CONVOCAOPBLICAPARAPARCERIASCOMORGANIZAESSOCIAIS SMSDCRiodeJaneiroComunidades/BairrosselecionadosreadePlanejamento4.

EDITAL
CONVOCAOPBLICAPARAPARCERIASCOMORGANIZAESSOCIAIS SMSDCRiodeJaneiro

A Secretaria Municipal da Sade e Defesa Civil (SMSDC) do Rio de Janeiro, consoante o dispostonoart.9doDecreto30.780de2dejunhode2009.

TORNA PBLICA sua inteno de firmar parceria com Organizaes Sociais, mediante a celebraodeContratodeGestonostermosdaLeiMunicipaln5026de19demaiode2009, aberto a todas as pessoas jurdicas de direito privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejamdirigidassade,equeestejamqualificadascomoOrganizaoSocialnombitodeste Municpio, nos termos da aludida Lei Municipal n 5026/09, Decretos n 30780/09 e n 30916/09,combinadacomasLeisFederaisn8.080,de12desetembrode1990e8.142,de 28dedezembrode1990,maiscorrespondentesNormasdoSistemanicodeSade SUS emanadasdoMinistriodaSadeMSecondiesfixadasnesteEditaleseusAnexos,que estarodisponveisparaconsultanoendereoRuaAfonsoCavalcante,455,7andar,Cidade Nova,RiodeJaneiro.

1.OBJETO

GERENCIAMENTO,OPERACIONALIZAOEEXECUODASAESESERVIOSDOS EQUIPAMENTOS DESTINADOS AO SADE DE FAMLIA, por meio de CONTRATO DE GESTO a ser celebrado a partir da Proposta de Programa de Trabalho selecionada nas condies estabelecidas pelo presente Edital, nos termos da Lei n 5026/09, que assegure assistncia universal e gratuita populao nas comunidades e bairros da rea de Planejamento (AP) 4.0: Cidade de Deus, Anil, Curicica, Jacarepagu, Vargem Grande, localizados no municpio do Rio de Janeiro, no Estado do Rio de Janeiro, por Organizao Social qualificada junto Secretaria Municipal de Sade e Defesa Civil do Rio de Janeiro, conformedefinidonesteEditaleseusAnexos,que soparteintegranteeindissociveldeste instrumento:

i.PassaroaserprogressivamentegeridaspelaOrganizaoSocial,qualificadaeselecionada nostermosdesseedital,novasunidadeseservioseaquelasatualmenteexistentesdefinidos nosQuadros(a)e(b)abaixo:

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a)apoioagestodoSadedaFamliaemnovasunidadesdesade: Classificao Servioaseroferecido Comunidades/Bairros

ClnicasdeSadedaFamlia Equipes de Sade da Famlia Bairros de Cidade de Deus, Anil, comsadebucal Curicica, Jacarepagu, Vargem Grande Obs: Est prevista a construo de uma nova Clnica de Sade da Famlia pela Riourbe, a qual estimase que ser entregues a partir de junho de 2010, em um bairro da AP 4.0, em local a definir.

b)apoioagestodoSadedaFamlianasunidadesdesadejexistentes: Classificao Servioaseroferecido Comunidades/Bairros

ClnicasdeSadedaFamlia Equipes de Sade da Famlia Bairros de Anil, Curicica, comsadebucal Jacarepagu,VargemGrande Obs:Estprevistaoapoioagestodeunidadesdesadedafamliaemat10unidadesdesade aseremadaptadasemlocaladefinirnosbairrosdaAP4.0.

Ogerenciamentodasaeseserviosdesade,nasunidadesdescritas,incluirainda:

Desenvolvimentodelinhasdetrabalhoquepermitamavanarnaintegralidadedaassistncia edoacessodapopulaolocalaosservioseaesdesade.

Respeito rea dePlanejamentode Sadeestabelecidapela SMSDC,naqualo papelde cadaUnidadedeSadenarederegionalizadaseguiraindicaodosterritriosintegradosde atenosade.

ApoiogestodospostoseunidadesdesadedafamlialocalizadasnaAP4.0eindicadas nesta convocao pblica pela Organizao Social, atravs da operacionalizao do gerenciamentoedaexecuodeatividadeseserviosdesade.

Alcancedemetaseindicadoresassistenciaisedegestoqueseencontramexpressasnos AnexosI,IIeIVMinutadeContratodeGestoanexaaopresenteedital

Promoodamelhoriadaqualidadedeatenoedoacessodoscidadossaesdesade nombitodaatenoprimria

2.PRAZOS

i.Todososprazosmencionadosnesteeditalserosemprecontadosem diascorridos,salvo indicaoemcontrrio. 2

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ii. O prazo do incio do processo para a assinatura do Contrato de Gesto ser de at 60 (sessenta)diasapsahomologaodoresultadodoProcessodeSeleo,prorrogveispelo mesmoperodo,observadasascondiesprevistasnoprpriocontrato.

iii. No caso de recusa por parte da Organizao Social em assinar o contrato de gesto, a mesmaperderaqualificaorespectiva,ficandoaindasujeitaaspenalidadesprevistasnaLei 8.666/93.

3.CONDIESPARAPARTICIPAO

i.ComprovaodacondiodeOrganizaoSocialqualificadanombitodoMunicpiodoRio de Janeiro para a rea de Sade, nos termos do Decreto n. 30.780/2009 e Decreto n. 30.916/2009, mediante a apresentao da publicao no Dirio Oficial do Municpio da qualificaodaEntidadepelaComissodeQualificaodeOrganizaesSociais(COQUALI), comseusobjetivosrelacionadosaoobjetodesteEdital.

ii.Apresentaoem envelope prprio conforme descrito noitem4da Proposta dePrograma deTrabalhoataaberturadasessopblica,deacordocomoprazodefinidopeloitem5.

iii. Apresentao da documentao de habilitao em envelope prprio at a abertura da sessopblica,deacordocomoprazodefinidopeloitem5,contendocomprovao:

IdaqualificaocomoOrganizaoSocialnoMunicpiodoRiodeJaneiro IIdaregularidadejurdica IIIdaboasituaoeconmicofinanceiradaentidadee IV de experincia tcnica para desempenho da atividade objeto do contrato de gesto.

1AcomprovaodositensI,II,IIIeIVdeverserfeitaatravsdaapresentaodos documentosprevistosnoitem4.2.

iv.AOrganizaoSocialinteressadadeverentregaradocumentaocompletaencabeada por ndice relacionando todos os documentos e as folhas em que se encontram, e ser apresentadaem01(uma)via,numeradaerubricada,sem emendasourasuras. 3

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4. APRESENTAO DOS ENVELOPES DE PROPOSTA DE PROGRAMA DE TRABALHO EDEDOCUMENTAO

i.APropostadeProgramadeTrabalho,nostermosdoart.10doDecreton.30.780/2009, encabeadaporndicerelacionandotodososdocumentoseasfolhasemqueseencontram, serapresentadaem01(uma)via,numeradaerubricada,sememendasourasuras,naforma deoriginaloucpiaautenticada,edeverconteroselementosabaixoindicados,obedecidaa seguinteordem:

4.1.ENVELOPE1PROPOSTATCNICAEECONMICA i.APropostaTcnicadigitadaouimpressa,deverexpressar:

a) Nmerodoeditaldeseleoeoobjetodomesmo b) Apresentao da Proposta de gerenciamento e execuo das aes e servios de sade a serem desenvolvidos nas comunidades selecionadas no mbito da rea de Planejamento4.0,conformeModeloAnexoTcnicoII,enosprecisostermosdoart. 10doDecreton.30.780/2009 c) Definio de metas operacionais, no tocante aos aspectos econmico, operacional e administrativo,eosrespectivosprazosecronogramadeexecuo,nostermosdoart. 10doDecreton.30.780/2009 d) Proposta Econmica, tambm digitada ou impressa, da qual constar ainda o detalhamentodovalor orado paraimplementaoda referida Proposta Tcnica,nos termosdoart.10doDecreton.30.780/2009.

ii. Fica facultada Comisso Especial de Seleo a verificao da autenticidade dos documentosapresentados,porquaisquermeiosdisponveis.

iii. Fica estabelecida a validade da Proposta de Programa de Trabalho, envolvendo a totalidadedeseuscomponentes,porat120(centoevinte)dias,contadosapartirdadatado seurecebimentopelaComissoEspecialdeSeleo.

iv. vedada a qualquer pessoa, fsica ou jurdica, a representao de mais de 01 (uma) OrganizaoSocialnapresenteseleo.

v. Para a elaborao das Propostas de Programa de Trabalho, as Organizaes Sociais participantes do certame devero conhecer todos os elementos informativos fornecidos pela SMSDC, alm de, a seu critrio, se assim entenderem necessrio, acessarem as fontes 4

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adicionaisdeinformaoalimencionadas,tendoemvistaocompletoconhecimentodoobjeto, emproldaapresentaodePropostadeProgramadeTrabalhoadequadaaospropsitosdo presenteprocessodeseleo.

vi. As Organizaes Sociais devero assumir todos os custos associados elaborao de suasPropostasdeProgramadeTrabalho,nocabendonenhumaindenizaopelaaquisio doselementosnecessriosorganizaoeapresentaodaspropostas.

4.2.ENVELOPE2DOCUMENTAO

4.2.1.Nmerodoeditaldeseleoeoobjetodomesmo 4.2.2. Cpia da publicao no Dirio Oficial do Municpio da qualificao da Entidade pela Comisso de Qualificao de Organizaes Sociais (COQUALI), como OrganizaoSocialdareadeSadenombitodoMunicpiodoRiodeJaneiro 4.2.3. Comprovao da regularidade jurdicofiscal e da boa situao econmico financeira da Organizao Social, nos termos do art. 14 do Decreto 30.780/2009, apresentando:

a) Ato constitutivo ou estatuto em vigor registrado em cartrio, acompanhado da ata de comprovaodaeleiodesuaatualdiretoria,registradosemCartriodoRegistroCivil dePessoasJurdicas b) ProvadeinscrionoCNPJCadastroNacionaldePessoasJurdicas c) Prova de inscrio no cadastro de contribuintes estadual ou municipal, se houver, pertinenteasuafinalidadeecompatvelcomoobjetodoEditaldeSeleo d) ProvaderegularidadeparacomasFazendasFederal(CertidoNegativadeTributos CNT e Certido Negativa da Dvida Ativa CNDA), Estadual e Municipal ou outra equivalente,naformadaLei e) Prova de regularidade relativa Seguridade Social, atravs da Certido Negativa de DbitoCNDoudaCertidoPositivacomEfeitodeNegativaCPEN f) Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Servio FGTS, atravsdoCertificadodeRegularidadedeSituaoCRS g) Prova de regularidade relativa aos Tributos Federais atravs da Certido conjunta de Quitao de Tributos e Contribuies Federais CQTF e quanto Dvida Ativa da Unio. h) BalanoPatrimonialeDemonstraodeResultadosdoExerccio,exigvelemLei,que comprovem a boa situao financeira da Organizao Social. Esta, conforme o caso apresentar autenticados,publicaodo Balano ou cpias reprogrficasdas pginas 5

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doLivroDirioondeforamtranscritosoBalanoeaDemonstraodeResultadoscom os respectivos Termos de Abertura e Encerramento registrados no Registro Civil de PessoasJurdicasouOfciodeNotasdasededaOrganizaoSocial,ounoCartriode Registro de Ttulose Documentos,todos, obrigatoriamente, firmados pelo Contador e por Dirigente, qualificados, vedada a substituio por Balancetes ou Balano provisrios i) CertidonegativadefalnciaeRecuperaoJudicial,expedidapelo(s)distribuidor(es) dasededaOrganizaoSocial,emitida,nomximo,60(sessenta)diasantesdadata derealizaodaSeleo j) CertidonegativadeRecuperaoExtrajudicial

4.2.4. Comprovao de experincia tcnica para desempenho da atividade objeto do Contrato de Gesto, nos termos do inciso III, art. 14 do Decreto n. 30.780/2009, apresentando:

a) Comprovao de experincias anteriores, pertinentes e compatveis com o objeto do Contrato de Gesto, atravs de atestado(s) fornecido(s) por pessoa(s) jurdica(s) de direitopblicoouprivado,indicando local,natureza,volume,qualidadeecumprimento deprazosquepermitamavaliarodesempenhodaOrganizaoSocial.

b) Comprovao,atravsdadocumentaolegal,dequeaOrganizaoSocialpossui,h mais de um ano, no seu quadro, Responsvel Tcnico (mdico), detentor de atestado(s) emitido(s) por pessoa(s) jurdica(s) de direito pblico ou privado, registrado(s) no Conselho Regional de Medicina,que comprove(m)ter realizado ou participadodaadministraoegerenciamentodeUnidadedeSadeequivalentes ou semelhantes ao objeto da presente seleo e que detenha, ttulo de especialista em Medicina de Famlia e Comunidade reconhecido pelo Conselho RegionaldeMedicina,ouottulodeDoutornareadoobjetodocertame(Sade Pblica/SadeColetiva).

c) ComprovaoatravsdadocumentaolegaldequeaOrganizaoSocialpossuiem seuquadro,almderesponsveltcnicomdico,profissionaldenvelsuperiorem sade, com Doutorado na rea do objeto do certame (Sade Pblica / Sade Coletiva) e tempo de experincia superior a dois anos em Gesto em Sade, comprovadaatravsdeatestado(s)emitido(s)porpessoa(s)jurdica(s)dedireito pblico ou privado, registrado(s) no conselho profissional competente, que 6

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comprove(m) ter realizado ou participado da administrao e gerenciamento de UnidadedeSadeequivalentesousemelhantesaoobjetodapresenteseleo.

5.DATA,LOCAL,HORRIODEREALIZAOEESCLARECIMENTOS

i. A sesso pblica para recebimento e abertura dos envelopes contendo a Proposta de ProgramadeTrabalhodosinteressadosocorreremsessonodia06/11/2009s10:00h,na sala de reunies da Comisso Especial de Seleo, instituda nos termos do art. 15 do Decreton.30.780/2009,situadanoedifciosededaSMSDC/RJ,naRuaAfonsoCavalcante, 4557andar,sala701,CidadeNova,RiodeJaneiro.

ii.EstasessopblicaobedeceraosprincpiosenormasjobservadaspelaSMSDC/RJpara arealizaodeprocessosdeseleo.

iii.Nestasessopblicaserorecebidososenvelopes1e2,conformeindicadonesteedital, dasOrganizaesSociaisparticipantesreferentesaoobjetodeinteresse.

iv.Naeventualidadedanorealizaodasessopblicanadataehoraestabelecidas,ser marcadanovadataehora,utilizandosedosmesmosprocedimentosdadivulgaoanterior.

v.At04(quatro)diasteisantesdadatafixadaparaarealizaodasessopblica,podero sersolicitadosesclarecimentosporescrito,cabendoComissoEspecialdeSeleoprestar asinformaesnoprazodeat01diatilantesdadatafixada paraarealizaodasesso pblica. Osesclarecimentosdevero serencaminhados aos cuidadosda Comisso Especial deSeleoeprotocoladosnoGabinetedoSecretrio,situadonoedifciosededaSMSDC/RJ, naRuaAfonsoCavalcante,4557andarsala701,CidadeNova,RiodeJaneiro.

vi.Estedescritivodosprocedimentosdeseleoeseusanexospoderoserconsultadosna sededaSMSDC/RJ,naRuaAfonsoCavalcante,455,7andar,sala701,CidadeNova,Riode Janeiroeestarodisponveisparaconsultapblica,aminutadoContratoeseusrespectivos anexos,atravsdositedaSMSDCwww.saude.rio.rj.gov.br.

6. CRITRIOS TCNICOS PARA ANLISE E JULGAMENTO DAS PROPOSTAS DE PROGRAMADETRABALHO i.OprocessamentoejulgamentodaspropostasobedecersdisposiescontidasnoDecreto n.30.780/2009,especialmentenosarts.18,19,20,21eincisos. 7

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ii.Serlavradaatacircunstanciadadetodooocorridonasessopblica,comorecebimento dosenvelopes,credenciaiseeventuaisimpugnaes.

iii. No dia, horrio e local indicados no item 5 do Edital, em sesso pblica, a Comisso Especial de Seleo proceder ao recebimento das credenciais do representante legal da entidade e de 2 (dois) envelopes separados, fechados, identificados e lacrados, contendo, respectivamente,aPropostadeProgramadeTrabalho,nostermosdoartigo10doDecreton 30.780/2009,e a Documentaoexigida noeditale no Decreton30.780/2009, procedendo emseguidasuaabertura.

iv.AOrganizaoSocial,nassessespblicas,podersefazerrepresentarpordirigente,por procuradoroupessoadevidamentecredenciada,atravsdeinstrumentopblicoouparticular, escrito e firmado pelo representante legal da mesma, a quem seja outorgado ou conferido amplospoderesderepresentaoemtodososatosetermosdoEdital.

v. Quando a representao se fizer por intermdio de instrumento particular, esse, obrigatoriamente,terafirmareconhecida.

vi.QuandoarepresentaosefizerporinstrumentopblicoouporEstatuto,apresentadosem cpiareprogrfica,obrigatoriamentedeveroestarautenticados.

vii.Acredencialseracompanhadadedocumentodeidentificaodorepresentante,emitido porrgoPblico.

viii. Ficar impedido de quaisquer manifestaes em referncia a fatos relacionados com a presenteSeleo,orepresentantedaOrganizaoSocialparticipante,quenoapresentaro instrumento de representao, ou cuja documentao no atenda s especificaes retro citadas.

ix.Iniciadaaaberturadosenvelopes,noserpermitidaaparticipaoderetardatrios.

x. No julgamento dos programas de trabalho propostos, sero observados os critrios definidos no edital, conforme ndicesdepontuaoexpressamente determinados, cuja soma equivalhanotadez.

xi.AanlisepelaComissoEspecialdeSeleo,doselementosdaPropostadeProgramade Trabalho (envelope 1) ser efetuada em reunio reservada. Para essa anlise a Comisso 8

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EspecialdeSeleopoderedeverrecorreraassessoramentotcnico,jurdicoeeconmico quandoacharnecessrioomesmo.

xii.Serconsideradovencedordoprocessodeseleooprogramadetrabalhopropostoque obtiver a maior pontuao na avaliao, assim considerada a mdia aritmtica das notas lanadas por cada um dos membros da Comisso de Seleo em relao a cada um dos critriosdefinidosnoedital,aoqualdeverficarobjetivamentevinculada.

xiii. Aps classificados os programas de trabalho propostos, sero abertos os envelopes contendoosdocumentos.

xiv. A habilitao farse com a verificao sucessiva, partindo daquele que obtiver a maior nota,dequeoparticipantecomprovaosrequisitosdoitem4.2.

xv.Verificadooatendimentodasexignciasfixadasnoedital,omelhorclassificadonafasede julgamentoserdeclaradovencedor.

xvi. Caso restem desatendidas as exigncias de qualificao e habilitatrias seleo, a comissoexaminarosdocumentosdoscandidatossubseqentes,naordemdeclassificao, e assim sucessivamente, at a apurao de uma que atenda ao edital, sendo declarado vencedor.

xvii. O resultado dojulgamento declarando a Organizao Social vencedora do processo de seleoserproferidodentrodoprazoestabelecidonoeditalepublicadonoDirioOficialdo MunicpiodoRiodeJaneiro.

xviii. Decorridos os prazos sem a interposio de recursos ou aps o seu julgamento, a OrganizaoSocialvencedoraserconsideradaaptaacelebrarocontratodegesto.

xix.AsPropostasdeProgramadeTrabalhoseroanalisadasepontuadasconformeoquadro abaixo.

DEFINIODOSCRITRIOSBSICOSDOEDITALPARAFINSDEAVALIAO DASPROPOSTASDEPROGRAMADETRABALHO
CRITRIO ITENSDEAVALIAOEJULGAMENTO PONTUAO MXIMA

CONVOCAOPBLICAPARAPARCERIASCOMORGANIZAESSOCIAIS SMSDCRiodeJaneiroComunidades/BairrosselecionadosreadePlanejamento4.0 POSSVEL 1. Avaliao Econmica de Eficincia 1. Volume de recursos financeiros destinados a cada tipo de despesa (recursos humanos, custeioeinvestimento). 1. Descrio e Anlise das principais 10PONTOS 15PONTOS

caractersticas da Demanda por servios pblicosdesadenasreasdefinidasnaAP 2. Conhecimento do Objeto 2. Delineamento da Contratao AnexoI) das diretrizes, que no (consultar entendimento da proponente, devero ser obedecidas na elaborao da Proposta de Programa de Trabalho para o gerenciamento e prestaodeserviosnasreasdefinidasparaa AP. 1. Experincia em gerenciamento de servios desade. 3. Experincia (avaliada segundo tempo meses/anos evolumedeatividade) 2. Experincia em gerenciamento de servios desadeerededeserviosdesade 3. Experincia em gerenciamento de servios e aesvoltadasatenoprimriasade. 4. Adequao da proposta de 1. Organizao proposta para as diferentes atividade assistencial atividadesassistenciais

15PONTOS

10PONTOS

10PONTOS

10PONTOS

10PONTOS

capacidade operacional das 2. Quantidade e qualidade de atividades unidadesdesade propostas. 1. RecursosHumanosestimados. 2. Prazos propostos para implantao e pleno 5. Adequao entre os meios funcionamentodosservios. sugeridos, cronogramas e 3. Organizaodasatividadesdeapoio. resultadospresumidos* 4. Sistemtica de programas de manuteno predialedeequipamentos.

10PONTOS 2,5PONTOS 2,5PONTOS 2,5PONTOS 2,5PONTOS

PONTUAOTOTALPROPOSTADEPROGRAMADETRABALHO:100PONTOS *A pontuao dos critrios assinalados com asterisco (Conhecimento do Objeto de Contratao, Adequao da Proposta de Atividade Assistencial Capacidade Operacional das unidades de sade, Adequao das Atividades Propostas Referentes Qualidade da Assistncia Prestada, Adequao entre os Meios Sugeridos, Cronogramas e Resultados Presumidos) ser calculada observandoseosseguintespesos: 0,0(zero)Insatisfatrio 0,5(meio)Regular 1,0(um)Satisfatrio. Dessemodo,apontuaoatribudaaositensassinaladosresultardamultiplicaoentreopesoea pontuaomximapossvelparacadaitemdeavaliaoejulgamento,conformequadroacima.

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xx. Estaro desclassificadas as Propostas Econmicas que apresentarem preo abaixo da mdiaaritmticamenosumdesviopadro,calculadosapartirdaspropostasapresentadas.

xxi.TodososcritriosparaaavaliaoepontuaodasPropostasdeProgramadeTrabalho esto contidosno Anexo TcnicoII Roteiropara ElaboraodaProposta de Programade Trabalho,itemC,queparteintegrantedesteedital.

xxii. Ocorrendo a hiptese de igualdade de pontuao total entre mais de uma Proposta de Programa de Trabalhoodesempate sefar pela pontuao obtida no critrio Conhecimento do Objeto da Contratao, vencendo a maior pontuao. Persistindo a igualdade de pontuao, ser adotado o critrio Experincia item 3, do quadro anterior, como fator de desempate.

xxiii.SerodesclassificadasasPropostasdeProgramadeTrabalhocujapontuaototalseja inferiora70(setenta)pontos.

xxiv.Aspropostastcnicaseeconmicasseroclassificadasdeacordocomapontuaototal obtidanaanliserealizadaconformeoquadroacima.

xxv. Nos termos do artigo 20 do Decreto n. 30.780/2009, o resultado do julgamento declarando a organizao social vencedora do processo de seleo ser proferido pela Comisso Especial de Seleo, no prazo mximo de 10 (dez) dias teis contados do recebimentodasPropostas,queprovidenciarsuapublicaonoDirioOficialdoMunicpio.

xxvi. Das decises da Comisso Especial de Seleo caber recurso, que poder ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da data da publicao do resultado do processo de seleo no Dirio Oficial do Municpio. A Comisso Especial deSeleo ter o prazode03(trs)diasteis,contadosdainterposiodorecursopararespondlo.

xxvii.facultadaComissoEspecialdeSeleo,emqualquerfasedoprocessodeseleo, a promoo de diligncias destinadas a esclarecer ou a complementar a instruo do Processo,vedadaainclusoposteriorde documentosouinformaesque deveriam constar originariamentedaproposta

xxviii.Oprocessodeseleopoderserrevogadoouanulado,respeitadoocontraditrio

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xxix. At a assinatura do Contrato de Gesto, poder a Comisso Especial de Seleo desclassificarpropostasdasOrganizaesSociaisparticipantes,emdespachomotivado,sem direitoaindenizaoouressarcimentoesemprejuzodeoutrassanes,setivercinciade fatooucircunstncia,anteriorouposterioraojulgamentodaseleoque representeinfrao aostermosdoEdital,respeitadoocontraditrio

xxx. Quando todas as propostas forem desclassificadas, a Comisso poder fixar s Organizaes Sociais participantes o prazo de 05 (cinco) dias teis para a apresentao de novaspropostas.

7.DOTAOORAMENTRIA AdespesacomafuturacontrataocorrercontadooramentodaSMSDCRJ.

8.VALORANUALDOCONTRATODEGESTO i.Olimitemximodeoramentoprevistoreferenteaoprimeiroperodode12mesesdeR$ 15.866.958,50,para oqual seroconsiderados,quandoexistentes,osvalorespraticados no Sistema de Registro de Preos e, nas Tabelas do Sistema de Custos da Administrao Municipalsemprequemaiseconmicos,bemcomoaspossibilidadesdecessodeservidores municipais.

ii.Orepassemensalderecursosserrealizado,segundoPropostadeProgramadeTrabalho aprovadanesseedital.

iii. O valor acima apontado referese ao custeio das atividades de gerenciamento, operacionalizao e execuo das aes e servios de sade, relacionados ao presente Edital, considerando as comunidades selecionadas da rea de Planejamento 4.0, objeto de Contrato de Gesto com a Organizao Social selecionada e reformas e adaptaes de unidadesdesade,quandonecessrias.

9.PAGAMENTO Os valores dos pagamentos, fixos e variveis, o nmero de parcelas e as respectivas condies, sero definidos no Anexo Tcnico III Sistemade Pagamento parteintegrante desteedital.

10.DISPOSIESFINAIS AparticipaodaOrganizaoSocialnoprocessodeseleoimplicanaaceitaointegrale irretratvel dos termos, clusulas, condies e anexos deste instrumento, que passaro a 12

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integrar o Contrato de Gesto como se transcritos, bem como na observncia dos regulamentos administrativos e das normas tcnicas aplicveis. No sero aceitas, sob quaisquer hipteses, alegaes de seu desconhecimento em qualquer fase do processo de seleoeexecuodoContratodeGesto.

AsOrganizaesSociaisvencedorasdoprocessodeseleoassinarooContratodeGesto comaSMSDC/RJ,noprazoestipuladonoitem3destedescritivo.

A Organizao Social vencedora que deixar de comparecer para assinatura do Contrato de Gesto, noprazo mximode 5 (cinco)diasa contarde sua convocao, perdero direito contratao em conformidade com a Lei, sem prejuzo das sanes previstas na legislao que rege este processo de seleo. Este prazo poder ser prorrogado uma vez, por igual perodo,quandosolicitadopelaparteduranteoseutranscursoedesdequeapresentemotivo justificadoeaceitopelaSecretariaMunicipaldaSade.

Na ocorrncia do estabelecido no item anterior, poder a Secretaria Municipal da Sade e DefesaCivilconvocarasOrganizaesSociaisremanescentes,participantesdoprocessode seleo,naordemdeclassificaoourevogaroprocessodeseleo.

De forma a subsidiar a tomada de deciso por parte das proponentes, a SMSDC/RJ disponibilizar s interessadas, toda a documentao, com informaes complementares detalhadassobreascomunidades/bairrosselecionadosdaAP4.0,quepoderserconsultada juntoaoGabinetedaSMSDC/RJ.

OsanexosminutadoContratodeGestoestodisponveisparaconsultadasOrganizaes SociaisinteressadasnoGabinetedaSMSDC/RJ.

Quando da homologao do resultado deste Processo Seletivo e incio do processo de assinatura do Contrato de Gesto estaro disponveis para consulta pblica, a minuta do Contratoeseusrespectivosanexos,atravsdositedaSMSDCwww.saude.rio.rj.gov.br.

Integram o presente descritivo, como se nele estivessem transcritos, os seguintes documentos:

AnexosTcnicos: IInformaesSobreareadePlanejamento4.0 13

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IIRoteiroparaaElaboraodaPropostadeProgramadeTrabalho IIISistemadePagamento. IVMinutadoContratodeGestoeAnexos

RiodeJaneiro,____de_______________de___.

PresidentedaComissoEspecialdeSeleo

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