1.

-Complementariedad y diferencias entre grupo y comunidad Complementariedad: Trabajo con personas, organizados con un fin en comn Se trabaja en funcin de las necesidades problemticas, situaciones o realidades sociales de las personas en su contexto. Intervencin directa y focalizada Una de las estrategias de intervencin es articular redes sociales y de apoyo. (Da lo mismo la organizacin formal o no formal pero por ejemplo para postular a un proyecto la ley los obliga a formalizarse)

Diferencias: Grupo: Fortalece las dinmicas internas del grupo, cohesin con tcnicas participativas. (Organizado o no) ANDER EGG Habla del TSG: Intervencin que se da en un grupo que con su propsito intenta el crecimiento individual del grupo y a travs del grupo. El desarrollo del grupo hace tareas especficas que adems debe tener en reflejo para su medio social; NO solo en un grupo, sino tambin fuera. Trabajo Social Comunitario: Cuando el grupo ya se encuentra establecido y se abre a otros, al entorno, organizaciones y se vincula con su entorno. Por ejemplo un club deportivo.
Objetivos Proporcionar a la Comunidad para aumentar o mover los recursos y para solucionar los problemas. Promocionar los medios de interaccin de los sectores para la relacin. Ross. Establece puntos bsicos, que se desarrollarn y aplicar ms tarde: La Comunidad puede desarrollar por s misma su capacidad para resolver sus propios problemas. La gente quiere y puede cambiar. Habla de la participacin en los cambios producidos en su entorno.

2.-Importancia de Conocer la lgica de Subcultura Teresa Porzencasky; relaciona el concepto de comunidad al de SUBCULTURA y en ese sentido ella define la comunidad como aquella relacin y formas de una realidad social al hombre concreto que vive en ella. La relacin interpersonal que une a los sujetos interpretando las formas de sentir y actuar. Por lo tanto, para la autora comunidad es una realidad compleja integrada por subculturas y en ese sentido cada subcultura tiene diferentes formas de manifestacin. Teresa Porzecanski, en la definicin de comunidad: "Es el mbito subcultural dentro del cual es factible lograr una repercusin participativa si se aplica el procedimiento de Organizacin de la Comunidad.".

Manifestaciones: ejemplo la gente y su creatividad La principal riqueza son las personas y en el contexto de la intervencin hay que potenciar esas capacidades y habilidades pero para esto se debe promover estas capacidades. Toda persona tiene capacidades y potencialidades = Interaccionismo simblico Hay que tener presente la historia y el patrimonio (toda comunidad tiene presente, pasado y futuro), la forma en la cual se comunican, actividades, eventos propios de la comunidad, valoracin de espacios pblicos (formales y no formales) Formales: Sede social, colegios, iglesias, instituciones. No formales: plazas, bares, calle.

3.-que entiende por comunidad GUIA: La definicin de un espacio delimitado donde existe una organizacin de vida social parcial (barrio, poblacin, aldea). Se hace referencia a la calidad de las relaciones que se entretejen entre las personas y los grupos (reciprocidad, solidaridad y confianza) Gurvich termino comunidad es reemplazado por COLECTIVO que es propio de varias personas, que expresa una idea de grupo, de reunin; grupo de personas que delibera sobre un problema o necesidad colectiva, que asegura una tarea poltica, social o sindical (colectivos de abogados, mdicos). Cuaderno: Marcos Marchoni, define la comunidad como un conjunto de personas que habitan en un mismo territorio con ciertos lasos e intereses comunes. Maria Jos Esartn, define a la comunidad commo un sistema relacional abierto en constante relacin entre s y su extermas derior, y adems define a la comunidad como un sistema social que est formado por grupos que interactan entre s y estan interconectados en un entretejido social denominado redes. Se explica que la comunidad est conforma objetivamente; el elemento central de la vida comunitaria es la actividad econmica y las relaciones socioculturales que en relacin con ella se establecen, fundamentalmente en su proyeccin ms vinculada a la vida cotidiana; todo ello

condicionado, por las caractersticas climatolgicas y geogrficas, del medio en que se desenvuelven.

Desde el punto de vista funcional, el aspecto afectivo de las relaciones sociales: los sentimientos, los valores, las convicciones que se forman en ellas y que participan en la autorregulacin del comportamiento. En las comunidades resulta esencial el desarrollo de sentimientos de pertenencia, la identificacin del individuo con su barrio, su zona de residencia, sus habitantes, sus normas, sus costumbres, sus tradiciones, sus formas de relacionarse y su estilo de vida en general. Este es un factor poderoso para movilizar a los pobladores, para planearse metas comunes y trabajar de conjunto por el alcance de estas, la solucin de problemas y el desarrollo de la comunidad es la base de la cohesin y la cooperacin entre los habitantes. 4.-dinamicas de comunidad La dinmica de la comunidad est constituida por el conjunto de fuerzas econmicas, sociales y psicolgicas que interactan y presionan tanto desde su interior como desde su entorno o contexto en que ella se sita, generando ciertos grados de inestabilidad sistmica. Fuerzas Internas: Son aquellas energas que dinamizan el proceso de desarrollo interno de la comunidad. De las fuerzas internas se desprenden las CENTRIPETAS O DE INTEGRACIN y las CENTRIFUGAS O DE DISPERSIN. Centripetas o de integracin: Fuerzas que permiten la existencia y prolongacin de la comunidad en el
tiempo. Dan forma estructural y funcional; de arraigo organizacional (org. Funcionales y territoriales) Centrifugas o de dispersin: Tienden a desagregar a la poblacin; al xodo, la desintegracin organizacional, la prdida del sentido o identidad comunitaria. Fuerzas Externas: Estas operan desde el exterior y que afectan los lmites locales, principalmente en las esferas econmicas y sociales afectando las dinmicas internas de la comunidad. Por lo que interesa observarse un mecanismo interno que se generan en las comunidades para protegerse ante las influencias provenientes del exterior y que pueden provocar cambios internos no deseados. Por ejemplo: crisis econmicas y en las poblaciones organizan ollas comunes.

5.- qu es una intervencin social? y sus tipologas Intervencin Social:

Es un proceso de interferencia o influencia que persigue un cambio o modificacin en una direccin determinada. Se centra en problemas, necesidades o cuestiones sociales, detectados en el sistema social.

Son todas aquellas acciones dirigidas deliberada e intencionalmente hacia grupos especficos de la poblacin; identificados stos por sus condiciones especiales de riesgo.

 Se refiere a la introduccin, interposcin o intermediacin desde una postura de autoridad de un elemento externo entre dos partes con la intencin de modificar o interferir con el funcionamiento de un proceso o sistema en una direccin dada (cambio deseado)

Tipologas: Gua: La Intervencin Comunitaria como un tipo de Intervencin Social: No es algo que se decrete, se construye, se teje para crear o generar vnculos para la accin. Se define como influencias planificadas o no, en la vida de un grupo pequeo, organizacin o comunidad para prevenir o reducir la desorganizacin social y personal; promoviendo de sta manera el desarrollo de la comunidad. Hace referencia a procesos intencionales de cambio, mediante mecanismos participativos tendientes al desarrollo de recursos de la poblacin, al desarrollo de organizaciones comunitarias autnomas, a la modificacin de las representaciones de su rol en la sociedad y sobre el valor de sus propias acciones para ser activo en las modificaciones de las condiciones que las marginan y excluyen. Lo anterior se plasma en un escenario social, la comprensin de ste desde la diversidad permite: * Facilita el diagnstico * Anlisis de los contenidos * Establecimientos de recursos de accin alternativos * Implementados mediante la asociacin voluntaria entre la poblacin y el equipo tcnico a travs de procedimientos grupales que amplan la percepcin critica de la realidad.

Cuaderno de Patty Tipologas 1- Estructura de la comunidad. 1.1-Desarrollo de la comunidad: es aquella intervencin profesional, afecta a la estructura econmica de la comunidad 1.2-Rehabilitacion de barrio: est estructurada, intenta mejorar el entorno. 1.3-Organizacion de la comunidad: disposicin de los servicios sociales asia la comunidad. 2- Organizaciones de la comunidad.

2.1-Escenarios de convivencia: apunta a la sensibilidad de una institucin pblica o privada para mejorar la solidaridad entre las personas. Esa entidad busca resolver las problemticas y estimula a la comunidad en el logro de sus objetivos. 2.2-Desarrllo institucional organizacional: significa como la entidad da cuenta que ser un agente movilizador y de educacin de los procesos sociales, se estimula la organizacin vecinal y participacin de acuerdo a la realidad presupuestaria de entidad. 3-Basadas en las capacidades de las personas que conforman la comunidad. 3.1-Potenciacion de las capacidades comunitarias.... 3.2-Formacion y educacion: Consiste en como el trabajo social y la comunidad se complementan, educador social, educ.