UNIDAD EDUCATIVA ATENAS

CUESTIONARIO DE RECUPERACION

FECHA APRO.: AO LECTIVO.: DOCENTE(S):

19/02/2013 2012 - 2013.

SHOMARA JARAMILLO S.

1. DATOS INFORMATIVOS:

ESTUDIANTE: REA ESTUDIO: ASIGNATURA: AO DE ESTUDIO:

2. OBJETIVOS:

________________________________________________________ EMPRENDIMIENTO EMPRENDIMIENTO Y GESTION 2DO BGU

Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de reforzar los conocimientos que durante el PRIMER QUIMESTRE no han sido asimilados en el nivel esperado (7/10). Cumplir con la propuesta educativa Institucional. Cumplir con el Art. 206 de Evaluacin y retroalimentacin continua del Reglamento a la LOEI.

3. INDICACIONES GENERALES:
El cuestionario tiene un valor mximo de 7 puntos. Cuide su ortografa y caligrafa. El cuestionario debe ser desarrollado por cada estudiante en hojas perforadas a cuadros y entregado en carpeta color amarrillo. Transcribir el cuestionario a las hojas de desarrollo NO RESPONDER EN ESTAS HOJAS Cada estudiante rendir una prueba acerca del cuestionario evaluada sobre 7 puntos.

4. CUESTIONARIO:

A. DE SELECCIN MULTIPLE
Subraye la respuesta correcta 1. Emprendimiento es 2. Solamente crear nuevas ideas Crear y mejorar lo ya existente Solamente mejorar lo ya existente

El emprendimiento se basa en la creacin de : Solo servicios Solo productos Productos y servicios se considera importante al emprendimiento por que: Satisface las necesidades de los posibles clientes Oferta productos o servicios que demanda la colectividad Todas son correctas La tica profesional consiste en : La honestidad de las personas involucradas El llegar a nuestros objetivos sin importar los medios Ninguna es correcta

3.

4.

5.

La responsabilidad social es aquella que tiene que ver con: Cuidar el medio ambiente y la salud de los consumidores Generar solamente utilidad para la empresa Todas son correctas la planeacin dentro del proceso administrativo nos orienta a: organizar lo que queremos hacer solo controlar las actividades a ejecutarse todas son correctas

6.

7.

La administracin se encarga de administrar los recursos Humanos, materiales y tecnolgicos Humanos, financieros, materiales y tecnolgicos Ninguna de las anteriores La administracin cientfica es sinnimo de humanista capitalista Ninguna de las anteriores La administracin burocrtica tiene como caractersticas Salarios altos Jerarqua medianamente definida Ninguna de las anteriores

8.

9.

10. Organizacin es: Unin de personas que persiguen un fin comn. Un software para controlar documentos. Publicidad de productos 11. El administrador debe tener la capacidad para Gestionar y transformar los objetivos en resultados concretos Crear solo la misin y la visin de la empresa Todas son correctas

B .DE CONCEPTUALIZACION
Defina los siguientes conceptos de las caractersticas de la administracin 12. Unidad Temporal

13. Flexibilidad 14. Unidad Jerrquica

Defina los siguientes conceptos de las etapas de proceso administrativo segn Fayol 15. PLANEACION: 16. CONTROL: 17. DIRECCION: 18. ORGANIZACIN:

C. DE COMPLETACION
19. Complete el siguiente ordenador grfico de las partes que integran la empresa

EMPRE SA

20. En el siguiente ordenador grafico complete los factores de la responsabilidad social de la empresa
GOBIERNO

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

21. Enumere los 4 principios administrativos de Taylor . .

D .DE PAREAMIENTO 22. Relacione con una lnea la respuesta correcta, respecto a las teoras administrativas y sus creadores o
representantes

Henry Fayol Adam Smith Frederick Taylor

Divisin del Trabajo Teora Moderna de la Administracin Padre de la Administracin Cientfica

5. VISADO DE APROBACIN:
FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
Este documento fue revisado y aprobado en reunin efectuada por el rea en la fecha indicada en el encabezado de la primera hoja.

Rosala Bazante SUBRECTORA

Esmeralda Quintanilla/ Shomara Jaramillo S.

Shomara Jaramillo S. DOCENTE(S)

COORDINADOR(A) REA/NIVEL