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1. El nivel educacional de los trabajadores chilenos es: a) Mayoritariamente secundario b) Mayoritariamente tcnico c) Mayoritariamente primario d) Mayoritariamente superior 2. En cuanto a las horas trabajadas a la semana: a) Es mayor en los hombres b) Es mayor en las mujeres c) Es similar en ambos sexos d) En los hombres es 2/3 mayor 3. a) b) c) d) 4. a) b) c) d) 5. a) b) c) d) 6. a) b) c) d) El porcentaje de la poblacin ocupada que tiene educacin superior en Chile es: Mayor al 50% Es del 18% Es del 10% Alcanza al 60% Segn el OCDE respecto a la relacin, escolaridad desempleo: No existe tal relacin Aumenta la cesanta a mayor escolaridad Disminuye la cesanta a mayor escolaridad No es igual en todos los niveles educacionales Respecto al Contrato de trabajo: La mayora no tiene contrato La mitad tiene contrato Predomina el contrato verbal La mayora tiene contrato escrito En cuanto al nivel de ingreso de los trabajadores chilenos: Menos del 20% gana ms de $450.000 Mas del 80% gana menos de $450.000 Menos del 50% gana ms de $450.000 Mas del 80% gana ms de $450.000

7. Considerando los tramos de ingreso de los chilenos: se puede apreciar que los mayores porcentajes: a) Se distribuyen homogneamente b) Son ms altos en los sueldos ms altos c) Son ms bajos en los sueldos ms bajos d) Son ms altos en los sueldos ms bajos

8. a) b) c)

En comparacin con el mundo: El 50% de la poblacin joven japonesa tiene educacin superior El 44% de la poblacin adulta del OCDE tiene educacin secundaria Cerca de la mitad de los adultos con educacin superior de la OCDE viven en E.E.U.U. Y Japn d) Todas las anteriores

9. a) b) c) d) 10. a) b) c) d) 11. a) b) c) d) 12. a) b) c) d) 13. a) b) c) d) 14. a) b) c) d) 15. a) b) c) d) 16. a) b) c) d)

Trabajar sin contrato significa: Un trabajo inseguro Que no tiene establecidos el tipo de trabajo a realizar No se puede planificar acciones futuras Todas las anteriores Con ms poblacin con mayor educacin los pases: Mejoran su produccin Aumentan su riqueza Tiene mejores ciudadanos Todas las anteriores Para que se haga efectiva la Seguridad Social el trabajador debe: Cotizar en distintos subsistemas o instituciones Cotizar en un solo subsistema Espera la ayuda del estado Ninguna de las anteriores La Seguridad Social: Protege a los trabajadores y su familia: Termina con el estado de necesidad Aminora la disminucin o prdida de ingresos Todas las anteriores De las enfermedades no profesionales se preocupan: Las AFP Las Isapres Ley de accidentes Ninguna de las anteriores De la previsin para la vejez se preocupan: Las AFP Las Isapres La Ley de Accidentes El Seguro de Cesanta De los accidentes del trabajo de encargan: Las Mutuales El Servicio Nacional de Salud Las 2 anteriores Ninguna de las anteriores Los accidentes del trabajo lo paga: El trabajador El Estado Los empleadores Todas las anteriores

17. a) b) c) d) 18. a) b) c) d)

Si el empleador no paga las cotizaciones de sus trabajadores: Le pueden embargar bienes Pueden rematar sus bienes Pueden detenerlo Todas las anteriores Para financiar la salud, el trabajador debe: Recibir el 7% de su sueldo de parte del empleador Pagar el 7% de su sueldo Recibir del Estado el 7% de su sueldo Ninguna de las anteriores

19. a) b) c) d) 20. a) b) c) d) 21. a) b) c) d) 22. a) b) c) d) 23. a) b) c) d)

Con respecto a la salud: Las Isapres son del Estado y Fonasa particular Las Isapres son particular y Fonasa estatal Las 2 son entidades mixtas (privada estatal) Ambas no tienen fines de lucro Si un trabajador se enferma y no puede trabajar: Parte de sus remuneraciones se las paga las AFP Parte de sus remuneraciones las paga el empleador Parte de sus remuneraciones las paga las Isapres o Fonasa Ninguna de las anteriores En el Seguro de Cesanta la cuenta individual tiene como beneficio: Pago a todo evento Pago solo por cesanta causada por el trabajador Pago solo cesanta causada por la empresa A todo evento y por despido Para el financiamiento del Seguro de Cesanta en la cuenta individual: La empresa aporta igual que el trabajador El trabajador aporta ms que la empresa La empresa aporta ms que el trabajador Aporta ms el Estado La seguridad social cubre riesgos relacionados con: La salud La vejez Los accidentes laborales Todas las anteriores