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8 mai 2013

LHEBDO SYNDICAL
Dsinformation au niveau du temps supplmentaire
Nous avons appris rcemment que certains employs se sont vus offerts du temps supplmentaire (T.S.) pour un quart de travail, mme sils ne rpondaient pas au critre de T.S. Il semblerait, selon nos sources, que Richard Leclerc aurait offert un T.S. pour un quart de travail cause dun manque urgent de personnel. Bien que loffre semble intressante, nous ne pourrons pas vous dfendre si vous ntes pas pay en T.S. Cette pratique est contraire la convention collective. Donc, lemployeur devrait en fin de compte, vous pay seulement taux simple si vous ne rpondez pas au critre de temps supplmentaire (16hres entre 2 quart de travail, 12hres pour le 12/20 ou plus de 40hrs/semaine). Restez vigilant, car cette pratique induit les travailleurs en erreur.

Intoxication, gastro-entrite et autres maladies connexes


Le 29 avril dernier, lemployeur nous annonait dans une note interne, que certains patients prsentaient des symptmes dintoxication alimentaire. Des dclarations la Direction de la sant publique de Montral et auprs de la Direction dinspection alimentaire ont ensuite t faites. LInstitut attend le rsultat de ces analyses pour savoir si dautres mesures doivent tre prises. De plus, lemployeur nous annonait aussi que dautres patients prsentaient des problmes gastrointestinaux. Toutefois, selon la Direction de sant publique il ny aurait pas de problme dclosion de gastro-entrite sur lle de Montral. Finalement, lemployeur nous annonait que les secteurs de Repentigny et de La Gardeur ont mis un avis deau contamine. Il recommandait de suivre les directives de ces municipalits. Lexcutif syndical tient vous informer que lorsque vous contractez une maladie lInstitut, vous devez remplir une dclaration daccident de travail. Si vous dmontrez que votre maladie est en lien avec lexercice de votre profession (prsent sur une unit 24-48 heures avant ou aprs quun patient ait dmontr des symptmes), lemployeur pourrait assumer 2 jours de cong. En fait, tenez-nous informs si vous avez eu des problmes gastro-intestinaux suite un quart de travail lInstitut. Comme lhabitude, nous vous tiendrons au courant des droulements dans le dossier. Avis lgal dpos: Cet hebdo est crit par les membres du SCFP et pour les membres du SCFP. La lecture par dautres personnes ou groupes est non recevable, aux fins de poursuites.

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Visite du comit dvaluation des emplois


Cest vendredi pass, le 3 mai dernier, que le comit dvaluation des emplois est venu lInstitut. La visite sest bien droule et le comit a apprci voir dans quel milieu les AGI/ gardes travaillent. Le comit est compos de Nathalie St-Georges (conseillre syndicale), Francine Lamothe (responsable politique), Martine Roy et Louise-Anne Gigure (membres). Elles taient accompagnes par Alain Tessier (coordonnateur des affaires sociales du SCFP), car ce dernier sera le plaideur dans ce dossier. Il faut se rappeler que les AGI/Gardes lInstitut sont en processus pour changer leur titre demploi. Ceci permettra aux AGI/Gardes davoir une nouvelle valuation de leurs tches qui ont chang rcemment (AGI unit). Toutefois, le but ultime de cette dmarche est de reconnatre lexigence de ce titre demplois et de permettre ces travailleurs davoir un salaire dcent. En effet, si la cration du nouveau titre demploi est reconnue par le gouvernement, nous pouvons tre optimistes pour que ces travailleurs aient aussi une nouvelle chelle salariale. Nous sommes prsentement finaliser le document pour le prsenter lemployeur pour faire une demande conjointe au comit national des emplois non-prvu. Nous suivons le dossier de prs.

Le rgime de pension du Canada (RPC)


La scurit la retraite est un problme croissant partout au Canada. Plus de 11 millions de travailleurs canadiens sont sans rgime de retraite au travail. tude aprs tude, on se rend compte que les travailleurs canadiens ne peuvent pas pargner suffisamment pour la retraite. Si rien ne change, les baby-boomers et les gnrations futures feront face un srieux dclin de leur niveau de vie la retraite. Dans le but de changer les choses, le SCFP national a organis une campagne en ligne en vue de bonifier le Rgime de pensions du Canada. En juin, le pays peut faire un pas vers la scurit de la retraite pour tous les travailleurs. Veuillez prendre un instant pour visiter http://scfp.ca/action/temps-de-bonifier-le-rpc. Un moyen daction en ligne organis sur un enjeu qui devrait vous intresser. Il faut peine deux minutes pour changer les choses...

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Semaine nationale de la sant mentale


Du 6 au 12 mai 2013, cest la semaine nationale de la sant mentale. Durant cette semaine, trois objectifs sont mis en avant
:

1 - Sensibiliser la population limportance de prendre soin de sa sant mentale autant que de sa sant physique ; 2 - Sensibiliser les personnes au fait quelles ont un rle important jouer dans lamlioration et le maintien de leur propre sant mentale et de celle des gens qui les entourent ; 3 - Proposer la population des moyens pour maintenir et amliorer sa sant mentale. La sant mentale est un aspect essentiel de votre sant gnrale. La sant mentale est plus que la simple absence de maladie mentale, cest un tat de bien-tre. Il est important de prendre conscience de votre sant mentale car elle affecte chaque aspect de votre vie quotidienne et votre capacit de fonctionner. Conseils pour une bonne sant mentale. Ce que vous pouvez faire pour votre sant mentale :

Profitez de la vie. Mangez sainement et soyez actif. Demandez de laide quand vous en avez besoin. Parlez de vos sentiments. Soyez indulgent votre gard. Prenez le temps de vous dtendre. Adoptez un discours intrieur positif.

Source : www.acsm.qc.ca www.semainedelasantementale.ca/

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Remplacement au poste de sant et scurit


Le poste lexcutif de reprsentant sant et scurit au travail (SST) tait rest libre aprs que Simon Brunette ait termin son mandat. Depuis ce temps, Flix Belland tenait deux positions en mme temps soit vice-prsident clinique et reprsentant SST. Dans un but dtre plus efficace, lexcutif a dcid de nommer deux intrims sur ce poste. Premirement, Jean-Mathieu Houle, qui tait sur le comit syndical sant-scurit et au comit paritaire de sant-scurit (CPSST) sera reprsentant sant-scurit par intrim volet prvention. tant nouveau au syndicat, Jean-Mathieu sera affect seulement la partie prvention, domaine dans lequel il dveloppe une belle expertise. Pour le volet rclamation, le mandat a t donn Christian Pitel qui a longtemps t au sein de lexcutif. Anciennement prsident, vice-prsident et reprsentant SST de la section locale, Christian revient sa passion, la sant-scurit. Il est not que Christian sige la commission des lsions professionnels (CLP), comme assesseur syndical. Il est noter que les 2 intrims nengendrent pas plus de libration que ce que les statuts autorisent. Cest donc en de bonnes mains que le volet sant-scurit a t lgu jusqu la prochaine lection.

Agenda
- C.A. Pinel (St-James) 9 mai 12h00
- Assemble

- Conseil gnral CPAS (Qubec) 17 juin - Congrs du SCFP-Qubec (Qubec) 18-21 juin - Conseil gnral CPAS (Laval) 2-3 octobre - Congrs pancanadien du SCFP (Qubec) 21-25 octobre - Conseil gnral CPAS (Laval) 11-12 dcembre

gnrale spciale Fermeture H-2 et coupures (Auditorium, lunch non inclus) 14 mai - C.A. Pinel (Pinel) 13 juin 13h00

Si vous avez des suggestions ou commentaires, nhsitez Urgence SST: 514-927-2960 pas nous contacter: Dlgue sociale: 514-679-2960 Ligne directe : 514 881-3756 Courriel : journal2960@hotmail.com Poste interne : 756 Urgence griefs: 514-865-2960 Site internet : www.scfp2960.com Facebook : Scfp Pinel