ESTADO DE SANTA CATARINA CIDADE DE BALNERIO CAMBORI HOSPITAL MUNICIPAL RUTH CARDOSO PROCESSO SELETIVO- EDITAL N 002/2013

Abre inscries e define normas para o processo seletivo pblico destinado selecionar candidatos para o provimento de vagas em carter temporrio no Hospital Municipal Ruth Cardoso. O Prefeito Municipal de Balnerio Cambori, Sr. Edson Renato Dias e a Gestora do Fundo Municipal da Sade Paula Piccoli Mrico comunicam a abertura de inscries do processo seletivo para o provimento de vagas em carter temporrio, que ser regido pela lei municipal n 1913/99 e suas alteraes e pelo presente edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1

O Processo Seletivo Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos FEPESE, localizada no Campus Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, Trindade, FlorianpolisSC. Endereo eletrnico: http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/ e endereo de e-mail sel2013bcamboriu@fepese.org.br/, no que se refere prova escrita e demais atos do processo seletivo.

1.2 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital devero ser entregues pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado no Posto de Atendimento e horrios estabelecidos abaixo:

Posto de Atendimento - Prefeitura Municipal de Balnerio Cambori CENTRO DE TREINAMENTO COMUNITRIO-CTC Rua: Itlia, n1059, Bairro das Naes. (Ao lado do Centro Educacional Municipal Prof. Antnio Lcio) Balnerio Cambori SC.

Horrio: dias teis das 09h s 17 h Horrio do ltimo dia de inscries: das 09h s 16h.

1.2.1 Os documentos entregues no podero ser complementados aps o trmino das inscries.

1.3 So condies para admisso:

1. Ter idade mnima de 18 anos; 2. Estar em dia com o servio militar; 3. Ter sanidade e capacidade fsica; 4. Estar legalmente habilitado para o exerccio da funo; 5. Apresentar declarao dos cargos ou funes pblicas que exerce.

1.4 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

1.5 O presente processo seletivo seguira o cronograma abaixo:

EVENTO Publicao do edital de abertura do processo seletivo Inscries Pedidos de iseno da taxa de inscrio Resultados dos pedidos de taxa de inscrio

DATA PROVVEL (*) 02/05/13 02/05/13- 23/5/13 02/05/13- 13/5/13 16/05/13

Resultados dos pedidos de condies especiais para prestao da 28/05/13 prova Homologao das inscries 28/05/13 Publicao dos locais de prova Resultado dos recursos- homologao das inscries Prova escrita Publicao da prova e do gabarito provisrio Prazo recursal Publicao do resultado dos recursos Publicao do resultado final 29/05/13 30/05/13 02/06/13 02/06/13 02/06/13-03/06/13 12/06/13 24/06/13

Prazo recursal Resultado final aps recursos

24/06/13-25/06/13 01/07/13

(*) As datas podero ser alteradas, por necessidades administrativas, mediante comunicado publicado no endereo do processo seletivo na Internet. 2. DOS CARGOS, REQUISITOS PARA ADMISSO, HABILITAO E FORMAO EXIGIDAS, CARGA HORRIA, SALRIO E ATRIBUIES. 2.1 Os cargos objeto do presente processo seletivo, o nmero de vagas, a carga horria, as exigncias de escolaridade e o salrio mensal esto descritos na tabela abaixo:

2.1.1 Cargos com exigncia de curso de ensino de nvel mdio

CARGO ALMOXARIFE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM/FARM CIA TCNICO DE ENFERMAGEM / GESSO HOSPITALAR TCNICO DE ENFERMAGEM / INSTRUMENTADOR TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

VAGAS 1 17 20

HABILITAO/FORMAO EXIGIDA Ensino mdio completo. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem. Registro no COREN. Ensino mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem, com qualificao na rea. Registro no COREN. Ensino mdio completo. Certificao de competncias ou curso Tcnico em Enfermagem. Registro no COREN. Ensino mdio completo e curso Tcnico em Enfermagem com qualificao na rea. Registro no COREN. Ensino mdio completo, com curso Tcnico de Segurana no Trabalho e registro no respectivo Conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso. Ensino Mdio Completo, com curso tcnico em Radiologia e registro no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso. Ensino mdio completo.

C/H SEMANAL 40 horas 40 horas 40 horas

SALRIO R$ 945,28 R$ 1.026,17 R$ 1.210,40

40 horas

R$ 1.210,40

40 horas

R$ 1.210,40

40 horas

R$ 1.210,40

40 horas

R$ 1.210,40

TCNICO EM RADIOLOGIA

24 horas

R$ 1.567,00

TELEFONISTA

30 horas

R$ 900,35

2.1.1 Cargos com exigncia de curso de ensino de nvel superior

CARGO ASSISTENTE SOCIAL

HABILITAO/FORMAO EXIGIDA Curso Superior em Servio Social e registro no Conselho de Classe

VAGAS 1

C/H SEMANAL 30 horas

SALRIO R$ 2.000,86

ENFERMEIRO

ENFERMEIRO/ OBSTETRA FARMACUTICO

FARMACUTICO/ BIOQUMICO

FISIOTERAPEUTA

FONOAUDILOGO

Ensino Superior Completo em Enfermagem, com registro no Conselho de Classe. Curso Superior em Enfermagem e especializao em Obstetrcia. Registro no Conselho de Classe e experincia mnima de 1 ano. Curso Superior em Farmcia e registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Farmcia (currculo definido pela resoluo CNE/CES 2/2002) e/ou formao superior em Farmcia, anterior resoluo CNE/CES 2/2002 com habilitao em bioqumica e Registro no Conselho de Classe. Curso Superior em Fisioterapia e Registro no Conselho de Classe com experincia mnima em hospital de 1 ano. Curso Superior em Fonoaudiologia e Registro no Conselho de Classe com experincia mnima em hospital de 1 ano. Curso Superior em Nutrio e Registro no Conselho de Classe Curso Superior em Psicologia e Registro no Conselho de Classe Curso Superior em Terapia Ocupacional e Registro no Concelho de Classe

40 horas

R$ 2.000,86

40 horas

R$ 2.000,86

40 horas

R$ 3.838,50

40 horas

R$ 3.838,50

30 horas

R$ 2.000,86

40 horas

R$ 2.000,86

NUTRICIONISTA

01

40 horas

R$ 2.000,86

PSICLOGO TERAPEUTA OCUPACIONAL

01

40 horas

R$ 2.000,86

01

30 horas

R$ 2.000,86

2.2. Atribuies dos cargos ALMOXARIFE

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazns, silos e depsitos. Fazem os lanamentos da movimentao de entradas e sadas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados e a armazenar. Zelam pelo patrimnio, executam outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao. Executam servios de protocolo, classificao, registro, conferncia e digitao de planilhas, relatrios, processos, publicaes e outros documentos. Realizam entrada e transmisso de dados. Atualizam

cadastros e sistemas. Organizam e mantm arquivos de documentos. Recebem despacham e fazem triagem de correspondncias. Conferem produtos e materiais e realizam levantamentos patrimoniais. Recebem contas e tributos, recebem requisies de compras de materiais ou servios, efetuam servios bancrios e de correio, transportando correspondncias, documentos e objetos. Operam mquinas copiadoras, microcomputadores, equipamentos eletrnicos e mquinas eletroeletrnicas. Recepcionam, atendem e prestam informaes ao pblico. Atendem e executam chamadas telefnicas anotando recados e fornecendo informaes. Atuam nas rotinas das unidades ou centros de documentao ou informao. Zelam pelo patrimnio, executam outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

ASSISTENTE SOCIAL

Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblica e privada; orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis. Elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea de servio social. Emitem pareceres, informaes tcnicas e demais documentaes. Analisam, processam e atualizam dados. Levantam, sistematizam e interpretam dados, informaes e indicadores. ENFERMEIRO

Desempenham atividades em enfermagem, em empresas pblicas e privadas como: hospitais e outros estabelecimentos de assistncias mdicas; puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, maternidade/alojamento conjunto, sade ocupacional, unidades de terapia intensiva adulta e neonatal, clnica mdica e cirurgica, urgncia e emergncia, centro cirrgico e central de esterilizao de materiais; Prestam assistncia dirata ao paciente/cliente grave, bem como, no cuidado pr, trans e ps operatrio que exijam conhecimento cientfico adequado e capacidade de tomar decisesimediatas,zelando pelo seu conforto e bem estar; prescrevem aes e procedimentos de maior complexidade, coordenam e auditam servios de enfermagem; implementam aes para promoo da sade junto aos pacientes internados, adotando prticas, medidas de biossegurana; planejam, organizam, coordenam, executam e avaliam os servios de assistncia de enfermagem; aplicam a sistematizao da assistncia de enfermagem aos pacientes e

implementam a utilizao dos protocolos de atendimentos. Exerce a profisswo com justia, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade, competncia, responsabilidade, honestidade e lealdade, assegurando ao paciente e famlia assistncia de enfermagem livre de danos decorrentes da impercia, negligncia ou imprudncia. Presta assistncia de enfermagem sem discriminao de qualquer natureza segundo o cdigo de tica; Padronizam normas e procedimentos de enfermagem enfermagem, levantam emonitoram o processo de trabalho; planejam aes de e problemas, realizam diagnstico da situao,

necessidades

estabelecendo prioridades e avaliando resultados; participam de trabalhos de equipe mu7ltidisciplinar e orientam a equipe de enfermagem para controle de infeco hospitalar; participam conforme poltica interna da instituio de projetos, curos, comisses, eventos e programas de ensino,pesquisa e exteno; executam tarefas pertinentes a rea de atuao, bem como, as compatveis exigidas para o exerccio da funo. ENFERMEIRO / OBSTTRA

Prestam assistncia a pacientes e/ou clientes; implementam aes para promoo da sade junto a comunidade, bem como, a utilizao de protocolos de atendimento; prescrevem aes e procedimentos de maior complexidade; adotam prticas, normas e medidas de biossegurana; coordenam, planejam, organizam, executam e avaliam os servios de assistncia de enfermagem; asseguram a prestao de assistncia humanizada e individualizada a pacientes graves; preparam o paciente para a alta referenciando se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou a unidade bsica de sade; definem estratgias para a promoo de sade, participam de equipe multidisciplinares e orientam a equipe para o controle de infeco; participam conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, pesquisa, extenso e programas de ensino; realizam consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem; acompanham a evoluo e o trabalho de parto (realizam toque, verificam batimentos cardio-fetais e dinmicas uterinas) e preparam a paciente para o parto; realizam cardiotocografia ante e intra parto, bem como, identificam distorcias obsttricas e tomam providncias necessrias at a chegada do mdico; realizam parto sem distorcia, episiotomia e episiorrafia com aplicao de anestisia local quando necessrio; prestam assistncia em situao de emergncia; assistncia no puerprio imediato e mediato visando facilitar a adaptao da mulher as alteraes fsicas e emocionais, possibilitando o desenvolvimento das habilidades que proporcionam segurana nos cuidados com recm-nascido. Trabalham segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; executam tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica e executam outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

FARMACUTICO

Elaborar, coordenar, dirigir, supervisionar, planejar, orientar, auditar, avaliar, executar e fiscalizar servios, programas e projetos pblicos relacionados com a atividade farmacutica. Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica. Participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos. Fiscalizar estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional. Orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos. Participar de programas e campanhas na rea da sade. Fazer uso de materiais, instrumentos, equipamentos e ambientes, observando as normas e procedimentos de biosegurana. Proceder registros de procedimentos realizados. Administrar estoques de produtos farmacuticos. Elaborar laudos tcnicos e realizar percias tcnico-legais relacionados com atividades, produtos, frmulas, processos e mtodos farmacuticos ou de natureza farmacutica. Efetuar pesquisas tecno-cientficas. Emitir pareceres, informaes tcnicas e demais

documentaes. Levantar, atualizar, analisar dados, informaes e indicadores. FARMACUTICO/BIOQUMICO

Graduao em farmcia bioqumica e registro no conselho de classe profissional. Preparar provas para anlise e estabelecimento de diagnstico; realizar experimentos, provas e anlises para determinao da composio qumica dos contedos orgnicos; elaborar laudos dos exames realizados; realizar testes de laboratrio e criticar a qualidade do resultado; colher amostra de sangue para exames laboratoriais; reconhecer alteraes analticas de exames laboratoriais; realizar programas de controle de qualidade; operar equipamentos usados na rotina de laboratrios clnicos e realizar manuteno bsica dos mesmos; preparar solues e reagentes; realizar atividades gerais administrativas da rea de atuao; realizar testes prtransfusionais para liberao dos hemocomponetes; planejar, orientar e supervisionar atividades de laboratrio; responder tecnicamente pelos exames laboratoriais sob sua responsabilidade; preparar e ministrar treinamentos, gerenciar atividades de preparo, transporte, armazenamento e controle de qualidade de hemocomponentes; gerenciar os processos de acreditao e qualidade; coordenar, supervisionar e executar outras atividades de sua especialidade ou rea de atuao dentro da rede de aes e servios em hospital; executar outras atividades afins e realizar estudos e pesquisas. FISIOTERAPEUTA

Aplicam

tcnicas

fisioteraputicas

para

preveno,

readaptao

recuperao

de

pacientes/clientes internados. Atendem e avaliam as condies funcionais de pacientes com disfunes respiratrias e motoras utilizando protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea hospitalar na recuperao de pacientes em ventilao mecnica nas unidades de terapia intensiva sendo o responsvel pelas estratgias ventilatrias. Desenvolvem e implementam programas de preveno em sade geral e do trabalho. Gerenciam servios de sade orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, organizao e participao em eventos cientficos. Atendem pacientes de baixa, mdia e alta complexidade executando mtodos e tcnicas fisioterpicas com a finalidade de auxiliar na restaurao, desenvolvimento e conservao da capacidade fsica do paciente; indicam condutas teraputicas e acompanham a evoluo dos pacientes; acompanham e mantm informaes sobre o quadro de sade dos pacientes sob sua responsabilidade; orientam pacientes, familiares e responsveis quanto a procedimentos e tcnicas de tratamento; desenvolvem e participam de campanhas educativas e preventivas; zelam pelos materiais, instrumentos e equipamentos sob sua responsabilidade; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea de fisioterapia; emitem pareceres, diagnsticos, informaes tcnicas e demais documentaes; analisam, processam e atualizam dados; levantam, sistematizam e interpretam dados, informaes e indicadores.

FONOAUDILOGO

Elaborar, orientar, avaliar, executar e fiscalizar servios, programas e projetos pblicos da rea de fonoaudiologia hospitalar; atender pacientes avaliando e tratando quaisquer distrbios fonoaudiolgicos, sendo estes alteraes de deglutinao, suco e ou linguagem oral; avaliar e orientar questes relacionadas com a amamentao da purpera e recm-nascido logo nos primeiros momentos ao parto e aps este enquanto internados. maternidade, alojamento, unidades de terapia intensiva Prestar atendimento em e neo-natal, clnica

adulta

mdica/cirrgica, pediatria e urgncia/emergncia; orientar pacientes, familiares e responsveis quanto a procedimentos e tcnicas de tratamento realizado ao paciente internado, desenvolver e participar de trabalhos e campanhas de preveno, no que se refere distrbios de deglutinao, fala, voz e linguagem; desenvolver e participar de trabalhos e campanhas de preveno, no que se refere comunicao oral, voz e audio; zelar pelos materiais, instrumentos e equipamentos sob sua responsabilidade; executar atividades administrativas e outras complementares da funo; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea de fonoaudiologia; emitir pareceres, diagnsticos, informaes tcnicas e demais documentaes; analisar, processar e

atualizar dados; levantar, sistematizar e interpretar procedimentos referentes dados hospitalares fonoaudiolgicos. NUTRICIONISTA

Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle higinico-sanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas prticas.

PSICLOGO

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins. Acompanham cliente durante o processo de tratamento ou cura; Avaliam comportamento individual, grupal e institucional; Aprofundam o conhecimento das caractersticas individuais, situaes e problemas; Analisam a influncia dos fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre o indivduo, na sua dinmica inter e intra-psquica e suas relaes sociais, para orientar-se no diagnstico e atendimento psicolgico; Definem protocolos e instrumentos de avaliao, aplicar e mensurar os resultados; Elaboram e executar estudos e projetos ou rotinas na rea de gesto de pessoas; Proporcionam suporte emocional para cliente internado em hospital e seus familiares, auxiliando-os na elaborao de experincia de doena orgnica, crises e perdas; Realizam acompanhamento teraputico no pr, peri e ps-cirrgico; Observam e propem mudanas em situaes e fatos que envolvam a possibilidade de humanizao do contexto hospitalar; Participam de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas; discusso de casos; reunies administrativas; visitas domiciliares etc; Realizam e coordenam atividades educativas e grupos de adeso com clientes e familiares, especialmente em casos de doenas crnicas; Proporcionam suporte emocional para a equipe de sade em situaes extremas; Participam, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; Elaboram relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participam de programa de treinamento, quando convocado; Trabalham segundo

normas padro de biossegurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; Executam tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executam outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM ENFERMAGEM

Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais e outros estabelecimentos de assistncia mdica, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional, unidades de terapia intensiva adulta e neo-natal, clnica mdica e cirurgia, urgncia e emergncia, centro cirrgico e central de esterilizao de materiais. Prestam assistncia ao paciente/cliente zelando pelo seu conforto e bem estar, preparam e administram medicaes a pacientes internados segundo prescrio mdica e sob superviso do enfermeiro; desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental; preparam pacientes para consultas exames e tratamento; organizam o ambiente de trabalho, controlam, armazenam e esterelizam materiais, equipamentos e medicamentos, sob sua responsabilidade e do continuidade aos plantes; trabalham em conformidade com s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos, desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia, participam da elaborao do plano de assistncia de enfermagem e do desenvolvimento e execuo de programas educativos a pacientes internados e familiares; auxiliam na preveno e controle das doenas transmissveis, participando de programas de vigilncia epidemiolgica e cumprir medidas de preveno e controle de infeco hospitalar. Auxiliam nos atendimentos de urgncia e emergncia, realizam controles e registros para a elaborao de relatrios e levantamentos estatsticos. Elaboram informaes tcnicas e demais documentaes; levantam, atualizam e analisam dados, informaes e indicadores e executam outras tarefar correlatas, conforme a necessidade do servio e orientao superior. TCNICO DE ENFERMAGEM / FARMCIA

Confeccionam os pedidos de medicamentos e material mdico-hospitalar necessrio ao servio de farmcia, de acordo com o cronograma da Unidade. Recebem, conferem e realizam o correto armazenamento dos medicamentos e materiais. Controlam a validade de produtos estocados. Organizam a rea de estocagem da farmcia da unidade. Entregam medicamentos e orientao quanto ao uso correto dos medicamentos de acordo com a prescrio mdica. Arquivam documentos. Cumprem rigorosamente os procedimentos operacionais existentes. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Executam outras tarefar correlatas, conforme a necessidade do servio e orientao superior.

TCNICO DE ENFERMAGEM / GESSO HOSPITALAR

Confeccionam e retiram aparelhos gessados, talas gessadas (goteiras, calhas) e enfaixamentos com uso de material convencional e sinttico (resina de fibra de vidro). Executam imobilizaes com uso de esparadrapo e talas digitais (imobilizaes para os dedos). Preparam e executam traes cutneas, auxiliam o mdico ortopedista na instalao de traes esquelticas e nas manobras de reduo manual. Podem preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro cirrgico, como pequenas suturas e anestesia local para manobras de reduo manual, punes e infiltraes. Comunicam-se oralmente e por escrito, com os usurios e profissionais de sade.

TCNICO DE ENFERMAGEM / INSTRUMENTADOR

Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos.

Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia. TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO

Elaboram, participam da elaborao e implementam poltica de sade e segurana no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificam variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participam de percias e fiscalizaes e integram processos de negociao. Participam da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentao de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de preveno e controle. TCNICO EM RADIOLOGIA

Realizam exames mdicos radiolgicos operando aparelhos radiogrficos e tomogrficos; preparam e orientam os pacientes, familiares e profissionais da enfermagem sobre a realizao

dos exames e cuidados aps exames; acompanham a utilizao de meios de contraste rediolgico, observando os princpios da bissegurana, avaliando reaes adversas e agindo em situaes de urgncia, sob superviso profissional pertinente; zelam pela limpeza e assepsia dos materiais, equipamentos e do ambiente; registram, encaminham e arquivam laudos; executam atividades administrativas e outras complementares da funo, como o atendimento a pessoas, organizao de material de trabalho e participao em reunies. TELEFONISTA

Operam equipamentos, atendem, transferem, cadastram e completam chamadas telefnicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente em portugus e/ou lnguas estrangeiras. Auxiliam o cliente, fornecendo informaes e prestando servios gerais. Podem treinar funcionrios e avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria. Efetuam controle de ligaes telefnicas, preenchendo formulrios apropriados; mantm cadastro atualizado de nmeros de telefones de interesse da unidade/rgo; zelam pelos equipamentos e material de trabalho; comunicam defeitos e solicitam conserto nos equipamentos de telefonia. TERAPEUTA OCUPACIONAL

Atendem pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando procedimentos especficos de terapia ocupacional, ortoptia e musicoterapia. Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnsticos especficos; analisam condies dos pacientes e clientes. Atuam na orientao de pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsveis. Desenvolvem, ainda, programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. Prestam atendimento de terapia ocupacional em indivduos com vistas ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao. Atendem indivduos portadores de dificuldades fsicas e/ou psicossociais, utilizando tcnicas e procedimentos especficos de terapia ocupacional, para obter a recuperao e integrao social do indivduo. Orientam pacientes, familiares, cuidadores e responsveis. Desenvolvem programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. Elaboram documentos e difundir conhecimentos da rea de terapia ocupacional. Planejam, coordenam, supervisionam, auditam, avaliam e executam planos, programas e projetos na rea de atuao profissional. Emitem diagnsticos, pareceres, informaes tcnicas e demais documentaes. Analisam, processam e atualizam dados. Levantam, sistematizam e interpretam dados, informaes e indicadores.

2.3 DA COMPROVAO DAS EXIGNCIAS E FORMAO EXIGIDA

2.3.1 Os candidatos devero comprovar, quando convocados para a nomeao, a formao mnima exigida pelo presente edital, com a apresentao de diploma devidamente registrado no rgo competente bem como da experincia profissional no cargo em que exigida atravs de certido de tempo de servio e ou carteira profissional e, quando exigido na forma da lei, comprovao do registro no conselho ou rgo fiscalizador da profisso.

3. DAS INSCRIES

3.1 A participao no Processo Seletivo iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital.

3.2 O valor da taxa de inscrio : 3.2.1- Para os cargos com exigncia de ensino superior: R$ 70,00 3.2.2- Para os cargos com exigncia de ensino mdio: R$ 50,00.

3.3 A inscrio somente ser efetuada pela INTERNET, no perodo entre as 16 horas do dia 02 de maio de 2013 e s 16 horas do dia 23 de maio de 2013.

3.4 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler atentamente o edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos.

3.5 No momento da inscrio o candidato dever optar por um nico cargo/especialidade.

3.6 Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

3.7 Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereo eletrnico do processo seletivo: http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/; b) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio; c) Conferir atentamente os dados informados; d) Enviar o Requerimento de Inscrio via Internet, seguindo as instrues, imprimindo uma cpia que deve ser mantida em seu poder; e) Imprimir o Boleto Bancrio referente inscrio e efetuar o seu pagamento, em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou via Internet (home banking), preferencialmente no Banco do Brasil S.A, at o ltimo dia de inscries.

3.8 Os candidatos sem acesso Internet podero dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal

treinado para orientar a sua inscrio, no Posto de Atendimento indicado no presente edital.

3.9 O atendimento aos candidatos limitado disponibilidade de pessoal e equipamentos, sendo ele o nico responsvel pelas informaes prestadas e demais atos relativos sua inscrio. Em alguns horrios e nos ltimos dias de inscrio poder haver a formao de filas.

3.10 As inscries somente sero validadas aps o pagamento da taxa de inscrio.

3.10.1 O boleto bancrio e o Requerimento de Inscrio podero ser reimpressos at a data do trmino das inscries. O candidato dever acessar ao link 2 Via Requerimento de Inscrio e boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico do Processo Seletivo.

3.11 Se verificada a existncia de mais de uma inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, ser considerada vlida e homologada aquela cuja taxa de inscrio tenha sido paga por ltimo. As demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores ou pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio eventualmente pago.

3.12 No sero aceitos pedidos de inscrio efetuados e ou pagos por quaisquer outros meios que no sejam os constantes no presente edital.

3.13 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de requerer no formulrio de inscrio atendimento especial, dever levar um acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a criana poder permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O tempo dispensado para amamentao no ser acrescido ao tempo normal da durao da prova.

3.14

As solicitaes de condies especiais sero atendidas obedecendo a critrios de

viabilidade e de razoabilidade. O deferimento ou indeferimento dos pedidos ser publicado no sitio do processo seletivo na internet, na data provvel de 28 de maio de 2013.

3.15 Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei 11.689/2008, devero entregar no Posto de Atendimento da FEPESE, at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada de certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,

nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008,

3.16 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA OS DOADORES DE SANGUE 3.16.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Municipal 3093/2010 (iseno da taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar pessoalmente ou por intermdio de Procurador em um dos postos de atendimento aos candidatos, at s 18 horas do dia13 de maio de 2013, requerimento solicitando a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao qual juntar os seguintes documentos: a) Cpia do requerimento de inscrio; b) Comprovante expedido por entidade credenciada pela Unio, pelo Estado de Santa Catarina ou pelo Municpio de Balnerio Cambori, de que o requerente doador de sangue, discriminando o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, que no poder ser inferior a 01 (uma) por ano.

3.16.2 A FEPESE publicar, no endereo eletrnico do Processo Seletivo, na data provvel de 16 de maio de 2013, relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno da taxa de inscrio para os doadores de sangue deferidos.

3.16.3 Os candidatos que tiverem os seus pedidos de iseno da taxa de inscrio indeferidos e que desejarem participar do processo seletivo devero imprimir o documento da taxa de inscrio e efetivar o seu pagamento em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking, preferencialmente do Banco do Brasil S.A, at o ltimo dia de inscries.

4. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

4.1 Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Processo Seletivo, para o cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, nos termos do 2, do Artigo 11,da Lei Municipal 1069/91, com a redao da Lei Municipal 1.346/94.

4.2 Ficam reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do item, 4.1 e de acordo com o quadro abaixo:

CARGO

VAGAS

VAGAS RESERVADAS

VAGAS LIVRE CONCORRNCIA

ALMOXARIFE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM/FARMCIA TCNICO DE ENFERMAGEM/GESSO HOSPITALAR TCNICO DE ENFERMAGEM / INSTRUMENTADOR TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO TCNICO EM RADIOLOGIA TELEFONISTA ASSISTENTE SOCIAL ENFERMEIRO ENFERMEIRO / OBSTETRA FARMACUTICO FARMACUTICO / BIOQUMICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO NUTRICIONISTA PSICLOGO TERAPEUTA OCUPACIONAL

1 17 20 4 1 2 1 2 1 1 5 2 1 2 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 -

1 16 19 3 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1

4.3 Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e Lei Estadual 12.870/04.

4.4 O candidato portador de deficincia dever assinalar no requerimento de inscrio a sua condio e aps a inscrio no processo seletivo, entregar pessoalmente ou por intermdio de procurador habilitado, at s 18 horas do ltimo dia de inscries no Posto de Atendimento em Balnerio Cambori, Laudo mdico especificando a respectiva deficincia e a declarao de que ela no impede ao candidato o exerccio do cargo. Caso pretenda dispor

de tempo adicional, no laudo mdico dever tambm constar expressamente a justificativa para a sua concesso.

4.5 O candidato portador de deficincia participar deste processo seletivo em igualdade de condies aos demais candidatos, no que se referem ao contedo das provas, critrios de aprovao, data, horrio de incio, local de aplicao e nota mnima exigida.

4.6 Os candidatos que se inscreverem para as vagas reservadas aos portadores de deficincia devero submeter-se quando convocados avaliao de equipe multiprofissional que ter a deciso terminativa sobre: a) a qualificao do candidato como deficiente ou no; b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.

4.7 Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como portadores de deficincia e que no atenderem plenamente a todas as exigncias dispostas no presente edital, tero suas inscries para as vagas reservadas indeferidas, passando a figurar unicamente na classificao geral dos candidatos.

4.8 Na falta de candidatos classificados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais classificados com estrita observncia da ordem de classificao.

5. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

5.1 As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao e a lista das inscries no homologadas sero divulgados, na data provvel de 28 de maio de 2013, no endereo eletrnico: http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/.

6.

DAS PROVAS

6.1 O Processo Seletivo constar para todos os cargos, de etapa nica de carter classificatrio e eliminatrio: Prova escrita.

6.2 Os programas sobre os quais a prova escrita ser elaborada encontram-se em anexo a este Edital.

DA PROVA ESCRITA

6.3 A prova escrita ser realizada no dia 2 de junho de 2013, com a durao de 3 (trs) horas em local que ser divulgado na data provvel de 28 de maio de 2013, no endereo eletrnico do processo seletivo http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/, de acordo com o seguinte cronograma:

EVENTO Acesso dos candidatos aos locais de prova Fechamento dos portes (no sendo permitido o acesso de candidatos, sob qualquer alegao, a partir deste horrio). Abertura dos invlucros e distribuio das provas. Incio da resoluo da prova. Final da prova. Devoluo obrigatria do caderno de questes e carto resposta.

HORRIO 13h 13h50 13h50 14h 17h

6.4 A FEPESE poder, por motivo de fora maior, alterar a data e horrio da prova, devendo comunicar a alterao atravs do endereo eletrnico do processo seletivo.

6.5 A prova escrita constar de questes objetivas com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, das quais uma nica ser a correta.

6.6 No quadro abaixo esto descritos a pontuao de cada questo, o nmero de questes e as reas de conhecimento sobre as quais versaro: Prova para os cargos com exigncia de curso de ensino superior e ensino mdio:

rea de Conhecimento Portugus Temas Atuais Conhecimentos especficos do cargo Total

N de questes 5 5 20 30

Valor das questes 0,30 0,30 0,35

Total 1,50 1,50 7,00 10,00

6.7 Ser considerado aprovado na prova escrita o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5,00 (cinco).

6.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas no horrio e data estabelecidos pelo edital e apresentar documento (original) de identificao vlido, no sendo permitido o acesso ao local de prova do candidato que chegar aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de entrada ou que no apresentar a devida identificao.

6.9 So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto.

6.10

Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever

apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.

6.11

S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a

permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

6.12

O candidato s poder ter consigo no local de prova a ele determinado:

a) Caderno de provas e carto resposta; b) Caneta esferogrfica feita com material transparente com tinta de cor azul ou preta; c) Documento de identificao e cpia do comprovante de pagamento da taxa de inscrio. d) Se assim o desejar: gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulos ou etiquetas.

6.13

O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto-resposta.

Deve ler e conferir todos os dados, informaes e instrues, bem como se o caderno de questes corresponde ao cargo para a qual se inscreveu, se contem todas as questes e se est impresso sem falhas ou defeitos que possam comprometer a leitura e resoluo da prova.

6.14

A existncia de erros ou imperfeies no caderno de provas, caso no sejam reclamados

nesta ocasio, no podero ser arguidos posteriormente ou justificar pedido de anulao de questes.

6.15

O carto resposta no ser substitudo por erro do candidato.

6.16

O candidato dever transcrever para o carto resposta a alternativa correta de cada uma

das questes, utilizando unicamente caneta esferogrfica de material transparente com tinta das cores azul ou preta.

6.17

A prova ser corrigida unicamente pela marcao feita no carto resposta e no tero

validade, quaisquer anotaes feitas no caderno de questes.

6.18

Ser atribuda nota 0 (zero) questo:

a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial; b) Que contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel (eis); c) Com mais de uma opo de resposta assinalada; d) No assinalada no carto de respostas; e) Preenchida fora das especificaes contidas no carto resposta ou nas instrues da prova.

6.19

Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal da sala o carto de

respostas devidamente assinado e o caderno de provas.

6.20

Durante a prova no ser permitido (a):

a) A comunicao entre os candidatos; b) A consulta a qualquer obra ou anotao; c) O uso de relgio, telefones celulares ou qualquer outro equipamento, bem como bons, chapus ou qualquer outra cobertura bem como o porte de armas; d) A sada do candidato de sala sem o acompanhamento de um fiscal; e) Fumar ou ingerir alimentos e bebidas, exceto gua acondicionada de acordo com o item 7.2 (d).

6.21

Por razes de segurana, no ser permitida a entrega da prova e carto resposta e ou a

sada do local onde a prova se realizar, antes de decorrida 1(uma) hora do incio, mesmo que o candidato seja desistente ou tenha sido excludo.

6.22

A simples posse, mesmo que desligado ou uso de qualquer material, objeto ou

equipamento no permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, implicar na excluso do candidato do processo seletivo, sendo atribuda nota zero prova escrita e desconsiderados os ttulos apresentados.

6.23

Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar a prova e o carto

resposta ao mesmo tempo.

6.24

prova

gabarito

provisrio

sero

divulgados

no

endereo

eletrnico:

http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/, a partir das 21 horas do dia da sua realizao.

6.25

No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para nenhuma das provas, nem a

realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.

6.26

No sero fornecidos exemplares ou cpias dos cadernos de questes, bem como o

original ou cpia do carto de respostas, mesmo aps o encerramento do Processo Seletivo.

6.27

O candidato poder, para atender s normas de segurana, ser submetido e a revista

pessoal e ou de seus pertences, a varredura eletrnica e a identificao datiloscpica.

6.28

Em vista de eventual varredura eletrnica a que possa ser submetido, o candidato que

faa uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, dever comunicar FEPESE, at o ltimo dia de inscries, a situao. A FEPESE poder exigir laudo mdico que comprove as informaes prestadas.

7.

DA MDIA FINAL, APROVAO E CLASSIFICAO.

7.1 A nota final do candidato para todos candidato, ser a nota da prova escrita.

NF= NPE

Sendo: NF= Nota final NPE= Nota da prova escrita

7.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5,00 (cinco).

7.3 Os candidatos aprovados sero classificados por cargo em ordem decrescente da nota final, expressa com 2 (duas) decimais, sem arredondamento.

7.4 Ocorrendo empate na pontuao, aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na

condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).

7.5 Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de igualdade de pontos, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios, por ordem de preferncia: a) Maior nota nas questes de conhecimentos especficos; b) Maior nmero de acertos nas questes de Portugus; c) Maior nmero de acertos nas questes de Temas Atuais; d) Comprovao de ter exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal), entregue nos termos do item 3.15 deste edital. e) Maior idade.

7.6 Os portadores de deficincia integraro lista de chamada especial.

8. DOS RECURSOS

8.1 Cabero recursos do teor e gabarito das questes da prova escrita e do resultado final, que devero ser interpostos at s 18 horas do dia subsequente ao da divulgao dos eventos relacionados.

8.2 Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:

a) Acessar o endereo eletrnico: http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br/ e clicar no link RECURSOS; b) Preencher on line o formulrio de recurso e envi-lo via Internet seguindo as instrues nele contidas. O requerimento dever indicar com clareza, argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado.

8.3 No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que a responderam.

8.4 No caso de erro ou falha na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado.

8.5 O

despacho

dos

recursos

ser

publicado

no

endereo

eletrnico

http://2013sel.bcamboriu.fepese.org.br.

8.6 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato dever clicar no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e CPF.

8.7 A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa.

8.8 No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito no Edital.

8.9 Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes no providos.

8.10

Aps a anlise dos recursos interpostos ou deciso havida pela Comisso Organizadora,

em funo de erro material, poder haver alterao da pontuao e ou classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior.

DO FORO

9.1 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Processo Seletivo de que trata este Edital o da Comarca de Balnerio Cambori, SC.

10. NOMEAO E POSSE

10.1

Os atos relacionados convocao, nomeao e posse dos candidatos classificados so

de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Balnerio Cambori e sero regulados por edital de convocao publicados no stio EDITAIS. www.balneriocambori.sc.gov.br no link

11. DELEGAO DE COMPETNCIA

11.1

Fica delegada competncia FEPESE para: a) b) c) d) e) DIVULGAR o Processo Seletivo; Receber, deferir e indeferir as inscries; Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova escrita; Receber e julgar os recursos previstos neste Edital; Prestar informaes sobre o Processo Seletivo, no perodo de realizao do

mesmo, f) Divulgar o resultado final.

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1

O presente processo seletivo tem a validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado

por mais 6 meses.

12.2

Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:

a) Fizer, em qualquer fase ou documento, declarao falsa ou inexata; b) No mantiver atualizado seu endereo e telefone. c) Tornar-se culpado por agresses ou descortesias para com qualquer membro da equipe encarregada de realizao das provas; d) For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; e) For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova, ou que apresentar falsa identificao pessoal; f) Recusar-se a proceder a autenticao datiloscpica do carto resposta ou de outros documentos. g) Ausentar-se da sala de prova durante a sua realizao, sem estar acompanhado de um fiscal.

Balnerio Cambori, 02 de maio de 2013.

ANEXO I PROGRAMAS CONHECIMENTOS GERAIS 1) CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO MDIO E OU SUPERIOR. PORTUGUS Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios. Estruturao do texto e dos pargrafos. Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos). Redao.

TEMAS ATUAIS Anlise de tpicos relevantes e atuais das reas de poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, esporte, histria, turismo, geografia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter relaes e suas vinculaes histricas. Notcias e informaes do Municpio de Balnerio Cambori SC, publicadas na imprensa e endereo eletrnico da Prefeitura Municipal.

2)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Noes de organizao e mtodos. Noes de administrao de um hospital. Documentao: pronturios, correspondncias e demais documentos, recepo, protocolo e arquivo. Noes de

informtica: Digitao, edio, reviso e arquivo de documentos em um editor de texto ( Microsoft Word). Criao, edio, operaes bsicas e arquivo de planilhas no programa Microsoft Excel. Uso do programa Windows Mail. Microsoft Power Point. Criao, edio e arquivo de apresentaes no programa

ALMOXARIFE Noes de organizao e mtodos. Noes de administrao de um hospital. Controle de almoxarifado. Noes de informtica: Digitao, edio, reviso e arquivo de documentos em um editor de texto ( Microsoft Word). Criao, edio, operaes bsicas e arquivo de planilhas no programa Microsoft Excel. Uso do programa Windows Mail. apresentaes no programa Microsoft Power Point. Criao, edio e arquivo de

TCNICO DE ENFERMAGEM Mtodos de controle de infeco: limpeza, desinfeco, esterilizao, assepsia mdico-cirrgica e precaues. Conhecimentos de Enfermagem Mdico-Cirrgico: Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos com problemas nos sistemas: Gastrointestinal, Respiratrio, Urinrio, Circulatrio, Musculoesqueltico, Endcrino, Neurolgico, Hematolgico. Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos. Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, Crioterapia e termoterapia, nebulizao, oxigeno terapia e sondagens. Controle de Infeco Hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao, controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do Tcnico de Enfermagem: Na unidade de clnica mdica; na unidade de pediatria, na unidade cirrgica: pr e ps-operatrio; na unidade de terapia intensiva, no Centro Obsttrico, no centro de doenas Infecciosas e parasitrias; na unidade de emergncia: nas situaes de hemorragias, queimaduras, envenenamentos, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar; na sade da mulher: sinais e sintomas da gravidez e suas complicaes, perodos clnicos do parto, sinais e sintomas do trabalho de parto, assistncia ao puerprio e suas complicaes; na sade da criana: assistncia ao recm-nascido na sala de parto, no berrio e no alojamento conjunto, medidas antropomtricas, aleitamento materno e fototerapia. Programa de imunizao: conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao.

TCNICO DE ENFERMAGEM-FARMCIA

Atendimento de farmcia. Controle de medicamentos. Controle de estoque. Mtodos de controle de infeco: limpeza, desinfeco, esterilizao, assepsia mdico-cirrgica e precaues. Conhecimentos de Enfermagem Mdico-Cirrgico: Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos com problemas nos sistemas: Gastrointestinal, Respiratrio, Urinrio, Circulatrio, Musculoesqueltico, Endcrino, Neurolgico, Hematolgico. Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos. Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, Crioterapia e termoterapia, nebulizao, oxigeno terapia e sondagens. Controle de Infeco Hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao, controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do Tcnico de Enfermagem: Na unidade de clnica mdica; na unidade de pediatria, na unidade cirrgica: pr e ps-operatrio; na unidade de terapia intensiva, no Centro Obsttrico, no centro de doenas Infecciosas e parasitrias; na unidade de emergncia: nas situaes de hemorragias, queimaduras, envenenamentos, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar; na sade da mulher: sinais e sintomas da gravidez e suas complicaes, perodos clnicos do parto, sinais e sintomas do trabalho de parto, assistncia ao puerprio e suas complicaes; na sade da criana: assistncia ao recm-nascido na sala de parto, no berrio e no alojamento conjunto, medidas antropomtricas, aleitamento materno e fototerapia. Programa de imunizao: conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao. Noes bsicas sobre medicamentos: Conceito de medicamento, remdio e veneno; Vias de introduo dos medicamentos. Formas farmacuticas de medicamentos: medicamentos slidos de uso interno e externo, semisslidos (uso externo) e lquidos de uso interno e externo; . Acondicionamento, embalagem e rotulagem. Conservao. Noes bsicas sobre germicidas: . Esterilizantes qumicos; Desinfetantes; Antisspticos. Legislao Farmacutica. Assistncia Farmacutica: Medicamentos essenciais, sua importncia na ateno primria de sade; . O uso racional dos medicamentos.

TCNICO DE ENFERMAGEM-INSTRUMENTADOR Mtodos de controle de infeco: limpeza, desinfeco, esterilizao, assepsia mdico-cirrgica e precaues. Conhecimentos de Enfermagem Mdico-Cirrgico: Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos com problemas nos sistemas: Gastrointestinal, Respiratrio, Urinrio, Circulatrio, Musculoesqueltico, Endcrino, Neurolgico, Hematolgico. Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos. Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem

de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, Crioterapia e termoterapia, nebulizao, oxigeno terapia e sondagens. Controle de Infeco Hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao, controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do Tcnico de Enfermagem: Na unidade de clnica mdica; na unidade de pediatria, na unidade cirrgica: pr e ps-operatrio; na unidade de terapia intensiva, no Centro Obsttrico, no centro de doenas Infecciosas e parasitrias; na unidade de emergncia: nas situaes de hemorragias, queimaduras, envenenamentos, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar; na sade da mulher: sinais e sintomas da gravidez e suas complicaes, perodos clnicos do parto, sinais e sintomas do trabalho de parto, assistncia ao puerprio e suas complicaes; na sade da criana: assistncia ao recm-nascido na sala de parto, no berrio e no alojamento conjunto, medidas antropomtricas, aleitamento materno e fototerapia. Programa de imunizao: conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao. Nomenclatura em tcnica cirrgica; instrumental cirrgico: identificao e manejo; montagem das mesas auxiliares; disposio da equipe cirrgica; antissepsia do campo operatrio; apresentao do campo cirrgico; sinalizao cirrgica e trnsito dos instrumentos; dinmica do conjunto cirrgico; Curativo cirrgico, sondas, drenos e cateteres; Assepsia cirrgica e infeco do stio cirrgico.

TCNICO DE ENFERMAGEM-GESSO HOSPITALAR Mtodos de controle de infeco: limpeza, desinfeco, esterilizao, assepsia mdico-cirrgica e precaues. Conhecimentos de Enfermagem Mdico-Cirrgico: Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem a pacientes clnicos e cirrgicos com problemas nos sistemas: Gastrointestinal, Respiratrio, Urinrio, Circulatrio, Musculoesqueltico, Endcrino, Neurolgico, Hematolgico. Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos. Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, Crioterapia e termoterapia, nebulizao, oxigeno terapia e sondagens. Controle de Infeco Hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao, controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do Tcnico de Enfermagem: Na unidade de clnica mdica; na unidade de pediatria, na unidade cirrgica: pr e ps-operatrio; na unidade de terapia intensiva, no Centro Obsttrico, no centro de doenas Infecciosas e parasitrias; na unidade de emergncia: nas situaes de hemorragias, queimaduras, envenenamentos, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar; na sade da mulher: sinais e sintomas da gravidez e suas complicaes, perodos clnicos do parto, sinais e sintomas do trabalho de parto, assistncia ao puerprio e suas complicaes; na sade da criana: assistncia ao recm-nascido na sala de parto, no berrio e no alojamento conjunto,

medidas antropomtricas, aleitamento materno e fototerapia. Programa de imunizao: conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao. Noes de anatomia e fisiologia humana. Noes de ortopedia e traumatologia. Noes de patologia, biossegurana e ergonomia. Noes de radiologia e imobilizaes. Equipamentos, acessrios e rotinas de imobilizaes. Procedimentos de imobilizao. Tcnicas de imobilizao e posicionamentos. Tcnicas de imobilizaes no convencionais. Imobilizaes em pacientes patolgicos e especiais. Tcnicas de imagenologia para interpretao de fraturas. Organizao do processo de trabalho em ortopedia e traumatologia. TCNICO EM RADIOLOGIA. Formao de imagem, Radiao secundria Acessrios de um aparelho de Raios X, Composio de filmes radiografcos, Cmara Clara e Escura, Manipulao de qumicos: Revelador e Fixador, Ecrans, Intensificadores, Chassis, Procedimentos de filmes radiogrfIcos, Proteo Radiolgica. Anatomia e Fisiologia humana, Tcnicas radiolgicas, Incidncia bsicas e Acessrios. Crneo e Face, Membros superiores e Inferiores, Coluna vertebral, Bacia, Trax, Abdome e cuidados nos procedimentos radiogrficos. Protocolo de Tomografia Computadorizada, Procedimentos para realizao de Exame em Ressonncia Magntica.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Higiene do Trabalho: conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais. Poltica de sade e segurana do trabalho. Implementao de aes preventivas e corretivas. Anlise preliminar de risco. Riscos qumicos, fsicos e Biolgicos. . Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos. Sistemas de Preveno e Combate a Incndios. Procedimentos e normas de sistemas de segurana. Metodologia para investigao de acidentes. Determinao de

causas de acidentes.. Aes educativas de segurana e sade. Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga. Sistemas e equipamentos de

alarme e deteco e proteo contra incndio. Instrues gerais em emergncias e Brigadas de incndio. . Acidente do Trabalho: Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho. Doenas profissionais e doenas do trabalho. Medidas de controle: EPIs e EPCs. . Normas Regulamentadoras. Atividades Educativas de Segurana no Trabalho: CIPA. Biossegurana:

esterilizao, laboratrios de conteno, gesto de resduos e biotrios e preparao para uso de equipamentos de proteo. Ergonomia: Levantamento e transporte de cargas. Aplicaes da antropometria: o assento de trabalho, mobilirio de trabalho, arranjo fsico e postos de trabalho informatizados. Ambiente: iluminao e cores, efeitos fisiolgicos da iluminao. Programa de Preveno de Riscos Ambientais: conceitos, classificao, identificao e avaliao dos agentes de risco ambientais. Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco.

TELEFONISTA

Noes de terminologia e operao de aparelhos e centrais telefnicas, PABX, equipamentos de fac-smile (FAX). Normas de etiqueta e atendimento ao telefone. Noes de Informtica:

Digitao, edio, reviso e arquivo de documentos em um editor de texto (Microsoft Word). Criao, edio, operaes bsicas e arquivo de planilhas no programa Microsoft Excel.

ASSISTENTE SOCIAL Poltica de Sade. Lei Orgnica da Sade e Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. O Servio Social e as Polticas Sociais. A Instituio e o Servio Social: concepo de Instituio, espao Institucional e ao profissional, equipe multiprofissional/ interdisciplinar. tica no Servio Social. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criana e Adolescente. Assistncia Social no ambiente hospitalar.

ENFERMEIRO OBSTETRA tica e Legislao Profissional. Administrao em Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem. Farmacologia. Preveno e controle de infeco hospitalar. Enfermagem na Sade da Mulher. Enfermagem situaes de Urgncia e de Emergncia. Administrao de medicamentos, sondagens nasogstricas, entero e vesical. Material descartvel;. Preveno e tratamento das feridas (curativos). Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade. tica e Legislao

Profissional. Enfermagem em Emergncia. Enfermagem Neo natal. Enfermagem em Obstetrcia. Enfermagem em Clnica Mdica e Cirrgica. Enfermagem Materno-Infantil. Enfermagem em centro cirrgico/centro de material. Assistncia de Enfermagem ao pr-natal de baixo risco. Assistncia de Enfermagem a gestante, parturiente, purpera, recm-nascido e famlia. Assistncia de Enfermagem no perodo pr-operatrio. Consulta de Enfermagem em puericultura e ao adolescente. Humanizao na Assistncia de Enfermagem. Vigilncia em sade e enfermagem.

FARMACUTICO Frmacos que atuam nos diversos sistemas orgnicos. Antimicrobianos / Anti-inflamatrios / Antineoplsicos. Medicamentos controlados. Manipulao de medicamentos Produo de antisspticos e desinfetantes. Material descartvel. rteses e Prteses. Farmcia Hospitalar. Dispensao de medicamentos. Doses. Vias de Administrao. Padronizao de medicamentos. Noes de Vigilncia Epidemiolgica. Inspeo em Vigilncia Sanitria: Controle de Infeco Hospitalar. Medicamentos Genricos. Poltica Nacional de Medicamentos. tica e legislao profissional.

FARMACUTICO-BIOQUMICO.

Farmacotcnica: Conceito das principais formas e operaes farmacuticas; Preparao de frmulas oficinais includas na Farmacopia Brasileira; Preparao de frmulas magistrais; Ensaios de preparaes oficinais includas na Farmacopia Brasileira; Farmacotcnica industrial de comprimidos e drogas; Farmacotcnica industrial de injetveis; Identificao macroscpica das principais drogas vegetais de uso corrente; Avaliao qumica das principais drogas vegetais contendo princpios alcalidicos; Laboratrio Clnico: Morfologia Tipos morfolgicos fundamentais das bactrias; Principais modalidades de agrupamentos; Mtodos de colorao Gram Ziehl, e Neisser; Preparao de lminas coradas; Exame e recolhimento dos tipos morfolgicos; Verificao da motilidade; Exame em gota pendente; Meios de Cultura: Principais meios de cultura: orgnicos, sintticos, seletivos e diferenciais; Elementos que entram na composio dos meios bsicos; Tcnica geral de preparo dos meios de cultura; Determinao e ajuste de pH, filtrao, clarificao e distribuio; Esterilizao: Principais mtodos de esterilizao e suas aplicaes particulares; emprego do calor mido autoclave, fervura, calor fluente, pasteurizao e tindalizao; Emprego do calor seco, flambagem, forno de Pasteur; Filtraes; Tcnica bacteriolgica geral: Semeaduras em vrios meios; Reciclagem; Isolamento de colnias; Reaes de fixao do complemento: Reao de Wassermann; Elementos de Wassermann; Antgenos, soro, complemento, sistema hemoltico; Tcnica geral da reao; Generalidades sobre outras reaes de fixao de complemento; Exames de material suspeito de Tuberculose e Hansenase: Exame direto de escarro, suco gstrico e muco nasal; Exame aps homogenizao e concentrao, cultura e inoculao em cobaia; Bioqumica: Exame de urina: Caracteres normais; exames qumicos e microscpicos do sedimento; Determinao de cloretos; Determinao de uria; Determinao de fosfato, de cido rico; Exame de sangue: determinao de glicose, determinao de uria, determinao de cloretos, ndice glbulo-plasmtico, determinao de clcio, determinao de ferro (hemoglobina), determinao de reserva alcalina, padronizao e protocolos de medicamentos

FISIOTERAPEUTA Fisioterapia Geral: Efeitos fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia fototerapia hidroterapia massoterapia cinesioterapia eletroterapia manipulao vertebral. Fisioterapia em traumato-ortopedia e Reumatologia. Fisioterapia em Neurologia. Fisioterapia

Ginecologia e Obstetrcia. Fisioterapia em Pediatria, Geriatria e Neonatologia. Fisioterapia em Cardiovascular; Amputao; Prtese e rteses. Fisioterapia em Pneumologia: Fisioterapia respiratria; Fisioterapia Pulmonar gasometria arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica; Infeco do Aparelho Respiratrio; Avaliao Fisioterpica do paciente crtico; Ventilao Mecnica. Fisioterapia na Sade do Trabalhador: Conceito de Ergonomia; Doenas Ocupacionais relacionadas ao trabalho; Prticas Preventivas no ambiente do trabalho. Assistncia

Fisioteraputica Domiciliar Reabilitao Baseada na Comunidade (RBC). tica e legislao profissional.

FONOAUDILOGO Sistema do Aparelho Auditivo: bases anatmicas e funcionais.. Audiologia Clnica. Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual. Audiologia do Trabalho: rudo, vibrao e meio-ambiente. Audiologia

Educacional. 6. Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala. Funes Neolingustica. Sistema Sensrio-motor-oral etapas evolutivas. Desenvolvimento da linguagem. Deformidade crneofaciais. Caractersticas fonoaudiolgica. Avaliao mio-funcional. Tratamento fonoaudilogo. Distrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. Distrbio de Linguagem da Fala e da Voz decorrentes de fatores neurolgicos congnitos, psiquitricos,

psicolgicos e socioambientais. Desvios fonolgicos. Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da musculao orofacial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia mio-funcional. Disfonias: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. Distrbio da Aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. Aleitamento materno: vantagens fisiologia da lactao. Assistncia Fonoaudiolgica Domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade RBC). tica e legislao profissional.

NUTRICIONISTA Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar. Nutrio enteral: indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio. Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis. Nutrio Normal. Avaliao Nutricional. Higiene de Microbiologia dos Alimentos. Controle de qualidade na produo e distribuio de dietas. Planejamento e Administrao de Unidade de Nutrio e Diettica. Legislao e tica profissional.

PSICLOGO Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do

desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Processo de hospitalizao. Psicologia hospitalar. Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio histrica. Psicologia institucional. Reforma psiquitrica no Brasil. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e

multidisciplinariedade em sade. Psicoterapia breve.

Teorias e tcnicas psicolgicas:

psicanlise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Clnica infantil: teoria e tcnica. Clnica de adolescentes: teoria e tcnica. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Psicoterapia de grupo.

Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A violncia na infncia, na adolescncia e na famlia. A clnica da terceira idade. profissional. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao

TERAPEUTA OCUPACIONAL Ergoterapia e a assistncia asilar. Conceitos bsicos da terapia ocupacional e socioterpica. Conceitos e idias bsicas dos modelos de terapia ocupacional que se fundamentam nas linhas psicolgicas, terapia ocupacional psicodinmica e junguiana. Conceitos e idias que fundamentam a terapia ocupacional das crticas ao sistema segregativo e asilar, isto das prticas de transformao institucional. A idia do trabalho como recurso de terapia ocupacional. Conceito de reabilitao e as propostas alternativas de ateno sade da populao assistida em terapia ocupacional. Os modelos de terapia ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial (modelo neurolgico e cinesiolgico), bem como as abordagens corporais e globalizantes (Gerda Alexander Noshe Faldenkrais, Pheto Sandor). O papel das unidades extra-hospitalares (UBS), centro de convivncia hospitais-dia e centros de referncia diante da questo da no internao do paciente psiquitrico e da no institucionalizao da pessoa portadora de deficincia fsica, sensorial e/ou mental. A ao do terapeuta ocupacional na emergncia psiquitrica, enfermarias psiquitricas em hospitais gerais, assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas portadoras de deficincia. A atuao do terapeuta ocupacional no atendimento ao beb de alto risco e a crianas que apresentam retardo no desenvolvimento neuropsicomotor. tica e legislao profissional.