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CLIMA INSTITUCIONAL
Conjunto de caractersticas permanentes, que describen una organizacin. Es la percepcin del Sistema Institucional junto con otros factores ambientales importantes sobre las actitudes, creencias, valores y motivaciones de las personas que trabajan en una Organizacin. No existe consenso en cuanto a lo que el trmino significa
Teoras:
A)La Teora del
Comportamiento Individual:
la Administracin.
Involucra a todos los miembros que trabajan en una organizacin: Directivos, Personal Docente y Administrativo. Toda organizacin tiene un clima que repercute en su prctica.
El Buen Clima (Agradable y Positivo): Permite desarrollar nuestros objetivos estratgicos. El Mal Clima (Desagradable y Negativo) Entorpece los objetivos.
Para tratar el clima de una institucin , se deben considerar algunos aspectos, como: Relaciones humanas, Valores, Liderazgo, Conflictos, etc.
Evite tomar responsabilidades atribuidas a otro, salvo si l mismo lo solicita o en un caso de urgencia. Busque las causas de sus antipatas a fin de disminuir sus efectos. Manifieste actitudes comprensivas y afables. Trate de definir bien el sentido de los vocablos, en el caso de discusiones en grupo, para evitar malentendidos. Sea modesto en las discusiones; piense que quizs tenga razn el otro, y si no es as, trate de comprender sus razones.
ESCUCHAR GENUINAMENTE
Implica tres cosas distintas
1.
los
ojos,
2.
3.
Practicar el reflejo
40%
Hable
Escuche
No evite
la discusin.Exprese sus dudas, no permanezca callado, aptico o indiferente. no esta de acuerdo en algn punto, dgalo Hgalo con sencillez, buen humor y sin nfasis.
Si
Hable con
Reaccin que suscita a la aplicacin de reglas Asistencia regular y puntual. Causas del ausentismo docente. Forma como se manejan las actividades. Condiciones de trabajo. Satisfactorias y no satisfactorias. Clima de trabajo entre docentes. Factores favorables y desfavorables. Grado de confianza. Entre docentes, alumnos, Padres de familia, Director, personal administrativo, y de servicios. Manejo de conflictos en la Institucin
Ambiente de cordialidad. Existencia de un espritu de cooperacin y cohesin. El reconocimiento y aprovechamiento de las potencialidades del profesorado. El apoyo tcnico-Pedaggico, de la Jefatura de Estudios. Participacin de los Padres en la vida del Centro. Las relaciones entre Profesores y Director. Las relaciones entre profesores.
EL GRUPO
Grupo es toda reunin de individuos alrededor de un objetivo comn. Vnculos: Amistad - Simpata Antipata.
Cmo participar en un Grupo de Trabajo?
Qu se debe hacer cuando llega un nuevo colega?, Cmo hacer para integrarse?, Cmo evitar discusiones y diferencias?.
Conozca su empresa Conozca a sus jefes Conozca a sus colegas Conzcase a si mismo
EL TRABAJO EN GRUPO
Permite
la participacin de todos los miembros el desarrollo de cada participante las relaciones humanas
Permite
Perfecciona Permite
Contribuye
franco
Permite Facilita
EL TRABAJO EN GRUPO
Es motivador y
excitante de comunicacin y