Empresa Industrial ambiental: Desarrollo de estufas solares

Empresa Industrial ambiental: Desarrollo de estufas solares

Universidad Veracruzana
F. C. Q. Ingeniera Ambiental Administracin Equipo # 4:
Cuervo De la rosa Francisco M. Daz Guzmn Karen Fernanda. Lozano Cruz Ana Karen. Martnez Bailey Yadira. Velazquez Nuez Luis Alberto.

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Contenido
Introduccin a la empresa........................................................................................................................4 La idea ......................................................................................................................................................5 Justificacin de la empresa .................................................................................................................5 Descripcin de la empresa ...................................................................................................................7 Ubicacin ..................................................................................................................................................8 Misin y Visin .........................................................................................................................................8 Principios ..................................................................................................................................................9 Anlisis FODA ...........................................................................................................................................9 Objetivos generales ........................................................................................................................... 11 Objetivos especficos ............................................................................................................................. 11 Ventajas competitivas ....................................................................................................................... 11 Polticas Generales ................................................................................................................................ 12 Programa ............................................................................................................................................. 14 Estudio Tcnico ..................................................................................................................................... 16 Especificaciones del producto ............................................................................................................... 17 Descripcin del proceso de produccin ................................................................................................ 17 Caractersticas de la tecnologa............................................................................................................. 18 Recurso Humano ................................................................................................................................... 20 Objetivos del rea de recursos humanos .............................................................................................. 21 Estructura Organizacional ..................................................................................................................... 21 Funciones especficas de cada rea ...................................................................................................... 22 Reclutamiento ....................................................................................................................................... 32 Aspectos Administrativos ..................................................................................................................... 33 Marco Legal de la Organizacin ............................................................................................................ 34

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Introduccin a la empresa
Hoy ms que nunca es necesario contar con instrumentos y metodologas que permitan a los futuros empresarios tener un pronstico lo ms acertado posible de la rentabilidad de un proyecto. El plan de negocios es un documento imprescindible como el soporte para la puesta en marcha de cualquier iniciativa empresarial. Constituye siempre la referencia que se utiliza para presentar el proyecto a distintos colectivos, empezando por los potenciales inversores. Para la empresa Cibusolarium, S.A de C.V es adems una presentacin, la primera muestra que justifica y demuestra la viabilidad del proyecto y pone de manifiesto la voluntad de los futuros emprendedores en ponerlo en marcha. Pero su utilidad llega ms all de la simple descripcin y justificacin de una idea. Ser la primera gua de gestin que sirva para orientar los pasos necesarios para la organizacin y establecer la forma de funcionamiento de la misma. Ser por lo tanto, una herramienta de trabajo que se consolidar de una manera permanente con el paso del tiempo y que servir como referencia para la gestin habitual de la empresa. Por ello, utilidad se manifestara a lo largo del tiempo y ser la gua bsica de referencia en el quehacer cotidiano, siendo de hecho, lo que en muchas empresas se utiliza y se denomina con el termino presupuesto anual, y que no significa ms que una simplificacin terminolgica de su verdadero alcance. Actualmente el respeto y la proteccin medioambiental estn de moda, hasta el punto de que las conferencias y otros acontecimientos internacionales sobre medio ambiente son los eventos que movilizan a ms autoridades a nivel mundial. La Energa Solar es un recurso inagotable que participa en la mayora de los procesos naturales de la Tierra. sta es una de las razones por la que en los ltimos tiempos se ha buscado su aprovechamiento para desarrollar su utilizacin en las actividades humanas cotidianas.

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La idea
Coatzacoalcos se encuentra entre las ciudades ms productivas de todo Mxico, su infraestructura, ha logrado que cada vez ms empresas busquen un mercado competitivo y traten de incursionar en el medio. La idea de nuestra empresa surge de la preocupacin por nuestro medio ambiente y el consumo excesivo de combustibles fsiles y de la necesidad de la poblacin donde no se cuenta con combustible, as que tomando en cuenta estas necesidades optamos por introducirnos en este mercado y proporcionar un servicio econmico factible y eficiente. Adems de que la energa solar proporciona una fuente interminable del combustible. Usando este tipo de energa puede suministrar energa incluso durante un fallo elctrico, que es una ventaja enorme sobre electricidad tradicional.

Justificacin de la empresa
En la vida diaria ocupamos diferentes combustibles para realizar actividades tales como cocinar, conducir vehculos o, simplemente, calentar agua. Desgraciadamente, la mayora de los combustibles que utilizamos provienen de residuos fsiles. Este tipo de combustibles contamina el ambiente porque, al quemarlos, deprenden dixido de carbono a la atmsfera y, por consiguiente, generan muchos de los problemas ecolgicos que vivimos. Sin embargo, adems de los combustibles fsiles existen otros combustibles que no perjudican el ambiente. Una de estas fuentes de energa es el sol. Adquirir energa mediante el sol es una forma ecolgica de generar combustible. En muchos casos, la luz solar se ha utilizado en la vida domstica para calentar agua y cocinar. Las estufas solares son una alternativa para no seguir consumiendo combustibles fsiles ya que stos, adems de contaminar el ambiente, se estn agotando. Existen varios tipos de estufas solares. Muchas de las utilizadas actualmente en Turqua y en Chad son ms baratas porque no requieren de instalacin especial, pues utilizan el calor del sol. A este tipo de estufas solares sencillas se les conoce como estufa solar.
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Por lo cual ofertamos completamente una variedad de estufas solares con caractersticas nicas. El objetivo de todas nuestras actividades en la elaboracin de nuestras estufas es la satisfaccin de nuestros clientes y la ayuda de nuestro ecosistema. Sus deseos, demandas y requerimientos constituyen nuestro reto diario junto con la idea de un mejor futuro para las generaciones venideras. Por esta razn, el servicio al cliente es la premisa principal en nuestra empresa, marca nuestra poltica empresarial y representa un constante estmulo en las tareas de todos los empleados. Por ello, nos hemos preparado para el da de maana proporcionar un mejor servicio. Servicio el cual consta de la venta de estufas solares, las cuales han sido analizadas, diseadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y han sido probadas lo cual nos da una certeza del producto que estamos vendiendo. Dentro de los principales aspectos positivos que podemos ofrecer con nuestro producto tenemos que: No requieren instalaciones caras No contaminan el ambiente La fuente de energa es casi constante

Lo cual est comprobado, ya que el funcionamiento dichas estufas radica en concentrar el calor del sol; siendo por este medio que los sartenes y cacerolas se calientan. Por lo cual este tipo de estufas pueden ser una alternativa para reducir y sustituir el uso de combustibles fsiles, cuidar nuestro medio ambiente y ayudar en forma significativa en la economa de nuestros clientes ya que se evita el consumo del combustible (gas) y energa (elctrica) utilizado en las estufas tradicionales.

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Descripcin de la empresa
Giro de la empresa De acuerdo con la Secretaria de Comercio y Fomento Industrial (SECOFI), en Mxico Cibusolarium S.A. de C.V. es una empresa industrial, enfocndose al dentro de la manufactura, ya que se utiliza materia prima la cual se transforma en productos terminados, los cuales sern bienes de consumo final.

Tamao de la empresa Las empresas pequeas y medianas se hallan agrupadas y en nuestro pas se pueden identificar con las siglas PYMES Por cantidad de personal Monto y volumen de produccin Monto y volumen de las ventas Capital productivo

Nos colocamos como una microempresa en vas de desarrollo y expansin, contaremos con aproximadamente 5 personas, con la aparicin de este producto implantaremos un nivel de ventas inferos a los 4, 000,000.00 de pesos con esto nos colocaremos dentro del rgimen fiscal intermedio de personas fsicas con actividad industrial. De acuerdo con el art. 134 de la LISR el rgimen intermedio es un rgimen opcional, en el cual pueden pagar sus impuestos las personas fsicas que se dediquen al comercio, industria, servicio, transporte etc. Siempre y cuando sus ingresos no hayan excedido de $4, 000,000.00 en el ao anterior. Esta cantidad no se refiere a la utilidad o ganancia, si no a los ingresos brutos, antes de descontar los gastos o las compras. En este rgimen se tiene la obligacin de pagar los siguientes impuestos:
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Impuesto sobre la renta Impuesto al valor agregado Impuesto al activo

Ubicacin
Nuestra empresa se encuentra ubicada en la localidad de Coatzacoalcos, Veracruz; Mxico.

Misin y Visin
Misin: Somos una empresa dedicada a la fabricacin de estufas solares dentro del giro industrial que se distingue por el aprovechamiento de los recursos naturales y mejora de la calidad del medio ambiente, satisfaciendo en calidad y precio a sus clientes, somos una fuente estable de empleo que participe en el mejoramiento de las condiciones econmicas, sociales y ambientales de Mxico. Visin: Ser una empresa lder en la recuperacin de la energa solar a travs de nuestros productos; cumpliendo con las necesidades calidad y servicio de nuestros clientes. Filosofa: Nuestra nica razn de ser es promover el cuidado del medio ambiente a travs de nuestros productos recuperando la energa solar limpia. y distinguindonos por la

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Principios
Frente a la crisis moral, donde impera la corrupcin y el individualismo respetamos y promovemos los valores humanos, tales como: Honradez: Ante todo cuentas claras, trabajar sin ambiciones personales y evitar actos inmorales Transparencia: Ser honestos y transparentes en el manejo econmico, organizativo de las informaciones y todo en general Responsabilidad: Cumplir con nuestras obligaciones y compromisos con puntualidad y eficiencia Espritu de superacin: Buscar el progreso con constancia y fidelidad a nuestro pueblo, desterrando el odio, egosmo, pobreza, envidias, etc.

Anlisis FODA
Como una empresa nueva dentro del giro industrial cual esta enfocada y preocupada por el desarrollo de tecnologa la cual ayude al medio ambiente debemos analizar nuestras oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades en cuanto al servicio y producto que deseamos implementar, ya que es un producto nuevo el cual queremos que se vuelva de consumo regular para la poblacin. Por lo cual mostramos el desarrollar dicho anlisis. Fortalezas Aprovechamiento de los recursos naturales. Ya que la energa que se ocupa (energa solar) es gratis. A largo plazo, la inversin es menor Calidad de producto excelente. Los productos estn reforzados con los ltimos adelantos tecnolgicos El personal de la empresa est altamente capacitado. Las estufas solares son seguras y saludables.
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Ayuda a tener un medio ambiente ms limpio. Oportunidades No hay gran cantidad de competencia en esta rea en cuanto a la industria ecolgica. La ciudad de Coatzacoalcos cuenta con un clima caluroso el cual es muy favorable para nuestro producto Alianza con otras empresas preocupadas por el cuidado del medio ambiente Con la llegada de esta empresa ofertamos fuentes de empleo Las nuevas generaciones, estn creciendo con una conciencia ambiental y son ms accesibles al cambio. Es un producto de precio accesible y de uso bsico para la poblacin

Debilidades Costo alto en un principio, sin embargo, a largo plazo la inversin es poca. El precio es alto. Las empresas del extrajeron cuentan con mayor avance y tecnologa Son pocas las personas interesadas en cambiar sus costumbres (de estufas de gas a estufas solares). Amenazas Los productos de la empresa se basan en las condiciones climatolgicas, si no hay sol el producto no sirve. El cambio extremo en el clima El bajo ingreso de algunas familias El poco apoyo por parte del gobierno hacia las empresas ambientalistas. El desarrollo de tecnologa de los competidores en sus procesos y productos

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Objetivos generales
Entrar en el campo empresarial Persuadir a nuestros clientes sobre el cuidado del medio ambiente mediante la utilizacin de energas limpias Vender nuestro equipo (estufas solares) Crear un ambiente laboral favorable Ser una empresa autosuficiente y competente

Objetivos especficos

Vender la principal innovacin en estufas solares Ofrecer un producto de calidad a un precio accesible Brindar un servicio eficiente Tener una presencia de 20 personas diarias en el transcurso del da Dar a conocer la tecnologa solar y concientizar a la gente para un mayor cuidado del medio ambiente

Ventajas competitivas
Somos la nica empresa dentro de este giro innovando con el desarrollo de estufas solares dentro de Coatzacoalcos, Veracruz, Mxico. Comodidad de un buen servicio, disposicin y buena atencin al cliente Manejo de un precio accesible La empresa contara con una pgina de internet, donde se les puede proporcionar toda la informacin deseada hacerla del producto al igual que para realizar sus pedidos.

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Polticas Generales
El propsito fundamental de contar con un programa de polticas generales dentro de la empresa, es el de mantener un proceso de mejoramiento y actualizacin permanente de la organizacin que nos permitan alcanzar los objetivos estratgicos, para as poder mantener el orden y la equidad dentro de la institucin. 1. La Organizacin contara con un Director General o Administrador nico, Como se muestra en el acta constitutiva, el cual el cual tendr el uso de la firma de la empresa y la representacin legal de la sociedad. 2. Por ningn motivo podr un extranjero formar parte de la sociedad o invertir en ella. 3. Cualquier modificacin o cambio dentro de la estructura organizacional, se har saber a los socios o accionistas en una junta ordinaria, el administrador por ningn motivo tendr el poder para tomar ese tipo de decisiones, esto se har en base a votaciones. 4. Brindar especial atencin y prioridad a los clientes, ya sean residenciales o corporativos. 5. La organizacin deber contar con un manual de delegacin que permita a los administradores enfocarse en la ejecucin del plan estratgico y del anlisis competitivo del entorno. 6. Mantener informado a sus colaboradores sobre las polticas, reglamentos, Normas, procesos, estructuras y procedimientos, de manera que todo el personal tenga plenamente identificado cual es su rol dentro de la organizacin, su relacin con todas las reas, y como ejecutar sus funciones, de acuerdo a los procesos y procedimientos vigentes. 7. Los empleados debern trabajar en equipo de manera responsable y eficaz para el logro de nuestros objetivos. 8. Innovar en nuestra empresa, fomentando la competencia sana en nuestro personal.
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9. Siempre procurar y hacer que nuestro cliente se sienta a gusto con el producto adquirido. 10. Cumplir con uno de los principales objetivos que es el reducir el grado de contaminacin generada por el uso de gas y de energa elctrica a travs de una manera ambiental segura y garantizada, de acuerdo con las posibilidades econmicas que tiene nuestra empresa. 11. Utilizar nuestros recursos naturales al mximo, pero siendo responsables en su uso de manera que no causemos ms dao al ambiente. 12. Promover la gestin e impartir la cultura ambiental en nuestra sociedad, motivando e informando para el cuidado del medio ambiente y nuestros recursos naturales.

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Programa
Aqu se puede apreciar la secuencia de actividades que se llevaran a cabo para establecernos como empresa nueva que somos y como lo lograremos al cabo de dos meses aproximadamente: Enero Actividad 1er semana
Planeacin Encuestas Estudio de mercado. Nombre de la empresa. Diseo de logotipo Eleccin del producto a vender. Clasificacin de la empresa Delegacin de funciones de socios.reas funcionales. Aplicacin de

Febrero 3er 4ta semana 1er semana 2da semana 3er semana 4ta semana

2da semana

semana

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principios de administracin en la empresa. Constitutitucin de la sociedad. Entrevista para puestos vacantes Contratacin del personal Organigrama Aplicacin del proceso administrativo Elaboracin de comerciales radio y televisin. Aplicacin de formatos. Alta de la empresa. Compra de materia prima. Organizacin stan. Venta de producto en feria empresarial

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Estudio Tcnico

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Especificaciones del producto

Este es un sencillo horno solar del tipo de concentracin que puede generar temperaturas suficientemente altas como para fundir aluminio y otros metales. Siguiendo las instrucciones que se detallan ms abajo se puede construir un horno solar del tamao que se desee. Consiste de pequeos espejos que se pegan en un extremo con silicona y luego se ajustan por medio de unos pernos para que los rayos del sol se dirijan hacia un solo punto o foco. Por tanto, el rea total del concentrador es la suma de todos los espejos, lo que permite que se alcancen altas temperaturas.

Descripcin del proceso de produccin

Debemos tomar cada uno de los espejitos y los colocamos sobre el tablero para ver la disposicin de estos. Luego debemos marcar y perforar en los lugares designados para los pernos. El smbolo en la parte inferior izquierda denota el lugar donde se pegar con silicona.

2. Como se observa en el dibujo, debemos colocar cada uno de los espejitos con una gota de silicona en uno de las esquinas, pero antes debemos colocar debajo un trozo de palito de mondadientes, luego sobre este dejamos caer la gota de silicona, esta gota nos servir como bisagra para acomodar el espejo.
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3. Cuanto ms pequeos sean los espejos mayor ser el calor que se obtenga en el foco. Para ajustar los espejos debemos tapar con papel o cinta aislante todos los espejos excepto uno que se encuentre cerca del centro. Este nos servir de referencia para ajustar los otros. Tomamos el panel y lo sacamos a un lugar amplio y con sol, colocamos a unos 50 cm un objeto o un trozo de cartulina blanca que nos servir de blanco de referencia. Ajustamos el espejo sin cubrir (por medio de los pernos) hasta que est horizontal con respecto al panel. Movemos todo el panel hasta que la luz que se refleja del espejo llegue al blanco de referencia. Ahora destapamos otro de los espejos y ajustamos los tornillos hasta que la luz que refleja coincida con el reflejo del otro espejo en el blanco de referencia. Cubrimos este espejo recin ajustado y destapamos otro, repitiendo el procedimiento. Luego hacemos lo mismo con todos los dems espejos. Cuando todos los espejos se han ajustado para que la luz que reflejan vayan a un solo punto, los destapamos y hacemos pequeos ajustes si es necesario. Un panel de 6 por 6 espejos es bastante seguro para experimentar, pero recordemos que puede hacer que una bolsa negra gruesa puede derretirse en segundos. Luego podemos experimentar con paneles ms grandes y un mayor nmero de espejos. Se puede intentar con un arreglo de 16 x 16 espejos o hasta ms grande.

Caractersticas de la tecnologa
Clasificacin por tecnologas y su correspondiente uso ms general: Energa solar activa: para uso de baja temperatura (entre 35 C y 60 C, se utiliza en casas), de media temperatura, alcanza los 300 C, y de alta temperatura, llega ha alcanzar los 2000 C.Esta ltima, se consigue al incidir los rayos solares en espejos, que van dirigidos a un reflector, que lleva a los rayos a un punto concreto. Tambin puede ser por Centrales de Torre y por Espejos Parablicos.

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Energa solar pasiva: Aprovecha el calor del sol sin necesidad de mecanismos o sistemas mecnicos. Energa solar trmica: Es usada para producir agua caliente de baja temperatura para uso sanitario y calefaccin. Energa solar fotovoltaica: Es usada para producir electricidad mediante placas de semiconductores que se alteran con la radiacin solar. Energa solar termoelctrica: Es usada para producir electricidad con un ciclo termodinmico convencional a partir de un fluido calentado a alta temperatura (aceite trmico)

Energa solar hbrida: Combina la energa solar con otra energa. Segn la energa con la que se combine es una hibridacin:
o o

Renovable: biomasa, energa elica. [Combustible fsil.

Energa elico solar: Funciona con el aire calentado por el sol, que sube por una chimenea donde estn los generadores.

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Recurso Humano

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Objetivos del rea de recursos humanos
La empresa Cibusolarium, S.A. de C.V ha planeado para el rea de recursos humanos, el reparto de las actividades y responsabilidades a todo el personal de la empresa de manera equitativa, con el propsito de que se establezcan buenas relaciones al momento de realizar el trabajo en equipo y de esta manera se cumplan satisfactoriamente los objetivos que la empresa ha fijado. Para que esto se logre es importante que exista una buena comunicacin entre trabajadores y direccin. Por ello se ha decidido utilizar el instructivo (expuesto por el autor Fernando Arias Galicia en su libro administracin de recursos humanos), este es un medio de comunicacin que dirige la organizacin de los empleados, en objetivos que persigue cada secuencia del procedimiento; las formas de utilizar, el tramite a seguir, etc. Ser elaborado para todas y cada una de las funciones que afecten a la mayor parte del personal pues esta es la forma ms segura para que la comunicacin resulte efectiva y se consiga fluidez en las operaciones.

Estructura Organizacional

Gerente General gerencia de ventas y distribucin Jefe de produccion

gerencia de compras

gerencia de RH

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Funciones especficas de cada rea

Gerente general
1. Puesto: Gerente General 2. Ubicacin: Cibusolarium. S.A de C.V 3. Jefe inmediato: Socios 4. Contactos permanentes: Internos o o o o o Superiores o Administrador nico Empleados Proveedores Bancos Autoridades Clientes Externos

5. Puestos inmediatos:

6. Numero de empleados en el puesto: 1 7. Jornada normal de trabajo: 10am-2pm y 4pm-8:pm 8. Descripcin Genrica: El gerente nico la primer instancia ejecutiva, tcnica y administrativa de la empresa y le corresponde ejercer funciones de direccin, gestin, supervisin y coordinacin con los dems empleados dependientes a travs de reportes oportunos, cuidando que lleven a cabo de la mejor manera posible sus funciones dentro de la misma, es decir, que cumpla con sus objetivos de tal manera que el desempeo de la empresa en general sea de alta calidad y satisfactorio. 9. Descripcin Especifica: Actividades diarias y constantes Actividades peridicas Actividades eventuales

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10. Especificacin en el puesto Conocimientos necesarios o Leer y escribir o Operaciones matemticas bsicas o Uso de la computadora o Idiomas o Lic. En contadura Experiencia Iniciativa Requisitos fsicos Esfuerzo mental y/o visual Responsabilidad de los bienes Responsabilidad en trmites y procesos Responsabilidad en supervisin Responsabilidad en discrecin a accesos confidenciales Qu clase de dao podra causar una indiscrecin? Posicin en que se desarrollan sus labores Medio en que se desarrollan las labores Riesgos y enfermedades Enfermedades de la vista Causas

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Gerente de Compras
1. 2. 3. 4. Puesto: Gerente de Compras Ubicacin: Cibusolarium. S.A de C.V Jefe inmediato: Gerente General Empleado a sus ordenes: subgerente de compras subgerente de ventas y distribucin Jefe de produccin 5. Contactos permanentes: Internos o Empleados Externos o Proveedores o Bancos o Autoridades o Clientes 6. Nmero de empleados en el puesto: 1 7. Jornada normal de trabajo: 10am-2pm y 4pm-8:pm 8. Descripcin Genrica: El gerente nico la primer instancia ejecutiva, tcnica y administrativa de la empresa y le corresponde ejercer funciones de direccin, gestin, supervisin y coordinacin con los dems empleados dependientes a travs de reportes oportunos, cuidando que lleven a cabo de la mejor manera posible sus funciones dentro de la misma, es decir, que cumpla con sus objetivos de tal manera que el desempeo de la empresa en general sea de alta calidad y satisfactorio. 9. Descripcin Especifica: Actividades diarias y constantes Actividades peridicas Actividades eventuales 10. Especificacin en el puesto Conocimientos necesarios o Leer y escribir o Operaciones matemticas bsicas o Uso de la computadora o Idiomas Experiencia Iniciativa Requisitos fsicos Esfuerzo mental y/o visual Responsabilidad de los bienes Responsabilidad en trmites y procesos Responsabilidad en supervisin 24

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Responsabilidad en discrecin a accesos confidenciales Qu clase de dao podra causar una indiscrecin? Posicin en que se desarrollan sus labores Medio en que se desarrollan las labores Riesgos y enfermedades Enfermedades de la vista

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Gerente venta y distribucin
1. 2. 3. 4. 5. Puesto: Gerente de venta y distribucion Ubicacin: Cibusolarium. S.A de C.V Jefe inmediato: Gerente general Empleado a sus ordenes: Jefe de produccin Contactos permanentes: Internos o Empleados Externos o Proveedores o Bancos o Autoridades o Clientes Nmero de empleados en el puesto: 1 Jornada normal de trabajo: 10am-2pm y 4pm-8:pm Descripcin Genrica: El gerente nico la primer instancia ejecutiva, tcnica y administrativa de la empresa y le corresponde ejercer funciones de direccin, gestin, supervisin y coordinacin con los dems empleados dependientes a travs de reportes oportunos, cuidando que lleven a cabo de la mejor manera posible sus funciones dentro de la misma, es decir, que cumpla con sus objetivos de tal manera que el desempeo de la empresa en general sea de alta calidad y satisfactorio. Descripcin Especifica: Actividades diarias y constantes Actividades peridicas Actividades eventuales Especificacin en el puesto Conocimientos necesarios o Leer y escribir o Operaciones matemticas bsicas o Uso de la computadora o Idiomas Experiencia Iniciativa Requisitos fsicos Esfuerzo mental y/o visual Responsabilidad de los bienes Responsabilidad en trmites y procesos Responsabilidad en supervisin 26

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Gerente de Recursos Humanos
1. 2. 3. 4. Puesto: Gerente General Ubicacin: Cibusolarium. S.A de C.V Jefe inmediato: Socios Empleado a sus ordenes: Gerente de compras Gerente de ventas y distribucin Jefe de produccin Contactos permanentes: Internos o Empleados Externos o Proveedores o Bancos o Autoridades o Clientes Nmero de empleados en el puesto: 1 Jornada normal de trabajo: 10am-2pm y 4pm-8:pm Descripcin Genrica: El gerente nico la primer instancia ejecutiva, tcnica y administrativa de la empresa y le corresponde ejercer funciones de direccin, gestin, supervisin y coordinacin con los dems empleados dependientes a travs de reportes oportunos, cuidando que lleven a cabo de la mejor manera posible sus funciones dentro de la misma, es decir, que cumpla con sus objetivos de tal manera que el desempeo de la empresa en general sea de alta calidad y satisfactorio. Descripcin Especifica: Actividades diarias y constantes Actividades peridicas Actividades eventuales Especificacin en el puesto Conocimientos necesarios o Leer y escribir o Operaciones matemticas bsicas o Uso de la computadora o Idiomas Experiencia Iniciativa Requisitos fsicos Esfuerzo mental y/o visual Responsabilidad de los bienes 28

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Jefe de produccin
1. 2. 3. 4. Puesto: Gerente General Ubicacin: Cibusolarium. S.A de C.V Jefe inmediato: Socios Empleado a sus ordenes: Gerente de compras Gerente de ventas y distribucin Jefe de produccin Contactos permanentes: Internos o Empleados Externos o Proveedores o Bancos o Autoridades o Clientes Nmero de empleados en el puesto: 1 Jornada normal de trabajo: 10am-2pm y 4pm-8:pm Descripcin Genrica: El gerente nico la primer instancia ejecutiva, tcnica y administrativa de la empresa y le corresponde ejercer funciones de direccin, gestin, supervisin y coordinacin con los dems empleados dependientes a travs de reportes oportunos, cuidando que lleven a cabo de la mejor manera posible sus funciones dentro de la misma, es decir, que cumpla con sus objetivos de tal manera que el desempeo de la empresa en general sea de alta calidad y satisfactorio. Descripcin Especifica: Actividades diarias y constantes Actividades peridicas Actividades eventuales Especificacin en el puesto Conocimientos necesarios o Leer y escribir o Operaciones matemticas bsicas o Uso de la computadora o Idiomas Experiencia Iniciativa Requisitos fsicos Esfuerzo mental y/o visual Responsabilidad de los bienes 30

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Reclutamiento
Se eligi el medio de comunicacin impreso (peridico) porque es el de menor costo y mayor circulacin, adems la gente tiene mayor acceso a este. Cibusolarium, S.A de C.V. solicita: 1 Gerente general, con Lic. En contadura 1 Gerente en compras, con Lic. En administracin 1 Gerente de ventas y distribucin Lic. En administracin 1 Gerente de recursos humanos, con Lic. En Administracin C/ especialidad en RH 1 Jefe de produccin, Tcnico en produccin

Presentarse con solicitud de trabajo elaborada con fotografa.

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Aspectos Administrativos <

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Marco Legal de la Organizacin

La empresa Cibusolarium, S.A de C.V es una empresa constituida como persona moral ya que realiza actividades empresariales es un ente creado por conveniencia en el campo, es una agrupacin de personas; Francisco M. Cuervo de la determinado la creacin de la. El Ing. Francisco M. Cuervo de la Rosa ser el representante legal. Asi mismo para dar cumplimiento a l0061 Rosa,_____________________________, que se unieron para realizar un fin ________________________,

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