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ASUNTOS SOCIALES (NORMAS Y BAREMOS DE AYUDAS)

INTRODUCCIN: Las presentes normas de funcionamiento de las Comisiones de Asuntos Sociales pretenden unificar criterios, tanto en el tratamiento de los casos como en el tipo y la cuanta de las ayudas, en todos los Centros de Trabajo de las Empresas del Grupo SEAT que reciben parte del Fondo Social recogido en el XVIII Convenio Colectivo (SEAT, Centro Tcnico SEAT y SEAT Componentes). Artculo 1- Las presentes Normas entrarn en vigor el 15 de Abril de 2013, extendiendo su vigencia durante un ao. Previamente a la finalizacin de su vigencia, los responsables de las diferentes Comisiones de Asuntos Sociales se reunirn y en funcin del resultado que observen, estudiarn las posibles modificaciones por

desviacin es que se puedan haber producido. Artculo 2- En tanto no se proceda a unificar el Fondo Social en una sola cuenta bancaria, la distribucin del mismo se har en funcin de la plantilla de cada Centro, como se viene haciendo hasta la fecha. Artculo 3- Las ayudas que se dan desde Asuntos Sociales, con las condiciones que en cada caso se apuntan en estas Normas y siempre que el/la trabajador/a est en activo, se destinan para las siguientes necesidades: 1. Ayudas a trabajadores/as con hijos/as disminuidos/as en grado profundo. 2. Pensin vitalicia para ese colectivo. 3. Ayudas para recuperacin fsica o psquica de hijos/as.
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4. Ayudas a trabajadores/as con I.T. prolongada o larga enfermedad. 5. Ayudas para casos especiales, que engloban: Invalidez del cnyuge. Prtesis dentales y ortodoncias. Psiquiatra. Audfonos. Aparatos de control diabtico. Gafas graduadas, lentillas y/o cristales. Ortopedias y plantillas. Artculo 4- Los familiares del/la trabajador/a de SEAT por los que se solicite ayuda, debern constar como beneficiarios en la cartilla de la Seguridad Social del/la trabajador/a por lo que, adems del impreso de solicitud de ayuda y la documentacin que cada caso requiera, se deber aportar copia de la cartilla de la Seguridad Social, por el lado del titular y los beneficiarios, justificante de convivencia en el caso de las parejas de hecho y/o justificante del INEM conforme el familiar se encuentra inscrito en situacin de desempleo y no percibe prestaciones. Artculo 5- Si en cualquier momento se produjese un dficit en el conjunto de las cuentas del Fondo Social, se dejaran de considerar las ayudas para casos especiales, centrando las mismas a los casos de ayudas por hijos/as disminuidos/as y a las de I.T. prolongada o larga enfermedad, reunindose previamente las distintas Comisiones y trasladando la decisin final al Comit respectivo. Artculo 6- Si una vez puestas en prctica las presentes Normas y estando por tanto unificadas las ayudas, cualquier Centro no pudiese hacer frente a todos sus pagos, estando por debajo del 10% del montante anual, se comunicar por escrito al resto de Centros y se proceder a ingresarle la cantidad necesaria procedente de otras partidas econmicas disponibles de los Comits de Empresa. Artculo 7AYUDAS A TRABAJADORES /AS CON HIJOS/AS DISMINUIDOS/AS EN GRADO PROFUNDO: Corresponden a aquellos/as trabajadores/as en activo que tengan hijos/as con una disminucin fsica o psquica igual o superior al 65%, reconocida por los rganos tcnicos de la Seguridad Social o por el organismo competente de la Generalitat. Se debern presentar los recibos originales sellados, del centro o taller ocupacional al que asiste el/la disminuido/a.
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La cuanta de la ayuda ser del 100% de los recibos de los centros o talleres ocupacionales a los que asistan, con el lmite de 215 euros mensuales. Si en los recibos no viene reflejado el gasto ocasionado por el transporte, se ayudar con un mximo de 50 euros mensuales, previa presentacin de la solicitud de la beca para el mencionado transporte o la denegacin de la misma. Para quienes no asistan a ningn centro o taller, la ayuda ser de 100 euros mensuales. Anualmente se presentar certificado del INEM y Seguridad Social que acredite que no trabajan, de no ser entregados, implicar dejar de percibir la ayuda. Artculo 8AYUDA PARA RECUPERACIN FSICA O PSQUICA DE HIJOS/AS: Corresponde a aquellos/as trabajadores/as cuyos hijos/as tengan reconocida una disminucin inferior a la del grado profundo o, sin tener la misma reconocida, precisen de algn tipo de proceso de recuperacin por problemas fsicos o psquicos (psiclogo, logopeda, etc.). Para los casos con reconocimiento de disminucin igual o superior al 33%, siempre que se acredite con el certificado del INEM y Seguridad Social que no trabajan, no existir edad lmite y para el resto de casos (sin reconocimiento de disminucin) hasta antes de cumplir los 18 aos. Los requisitos para acceder a esta ayuda son: Que el proceso de recuperacin no est cubierto por la Seguridad Social. Informe del especialista de la S. Social sobre la necesidad de la recuperacin. Recibos originales sellados, del centro o del profesional que lleve el caso. Presentar anualmente informe oficial del estado mdico y certificado del INEM de cada caso que, de no ser entregados, implicar dejar de percibir la ayuda. La cuanta de la ayuda ser del 60 % del importe del recibo con el lmite de 166 euros mensuales para quienes tengan reconocida la disminucin y de 100 euros mensuales para el resto de casos. Para los/as hijos/as de trabajadores/as que asistan a CENTROS O TALLERES OCUPACIONALES, la ayuda ser equiparable en cuanta y condiciones a la de los/as disminuidos/as profundos/as.
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Para aquellos casos de disminucin igual o superior al 33 % e inferior al 64 % y que no asistan a ningn centro, la cuanta de la ayuda ser de 55 euros mensuales, certificando que no estn en situacin de alta laboral. En ningn caso se podr cobrar ms de una ayuda simultnea para la recuperacin de mismo hijo. Artculo 9AYUDAS A TRABAJADORES/AS CON I.T. PROLONGADA O INVALIDEZ PROVISIONAL: Los/as trabajadores/as que se encuentren en situacin de I.T., por enfermedad comn, de una duracin igual o superior a dos meses, percibirn una ayuda por la cuanta de 50 euros mensuales, iguales para todas las categoras, incrementadas en 6 euros por cada hijo/a menor de 18 aos que figure como beneficiario en la cartilla de la Seguridad Social. Los trabajadores que accedan a la jubilacin parcial con contrato de relevo, no percibirn esta ayuda. La ayuda mensual ms el complemento por hijo/a, si corresponde, se percibir con efecto retroactivo. Adems, al producirse el alta, se contarn los das que superan la fecha en la que se cumple el mes completo de I.T. y se abonarn 1,50 euros por cada uno de esos das, segn el siguiente ejemplo: Fecha de la I.T. 1/9/09. Fecha de alta 12/11/09. Un hijo de 15 aos. Cantidad a percibir del Fondo Social: 100 + 12 euros = 112 euros por el periodo del 1/9/09 a 31/10/09 1,50 x 12 das = 18 euros por el periodo del 1/11 al 12/11. TOTAL: 130 euros No tendrn derecho a esta ayuda los/as trabajadores/as que perciban pensin por Invalidez Permanente Total, adems de las retribuciones de la Empresa, ni los/as que se encuentren de baja legal por maternidad, accidente laboral o accidente in-itinere. Documentacin a presentar: Fotocopia de la cartilla de la S. Social, parte de baja y ltimo parte de confirmacin. Para los casos en que se supere el periodo de I.T. estipulado para pasar a situacin de Invalidez Provisional y mientras no se desvincule de SEAT, ser la Comisin de cada Centro la que lo apruebe como Caso Especial. Artculo 10- AYUDAS PARA CASOS ESPECIALES: INVALIDEZ DEL CNYUGE: Para los casos especiales de ayuda por invalidez del/la cnyuge, con
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disminucin igual o superior al 65%, que no perciba pensin o la misma sea asistencial sin rebasar el 75% del SMI y precise de una tercera persona para atenderle, una vez estudiado el caso por la Comisin, la ayuda si procede ser del 75% del recibo, con un mximo de 105 euros mensuales y se efectuar el taln a nombre de la persona que realice el servicio domstico, en ningn caso podr ser familiar de 1er grado. Los requisitos y documentacin necesarios para poder acceder a esta ayuda son: Declaracin de renta ao anterior. Certificado de disminucin expedido por la Generalitat. Informe de la Asistencia Social. Fotocopia del D.N.I. de la persona que realiza el servicio domstico. Recibo original con especificacin del servicio realizado. PRTESIS DENTALES: La cantidad con la que se ayudara a todos los casos de prtesis, tanto completas como parciales, as como implantes, ortodoncias y frulas de descarga ser de 10% del total del material de la factura, con un mximo de 250 y un lmite de una factura al ao para trabajador y los beneficiarios a cargo (que consten en la cartilla de la Seguridad Social). Se aportar factura original, sellada por el profesional o la clnica en la que se realice el tratamiento, desglosando en dicha factura el coste del tratamiento y los materiales utilizados. Para las ortodoncias, adems, se precisar el informe del mdico. Solo se pagaran los materiales de la colocacin de maxilares, reemplazo de piezas, implantes, ortodoncias y frulas de descarga, no se pagaran ayudas por la mano de obra ni por otros tratamientos (visitas, revisiones, limpiezas, empates, endodoncias, obturaciones, exodoncias, etc.). PSIQUIATRA: La cantidad con la que se ayudar en estos casos ser del 60 % del recibo con el lmite de 100 euros mensuales. Podrn acceder a esta ayuda el/la trabajador/a y su cnyuge debiendo presentar: Informe del mdico especialista, se presentar anualmente y se especificar el tiempo de duracin e importe. AUDIFONOS: Los/as beneficiarios/as de esta ayuda son, el/la trabajador/a, su cnyuge e hijos/as menores de 18 aos de edad. La cuanta de la ayuda ser el 50% de la factura con el lmite de 200 euros por
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audfono y dos audfonos al ao por persona. APARATOS DE CONTROL DIABTICO: Son beneficiarios/as el/la trabajador/a, su cnyuge e hijos/as menores de 18 aos de edad. La ayuda ser el 50% de la factura con el lmite de 36 euros. GAFAS GRADUADAS, LENTILLAS Y/O CRISTALES: El/la trabajador/a, cnyuge y los/las hijos/as menores de 18 aos son los/as beneficiarios/as de esta ayuda, cuya cuanta ser del 30% de la factura con el lmite de 60 euros. Se dar una prestacin por familia y ao y ser preceptivo presentar, adems de la factura original, el informe de graduacin. No se pagaran monturas sueltas. ORTOPEDIAS Y PLANTILLAS: Los/as beneficiarios/as de esta ayuda son el/la trabajador/a, cnyuge e hijos/as menores de 18 aos. La ayuda ser del 30% del detalle de la factura correspondiente al material, con un mximo de 40 euros y una prestacin por familia y ao. Ser necesario adjuntar la prescripcin del mdico de la Seguridad Social que justifique la necesidad y la factura original, desglosando los importes tratamiento y materiales. de

Artculo 11- AYUDAS PARA CASOS ESPECIALES NO RECOGIDOS EN NORMAS: Aquellos casos no recogidos en las presentes Normas, precisarn ser aprobados en una reunin trimestral conjunta que celebrarn los/as componentes de las Comisiones de Asuntos Sociales de todos los Centros o, dependiendo de la urgencia, en una que se celebre extraordinariamente. Las Comisiones de Asuntos Sociales de cada Centro podr gestionar los casos especiales que reciban, la ayuda que concedan no podr ser mayor de 10 % de la factura presentada, con un mximo de 300 euros. Las Comisiones de cada Centro debern informar en la reunin general siguiente de las ayudas concedidas. Artculo 12- Slo se abonarn ayudas por solicitudes presentadas en el ao en curso y por lo tanto, por facturas correspondientes a ese mismo ao. Artculo 13- En caso de concederse alguna ayuda y comprobar posteriormente que no corresponda, se tendrn que
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devolver las cantidades percibidas como abono indebido. Artculo 14- En las ayudas por casos especiales para hijos/as de trabajadores/as que tengan reconocida algn tipo de disminucin igual o superior al 33%, no se tendr en cuenta ningn lmite de edad. Artculo 15- PENSIONVITALICIA: A) A los hijos/as de los/as trabajadores/as del GRUPO SEAT, que tengan reconocida una disminucin igual o superior al 65%, sin estar el/la hijo/a de alta en situacin laboral, se le asignar una pensin vitalicia de 100 euros/mes, en caso de fallecimiento, incapacidad laboral absoluta o total del/la trabajador/a progenitor/a, siempre que cese de la empresa. Es imprescindible presentar anualmente la fe de vida del/la hijo/a beneficiario/a. B) En el supuesto de que el fondo social, por causas de liquidez econmica no pudiera pagar la pensin vitalicia, estas quedarn rebajadas a la cuanta que acuerde la reunin general de las Comisiones. CLAUSULA 1Todas las prestaciones que tengan ayuda de
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la Seguridad Social, no recibirn ayudas de la Comisin. CLAUSULA FINAL: La Comisin de Asuntos Sociales podr comprobar, en cualquier caso y sin previo aviso, datos o extremos que considera oportunos de los/as trabajadores/as que tengan concedida o soliciten cualquier tipo ayuda. 15 de Abril de 2013

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