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Ville de Vevey Avenue Gnral Guisan

Portrait dune rue qui se veut quartier


Diagnostic communautaire
Etude ralise durant lautomne 2005 par les professionnels veveysans de laction sociale issus des services et institutions suivantes : Service animation jeunesse Services sociaux de la ville de Vevey Association Action Communautaire Toxicomanie Fondation FAREAS Association Appartenances

Lquipe dintervenants sociaux hors-murs du RelAids a accompagn les professionnels sur lensemble de la dmarche.

mars 2006

AVENUE GENERAL GUISAN

Avenue Gnral Guisan

Portrait dune rue qui se veut quartier

Synthse page 04 page 04 page 05 Etude page 06 page 08 page 10 Quelques lignes pour une esquisse Statistiques et reprsentations Pistes de travail Origine de la dmarche Constats Dcisions

Annexes I II III IV Plan et dlimitation de la zone du portrait Mthodologie une dmarche collective, un processus de changement Questionnaire type Statistiques des questionnaires Gnral Guisan

AVENUE GENERAL GUISAN

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Portrait dune rue qui se veut quartier

Origine de la dmarche
Lavenue Gnral Guisan Vevey est au cur de diffrentes proccupations de la part de responsables politiques et de professionnels des champs de lanimation et de laction sociale. Cet intrt sest concrtis dans la mission confie par la ville de Vevey lquipe RelAids : accompagner sur le terrain un groupe de professionnels dans la ralisation dun diagnostic communautaire. Cette dmarche, qui vise mobiliser les intervenants de terrain et les institutions autour dun mme projet de dveloppement local, favorise limplication des habitants dans llaboration de projets pour leur quartier.

Constats
Par la rencontre du quartier et de ses habitants, les partenaires associs la ralisation du portrait ont relativis les reprsentations stigmatisantes (le Bronx de Vevey, lavenue Sngal Guisan) perues en ville de Vevey : ce quartier, certes htroclite, voit se dvelopper des liens entre ses habitants qui sefforcent de vivre en bonne cohabitation. Les problmatiques exprimes relvent des conditions gnrales de vie dans ce quartier. Les entretiens effectus ont permis de dgager quatorze pistes de travail autour de quatre thmatiques : amnagement urbain , rnovation des btiments , intervention tatique et relations communautaires. Proposer des espaces amnags favorisant les rencontres, poser des botes lait dans certains immeubles, mettre en place des structures socioculturelles, organiser des soires autour de thmes, reprsentent des exemples de projets mentionns dans les entretiens. Ces projets visent lamlioration de la qualit de vie en terme de scurit, de confort du cadre de vie et de dveloppement des possibilits de rencontres et de soutien. Ces propositions concernent de multiples partenaires et demandent tre apprhendes dans un cadre partenarial large valid par les autorits politiques. Par ce support, les partenaires cette dmarche souhaitent transmettre aux lus les constats et les propositions des habitants. Il reviendra au futur groupe de pilotage daborder laspect technique de ces dmarches.

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Dcisions
Au cours dune sance de travail qui sest droule le 13 fvrier 2006, le portrait de lAvenue Guisan a t prsent aux autorits municipales mandantes ainsi quaux chefs de services (scurit sociale, animation jeunesse). Au terme de cette sance, il a t dcid de :

Constats

1) Mettre en place un groupe de pilotage compos de chefs de services, des deux municipaux, de reprsentants de lurbanisme, de la police, dAgenda 21 et des directeurs dinstitutions concernes (ACT, FAREAS, Appartenances). Ce groupe de pilotage mandate et lgitime laction dun groupe de travail dont la mission sera dorganiser la prsentation de cette tude la population et dinitier des actions participatives avec tous les acteurs concerns. 2) Prsenter les rsultats de ce portrait aux personnes interviewes qui ont manifest leur intrt pour cette dmarche consultative. Cette prsentation, qui se droulera dans une salle du quartier Guisan , sera organise et anime par le groupe de professionnels impliqus. Des reprsentants de la municipalit seront prsents pour cette soire dchanges qui devrait se drouler ce printemps. 3) Poursuivre laction du groupe de pilotage et du groupe de travail pour accompagner la ralisation des projets choisis pendant la sance de retour la population. Le projet Croque la vie sera galement reconduit en 2006 afin de favoriser une meilleure cohsion dans le quartier.

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Quelques lignes pour une esquisse...

Au del de la reprsentation qui tend assimiler lAvenue Gnral Guisan un ghetto rempli dtrangers , la ralisation du portrait , donnerait plutt limage dun espace aux multiples facettes, Un quartier vivant o les gens aiment vivre. Comme une terre de contraste o se ctoient les trangers et les suisses, les trangers du nord et du sud, les trangers de louest et de lest, les jeunes et les vieux, les activits du jour et de la nuit, lhabitat et le divertissement, lhabitat et le travail, la mobilit et limmobilisme, la mosque et le sex shop, les pitons dun ct et les vendeurs de voitures de lautre, les bnficiaires de laide de sociale et les artisans aux 52 heures de travail hebdomadaire, lisolement des uns dans leurs appartements et le regroupement des autres devant lchoppe du magasin portugais Bref, cas unique Vevey, cette avenue prsente un large spectre des lments diffrents qui fondent la vie en gnral, celle du quartier Guisan en particulier. Regarder, simpliquer, construire le portrait de lavenue Gnral Guisan cest transmettre une vision complexe, non linaire dun systme o tout est li, o les lments interagissent entre eux. Nous vous proposons un portrait autour de quatre visages de ce quartier nous permettant de lapprhender : les jeunes, les adultes, les trangers, lurbanisme.

PORTRAIT DUNE RUE QUI SE VEUT QUARTIER

Les jeunes
Ceux que nous avons rencontrs ont une opinion positive de leur quartier et affirment quune bonne cohabitation existe entre eux. Ce sentiment dappartenance positif existe malgr le manque despaces de rencontre, provoquant dans certains cas un rapport conflictuel avec les adultes. Selon lge, laccs aux lieux de socialisation existe. Pour tous, les centres commerciaux exercent une forte attraction en labsence dalternative dans le quartier. La lecture de la situation des jeunes du quartier doit sapprhender en parallle avec la situation plus statique des adultes, des parents notamment. La mobilit et laccessibilit aux structures des uns faisant cho limmobilisme des autres.

Lurbanisme
Il constitue un lment central dans tout discours port sur lavenue Gnral Guisan, compte tenu, entre autre, de la trs grande densit de la population. Un point rcurrent et dominant exprim par les habitants est le sentiment dabandon de la part des autorits amnageuses ou des bailleurs propritaires. A lavenue Gnral Guisan, linscurit est dabord routire. Les voitures nont-elles pas chass les enfants des places de jeux ? A limage des nouvelles dcorations de Nol qui narrivent pas jusquau bout de la rue, les habitants ressentent un amnagement urbain deux vitesses o leur quartier avancerait un peu moins vite que les autres. Au final, pour achever cette esquisse de portrait, nous souhaitions relever laccueil positif et la satisfaction exprime par les personnes interroges pour cette dmarche de consultation engage par la municipalit et relaye par lquipe dintervenants sociaux.

Les adultes
Ils nous ont transmis davantage limage de parents confronts la rsolution quotidienne de multiples problmes. Souvent la langue et la culture limitent les changes, les rencontres, les liens entre les populations et entre les gnrations.

Les trangers
Lobservation de la situation des trangers soulve principalement dans ce quartier la question des espaces de rencontres. Existe-t-il suffisamment de place pour lchange, la runion, la confrontation ? La manire dont se questionne la cohabitation est la suivante : comment habiter ensemble plutt quhabiter cte cte ? Cest au niveau des rponses que les habitants interviews mettent des ides de changement. La mise en lien, lentre en relation apparaissent alors comme des cls fondamentales.

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Statistiques comparatives et reprsentations1


Les personnes qui ont une reprsentation singulire du quartier Gnral Guisan dpassent le seul cercle des interviews de cette tude. Aussi il nous a sembl intressant de prsenter trois statistiques autour des discriminants suivants : lge, la nationalit et la confession. Sans aucune prtention dexhaustivit statistique, ces quelques donnes chiffres apportent un clairage sur le quartier Gnral Guisan reprsent comme tant peupl dtrangers, surtout de couleur et de surcrot musulman. Le nombre dhabitants du quartier Gnral Guisan se monte 2800 habitants, contre 17379 pour la ville de Vevey.

ORIGINE DE LA POPULATION : Rue Gnral Guisan


Afrique 6% Balkans 13% UE 27% Autres 8% Balkans 8% Suisse 46% UE 27%

Ville de Vevey
Afrique 3% Autres 6%

Suisse 56%

1 Les chiffres prsentant la situation de lAvenue Gnral Guisan font rfrence la zone traite dans le cadre du portrait tel que prcis dans lannexe 1 du prsent rapport. Source pour les chiffres: Ville de Vevey, 31.12.2005

GE DE LA POPULATION :

Rue Gnral Guisan


plus de 65 ans 17% 20 - 64 ans 61%

Ville de Vevey
plus de 65 ans 16% 20 - 64 ans 62% 0 - 19 ans 22% 0 - 19 ans 22%

PORTRAIT DUNE RUE QUI SE VEUT QUARTIER

CONFESSIONS :

Rue Gnral Guisan


catholique 48%

Ville de Vevey
catholique 45%

autres 20% orthodoxe 3%

protestant 24%

protestant 26% autres 19% orthodoxe 3% musulman 7%

musulman 5%

Au regard des statistiques, le discriminant de lge napparat pas comme dterminant. Plus intressant sont les chiffres concernant les confessions : contrairement la reprsentation commune qui leur attribue souvent une prsence massive, les personnes de confession musulmane sont lgrement moins nombreuses sur le quartier Gnral Guisan que pour lensemble de la Ville de Vevey. Au demeurant, cette population reste trs faible face au reste de la population. Sans doute la prsence de la Mosque alimente-elle ce sentiment. Concernant les trangers, les statistiques nous montrent effectivement que la population trangre est majoritaire (avec une forte prdominance des ressortissants europens). Si toutes les origines gographiques connaissent des taux suprieurs au reste de la ville, on note un pourcentage de personnes africaines deux fois suprieur dans le quartier Gnral Guisan par rapport au reste de la ville de Vevey, mais il reste, quoi quil en soit, minoritaire. De mme, on peut relever une diffrence sensible concernant les ressortissants des Balkans qui sont eux reprsents dans une plus grande proportion. Si les reprsentations semblent statistiquement errones, plusieurs critres peuvent expliquer leur enracinement : la prsence de la Mosque, comme cit plus haut, qui est la source de nombreux rassemblements, ou encore les habitudes et comportements propres certaines cultures qui tendent rendre des personnes ou des groupes davantage visible aux yeux du reste de la population: le domaine public la rue est investi comme lieu de rencontre, de partage

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Pistes concrtes proposes par les interviews

Afin de cerner la ralit de ce quartier, un questionnaire a t cr de manire collective, permettant chaque partenaire associ la ralisation du diagnostic daller la rencontre des acteurs de lavenue Gnral Guisan . Les questions visent interroger leur reprsentations du quartier, les solutions quils prconisent ainsi que leur ventuelle implication. Les diffrentes propositions ont t regroupes autour de quatre ples : lamnagement urbain, la rnovation de btiment, les interventions tatiques et les relations communautaires. Compte tenu de la dmarche, (questionnaire gnraliste adresse une population lambda ), et compte tenu de ltat actuel du processus (phase initiale), la ralisation de fiches techniques abouties nest pas ralisable. Aussi nous avons opt pour une prsentation synthtique qui reprendrait les propositions des habitants pour les intgrer dans de simples tableaux. Lide est de remettre ces tableaux au groupe de pilotage afin quils puissent tre dvelopps.

1. AMENAGEMENT URBAIN
Nous avons choisi de mettre dans ce ple amnagement urbain les propositions qui visaient amliorer lamnagement des espaces publics et collectifs : Proposer des espaces amnags favorisant la rencontre (places de jeux, skate, etc.). Amliorer la scurit pour les pitons, en particulier pour les enfants. Rtudier lemplacement des containers et la frquence des dbarras. Rendre plus vivant lamnagement des trottoirs en impliquant les habitants.

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Projet n1 : Proposer des espaces amnags favorisant la rencontre (places de jeux, skate, etc.) Place de jeux Place pour les enfants et pour les adultes pour se retrouver Terrain de jeu (foot, basket) Local ou terrain amnag (skate, jeux) pour concurrencer Saint Antoine avec prsence dun adulte Origine de la demande habitants, professionnels de laction sociale, coles ,etc. Importance de la demande forte Partenaires Participation de la impliqus priori population la commune et les grances prise en compte des futurs utilisateurs

Projet n2 : Amliorer la scurit pour les pitons, en particulier pour les enfants Zone 30 Construire des passerelles pour accder de lautre ct de la route Arbustes (haie) pour protger les lieux Origine de la demande habitants et professionnels de laction sociale Importance de la demande moyenne Partenaires Participation de la impliqus priori population la commune possible

Projet n3 : Rtudier lemplacement des containers et la frquence des dbarras Les containers et les objets encombrants restent trop longtemps Origine de la demande habitants Importance de la demande faible Partenaires Participation de la impliqus priori population la commune, les grances souhaitable

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2. RNOVATION DES BTIMENTS


Nous avons choisi de mettre dans ce ple rnovation des btiments les propositions qui visaient amliorer lextrieur et lintrieur des btiments, en particulier les immeubles du nord de lavenue Gnral Guisan. Sur ce ple les grances sont particulirement concernes : Rnovation de btiments. Scurit dans les btiments

Projet n5 : Rnovation de btiments Rnover lintrieur des btiments Mettre des botes lait aux n 32 42 Refaire les faades Gnral Guisan Nord Origine de la demande habitants Importance de la demande forte Partenaires Participation de la impliqus priori population les grances, les propritaires et la commune non

Projet n6: Scurit dans les btiments Plus de lumire dans les sous-sols Installation de serrures automatiques avec code et de camras

Origine de la demande habitants

Importance de la demande forte

Partenaires Participation de la impliqus priori population les grances, les propritaires et la commune non

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3. INTERVENTION TATIQUE
Nous avons choisi de mettre dans ce ple intervention tatique , les propositions qui, daprs les habitants, relvent du champ de comptence des autorits : Mise en place de structures socioculturelles. Proposer de laide individuelle aux personnes en difficults. Prsence policire. Amliorer la politique du logement. Projet n7: Mise en place de structures socioculturelles Mettre en place des activits, accueil pour les enfants pour librer les mamans (vtl. Bnvoles) Mettre en place un centre socioculturel Origine de la demande toutes catgories Importance de la demande forte Partenaires Participation de la impliqus priori population les associations, les habitants et la commune oui

Projet n8: Proposer de laide individuelle aux personnes en difficult Aider les jeunes (Il faudrait que des gens puissent aider ces jeunes) Aider les gens (pas dix dans un appartement ! )

Origine de la demande passants et commerants

Importance de la demande moyenne

Partenaires Participation de la impliqus priori population la commune, les associations caractre social non

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Projet n9: Prsence policire Davantage de prsences policires la sortie des discos Davantage de patrouilles de police Origine de la demande habitants proches de la discothque Importance de la demande faible Partenaires Participation de la impliqus priori population police non

Projet n10: Amlioration de la politique du logement Rpartition de la mixit culturelle et sociale au sein des quartiers veveysans et de la rgion Favoriser une meilleure mixit culturelle et sociale par une construction dappartements dans les autres communes Origine de la demande passants, commerants Importance de la demande faible Partenaires Participation de la impliqus priori population la commune et le canton non

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4. RELATIONS COMMUNAUTAIRES
Nous avons choisi de mettre dans ce ple relations communautaires , les propositions qui visaient amliorer la qualit des relations entre les personnes dans lide dune meilleure cohabitation et communication entre elles. Ce ple concerne notamment la question de lintgration des communauts trangres et des possibilits dont elles disposent pour se rencontrer. Organiser des possibilits de rencontres. Proposer des activits culturelles mettant en lien les habitants et les commerants du quartier. Amliorer la qualit des contacts. Proposer des mdiations entre les diffrents acteurs, ges et cultures. Projet n11: Organiser des possibilits de rencontres Crer des opportunits de rencontres Organiser des soires autour de thmes ou de ftes religieuses Bnvolat, cours dentranement Origine de la demande Associations, habitants, coles, professionnels de laction sociale Importance de la demande forte Partenaires Participation de la impliqus priori population Associations, habitants, coles, professionnels de laction sociale oui

Projet n12: Proposer des activits culturelles mettant en lien les habitants et les commerants du quartier Impliquer les associations des communauts migrantes Cration dun journal de quartier Cration dune bibliothque/mdiathque caractre interculturel comme projet fdrateur pour les habitants du quartier Origine de la demande Toutes catgories Importance de la demande forte Partenaires Participation de la impliqus priori population Toutes catgories oui

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Projet n13: Amliorer la qualit des contacts Davantage de convivialit ( Dire bonjour aux gens ) Mettre laccent sur les choses positives du quartier Origine de la demande professionnels de laction sociale et habitants Importance de la demande moyenne Partenaires Participation de la impliqus priori population les habitants, les associations et les professionnels de laction sociale ncessaire

Projet n14: Proposer des mdiations entre les diffrents acteurs, ges et cultures Parler avec nos parents ils ne nous comprennent pas Aller discuter avec des personnes qui se plaignent de nous Origine de la demande Jeunes, trangers, professionnels de laction sociale Importance de la demande moyenne Partenaires Participation de la impliqus priori population Associations et travailleurs sociaux hors-murs oui

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Annexe I
Plan et dlimitation de la zone du portrait

La zone explore lors de la ralisation du portrait de lavenue Gnral Guisan ne se limite pas la seule avenue portant ce nom. Cette zone, qui se veut quartier davantage que simple rue, stend du rond point marquant lextrmit de lavenue Gnral Guisan, longe la ligne de chemin de fer qui en marque la frontire nord, pour sinterrompre sur les bords de la Veveyse et remonter le long de lavenue Nestl, frontire sud du quartier.

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Annexe II
Mthodologie une dmarche collective, un processus de changement
La Ville de Vevey a confi lquipe du RelAids la mission daccompagner sur le terrain un groupe de professionnels (animation Jeunesse, ACT, Fareas, Appartenance, services sociaux) dans la ralisation du portrait du quartier Gnral Guisan. Un contrat de collaboration entre le RelAids et la Ville de Vevey a valid le dmarrage du processus. Celui-ci sest droul en 5 tapes dans une dure dtermine : doctobre 2005 fin fvrier 2006. Les diffrentes tapes ont t ralises de manire privilgier limplication des professionnels du terrain tous les niveaux, prendre en compte leurs attentes, leurs reprsentations, leurs perspectives. Cette dmarche sinscrit dans un projet de qualit de vie de quartier plus global. 1. Ralisation du questionnaire Cette premire tape avait pour objectif dune part la ralisation du questionnaire, outil de base commun permettant daller la rencontre des personnes et de les interroger sur leurs reprsentations du quartier (voir questionnaire en annexe). Dautre part, cette tape a permis de constituer le groupe de professionnels en initiant une dynamique partage autour dun projet commun. 2. Rcolte sur le terrain des tmoignages des habitants, commerants, institutions, etc Cette deuxime tape a permis de sensibiliser les intervenants la dmarche du Aller vers. Lobjectif tait de donner la parole aux personnes concernes par la vie du quartier. Chaque professionnel est parti interroger les habitants, commerants, institutions administratives, coles, Cette tape sest droule sur plusieurs semaines avec une permanence hebdomadaire (chaque jeudi soir), permettant aux intervenants sociaux de se retrouver et de venir faire le point, dchanger sur les prmisses du portrait. 3. Restitution, mise en commun des questionnaires raliss Cette troisime tape sest droule en deux temps. Elle a commenc par une mise en commun du contenu des interviews lors dune sance filme dans laquelle chacun a pu donner ses impressions, transmettre au groupe les tmoignages des personnes rencontres, ainsi que ses propres perspectives davenir. Quatre thmatiques principales ont t souleves par les habitants. Une seconde sance de travail a permis de dfinir les conditions de la transmission du portrait en privilgiant la rflexion sur le processus poursuivre pour initier un changement.

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4. Transmission du portrait Cette tape marque la transmission de la dmarche la Municipalit. Un document ainsi quune sance organise par le groupe de professionnels en reprsentent la cl de vote. 5. Evaluation de la dmarche Cette dernire tape marque la fin de la mission confie lquipe du RelAids. Lors dune sance dvaluation de la dmarche, le diffrents intervenants ont t amens se prononcer sur la forme (organisation, animation des sances, etc.) ainsi que sur le fond (immersion dans le quartier, dmarche d aller vers , etc.) de la dmarche. Concernant la forme : Dans lensemble, le groupe dit avoir profit et apprci dtre accompagn par lquipe du Relaids dans llaboration du portrait de Gnral Guisan. Loriginalit des outils danimation a t relev (vido, permanence, brainstorming, mots cls, etc.) ainsi que la place laisse chacun. Concernant le fond : Autour du processus participatif, a t relev : La notion de temps ncessaire la construction dun projet participatif. Le dcalage entre les attentes politiques et lapproche de travailleurs sociaux. La ncessit dune rflexion autours de la place de chacun dans un projet commun relevant de laval politique. Limportance dinitier un processus volutif. La valorisation des personnes interroges ainsi que de lensemble des habitants du quartier au travers de la dmarche d aller vers . La ralisation du portrait de Gnral Guisan a permis le dmarrage dune action qui soulve le dfi de mobiliser tant des habitants que des jeunes ou encore des commerants dans un projet de qualit de vie. La ralisation du portrait du quartier Gnral-Guisan sinscrit dans un projet plus global initi par des professionnels de la Ville de Vevey qui sy ctoient. Nous pouvons soutenir lintrt de ce type de dmarche qui vise mobiliser les intervenants de terrain, des institutions autour dun mme projet de dveloppement local qui favorise la prise en compte dun quartier et de ses habitants.

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Annexe III
Questionnaire type
1. Entre en matire, mise en confiance Bonjour, je mappelle Untel La Ville de Vevey sintresse la qualit de vie de votre quartier. Nous faisons partie dune quipe qui la Ville a demand de rencontrer les habitants. Questions : Habitez-vous ici ? ............... Travaillez-vous ici ? .............. Autres.. ? 2. Ressenti sur le quartier ? Aimez-vous ce quartier ? (Quest-ce que vous apprciez / dtestez particulirement ?) Si oui pourquoi ? ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ Si non pourquoi ? ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ 3. Vie du quartier (rationnel) ? Points positifs ? (exemples concrets) ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ Points ngatifs ? (exemples concrets) ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................

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4. Mobilisation, investissement A votre avis ( partir des points positifs ou ngatifs) que faudrait-il faire ? Si vous aviez une baguette magique, que changeriez-vous ? La Ville de Vevey ? ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ Seriez-vous prt faire quelque chose ? ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ Connaissez-vous quelquun qui pourrait tre intress ? ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ 5. Observations Sexe : ................. Age : (indication de type tranche de vie : jeune, adulte, retrait) ............................ Origine : ............................................................................................................. Profession : ......................................................................................................... Commentaire : (impressions ou lments noter pr situer contexte de lentretien) ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... ........................................................................................................................... Coordonnes pour retour ? Nom..Prnom.. Adresse. Lieu. Tlphone

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Annexe IV
Analyse des donnes recueillies pour le questionnaire
Mthodologie : La mthode du portrait vise ceux qui font Gnral Guisan, - travailleurs - habitants - ou encore passants - mais galement ceux qui, par leur fonction, sont en contact avec le quartier. Les rencontres ne sont ainsi pas toutes spontanes et cest parfois la fonction de lindividu qui dtermine lintrt de linterview.

Quelques chiffres :
63 personnes ont t interroges. Parmi ces personnes, des jeunes, des adultes ou encore des retraits prsentant, pour lensemble de ltude, une proportion dhommes lgrement plus leve (35 contre 28 pour les femmes). Rencontres spontanes : Lieu de vie : - vivent sur place - travaillent sur place - vivent dans la commune ou le district Entretiens : 36 11 5 11 52

En parallle, 5 employs communaux ont t interrogs : - le directeur du collge de la Veveyse - le dlgu lagenda 21 - la responsable du centre de loisir Equinoxe - la conseillre sociale cole-famille - une employe de la garderie de Gnral Guisan. Dans les autres professions reprsentes, 6 personnes ont t approches : - une pdopsychiatre travaillant la clinique de Gnral Guisan - lImam de la mosque sise Gnral Guisan - un employ de la poste de Gnral Guisan - une ducatrice et un ducateur intervenant auprs de jeunes adolescents Vevey - un pasteur responsable dans le quartier.

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