PROGRAMA DE SALUD LABORAL

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SALUD LABORAL

Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva. Las disposiciones sobre salud laboral se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas

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Poltica de Seguridad y Salud Laboral del CGA

El SENA Centro de Gestin Administrativa a travs del mejoramiento continuo de sus servicios de Formacin Profesional Integral por competencias laborales, de generacin de ingresos y empleabilidad para la incorporacin del desarrollo de las personas en actividades creativas e innovadoras y productivas, se compromete con sus clientes y grupos de inters a generar una cultura de calidad y excelencia, para lograr la eficacia, eficiencia y efectividad mediante el Sistema Integrado de

de ambientes de trabajo y de aprendizaje con condiciones que contribuyan a la seguridad y salud ocupacional, para el bienestar de los trabajadores
Gestin, apoyado en la

implementacin

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Que pretendemos ?
Garantizar un proceso de gestin eficiente de la Salud Laboral dirigido a la poblacin laboral del Centro que garantice su efectivo desarrollo y propicie ambientes de trabajo seguros y saludables, que contribuyan al mejoramiento progresivo y permanente de su calidad de vida , generando su desarrollo en los aspectos fsico, psicolgico y social, as como su adecuada interaccin con el entorno laboral.

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Que tanto sabes de Salud Laboral?

Una Enfermedad Profesional EP, es aquella que sobreviene como consecuencia obligada o directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que ste se haya visto obligado a trabajar y puede ser permanente o temporal.

Un Accidente de Trabajo AT, es aquel que sobreviene por causa u ocasin del trabajo, incluyendo aquellos que se producen fuera del lugar de trabajo o la jornada laboral, siempre y cuando sean durante la ejecucin de rdenes del empleador. Adems, todos los AT producen al menos una lesin orgnica y en casos graves perturbacin funcional o la muerte.
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En el Programa de Salud Laboral PSL, se desarrollan actividades que tiene la finalidad de conservar la salud de los trabajadores y prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

El Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO es un grupo conformado por delegados escogidos por la Entidad y por los trabajadores, constituyndose en un medio para la promocin de la salud ocupacional. Su objetivo principal es hacer seguimiento a PSL, al igual que canalizar las inquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administracin.
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FACTORES DE RIESGO
Son aquellos fenmenos , elementos o acciones que sumados a algunas condiciones delas personas y el ambiente, pueden desencadenar Accidentes de Trabajo o generar con el transcurso del tiempo Enfermedades Profesionales. Entre los factores de riesgo a los que nos podemos ver expuestos debido a la actividad econmica de nuestra Entidad, encontramos: Fsicos: como el ruido, iluminacin deficiente, vibraciones, temperatura extrema, radicacin ionizante y no ionizante. Pueden producir sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel, del sistema osteoarticular y circulatorio.

Qumicos: tales como gases, vapores, polvo, humo, lquidos y slidos. Producen quemaduras en piel y ojos, problemas respiratorios, intoxicaciones y/o cncer

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Biolgicos: como los virus, hongos, bacterias, parsitos, plantas, animales. Se presentan por mala disposicin de basuras, inadecuado suministro de agua o manejo de material biolgico. Ocasionan infecciones en los deferentes sistemas y problemas cutneos.

Ergonmicos: como posturas prolongadas e inadecuadas, movimientos repetitivos, inadecuado diseo del puesto de trabajo y manejo inadecuado de cargas. Estos conllevan a lesiones y desrdenes msculoesquelticos y fatiga visual.

Psicolaborales: originados del ritmo y sobrecarga de trabajo, los estilos de mando, los niveles de responsabilidad y el clima organizacional. Producen desde fatiga fsica y mental, hasta estrs de origen laboral.
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Mecnicos: Por el contacto o uso de mquinas, equipos, herramientas y objetos que puedan atrapar, golpear, cortar o quemar un segmento de nuestro cuerpo

Locativos por las condiciones de la estructura fsica de la entidad, en cuanto al diseo, construccin, limpieza, mantenimiento, almacenamiento, orden y sealizacin de las instalaciones. Pueden producir, cadas, golpes, cortaduras , contusiones, etc.

Elctricos: debido al contacto o cercana con redes de distribucin elctrica, lneas energizadas, cables en mal estado y conexiones elctricas. Producen quemaduras y shock elctrico.
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Riesgos Pblicos: son derivados de situaciones de agresin intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las personas contra algunas comunidades (actos delictivos), y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o indirecta

Riesgos Naturales: hacen referencia a la amenaza que suponen, en determinadas regiones, las lluvias, los vientos, y los fenmenos que se deben a la energa interna de la Tierra como el vulcanismos y los terremotos
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PROGRAMA DE SALUD LABORAL DEL

CGA
Tiene como objetivo planear, ejecutar y evaluar a partir de sus tres Subprogramas, aquellas acciones que permitan garantizar las mejores condiciones de trabajo y salud de los funcionarios del Centro, realizando un seguimiento continuo que permita alcanzar una cultura de auto-cuidado de la salud y seguridad laboral en la comunidad del CGA.

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Cmo ejecutar el Programa de Salud Laboral?

Identificando, evaluando y controlando los riesgos presentes , el ambiente y la organizacin Con la participacin activa de todos los funcionarios en el desarrollo de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial y Gestin del riesgo Psicosocial. Promocionando, capacitando y educando sobre aspectos de salud y seguridad en el trabajo a todos los funcionarios de la Entidad. Fomentando estilos de vida saludable y el trabajo seguro. Fomentando la calidad en las de las actividades de Higiene, Seguridad, Ergonoma Piscologa Ocupacional y Medicina Preventiva y del Trabajo. Con la ubicacin y mantenimiento de los trabajadores segn sus aptitudes fsicas y psicolgicas . Con una adecuada y oportuna atencin mdica en caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Implementacin de Programas de Vigilancia Epidemiolgica orientados a controlar las enfermedades y accidentes de origen laboral. Conformando y manteniendo el Comit Paritario de Salud COPASO y la Brigada de Emergencias de la Entidad. Cumpliendo la legislacin legal vigente de Salud Ocupacional en Colombia
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SUBPROGRAMAS DE SALUD LABORAL

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SUBPROGRAMA DE RIESGOS PSICOLSOCIALES

Tiene por finalidad la promocin, prevencin y control de la salud de los trabajadores, Entre sus actividades est la realizacin de exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de egreso; el Programa de Vigilancia Epidemiolgica y seguimiento visual, auditivo, cardiovascular y osteomuscular, etc.

Su objetivo es identificar, evaluar, priorizar y controlar los factores de riesgo que se originen en los puestos de trabajo y ambiente laboral y que puedan afectar la salud del trabajador. Entres sus actividades est la realizacin de inspecciones de seguridad, panorama de riesgos, capacitacin en seguridad, etc.

Est encaminado al diagnstico , identificacin y monitoreo permanente de los factores de riesgos psicosociales y factores protectores, mejorando las c condiciones de trabajo y salud asociadas y proponiendo medias correctivas frente al riesgo psicosocial en los funcionaros del CGA, etc.

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PARA TENER EN CUENTA

Al llegar a su nuevo puesto de trabajo, indague acerca de quienes son los funcionarios de Salud Laboral, los integrantes del COPASO y la Brigada de Emergencia. Identifique la localizacin de extintores, botiquines, ruta de evacuacin y puntos de encuentro. Participe activamente en las actividades de prevencin y promocin en Salud Laboral fomentadas por el CGA Cumpla con las normas y reglamentos de Salud Laboral, adems de los procedimientos seguros de operacin, para su proteccin , la de sus compaeros y la entidad en general. Infrmese sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los efectos derivados de la exposicin y las medidas preventivas y de proteccin. Informe toda condicin ambiental peligrosa y prctica insegura contra la salud de las personas

EL

COPASO

ESTARA ATENTO A RESOLVER TODAS SUS INQUIETUDES Y A RECIBIR TODAS SUS SUGERENCIAS Y COMENTARIOS.

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Una vez presentado el accidente de trabajo (AT) informe a su jefe inmediato, reporte el accidente a la lnea habilitada por la Administradora de Riesgos Laborales (ARL Positiva Compaa de Seguros S.A. en Bogot 330 70 00, a nivel Nacional al 01 8000 111 170 , entregue copia del reporte de accidente de trabajo al grupo de Salud Laboral. En caso de necesitarlo el Grupo de Salud Laboral y la Brigada de Emergencia presentarn los primeros auxilios y realizar el reporte correspondiente a la ARP. 1. Informacin General de la Empresa NIT 899999034-1 Empleador: Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Actividad Econmica: Establecimiento de educacin no formal incluye programa de alfabetizacin para adultos Cdigo CIIU 1806001 Direccin Sede Principal .. Telfono Departamento Municipio. Nota: Se debe informar el Centro de Trabajo donde se encuentra laborando el funcionario. Ejemplo: Centro de Gestin Administrativa. Direccin Avenida Caracas No. 13-88. Telfono: 3341600. Departamento: Bogot D.C. Municipio: Bogot.

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2. Informacin del trabajador Nmero y tipo de documento de identidad Nombres y apellidos completos Direccin de residencia y nmero de telfono Departamento, municipio y zona (rural o urbana) Ocupacin Fecha de ingreso a la empresa, salario mensual y jornada habitual

3. Informacin de accidente
Fecha y hora del accidente Da de la semana y jornada en que sucede Realizaba labor habitual SI____ No_____ Sitio o tipo de lesin, parte del cuerpo afectada y agente del accidente 4. Descripcin del accidente Se debe hacer una descripcin detallada de la ocurrencia el evento.

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El empleador tiene la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo que ocurra. Dentro de los dos (2) das hbiles siguientes de ocurrido el evento. Art. 62 Decreto 1295 de 1004 Cdigo Sustantivo de Trabajo. Art. 221. todo trabajador que sufra un accidente de trabajo esta en la obligacin de dar inmediatamente aviso al empleador o jefe inmediato.
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OBLIGACIONES COMO CONTRATISTA

El contratista deber entregar al SENA CGA dentro de los dos (2) das siguientes a la fecha del contrato, copia del formulario de afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales. En cumplimiento con lo dispuesto en el pargrafo del artculo 23 de la Ley 1150 de 2007, el contratista deber acreditar que se encuentre al da en el pago mensual de los aportes al Sistema General de Seguridad Integral (salud, pensin y riesgos profesionales) , a partir del da de perfeccionamiento del contrato. Todo personal contratista deber en todo momento durante la ejecucin del objeto del contrato usar los elementos de proteccin personal que aplique de acuerdo a la actividad que desempee y factores de riesgo asociados. Reportar al grupo de Salud Laboral las situaciones de peligro que identifique durante la ejecucin de las actividades objeto del contrato, con el fin de gestionar los riesgos y prevenir la ocurrencia de accidente de trabajo o enfermedades de origen profesional

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CIBERGRAFIA:
SENA . Programa de Salud Ocupacional Centro de Industria y Servicios del Meta. 2012