UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE OCCIDENTE DIVISION CEINCIAS DE LA INGENIERIA LEGISLACION LIC.

SERGIO TUCUX

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

ERICK FERNANDO GONZALEZ RAMIREZ CARNET: 200642101

Quetzaltenango 09 DE MAYO DE 2013

INTRODUCCCION

El presente trabajo tiene informacin destacada de las respectivas funciones y obligaciones del ministerio de trabajo y el juzgado de trabajo hacia con el pueblo de Guatemala. Tambin se enmarca la estructura de cada institucin para dar a conocer de que forma trabaja para el pueblo de Guatemala. As entonces el Ministerio de Trabajo y Previsin Social es uno de los catorce ministerios que conforman el Organismo Ejecutivo del Gobierno de Guatemala, bajo la direccin del presidente de la Repblica de Guatemala. Su funcin primordial es velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y la constante superacin de sus familias

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL OBJETO: Es la institucin del Estado de Guatemala encargada de velar y promover el cumplimiento eficiente y eficaz de la legislacin, polticas y programas relativos al trabajo y la previsin social, en beneficio de la sociedad y busca ser un Ministerio que promueva la cultura de respeto a la legislacin laboral y el bienestar de la sociedad. FUNCIONES: De acuerdo con Informe de Transicin Poltica Institucional 2007 -2008 (2008), sus funciones son: Formular la poltica laboral, salarial y de salud e higiene ocupacional del pas. Promover y armonizar las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores; prevenir los conflictos laborales e intervenir, de conformidad con la ley, en la solucin extrajudicial de estos, y propiciar el arbitraje como mecanismo de solucin de conflictos laborales; todo ello, de conformidad con la ley. - Estudiar, discutir y, si fuere de beneficio para el pas, recomendar la ratificacin y velar por el conocimiento y la aplicacin de los convenios internacionales de trabajo. En coordinacin con el Ministerio de Relaciones Exteriores, representar al Estado en los organismos internacionales relacionados con asuntos de su competencia y en los procesos de negociacin de convenios internacionales sobre el trabajo, as como velar por la aplicacin de los que estuvieren vigentes. Administrar, descentralizadamente, sistemas de informacin actualizada sobre migracin, oferta y demanda en el mercado laboral, para disear mecanismos que faciliten la movilidad e insercin de la fuerza laboral en el mercado de trabajo. Velar por el cumplimiento de la legislacin laboral en relacin con la mujer, el nio y otros grupos vulnerables de trabajadores. Disear la poltica correspondiente a la capacitacin tcnica y profesional de los trabajadores. La ejecucin de los programas de capacitacin ser competencia de los rganos privados y oficiales correspondientes. Formular y velar por la ejecucin de la poltica de previsin social, propiciando el mejoramiento de los sistemas de previsin social y prevencin de accidentes de trabajo.

ESTRUCTURA:

INDICE: Introduccin. Ministerio de trabajo y previsin social. o Objeto. o Funciones. o Estructura. Juzgado de trabajo y previsin social. o Objeto o Funciones o Estructura o Integracin de los juzgados de trabajo o Bibliografa

Bibliografa:

http://wikiguate.com.gt/wiki/Ministerio_de_Trabajo_y_Previsi%C3%B3n_Social#Historia_del_Ministerio_de_T rabajo_y_Previsi.C3.B3n_Social http://es.scribd.com/doc/62674148/ORGANIZACION-DE-LOS-JUZGADOS-DE-TRABAJO-Y-PREVISIOn

JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL OBJETO: Al analizar la funcin jurisdiccional en Guatemala se puede definir los Juzgados de Trabajo y Previsin Social, que funcionan en la ciudad de Guatemala conforme lo seala nuestro Cdigo de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la Repblica as; Son organismos encargados de juzgar y hacer que se ejecute en materia laboral, es decir llevar a cabo la funcin jurisdiccional, es un rgano unipersonal (formado por un juez) en estos rganos las decisiones judiciales las toma el juez titular del mismo, quien est acompaado de un personal auxiliar, formado por un secretario que tiene encomendados los actos de ordenacin procesal, por oficiales y auxiliares de la administracin de justicia y por agentes judiciales. Todos ellos colaboran en la tarea jurisdiccional que tiene encomendada el juez titular del juzgado .
FUNCIONES:

De todos aquellos conflictos individuales que se originan con motivo de la relacin laboral que surge entre patrn y trabajador, por incurrir en las prohibiciones que seala la ley, y como rgano competente para juzgar los mismos dentro de la competencia que se le atribuyen para conocer de los conflictos derivados de aplicacin de reglamentos y las leyes de trabajo. De los conflictos originados por el incumplimiento de reglamentos, leyes de trabajos y del propio contrato individual de trabajo. De todas las cuestiones de orden contencioso que surjan con motivo de resoluciones emitidas por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social en materia de previsin social.

ESTRUCTURA: A. ORGANIZACIN EN MATERIA PROCESAL INDIVIDUAL DE LAS SALAS DE LA CORTE DE APELACIONES DETRABAJO Y PREVISION SOCIAL. FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULO 291 DEL CODIGO DETRABAJO B. ORGANIZACIN EN MATERIA PROCESAL COLECTIVA DEL TRABAJO

LAS SALAS DE LA CORTE DE APELACIONESDE TRABAJO LOS TRIBUNALES DE ARBITRAJE FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULOS 293 AL 299 DEL CODIGO LOS TRIBUNALES DE CONCILIACION. FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULOS 293 AL 299 DEL CODIG JUZGADOS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE PRIMERA FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULO 292 DEL CODIGO DE TRABA ACUERDO NUMERO 26-84 DISTRIBUCION DE LA COMPETENCIA POR RAZON DEL TERRI SALA PRIMERA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO

INTEGRACION DE LOS JUZGADOS DE TRABAJO Los antecedentes de la legislacin laboral se encuentran plenamente identificados en el Cdigo de Trabajo, Decreto 330 del Congreso de la Repblica que como se menciono con anterioridad se emiti en el periodo de la revolucin de octubre, en dicho cuerpo legal se integran los Juzgados de Trabajo y Previsin Social de la misma manera que en el actual Cdigo de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la Repblica, es por ello que muchos legisladores hacen ver que es el mismo cdigo vigente actualmente solo que con diferente nmero de decreto, ya que su estructura y contenido son semejantes, as en su Artculo 289 de ambos cuerpos normativos sealan que los Juzgados de Trabajo y Previsin Social se integran por un juez que debe de ser abogado y de preferencia en asuntos de trabajo quien es nombrado y removido por la Corte Suprema de Justicia.