EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 002/2013

O MUNICPIO DE RIO DO SUL SC, neste ato representado pelo Sr. Garibaldi Antonio Ayroso, Prefeito Municipal, Sr. Givanildo Silva, Secretrio Municipal de Administrao, Regina Garcia Ferreira, Secretria Municipal de Educao, no uso de suas atribuies legais e na forma prevista no inciso IX do Art. 37 da Constituio Federal, Art. 73 da Lei Orgnica do Municpio de Rio do Sul, Lei Complementar 207/2010 e Lei 3.796, de 26 de junho de 2002 e suas alteraes posteriores, mediante as condies estipuladas neste Edital e demais disposies legais aplicveis, TORNA PBLICO a realizao de PROCESSO SELETIVO, destinado ao recrutamento de pessoal a ser contratado por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico no mbito da Secretaria Municipal de Educao.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este edital, seus resultados e demais comunicaes relacionadas ao presente processo seletivo sero publicados no Portal do Servidor Pblico Municipal de Rio do Sul, www.riodosul.sc.gov.br /rh e/ou no site do Dirio Oficial dos Municpios DOM www.diariomunicipal.sc.gov.br. 1.2 O prazo de validade deste processo seletivo ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de publicao do decreto de homologao final, podendo, a critrio da administrao, ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 1.3 A Comisso Especial deste Processo Seletivo est constituda atravs do Decreto n. 3387, de 10 de maio de 2013.

2. DO OBJETO 2.1 O presente Processo Seletivo tem por objeto o recrutamento, a seleo e a contratao, por tempo determinado, de Cozinheiro e Auxiliar de Servios Gerais Feminino para atuao na Secretaria Municipal Educao.

3 DOS REQUISITOS PARA A FUNO 3.1 Nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da lei. 3.2 Idade mnima de 18 (dezoito) anos. 3.3 Quitao com as obrigaes militar e eleitoral. 3.4 Aptido fsica e mental para o exerccio da funo. 3.5 Habilitao para a funo (conforme item 4.1 deste edital). 3.6 No possuir acumulao proibida de cargo, emprego ou funo pblica, conforme prev a Constituio Federal.

3.7 No haver sofrido as penalidades previstas no art. 173, conforme dispe o Art. 176 e Pargrafo nico, da Lei Complementar n 207/2010 e alteraes posteriores. 3.8 No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo, funo ou emprego pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 3.9 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes de todas as exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da contratao, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 3.10 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste edital.

4 DA FUNO, NMERO DE VAGAS, CARGA HORRIA, HABILITAO, ATUAO, SALRIO BASE E ATRIBUIES DA FUNO 4.1 As funes, a quantidade de vagas, a carga horria semanal, a habilitao, a atuao e o salrio base so os estabelecidos no quadro abaixo: N DE FUNO VAGAS CARGA HORRIA SEMANAL Cozinheiro 06 40h HABILITAO/REQUISITOS MNIMOS NECESSRIOS PARA A FUNO Alfabetizado, Carteira de Sade e *Curso de Manipulao de Alimentos Unidades Educacionais da Secretaria Municipal de Auxiliar de Servios Gerais Feminino 11 40h Alfabetizado Educao Unidades Educacionais da Secretaria Municipal de Educao
(*)Mais auxlio Alimentao no valor de R$ 9,30 por dia trabalhado (*) Os candidatos a funo de Cozinheiro, aprovados at o limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas, no detentores do certificado de Curso de Manipulao de Alimentos, devero, OBRIGATORIAMENTE, participar do curso de qualificao, sem custo para o candidato, a ser ministrado pelo municpio.

ATUAO

SALRIO BASE *R$ 835,38

*R$ 716,04

4.2 A vaga oferecida neste edital est em conformidade com V, do Art. 2 da Lei n 3.796 de 26/06/2002 e suas alteraes posteriores e abrange tambm as que surgirem dentro do perodo de validade deste edital. 4.3 As ATRIBUIES DA FUNO so constantes do Anexo I, deste edital. 5 DAS INSCRIES 5.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos termos deste Edital e de que preenche todos os requisitos exigidos para o exerccio da funo.

5.2 As inscries estaro abertas no perodo de 15/05/2013 at 28/05/2013. 5.3 A Ficha de Inscrio est disponibilizada no Portal do Servidor Pblico Municipal de Rio do Sul:www.riodosul.sc.gov.br/rh. 5.4 O candidato dever preencher todos os dados da ficha de inscrio e entreg-la, devidamente assinada, pessoalmente ou por procurao, na Secretaria Municipal de Educao, sito a Rua Wenceslau Borini n. 2.950, Bairro Canta Galo, Rio do Sul SC, das 8h s 11h, com os documentos constantes no 5.5 deste edital. 5.5 Para inscrio o candidato dever apresentar: a) Fotocpia do Registro de Identidade e do CPF; b) Fotocpia da Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos (caso de haver empate); c) Fotocpia e original do certificado de cursos de capacitao e/ou aperfeioamento, se tiver, nos termos do item 8.2 deste edital; d) Original de comprovao de tempo de servio, se tiver, nos termos do item 8.2 deste edital; e) Tabela de Ttulos (Anexo III), devidamente preenchida e assinada; f) Endereo, telefone e e-mail para contato. 5.6 A comprovao dos requisitos mnimos necessrios para a funo dever ser efetuada nos termos do item 8.2 deste edital. 5.6 O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, responsabilizando-se pelas consequncias de erros ou no preenchimento de qualquer campo daquele documento. 5.7 Ser cancelada a inscrio do candidato que prestar declaraes falsas, inexatas, adulterar qualquer documento informado ou apresentado ou que no atender integralmente todas as condies estabelecidas neste edital. 5.8 O candidato, ao preencher a ficha de inscrio, declara estar ciente das exigncias e normas estabelecidas para este Processo Seletivo, em plena concordncia das mesmas. 5.9 Aps o prazo de inscrio, dia 29/05/2013, as mesmas sero publicadas no Portal dos Servidores Pblicos Municipais de Rio do Sul (www.riodosul.sc.gov.br/rh), em ordem alfabtica. 5.10 O candidato ter 01 (um) dia til aps a publicao das inscries, para solicitar recurso atravs de requerimento encaminhado a Secretaria Municipal de Administrao (conforme Anexo II deste Edital) devidamente instrudo e protocolado no Departamento de Protocolo da Prefeitura Municipal de Rio do Sul. A Secretaria Municipal de Administrao, atravs da Comisso Especial de Processo Seletivo, se for o caso, far os procedimentos de correo e divulgar a nova listagem atravs do site j citado. No dia 04/06/2013, as inscries homologadas sero publicadas no Portal do Servidor Pblico, dando incio ao processo de seleo. 6. DOS CRITRIOS DE SELEO 6.1 A seleo dos candidatos ser feita por meio de exame de habilidades e de conhecimentos, aferidos atravs de Prova Ttulos.

7. DA PROVA DE TTULOS 7.1 A Prova de Ttulo , de carter classificatrio e no eliminatrio, tem por objetivo avaliar os conhecimentos adquiridos atravs da concluso de cursos e experincias profissionais estreitamente relacionadas com a funo a ser

exercida pelo candidato. 7.2 Ser considerado como ttulo: a) Certido (original e fotocpia) de concluso de cursos (palestras, seminrios, etc..) de capacitao/aperfeioamento relacionados com a funo para qual se inscreveu, emitidos por Instituio de Ensino credenciada (Os casos em que no for possvel a apresentao do certificado, sero aceitas declaraes fornecidas pela Instituio promotora do curso, desde que constem o perodo de realizao e carga horria); b) Certido ou Declarao original circunstanciada expedida pelo rgo competente de atuao, para comprovao de tempo de servio na funo para qual se inscreveu, ou ainda, Carteira de trabalho comprovando o contrato de trabalho. Caso o registro na carteira ainda esteja em aberto, somente ser considerado como ttulo a Certido ou Declarao circunstanciada expedida pelo rgo de atuao. 7.3 A avaliao dos referidos ttulos obedecer aos seguintes critrios: a) Participao em cursos de capacitao/aperfeioamento, com carga horria de at 40 horas: 1,0 ponto; b) Participao em cursos de capacitao/aperfeioamento, com carga horria superior a 40 horas: 3,0 pontos; c) Experincia profissional, acima de 06 at 12 meses: 1,0 ponto; d) Experincia Profissional superior a 12 meses : 3,0 pontos; 7.4 A pontuao aferida aos cursos de aperfeioamento refere-se ao somatrio total da carga horria dos cursos apresentados pelo candidato. 7.5 A pontuao aferida a experincia profissional refere-se ao somatrio total do perodo de experincia, no sendo considerado perodos inferiores a 06 meses. 7.6 Somente sero considerados para anlise, os ttulos entregues no ato da inscrio e devidamente relacionados na tabela constante do Anexo III deste Edital. 7.7 No sero aceitos ttulos entregues em outra data que no a do ato de inscrio. 7.8 Os ttulos devidamente relacionados na tabela constante do Anexo III no geram direito garantido a pontuao. Os mesmos sero objetos de anlise pela Comisso Especial de Processo Seletivo, seguindo-se os critrios dispostos neste edital, para posterior validao ou no. 7.9 O Prazo de Recurso para esta fase se dar juntamente com o prazo de recurso aberto para o Resultado Final, conforme dispe o item 9 deste edital. 8 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 8.1 Em caso de empate, ser utilizado como critrio de desempate: 8.1.2 Para os candidatos com 60 (sessenta) anos ou mais, completados at o ltimo dia do prazo de inscrio, nos termos do Art. 27 da Lei n 10.741/2003, considerando-se o ano, o ms e o dia do nascimento: 1) Maior idade; 2) Maior nmero de dependentes. 8.1.3 Para os demais candidatos: 1) Maior tempo de experincia (tempo de servio); 2) Maior nmero horas de capacitao; 3) Maior nmero de dependentes; 4) Maior idade.

8.2 Para o desempate, sero considerados os ttulos j analisados e tornados vlidos pela Comisso Especial do Processo Seletivo. 9 - DA PUBLICAO DO RESULTADO FINAL E DOS PRAZOS PARA RECURSOS 9.1 O resultado final provisrio ser publicado no Portal do Servidor Pblico do Municpio de Rio do Sul e no DOM Dirio Oficial dos Municpios, a partir do dia 11/06/2013. Os candidatos tero 03 (trs) dias teis, aps a publicao do resultado provisrio, para solicitar recurso referente a PROVA DE TTULOS e RESULTADO FINAL, devidamente fundamentado, atravs de requerimento encaminhado a Secretaria Municipal de Administrao, instrudo e protocolado no Departamento de Protocolo da Prefeitura Municipal de Rio do Sul, conforme modelo constante do Anexo II. A Secretaria Municipal de Administrao, atravs da Comisso Especial de Processo Seletivo, quando for o caso, far os procedimentos de correo e divulgar o resultado atravs dos locais j citados no prazo mximo de 02 (dois) dias teis. No dia 18/06/2013 o resultado final ser homologado atravs de Decreto e encerrado. 9.2 No sero reconhecidos os recursos interpostos fora dos prazos dispostos neste edital. 10 DA CONVOCAO 10.1 O candidato aprovado ser convocado imediatamente aps a homologao deste Processo Seletivo, seguindo-se rigorosamente a ordem de classificao, atravs da publicao do Termo de Convocao no Portal do Servidor Pblico do Municpio de Rio do Sul (www.riodosul.sc.gov.br/rh) e/ou Dirio Oficial dos Municpios (www.diariomunicipal.sc.gov.br). 10.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das convocaes efetuadas pelos sites acima cita dos. 10.3 O Departamento de Recursos Humanos poder, eventualmente, entrar em contato com o candidato convocado atravs do nmero de telefone, endereo e/ou e-mail informados na ficha de inscrio, portanto, de inteira responsabilidade do candidato a atualizao de seu endereo junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Rio do Sul SC, quando houver alterao dos dados informados na ficha de inscrio. 10.4 Ao ser convocado, o candidato dever comparecer no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Rio do Sul, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, munido de documento de identidade, para dar incio ao processo de contratao. 10.5 O candidato que deixar de comparecer no prazo previsto no item anterior, perder automaticamente a vaga, sendo convocado o candidato seguinte, respeitada a ordem de classificao. 10.6 Ao candidato que no tiver interesse na vaga ofertada, no ser apresentada outra, sendo neste caso, eliminado do processo seletivo. 11. DA CONTRATAO 11.1 A contratao, objeto deste processo seletivo, tem carter emergencial e deve ocorrer imediatamente aps a convocao. 11.2 O contrato inicial ser pelo perodo de um ms, podendo ser prorrogado por at 01 ano, conforme inciso II, Art. 4 da Lei Municipal n 3.796/2002 e alteraes posteriores. O candidato contratado estar em permanente avaliao. Caso seu desempenho no seja satisfatrio, o contrato poder ser rescindido antes do trmino previsto, nos termos da

Lei Municipal supra citada. 11.3 Previamente a contratao, mediante convocao, sero exigidos dos candidatos classificados os seguintes documentos: Fotocpia legvel: a) CPF b) Registro de Identidade c) Carteira de reservista (se homem) d) Comprovante Inscrio PIS/PASEP e) Certido nascimento ou casamento f) Certido nascimento filhos (menores de 14 anos) g) Ttulo eleitoral e comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais h) Comprovante dos requisitos exigidos para a funo (conforme item 3 deste edital) i) Endereo completo, telefone e e-mail para contato j) Declarao Acmulo Cargo (fornecida pelo RH) l) Declarao Dependentes Imposto de Renda (fornecida pelo Dep. RH) m) Declarao Dependentes Salrio Famlia (fornecida pelo Dep. RH) n) N de conta Bradesco (autorizao para abertura fornecida pelo RH) o) Carteira comprovando grupo sanguneo (se tiver) p) Atestado Mdico Admissional (previamente agendado pelo RH) r) Para a funo de COZINHEIRO: Carteira de Sade e Certificado de Curso de Manipulao de Alimento q) Outros documentos que lhe forem solicitados no ato da convocao. 12. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PERODO INSCRIO PUBLICAO INSCRIES RECURSO INSCRIES PUBLICAO INSCRIES HOMOLOGADAS PUBLICAO RESULTADO FINAL PROVISRIO RECURSO RESULTADO FINAL PROVISRIO HOMOLOGAO RESULTADO FINAL DEFINITIVO 15 a 28/05/2013 29/05/13 31/05/13 04/06/13 11/06/13 12,13e 14//06/2013 18/06/13

13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 Para o candidato que no aceitar a vaga apresentada ou dela desistir, no ser apresentada outra. 13.2 A aprovao do candidato neste processo seletivo, no que excede ao nmero de vagas disposto neste edital, no gera direito de contratao, visto que esta ser realizada de acordo com a necessidade e seguindo rigorosamente a ordem de classificao. 13.3 As contrataes sero efetuadas com base na Lei n 3.796/02, sendo assegurado aos contratados os direitos estabelecidos no Art. 11 da lei supra citada. 1334 A contribuio previdenciria dos contratados por este processo seletivo, ser vinculada ao regime geral de

Previdncia Social (INSS). 13.5 Eventuais alteraes na legislao municipal, relativas a normas inerentes aos Servidores Pblicos Municipais, com reflexo nas contrataes de carter temporrio de excepcional interesse pblico, sero automaticamente incorporadas a partir de sua vigncia. 13.6 Os anexos I, II e III, so partes integrantes deste edital. 13.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Administrao. 13.8 Este edital entra em vigor na data de sua publicao.

Rio do Sul (SC), 10 de maio de 2013.

GARIBALDI ANTONIO AYROSO Prefeito Municipal

GIVANILDO SILVA Secretrio Municipal de Administrao

REGINA GARCIA FERREIRA Secretria Municipal de Educao

ANEXO I DAS ATRIBUIES DA FUNO COZINHEIRO

Descrio Sumria: Preparar refeies, organizar e supervisionar servios de cozinha, elaborando o preparo observando mtodos de coco e padres de qualidade dos alimentos. Principais Atribuies: Preparar a alimentao, cozinhando, servindo, supervisionando e controlando qualitativa e quantitativamente a preparao de pratos diversos, utilizando-se de tcnicas de culinria. Utilizar tcnicas adequadas para congelamento e descongelamento de alimentos, bem como controlar o prazo de validade dos mesmos. Orientar e supervisionar equipe de auxiliares quanto preparao, manipulao dos alimentos, higiene do ambiente e destino dos restos alimentcios. Promover a limpeza de utenslios e equipamentos de cozinha, zelando pela higiene e conservao dos mesmos. Controlar a quantidade e qualidade dos produtos (alimentos, bebidas, utenslios e outros), solicitando a reposio do material e da alimentao sempre que necessrio. Cumprir as determinaes da Vigilncia Sanitria, e o uso de vestimentas adequadas para o trabalho na cozinha, bem como efetuar a revalidao da carteira de sade anualmente. Zelar pelas condies de manipulao, conservao e distribuio dos produtos. Executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS FEMININO Descrio Sumria: Realizar atividades de limpeza interna e externa, cozinha, lavao, passagem de roupas e outros. Solicitar e manter os insumos necessrios para a execuo dos servios. Utilizar equipamentos de segurana adequadamente. Principais Atribuies: Realizar organizao e limpeza das reparties pblicas nas reas internas e externas, mantendo as condies de asseio e higiene, assim como realizar limpeza de materiais, equipamentos, brinquedos, entre outros. Recolher o lixo e encaminhar para local apropriado. Realizar as atividades de cozinha como: fazer caf e sucos e preparar lanches, efetuando a revalidao da carteira de sade anualmente. Auxiliar no preparo de alimentos, efetuar distribuio de merenda escolar, lavar as louas, e limpeza em geral. Lavar e passar as roupas dos consultrios mdicos, odontolgicos, servio de urgncia, e outros (lenis, toalhas, campos de pequenas cirurgias, etc.). Manter fora do alcance de crianas produtos qumicos e utenslios que coloquem em risco a vida das mesmas. Zelar pelo cumprimento das normas internas estabe lecidas, bem como utilizar vestimentas e equipamentos adequados ao servio e ao local de trabalho. Executar servios de varrio e limpeza geral nas unidades de conservao e em logradouros pblicos. Garantir a continuidade do pro cesso de higienizao e manuteno do ambiente e instalaes, atravs do pedido, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo, limpeza e outros, bem como atravs do seu correto uso e conservao. Executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.

ANEXO II MODELO DE IDENTIFICAO DO RECURSO AO SENHOR SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO (COMISSO ESPECIAL DE

PROCESSO SELETIVO): Processo Seletivo n 002/2013 PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DO SUL Nome:____________________________________________________________________________________CPF:_ ______________________________RG: _______________________________________________ Endereo:_______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Funo a que concorre:_______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio:____________________________________________________ Motivo do recurso: _______________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Fundamentao e argumentao lgica: _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Data:___/___/2013 Assinatura:____________________________________________________________

ANEXO III TABELA TTULOS PROCESSO SELETIVO N 002/2013 Nome Candidato: Funo: Para uso RH e Comisso Especial Processo Seletivo Tipo Ttulo (certificado, declarao, carteira trabalho...) Contedo ttulo Data ttulo Carga horria curso / tempo servio Instituio promotora curso/ rgo atuao Confirmao recebimento ttulo Validado pela Comisso (sim / no)

Declaro que entreguei na data de ________________, os ttulos acima especificados, ciente de que os mesmos sero objetos de anlise da Comisso Especial de Processo Seletivo, bem como de que no sero aceitos ttulos em outra data que no a do ato de inscrio. Assinatura Candidato Assinatura e carimbo recebedor dos ttulos