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Documentacin Trabajo Final

ALUMNO: Programa Profesor Fechad e entrega

PAULO CESAR RODRIGUEZ FORMACION REGULAR Alfredo Saire Huaman 13 05 2013

Sistema de Control de Horas y Pagos

El sistema debe registrar por medio de un fotocheck la hora de entrada y salida de los trabajadores. Debe calcular el nmero de horas hbiles que ha hecho un trabajador por da. El sistema debe indicar las tardanzas, faltas y horas extra. Debe calcular el monto a descontar o aumentar cada fin de mes y emitir el cheque correspondiente para cada trabajador. Se debe poder generar un reporte mensual de las asistencias de los trabajadores y sus horas realizadas Cada cheque debe ser verificado por el gerente antes de ser emitido 1. Diagrama Conceptual

Gerente Trabajadores

Recursos humanos

Sistema de control de horas y pagos

Contabilidad Encargado de area

Actores: - Trabajadores - Gerente - Recursos Humanos - Contabilidad - Encargado de rea Entidades del Negocio - Fotocheck - Cheque - Justificacin - Reportes 2. Casos de Uso Justificaciones Emisin de cheques Pago a los trabajadores Justificacin de falta por motivos mdicos(Caso de uso extendido) Diagrama de casos de Uso:

Recursos Humanos

Justificacion

Trabajador

Gerente

Emision de cheques

Pago a los trabajadores Contabilidad Encargado de Area

 Caso de uso extendido Casos de Uso Actores Propsito Descripcin Justificacin Por causas medicas Recursos Humanos, Trabajador Especificar como se debe realizar el proceso de justificacin por causas medicas El trabajador solo va a tener una semana para poder realizar una justificacin y debe acercarse a la oficina de recursos humanos con una constancia medica firmada por un doctor Primario

Tipo

Curso normal de los eventos Accin del actor 1 El trabajador debe acercarse a la oficina de Recursos humanos con su constancia medica 2 El asistente de recursos humanos le pedir su fotocheck al trabajador para poder ingresar su cdigo en el sistema.

Respuesta del Sistema

3 El sistema muestra en pantalla los datos de trabajador su foto el nmero de horas trabajadas por da el total de horas trabajadas por semana y su nmero de faltas en el mes.

4El asistente de recursos humanos le indica los das que falto durante la semana. 5 El trabajador le entrega al asistente la constancia mdica y le indica a que da correspondi la falta 6 El asistente entra al sistema y cambia el estado de falta por falta justificada y da clic en el botn guardar 7 El asistente se queda con le constancia y la archiva

El sistema guarda los cambios en la base de datos

Cursos alternos 2 si el trabajador no cuenta con su fotocheck tambin podr realizarlo diciendo su cdigo 4 si el trabajador no trae su constancia la operacin no se realiza 5 si la falta indicada fue hace ms de una semana el sistema no debe permitir cambios y la operacin se cancela

3. Diagrama de clases

Trabajadores +Encargado de area +nombre +codigo +apellidos +DNI +sector +get justificacion() +get fotocheck() +get cheque() +n +1 +1 +n Justificacion +trabajador +recursos humanos Encargador de Area +nombre +apellidos +codigo +DNI +sector +get trabajador() +get reportes() +1 +n Reportes +encargado de area +gerente +numero de repote +diade emision +sector +nombre +apellido +codigo +DNI +get cheque() +1

cheque +trabajadores +Gerente +contabilidad +fecha de emision +firma del gerente +monto del pago +numero de cheque

+1 +1

+1

+1

Fotocheck +Trabajador +Nombre +Apellido +Codigo de barras +Sector +DNI +n +n

+1 Contabilidad +nombre +apellido +codigo +DNI +get cheque()

+n +1 Recursos humanos +nombre +apellidos +codigo +DNI +get justificacion()

Gerente

+n

+1