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trabajador forestal
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INDICE

DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN

ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO

PERSPECTIVAS DE FUTURO

DESCRIPCION GENERAL

FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

HERRAMIENTAS

CONDICIONES DE TRABAJO

OCUPACIONES RELACIONADAS

COMPETENCIAS GENERICAS

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

FORMACION REGLADA RECOMENDABLE

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

FORMACION TRANSVERSAL

FORMACION ESPECIFICA

OFERTA DE FORMACION

OTRAS REFERENCIAS
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DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN
TRABAJADOR FORESTAL

ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO

Dentro del sector Agrario se pueden distinguir varios subsectores:

• Agrícola: actividades ligadas al cultivo de la tierra (cereales, leguminosas y forrajeras), cultivos industriales
(materias primas), hortalizas y frutales (consumo en fresco, conserveras y elaborados alimenticios), cultivo
del olivo y viticultura.
• Ornamentación y Jardinería (hortofruticultura y paisajismo).
• Ganadería (bovino, porcino, ovino, caprino, ganadería menor y equino).
• Forestal (explotación forestal, cinegética, conservación de la naturaleza).

En el subsector forestal en Andalucía, operan tanto las Administraciones públicas como empresas privadas
que tienen como objetivo acrecentar la esfera forestal de la región.

Las inversiones realizadas en Andalucía mediante licitación pública durante los últimos años ascienden a más
de 65 millones de euros.

La fórmula de la licitación pública ha propiciado la realización de una serie de acciones de repoblación

forestal, tratamientos selvícolas, caminos, puentes, obras de corrección hidrológico forestal, diques,
restauraciones paisajísticas, balsas y encauzamientos.

Las empresas andaluzas que operan en el subsector forestal cuentan con importantes medios y tecnología,
además de una amplia capacidad de recursos humanos con más de 200 técnicos especializados así como más
de 3.500 empleados.

La mayoría de la mano de obra se destina a trabajos de: repoblación, tratamientos selvícolas, mejora de
pastizales, obras de infraestructura, prevención y lucha contra incendios, y tratamiento de plagas y
enfermedades.

En los últimos años ha sido muy importante el empleo generado en la industrialización y comercialización de
los productos forestales. Estos productos son la materia prima de diversas industrias transformadoras que los
elaboran, de forma que puedan ser utilizados directamente por los consumidores o por otras industrias
transformadoras de segundo orden.

El Trabajador Forestal tiene como principal objetivo la conservación y regeneración de los espacios naturales,
y puede desarrollar su actividad en los servicios forestales de las Administraciones públicas y empresas
dedicadas a actividades forestales.
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Este profesional tiene grandes posibilidades de empleo debido al aumento de las inversiones públicas y
privadas en materia forestal. El Plan Forestal Andaluz contempla la regeneración de grandes extensiones de
terreno que presentan problemas de vegetación y erosión, y que suponen una perdida importante de los
beneficios que se obtienen del monte. Estos planes se conciben como un instrumento para la ordenación de los
recursos naturales renovables, con el objetivo de conseguir una óptima utilización de los mismos. Para la
ejecución de los distintos proyectos será necesaria la contratación de profesionales especializados en el área
forestal, como es el caso de esta ocupación de Trabajador Forestal.

La localización del Trabajador Forestal dentro de la empresa es la siguiente:

Dentro de la empresa, la planificación y dirección de las distintas actividades forestales es llevada a cabo por
un Ingeniero de Montes, de quien depende directamente el Ingeniero Técnico Forestal, que es quien gestiona
los aspectos operativos.

Dependiendo directamente de él, se encuentra el Encargado o Capataz Forestal, encargado de supervisar y

controlar las distintas tareas de los Trabajadores Forestales.

Este profesional, mantiene contacto con los proveedores del material necesario para efectuar los trabajos
forestales.
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PERSPECTIVAS DE FUTURO
Los incendios forestales y la contaminación ambiental constituyen un fenómeno que influye adversamente
sobre la estabilidad de los ecosistemas forestales y contribuye a acentuar los procesos erosivos poniendo en
peligro las importantes reservas naturales de nuestro entorno. La coordinación de los medios para combatirlos
es esencial para nuestro país, que por sus características sufre este fenómeno de manera muy significativa.
Este condicionante provoca que los profesionales de este campo de actividad estén tomando cada vez más
importancia.

Además de lo anterior, el surguimiento de nuevas actividades en torno al medio natural, como la actividad
turística rural, o el aprovechamiento de los bosques como fuente de energía limpia y renovable, están
provocando la necesidad de poner un mayor énfasis en la optimización de los recursos naturales de los
montes, donde juega un importante papel esta ocupación.

DESCRIPCION GENERAL
Realizar actividades de reforestación, mantenimiento y explotación de bosques, vigilancia y control de
espacios naturales y prevención y extinción de incendios, respetando las normativas vigentes de protección
del medio natural y de seguridad e higiene en el trabajo.

FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

¿QUÉ HACE? ¿CÓMO LO HACE?

• Preparando la desbrozadora portátil

• Realizar trabajos de desbroce en masas forestales
observando las normas generales de puesta a
punto
• Desbrozando con medios naturales o
mecánicos con el fin de reducir el riesgo de
incendios y favorecer el desarrollo de la masa
forestal

• Ejecutar aclareos forestales
• Plantar y sembrar especies forestales en ejecución de
proyectos de repoblación y forestación
• Prevenir y actuar en la extinción de incendios forestales
• Realizar trabajos básicos en el medio natural y la
explotación forestal
Fuente de información: Certificado de Profesionalidad ( RD 2003 / 1996, de 6 de Septiembre ).
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• Preparando las herramientas y máquinas
necesarias para realizar las podas y aclareos
de manera técnicamente correcta y segura
• Efectuando limpias en explotaciones
forestales y/o masas boscosas, con medios
naturales y/o mecánicos
• Efectuando podas sobre especies forestales,
con medios manuales y/o mecánicos
• Realizando las labores preparatorias
necesarias para ejecutar la siembra y
plantación en repoblaciones y/o forestaciones
• Sembrando especies forestales en proyectos
de repoblación y/o forestación, con vistas a la
implantación de masas forestales
• Tomando muestras para realizar análisis
posteriores
• Realizando las tareas necesarias para preparar
los cortafuegos
• Ejecutando los trabajos selvícolas
correspondientes, para lograr un grado
adecuado de prevención de los incendios
forestales
• Actuando coordinadamente dentro de los
equipos de extinción de incendios forestales,
con los medios técnicos individuales y
colectivos adecuados para lograr la extinción
del incendio en el menor tiempo posible y
con las mayores garantías de seguridad
• Efectuando las labores necesarias de
conservación en explotaciones forestales y
masas boscosas
• Realizando trabajos relacionados con la
explotación forestal siguiendo directrices
técnicas
• Efectuar las labores de riego
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HERRAMIENTAS

Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:

• Vehículos de extinción y prevención de incendios: vehículo 4 X 4 con depósito de agua igual o superior a
3.500 litros, equipados con bombas centrífugas de multipresión, con caudales entre 300 y 1.600 litros por
minuto; tractor, dozer, skidder o tractor forestal, retroexcavadora, etc.
• Vehículos nodrizas: vehículos de tracción 6 X 6 con capacidad para 11.000 litros de agua, cuya misión es el
abastecimiento de las unidades de extinción o balsas portátiles.
• Vehículos de patrullaje: vehículos 4 X 4 con un depósito de agua para unos 450 litros, destinados para un
primer ataque a fuegos incipientes.
• Herramientas y material: batefuegos, hachas, rastrillos−azadas, prismáticos, palas, extintores de mochila,
hachas−azadas (pulaskis), motosierras, desbrozadoras portátiles suspendidas, desbrozadoras portátiles de
mochila, desramadoras hidráulicas, podadoras hidráulicas, equipos portátiles de tratamientos fitosanitarios
con lanza extensible, equipo de seguridad, máquinas plantadoras, emisoras portátiles, grada de discos, grada
de púas, arado de vertedera, arado de discos, cultivador, plantador puttiputki, plantamón, etc.

CONDICIONES DE TRABAJO

La contratación de este tipo de profesionales se produce tanto con carácter indefinido como temporal, aunque
destaca mayoritariamente la contratación temporal como fijo discontinuo.

La retribución media, según datos de mercado, está aproximadamente en 1.100 euros brutos mensuales para
los contratos a tiempo completo.

La jornada de trabajo es de 8 horas diarias, que suponen 40 horas semanales de trabajo efectivo.

OCUPACIONES RELACIONADAS

Las ocupaciones relacionadas con el Trabajador Forestal son las siguientes:

• INGENIERO DE MONTES: Planificar, proyectar y dirigir las actuaciones en los espacios naturales y la
utilización de recursos forestales. Realizar valoraciones e informes sobre espacios naturales. Estudiar,
organizar y procurar la conservación de las áreas forestales.
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• TRABAJADOR EN CENTROS DE JARDINERIA: Desarrollar y ejecutar de forma racional los

procesos de fertilización, riego, preparación del suelo y substratos, fertirrigación y control fitosanitario de
las plantas; asimismo, realizar los procesos de mantenimiento y comercio de las plantas vivas ornamentales
y flores.

• INGENIERO TECNICO FORESTAL: Gestionar, conservar y explotar espacios verdes, capacitarlos para
llevar a cabo obras de hidrología, reforestación y conservación de suelos, transformar y restaurar áreas
naturales.

• ENCARGADO O CAPATAZ FORESTAL: Organizar, distribuir, dirigir y controlar los trabajos

forestales.

COMPETENCIAS GENERICAS

• TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION: Trabajo en equipo y cooperación implica la intención de

colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o
competitivamente. El equipo de Trabajadores Forestales lo forman varios profesionales, los cuales
colaboran y cooperan en la realización de las tareas propias de su actividad.

• PREOCUPACION POR EL ORDEN Y LA CALIDAD: Se refleja en el continuo seguimiento y control

del trabajo y la información, así como en la optimización de los recursos disponibles y en la insistencia en
que las responsabilidades y funciones asignadas estén claras. Esta habilidad es necesaria para el desarrollo
de los trabajos de reforestación, prevención de incendios, etc., siguiendo la planificación efectuada por el
Ingeniero de Montes o Ingeniero Técnico Forestal, y coordinándose con el resto del equipo.

• AUTOCONTROL: Autocontrol es la capacidad de mantener las propias emociones bajo control y evitar
reacciones negativas cuando se trabaja en condiciones de estrés. Las labores de extinción de incendios se
realizan bajo unas condiciones extremas, por lo que esta habilidad resulta de gran importancia.
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COMPETENCIAS ESPECIFICAS

• Efectuar las labores de desbroce en masas forestales: conocer y aplicar la metodología adecuada para el
desarrollo de trabajos de desbroce en el medio selvícola.

• Desarrollar la plantación y siembra de especies forestales: conocer y aplicar las técnicas adecuadas para
plantar y sembrar especies forestales según lo indicado en los proyectos de repoblación y forestación.

• Gestionar y efectuar las labores de aclareo y poda: conocer y aplicar las técnicas específicas para el
desarrollo de los trabajos de eliminación ordenada de vegetación.

• Gestionar los trabajos de prevención y extinción de incendios: conocer y aplicar las técnicas específicas
para el desarrollo de las tareas de prevención de incendios en los medios forestales y la ejecución de las
tareas de extinción de los mismos.

• Desarrollar habilidades físicas para realizar los trabajos forestales: desarrollar condiciones físicas
como la agudeza visual, destreza y agilidad, para actuar de manera eficaz en el medio natural donde se
realizan las labores forestales.

FORMACION REGLADA RECOMENDABLE

TECNICO EN TRABAJOS FORESTALES Y DE CONSERVACION DEL MEDIO

NATURAL

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO

FORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA

FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:

· Título de Graduado en Educación Secundaria

· Título de Técnico Auxiliar de Formación Profesional de primer grado

· Segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente

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· Segundo curso del primer ciclo experimental de la Reforma de las Enseñanzas Medias

· Haber superado los cursos comunes de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos

· Título de Técnico en un ciclo formativo de grado medio de Formación Profesional Específica

· Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los
anteriores

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

DIRIGIDO A PERSONAS DESEMPLEADAS

TRABAJADOR FORESTAL

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE REPOBLACIONES FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

TRABAJADOR DE TRATAMIENTOS SELVICOLAS DE LAS MASAS FORESTALES

FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

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REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:

· Graduado escolar o equivalente

FORMACION TRANSVERSAL

• Prevención de Riesgos Laborales: Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la
seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo.

• Medio Ambiente y Sociedad: Estudiar los efectos que sobre la sociedad tienen las alteraciones del Medio
Ambiente y, las repercusiones que algunas transformaciones o cambios producidos en la misma pueden
tener sobre el Medio Ambiente.

• Control de calidad de las explotaciones forestales: Adquirir los conocimientos básicos para controlar la
calidad de los productos obtenidos, normalizar y clasificar la producción forestal.

FORMACION ESPECIFICA

• Desbroce en masas forestales: Conocer las partes y el funcionamiento de la desbrozadora portátil para
asegurar su correcto manejo, conservación y funcionamiento a fin de realizar las labores de desbroce,
observando las normas de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo que permitan el buen desarrollo de
la actividad.

• Tratamientos selvícolas: Conocer las herramientas necesarias para realizar los trabajos selvícolas, su
correcto manejo, conservación y funcionamiento, a fin de realizarlos de forma eficaz observando las
normas de seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo.
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• Repoblación forestal: Conocer las especies forestales más importantes, preparar el terreno para la
repoblación y sembrar y plantar los árboles correctamente.

• Prevención y extinción de incendios forestales: Realizar las operaciones necesarias en la prevención y

extinción de incendios forestales.

• Conservación y aprovechamientos forestales: Aplicar técnicas y tratamientos necesarios para el

mantenimiento y la explotación racional de las masas forestales, favoreciendo las producciones y evitando
las pérdidas por usos no racionales y agentes patógenos.

• Primeros auxilios en el monte: Conocer los primeros auxilios y socorrer a los accidentados en los
diferentes trabajos forestales.

• Protección ambiental forestal: Conocer la normativa y mecanismos de protección ambiental para evitar su
deterioro (lucha contra la erosión, protección de especies vegetales y animales, etc.).

OFERTA DE FORMACION

CENTROS PUBLICOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO:

I.E.S. SIERRA DE GADOR I.E.S. SIERRA NEVADA

FORMACION PROFESIONAL FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste Coste: sin coste
Dirección: Dirección:
C/ Ramón y Cajal, 12 Avda. Juan Aparicio, 3
04760 04500
BERJA, ALMERIA FIÑANA, ALMERIA
Tfn: 950490935 Tfn: 950352115
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I.E.S. HOZGARGANTA I.E.S. ALJANADIC

FORMACION PROFESIONAL FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste Coste: sin coste
Dirección: Dirección:
Avda. de los Deportes, 32 Almodóvar del Río, s / n
11330 14730
JIMENA DE LA FRONTERA, CADIZ POSADAS, CORDOBA
Tfn: 956640136 Tfn: 957630038

I.E.S. EL CARMEN
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste: sin coste
Dirección:
C / Santa Clara, 3
41370
CAZALLA DE LA SIERRA, SEVILLA
Tfn: 954884743
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CENTROS DONDE SE IMPARTEN LOS CURSOS DE FPO:

Para consultar la relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional Ocupacional:
• Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.

• www.empleo.cedt.junta−andalucia.es/orienta
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OTRAS REFERENCIAS

CONSEJERIA DE EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLOGICO

Web: www.cedt.junta−andalucia.es

CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE

Avda. Manuel Siurot, s / n. Casa Sudheim

41071
SEVILLA
Tfn: 955003400
Fax: 955003777
Web: www.cma.junta−andalucia.es

INSTITUTO DE RECURSOS NATURALES Y AGROBIOLOGIA

Avenida de Reina Mercedes, 10

41012
SEVILLA
Tfn: 954624711
Fax: 954624002
Web: www.irnase.csic.es

FEDERACION DE ESPACIOS NATURALES PROTEGIDOS DE

ANDALUCIA

Colombia, 15 − portal 2 3º B
41013
SEVILLA
Tfn: 954624879
Fax: 954231944
Web: www.fenpa.org