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SOCIT A RESPONSABILITE LIMITEE AU CAPITAL DE :100.000 .. DIRHAMS. SIGE SOCIAL : .. ..CASABLANCA.

STATUTS STATUTS
FORME - DENOMINATION - OBJET - SIEGE DURE

TITRE PREMIER
ARTICLE 1 : FORME Il est form par M. titulaire de la Carte d'Identit Nationale N ... M. . , titulaire de la Carte d'Identit Nationale N... Une socit responsabilit limite rgie par les lois et rglements en vigueur et notamment le Dahir n 1-97-49 du 5 Choual 1417 (13 fvrier 1997) portant promulgation de la loi n 5-96 ainsi que par les prsents statuts. ARTICLE 2 : DENOMINATION DE LA SOCIETE La socit prend la dnomination de : ".." Socit A Responsabilit Limite. Et ayant pour sigle .. . La dnomination sociale suivie de la mention " Socit A Responsabilit Limite " ou des initiales " SARL ", ainsi que l'nonciation du montant du capital social, du sige social et du numro d'immatriculation au registre de commerce, doivent figurer dans les actes, lettre, factures, annonces, publications ou autres documents manant de la socit et destins aux tiers.

ARTICLE 3 : OBJET DE LA SOCIETE

La socit pour objet :


.. . Et plus gnralement, toutes oprations commerciales, industrielles, mobilires ou financires se rattachant directement ou indirectement, partiellement ou totalement lun quelconque des objets spcifis ci-dessus susceptibles de donner plein essor la socit. ARTICLE 4 : SIEGE SOCIAL Le sige de la socit est fix : CASABLANCA. Il pourra tre transfr en tout autre endroit de la mme ville par simple dcision de la grance. Il pourra tre transfr en toute autre ville par dcision de l'Assemble Gnrale des associs

runis extraordinairement. Tout changement du sige social devra faire l'objet d'une publication conforme la loi en matire de modification statutaire. Des succursales, des agences et des filiales de la socit pourront tre cres dans toute ville par dcision de l'Assemble Gnrale des associs runis extraordinairement.

ARTICLE 5 : DUREE La dure de la socit est fixe (99) Annes, compter de sa constitution dfinitive, sauf les cas de prorogation ou dissolution anticipe dans les cas prvus par la loi, et les prsents statuts. ARTICLE 6 : APPORT Les parties ont apport la prsente socit les sommes en numraires, ci-aprs relats. M 00.000 DHS M 00.000 DHS TOTAL : 100.000 DHS Les comparants reconnaissent expressment que la somme de 100.000 DHS (Cent Mille Dirhams) a t intgralement et effectivement libre conformment la Loi en vigueur. ARTICLE 7 : CAPITAL SOCIAL Le capital social est fix CENT MILLE Dirhams (100.000,00 DHS), divis en Mille (1000) parts de Cent (100,00) Dirhams chacune, entirement libres par les associs savoir M.. 000 parts M. .. 000 parts

TITRE DEUXIEME

TOTAL

1000 parts

Le total des apports, formant le capital social, slve la somme de 100.000 DHS laquelle somme sera intgralement dposer et bloquer par les associs un compte ouvert au nom de la socit en formation auprs de la Banque qui dlivrera une attestation dans ce sens.

ARTICLE 8 : AUGMENTATION ET REDUCTION DE CAPITAL Le capital social peut tre augment par une ou plusieurs fois, soit en reprsentation dapports en nature ou en espces ou par tout autre moyen permis par la loi, sur dcision de lassemble gnrale extraordinaire des associs. En outre, il peut tre rduit par dcision de lassemble gnrale extraordinaire des associs pour quelque cause que ce soit conformment la loi en vigueur.

ARTICLE 9 :
Les parts attribues lors de la constitution de la socit et celles qui seront attribues par la suite, doivent tre intgralement libres. Les parties dclarent, que la totalit des parts a t rpartie entre eux et quelles ont t entirement libres. ARTICLE 10 : Les parts sont indivisibles lgard de la socit, et cette dernire ne reconnat quun seul propritaire pour chaque part, les copropritaires, indivis de parts sociales sont tenus de se faire reprsenter auprs de la socit par une seule et mme personne nomme daccord entre eux.

ARTICLE 11 : Les parts sociales sont librement transmissibles par voie de succession et librement cessibles entre conjoints, parents et allis jusquau deuxime degr inclusivement. Les parts sociales sont librement cessibles entre les associs. Elles ne peuvent tre cdes des tiers quavec le consentement de la majorit des associs reprsentant au moins les trois quarts du capital. La cession des parts doit tre constate par crit et nest opposable la socit et aux tiers que si elle a t signifie la socit ou accepte par elle dans un acte notari ou, sous seing priv et aprs publicit au registre du commerce. ARTICLE 12 : La possession dune part sociale entrane de plein droit ladhsion aux statuts et aux dcisions prises par les associs. ARTICLE 13: LA GERANCE La socit est administre par une ou plusieurs personnes physiques, associes ou non, nommes par les associs dans les statuts ou par dcision collective ordinaire des associs, avec ou sans limitation de dure qui ont la qualit de grant. La socit sera gre et engage, par M et M..

ARTICLE 14 : POUVOIRS Le grant a les pouvoirs dadministration et de disposition les plus tendus, sans restriction ni rserve, pour agir au nom de la socit lgard de tous tiers et en toutes circonstances, sous rserve des pouvoirs que la loi attribue expressment aux associs conformment au chapitre IV de la loi 5-96, rendue applicable par le dahir n1-97-49 du 5 Chaoual 1417 (13 fvrier 1997.Il est par ailleurs stipul que tous emprunts, ouverture de crdits, vente de fonds de commerce dimmeuble, apports, nantissement, hypothques et plus gnralement toutes alinations ou toutes dispositions de droits rels portant sur les biens sociaux ne pourront tre valablement ralises quavec laccord commun de tous les associs.

ARTICLE 15 : DELEGATION DE POUVOIRS Les pouvoirs confrs au grant peuvent tre dlgus mais seulement pour un ou plusieurs objets des mandataires qui peuvent tre autoriss substituer. ARTICLE 16 : SIGNATURE La socit est valablement engage pour tous les actes la concernant par la signature spare de lun des cogrants de la socit dsign et agissant, dans les limites ci-dessus indiques. ARTICLE 17 : RESPONSABILITE DE LA GERANCE Le grant ne contracte en raison de sa gestion, aucune obligation personnelle ni solidaire relativement aux engagements de la socit. Il peut rsilier sa fonction, mais seulement en fin dexercice, en prvenant les co-associs trois mois lavance. Le grant est rvocable par dcision des associs reprsentant au moins trois quarts des parts sociales. Si la rvocation est dcide sans juste motif, elle peut donner lieu dommagesintrts. ARTICLE 18 : REMUNERATION DE LA GERANCE A titre de rmunration de ses fonctions, le grant peut recevoir un traitement fixe ou proportionnel ou la fois fixe et proportionnel dtermin par dcision ordinaire des associs. ARTICLE 19 : RETRAITS DES GERANTS

En cas de dcs, dmission ou de rvocation du grant, les associs statuent par dcision extraordinaire sur la nomination dun ou plusieurs grants. ARTICLE 20 : DECISIONS COLLECTIVES Les dcisions collectives prises conformment aux statuts expriment la volont de luniversit des associs et les obligent, mme les absents dissidents et incapables. Elles sont prises en assemble gnrale. Toutefois et lexception du premier alina de larticle 70 de la loi n5-96 toutes les dcisions ou certaines dentre elles peuvent tre prises par consultation crite des associs. ARTICLE 21 : CONVOCATION - VOIX - REPRESENTATION Les dcisions collectives sont prises par la grance ou en cas de carence de la grance, par un ou plusieurs associs reprsentant le quart au moins du capital. Lordre du jour est arrt par celui ou ceux qui ont pris linitiative de la convocation. Il ne peut tre Dlibr que sur les questions portes lordre du jour sauf accord unanime des associs. Chaque associ peut se faire reprsenter aux dcisions collectives quel que soit le mode de consultation, les personnes physiques par un mandataire associ ou non, si les associs sont au nombre de deux et tant quil en sera ainsi toutes dcisions collectives ordinaires ou extraordinaires ne peuvent tre prises que dun commun accord. Toutes les consultations collectives sont constates par un procs-verbal. En cas de consultation crite, il en est fait mention au procs-verbal auquel est annexe la rponse de chaque associ.

NATURE NATUREDES DESCONSULTATIONS CONSULTATIONS QUORUM QUORUMMAJORITE MAJORITE


ARTICLE 22 : DECISIONS ORDINAIRES Par leurs dcisions ordinaires les associs statuent sur toutes les questions relatives la gestion de la socit, et qui ne sont pas rserves par la loi ou par les prsents statuts une dcision extraordinaire. La grance doit provoquer une assemble ordinaire dite annuelle dans le semestre qui suit la clture de chaque exercice social pour notamment discuter, approuver, redresser les comptes, statuer sur laffectation des bnfices et fixer la valeur de la part pour lexercice du droit de premption. Pour tre valables, les dcisions ordinaires doivent tre adoptes par les associs reprsentant plus de la moiti du capital social. Si cette majorit nest pas atteinte lors de la premire convocation, les associs sont consults une deuxime fois et adoptes la majorit des voix mises. ARTICLE 23 : DECISIONS EXTRAORDINAIRES Par leurs dcisions extraordinaires, les associs statuent sur toutes les modifications statutaires, et sur toutes questions rserves par la loi ou par les prsents statuts, par des dcisions de cette nature. Les dcisions extraordinaires doivent pour tre valables, tre adoptes par la majorit en nombre des associs reprsentants les trois quarts du capital social. ARTICLE 24 : MODE DE CONSULTATION ASSEMBLEE GENERALES Les convocations aux assembles gnrales sont faites par lettres recommandes adresses aux associs quinze (15) jours au moins lavance leur dernier domicile connu.

Lassemble est prside par le grant ou dfaut par un associ dsign par lassemble. Ce prsident est assist dun secrtaire associ ou non dsign par lassemble. ARTICLE 25 : VOTE PAR ECRIT Si la dcision collective doit rsulter dun vote par crit, celui ou ceux ayant pris linitiative de la convocation, adressent le texte des rsolutions proposes aux associs leur dernier domicile connu et par lettres recommandes. A ce texte sont annexs tous renseignements utiles. Les associs ont un dlai de quinze (15) jours, compter de lenvoi des lettres recommandes, pour adresser la personne ayant procd la consultation. Le vote doit exprimer, lacceptation, le refus ou labstention sur chaque rsolution propose. Il nest pas tenu compte des votes adresss aprs dlai de quinze jours fix ci-dessus. Pendant ledit dlai les associs peuvent exiger de celui ou ceux ayant provoqu les consultations, tous renseignements complmentaires quils jugent utiles. ARTICLE 26 : ACTES NOTARIES OU SOUS SEING PRIVE Si les dcisions collectives sont prises lunanimit, elles peuvent tre constates par acte notari ou sous seing priv, auxquels concourent tous les associs en personne ou par mandataire.

ARTICLE 27 : EXERCICE SOCIAL - COMPTABILITE Lanne sociale commence le premier janvier et finit le Trente et un dcembre. Une comptabilit rgulire sera tenue conformment la loi et aux usages commerciaux et sera conserve au sige social la disposition des associs. Le premier exercice ne comprendra que la priode courir de la date des prsentes jusquau 31 dcembre prochain. Le rapport de gestion, linventaire et les tats de synthse tablis par le grant, sont soumis lapprobation des associs runis en assemble, dans le dlai de six mois compter de la clture de lexercice. ARTICLE 28 : REPARTITION DES BENEFICES ET DES PERTES Les produits de la socit constats par linventaire annuel, dduction faite de tous frais gnraux, de toutes charges sociales, de tous amortissements et de toutes provisions juges ncessaires par la grance, constituent les bnfices nets, il sera prlev chaque anne cinq pour-cent (5%) pour la constitution de la rserve lgale et jusqu ce que cette rserve lgale atteigne le dixime du capital social. Ces bnfices nets, aprs prlvement pour la rserve lgale, sont rpartis nouveaux tout ou partie de la part leur revenant dans les bnfices ou, affecter tout ou partie de cette part toutes rserves gnrales ou spciales dont ils dcident la cration et dterminent lemploi sil y a lieu. Le paiement des dividendes a lieu lpoque fixe par la dcision collective annuelle des associs ou, dfaut, par la grance. Les pertes, sil en existe, sont supportes par les associs au prorata du nombre des parts appartenant chacun deux. ARTICLE 29 : DISSOLUTION - REDRESSEMENT LIQUIDATION La socit nest pas dissoute par le dcs dun associ. La socit pourra tre dissoute, redresse et liquide conformment la loi en vigueur. ARTICLE 30 : REPARTITION DU RESULTAT SOCIAL : Les pertes ou bnfices raliss seront respectivement supports ou partags selon le cas entre les associs concurrence et proportionnellement leurs apports. ARTICLE 31 : TRANSFORMATION

La socit peut tre transforme en socit anonyme, en socit responsabilit limite ou en socit en commandite simple par laccord unanime des associs.

ARTICLE 32 : CONTESTATIONS
Pendant la dure de la socit ou en cours de sa liquidation, les contestations relatives aux affaires sociales qui peuvent slever entre associs, ou entre associs et la socit sont soumises la juridiction des tribunaux du lieu du sige social. Toutes assignations et significations sont valablement faites chacun des associs au domicile lu par lui dans le ressort des Tribunaux du lieu du sige social ou dfaut dlection de domicile celui-ci a eu lieu de plein droit au secrtariat Greffe du Tribunal de commerce de Meknes .

ARTICLE 33 : PUBLICATIONS - FRAIS - ELECTION DE DOMICILE Tous pouvoirs sont donns au porteur dun exemplaire des prsents statuts pour accomplir toutes formalits de dpts, publicit exige par la loi. Les frais affrents aux prsentes et leurs suites seront considres comme frais de premier tablissement et amortis en consquence. Les comparants dclarent accepter purement et simplement les actes accomplis pour le compte de la socit.

ARTICLE 34 : GREFFE DU TRIBUNAL OU LES STATUTS SERONT DEPOSES


Ces prsents statuts seront dposs auprs du tribunal de commerce de CASABLANCA. Fait CASABLANCA. , le :

(Vu et Lu)
M. . M. .