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IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
SECTOR ECONOMICO: SECUNDARIO el que transforma materias primas en producto, subdivisin Sector industrial
ACTIVIDAD ECONOMICA. Fabricacion de productos cermicos sanitarios, lavamanos, pedestales, tinas, baldosas (pisos) enchapes griferas, duchas, teleduchas, griferas para lavaplatos
CARACTERIZACIN: la empresa tiene como misin la creacin de ambientes para mejorar la calidad de vida de las persona todo esto enmarcado dentro de los pilares: sociedad, clientes y provedoores, accionistas, financiera y de medio ambiente.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Junta de Accionistas Presidente organizacional presidente Colceramica Auditoria
Gerente Financiero
gerente Logistico
Gerente de manufactura
Gerente de Tecnologia
gerente GI
Gerente USC
Gerente Comercial
Jefe costos
Administradores CD
Jefe de manufactura
Jefe de Tecnolgia
Jefe DH
Jefe Seguridad
Jefe de informatica
jefe Administrativa
Jefe de Nomina
Jefe comercial
Auxiliares de contabilidad
Alanistas de costos
Facilitadores CD
jefe de Planta
Area Tecnica
Socios estrategicos
Facilitadores siso
facilitadores de informatica
Asesores de Venta
planeacion de la demanda
jefes de diseo
Secretaria
Controladores
Superintendent es
Laboratorio tecnico
Enfermeria
Compuredes
auxiliares de nomina
impulsadores
ELEMENTO Edificaciones Instalaciones elctricas Maquinas y equipos Localizacin y alrededores Planta de tratamiento H2O
MALO
BUENO X X X
EXCELENTE x
Diseo Interior X Materiales sanitarios X Abastecimiento de agua Disposicin de residuos lquidos Instalaciones sanitarias Pisos y drenajes X Paredes Techos X Ventanas y otras aberturas X Puertas Escaleras Iluminacin Ventilacin X Rutas de evacuacin X Manejo de Producto Zonas de almacenamiento X Centros de Distribuci CD Zonas de Cargue y Descargue X NTRATACION DEL PERSONAL
X X X X
X X X FO RM A DE CO
X X
El personal administrativo es contratado a trmino indefinido directamente por la empresa. El personal operativo: se da la modalidad de termino fijo y servicios a travs de una temporal de servicios. prestacin de
Contrato de aprendizajes: personas con estudios en su fase electiva y productiva. Adicional se maneja todo el personal que se tiene Como practicantes.
PERFIL DE CARGOS Gerentes: De acuerdo al rea se tiene definido el perfil Altos Ejecutivos magister y especialistas. En los cargos financieros. Los perfiles son economistas, contadores Para los cargos logsticos: los perfiles corresponden a administradores, logsticos, comercio exterior, administradores de empresa.
Para los cargos de manufactura: ingenieros de proceso, ingenieros qumicos, ingenieros mecatrnicos, ingenieros electrnicos, para el cargo de facilitadores tcnicos de proceso, tcnicos qumico, tcnicos electrnicos, administradores de empresa, para los controladores el perfil es que sean bachilleres. Para los cargos de GI: el perfil es psiclogos, comunicadores sociales, trabajadores sociales en lo relacionado a salud, profesionales en salud ocupacional y/o tecnlogos, fisoterapeutas, enfermeras, siclogos, estudios en medicina. Para los cargos de USC: los perfiles son Ingenieros de sistemas, administradores de empresa, tcnicos en sistemas, tecnlogos en administradores de empresa, tcnicos contables, contadores pblicos. Para los cargos del rea comercia: administrados de empresa, financiera, economistas, comercio internacional, ingenieros y tecnlogos tcnicos en ventas. Para los cargos de Planificacin y demanda: los perfiles son administradores de empresa, ingenieros industriales, de proceso, estudios en comercio Para los cargos de Desarrollo de productos: los perfiles son ingenieros industriales, electronicos, diseadores, arquitectos. EMPRESAS DEL SECTOR: XXX por muchos aos ha sido la insignia de Colombia es la era la nica empresa manufacturera de industria cermica posicionada en el mercado nacional con una participacin del 98%, actualmente se encuentra con un posicionamiento del 85%, esto ocasionado por la firma de los tratados de libre comercio los cuales han permitido que comercializadores importen productos y marcas de otros pases como son de EEUU, Mexico, Chile, Peru, Brasil, China, Italia y Japon entre otros.
Descripci n
Actividades de Control
Elementos de Proteccin
MECANIC O
LOCATIV O
ATRAPAMIE NTO, HERIDAS, FRACTURA S, AMPUTACIO NES CAIDAS, GOLPES, TRAUMAS, FRACTURA S, HERIDAS HIPOACUSI A
Capacitar y sensibilizar a los controladores en cuanto a todos los riesgos que se corren en la operacin de la maquina o equipos, implementar guardas para los sistemas de transmisin, hongos de emergencia capacitar y sensibilizar a los controladores en cuanto al autocuidado durante el desplazamiento y desarrollo de las actividades al interior de la planta, implementacin de sealizacin capacitar y sensibilizar a los controladores a cerca de que tan importante es el sistema auditivo para nuestra vida personal y los factores que contribuyen a un detrimento Capacitar y sensibilizar al controlador acerca de la manipulacin y levantamiento de cargas y realizar inspecciones de seguridad periodicas Realizar las jornadas de pausas activas, jornadas de calistenia y grupos naturales donde se ejecuta capacitacin y actividades recreativas Capacitar y sensibilizar a los controladores en cuanto a todos los riesgos que se corren durante la manipulacin de los qumicos, se instalan duchas, sistemas de extraccin y se aislael rea donde se est realizando la manipulacin de qumicos.
FISICO
BIOMECA NICO
LESIONES OSTEOMUS CULARES ESTRS, CANSANCIO IRRITABILID AD IRRITACION DE MUCOSAS Y SISTEMA RESPIRATO RIO
FISICO
QUIMICO
TABLA 2 CODICIONES DE SALUD Manifestaci ones de Descripcin Enfermeda des o Malestar FISICO estrs, cansancio irritabilidad Acciones correctivas
Implementar todo el programa de terapeuta en la planta, realizar jornadas de pausas activas. Garantizar una correcta iluminacin de
FISICO
fatiga visual
BIOMECAN ICO
FISICO
FISICO
Enfermedades respiratorias
acuerdo a los parmetros definidos para la actividad Capacitar y sensibilizar a los controladores con relacin a la manipulacin y levantamiento de cargas, movimientos repetitivos Capacitar y sensibilizar a los controladores a cerca de que tan importante es el sistema auditivo para nuestra vida personal y los factores que contribuyen a un detrimento, implementar mediciones de ruido y recubrimientos de equipos y maquinas que estn por encima de los decibeles permitidos Implementar o mejorar los sistemas de extraccin en los procesos, revisar alternativas con relacin al material que se esta utilizando y los mtodos de aplicacin