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EXCELENCIA EMOCIONAL
Quieres dar un paso en tu desarrollo personal?
A quin va dirigido
Dirigido a cualquier persona u organizacin, bien sea directivo, mando intermedio o desarrolle funciones en el rea de operaciones, y que tenga inters en acceder a un mayor conocimiento de los nuevos espacios de gestin empresarial y cuya experiencia formativa le acerque an ms a un modelo de liderazgo humanizado que permita el desarrollo libre y responsable del individuo para el beneficio de un colectivo a travs de la mejora de las competencias y habilidades personales.
Bienvenido a la oportunidad de vivir un contexto de honestidad, responsabilidad, poder y de resultados superiores que siempre has deseado de una manera rpida y efectiva.
En La corriente, que es el contexto en donde viven la mayora de los seres humanos es en donde se experimenta la falta de poder para hacer cosas (el no puedo), la culpa, la deshonestidad, miedo al riesgo, impuntualidad e incumplimiento de metas y objetivos. El contexto de Inteligencia Emocional est siendo adoptado actualmente por miles de empresas e instituciones a travs del mundo.
Objetivos
Trabajar con las creencias limitantes y miedos que existen en nuestras mentes, experiencias del pasado que nos marcan e inconscientemente nos limitan nuestras forma de ser y de dar. Fase I. Clarificar objetivos de vida, descubrir posibilidades de crecimiento y aprender a crear contextos de responsabilidad, compromiso y honestidad. Fase II. Romper barreras y creencias limitantes para avanzar rpidamente con objetivos claros as como el desarrollo de una visin compartida. Fase III. Llevar a la prctica lo aprendido con un plan detallado de objetivos en todas las reas y desarrollar habilidades para liderar la vida.
Metodologa
Presencial. A travs de dinmicas los alumnos van explorando y descubriendo con lo que han venido soportando que jams han sido conscientes. En el contexto de Inteligencia Emocional se disfruta la vida vivindola libre e intensamente. Primero el alumno experimenta individualmente y luego aplica las herramientas en su contexto personal y profesional. Se desarrolla en forma dinmica y prctica.
Beneficios
Permite afrontar los nuevos retos y desafos convirtindose en un elemento del cambio en el entorno personal y profesional.
Mtodo de aprendizaje en el que los participantes son guiados por nuestros profesores a partir de diferentes tipos de contenidos y dinmicas de actualidad. El participante recibe descripcin de situaciones reales ante las que debe tomar una decisin. A partir del anlisis, debe proponer distintas lneas de accin, escoger la ms oportuna y disear un plan para su puesta en marcha con la ayuda del profesor.
Incrementa los niveles de conocimiento que permiten una mejora de la capacidad de analizar y tomar decisiones en todos los mbitos de la vida.
Acceso para comprender las dimensiones portadoras de valor.
Contenido
Consta de tres fases: 1. Connecting. Diseado para aprender a manejar los
asuntos relacionados con la vida de los individuos en una forma directa, honesta y efectiva. El formato incluye una variedad de dinmicas (procesos de aprendizaje) diseados para ver de una manera novedosa y constructiva reas importantes de la vida. Abarca todos los aspectos de la persona: Intelecto, Emociones, Cuerpo y Ser. Es una experiencia que involucra un alto grado de desafo personal.
c/ Sierpes 54 Bajo I Pasaje de las Delicias 41004 Sevilla 955 221 451 / 910 259 253
Social Enterprise
Ofrecemos soluciones para el desarrollo de las personas y de las organizaciones a travs de la Ms informacin en:
pandorai.com