Manual de Organizacion Nueva Version 2007

SECRETARA DE SALUD
MANUAL DE ORGANIZACIN ESPECFICO DEL INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN
NOVIEMBRE, 2007
MANUAL DE ORGANIZACIN ESPECFICO

FECHA DE AUTORIZACIN DA MES AO HOJA No.
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN NDICE
HOJA
I II III IV V VI VII VIII IX X
INTRODUCCIN OBJETIVO DEL MANUAL ANTECEDENTES HISTRICOS MARCO JURDICO ATRIBUCIONES MISIN Y VISIN ESTRUCTURA ORGNICA ORGANOGRAMA DESCRIPCIN DE FUNCIONES GLOSARIO DE TRMINOS
2 3 4 5 12 14 15 16 17 54

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN I. INTRODUCCIN
Con fundamento en el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federacin, el 22 de junio de 2005, en el que se adiciona la fraccin VIII Bis al artculo 5 de la Ley de los Institutos Nacionales de Salud, a efecto de autorizar la creacin del Instituto Nacional de Rehabilitacin como organismo descentralizado de la Administracin Pblica Federal, con personalidad jurdica y patrimonio propios, con autonoma tcnica, operativa y administrativa en los trminos de la propia Ley. En el marco del Programa Nacional de Salud, el Instituto Nacional de Rehabilitacin, tiene por objeto coadyuvar en el avance de la investigacin cientfica, en la formacin y capacitacin de recursos humanos calificados y en la prestacin de servicios mdicos de alta especialidad, en materia de prevencin, tratamiento y rehabilitacin de la discapacidad. Atendiendo a lo anterior, fue preciso elaborar el presente Manual de Organizacin Especfico, con el que se pretende presentar en forma integral la estructura orgnica del Instituto, determinar y precisar cada una de las funciones encomendadas a cada unidad sustantiva, con el objeto de evitar duplicidades y detectar omisiones. El presente documento contiene: el objetivo del manual; los antecedentes histricos que describen la evolucin administrativa del Instituto Nacional de Rehabilitacin; el marco jurdico como soporte de las actividades que se desarrollan; las atribuciones que le confiere la Ley de los Institutos Nacionales de Salud al Instituto; la misin y visin, que en primer trmino definen la razn de ser del Instituto y determinan el rumbo y el lugar a alcanzar; la estructura orgnica que define los niveles jerrquicos; el organograma que muestra los tramos de control y las vas de comunicacin; las principales funciones que realizan las diferentes reas; y por ltimo el glosario de trminos.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN II. OBJETIVO DEL MANUAL
Dar a conocer los objetivos, las principales funciones, lneas de responsabilidad y coordinacin, que debern observar las direcciones y subdirecciones del Instituto, en congruencia con la estructura orgnica autorizada por la Junta de Gobierno con fecha 5 de julio de 2006. Esta informacin busca auxiliar la correcta ejecucin de las responsabilidades del personal, as como propiciar la coordinacin y uniformidad en el trabajo.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN
III. ANTECEDENTES HISTRICOS

Los mejores recursos de diagnstico y tratamiento mdico, estn permitiendo disminuir progresivamente la mortalidad general e incrementar la esperanza de vida, teniendo como consecuencia un aumento ascendente de secuelas que producen deficiencias, impedimentos y discapacidades, los que afectan no slo a quienes las padecen, sino tambin a la familia y a la sociedad, convirtindose en un gran problema de salud pblica, social y econmica. La Organizacin Mundial de la Salud ha recomendado a los pases miembros, el desarrollo de acciones slidas para prevenir la discapacidad en sus diferentes niveles. Mxico firm un convenio con las Naciones Unidas para garantizar diversas acciones dirigidas a asegurar la igualdad de derechos en materia de discapacidad, comprendiendo labores de prevencin, deteccin, atencin mdico-quirrgica, provisin de prtesis, rtesis y ayudas de rehabilitacin e integracin social. El gobierno mexicano ha realizado actividades relevantes para la atencin de diferentes problemas discapacitantes, entre las que cabe mencionar la creacin de los Institutos Nacionales de la Comunicacin Humana, de Medicina de Rehabilitacin y de Ortopedia, que formaron parte de la Direccin General de Rehabilitacin de la entonces Secretara de Salubridad y Asistencia y contaron con una orientacin bien definida hacia la atencin de pacientes con problemas de discapacidad del sistema msculo-esqueltico, de la audicin, voz y lenguaje. El Centro de Rehabilitacin del Sistema Msculo-Esqueltico, ubicado en Av. Mariano Escobedo No. 150 Col. Anhuac, dependiente de la Direccin General de Rehabilitacin de la S. S. A. fue fundado en el ao 1952 y el 13 de abril de 1976 fue transformado, por acuerdo del C. Secretario de Salubridad y Asistencia, en el Instituto Nacional de Medicina de Rehabilitacin. El Instituto Nacional de Ortopedia, por su lado tuvo su antecedente en el Centro de Rehabilitacin Francisco de P. Miranda, fundado en el ao de 1952. En 1968 fue transformado en el Hospital de Ortopedia y Rehabilitacin para Nios y Ancianos "Teodoro Gildred", ubicado en Av. Miguel Othn de Mendizbal No. 195, Col. Zacatenco. El da 13 de abril de 1976, por acuerdo del C. Secretario de Salubridad y Asistencia, se transform en Instituto Nacional de Ortopedia. Los antecedentes del Instituto Nacional de la Comunicacin Humana, se remontan al ao de 1954 cuando abri sus puertas al pblico el Instituto Nacional de Audiologa, el cual en el ao de 1969 se fusion con la Escuela Nacional de Sordomudos, dando origen al anterior Instituto Nacional de la Comunicacin Humana, ubicado en la calle de Francisco de P. Miranda No. 177, Col. Merced Gmez. La fusin de los entonces Institutos Nacionales de la Comunicacin Humana, de Medicina de Rehabilitacin, y de Ortopedia, motiv que con fecha 7 de agosto de 1997 se creara el Centro Nacional de Rehabilitacin como rgano desconcentrado de la Secretara de Salud. El 22 de junio de 2005 se publica en el D. O. F. la creacin del Instituto Nacional de Rehabilitacin como Organismo Pblico Descentralizado de la Administracin Pblica Federal, con personalidad jurdica y patrimonio propio, con autonoma tcnica, administrativa y operativa, en los trminos de la Ley de los Instituto Nacionales de Salud y la Ley Federal de Entidades Paraestatales.

Como consecuencia de la adicin de la Fraccin VIII bis al Artculo 5 de la Ley de los Institutos Nacionales de Salud y con base en el Estatuto Orgnico aprobado el 9 de septiembre de 2005 y dems ordenamientos legales aplicables en la materia y para efectos de dar cumplimiento al Programa de Trabajo para el perodo 2005-2010, la Junta de Gobierno, tambin en esa fecha, aprueba la modificacin a la Estructura Orgnica del Instituto Nacional de Rehabilitacin, para quedar como se presenta en el punto VII del presente Manual.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN IV. MARCO JURDICO
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. D.O.F. 5-II-l9-17 REF. D.O.F. 3-II-1983, 7-IV-1986, 10-VIII-1987, 6-IV-1990, 27-VI-1990, 28-I-1992, 19-IV-1994, 31-XII1994, 3-VII-1996, 22-VIII-1996, 20-III-1997 26-II-1999, 11-VI-1999, 28-VI-1999, 27-VII-1999, 30-VII-1999, 13-IX-1999, 23-XII-1999, 7-IV-2000, 21IX-2000, 14-VII-2001, 14-VI-2002, 12-XI-2002, 05-IV-2004, 22-VII-2004, 30-VII-2004, 2-VIII-2004, 27IX-2004, 20-VI-2005, 28-XI-2005, 8-XII-2005, 9-XII-2005, 12-XII-2005, 7-IV-2006, 14-IX-2006, 4-XII2006, 12-II-2007. Ley Federal del Trabajo. D.O.F. 1-IV-1970 REF. D.O.F. 24-IV-1972, 9-I-1974, 30-IX-1974, 23-XII-1974, 24-XII-1974, 31-XII-1974, 7-II-1975, 31XII-1975, 2-VII-1976, 30-XII-1977, 28-IV-1978, 4-I-1980, 20-X-1980, 7-I-1982, 22-X-1982, 31-XII-1982, 13-I-1986, 22-XII-1987, 21-I-1988, 4-I-1989, 20-VII-1993, 19-XII-1996, 23-I-1998. F.E. D.O.F. 30-IV-1970, 5-VI-1970, 10-I-1974, 9-I-1975, 30-I-1980, 30-XII-1983, 13-IV-1984. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Artculo 123 Constitucional. D.O.F. 28-XII-1963. REF. D.O.F. 20-I-1967, 28-XII-1972, 23-XII-1974, 24-XII-1974, 31-XII-1974, 31-XII-1975, 23-X-1978, 29-XII-1978, 31-XII-1979, 15-I-1980, 21-II-1983, 12-I-1984, 31-XII-1984, 22-XII-1987, 23-I-1998, 8-III1999,30-V-2006. Ley General de Salud. D.O.F. 7-II-1984 REF. D.O.F. 27-V-1987, 23-XII-1987, 14-VI-1991, 7-V-1997, 26-V-2000, 31-V-2000, 4-VI-2002, 15-V2003, 13-VI-2003, 19-VI-2003, 25-VI-2003, 2-VI-2004, 24-II-2005, 7-VI-2005, 12-I-2006, 14-II-2006, 25V-2006, 6-VI-2006, 19-IX-2006, 18-I-2007, 5-I-2001, 30-VI-2003, 19-I-2004, 5-XI-2004, 18-I-2005, 28VI-2005, 26-XII-2005, 24-IV-2006, 25-V-2006, 19-IX-2006, 18-I-2007.. F.E. D.O.F. 6-IX-1984, 23-VII-1986, 18-II-1988, 12-VII-1991. Adiciones: D. O. F. 21-X-1988, 24-X-1994, 26-VII-1995, 9-VII-1996. Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F., 14-V-1986 REF. D.O.F., 24-VII-1992, 24-XII-1996, 23-I-1998, 4-I-2001, 21-V-2003, 2-VI-2006, 21-VIII-2006 Ley de los Institutos Nacionales de Salud. D.O.F. 26-V-2000 REF. D.O.F. 20-VII-2004, 5-XI-2004, 22-VI-2005, 22-VI-2006 Estatuto Orgnico del Instituto Nacional de Rehabilitacin. Segunda Sesin Extraordinaria 2005 9 de septiembre de 2005

Ley Federal Sobre Metrologa y Normalizacin. D. O. F. 1-VII-1992. REF. D.O.F. 24-XII-1996, 20-V-1997, 19-V-1999, 28-VII -2006 Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Publico. D.O.F. 04-I-2000 REF. D.O.F. 13-II-2003, 7-VII-2005, 21-VIII-2006, 20-II-2007 Ley Federal de Procedimiento Administrativo. D. O.F. 4-VIII-1994. REF. D.O.F. 24-XII-1996, 19-IV-2000, 30-V-2000 Ley General de las Personas con Discapacidad. D.O.F. 10 -VI-2005. Ley para Personas con Discapacidad del Distrito Federal. D. O. F. 19-XII-1995. Ley de Instituciones de Asistencia Privada para el Distrito Federal. Gaceta Oficial del DDF. 14-XII-1998. Ley de la Comisin de Derechos Humanos. D.O.F. 29-VI-1992 REF. D.O.F. 3-I-1998, 26-XI-2001, 26-I-2006, 6-V-2006, 30-VI-2006 Ley de Obra Pblica y Servicios Relacionados con las mismas. D.O.F. 4-I-2000 REF. D. O.F. 13-VI-2003, 7-VII-2005 Ley de Planeacin. D.O.F. 5-I-1983 REF. D.O.F. 23-V-2002, 10-IV-2003, 13-VI-2003 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F. 30-III-2003 REF. 27-XII-2006 Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado. D. O. F. 31-VII-2004. Ley Federal de Responsabilidad Administrativa de los Servidores Pblicos Superiores. D.O.F. 13-III-2002. REF. 26-XII-2005, 30-VI-2006, 21-VIII-2006

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental. D.O.F. 11-VI-2002 REF.- D.O.F. 11-V-2004, 6-VI-2006 Ley Federal para la Administracin y Enajenacin de Bienes del Sector Pblico. D.O.F. 19-XII-2002, REF. D.O.F. 23-II-2005 Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin. D. O. F. 11-VI-2003. Ley General de Bienes Nacionales. D. O. F. 20-V-2004. Ley General de Desarrollo Social. D. O. F. 20-I-2004. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. D. O. F. 2-VIII-2006. Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal. D.O.F. 29-XII-1976 REF. D.O.F., 28-XII-1994, 19-XII-1995, 15-V-1996, 24-XII-1996, 4-XII-1997, 11-II-1998, 4-I-1999, 18-V1999, 30-XI-2000, 13-III-2002, 25-II-2003, 10-IV-2003, 21-V-2003, 10-VI-2005, 8-XII-2005, 24-IV-2006, 4-V-2006, 2-VI-2006 F.E. D.O.F. 16-V-1996 Ley Reglamentaria del art. 5. Constitucional, relativa al Ejercicio de Profesiones en el D.F. D. O. F. 26 V-1945. REF. D. O. F. 2-I-1974. 23-XII-1974, 22-XII-1993 Reglamento Interior de la Secretara del Trabajo y Previsin Social. D.O.F. 18-VIII-2003 Reglamento Interior de la Secretara de Salud D.O.F. 29-XI-2006 Condiciones Generales de Trabajo Trienio 2006-2009 Reglamento Interior de la Comisin Interinstitucional de Investigacin para la Salud. D. O. F. 10-VIII-1988 Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales. D.O.F. 26-I-1990 REF. D.O.F. 7-IV-1995.

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. D.O.F. 21-XII-1997. Aclaracin: D. O. F. 28-I-1997. Reglamento de la Ley Reglamentaria del Artculo 5 Constitucional relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal. D.O.F. 1-X-1945 REF. D.O.F. 8-V-1975, 4-VII-2005 Reglamento Interior de Consejo de Salubridad General. D.O.F. 11-XI-1974 REF. D.O.F. 17-I-1983 Reglamento de la Comisin Interinstitucional del Cuadro Bsico de Insumos del Sector Salud. D.O.F. 28-V-1997 Reglamento de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con la misma. D.O.F. 20-VIII-2001. REF. D.O.F. 6-VI-1985, 9-I-1990. F.E. D.O.F. 15-I-1990. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposicin de rganos Tejidos y Cadveres de Seres Humanos. D. O. F. 20-II-1985. REF. D.O.F. 26-XI-1987. F.E. D.O.F. 9-VII-1985. Reglamento de la Comisin Interinstitucional para la Formacin de los Recursos Humanos para la Salud. D.O.F. 31-X-1986 REF. D. O. F. 28-II-1987 Reglamento Interior de la Comisin Interinstitucional para la formacin de Recursos Humanos para la Salud. D. O. F. 12-XII- 2006 Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de Actividades, Establecimientos, Productos y Servicios. D. O. F. 18-I-1988 Cabe sealar que de este Reglamento se derogan los artculos 2, fraccin III, inciso r) y V; 46; 149, fraccin I inciso c) y d) y III; 151; 156, 157, 158, 167, fracciones IV, V, VI, y X; 181, 182, 183, ttulo vigsimo primero, relativos a insumos mdicos, estupefacientes, y sustancias psicotrpicas por virtud de la expedicin del Reglamento de Insumos para la Salud publicado el 4 de febrero de 1998 en el Diario Oficial de la Federacin. Reglamento General de Seguridad Radiolgica. D.O.F. 22-XI-1988


Aclaracin: D. O. F. 14-XII-1988 Reglamento Interno de la Comisin Nacional de Derechos Humanos. D.O.F. 12-XI-1992
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Reglamento de Procedimientos para la Atencin de Quejas Mdicas y Gestin Pericial de la Comisin Nacional de Arbitraje Mdico. D.O.F. 21-I-2003 REF. D.O.F. 25-VII-2006 Reglamento de Insumos para la Salud. D. O. F. 4-II-1998. REF. D.O.F. 19-IX-03 Reglamento Interno de la Comisin de Arbitraje Mdico. D. O. F. 12-IX-1996. Aclaracin: D.O.F. 7-X-1996 Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. D.O.F. 28-VI-2006 Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestacin de Servicios relacionados Bienes Muebles. D.O.F. 13-II-1990, 20-VIII-2001 REF. D. O. F. 30-XI-2006 Reglamento de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin. D.O.F. 14-I-1999 Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental. D.O.F. 11-VI-2003 Reglamento de la Ley General en Salud en Materia de Proteccin Social en Salud. D.O.F. 5-IV- 2004 Decreto por el que se establece la Cartilla Nacional de la Salud. D.O.F. 24-XII-2002 Acuerdo por el que se establece que las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal que presten servicios de Salud aplicarn, para el primer nivel de atencin mdica, el Cuadro Bsico, y en el segundo y tercer nivel, el Catlogo de Insumos. D.O.F. 6-XI-1996 REF. D.O.F. 16-V-1997 Acuerdo por el que se establece que las instituciones pblicas del Sistema Nacional de Salud slo debern utilizar los insumos establecidos en el Cuadro Bsico para el primer nivel de atencin mdica y, para segundo y tercer nivel, el Catlogo de Insumos.


D. O. F. 24-XII-2002
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Acuerdo que establece el Cuadro Bsico y Catlogo de Medicamentos. D. O. F. 15-XI-1996. Aclaracin: D. O. F 13-II-1997. Primera Actualizacin: D. O. F. 16-V-1997. Segunda Actualizacin. D. O. F. 21-VII-1987. Tercera Actualizacin: D. O .F. 27-X-1997. Cuarta Actualizacin: D. O. F. 9-VII-1998. Norma Oficial Mexicana NOM-131-SSA1-1995, Bienes y Servicios, Alimentos para Lactantes y Nios de Corta Edad. Disposiciones y Especificaciones Sanitarias y Nutrimentales. Proyecto: D. O .F. 1-III-1996. Aclaracin: D. O. F. 21-VI-1996. Respuesta: D. O. F. 22-I-1997. Continuacin: D. O. F. 5-XI-1997. Aclaracin: D. O. F. 16-VI-1998. Norma Definitiva: D. O. F. 17-XII-1997. Aclaracin: D. O. F. 22-VI-1998. Norma Oficial Mexicana NOM-007-SSA2-1993, Atencin de la Mujer durante el Embarazo, Parto y Puerperio y del Recin Nacido. Criterios y Procedimientos para la Prestacin del Servicio. Proyecto: D. O. F. 14-VII-1994. Fe de Erratas: D. O. F. 12-VIII-1994. Respuesta: D. O. F. 24-XI-1994. Norma Definitiva: D .O. F. 6-I-1995.
Norma Oficial Mexicana NOM-008-SSA2-1993, Control de la Nutricin, Crecimiento y Desarrollo del Nio y del Adolescente. Criterios y Procedimientos para la Prestacin de Servicios. Proyecto: D. O. F. 13-IV-1994. Norma Definitiva: D. O. F. 28-XI-1994. Norma Oficial Mexicana NOM-178-SSA11998 Que establece los requisitos mnimos de infraestructura y equipamiento de establecimiento para la atencin mdica de pacientes ambulatorios. Norma Oficial Mexicana NOM-197-SSA1-2000 Que establece los requisitos mnimos de infraestructura y equipamiento de hospitales generales y consultorios de atencin mdica especializada.
Norma Oficial Mexicana NOM -168 SSA11998 Del expediente clnico.

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Norma Oficial Mexicana NOM-229SSA1- Salud Ambiental requisitos tcnicos para las instalaciones en establecimientos de diagnstico. Norma Oficial Mexicana NOM-166SSA1 Para el funcionamiento de los Laboratorios Clnicos. Norma Oficial Mexicana NOM-003SSA21993 Para la disposicin de sangre humana y sus componentes con fines teraputicos. Norma Oficial Mexicana NOM-233SSA1 2003 Que establece los requisitos arquitectnicos para facilitar el acceso, transito y permanencia de los discapacitados a los establecimientos de atencin mdica del Sistema Nacional de Salud. Norma Oficial Mexicana NOM-170 SSA-1-1998, Para la prctica de anestesiologa. Norma Oficial Mexicana NOM-93SSA1-1994, Bienes y Servicios. Prcticas de Higiene y Sanidad en la Preparacin de Alimentos que se ofrecen en Establecimientos Fijos. Norma Oficial Mexicana NOM087-ECOL-SSA-1-2002, Proteccin Ambiental-Salud Ambiental Residuos peligrosos biolgico-infecciosos - clasificacin y especificaciones de manejo.
Manual de Organizacin de la Secretara de Salud. D.O.F. 01-1-2006

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN V. ATRIBUCIONES LEY DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD

Artculo 6.- A los Institutos Nacionales de Salud les corresponde: I.
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Realizar estudios e investigaciones clnicas, epidemiolgicas experimentales, de desarrollo tecnolgico y bsicas, en las reas biomdicas y socio-mdicas en el ramo de sus especialidades para la comprensin, prevencin, diagnstico y tratamiento de las enfermedades, y rehabilitacin de los afectados, as como para promover medidas de salud; Publicar los resultados de las investigaciones y trabajos que realice, as como difundir informacin tcnica y cientfica sobre los avances que en materia de salud registre; Promover y realizar reuniones de intercambio cientfico, de carcter nacional e internacional, y celebrar convenios de coordinacin, intercambio o cooperacin con instituciones afines; Formar recursos humanos en sus reas de especializacin, as como en aquellas que le sean afines; Formular y ejecutar programas de estudio y cursos de capacitacin, enseanza, especializacin y actualizacin de personal profesional, tcnico y auxiliar, en sus reas de especializacin y afines, as como evaluar y reconocer el aprendizaje; Otorgar constancias, diplomas, reconocimientos y certificados de estudios, grados y titulos, en su caso, de conformidad con las disposiciones aplicables; Prestar servicios de salud en aspectos preventivos, mdicos, quirrgicos y de rehabilitacin en sus reas de especializacin; Proporcionar consulta externa, atencin hospitalaria y servicios de urgencias a la poblacin que requiera atencin mdica en sus reas de especializacin, hasta el lmite de su capacidad instalada; Asesorar y formular opiniones a la Secretara cuando sean requeridos para ello; Actuar como rganos de consulta tcnica y normativa de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal en sus reas de especializacin, as como prestar consultoras a ttulo oneroso a personas de derecho privado; Asesorar a los centros especializados de investigacin, enseanza o atencin mdica de las entidades federativas y , en general, a cualquiera de sus instituciones pblicas de salud; Promover acciones para la proteccin de la salud, en lo relativo a los padecimientos propios de sus especialidades;
II. III. IV. V.
VI. VII. VIII.
IX. X.
XI. XII.


XIII. XIV.
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Coadyuvar con la Secretara a la actualizacin de los datos de la situacin sanitaria general del pas, respecto de las especialidades mdicas que les correspondan, y Realizar las dems actividades que les correspondan conforme a la presente Ley y otras disposiciones aplicables.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN VI. MISIN Y VISIN DE LA UNIDAD MISIN
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Somos una Institucin de Salud dedicada a la prevencin, diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de las personas con discapacidad mediante la investigacin cientfica, la formacin de recursos humanos y atencin mdica especializada de excelencia con un enfoque humanstico.
VISIN
Consolidarse como la Institucin de mayor prestigio en su campo donde se desarrollar investigacin de vanguardia en materia de discapacidad, con formacin de recursos humanos lderes en este mbito, como modelo de atencin en problemas de salud discapacitantes de la poblacin y centro de referencia a nivel nacional e internacional alcanzando el ms alto grado de humanismo, calidad y eficiencia.

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VII. ESTRUCTURA ORGNICA

1.0.16I Direccin General Direccin Mdica 1.0.16I.0.1.1 1.0.16I.0.1.2 1.0.16I.0.1.3 1.0.16I.0.1.4 1.0.16I.0.2 Subdireccin de Medicina de la Comunicacin Humana Subdireccin de Medicina de Rehabilitacin Subdireccin de Medicina del Deporte Subdireccin de Servicios Auxiliares de Diagnstico y Servicios Paramdicos Subdireccin de Ortopedia Subdireccin de Servicio Quirrgico de Apoyo Subdireccin de Oftalmologa Subdireccin de Otorrinolaringologa Subdireccin de Enfermera Subdireccin de Investigacin Tecnolgica Subdireccin de Investigacin Biomdica Subdireccin de Pregrado Subdireccin de Postgrado y Educacin Contnua Subdireccin de Programas Extramuros Subdireccin de Recursos Financieros Subdireccin de Recursos Humanos Subdireccin de Planeacin Subdireccin de Compras y Suministros Subdireccin de Servicios Generales Subdireccin de Conservacin y Mantenimiento Subdireccin de Asuntos Jurdicos Subdireccin de Informtica
1.0.16I.0.1
Direccin Quirrgica 1.0.16I.0.2.1 1.0.16I.0.2.2 1.0.16I.0.2.3 1.0.16I.0.2.4 1.0.16I.0.2.5
1.0.16I.0.3
Direccin de Investigacin 1.0.16I.0.3.1 1.0.16I.0.3.2
1.0.16I.0.4
Direccin de Enseanza 1.0.16I.0.4.1 1.0.16I.0.4.2 1.0.16I.0.0.1
1.0.16I.0.5
Direccin de Administracin 1.0.16I.0.5.1 1.0.16I.0.5.2 1.0.16I.0.5.3 1.0.16I.0.5.4 1.0.16I.0.5.5 1.0.16I.0.5.6 1.0.16I.0.0.2 1.0.16I.0.0.3
1.0.16I.0.6
rgano Interno de Control

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN VIII. ORGANOGRAMA
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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN IX. DESCRIPCIN DE FUNCIONES 1.0.16I DIRECCIN GENERAL OBJETIVO
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Coadyuvar en el avance de la investigacin cientfica, de la formacin y capacitacin de recursos humanos calificados y de la prestacin de servicios mdicos de alta especialidad, en materia de prevencin, tratamiento y rehabilitacin de la discapacidad, en congruencia con el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa Nacional de Salud.
FUNCIONES
Conducir la planeacin, programacin, organizacin control y evaluacin del funcionamiento del Instituto, con sujecin a los lineamientos establecidos en la ley, reglamento, decreto y dems ordenamientos jurdicos que rijan al Instituto Nacional de Rehabilitacin, y tomar las acciones correspondientes para corregir las deficiencias que se detectaren. Rendir informes peridicos a la Junta de Gobierno, sobre el desempeo de las actividades del Instituto, as como del cumplimiento de los objetivos del sistema de control, su funcionamiento y programas de mejoramiento, para cumplir con el Programa Nacional de Salud, en el mbito de su competencia.
Someter a la aprobacin de la Junta de Gobierno, el programa institucional y los programas operativos anuales del Instituto, de conformidad con las disposiciones aplicables, as como todas aquellas cuestiones que sean de la competencia del mismo;
Representar al Instituto, con facultades para celebrar los actos jurdicos, convenios y contratos que requiera para el ejercicio de las atribuciones conferidas y, cuando proceda, rescindirlos o convenir su terminacin anticipada, as como otorgar y revocar poderes generales para pleitos y cobranzas.
Fijar las estrategias para lograr el incremento de la eficiencia operativa en la ejecucin de procesos, la suficiencia, oportunidad, disponibilidad y optimizacin de los recursos humanos, tcnicos y financieros.
Establecer los programas institucionales de corto, mediano y largo plazo, as como los presupuestos y presentarlos para su aprobacin a la Junta de Gobierno. Proponer a la Junta de Gobierno los estmulos que deban otorgarse al personal del Instituto, en reconocimiento al logro de metas y programas anuales. Autorizar la apertura de cuentas de inversin financiera, las que siempre sern de renta fija o de rendimiento garantizado, para el adecuado manejo presupuestal. Fijar las condiciones generales de trabajo del Instituto, tomando en cuenta la opinin del Sindicato, con objeto de establecer normas reglamentarias que regulen la relacin laboral entre los trabajadores y el Instituto.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1 DIRECCIN MDICA OBJETIVO
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Dirigir y coordinar la consulta externa de alta especialidad para que sta se preste con oportunidad, conforme a los conocimientos mdicos y principios ticos vigentes, que permita satisfacer las necesidades de salud y las expectativas de los usuarios, as como fomentar la educacin y la investigacin conforme a la problemtica identificada en el diagnstico integral de la poblacin objeto.
FUNCIONES
Evaluar y autorizar el proyecto de presupuesto de metas y el presupuesto financiero de la Direccin, en congruencia con los planes, programas, lneas estratgicas y proyectos determinados y presentarlo a la consideracin de la Junta de Gobierno, a travs de la Direccin General para su autorizacin. Proponer a la Direccin General, las adecuaciones administrativas, estructurales y presupuestarias que se requieran para la operacin de la Direccin, para solicitar su autorizacin a la Junta de Gobierno. Definir los programas de trabajo, con base en el diagnstico situacional detectado y presentarlos a la Junta de Gobierno y a la Direccin General para su autorizacin. Participar con las Direcciones de Enseanza e Investigacin, en las necesidades de capacitacin y desarrollo del personal, as como en los proyectos de investigacin, conforme a la problemtica identificada en el diagnstico integral de la Direccin a su cargo. Coordinar la supervisin directa a las reas de servicio de su competencia, para verificar que la atencin a la poblacin usuaria sea otorgada en forma integral, con oportunidad, calidad y sobretodo con sentido humano. Autorizar la aplicacin de los lineamientos tcnico-mdicos y administrativos del proceso de atencin mdica de los servicios clnicos dependientes de la Direccin encomendada, con objeto de brindar una atencin de calidad. Vigilar se efecte el seguimiento y control del sistema de referencia y contrarreferencia de los servicios mdicos proporcionados por el Instituto, como lo establece el artculo 35 de la Ley General de Salud. Coadyuvar con la vigilancia epidemiolgica de infecciones y crnico degenerativas, as como otros problemas en salud que enfrente el Instituto, especialmente cuando stas se relacionen con los riesgos sanitarios derivados de los productos, actividades o establecimientos materia de su competencia. Definir con los distintos servicios de su competencia la elaboracin y difusin de guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos. Evaluar los resultados de los procesos de atencin mdica que se desarrollan en los servicios clnicos bajo su responsabilidad, con base en los criterios, estndares e indicadores establecidos por los planes y programas de trabajo y en su caso establecer acciones de mejora continua.

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Vigilar que se proporcione la atencin y solucin a las demandas, quejas e inconformidades, presentadas por los usuarios, con objeto de tomar medidas de mejora en los servicios proporcionados por el Instituto. Participar en las reuniones de los comits relacionados con la Direccin a su cargo y vigilar el cumplimiento de los acuerdos y recomendaciones emitidas por stos.

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1.0.16I.0.1.1 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DE LA COMUNICACIN HUMANA OBJETIVO

Contribuir y participar en la recuperacin y habilitacin de las personas afectadas por disfunciones somticas y orgnicas, en el campo de la comunicacin humana, adaptndolas para su reinsercin social y laboral, mediante el uso de mtodos y tcnicas especializadas.
FUNCIONES
Participar en la elaboracin del diagnstico situacional y el programa anual de trabajo, a travs del anlisis de la frecuencia, tendencia, medidas de asociacin y tablas de vida de los padecimientos o eventos epidemiolgicos, que permitan estimar la magnitud y distribucin de una enfermedad o condicin en un momento dado. Recopilar y organizar la informacin de la atencin mdica proporcionada, en el mbito de su competencia, clasificando las enfermedades, los factores de riesgo, los factores de proteccin, el diagnstico y el impacto en el tratamiento, para establecer sistemas de informacin sanitaria til relacionada con las defunciones, las enfermedades y los traumatismos (mortalidad y morbilidad). Determinar programas de interrelacin con la investigacin clnica, con la epidemiolgica y de salud pblica, con objeto de entender mejor las situaciones fisiopatolgicas, para disponer de mtodos de diagnstico ms rpidos, desarrollar nuevas estrategias teraputicas y garantizar una mayor calidad de los servicios de salud. Proporcionar, a la Direccin Mdica el diagnstico situacional en materia de medicina de la comunicacin humana, as como la informacin que se genere de la operacin de las reas asignadas a la Subdireccin a su cargo. Coordinar el anlisis de casos clnicos, mediante la tcnica de trabajo en equipo, para determinar el diagnstico y manejo procedente, con el fin de mejorar la capacidad tcnico-mdica. Elaborar, difundir y supervisar la aplicacin de las guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, en materia de comunicacin humana, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos. Participar en actividades de educacin para la salud, dirigidas al paciente y su familia, con fines preventivos y de mejora en la calidad de vida. Definir y cuantificar las necesidades de recursos humanos, materiales, tecnolgicos y de servicios, en el mbito de su competencia, vigilando que stos se realicen con apego al marco presupuestal autorizado y estudios de productividad. Disear y difundir los manuales de organizacin y procedimientos, de las reas que conforman la Subdireccin a su cargo, para apoyar el otorgamiento eficiente de los servicios mdicos.

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1.0.16I.0.1.2 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DE REHABILITACIN OBJETIVO

Proporcionar los servicios mdicos, psicolgicos, sociales, educativos y ocupacionales, que tienen por objeto que las personas con discapacidad, puedan obtener su mximo grado de recuperacin, con el fin de que realicen actividades que les permitan integrarse a la vida social y productiva.
FUNCIONES
Establecer programas para la orientacin, prevencin, deteccin, atencin y rehabilitacin de las diferentes discapacidades que presenta la poblacin, en congruencia con el objeto social del Instituto. Vigilar el cumplimiento de los programas, metas y criterios tcnicos, a los que se deber apegar el funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad y que permitan avanzar hacia la universalidad en el acceso a servicios mdicos de calidad a travs de una integracin funcional y programtica bajo la rectora de la Secretara de Salud. Proporcionar, a la Direccin Mdica, el diagnstico situacional en materia de rehabilitacin, as como la informacin que se genere de la operacin de las reas asignadas, para garantizar que la salud contribuya a la superacin de la pobreza y al desarrollo humano en Mxico. Representar a la Direccin, cuando as lo requiera, ante organismos e instituciones nacionales e internacionales relacionadas con la discapacidad, que permitan la consolidacin y el desarrollo de nuevos planteamientos para la prestacin de servicios de la salud a la poblacin . Proponer convenios con instituciones pblicas, privadas y sociales, para otorgar servicios de rehabilitacin, cuando se exceda la capacidad instalada del Instituto. Elaborar, difundir y supervisar la aplicacin de guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, en materia de rehabilitacin, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos. Proponer el programa operativo, para la prescripcin de rtesis, prtesis y ayudas funcionales, para mejorar la calidad de vida de los pacientes con discapacidad. Definir y cuantificar las necesidades de recursos humanos, materiales, tecnolgicos y de servicios, en el mbito de su competencia, vigilando que stos se realicen con apego al marco presupuestal autorizado y estudios de productividad. Promover la participacin de la comunidad, en la prevencin y control de las causas y factores condicionantes de la discapacidad, para evitar un mayor costo en los tratamientos. Disear y difundir los manuales de organizacin y procedimientos, de las reas que conforman la Subdireccin a su cargo, para apoyar el otorgamiento eficiente de los servicios mdicos.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1.3 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DEL DEPORTE OBJETIVO
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Proporcionar servicios mdicos especializados, promover la salud, y prevenir enfermedades o trastornos que pudieran derivarse de la prctica deportiva y del envejecimiento de la poblacin, proporcionndolos con oportunidad, calidez y calidad a la poblacin que acuda al Instituto.
FUNCIONES
Definir y disear modelos que intervienen en las ejecuciones y funciones motoras del cuerpo humano para realizar y cumplir las tareas encomendadas al Instituto en materia de proteccin de la salud. Elaborar y difundir procedimientos que contribuyan en el tratamiento de las lesiones provocadas por prcticas deportivas. Proponer y disear programas de capacitacin, en materia de fisioterapia, relacionados con la medicina del deporte que fomente el autocuidado de la salud e impulse la prevencin de las discapacidades. Proponer e implementar programas de ejercicios fsicos, dirigidos a retardar los efectos y la discapacidad del envejecimiento de la poblacin. Elaborar, difundir y supervisar la aplicacin de guas del grado de actividad recomendada, incluyendo la intensidad y frecuencia de entrenamiento, que debern aplicarse en las diversas actividades fsicas y deportivas. Proponer lneas de investigacin del papel que ocupa actualmente, la actividad fsica, el ejercicio y el deporte en la poblacin en general, con objeto de contribuir, dentro del mbito de su competencia a prevenir enfermedades. Proporcionar, a la Direccin Mdica, el diagnstico situacional en materia de medicina del deporte, as como la informacin que se genere de la operacin de las reas asignadas a su Subdireccin para garantizar que la salud contribuya a la superacin de la pobreza y al desarrollo humano en Mxico. Supervisar el aprendizaje, en el mbito de su competencia, de los residentes en la consulta externa y en el quirfano, de manera, que en forma progresiva y planificada, puedan tomar decisiones diagnsticas y teraputicas slidas. Definir y cuantificar las necesidades de recursos humanos, materiales, tecnolgicos y de servicios, en el mbito de su competencia, vigilando que stos se realicen con apego al marco presupuestal autorizado y estudios de productividad. Representar a la Direccin Mdica, cuando as lo requiera, ante organismos e instituciones nacionales e internacionales relacionados con el mbito deportivo, que permitan la consolidacin y el desarrollo de nuevos planteamientos para la prestacin de servicios de la salud a la poblacin.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1.4 OBJETIVO
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SUBDIRECCIN DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNSTICO Y SERVICIOS PARAMDICOS
Recibir las solicitudes emitidas por las reas de consulta externa, hospitalizacin, quirfanos, urgencias, cuidados intensivos, e investigacin que requieren servicios auxiliares de diagnstico, con objeto de apoyar la investigacin, diagnsticos y tratamientos de los pacientes que acuden al Instituto, en apego a las normas especficas autorizadas.
FUNCIONES
Coordinar y supervisar el desempeo de los recursos humanos, tcnicos y materiales asignados a los servicios de su competencia, para contribuir a brindar los servicios con calidad y oportunidad. Evaluar al personal que realiza estudios de diagnstico y proponer cursos de capacitacin que mejoren las habilidades y conocimientos de los mismos. Vigilar que los estudios que se indiquen en las solicitudes, correspondan con el diagnstico clnico del paciente, para fortalecer e integrar las acciones de promocin de la salud, y prevencin y control de enfermedades. Recopilar, integrar y evaluar, la informacin estadstica de los estudios que se realizan por rea y equipo y presentarlos para su anlisis a la Direccin Mdica y en su caso proponer medidas correctivas. Supervisar que la toma de muestras, anlisis, radiografas, etc., su procedimiento, y reporte de resultados, as como el control de reactivos, se efecten con tica y estricto apego a las normas especficas autorizadas. Verificar que se realicen acciones de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones fsicas, elctricas, e hidrulicas, as como a los equipos, aparatos, instrumentos y mobiliario, asignados a los servicios bajo su responsabilidad, para que los servicios se presten de manera ptima. Integrar los requerimientos de insumos requeridos para el ptimo funcionamiento de los servicios a su cargo. Vigilar el control y uso adecuado del material y equipo utilizado para la prestacin de los servicios de la Subdireccin. Coordinar el seguimiento y, en su caso emitir opinin, de las auditoras practicadas por el rgano Interno de Control y autoridades sanitarias, as como de la resolucin de las observaciones determinadas y de la aplicacin de las medidas preventivas y correctivas establecidas, para mejorar la prestacin de servicios.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.2 DIRECCIN QUIRRGICA OBJETIVO
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Dirigir y coordinar los servicios de hospitalizacin de las diferentes especialidades mdico-quirrgicas que se otorgan en el Instituto; abarcando aspectos tales como proteccin, recuperacin y rehabilitacin en trminos generales, en congruencia con el marco legal y normativo dictado por la Secretara de Salud.
FUNCIONES
Evaluar y autorizar el proyecto de presupuesto de metas y el presupuesto financiero de la Direccin, en congruencia con los planes, programas, lneas estratgicas y proyectos determinados y presentarlo a la consideracin de la Junta de Gobierno, a travs de la Direccin General para su autorizacin. Proponer a la Direccin General, las adecuaciones administrativas, estructurales y presupuestarias que se requieran para la operacin de la Direccin, y solicitar por medio de la Direccin General, su autorizacin a la Junta de Gobierno. Participar con las Direcciones de Enseanza e Investigacin, en las necesidades de capacitacin y desarrollo, as como en los proyectos de investigacin, conforme a la problemtica identificada en el diagnstico integral del Instituto. Definir con los distintos servicios de su competencia la elaboracin y difusin de guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos. Coordinar la supervisin directa a las reas de servicio de su competencia para verificar que la atencin a la poblacin usuaria sea otorgada en forma integral, con oportunidad, calidad y sobre todo con sentido humano. Definir el Programa de Trabajo, con base en el diagnstico situacional detectado y presentarlos a la Junta de Gobierno y a la Direccin General para su autorizacin. Establecer estrecha coordinacin con la Direccin de Administracin, para promover el oportuno abasto de medicamentos, material de curacin, instrumental, equipo y ropa hospitalaria. Conducir la elaboracin del diagnstico de las causas ms frecuentes de morbilidad del Instituto, identificando los factores de riesgo asociados y establecer programas para reducirla y demostrar su impacto. Coordinar el seguimiento y, en su caso emitir opinin, de los informes de las revisiones practicadas por el rgano Interno de Control, as como de la resolucin de las observaciones determinadas y de la aplicacin de las medidas preventivas y correctivas establecidas. Coordinar la inclusin, modificacin y exclusin de insumos para la salud en los cuadros bsicos institucionales, previa aprobacin del Comit correspondiente, para proporcionar insumos de vanguardia que tiendan a la mejora de la poblacin.

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Participar en las reuniones de los comits relacionados con la Direccin a su cargo y vigilar el cumplimiento de las recomendaciones emitidas por stos. Expedir y certificar las copias de los documentos o constancias que existan en los archivos a su cargo, conforme a la normatividad vigente en la materia.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.2.1 SUBDIRECCIN DE ORTOPEDIA OBJETIVO
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Regular y proporcionar servicios de atencin mdica y quirrgica, a pacientes que presenten patologas traumticas y ortopdicas de los sistemas msculo esqueltico y nervioso perifrico.
FUNCIONES
Determinar programas de interrelacin con la investigacin clnica, con la epidemiolgica y de salud pblica, con objeto de entender mejor las situaciones fisiopatolgicas, para disponer de mtodos de diagnstico ms rpidos, desarrollar nuevas estrategias teraputicas y garantizar una mayor calidad de los servicios de salud. Organizar y evaluar los servicios y programas anuales de trabajo, de la Subdireccin a su cargo. Investigar y compilar la prevalencia de deformidades del sistema msculo esqueltico, clasificando stas por su origen: enfermedades, traumas, o congnitas, as como los factores de riesgo, los factores de proteccin, el diagnstico y el impacto en el tratamiento de los pacientes que asisten al Instituto. Colaborar en la elaboracin de programas educativos en ortopedia y traumatologa, que incluyan los factores de riesgo, biolgico, psicolgico y social. Elaborar el diagnstico de las causas ms frecuentes de morbilidad del Instituto, identificando los factores de riesgo asociados y establecer programas para reducirla y demostrar su impacto Promover el desarrollo de proyectos de investigacin interdisciplinarios, en materia de su especialidad, para fungir como centro de vanguardia en el tratamiento de la discapacidad. Controlar el sistema de referencia y contrarreferencia de los servicios mdicos proporcionados por el Instituto, en apego al artculo 35 de la Ley General de Salud. Supervisar el aprendizaje, en el mbito de su competencia, de los residentes en la consulta externa y en el quirfano, de manera, que en forma progresiva y planificada, puedan tomar decisiones diagnsticas y teraputicas slidas. Elaborar, difundir y supervisar la aplicacin de guas, en el campo de su especializacin, que tiendan a mejorar los servicios de salud, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos.

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1.0.16I.0.2.2 SUBDIRECCIN DE SERVICIO QUIRRGICO DE APOYO OBJETIVO

Apoyar a la Direccin Quirrgica en la prestacin de servicios de anestesiologa y cuidados intensivos, con el fin de garantizar un resultado satisfactorio de todos los pacientes hospitalizados del Instituto.
FUNCIONES
Evaluar los resultados de los procesos de atencin mdica que se desarrollan en los servicios clnicos bajo su responsabilidad, con base en los criterios, estndares e indicadores establecidos por los planes y programas de trabajo, para coadyuvar al logro de los objetivos del Plan Nacional de Salud. Evaluar al personal bajo su responsabilidad y proponer cursos de capacitacin que mejoren las habilidades y conocimientos de los mismos. Definir con los distintos servicios de su competencia la elaboracin y difusin de guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos. Vigilar que los anestesilogos, visiten a sus pacientes antes de la intervencin quirrgica, con objeto de establecer el estado clnico del enfermo, para desarrollar un plan de cuidado anestsico compatible, e informar de ste al aquejado. Vigilar que el personal a su cargo, determine las prescripciones preoperatorias de los medicamentos necesarios para un correcto manejo anestsico. Compilar las estadsticas del tipo de anestesia utilizada en los pacientes de ciruga, para lograr un ptimo restablecimiento del paciente. Verificar que se realicen acciones de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones fsicas, elctricas, e hidrulicas, as como a los equipos, aparatos, instrumentos y mobiliario, asignados a los servicios bajo su responsabilidad, para lograr un ptimo funcionamiento de los mismos. Vigilar el control y uso adecuado del material y equipo utilizado para la prestacin de los servicios de la Subdireccin, con objeto de racionalizar los recursos.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.2.3 SUBDIRECCIN DE OFTALMOLOGA OBJETIVO
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Garantizar el acceso efectivo, oportuno, de calidad, sin desembolso y sin discriminacin, a los servicios mdico quirrgicos, a adultos mayores con padecimiento de cataratas y que no cuenten con seguridad social, padecimiento incorporado al Seguro Popular.
FUNCIONES
Coadyuvar a la notificacin, registro, seguimiento y gasto, de los servicios que proporciona el Fondo de Proteccin contra Gastos Catastrficos y presentar la informacin a la Direccin Quirrgica del Instituto y al Consejo Nacional para la Prevencin y el Tratamiento de Enfermedades Visuales. Certificar y verificar que se lleve a cabo, con oportunidad, el registro de los casos nuevos en el Sistema de Gestin de Gastos Catastrficos (SIGGC), para que se autorice la procedencia del pago. Recopilar las notas de evolucin, que demuestren el seguimiento de los pacientes, para dar cumplimiento a la normatividad sealada por el Fondo de Proteccin contra Gastos catastrficos. Supervisar la correcta administracin y operacin de los fondos asignados por el Fondo de Proteccin contra Gastos Catastrficos, y evaluar sus resultados mediante la combinacin de intervenciones de tipo preventivo, diagnstico, teraputico, paliativo y de rehabilitacin, con criterios explcitos de carcter clnico y epidemiolgico. Supervisar que con base en la aplicacin de las guas clnico-teraputicas autorizadas, se realice el estudio clnico completo del paciente y se integre el expediente mdico de acuerdo a la NOM-168. Verificar que el paciente o su representante reciba de forma completa y comprensible la informacin sobre la naturaleza de su padecimiento y el pronstico. Verificar que los pacientes atendidos en ciruga, estn afiliados al Sistema de Proteccin Social y en su caso, gestionar su incorporacin. Verificar y programar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones fsicas, as como a los equipos, aparatos, instrumentos y mobiliario, asignados a los servicios bajo su responsabilidad, para lograr su ptimo funcionamiento en beneficio de la poblacin atendida.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.2.4 SUBDIRECCIN DE OTORRINOLARINGOLOGA OBJETIVO
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Diagnosticar y proporcionar tratamientos mdicos y servicios quirrgicos de la patologa infecciosa, oncolgica, traumtica, congnita y degenerativa del odo, fosas nasales y senos paranasales, faringe y laringe, a la poblacin abierta.
FUNCIONES
Elaborar procedimientos que contengan tcnicas de rehabilitacin auditiva, vestibular, respiratoria, de la deglucin y de la voz para contribuir a una mejor calidad de vida de los pacientes con padecimientos relacionados con el objeto por el que fue creada la Subdireccin. Evaluar peridicamente, los resultados de las tcnicas de rehabilitacin implementadas y en su caso proponer acciones de mejora. Supervisar que cada servicio cuente con los insumos y el equipamiento necesario, para otorgar una atencin integral. Supervisar el aprendizaje, en el mbito de su competencia, de los residentes en la consulta externa y en el quirfano, de manera, que en forma progresiva y planificada, puedan tomar decisiones diagnsticas y teraputicas slidas. Promover el desarrollo de proyectos de investigacin y educacin interdisciplinarios, en materia de su especialidad para mejorar la calidad de los servicios que se prestan en el Instituto. Definir y cuantificar las necesidades de recursos humanos, materiales, tecnolgicos y de servicios, en el mbito de su competencia. Proporcionar, a la Direccin Quirrgica, el diagnstico situacional, as como la informacin que se genere de la operacin de las reas asignadas a la Subdireccin para evaluar el cumplimiento de las metas y programas establecidas en el Programa Anual de Trabajo. Elaborar y difundir guas que tiendan a mejorar los servicios de salud, en materia de Otorrinolaringologa, disminuir sus costos y minimizar sus riesgos.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.2.5 SUBDIRECCIN DE ENFERMERA OBJETIVO
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Proporcionar cuidados paramdicos, encaminados a satisfacer necesidades fsicas, psicolgicas y sociales de la poblacin que se atiende en el Instituto, en el marco de las polticas y programas emitidos por las Direcciones Mdica y Quirrgica.
FUNCIONES
Programar, organizar, supervisar y evaluar las actividades del personal de enfermera del Instituto para contribuir en la consecucin de los objetivos del Instituto. Difundir y vigilar que se apliquen las polticas y programas emitidos por las direcciones Mdica y Quirrgica de los procesos mdico-asistenciales del servicio de enfermera, y emitir opinin de la eficiencia de los mismos, y en su caso, proponer adecuaciones que tiendan a mejor la calidad de los servicios prestados. Aplicar los indicadores establecidos para la evaluacin de los resultados de productividad, desempeo, calidad y eficiencia del servicio de enfermera e informar a las Subdirecciones mdicas correspondientes. Coordinar al personal adscrito al servicio, en funcin de las necesidades y requerimientos de los diferentes servicios del Instituto, con objeto de optimizar los recursos humanos y materiales. Participar en el diseo, anlisis y difusin de resultados para la evaluacin de coberturas, prevalencias y estilos de vida de la poblacin atendida. Proporcionar, con base en el anlisis de necesidades y consumos, las dotaciones de material, ropa hospitalaria, equipo e instrumental requerido, en las diferentes reas, en donde el personal de enfermera presta sus servicios. Mantener actualizados los inventarios de equipo e instrumental a su cargo, la vigencia de su esterilidad, as como el control bacteriolgico del mismo para proporcionar un servicio de calidad. Supervisar el uso correcto del equipo, instrumental, material de curacin, medicamentos y ropa hospitalaria proporcionado para la atencin del paciente, as como el registro diario del consumo y su reposicin. Implementar, en coordinacin con las subdirecciones de Enseanza, programas de adiestramiento y educacin continua del personal, con base en necesidades tcnicas detectadas. Proponer acciones de cuidado requeridas para la resolucin de diagnsticos de enfermera, identificados a travs de la valoracin integral del paciente para coadyuvar en la mejora integral del paciente..

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.3 DIRECCIN DE INVESTIGACIN OBJETIVO
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Dirigir y contribuir al avance del conocimiento cientfico, as como a la satisfaccin de las necesidades de salud del Pas, mediante el desarrollo cientfico y tecnolgico, en reas biomdicas, clnicas, sociomdicas y epidemiolgicas, competencia del Instituto.
FUNCIONES
Definir, en coordinacin con las Direcciones Mdicas, los principales padecimientos que generan mayor demanda de atencin mdica y determinar su vulnerabilidad, con objeto de encontrar posibles soluciones, con base en la investigacin en salud. Evaluar y autorizar el proyecto de presupuesto de metas y el presupuesto financiero de la Direccin, en congruencia con los planes, programas, lneas estratgicas y proyectos determinados y presentarlo a la consideracin de la Junta de Gobierno, a travs de la Direccin General para su autorizacin. Proponer a la Direccin General, las adecuaciones administrativas, estructurales y presupuestarias que se requieran para la operacin de la Direccin, para solicitar su autorizacin a la Junta de Gobierno. Coordinar los informes tcnicos y financieros de los recursos destinados a la investigacin, para presentarlos a la Direccin General y a la Junta de Gobierno para su aprobacin. Promover la obtencin de fuentes alternas de financiamiento y donativos que contribuyan a lograr los propsitos de la Direccin; as como supervisar su correcta utilizacin para contribuir en el desarrollo cientfico del Pas. Establecer los lineamientos y polticas generales para que las Subdirecciones a su cargo, reporten a la Subdireccin de Recursos Financieros, el destino de los recursos materiales o financieros, obtenidos por personas fsicas o morales, pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, para financiar proyectos de investigacin. Promover e intervenir, en el mbito de su competencia, en la elaboracin, sancin y desarrollo de convenios con organismos nacionales y extranjeros que favorezcan la investigacin en salud. Definir los criterios para la emisin, actualizacin y, en su caso, derogacin de las normas, manuales y procedimientos institucionales relacionados con la investigacin en salud. Organizar foros de investigacin en salud, con la finalidad de propiciar la interaccin acadmica y cientfica que desarrolla actividades de investigacin. Promover las relaciones acadmicas y cientficas con institucionales nacionales e internacionales para la formacin y capacitacin en el campo de la investigacin cientfica y el desarrollo de proyectos en colaboracin.

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Promover la difusin de los trabajos de investigacin realizados en el Instituto, con instancias pblicas, privadas y sociales, as como el intercambio de informacin mdico cientfica. Divulgar y vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia de investigacin en salud emitidas por las autoridades gubernamentales e institucionales.

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1.0.16I.0.3.1 SUBDIRECCIN DE INVESTIGACIN TECNOLGICA OBJETIVO

Apoyar en el desarrollo de tecnologas orientadas a mejorar diagnsticos y tratamientos, as como coadyuvar a generar el conocimiento cientfico y tecnolgico necesario para mejorar la salud de la poblacin con discapacidad.
FUNCIONES
Evaluar anualmente, en el mbito de su competencia, el desarrollo de las investigaciones y proponer, en su caso, las adecuaciones necesarias a la Comisin de Investigacin Cientfica. Organizar en coordinacin con la Subdireccin de Investigacin Biomdica, una reunin anual de evaluacin y de planeacin de las actividades de investigacin, para presentarlo a la Comisin de Investigacin Cientfica. Coordinar las actividades de investigacin y organizar con las Subdirecciones de Enseanza, los cursos de capacitacin necesarios para la superacin de los investigadores. Supervisar y evaluar las metas de los pre-proyectos de investigacin que pretendan ser financiados por CONACYT y otras instituciones pblicas o privadas, nacionales e internacionales y presentar la siguiente informacin, en congruencia con la normatividad vigente: a. Calidad del proyecto: hiptesis, objetivos, resultados esperados, desarrollo metodolgico, equipo y plan de trabajo. Debe determinarse muy claramente los indicadores de los resultados del proyecto. b. Impacto social del proyecto. c. Consistencia entre los recursos solicitados y los resultados del proyecto.
Proporcionar los informes tcnicos en las fechas que establezcan sus respectivos contratos, en cuanto a los resultados obtenidos en el mbito cientfico-tecnolgico y en cuanto a la gestin financiera. Estos informes tcnicos sern evaluados por la Comisin de Investigacin Cientfica. Coordinar las actividades de investigacin y organizar con las subdirecciones de Enseanza, los cursos de capacitacin necesarios para la superacin de los investigadores Promocin y divulgacin. Recibir propuestas de necesidades materiales y de recursos humanos para el desarrollo de las investigaciones, as como participar en la obtencin de apoyos financieros, que contribuyan al desarrollo de las investigaciones. Mantener y verificar la actualizacin del inventario de equipo e instrumental a su cargo, as como verificar que se realicen acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, para lograr su ptimo funcionamiento.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.3.2 SUBDIRECCIN DE INVESTIGACIN BIOMDICA OBJETIVO
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Contribuir a un mejor conocimiento de los mecanismos moleculares y celulares de funcionamiento del ser humano y de sus alteraciones en circunstancias patolgicas (investigacin bsica), el estudio de las manifestaciones, diagnstico y tratamiento de las enfermedades (investigacin clnica), sus factores de riesgo e impacto en la salud pblica (epidemiologa), orientadas al mejor diagnstico y tratamiento de los pacientes del Instituto.
FUNCIONES
Proponer las polticas generales de planeacin y evaluacin de las investigaciones a la Comisin de Investigacin Cientfica para su aprobacin y seguimiento. Definir las reas de investigacin que reflejen los principales padecimientos que generan mayor demanda de atencin mdica y hospitalaria en el Instituto. Organizar en coordinacin con la Subdireccin de Investigacin Tecnolgica, una reunin anual de evaluacin y de planeacin de las actividades de investigacin, para presentarlo a la Comisin de Investigacin Cientfica. Evaluar semestralmente, el desempeo de los investigadores del Instituto. Recibir propuestas de recursos materiales y humanos para el desarrollo de las investigaciones, as como participar en la obtencin de apoyos financieros, que contribuyan al desarrollo de las investigaciones. Vigilar el cumplimiento de la legislacin aplicable y de los acuerdos emanados del Consejo Tcnico y de las autoridades del Instituto, para la consecucin del avance cientfico en materia de discapacidad. Coordinar las actividades de investigacin y organizar con las subdirecciones de Enseanza, los cursos de capacitacin necesarios para la superacin de los investigadores. Vigilar el cumplimiento de los objetivos, reglamentos, criterios y procedimientos de investigacin. Promover y coordinar congresos, publicaciones, eventos de investigadores, foros y seminarios para el enriquecimiento e intercambio de trabajos de investigacin en materia de discapacidad.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.4 DIRECCIN DE ENSEANZA OBJETIVO
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Dirigir la formacin de profesionales en salud de alto nivel, en las diferentes especialidades que se tratan en el Instituto, as como promover el desarrollo y crecimiento de capital humano para la atencin de la salud.
FUNCIONES
Conducir el desarrollo y actualizacin del personal, con base en las necesidades de las reas de investigacin, docencia y de atencin mdica del Instituto para aportar personal altamente capacitado en materia de discapacidad. Programar la formacin, capacitacin y el desarrollo tcnico y profesional del personal para la salud; as mismo, los programas debern estar dirigidos a equipos multidisciplinarios para la atencin integral y tendrn que ser congruentes con las necesidades y demandas de la poblacin abierta, reflejadas en los resultados del diagnstico situacional. Definir los modelos educativos orientados a promover, desarrollar y perfeccionar las aptitudes de los estudiantes que participen en programas del Instituto, para coadyuvar en la formacin de personal altamente calificado. Definir mecanismos que permitan evaluar la calidad de los programas educativos y su impacto en la prestacin de los servicios y en su caso realizar las adecuaciones necesarias para el logro del objetivo de la Direccin a su cargo. Conducir la actualizacin peridica de los criterios, estndares e indicadores de evaluacin del desempeo institucional en materia de educacin en salud y de las nuevas polticas de salud, que contribuyan a la mejora continua de sus procesos y programas de trabajo. Establecer los lineamientos y polticas generales para que las Subdirecciones a su cargo, reporten a la Subdireccin de Recursos Financieros, el destino de los recursos autogenerados obtenidos por la imparticin de cursos, celebracin de congresos, conferencias y eventos relacionados con la enseanza. Manejar y vigilar la correcta utilizacin de los recursos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos en materia de educacin para la salud. Definir polticas de divulgacin y difusin cientfica que comuniquen los resultados de los programas de educacin impartidos en el Instituto para que ste sea una centro de referencia nacional en materia de educacin en salud para enfrentar problemas relacionados con la discapacidad de la poblacin. Programar y promover cursos de educacin a distancia, telemedicina y foros de discusin, orientados a promover, desarrollar y/o perfeccionar las aptitudes propias del aprendizaje autnomo en el personal encargado del cuidado de la salud.

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Participar con otras dependencias de enseanza superior y salud en la coordinacin de actividades de educacin continua para la formacin de profesionales en problemas que aquejan a la poblacin en materia de discapacidad.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.4.1 SUBDIRECCIN DE PREGRADO OBJETIVO
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Contribuir a formar personal en investigacin educativa y docencia, con objeto de fortalecer las acciones que en materia de educacin imparte el Instituto, en congruencia con la misin y visin, para el que fue creado.
FUNCIONES
Promover y compilar la creatividad del personal de salud del Instituto, que contribuya a elevar la calidad y trascendencia de las acciones educativas. Proponer y promover que la evaluacin, el cumplimiento de programas y el alcance de las acciones educativas, se sustenten en la investigacin de la discapacidad que sufre la poblacin del Pas. Apoyar a las Direcciones Mdica y Quirrgica, as como a la Subdireccin de Enfermera, para la identificacin de necesidades educativas del Instituto para brindar un servicio de excelencia. Organizar y proponer los programas educativos para el personal del rea mdica y paramdica, con base en los requerimientos institucionales y las necesidades de atencin a la salud, correspondientes al objeto del Instituto. Mantener la cobertura y elevar la disponibilidad de fuentes de informacin para el personal encargado del cuidado de la salud, tanto en formato impreso como electrnico, garantizando el acceso continuo a las fuentes electrnicas, a travs de la pgina electrnica del Instituto. Recopilar las necesidades de informacin cientfica y tcnica del personal de salud y realizar las acciones necesarias para satisfacerlas. Emitir la normatividad relativa al Programa de Reconocimiento a la Docencia Destacada, en congruencia con las normas establecidas por las Secretaras de Hacienda y Crdito Pblico y la Funcin Pblica.. Elaborar y mantener actualizado el padrn de profesores de carrera, as como fortalecer el programa integrado de formacin docente. Colaborar y participar con las diferentes Instituciones en Salud, en programas acadmicos, prcticas profesionales y servicio social para contribuir en el desarrollo de profesionales de excelencia en materia de discapacidad. Evaluar, supervisar y en su caso, efectuar modificaciones a los programas acadmicos registrados ante la Secretara de Educacin Pblica y la Direccin General de Profesiones.

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1.0.16I.0.4.2 SUBDIRECCIN DE POSTGRADO Y EDUCACIN CONTINUA OBJETIVO

Elaborar y proponer los programas y acciones de educacin formativa de posgrado y educacin continua, que se imparten a los profesionales enfocados al cuidado de la salud, en congruencia con la misin y visin del Instituto y cumplir en todo momento con la normatividad aplicada, en congruencia con las disposiciones emitidas por la Secretara de Educacin Pblica.
FUNCIONES
Organizar y proponer los programas educativos con base en los requerimientos institucionales y las necesidades de atencin a la salud, correspondientes al objeto del Instituto. Disear e implementar modelos de educacin continua, orientados a promover, desarrollar y/o perfeccionar las aptitudes del aprendizaje autnomo de los profesionales participantes en el nivel de posgrado y educacin continua del Instituto. Emitir y generar la normatividad relativa a la operacin de los programas de posgrado y de educacin continua impartidos por el Instituto. Proporcionar a la Direccin de Enseanza, la informacin sobre los resultados y operacin que se genere en su Subdireccin. Asesorar y coordinar los procesos de seleccin y adscripcin de aspirantes a cursos de formacin, en el mbito de su competencia. Vigilar el desarrollo y cumplimiento de las metas y programas educativos de su competencia, as como tomar medidas correctivas en presencia de desviaciones. Elaborar e implementar los sistemas y mtodos de evaluacin de los programas y actividades educativas para que stos siempre estn a la vanguardia de las necesidades que exige la poblacin en la atencin mdica de discapacidades. Proponer los criterios de emisin y los formatos de constancias para la acreditacin de las actividades educativas institucionales. Emitir documentos comprobatorios de los programas y acciones de educacin formativa y educacin continua institucionales a los educandos que as lo acrediten.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.0.1 SUBDIRECCIN DE PROGRAMAS EXTRAMUROS OBJETIVO
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Proporcionar servicios de salud, en materia de prevencin, tratamiento y rehabilitacin de la discapacidad, a la poblacin abierta de zonas rurales y urbanas marginadas, con la participacin de la comunidad, aprovechando al mximo los recursos disponibles, en estricto apego con el Programa Nacional de Salud vigente.
FUNCIONES
Establecer coordinacin con las direcciones mdicas del Instituto, para la elaboracin de los programas extramuros, con base en la problemtica identificada en el diagnstico integral de la atencin mdica proporcionada por el Instituto Nacional de Rehabilitacin. Programar, participar y evaluar las prioridades de los programas a cargo de la Subdireccin, para su ejecucin, conforme a la normatividad vigente. Concentrar oportunamente los recursos federales que garanticen la operacin de los servicios y la correcta ejecucin de los programas encomendados. Evaluar el cumplimiento de las acciones para fortalecer la accin comunitaria a favor de la atencin mdica en el mbito de los programas extramuros. Establecer indicadores de productividad, eficiencia, e impacto, que permitan medir los efectos de las acciones de los programas extramuros. Evaluar peridicamente los resultados de la ejecucin de los programas y sistematizar el seguimiento y cumplimiento de los compromisos establecidos, en los diferentes niveles de conduccin y operacin, encomendados a la Subdireccin para cumplir con las consideraciones en el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa Nacional de Salud. Promover el autocuidado de la salud en la poblacin de las comunidades, con el fin de mejorar la calidad de vida de la poblacin atendida. Organizar las estrategias de vinculacin con los practicantes de la medicina tradicional, propiciando su participacin en el mejoramiento de la salud de la poblacin, con base en el respeto a sus costumbres y tradiciones.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.5 DIRECCIN DE ADMINISTRACIN OBJETIVO
41
Conducir y supervisar el cumplimiento de los procesos de administracin de los recursos humanos, financieros, materiales y los dems servicios de carcter administrativo que sean necesarios para la adecuada operacin del Instituto, cumpliendo en su mbito operativo con la Ley de Adquisiciones y Obras Pblicas, la Ley General del Equilibrio Ecolgico y Proteccin al ambiente, la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicas y todas aquellas leyes, reglamentos y normas federales e institucionales aplicables en el desempeo y desarrollo de sus funciones y del personal bajo su direccin.
FUNCIONES
Evaluar y autorizar el Programa anual de trabajo y el presupuesto financiero de la Direccin a su cargo, en congruencia con los planes, programas, lneas estratgicas y proyectos determinados y presentarlo a la consideracin de la Junta de Gobierno, a travs de la Direccin General para su autorizacin. Consolidar el Programa anual de trabajo y el presupuesto financiero del Instituto en congruencia con el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa Nacional de Salud, para la consecucin de los objetivos que tiene encomendados el Instituto. Proponer a la Direccin General, las adecuaciones administrativas, estructurales y presupuestarias que contribuyan a mejorar la calidad de los servicios institucionales. Sancionar los contratos y convenios modificatorios de bienes y servicios, que se generen como resultado de los diferentes procedimientos de contratacin realizados. Fijar y establecer las polticas y procedimientos, que conlleven al cumplimiento oportuno del Programa Operativo para la Transparencia y Combate a la Corrupcin. Dirigir y proponer las polticas y lineamientos generales para la comercializacin de espacios del inmueble, as como de los recursos autogenerados, incluyendo su administracin, aprobadas y establecidas por la Junta de Gobierno para dar cumplimiento al Artculo 16 fraccin IV de las ley de los Institutos Nacionales de Salud. Vigilar e instruir que se atiendan las observaciones que, en su caso, se determinen con motivo de las auditoras que practiquen el rgano Interno de Control, la Secretara de la Funcin Pblica, la Auditora Superior de la Federacin y el auditor externo, e implementar las medidas correctivas y preventivas que procedan para lograr una mejor continua en los servicios que proporciona el Instituto. Coordinar la difusin de la informacin institucional para la toma de decisiones, as como para la elaboracin de diversos reportes de informacin directiva. Contribuir a la simplificacin y sistematizacin de los procesos de abasto, equipamiento, conservacin y servicios generales, con objeto de lograr un funcionamiento oportuno y eficaz.

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Coadyuvar al fortalecimiento de los sistemas de informacin administrativa, que sirvan como soporte para el desarrollo de sus actividades y la toma de decisiones. Presidir los comits de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico, de Obras y Servicios relacionados con las mismas, as como el de Revisin de Bases, para dar cumplimiento a lo establecidos en los Reglamentos correspondientes.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.5.1 SUBDIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS OBJETIVO
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Coordinar, organizar y controlar las actividades contables, presupuestales, financieras y fiscales, as como instalar y mantener actualizados sistemas, polticas y procedimientos apropiados para la recopilacin y anlisis de datos y la presentacin de estados financieros dentro del marco de los objetivos y metas del Instituto y en apego a las leyes, reglamentos y normas federales dictadas al efecto por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
FUNCIONES
Establecer normas y lineamientos generales que regulen las actividades en materia de Presupuesto, Contabilidad y Evaluacin Financiera, Tesorera, Administracin de Riesgos y de Optimizacin de Activos, que contribuyan a la racionalizacin y optimizacin de los recursos federales y autogenerados. Determinar la coordinacin con las reas sustantivas del Instituto, as como tambin con diferentes dependencias de la Administracin Pblica Federal, a fin de elaborar el presupuesto anual y otros programas o planes de carcter anlogo para un mejor desempeo de las responsabilidades encomendadas. Emitir los estados financieros, el informe financiero y actuarial y la informacin respectiva para su integracin en la Cuenta de la Hacienda Pblica Federal, que se presente a instancias internas y externas del Instituto. Elaborar los estudios de ndole econmica, presupuestal y actuarial, para apoyar la viabilidad y consolidacin del uso de los Recursos Autogenerados y Financieros del Instituto. Proponer a la Direccin de Administracin, las reglas de carcter general para la distribucin del presupuesto de egresos e ingresos. Proponer el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos; para someterlos a la consideracin de la Direccin de Administracin. Difundir el proceso de elaboracin del anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos del Instituto de acuerdo a los lineamientos que establezca la Direccin General y la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, para lograr la optimizacin de los mismos. Vigilar la evaluacin peridica del ejercicio presupuestal, as como las propuestas de modificacin al presupuesto que se presenten. Determinar las actividades de los departamentos que supervisa, proporcionndoles la asesora y orientacin necesaria para la resolucin de los problemas y el logro de los objetivos establecidos. Verificar que se efecte el trmite para la captacin del ingreso de los ramos de seguro en curso de pago y del programa, as como vigilar su cobro en las fechas programadas.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.5.2 SUBDIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO
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Contribuir a mejorar la productividad y eficacia del Instituto, al dotarlo de personal con formacin tcnica y profesional de excelencia, que influya en el desarrollo organizacional y la creacin de equipos de trabajo.
FUNCIONES
Cuantificar, programar y controlar el gasto en materia de servicios personales, as como determinar las polticas, directrices y criterios en materia de recursos humanos, en congruencia con los lineamientos especficos para la aplicacin y seguimiento de las medidas de austeridad y disciplina del gasto de la Administracin Pblica Federal, emitidos por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y la Secretara de la Funcin Pblica. Concentrar las propuestas de adecuaciones administrativas, estructurales y presupuestarias de las reas que conforman el Instituto, con base en estudios de fuerza de trabajo y presentarlas a la Direccin de Administracin para su evaluacin y en su caso, realizar las propuestas pertinentes ante las autoridades correspondientes. Definir roles adecuados a las habilidades y actitudes de cada uno de los empleados, para obtener el mayor desempeo, resultado y valor agregado de cada persona. Disear un plan de mejora que integre los procesos, estructura, sistemas, cultura y capacidades de trabajo, que contenga las estrategias institucionales y las expectativas de la poblacin. Establecer canales ms efectivos de comunicacin estimulando el respeto, la empata y la tolerancia y promover las acciones que permitan la comunicacin y cooperacin con el Sindicato. Programar y llevar a efecto programas de capacitacin y entrenamiento para el personal, de acuerdo a las polticas generales y planes especficos que se establezcan en el Instituto. Compilar y proponer manuales de organizacin y de procedimientos de las distintas reas que conforman el Instituto, en coordinacin con cada una de ellas. Coordinar las acciones vinculadas a la promocin y desarrollo del personal, calificacin, premios, estmulos y recompensas del mismo y supervisar el funcionamiento de las comisiones mixtas de escalafn, seguridad e higiene, capacitacin y productividad. Proporcionar la documentacin e informacin relativa a juicios laborales que solicite la Subdireccin de Asuntos Jurdicos, as como la sustentada en la aplicacin de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, que le corresponda.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.5.3 SUBDIRECCIN DE PLANEACIN OBJETIVO
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Coordinar la proyeccin y la planeacin de los objetivos generales del Instituto, para fungir como centro de referencia para el diagnstico, investigacin, enseanza y atencin mdica en materia de discapacidad y rehabilitacin.
FUNCIONES
Definir estrategias generales y formular planes de accin que aseguren el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos por la Direccin General. Disear propuestas para crear, modificar y/o adecuar los sistemas y procedimientos, que simplifiquen y optimicen la operacin administrativa del Instituto. Evaluar, y disear nuevos proyectos en coordinacin con las direcciones que conforman el Instituto, para optimizar el manejo y aplicacin de recursos materiales, financieros y humanos. Participar en la determinacin de las necesidades de recursos financieros, humanos y materiales necesarios para cubrir los programas, metas y objetivos generales del Instituto. Verificar la congruencia de los programas generales y estratgicos, presentados por las direcciones del Instituto y en su caso proponer modificaciones. Elaborar estudios especiales que muestren el comportamiento estadstico y su vinculacin con el gasto del Instituto, as como los de morbilidad, empleo, poblacin y servicios otorgados. Colaborar en el anlisis de resultados de los sistemas y procedimientos aplicados en materia administrativa, para apoyar la toma de decisiones de la Direccin General. Participar en los comits institucionales que le encomiende la Direccin General del Instituto y contribuir en el cumplimiento de las acciones y recomendaciones emitidas por stos..

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1.0.16I.0.5.4 SUBDIRECCIN DE COMPRAS Y SUMINISTROS OBJETIVO

Controlar los procesos y gestionar las operaciones de compra y suministro, para satisfacer en una forma gil y oportuna, todas las necesidades de bienes y servicios que requiere el Instituto, para su ptima operacin, cumpliendo con la Ley de Adquisiciones y Obras Pblicas, y todas aquellas leyes, reglamentos y normas federales e institucionales aplicables en el desempeo y desarrollo de sus funciones.
FUNCIONES
Contribuir en el diseo de los sistemas de informacin requeridos para monitorear los procesos de compras, suministros, procesamiento de pedidos, control de inventarios y almacenamiento de los bienes, que permitan el suministro oportuno de los bienes y servicios requeridos por las reas que conforman el Instituto. Difundir y supervisar el cumplimiento de las polticas, normas y manuales de procedimientos en materia de abasto, suministro e inventarios. Supervisar que la adquisicin y suministro de los bienes de consumo, inversin y prestacin de servicios, se d en las mejores condiciones de calidad, oportunidad y precio. Coordinar las acciones de evaluacin contable y presupuestal promoviendo la optimizacin del presupuesto de los bienes de consumo y equipamiento, para un eficiente y eficaz manejo de los recursos financieros. Coordinar que se mantengan actualizados los consumos para la operacin de abasto, informando al rea correspondiente, la tendencia de los mismos para establecer medidas preventivas y correctivas. Aplicar las acciones procedentes para atender las observaciones inherentes a la Subdireccin, que se deriven de las auditoras efectuadas por los diversos rganos fiscalizadores hasta su total solventacin, generando informes peridicos que debern remitirse a la Direccin de Administracin, que contengan las acciones y medidas adoptadas, as como el avance de las mismas. Emitir los contratos y convenios modificatorios dentro del mbito de su competencia, como resultado de los diferentes procedimientos de contratacin realizados. Elaborar y generar, en tiempo y forma el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios para someterlo a la aprobacin del Comit de Adquisiciones y vigilar su ejecucin para satisfacer las necesidades de compras y suministros requeridas por las reas del Instituto. Efectuar y en su caso, supervisar el trmite de la transmisin en el sistema COMPRANET, a cargo de la Secretara de la Funcin Pblica, la convocatoria, las bases, acta de aclaracin de bases, recepcin de las propuestas tcnicas y econmicas de los proveedores y fallo, correspondientes a las licitaciones pblicas.

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Elaborar trimestralmente la evaluacin de la contratacin, respecto del presupuesto autorizado e informar, para que en su caso, se emitan las acciones para la optimizacin y regularizacin del gasto.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.5.5 SUBDIRECCIN DE SERVICIOS GENERALES OBJETIVO
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Proporcionar y mantener programas adecuados de higiene, seguridad y servicios generales, para apoyar el ptimo funcionamiento y operacin del Instituto, conforme a las normas y procedimientos emitidos por las instancias normativas.
FUNCIONES
Coordinar la promocin y en su caso, la realizacin de acciones para mejorar continuamente las condiciones de orden, limpieza y seguridad de las instalaciones del Instituto, para garantizar la proteccin de los bienes, del personal y de la poblacin usuaria. Verificar que la realizacin de los trabajos y la prestacin de los servicios que se contraten se lleven a cabo de conformidad con lo pactado en los contratos respectivos, con la finalidad de garantizar los servicios de vigilancia; de limpieza; de fotocopiado y duplicacin; de recoleccin y transporte de residuos biolgicos, infecciosos y txicos peligrosos; de basura comn; de agua embotellada; de gas; de oxgeno y gases medicinales; de fumigacin; de vales de gasolina y de mantenimiento del parque vehicular. Analizar los parmetros y metas sobre el promedio de consumos de fluidos y energticos, para verificar una adecuada utilizacin y en su caso, proponer acciones de mejora, para contribuir al cumplimiento de las medidas de austeridad dictadas por la Secretara de la Funcin Pblica. Integrar los soportes tcnicos que sern sustento para la reclamacin a la empresa aseguradora en turno, por siniestros ocurridos al parque vehicular del Instituto. Coordinar que la contratacin, pago y regularizacin de los derechos municipales, estatales y federales a los que est obligado el Instituto, se realicen de manera oportuna para evitar multas, recargos y responsabilidades. Elaborar y proporcionar las especificaciones tcnicas para la contratacin de los servicios que subroga el Instituto, en materia de su competencia. Mantener actualizado y con todos los soportes documentales en regla, el inventario de vehculos propiedad del Instituto y el catlogo de conductores habilitados, as como la vigencia de las licencias para proporcionar un servicio eficiente y con calidad. Coordinar las acciones para el adecuado resguardo y baja de documentacin pblica de los archivos de concentracin del Instituto. Supervisar el cumplimiento de la normatividad en materia de proteccin y conservacin del medio ambiente. Difundir, para su observancia las normas existentes en materia de sistemas de prevencin, proteccin, auxilio y restablecimiento de los servicios, e infraestructura.

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1.0.16I.0.5.6 SUBDIRECCIN DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO OBJETIVO

Mantener la infraestructura fsica del Instituto en ptimas condiciones de funcionalidad, seguridad, higiene y en equilibrio con el medio ambiente, aprovechando al mximo los recursos disponibles.
FUNCIONES
Coordinar la planeacin y elaboracin de los programas anuales de conservacin y mantenimiento, basados en criterios de economa, racionalidad y disciplina presupuestal, que busquen incrementar la eficiencia en la prestacin de los servicios. Elaborar y mantener actualizados los catlogos de proveedores y contratistas que realizan labores de conservacin y mantenimiento, con objeto de evaluar integralmente sus servicios. Verificar que la realizacin de los trabajos y la prestacin de los servicios que se contraten, se lleven a cabo de conformidad con lo pactado en el contrato respectivo, de acuerdo al proyecto de las especificaciones generales y particulares y, en su caso, aplicar las sanciones correspondientes, en congruencia con la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas. Difundir, para su observancia las normas existentes en materia de sistemas de prevencin, proteccin, auxilio y restablecimiento de los servicios, e infraestructura, con objeto de proteger la integridad fsica de las personas, la preservacin de los bienes muebles y del inmueble, en situaciones de riesgo, siniestro o desastre. Verificar el funcionamiento de las instalaciones, equipos y del inmueble, acorde a las metas de operacin del Instituto, proponiendo acciones de mejora continua. Verificar que se cuente con la documentacin correspondiente a permisos, licencias y dems autorizaciones que se requieran para cada obra, previa al inicio de la ejecucin de la misma, para que sta se lleve a cabo sin contratiempos. Cuantificar y controlar el registro del ejercicio del presupuesto autorizado de los contratos y convenios, e informar oportunamente a la Subdireccin de Recursos Financieros de modificaciones a los trminos y condiciones originales de los contratos para sustentar las modificaciones al programa y presupuesto autorizado. Definir las estrategias a seguir para el desarrollo y cumplimiento de los programas de conservacin y obra, que coadyuven a incrementar la eficiencia y racionalizacin de los gastos, en la prestacin de los servicios. Verificar la utilizacin oportuna y el adecuado requisitado de las bitcoras de operacin de los equipos sujetos a presin, control de suministro, consumo y costos de fluidos y energticos, para la toma oportuna de decisiones.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.0.2 SUBDIRECCIN DE ASUNTOS JURDICOS OBJETIVO
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Proporcionar y garantizar la representacin legal, as como la adecuada asesora y apoyo jurdicos al Instituto y a sus unidades administrativas en materia contenciosa, consultiva y normativa con apego a la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, a la Ley de los Institutos Nacionales de Salud, al Estatuto Orgnico del Instituto y dems disposiciones aplicables, con la finalidad de salvaguardar su patrimonio, derechos e intereses institucionales, as como controlar e instrumentar actos, contratos, convenios y dems documentos de ndole jurdico inherentes al Instituto.
FUNCIONES
Representar al Instituto y asesorar al Director General en el despacho de los asuntos jurdicos a su cargo, as como proponer y elaborar anteproyectos de reglamentos, estatutos, acuerdos, rdenes y normas de carcter interno. Asesorar y difundir entre las unidades administrativas del Instituto, los criterios de interpretacin y aplicacin de las disposiciones legales reglamentarias y administrativas, incluidas las Condiciones Generales de Trabajo, stas ltimas con el objeto de conciliar los intereses de los trabajadores y del Instituto Elaborar y proponer los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir el Director General del Instituto y en su caso el Secretario de Salud en los casos que se hubiere conferido la representacin de la Secretara de Salud, as como los relativos a los dems servidores pblicos del Instituto, que sean sealados como autoridades responsables. Suscribir, en ausencia del Director General y directores del Instituto, los informes que deban rendir ante la autoridad judicial, administrativa o laboral, as como los recursos, demandas y promociones de trmino en procedimientos judiciales, laborales y contenciosos administrativos. Coordinar el seguimiento y asesorar a las unidades administrativas del Instituto en los procedimientos y cumplimiento de recomendaciones emitidas por la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, as como en los asuntos inherentes a las diferencias o conflictos entre mdicos y pacientes que se ventilen ante la Comisin Nacional de Arbitraje Mdico, o ante cualquier otra instancia semejante. Emitir opinin en relacin a las modificaciones a la estructura orgnica e integracin y evolucin de las plantillas del personal del Instituto, as como en la revisin de las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretara de Salud aplicables al Instituto, y en la elaboracin o modificacin del Estatuto Orgnico y dems disposiciones normativas aplicables del Instituto. Establecer, difundir y actualizar los lineamientos y requisitos legales a que deben sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases de coordinacin, as como de las autorizaciones y concesiones, que celebre o expida el Instituto, y emitir dictamen sobre su interpretacin, suspensin, rescisin, revocacin, terminacin, nulidad y dems aspectos jurdicos.

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Intervenir en la certificacin de las constancias que obren en los archivos del Instituto para ser exhibidas ante las autoridades judiciales, administrativas o del trabajo y, en general, para cualquier trmite, juicio, procedimiento, proceso o averiguacin previa.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.0.3 SUBDIRECCIN DE INFORMTICA OBJETIVO
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Implementar mecanismos que fortalezcan la infraestructura de sistemas de informtica y de comunicaciones del Instituto, que permitan interactuar y compartir las bases de datos, informacin y conocimiento entre las reas directivas y operativas, para incrementar los niveles de servicio, seguridad y confiabilidad de dicha infraestructura, cumpliendo en todo momento con la normatividad aplicable en la materia.
FUNCIONES
Vigilar y verificar que se apliquen las polticas, normas y programas en materia de tecnologas de la informacin y comunicacin, que permitan facilitar las actividades de todas las reas que conforman el Instituto, y en apego a los lineamientos especficos para la aplicacin y seguimiento de las medidas de austeridad y disciplina del gasto de la Administracin Pblica Federal. Disear e implantar nuevas herramientas, encaminadas a mejorar el desempeo de los sistemas informticos. Supervisar que se otorgue el soporte tcnico especializado, as como la atencin y solucin oportuna de los aspectos operativos, relacionados con la infraestructura de tecnologa de la informacin del Instituto. Controlar las redes y sistemas institucionales de comunicacin de datos, texto, video y voz, as como todos aquellos elementos que intervienen directamente en su operacin y funcionamiento, para contribuir al desempeo de las actividades de las reas del Instituto. Integrar el programa anual de bienes de inversin, de servicios y recursos, que en materia de tecnologa de la informacin y programas de innovacin y desarrollo tecnolgico, sean necesarios para el adecuado funcionamiento de las reas institucionales. Elaborar estudios de impacto econmico funcional de los programas y proyectos de innovacin y desarrollo tecnolgico, a fin de determinar la viabilidad y compatibilidad tecnolgica de los nuevos productos o servicios propuestos para su posible incorporacin al Instituto. Definir los lineamientos para llevar a cabo la contratacin de hardware y software de servicios externos en materia de tecnologa de la informacin, innovacin y desarrollo tecnolgico. Proponer al Comit Institucional de Transparencia y Acceso a la Informacin, los procedimientos internos que aseguren el cumplimiento y mayor eficiencia en la gestin de las solicitudes de acceso a la informacin, emitidos por el Instituto Federal de acceso a la Informacin. Participar en los comits institucionales que le encomiende la Direccin General del Instituto y vigilar el cumplimiento de las recomendaciones emitidas por stos.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.6 RGANO INTERNO DE CONTROL OBJETIVO
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Evaluar el desempeo general y por funciones del Instituto y realizar estudios sobre la eficiencia con la que se ejerzan los desembolsos en los rubros de gasto corriente y de inversin, as como en lo referente a los ingresos, adems de apoyar la funcin directiva y promover el mejoramiento de gestin, conforme a las normas y procedimientos establecidos en la materia y a los lineamientos emitidos por la Secretara de la Funcin Pblica.
FUNCIONES
Establecer sus objetivos y metas especficas en concordancia con los de Secretara de La Funcin Pblica y del INR, a fin de definir e instrumentar los planes y programas de trabajo. Intervenir en las auditoras financieras, operacionales, integrales y de seguimiento, en las distintas unidades administrativas del Instituto, y notificar a la Direccin General y a las dems instancias internas de decisin, las observaciones y recomendaciones conforme a las normas y procedimientos establecidos en la materia y a los lineamientos emitidos por la Secretara de La Funcin Pblica. Evaluar los sistemas, mecanismos y procedimientos de control que integran la Institucin, con objeto de corroborar que se aplique adecuadamente la normatividad a que se encuentran sujetas las diversas actividades institucionales. Coordinar las revisiones orientadas a vigilar que el ejercicio del presupuesto de la Institucin, se lleve a cabo en estricto apego a los programas y presupuestos aprobados y a la legislacin aplicable. Sancionar las quejas, investigar y, en su caso, determinar la responsabilidad administrativa, aplicando las disposiciones legales en materia de responsabilidades de los servidores pblicos. Ordenar las sanciones aplicables en los trminos previstos en la ley de la materia, as como dictar las resoluciones en los recursos de revocacin que interpongan los servidores pblicos del Instituto, respecto de la imposicin de sanciones administrativas. Proponer normas y lineamientos con un enfoque preventivo y analizar y mejorar los controles que al efecto se requieran, para lograr que se generen datos oportunos y veraces para la toma de decisiones. Verificar que se hayan adoptado medidas, lineamientos y procedimientos, mediante los cuales se d respuesta oportuna a quienes promuevan asuntos ante la Institucin . Definir los requerimientos del rgano Interno de Control en cuanto a recursos humanos, informticos, materiales y financieros para cumplir con sus planes y programas y aplicar los recursos que le sean asignados con criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal . Requerir a las unidades administrativas del Instituto, la informacin necesaria para cumplir con sus atribuciones y brindar la asesora que les requieran en el mbito de sus competencias.

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN X. GLOSARIO DE TRMINOS
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ACTIVIDAD.- Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad. ANLISIS.- Estudio, de los lmites, caractersticas y posibles soluciones de la informacin o de un problema concreto. APLICAR.- Emplear, administrar o poner en prctica un conocimiento, medida o principio, a fin de obtener un determinado efecto o rendimiento en alguien o algo. APOYAR.- Basar, fundar, confirmar, probar, sostener alguna opinin o doctrina. AUTORIZAR.- Dar o reconocer a alguien facultad o derecho para hacer algo. CALIDAD.- es la mejora permanente del aspecto organizacional donde cada trabajador est comprometido con los objetivos institucionales. CAPACITACIN.- Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo. COADYUVAR.- Contribuir, asistir o ayudar a la consecucin de algo. COLABORAR.- Trabajar con otra u otras personas en la realizacin de una obra. COMIT.- Conjunto de personas encargadas por la ley, o por una corporacin o autoridad, de ejercer unas determinadas competencias permanentes o entender en algn asunto especfico. CONTRATO.- Pacto oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. CONTRIBUIR.- Ayudar y concurrir con otros al logro de algn fin. CONVENIO.- Acuerdo vinculante entre partes que regula condiciones manifiestas. COMPILAR.- Allegar o reunir, en un solo cuerpo de obra, partes, extractos o materias de otros varios libros o documentos. DEFINIR.- Fijar con claridad, exactitud y precisin la significacin de una palabra o la naturaleza de un proceso, actividad o cosa. DIAGNSTICO.- Arte o acto de conocer la naturaleza de una enfermedad mediante la observacin de sus sntomas y signos. DICTAMINAR.- Opinin y juicio que se forma o emite sobre algo. DIFUNDIR.- Propagar o divulgar conocimientos, noticias, actitudes, costumbres, etc.

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DIRIGIR.- Gobernar, regir, dar reglas para el manejo de una dependencia, empresa o pretensin. DISCAPACIDAD.- Que tiene impedida o entorpecida alguna de las actividades cotidianas consideradas normales, por alteracin de sus funciones intelectuales o fsicas. DISEAR.- Proyectar, planificar. ELABORAR.- Obtener un producto por medio de un trabajo adecuado. EMITIR.- Dar, manifestar por escrito o de viva voz un juicio, un dictamen, una opinin. ESTABLECER.- Dejar demostrado y firme un principio, una teora, una idea, etc. EVALUAR.- Estimar los conocimientos, aptitudes y rendimiento de programas, procesos, sistemas, etc. FUNCIONES.- Tareas que corresponde realizar a una institucin o entidad, o a sus rganos o personas. GUA.- Escrito que con instrucciones se dirige un proceso. IMPLEMENTAR.- Aplicar mtodos, medidas, etc., para llevar algo a cabo. INSTITUTO.- Instituto Nacional de Rehabilitacin. INSTRUIR.- Dar a conocer a alguien el estado de algo, informarle de ello, o comunicarle avisos o reglas de procedimientos. JUNTA DE GOBIERNO.- rgano de Administracin. MANUAL.- Libro en que se compendia lo ms sustancial de una materia. NORMATIVIDAD.- Regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades, etc. OBJETIVO.- Perteneciente o relativo al objeto en s mismo. ORGANIZAR.- Establecer o reformar algo para lograr un fin, coordinando las personas y los medios adecuados. POLTICAS.- Orientaciones o directrices que rigen la actuacin de una persona o entidad en un asunto o campo determinado. PRESUPUESTO.- Cantidad de dinero calculado para hacer frente a los gastos generales de una institucin, empresa, etc. PROCEDIMIENTO.- Mtodo de ejecutar algunas cosas.

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PROGRAMA.- Serie ordenada de operaciones necesarias para llevar a cabo un proyecto. PROMOVER.- Tomar la iniciativa para la realizacin o el logro de algo. PROPONER.- presentar los argumentos en pro y en contra de una cuestin. RESPONSABILIDAD.- Persona que tiene a su cargo la direccin y vigilancia del trabajo en instituciones, establecimientos, oficinas, etc. REFERENCIA-CONTRARREFERENCIA.- Procedimiento mdico administrativo que vincula los servicios de salud para garantizar la continuidad y la integralidad de la atencin mdica de conformidad con la regionalizacin del sector salud. REHABILITACIN.- Conjunto de mtodos que tiene por finalidad la recuperacin de una actividad o funcin perdida o disminuida por traumatismo o enfermedad. SANCIONAR.- Autorizar o aprobar cualquier acto, uso o costumbre. SISTEMAS.- Conjunto de reglas o principios sobre una materia racionalmente enlazados entre s. SUPERVISAR.- Ejercer la inspeccin superior en trabajos realizados por otros, examinar, reconocer atentamente. USUARIOS.- Que tiene derecho de usar un servicio o una instalacin ajena. VERIFICAR.- Comprobar o examinar la verdad de algo. VIGILAR.- Atender exacta y cuidadosamente a l o a ello.

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SECRETARA DE SALUD

MANUAL DE ORGANIZACIN ESPECFICO DEL INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN NDICE

I II III IV V VI VII VIII IX X

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN I. INTRODUCCIN

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN II. OBJETIVO DEL MANUAL

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III. ANTECEDENTES HISTRICOS

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN IV. MARCO JURDICO

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Norma Oficial Mexicana NOM -168 SSA11998 Del expediente clnico.

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Manual de Organizacin de la Secretara de Salud. D.O.F. 01-1-2006

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN V. ATRIBUCIONES LEY DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD

II. III. IV. V.

VI. VII. VIII.

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN VI. MISIN Y VISIN DE LA UNIDAD MISIN

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VII. ESTRUCTURA ORGNICA

Direccin Quirrgica 1.0.16I.0.2.1 1.0.16I.0.2.2 1.0.16I.0.2.3 1.0.16I.0.2.4 1.0.16I.0.2.5

Direccin de Investigacin 1.0.16I.0.3.1 1.0.16I.0.3.2

Direccin de Enseanza 1.0.16I.0.4.1 1.0.16I.0.4.2 1.0.16I.0.0.1

rgano Interno de Control

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN VIII. ORGANOGRAMA

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1 DIRECCIN MDICA OBJETIVO

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1.0.16I.0.1.1 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DE LA COMUNICACIN HUMANA OBJETIVO

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1.0.16I.0.1.2 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DE REHABILITACIN OBJETIVO

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1.3 SUBDIRECCIN DE MEDICINA DEL DEPORTE OBJETIVO

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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN 1.0.16I.0.1.4 OBJETIVO

SUBDIRECCIN DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNSTICO Y SERVICIOS PARAMDICOS

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