Derecho Internacional Privado. Contrato internacional de Derecho Laboral.

Punto de interferencia entre el Derecho Laboral y el Derecho Internacional Privado.

A partir de trabajadores extranjeros en virtud de tratados celebrados con pases limtrofes y movimientos migratorios. A partir de trabajadores nacionales que buscan ocupaciones en otros Estados o son enviados al extranjero por sus empleadores.

Regulacin de las Normas de remisin al Derecho extranjero por el ordenamiento jurdico argentino.

Determina la posibilidad de juzgar un contrato de trabajo que ostenta elementos extranjeros sea por los sujetos o lugar de ejecucin

Con estos extremos se presenta el interrogante de si a una determinada relacin laboral con elementos extranjeros le cabe la aplicacin de un derecho nacional o extranjero. Primero habr que distinguir: Derecho Internacional del Trabajo.
Pblico: Cuando con l se pretende la uniformidad de las leyes laborales y as la proteccin internacional del trabajador. Privado: cuando se busca dar solucin a juez competente y ley aplicable.

Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

Si bien cae de lleno en el mbito del Derecho del trabajador pblico, tiene injerencia en el de naturaleza privada en lo que hace a la funcin legisferante. De la OIT surgen dos manifestaciones normativas:

Las recomendaciones (meras sugerencias, consejos, no son vinculantes).

Las convenciones (con fuerza obligatoria para los pases adherentes): stas son leyes directas a incorporarse conforme lo determina la legislacin interna de cada estado miembro, quien comunicar al Consejo de Administracin de la OIT tal hecho y peridicamente lo har en relacin a la evolucin y aplicacin.

Relaciones Laborales Extranacionales.

Es importante determinar con qu cantidad y calidad de derecho se las regula: Derecho extranjero, si corresponde, ms normas directas laborales contenidas en convenios colectivos, estatutos; que sern de aplicacin de acuerdo al lugar donde los servicios se prestan. Siempre sern principio rector el Favor Operari como reflejo de la recepcin del favor negotti contenido en el art. 14 inc. 2 CC. que no es ajeno a la ley 20.744 de contrato de trabajo que en su art. 9 plasma los principios de la norma ms beneficiosa con ms el pro operario.

Carolina Marote - Ayeln Prez Castelli.-

Derecho Internacional Privado.

Sistemas de ley aplicables a esta especie contractual.

Autonoma de la voluntad: es de plena participacin, pues incluso puede dar lugar a beneficios para las partes, encuentra su lmite en el orden pblico, por lo que la autonoma de la voluntad en su expresin tiene que proporcionar a las partes un grado tuitivo mayor o igual al que brinda el ordenamiento internacional positivo. Cuando la voluntad tiene que ser interpretada (cuando las partes no lo establecieron expresamente y no surge de la naturaleza de la prestacin) se propone: a) Ley del lugar de ejecucin: Art. 3 ley 20.744 Tratados de derecho civil internacional de Montevideo 1889/1940. b) Ley del lugar de celebracin. (Goldschmidt para ciertos contratos-). c) Domicilio del empleador (Deveali considera que ste es el lugar especial con el cual se relaciona la eficacia de los servicios-).

Normativa Argentina de fuente Interna e Internacional.

ETAPAS DEL DERECHO INTERNO: 1- Antes de la ley 20.744: Ante la ausencia de normativa especfica, el contrato de trabajo se regulaba por los artculos 1209 y 1210. 2- Sancin originaria de la ley 20.744: estableci una normativa indirecta completa que adopt el ejecucionismo pero no se limit a regular el Contrato a ejecutarse en la Repblica Argentina sino tambin el celebrado en Argentina para ejecutarse en el extranjero. Tambin en forma precursora adopt el sistema de oficio siempre que resulte ms favorable al trabajador. 3- Modificacin de la ley 20.744 por la ley 21.917: se modifica el art 3 quedando redactado de la siguiente forma: esta ley regir todo lo relativo a la validez, derechos y obligaciones de las partes, sea que el contrato se haya celebrado en el pas o fuera de l, en cuanto se ejecute en su territorio. Se critica la insuficiencia (reduci los principios que enunciaba la norma) y que es reiterativa, pues si este no estuviera se dara igual solucin por los arts. 1209 y 1210 del Cdigo Civil. DERECHO DE FUENTE INTERNACIONAL: ste solo expone a los Tratados de Derecho Civil Internacional de Montevideo de 1889 y de 1940, el primero en su art. 33 y el segundo en su art 37 adoptando el sistema ejecucionista. DERECHO CIVIL: no obstante las normas expuestas con anterioridad hay determinados aspectos que nos llevan a efectuar remisiones como consecuencia del carcter estructural del derecho civil: -Capacidad: rige la ley domiciliaria. (Arts. 6, 7 138 y 139 CC y arts. 1 y 2 de ambos TDCIM). -Forma: rigen las diferencias relativas a forma impuesta y reglamentaria (sin embargo siempre hay que tener en cuenta la fuerza del principio pro operario, pues el violentamiento de los preceptos relativos a la forma no invalidaran al contrato en pos de tal principio).

Accidentes de trabajo

Es doctrina indiscutida que la ley del lugar del accidente es la destinada a regirlo incluso en su monto indemnizatorio y en los supuestos en que sta no prevea la subsanacin del riesgo, deber atenerse al lugar de celebracin.

Carolina Marote - Ayeln Prez Castelli.-