de juego impuestas, hacindolos vulnerables primero, y a posteriori, autores, partcipes o encubridores del escape delictual y/o figuras del orden administrativo o interno. Para ello, los agentes policiales fueron y son conminados permanente, pero subrepticiamente, a cometer directa o indirectamente delitos o a

encubrirlos, bajo sus propias responsabilidades y para satisfacer las exigencias del Modelo vigente so pretexto de la aplicacin de la Ley. Ya que un agente policial mal pago y en condiciones laborales inadecuadas; una dependencia policial con escasez de personal, recursos materiales y financieros, pero obligada a trabajar como si los tuviera; un Estado que conoce perfectamente de la falta de recursos en general de su Institucin Policial pues no los suministra, pero conminndola igualmente a cumplir su misin como si contara con ellos, a la vez que exigindole eficiencia, eficacia y responsabilidad; son aspectos generadores y regeneradores de corrupcin. Lo ms llamativo de todo esto, es reconocer en algunos discursos oficiales, el reciente descubrimiento de que la problemtica de la seguridad y la cuestin policial, hayan adquirido ribetes de tal magnitud, que se convirtieran en asuntos de Estado. Pese a estos discursos no cumplidos, se hace necesario ofrecer una serie de consideraciones, orientaciones y recomendaciones para aplicar una situacin de cambio policial, la cual pueda ser asumida de manera formal, para radicar un cambio notable en la ideologa y praxis del funcionario policial, tales consideraciones se reflejan como:. o Tomar razn de la realidad policial y generar su profunda reversin. o Rescatar el espritu de la Sociedad en materia policial y de seguridad en trminos de Ley. o Fortalecer sus relaciones con la Comunidad. o Cambiar el accionar y la metodologa. Operatividad con cientificidad y tecnologa. o Establecer las bases necesarias para una transformacin cultural de la Polica hacia la proteccin de los derechos humanos. Carrera policial. o Definir una racional estructura organizativa y funcional de la polica. o Instituir mecanismos de control de gestin y evaluacin de la labor policial.

o Asignar y distribuir adecuadamente el presupuesto para el correcto desempeo de la Polica y el bienestar de sus integrantes.

A partir de ello, el funcionario policial pasara a ser un agente de control social de contacto y referencial, en lo externo y en el mbito colectivo, importante y necesario, cuyas incumbencias van ms all de la preservacin del orden pblico, la seguridad pblica y la investigacin de hechos delictivos, sino tambin, la determinacin de sus causas generadoras, colaborando para mejorar la calidad de vida de la comunidad, virtud a una coordinacin con todos los actores sociales. Dentro de esta perspectiva, toda agencia policial, debajo de su nivel ms alto de conduccin (Jefe policial de carrera), necesariamente conformar su Plana Mayor, en funcin de mnimos organismos superiores para atender integralmente las reas de: Prevencin del Delito y Proteccin Ciudadana, Planificacin, Control de Gestin y Opinin Pblica. La primera, dedicada a lo explicitado en su misma denominacin y es la que desarrollar el trabajo operativo proyectado para la tutela de la comunidad. La segunda, fijar la ms amplia doctrina institucional en funcin de las polticas de seguridad formuladas por la autoridad de gobierno. La tercera, dedicada a detectar, corregir y/o neutralizar situaciones psicosociales conflictivas y/o delictivas dentro de la organizacin, y la cuarta, con incumbencias en las relaciones con la comunidad en el concepto ms amplio posible, desde la publicidad de los actos institucionales para conocimiento de la poblacin, hasta responder concretamente a la necesidad que sta, participe e interacte en la formulacin de propuestas pblicas para su propia seguridad. Algunos ordenamientos jurdicos, determinan funciones judiciales a la Polica, en consecuencia, nada impide que sean intercalados los estamentos necesarios para el cometido. Por otra parte, este esquema general, debe desarrollarse convenientemente, establecindose los

mecanismos de comunicacin y coordinacin para responder al sistema de prevencin elegido. Por consiguiente los funcionarios designados para la conduccin de una nueva Polica, sern funcionarios de carrera, exhaustivamente seleccionados, exigindoles la idoneidad y el conocimiento suficientes para ocupar sus cargos en cuanto a la funcin y tareas a desarrollar; lo cual quiere decir que adems de la autoridad formal, posean autoridad tcnica o moral, evitando lamentables improvisaciones a expensas de los contribuyentes, quienes tendran que subvencionar a funcionarios con notable

desconocimiento sobre como brindarles seguridad y proteccin, o que stos, pretendan aprender o llevar a cabo un postgrado acadmico desde tales cargos, para todo caso no es posible permitir que se aprenda sobre la marcha. En este mismo contexto, la estructura determinar el mecanismo de relacin con los funcionarios policiales en situacin de retiro, a los fines de mantenerlos informados sobre el devenir institucional, como si es voluntad de stos, y salvo que expresamente no estuviera normado en los respectivos regmenes locales de personal, se constituyan de manera individual o grupal, en fuentes permanentes de asesoramiento integral. La Inteligencia Policial, est convocada a desarrollar un papel de significativa importancia en la determinacin de la realidad criminolgica del mbito de responsabilidad territorial donde se ejerza la misin policial. Debe trabajar tambin, en la investigacin criminal mediante la reunin y anlisis de toda la informacin correspondiente, a las sucesivas etapas del iter criminis, preponderando las predelictuales, y consecuentemente la

postdelictual. As tambin conocer al oponente, determinar su modo de operar para adelantarse a sus acciones y neutralizarlo. Su produccin laboral, tendr incidencia directa en el despliegue operativo y metodolgico policial con el propsito de lograr una saturacin de verdaderos y potenciales

objetivos para la delincuencia, accionando para evitar su proliferacin, adelantndose a la comisin del delito y/o neutralizar su produccin. Pero la falta de sta, conlleva, en el mejor de los casos, a un trabajo improvisado y a ciegas, realizando una saturacin indiscriminada y desesperada de objetivos, que torna insostenible todo esquema de prevencin por lo costoso y desgastador; y adems, sin incidencia en la disminucin del accionar de la delincuencia la cual, en contraposicin, aumenta. En suma, la Inteligencia Policial conciliar la teora repetitiva del delito, conformando un mapa criminal que ubicar en tiempo y espacio al delito como su desplazamiento histrico con la teora del raciocinio delictual, considerando entonces la posibilidad de la planificacin criminal por parte del sujeto que aporta con ello una situacin imponderable.

CONCLUSIN

Para concluir, es conveniente acotar que a travs del nuevo modelo policial, se pretende formar personas para una cultura democrtica pues as tendremos policas con cultura democrtica a quienes se capacitar en lo especfico de la misin a cumplir para que sus rdenes guarden el espritu de la Ley a la vez que interpretar rpidamente aquellas que guardan rasgos ilegales como tambin ilegtimos. Todo ello en base a una formacin que debe corresponderse tambin con la situacin que se plantea en los regmenes policiales; por un lado la no deliberacin, es decir no deliberar en cuanto al apego, respeto y cumplimiento de la Ley, pero por el otro, mostrar nuestra condicin de profesionales que nos obliga a repasar su letra y verificar en el plano institucional la posibilidad de que su aplicacin, pueda implicar injusticias o consecuencias graves que escapan a su marco tutelar. En consecuencia, la Polica est obligada a responder ante estas situaciones por los canales establecidos porque de esta manera responder a su compromiso con el orden democrtico. Vale aclarar que no es nuestra misin proponer leyes, eso es inequvoco de la Legislatura quien detenta el "poder de polica" pero s, su repaso y alertar sobre consecuencias injustas que su aplicacin pueda ocasionar. Es por ello que, la seleccin de personas para ser Policas como su capacitacin y formacin para la funcin y el seguimiento personal, revisten carcter de excelencia. Porque cada polica formado y egresado de los correspondientes institutos, es quien deber discernir en el aqu y ahora de una calle cualesquiera de nuestra Patria, virtud a mrito, oportunidad y conveniencia y con la autoridad que emana de la Ley qu conducta adoptar frente a determinada situacin en la que est involucrado un cohabitante, incluyendo la factibilidad de regular sus derechos constitucionales.

Resulta claro entonces que la Institucin Policial debe ser reconocida como la Defensora Oficial de los Derechos Humanos de los habitantes de su Comunidad y consecuentemente llevar a cabo todas las acciones orientadas a la generacin de una nueva cultura donde Aplicar la Ley por parte de la Polica sea ni ms ni menos la respuesta a una estrategia y tcticas de respecto a los Derechos Humanos. Si no fuera as, tendramos cualquier cuerpo, formacin o banda, pero nunca una Polica. Para ello es imprescindible generar una nueva cultura policial, es decir un cambio filosfico que se traduzca en mentalidad y metodologa diferentes, donde el habitante se sienta protegido como regla general y no como suceso extraordinario. Pero adems, aplicar la Ley en el marco de respeto y proteccin de los Derechos Humanos, es tambin velar por las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo donde cada funcionario policial se sienta plenamente protegido por el Estado en su condicin de tal.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Cheves, R.; "Polica en Naciones Unidas II", Segunda Edicin Actualizada (2000)

El

Nuevo

Modelo

Policial.

Informacin

disponible

en

http://www3.diputados.gob.mx

Pensamiento socio Poltico. Programa Experimental de la Unidad Curricular. Universidad Nacional Experimental de la Seguridad. UNES. Trayecto Inicial. Abril, 2011.