Resumen del Plan de Compensacin de ViSalus Sciences

Rango y Criterio de Bonos de ViSalus Sciences

Rangos Calificaciones Asociado (A)
Debe Estar Activo: $125 PQV en ventas de Auto-Envo o $200 PQV en ventas al por menor por mes

Director (D)
Permanecer Activo 3 Ramas Activas $2,000 GQV /mes.

Director Regional (RD)

Permanecer Activo 3 Ramas Activas $12,500 GQV /mes.
(60%Criterio de Rango)

Director Nacional (ND)

Permanecer Activo 3 Ramas Activas $40,000 GQV /mes.
(60%Criterio de Rango)

Director Presidencial (PD)

Permanecer Activo 3 Ramas Activas $80,000 GQV /mes.
(60% Criterio de Rango)

Embajador (AMB)
Permanecer Activo 3 Ramas Activas $150,000 GQV /mes.
(60% Criterio de Rango)

Bonos de Paquetes Pago de Producto Sem anal

Gane ms en los productos ordenados por los Distribuidores nuevos!

Comisiones de Clientes y Ventas al por menor

Entre ms clientes tenga ms podr ganar!

El Reclutador el

20%

$201$500 PQV

10%bv

$50 $100 $130 Bonos de Pago Inicio Rpido Semanal Bonificacin Adicional Generada +$15
Nivel 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
CMYK

$155 +$10
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

$170 +$10
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

$180 +$10
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

2do El Reclutador Ascendente el 10% 3ro El Reclutador Ascendente el 5% 4to El Reclutador Ascendente el 5%
Los bonos por paquetes de Productos son pagados de las rdenes personales colocadas por un Distribuidor Nuevo en sus primeros 30 das. La Bonificacin sigue la ramificacin de la organizacin del REGISTRADOR. Debe estar Activo para ganar la bonificacin. Los bonos pueden pasar a otro si un Registrador no esta Activo. Los bonos son pagados en el ciclo de pago semanal. Las Comisiones del resto de los pedidos de producto de un Cliente o de un Distribuidor son pagadas en los porcentajes de la Comisin de Clientes Personales y del equipo.

$501$1,000 PQV 15%bv $1,001$2,500 PQV 20%bv $2,501+ PQV 25%bv

Las Comisiones personales del cliente son pagadas en el BV de todas las rdenes personales al por mayor (fuera de sus primeros 30 das), as como tambin las ordenes de clientes Preferidos y al por menor de ms de $200 PQV acumuladas por mes. Todo el volumen es importado al 100%QV. Cuando se alcanza el nivel de comisin de Cliente Personal al 15% el BV es importado al 80% de las comisiones de equipo de la lnea ascendente, Cuando se alcanza el nivel de comisin de Cliente Personal al 20% el BV es importado al 60% de las comisiones de equipo de la lnea ascendente, Cuando se alcanza el nivel de comisin de Cliente Personal de 25% el BV es importado al 40% de las comisiones de equipo de la lnea ascendente.

Comisiones del equipo

Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8 Bonos de Liderazgo en Profundidad

con la compresin de Unilevel

Estrella de Ascenso
Conseguir el rango de Director dentro de los primeros 30 das y gane recompensas adicionales.
1 color

5% 2%4% a travs del nivel 8 de 1r y 2do Embajador $600/mes por vida Bono del BMW
Ver los detalles del programa para ms informacin

Fondo Comn de Registradores Semanal

Inscribirse con exito un sistema ejectuvio y ganar un porcentaje de los ingresos totales de la empresa ViSalus!

2BV
%

3 Asociados Nuevos* =3 puntos *Deber tener un total mnimo de $500 QV 3 Clientes Preferidos* = 3 puntos *Deber tener un total mnimo de $500 QV Cada $490 Adicionales en QV sobre los primeros $500 = Bono 3 puntos

Liderazgo del Fondo Comn

Gane un porcentaje del rdito total de la compaa ViSalus ganando puntos en el fondo comn de PD y AMB!

Niveles de liderazgo compuesto por 2% de la produccion de BV en toda la compania el mi anterior. El Embajador de nivel se divide en partes iguales entre todos los Embajadores calificados. La Presidencia de nivel se divide en partes iguales entre todos los Directores calificados Presidenciales y Embajadores. Requisitos para obtenar el nivel de nivel se basa pagar rango. Los bonos se pagan en el ciclo de mensual.

1BV
%

1BV 1BV
% %

El 2% del BV generado de la produccin en general de la compaa, de las 4 semanas anteriores se colocara en el fondo comn semanal de los Registradores. Toda la produccin debe caer dentro del mismo ciclo de pago semanal para poder calificar. Cualquier activo Distribuidor que se inscribieron con un sistema de ejecutivo de xito o ha alcanzado el rango de Director Regional puede ganar del fondo comn semanal de Registradores.

Pago Semanal

Promocin Especial!

Gane un bono extra por lograr el rango de Embajador y ayude a que a otros miembros de su equipo hagan lo mismo.
Los bonos son pagados mensualmente sobre los 12 meses calificados. Tiempo ilimitado para colectar bonos completos.

Por Tiempo Limitado

Embajador

3 Estrella Embajador

5 Estrella Embajador

Bono del Embajador Estrella

Gane bonos las renovaciones de la suscripcin de Vi-Net
1 Estrella AMB 2 Estrella AMB 3 Estrella AMB y una mayor

$25,000

$100,000

$250,000

$3

$6

$9

Trminos y ventajas del plan de Compensacin

QV: Volumen de Calificacin. La cantidad de cada venta del producto que cuente hacia la calificacin para ViSalus alinea. BV: Volumen de Bonificacin. La cantidad de cada venta del producto que cuenta para bonos y comisin. En la mayora de los casos los productos de ViSalus ofrecen el dlar por dlar BV. Por ejemplo cuando usted compra un TSS programa para Bajar de Peso por $125, cuenta como $125QV y $125BV. PQV: Volumen personal de calificacin. QV proviene del total de todas las rdenes personales y de clientes que se acumulen en su cuenta de Distribuidor ID de ViSalus. GQV: Volumen de calificacin del grupo. QV total de todo el volumen de las ventas generadas dentro de su equipo. Balanceo QV: Cualquier nuevo asociado quien comience despus o el da 15 del mes, podr incluir todo el QV generado durante el resto de su primer mes en la produccin total del mes prximo. Las comisiones de BV siguen el ciclo mensual normal de la paga. Nivel: Todos los asociados activos cuentan como nivel para sus Comisiones de equipo. Compresin de Unilevel: Un Nivel compresa todo lo de un asociado activo y superior a otro asociado activo y superior. Promocin de Rango: Las Promociones de Rango de ViSalus recorrido semanal los Jueves a la medianoche. Perodo de gracia: Cuando una nuevo Rango de RD o superior se logra por primera vez, el asociado mantendr este rango por lo menos dos ciclos de promocin mensual. 60% Criterio de Rango: No ms del 60% del total del volumen requerido para Calificacin de Rango (QV) pueden ser generado de cualquier ramificacin 1. Esto es solo para la promocin de Rango y calificacin. Sala de espera: Todo los nuevos asociados personalmente patrocinados y Registrados se sentarn en una sala de espera en el nivel 1 y pueden ser colocados nuevamente, una ves dentro de su equipo de ID en cualquier momento dentro del plazo de 60 das de la fecha de su inscripcin.

Los bonos de Embajador Estrella son pagados ha aquellos quienes han logrado el Rango Embajador Estrella ( AMB Star) basndose en el numero de Asociados dentro de su organizacin subscritos al Sistema Vi-Net Pro system. Los bonos son pagados de acuerdo al Rango de Pago en el Ciclo de Pago Mensual.

Ciclos de la Pago y Opciones del pago

Reciba a sus comisiones va cheque o tarjeta de prosperidad de ViSalus. Ciclo de Pago Semanal: ViernesJueves a la medianoche - Horario del Pacifico. Todas las bonificaciones semanales se pagan el Lunes siguiente! Ciclo de Pago Mensual: Todas las comisiones mensuales de la produccin del mes anterior son pagadas el da 15 del mes siguiente.

2010 ViSalus Sciences. All rights reserved. 1607 E. Big Beaver Rd. Ste. 110, Troy, MI 48083 877-VISALUS www.visalus.com D1010USSP-08

Esta hoja es un resumen solamente. Todas las representaciones del plan de compensacin estn conforme al manual actual de las plizas y procedimientos de ViSalus.