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Fact Sheet
Prevencin
Resbalones y Cadas
Resbalones y cadas Del ao 2000 al 2003, 62 trabajadores fallecieron a causa de cadas en el trabajo. En Ontario, una de cada cinco lesiones donde el trabajador se tiene que ausentar del trabajo, son a causa de cadas. 90 personas se lesionan a causa de una cada en el trabajo cada da.
Resbalones/ cadas mismo nivel Cadas desde una altura
57% de todas las lesiones causadas por cadas son resbalones y cadas en el mismo nivel 27% de todas las lesiones causadas por cadas son de cadas desde una altura 15% de todas las lesiones causadas por resbalones y tropiezos ocurren sin cadas
entrenamiento completo.
Segundo paso: Evaluar los riesgos de cadas y establecer normas y expectativas Evale el grado de riesgo del peligro que se sospecha o que se ha identificado: llevando a cabo una inspeccin detallada de las reas de trabajo; haciendo que personas entrenadas observen el comportamiento del trabajador; investigando yerros por poco; entrevistando trabajadores; revisando el registro de resbalones y cadas anteriores, tales como el registro de primeros auxilios o las actas de las juntas del comit mixto de salud y seguridad; estableciendo o comparando las normas de riesgos de resbalones y cadas de la empresa a las establecidas por la ley. Cada lugar de trabajo debe tener normas, expectativas y reglamentos que toman en cuenta las pautas reglamentarias y las de la industria. El personal debe tener conocimiento de estas pautas y que se impongan. De esta manera la empresa tiene una lnea de base para comparar los resultados de sus evaluaciones actuales. Las cadas se previenen, cuando los empleados mantienen las estaciones y las reas de trabajo de acuerdo con las normas de la empresa, el personal es entrenado en prcticas de trabajo seguro y son vigilados para asegurarse de que se llevan a cabo esas prcticas. Tercer paso: Controlar el peligro eliminando o reduciendo los riesgos Una empresa puede controlar los riesgos si: establece la expectativa de que cada uno de los empleados tiene un papel que desempear junto con la responsabilidad de prevenir resbalones y cadas; le comunica la expectativa al personal; establece normas exigentes altos de orden y limpieza y de luz y visibilidad; identifica y refuerza el papel desempeado por el supervisor que impone las normas; asegura que se cumplan las normas para prevenir potenciales causas de resbalones y cadas proporciona equipo que se encuentra en buenas condiciones y que se est usando apropiadamente; notifica a los empleados sobre los riesgos de resbalones y cadas; entrena a los empleados sobre como pueden evitar resbalones y cadas para que ellos luego entrenen a otros empleados Cuando es imposible eliminar un riesgo y es esencial usar equipo de proteccin personal, usted debe: consultar los reglamentos que se aplican a su industria y a su empresa, asegurndose de que los reglamentos con respecto a las restricciones fsicas y las cuerdas de amarrar para trabajar en alto se observen; familiarizarse con la disponibilidad de arneses para trabajo en altura, el uso apropiado y como mantenerlos; preparar un plan de emergencia especfico para el lugar de trabajo en caso de que un trabajador quede suspendido en el arns para trabajo de altura o en caso de una emergencia causada por un incendio o las condiciones climticas.
Instituto provincial de prevencin y seguro contra los accidentes del trabajo
El WSIB de Ontario realiza un papel muy importante en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo. El WSIB, financiado totalmente por las contribuciones de los empleadores de Ontario, es uno de los diez organismos aseguradores ms grandes de Norteamrica entre aseguradoras de accidentes del trabajo. Adems del mandato principal en el rea de prevencin, el WSIB facilita el retorno al trabajo y proporciona proteccin para lesiones y enfermedades de trabajo en virtud de la Ley Sobre Prevencin y Seguro Contra Accidentes del Trabajo. Para mayor informacin pngase en contacto con el Departamento de Prevencin del WSIB llamando al 416-344-1016 o a la lnea gratuita 1-800-663-6639. Esta informacin est disponible en varios idiomas llamando a la lnea especial 416-344-4999, lnea gratuita 1-800-465-5606 o al aparato de telecomunicaciones para sordos 1-800-387-0050