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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA: CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA PROGRAMA: TECNOLOGIA DE TELECOMUNICACIONES GRUPO: 90001_2423
TRABAJO COLABORATIVO 1
INTRODUCCION
El trabajo expone y aborda las teoras de la motivacin, los puntos comunes de stas, las divergencias y los campos de accin, con el nimo de hacer un anlisis sobre ellas y visualizar el papel que desempaan en el ser humano, como elementos para su construccin.
humano y su capacidad
el entorno con su
problemticas. Adems la capacidad de superacin y resolucin de problemas que hacen parte del diario vivir de todos los seres humanos.
Finalmente se hace un cuadro o esquema donde se recgela reflexin de la historia de las cosas y las temticas abordadas en la unidad con respecto a la comunidad, la educacin y el proyecto vital.
Teoras de contenido
Teoras de proceso
Puntos
-Ve
las -Propone
pueden motivar al ser personas como seres -La humano. pensantes en la que transdisciplinariedad. potencialidades
percepciones -Las en
orden
en comportamiento.
forma ascendente que -Deseo y expectativa -La sobre satisfaccin. va de lo material a lo por la consecucin de -La cooperacin. espiritual. -Las determinado objetivo o -La realizacin del ser necesidades meta. tiene un -La percepcin humano. del -Necesidades Subsistencia, proteccin, afecto, ocio, de
fisiolgicas ciclo
motivacional objetivo.
rpido, mientras que -La valoracin del otro. las ms elevadas -La equidad en
la entendimiento,
necesitan ms tiempo. comparacin -Los motivacionales factores aportes. para -El esfuerzo
de
por de
la identidad y libertad. su
enfocar el esfuerzo en obtencin el logro de objetivos. trabajo. Estos son: el salario, la condicin del trabajo, etc. -La existencia como aquella que agrupa las relaciones progreso. -Las necesidades de relacin que permiten la interaccin con y el
aparecen la de y
interpersonales. Puntos contrarios de teoras -Las necesidades no -La satisfechas obtencin de -Se considera ms a la persona que a las
influyen recompensas.
las en el comportamiento -La prediccin de las cosas. encaminando al ser acciones de los -Procurar la mayora de todas las
necesidades humanas.
-Satisfaccin cclica de -El fracaso como algo las necesidades interno o externo. -La interpretacin del
fisiolgicas. -Las
fisiolgicas
seguridad constituyen s mismo. necesidades primarias. -No hay prioridad para -No hay Prioridad por el ser. el ser. -prevalece el tener.
Teora
de
las
Teora
de
Destructores: Satisfacen plenamente necesidad bloquean otras pseudosatisfactores. son elementos que una pero
probabilidades
de
satisfechas influyen en el
comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivos individuales. Teora Bifactorial: los factores
comportamiento. Teora Equidad: Los adems interesarle obtencin recompensas su individuos de la de por de la
satisfacen (generalmente
energa que da el
desempeo,
desean sean
sobre una
satisfacen) necesidad
determinada, la dificultan seriamente posibilidad satisfacer necesidades. Singulares. aquellos apuntan a son que la la de otras
de
del objetivo
como el grado de responsabilidad, el reconocimiento y la posibilidad progreso otros. Teora Existencia, Relacin Progreso: y de la de entre
medio ambiente, se puede predecir con exactitud acciones individuos. Teora atribucin: personas de la de las los
Si el individuo no Las
logra satisfacer una interpretan su entorno necesidad de orden de superior tal manera
otras necesidades.
de Sinrgicos. una
alcanzar el goce de
regresin). Teora de las Tres Necesidades: Establece la necesidad de logro o del impulso de sobresalir. Campos de -La aplicacin de la teora familiar. -Laboral. -Las sociales cotidianidad -Las
otras.
instituciones -El entorno del ser humano sociopoltico, cultural y econmico. -Lo laboral. -Las relaciones
2. NESECIDADES FUNDAMENTALES DE MI COMUNIDAD. Ser Salud fsica, mental, solidaridad, adaptabilidad, equilibrio, humor Cuidado, adaptabilidad, autonoma, equilibrio, solidaridad Tener Alimentacin, trabajo, abrigo Hacer Alimentar, trabajar, procrear, descansar Cooperar, prevenir, planificar, cuidar, curar, defender Estar Entorno vital, entorno social
Subsistencia
Proteccin
Afecto
Identidad
Autoestima, solidaridad, respeto, tolerancia, generosidad, pasin, voluntad, sensualidad, humor Pertenencia coherencia, diferenciacin autoestima, asertividad
Sistemas de seguros de salud, Ahorro, seguridad social legislaciones, derechos, familia, trabajo Amistades, pareja, familia, animales, domsticos, plantas, jardines Smbolos lenguajes, hbitos, costumbres, sexualidad, valores, normas, roles, memoria histrica, trabajo Igualdad de derechos
Hacer el amor, acariciar expresar emociones, compartir, cuidar, cultivar, apreciar Comprometerse, Integrarse, confrontarse, definirse, conocerse reconocerse, actualizarse, creer
Libertad
Discrepar, optar Plasticidad, diferenciarse, espacio arriesgar, temporal conocerse, asumirse, meditar
3. ESQUEMAS SOBRE EL VIDEO LA HISTORIA DE LAS COSAS Y TEMTICAS DE COMUNIDAD, EDUCACIN Y PTOYECTO VITAL DIAGRAMAS
LAS
SOCIEDA
Gobierno
Comunidad
Consumo excesivo
Economa
Empresas poder
Sociedad y educacin
El proceso de aprender reside, desarrolla y gestiona en el cerebro humano, rgano muy complejo
La ciber economa. Fuerza laboral en lnea La corporacin libro abierto Los productos son mercancas que generan comodidad El cliente es un dato Comunidades de experiencia El aprendizaje permanente
Factores de xito. Caractersticas de la persona proactiva El proceso de aprendizaje dentro de la sociedad del conocimiento Aprendizaje en pequeo grupo.
CAPITULO 3 LA EDUCACIN
Estas tecnologas enriquecen la oferta del servicio educativo facilitando la flexibilidad y ritmo en el proceso de aprendizaje del individuo, al igual que ir extendiendo su poder para promover saberes y dominios nuevos y distintos.
Para ser universitario se requiere poseer una mentalidad abierta; ser universal, tener una postura definida ante la vida, comprometerse con el estudio y responsabilizarse de la bsqueda del saber cientfico y de la propia formacin
El xito del universitario depende, en su mayor parte, de su esfuerzo personal, de su iniciativa, autodisciplina y responsabilidad.
INDIVIDUO
DEFINIR METAS, INTERESES Y COMPROMISOS PROYECTO Quines somos?, hacia dnde VITAL Vamos? y qu debemos hacer?
COMUNIDAD
Reconocer la importancia de la comunidad en el desarrollo de la vida del individuo, donde la cultura, la autogestin, el desarrollo cultural, el trabajo y la globalizacin forman parte de un sistema encaminado a la supervivencia del mismo individuo y de su grupo.
EDUCACION
Papel fundamental en el desarrollo del individuo y la comunidad, con el fin de mejorar las condiciones de vida de los dos.
CONCLUSIONES Tericas que se tienen sobre la motivacin y la importancia del analizamos la importancia de conocer las diversas posturas desarrollo a escala humana, en la construccin del individuo. Reflexionamos sobre la importancia de conocernos y autorregularnos en el aprendizaje. El proyecto vital es la herramienta que nos permite planear nuestro futuro y hacerlo realidad, basado en el desarrollo de Individuo y la comunidad. La razn, la espiritualidad, la capacidad de organizar, de interpretar y de crear son productos de la inteligencia, Convirtindose en las principales caractersticas que nos diferencian de los dems seres vivos dndonos una relativa supremaca.
BIBLIOGRAFIA
http://www.mundodescargas.com/apuntestrabajos/psicologia/decargar_teorias-de-motivacion.pdf
RAMN Martnez Miguel Antonio, Guerrero Rodrguez Jos Humberto. Proyecto Acadmico Pedaggica de la UNAD. Editorial UNAD. Bogot. 2004.
http://www.youtube.com/watch?v=5BSmAmQ3SDM http://www.youtube.com/watch?v=qNhyxwo2xB8