Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
2. CONTRLE
1 1.1 1.2 2 2.1 2.2 3 3.1 3.2 Date et type des contrles Contrle improvis Contrle planifi Inspecteur du march du travail Monogramme Accompagnant-e Contrles antrieurs Date(s) Mesure(s) administrative(s)
3.3
Mesure(s) pnale(s)
4. DONNEES GENERALES
1 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 Genre d'activit (art. 11 21 LADB) Avec alcool (art. 11 18 LADB) Htel (art. 11 LADB) Caf-restaurant (art. 12 LADB) Agritourisme (art. 13 LADB et art. 13 + 14 RLADB) Gte rural Table d'htes Caveau Chalet d'alpage Caf-bar (art. 14 LADB) Buvette (art. 15 LADB) Discothque (art. 16 LADB) Night-club (art. 17 LADB) Salon de jeux (art. 18 LADB et art. 9 RLADB) Sans alcool (art. 19 et 20 LADB) Tea-room (art. 19 LADB) Bar caf (art. 20 LADB) Autres tablissements (art. 21 LADB)
Employeur Depuis Licence d'tablissement (art. 4 LADB) Dtenteur de l'autorisation d'exploitation Dtenteur de l'autorisation d'exercer Dt. de l'autorisation simple (art. 23 ss LADB et art. 15-16 RLADB) tablissement conforme la licence Dlivre le Valable jusqu'au Pour l'enseigne Pour l'enseigne Pour l'enseigne Interlocuteur responsable Autres participants Fiduciaire Association patronale Autres tablissements Anciens tablissements Activit saisonnire Selon priodes d'ouverture/fermeture Printemps Et Automne Selon autorisation Off. de contrle CCNT (validit 2 ans) annexe 1 II CCNT Divers oui/non 14 14.1 14.2 14.3 14.4
oui/non
Solution choisie MSST (Directive 06508) Par branche Individuelle Par groupe d'entreprise Type
oui/non
13.2 15
4a
6. EFFECTIF DU PERSONNEL
1 2 2.1 2.2 4 Organigramme Effectif total Temps complet Temps partiel Genre de personnel actif (LEtr, OASA, ALCP) oui/non 3 3.1 3.2 3.3
Cuisine Hommes Femmes Jeunes gens Apprentis Stagiaires Interimaires Extras Bnvoles Divers Totaux Actifs CH Autoris Non autoris Service
B C Frontaliers G/CE Frontaliers G Rfugis admis titre provisoire F Rfugis rqurants d'asile N Permis de courte dure L/CE Permis de courte dure L Annonce ALCP Permis de courte dure L/CE stagiaires Permis de courte dure L stagiaires CE Etats tiers Totaux
Taxe spciale (ODM 10%) Prlev Vers 2009 2010 2010 oui/non oui/non oui/non
2 2.1 2.2 2.3 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3 2.4.4 2.5
Registre Horaire prvisionnel (art. 73 al. 1 let e OLT1 / 21.1 CCNT) Horaire affich (art. 69 OLT1) Horaire effectif (art. 73 al. 1 let c-e OLT1 / 21.2-3 CCNT) Centralis Totalis Quittanc (art. 21.2 CCNT) Mode de contrle Timbrage Rapport journalier Rapport hebdomadaire/mensuel Aucun Archivage - 5 ans (art. 73 al. 2 OLT1 / art. 15.8 CCNT)
oui/non
Horaire d'ouverture de l'tablissement Horaire de l'tablissement en semaine Horaire de l'tablissement le week-end Fermetures hebdomadaires Fermetures annuelles Dure du travail lgale (art. 9 LTr) 45 heures 50 heures Dure du travail conventionnelle (art. 15 CCNT) 42 heures / 5 semaines de vacances 45 heures / 5 semaines de vacances (petits tabl. avec 4 collaborateurs permanents + employeur) 43,5 heures / 5 semaines de vacances (tablissement saisonnier selon Annexe 1 / II CCNT)
4 5 6 7 8 9
Dure du travail contractuelle hebdomadaire Horaire des pauses-repas (art. 15 LTr et 15.2 CCNT) Amplitudes respectes (art. 10 al. 3 et 17a LTr) Repos journalier respect-11 h (art. 15a LTr) Congs hebdomadaires respects (art. 20 et 21 OLT1 et art. 16 CCNT ) Nbre de dimanches accords respect (art. 12 OLT2) oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non invrifiable invrifiable invrifiable invrifiable invrifiable
10 10.1
Vacances (art. 17 CCNT, art. 329 CO) Avec 42/45 heures de travail
5 sem.
resp/pas
invrifiable
11 11.1 11.1.1 11.1.2 11.1.3 11.1.4 11.2 11.2.1 11.2.2 11.2.3 12 12.1 12.2 12.2.1 12.2.2 13 13.1 13.2 13.3 13.3.1 13.3.2 14 14.1 14.2 14.1.1 14.1.2
Heures supplmentaires (art.15.4-7 CCNT) Volume Aucune Occasionnelles Frquentes Constantes Compensation heures sup. Temps Salaire Salaire major (125% - absence RTT + dcomptes) Travail supplmentaire (art. 12 LTr) Maximum 140/170 heures respect Compensation trav. sup. (art. 13 LTr) Temps Salaire major Jours fris (art. 20a LTr, art. 18 CCNT ) Congs Travaills Compenss Temps me Salaire (1/22 ou 2.27%) Travail de nuit (art. 17b LTr) Horaire de nuit Compens 10 % en temps (art. 17b al. 2 LTr) 25 % en salaire (art. 17b al. 1 LTr)
oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non 23h-6h oui/non oui/non oui/non
invrifiable invrifiable invrifiable invrifiable invrifiable invrifiable 24h-7h invrifiable invrifiable invrifiable
22h-5h
oui/non
oui/non
oui/non
Pris
Comptabiliss
% exact AVS/AI/APG 5.05% LACI 1% LPP LAA Accident perte de gain Maladie perte de gain
Dlai d'attente
Rcapitulatifs nominatifs
Dcomptes
2009
2009
11. FISC
Barme correct oui/non
Attestation de rsidence
Vers 2009
oui/non
10
oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non
1.10
11
1.11
Divers
Selon le principe de proportionnalit, la mise en conformit des points 2.1 2.5 de la rubrique Installations n'est pas exige
Installations Sanitaires en nombre suffisant et spares pour H et F (art. 29 et 32 OLT3) Lavabos ( y c. eau potable + eau chaude ) (art. 31 al. 1 OLT3 / art. 35 OLT3) Douches (art. 31 al. 2 OLT3) Vestiaires (art. 30 OLT3) Rfectoire et locaux de sjour clairs naturellement (art. 33 OLT3) oui/non oui/non oui/non oui/non oui/non
12
13