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REGIONAL SANTANDER CENTRO AGROTURISTICO TALLER DE CONOCIMIENTO INSTITUCIONAL

Nombre: Nidyan Slendy Mantilla Daza Instructora virtual Respetados Instructores, Avanzando en lo relacionado al conocimiento institucional, encontramos que San Juan Bosco es el patrono del SENA y que existe la ley 119 de 1994, la cual reglamenta aspectos muy importantes del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA- En virtud de lo anterior y mediante trabajo autnomo individual, desarrollemos el siguiente taller: 1.- Con base en informacin que ustedes consultaran en la red, por favor ampliar aspectos importantes de la vida de San Juan Bosco y establecer la importancia que tiene para el SENA como su Patrono.

Naci el 16 de agosto de 1815 en Ibecki, vereda de Castelnuovo de Asti, Italia. Sus padres de estrato campesino, fueron muy pobres. Francisco su padre, muri cuando Juan apenas tena dos aos, su madre Margarita fue una mujer trabajadora sencilla, humilde y piadosa: virtudes que infundi en su hijo. Muri el 31 de enero de 1888. Fue declarado santo por su Santidad Pi XI en 1931. Por la similitud de propsitos del Santo, su Santidad Juan XXIII lo declaro PATRONO DEL SENA.

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Santo Patrono del SENA y apstol formador de jvenes para el trabajo, que se presenta como modelo de servicio y trabajo por la juventud, aquella que a pesar de sus dificultades econmicas y familiares, se esfuerza por aprender un oficio y salir adelante con orgullo y satisfaccin. Por su dedicacin a los jvenes, en formales para el trabajo y la vida por ello es que San Juan Bosco es patrono del SENA, por cuanto sus ideales son muy similares a los del SENA en la formacin a todos los Colombianos sin importar su estatus social y econmico por cuanto se pretende que con su formacin y trabajo se contribuya al desarrollo del pas. El sacerdote italiano, fundador de la congregacin de Salesianos de Don Bosco o Pa Sociedad de San Francisco de Sales, se caracteriz por su gran corazn y la vocacin de servicio. Su vida la dedic a promover la formacin de la juventud obrera. Adems, cre un sistema de educacin capaz de desarrollar a la persona en su totalidad cuerpo, corazn, mente y espritu. Es precisamente este amor por los jvenes y por los ms pobres, lo que motiv al SENA, a proclamarlo como su Santo Patrono, en consideracin a la preocupacin permanente de la Entidad de brindar mejores oportunidades a los jvenes colombianos, en especial a los ms necesitados. El SENA ofrece una formacin profesional integral y gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas. Esta formacin integral ubica al aprendiz en el centro del proceso como un ser integral que se forma como trabajador, as como una persona con las mejores cualidades para el servicio del pas. 2.- Utilizando una tcnica didctica de su preferencia, organice una actividad para desarrollar con sus compaeros, utilizando el material que pertenece a la Ley 119 de 1994. (Esta ley la puede encontrar en la pgina web del SENA: www.sena.edu.co) Este material de consulta se debe almacenar en medio digital. Muchos xitos en la actividad de esta semana!

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Tcnica didctica: Exposicin Se conformarn grupos de 3 a 4 integrantes y se habr un resumen sobre los artculos 1 3 para exponerlos a los dems compaeros del curso. ARTCULO 1o. NATURALEZA. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento pblico del orden nacional con personera jurdica, patrimonio propio e independiente, y autonoma administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. ARTCULO 2o. MISIN. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, est encargado de cumplir la funcin que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas. ARTCULO 3o. OBJETIVOS. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tendr los siguientes objetivos: 1. Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las actividades econmicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formacin, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansin y el desarrollo econmico y social armnico del pas, bajo el concepto de equidad social redistributiva. 2. Fortalecer los procesos de formacin profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculacin o promocin en actividades productivas de inters social y econmico. 3. Apropiar mtodos, medios y estrategias dirigidos a la maximizacin de la cobertura y la calidad de la formacin profesional integral. 4. Participar en actividades de investigacin y desarrollo tecnolgico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualizacin y mejoramiento de la formacin profesional integral. 5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformacin y operacin de un sistema regional de formacin profesional integral dentro de las iniciativas de integracin de los pases de Amrica Latina y El Caribe. 6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedaggica, tecnolgica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formacin profesional integral. Tcnica didctica: Foro Mediante un foro con todos los compaeros del curso se hablar sobre el artculo 4: funciones del SENA y si se estn cumpliendo estas funciones y en cuales se debe mejorar.

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ARTCULO 4o. FUNCIONES. Son funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, las siguientes: 1. Impulsar la promocin social del trabajador, a travs de su formacin profesional integral, para hacer de l un ciudadano til y responsable, poseedor de valores morales ticos, culturales y ecolgicos. 2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje. 3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formacin profesional integral, en coordinacin y en funcin de las necesidades sociales y del sector productivo. 4. Velar porque en los contenidos de los programas de formacin profesional se mantenga la unidad tcnica. 5. Crear y administrar un sistema de informacin sobre oferta y demanda laboral. 6. Adelantar programas de formacin tecnolgica y tcnica profesional, en los trminos previstos en las disposiciones legales respectivas. 7. Disear, promover y ejecutar programas de formacin profesional integral para sectores desprotegidos de la poblacin. 8. Dar capacitacin en aspectos socioempresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural. 9. Organizar programas de formacin profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptacin profesional para personas discapacitadas. 10. Expedir ttulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formacin profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen. 11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organizacin del trabajo y el avance tecnolgico del pas, en funcin de los programas de formacin profesional. 12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realizacin de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboracin y permanente actualizacin de la clasificacin nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeacin y elaboracin de planes y programas de formacin profesional integral. 13. Asesorar al Ministerio de Educacin Nacional en el diseo de los programas de educacin media tcnica, para articularlos con la formacin profesional integral. 14. Prestar servicios tecnolgicos en funcin de la formacin profesional integral, cuyos costos sern cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la prestacin de los programas de formacin profesional. Tcnica didctica: Taller Conformados los grupos de trabajo, se escribir un documento donde se plasme cuales son los representantes del Consejo Directivo Nacional. ARTCULO 7o. CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL. El Consejo Directivo Nacional estar integrado por:

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1. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, quien lo presidir, o el Viceministro como su delegado. 2. El Ministro de Desarrollo Econmico o el Viceministro de Industria, Comercio y Turismo como su delegado. 3. El Ministro de Educacin Nacional o el Viceministro como su delegado. 4. Un representante de la Conferencia Episcopal. 5. Un representante de la Asociacin Nacional de Industriales, ANDI. 6. Un representante de la Federacin Nacional de Comerciantes, Fenalco. 7. Un representante de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC. 8. Un representante de la Asociacin Colombiana Popular de Industriales, Acopi. 9. Dos representantes de las Confederaciones de Trabajadores. 10. Un representante de las Organizaciones Campesinas.

Bibliografa:

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1994/ley_0119_1994.html http://periodico.sena.edu.co/inclusion-social/noticia.php?t=Don-Bosco-Patrono-del-SENA&i=278