INDEMNIZACIONES POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

JAIRO ANDRES ARGOTE BOL AOS

RICARDO MUOZ C. PROFESOR

UNIVERSIDAD DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS CONTABILIDAD III POPAYAN 2011

1. CON CONTRATO A TERMINO FIJO a) Con salario mnimo. Pedro Prez, quien fue contratado a trmino fijo por la Empresa ABC para el periodo de enero 1 de 2010 a diciembre 31 del mismo ao, fue despedido sin justa causa el 30 de septiembre. El empleado reciba un sueldo de consistente en 1 salario mnimo mensual, equivalente a $515.500. En este caso la indemnizacin consiste en cancelarle al afectado los meses que le faltaron por laborar, as: $515.500 x 3 meses faltantes= $1546.500 Y la contabilizacin sera: Gastos Diversos Indemnizaciones Obligaciones Laborales Indemnizaciones $1546.500 1546.500

R// N.I.C, por causacin de la indemnizacin por despido del seor Pedro Prez.

b) Con ms de 10 salarios mnimos mensuales vigentes. Para este caso rige la misma norma como en el ejemplo anterior; por tanto, si el seor Pedro Prez devengara 12 salarios mnimos mensuales y fuera despedido injustamente en la forma expuesta anteriormente, su indemnizacin igual sera por el valor de los meses restantes, as: $515.600x12x3meses restantes=$18.561.600 Y la contabilizacin sera: Gastos Diversos Indemnizaciones Obligaciones Laborales Indemnizaciones $18.561.600 $18.561.600

R// N.I.C, causacin de la indemnizacin por despido del seor Pedro Prez.

2. CON CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

a) Con un salario mnimo. Rosa Espinoza tena un contrato indefinido con la Empresa Miraflores, la cual la despidi de forma injusta al cabo del tercer ao de labores. La seora Rosa devengaba un salario mnimo equivalente a $535.600. En este caso la indemnizacin consiste en 30 das de salario por el primer ao y 20 das de salario adicionales por cada siguiente ao laborado, as: 30 das primer ao + 20 das segundo ao 20 das tercer ao 70 das $535.600/30= $17.853 valor del da. Entonces 70 das x $17.853=$1.249.710 valor indemnizacin Y la contabilizacin sera: Gastos Diversos Indemnizaciones Obligaciones Laborales Indemnizaciones $1.249.710 1.249.710

R//N.I.C, causacin de indemnizacin por despido de la seora Rosa Espinoza. b) Con ms de 10 SMLMV. En este caso la indemnizacin consiste en 20 das de salario por el primer ao y 15 das de salario por cada ao siguiente; por tanto, si la seora Rosa Espinoza devengara 12 salarios mnimos y fuera despedida injustamente en la forma expuesta anteriormente, su indemnizacin sera as: 20 das primer ao + 15 das segundo ao 15 das tercer ao 50 das $535.600x12/30=$214.240 valor del da.

Entonces 50 das x $214.240=$10.712.000 valor indemnizacin. Y la contabilizacin sera: Gastos Diversos Indemnizaciones Obligaciones Laborales Indemnizaciones $12.272.000 12.272.000

R//N.I.C, causacin de la indemnizacin por despido de la seora Rosa Espinoza.