Edital CGE 2013 Do20130318p01

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DIRIO OFICIAL DO ESTADO
SRIE 3 ANO V N052
FORTALEZA, 18 DE MARO DE 2013
AVISO DE REMARCAO DE LICITAO ORIGEM URCA PREGO ELETRNICO NN20120019 IG N749099000 A FUNDAO UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA, por intermdio do Pregoeiro e de membros da equipe legalmente designados, torna pblico para conhecimento dos interessados a REMARCAO da licitao acima citada , cujo objeto : Aquisio de veculos (tipo nibus, micro-nibus, van) para a URCA. MOTIVO: Alteraes no Edital. RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS VIRTUAIS: No endereo www.licitacoes-e.com.br, at o dia 05.ABR.2013, s 8h 30min (Horrio de Braslia-DF). OBTENO DO EDITAL: No endereo eletrnico acima ou no site www.seplag.ce.gov.br. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Fortaleza, 14 de maro de 2013. Jorge Luis Leite Saraiva de Oliveira PREGOEIRO
com as especificaes e quantitativos constantes no Edital e seus Anexos, cumpridas todas as formalidades legais, no acudiram interessados, resultando DESERTA a licitao. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Fortaleza, 13 de maro de 2013. Jos Edson Bezerra PREGOEIRO
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EXTRATO DE CONTRATO N DO DOCUMENTO 09/2013 CONTRATANTE: Procuradoria Geral do Estado CONTRATADA: SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE PASSAGEIROS DO ESTADO DO CEAR - SINDINIBUS. OBJETO: O presente Contrato tem por objeto a prestao de servio de fornecimento de Vale-transporte Eletrnico - VTE- URBANO E METROPOLITANO, de acordo com o pedido da CONTRATANTE, estimado em 528 (quinhentos e vinte e oito) vales tipo A, e 44 (quarenta e quatro) vales tipo J, para atender s necessidades de utilizao dos servios dos servidores da Procuradoria Geral do Estado no sistema de Trasnporte Coletivo Urbano e Metropolitano de Fortaleza/Ce. FUNDAMENTAO LEGAL: Art.25, caput, da Lei Federal n8.666/1993 FORO: Comarca da Cidade de Fortaleza. VIGNCIA: O prazo de vigncia do Contrato ser de 1 (um) ano, a partir de 1 de maro de 2013. O Contrato poder ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE antes do prazo ora estabelecido por convenincia e interesse pblico da Administrao. VALOR GLOBAL: R$22.118,40 (vinte e dois mil, cento e dezoito reais e quarenta centavos) pagos em 12 (doze) parcelas mensais de 1.843,20 (um mil, oitocentos e quarenta e trs reais e vinte centavos) DOTAO ORAMENTRIA: 13100001.03.122.500.28242.01.33903900.00.0.20. DATA DA ASSINATURA: 28 de fevereiro de 2013 SIGNATRIOS: Fernando Antnio Costa de Oliveira, Procurador Geral do Estado e Paulo Csar Barroso Vieira, Representante Legal da CONTRATADA Carlos Edilson Arajo COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
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AVISO DE RESULTADO DA FASE DE JULGAMENTO ORIGEM FUNCEME TOMADA DE PREOS - MENOR PREO N20130001 Objeto: LICITAO DO TIPO MENOR PREO PARA CONSTRUO DAS ESTRUTURAS DE BASES DE CONCRETO E CERCAS DE PROTEO EM 16 LOCALIDADES. A Comisso Especial de Licitao, em cumprimento ao 1 do artigo 109 da Lei 8.666/93, comunica aos licitantes e demais interessados na referida TOMADA DE PREOS N20130001FUNCEME que declarou como VENCEDORA do certame licitatrio a empresa CONSTRUTORA TECNOS NORDESTE LTDA com o valor global de R$94.923,86 e em 2 lugar POLYTEC ENGENHARIA LTDA com proposta de preos corrigida com base no subitem 8.6 do Edital no valor global de R$104.823,95. Fica aberto o prazo recursal conforme legislao vigente. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Fortaleza, 14 de maro de 2013. Antnio Ansio de Aguiar Moura PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DE LICITAO 06
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CONTROLADORIAE OUVIDORIAGERALDO ESTADO
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 - CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 O CONTROLADOR E OUVIDOR GERAL DO ESTADO DO CEAR (CGE) E O SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO DO ESTADO DO CEAR (SEPLAG), no uso de suas atribuies legais, tornam pblicas a abertura das inscries e as normas e condies regulamentadoras do Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de 18 cargos vagos de Auditor de Controle Interno criados pela Lei Estadual N13.297, de 07 de maro de 2003, com atuao nas reas de conhecimento especificadas neste Edital e lotao na Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado do Cear. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este Concurso ser regido pelas normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, pela legislao pertinente e, em especial, pelos seguintes instrumentos legais: a) Constituio Federal de 1988; b) Constituio do Estado do Cear de 1989; c) Lei Estadual N9.826/1974 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear) e suas alteraes; d) Lei Estadual N13.297/2003, que dispe sobre o modelo de gesto do Poder Executivo, altera a estrutura da Administrao Estadual, promove a extino e criao de cargos de direo e assessoramento superior e d outras providncias; e) Lei Estadual N13.325/2003 que estrutura e aprova o plano de cargos da carreira de Auditoria de Controle Interno, criado pela Lei Estadual N13.297/2003 e d outras providncias; f) Decreto Estadual N27.614/2004 que regulamenta a Gratificao de Desempenho de Atividade de AuditoriaGDAA, instituda pela Lei Estadual N13.325/2003 e d outras providncias; g) Lei Estadual N13.875/2007 que dispe sobre o modelo de gesto do Poder Executivo, altera a estrutura da Administrao Estadual, promove a extino e a criao de cargos de direo e assessoramento superior e d outras providncias;
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AVISO DE RESULTADO FINAL DE LICITAO ORIGEM SESA PREGO ELETRNICO N2012.0705 A SECRETARIA DA SADE - SESA, por intermdio do Pregoeiro e membros da equipe de apoio legalmente designados, comunica o resultado do PREGO ELETRNICO NN2012.0705, homologado em 11.mar.2013 s 18:04 horas, cujo objeto o Registro de Preos para futuras e eventuais aquisies de material medico hospitalar, tendo como vencedoras as EMPRESAS : 5 ELEMENTOS COMERCIO DE PRODUTOS TERAPEUTICOS LTDA (CNPJ: 05.586.495/0001-04) com o valor unitrio de R$0,19 para o Item 01; COTAAO COMERCIO REPRESENTAAO IMPORTAAO E EXPORTAAO LTDA (CNPJ: 58.950.775/0001-08) com o valor unitrio de R$60,00 para o item 02; LABORATORIOS B BRAUN S/A (CNPJ: 31.673.254/0007-90) com o valor unitrio de R$25,00 para o item 04; MEDI-GLOBE BRASIL LTDA (CNPJ: 04.242.860/0001-92) com o valor unitrio de R$640,00 para o item 05, R$1.100,00 para o item 06 e R$640,00 para o item 07; perfazendo em R$93.631,00 (noventa e trs mil seiscentos e trinta e um reais). O item 03 restou deserto e os itens 08, 09 e 10 fracassados. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Fortaleza, 14 de maro de 2013. Robinson de Borba e Veloso PREGOEIRO
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AVISO DE RESULTADO FINAL DE LICITAO ORIGEM IPECE PREGO ELETRNICO N20130002 O INSTITUTO DE PESQUISA E ESTRATGIA ECONMICA DO CEAR - IPECE, por intermdio do Pregoeiro e Membros da Equipe de Apoio legalmente designados, comunica o resultado do PREGO ELETRNICO N20130002, cujo objeto Servios de manuteno preventiva e assistncia tcnica corretiva e/ou complementar de reviso obrigatria, durante o perodo de vigncia da garantia, conforme os intervalos de quilometragem previstos no plano de manuteno do veiculo com fornecimento de peas de reposio, acessrios e mo-de-obra para o veculo Ford Ranger do IPECE, de placa OHY 6863, de acordo
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h) Lei Estadual N14.306/2009 que altera dispositivos da Lei Estadual N13.875/2007 e alteraes subsequentes e d outras providncias; i) Decreto Estadual N29.730/2009 que dispe sobre a competncia, a estrutura organizacional e a denominao dos cargos de direo e assessoramento superior da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado (CGE) e d outras providncias; j) Decreto Estadual N30.047/2009 que aprova o regulamento da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado - CGE; k) Lei Estadual N15.043/2011 que altera e acrescenta dispositivos Lei Estadual N13.325/2003 e d outras providncias. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos, regido por este Edital, ser executado pela Fundao Universidade Estadual do Cear FUNECE, por intermdio da Comisso Executiva do Vestibular CEV/UECE. Compete CGE/SEPLAG a coordenao deste Concurso por intermdio de Comisso designada para este fim e Fundao Universidade Estadual do Cear a responsabilidade pela realizao dos servios operacionais e tcnicos especializados referentes ao Certame, em conformidade com o contrato celebrado entre as partes. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico de que trata este Edital e nomeados para ocupar os cargos oferecidos no Certame sero submetidos ao regime jurdico institudo pela Lei Estadual N9.826 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear), de 14 de maio de 1974, suas alteraes e legislao pertinente. Todos os Comunicados da CEV/UECE, notcias, avisos e informaes relacionados ao Certame sero disponibilizados no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). Os 18 (dezoito) cargos de Auditor de Controle Interno oferecidos neste Concurso sero distribudos nas seguintes reas de conhecimento: 1.6.1 Auditoria Governamental de Processos com Foco em Riscos - 08 (oito) vagas; 1.6.2 Auditoria em Obras Pblicas - 06 (seis) vagas; 1.6.3 Auditoria em Tecnologia da Informao - 04 (quatro) vagas. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado em duas fases sucessivas e distintas: 1.7.1 1 Fase - Prova Objetiva composta de duas provas (P1 e P2), ambas de carter eliminatrio e classificatrio, a seguir indicadas: i. Prova 1 (P1) - Conhecimentos Gerais, comum s trs reas de conhecimento; ii. Prova 2 (P2) - Conhecimentos Especficos, referente a cada uma das reas de conhecimento mencionadas neste Edital. 1.7.2 2 Fase - Composta das trs etapas seguintes, no necessariamente sucessivas: i. Etapa 1 - Curso de Formao e Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 160 (cento e sessenta) horas; ii. Etapa 2 - Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, para verificao da personalidade e da aptido do candidato para o desempenho das atividades inerentes ao cargo de Auditor de Controle Interno; iii. Etapa 3 - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. O Concurso Pblico, regido por este Edital, destina-se a: a) selecionar candidatos para o provimento de 18 (dezoito) cargos de Auditor de Controle Interno, respeitando o limite de vagas estabelecido por rea de conhecimento, conforme disposto no Anexo II; b) selecionar candidatos para a formao de Cadastro de Reserva para provimento dos mesmos cargos, visando suprir eventuais desistncias, excluses de candidatos ou cobertura de novas vagas dentro do seu prazo de validade. 1.8.1 O Cadastro de Reserva ser formado pelos candidatos aprovados no Concurso Pblico, que, na ordem de classificao por rea, se situarem alm do nmero de vagas destinadas a cada uma delas. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio e por ato expresso da Autoridade Competente, consideradas a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica. As vagas sero preenchidas na ordem da classificao por rea
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de conhecimento, no prazo de validade do Concurso, por ato de convocao, de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Estadual. O enquadramento no Quadro Permanente de Pessoal, dos candidatos aprovados neste Concurso Pblico, ser sempre na referncia inicial da carreira de Auditor de Controle Interno. 1.11.1 Durante 3 (trs) anos, o candidato empossado no cargo dever cumprir o estgio probatrio, perodo no qual estar sob avaliao. A remunerao do cargo de Auditor de Controle Interno composta por uma parcela fixa (vencimento bsico) e outra varivel (gratificaes), previsto na Lei Estadual N13.325/ 2003 e suas alteraes e no Decreto Estadual N27.614/2004, conforme itens a seguir: a) vencimento bsico da referncia inicial correspondente a R$3.057,60 (trs mil e cinquenta e sete reais e sessenta), conforme Lei Estadual N15.285, de 08 de janeiro de 2013; b) Gratificao de Desempenho de Atividade de Auditoria GDAA, cujo processo de avaliao se d semestralmente, correspondendo ao percentual mximo de 40% (quarenta por cento) sobre o vencimento bsico. At a primeira avaliao de desempenho a GDAA corresponder a 30% (trinta por cento) sobre o vencimento bsico; c) Gratificao de Titulao, calculada sobre o vencimento bsico da respectiva referncia ocupada pelo servidor, nos percentuais no acumulveis abaixo discriminados. i. 15% (quinze por cento) para o ttulo de Especialista ii. 30% (trinta por cento) para o ttulo de Mestre iii. 60% (sessenta por cento) para o ttulo de Doutor A remunerao total do Auditor de Controle Interno em incio e final de carreira consta das tabelas do Anexo IV deste Edital. A carga horria semanal de trabalho do Auditor de Controle Interno de 40 (quarenta) horas. So deveres dos titulares do cargo efetivo de Auditor de Controle Interno, alm dos inerentes aos demais Servidores Pblicos Civis do Estado do Cear: i. resguardar, em sua conduta, a honra e a dignidade de sua funo, em harmonia com a preservao da boa imagem institucional; ii. manter-se atualizado com as instrues, normas de servio e legislao pertinentes s atividades de controle interno; iii. cumprir rigorosamente os prazos estabelecidos para a realizao das atividades que lhes forem atribudas; iv. aplicar o mximo de cuidado e zelo na realizao das atividades e na exposio de suas orientaes, sugestes, anlises, recomendaes e concluses, mantendo conduta imparcial; v. respeitar e assegurar o sigilo relativo s informaes obtidas durante suas atividades, no as divulgando sob qualquer circunstncia, para terceiros, sem autorizao expressa da autoridade superior, mesmo aps a concluso das atividades. Alm das proibies previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear, aos titulares do cargo de Auditor de Controle Interno vedado, especialmente: i. realizar, em carter particular, quaisquer atividades relacionadas ao exerccio do cargo de Auditor de Controle Interno junto a rgos e entidades da Administrao Estadual; ii. realizar atividades junto a rgos e entidades da Administrao Estadual, cujos servidores responsveis por atos de gesto possuam vnculo conjugal; de parentesco consanguneo em linha reta, sem limites de grau; em linha colateral, at o terceiro grau; e por afinidade at o segundo grau. vedada a nomeao, para o exerccio do cargo de Auditor de Controle Interno, de pessoas que tenham sido: i. responsveis por atos julgados irregulares, de forma definitiva, pelos rgos de controle externo; ii. punidas em processo disciplinar, mediante deciso da qual no caibam recursos no mbito administrativo, por ato lesivo ao patrimnio pblico, em qualquer esfera de governo; iii. condenadas em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da parte especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei Federal N7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei Federal N8.429, de 02 de junho de 1992. So partes integrantes deste Edital os seguintes Anexos: ANEXO I - FORMULRIO PADRONIZADO DE ATESTADO MDICO PARA INSCRIO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA;
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ANEXO II - DENOMINAO DO CARGO, REA DE CONHECIMENTO, CDIGO DE OPO, VAGAS PARA AMPLA DISPUTA, VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE DEFICINCIA, E ESCOLARIDADE EXIGIDA PARA INVESTIDURA DO CARGO; ANEXO III - DESCRIO DAS ATRIBUIES DO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO E O MBITO DE ATUAO DE SEU OCUPANTE; ANEXO IV - TABELAS DA REMUNERAO TOTAL REFERENTE AO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO ENQUADRADO NA REFERNCIA INICIAL E FINAL DA CARREIRA; ANEXO V - TABELA DAS PROVAS DA 1 FASE CONTENDO DISCIPLINAS, NMEROS DE QUESTES E SEUS VALORES, PERFIL MNIMO PARA APROVAO, E DURAO DAS PROVAS; ANEXO VI - CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS INTEGRANTES DAS DUAS PROVAS DA 1 FASE; ANEXO VII - TABELA CONTENDO OS ATRIBUTOS PSICOLGICOS INDIVIDUAIS E SUAS DESCRIES, OS POSSVEIS PARMETROS RESULTANTES DAS AVALIAES DOS ATRIBUTOS E O MNIMO NECESSRIO EM CADA UM DOS ATRIBUTOS PARA O BOM DESEMPENHO DAS ATIVIDADES DO OCUPANTE DO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO; ANEXO VIII - TABELA DE TTULOS COM SUAS RESPECTIVAS PONTUAES; ANEXO IX - FORMULRIO DO CURRCULO PADRONIZADO PARA A AVALIAO DOS TTULOS; ANEXO X - FORMULRIO PADRONIZADO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 2.1 Os requisitos bsicos para investidura no cargo de Auditor de Controle Interno so, cumulativamente, os seguintes: a) ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico; b) ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, artigo 12, da Constituio Federal de 1988; c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis; f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico; g) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior, expedido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento; h) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das atribuies do cargo, mediante atestado mdico expedido pela Percia Mdica Oficial do Estado do Cear; i) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse; j) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais (estadual e federal); k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; l) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas neste Edital; m ) apresentar declarao de bens; n) no caso de candidato portador de deficincia, apresentar documento de Percia Oficial do Estado do Cear atestando que portador de deficincia na forma disposta no item 5 deste Edital e que a deficincia compatvel com as atribuies do cargo de Auditor de Controle Interno. 2.2 O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, at a data da posse no cargo, dever provar que preenche todos os requisitos do subitem 2.1 e que no se enquadra nas vedaes do subitem 1.17, apresentando os comprovantes exigidos e outros documentos que lhe forem solicitados.
3. DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DO CONCURSO 3.1 Poder ser isento do pagamento da taxa de inscrio, o candidato enquadrado em uma das seguintes categorias: a) ser servidor pblico estadual, nos termos da Lei Estadual N11.551, de 18 de maio de 1989, publicada no Dirio Oficial do Estado (DOE) de 19 de maio de 1989, no sendo beneficirias desta iseno pessoas contratadas por rgo do Estado do Cear por tempo determinado. b) ser doador de sangue, nos termos da Lei Estadual N12.559, de 29 de dezembro de 1995, publicada no DOE de 07 de fevereiro de 1996. c) ser egresso da Escola Pblica, ser deficiente ou ser candidato cuja famlia perceba renda de at dois salrios mnimos, nos termos da Lei Estadual N13.844, de 27 de novembro de 2006, publicada no DOE de 30 de novembro de 2006. d) ser hipossuficiente, nos termos da Lei Estadual N14.859, de 28 de dezembro de 2010, publicada no DOE de 06 de janeiro de 2011. 3.2 A seguinte documentao dever, obrigatoriamente, acompanhar a Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio: 3.2.1 Para Servidor Pblico Estadual a) declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico do Estado do Cear; b) cpia simples do contracheque, referente ao primeiro ou segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno; c) cpia simples do documento de identidade. 3.2.2 Para Doador de Sangue a) certido original expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Cear (HEMOCE) que comprovem, no mnimo, duas doaes no perodo de um ano, tendo sido a ltima realizada no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data do ltimo dia do perodo de iseno; b) cpia simples do documento de identidade. 3.2.3 Para egresso da escola pblica, deficiente, ou candidato cuja famlia perceba renda de at dois salrios mnimos: i. Para Egresso da Escola Pblica a) cpia autenticada em cartrio do certificado de concluso, ou cpia autenticada em cartrio do histrico escolar acompanhada de declarao original informando da concluso; b) cpia simples do documento de identidade. ii. Para Deficiente a) laudo mdico original que comprove a condio de portador de deficincia nos termos do Artigo 4 do Decreto Federal N3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal N5.296, de 02 de dezembro de 2004. No laudo dever constar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia; b) cpia simples do documento de identidade. iii. Para candidato com renda familiar mensal de at dois salrios mnimos a) carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia autenticada em cartrio das pginas que contm a fotografia, a identificao do portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente, destinada para anotao de contrato de trabalho que esteja em branco; b) cpia simples do documento de identidade do candidato e dos membros da famlia; c) cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao primeiro ou segundo ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno; d) declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios e/ou contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia ser(em) autnomo(s). 3.2.4 Para Hipossuficiente a) cpia autenticada em cartrio da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo de at 80 kWh; b) cpia autenticada em cartrio da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 (dez) metros cbicos mensais;
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c) cpia simples do comprovante de inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo Federal; d) comprovante de obteno de rendimento mensal inferior a meio salrio mnimo por membro do ncleo familiar; e) no ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer documento produzido unilateralmente pela parte interessada. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar. Para solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o interessado dever realizar as seguintes rotinas: 3.4.1 Acessar o endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev), impreterivelmente, nos dias previstos no Cronograma de Eventos do Concurso que ser divulgado neste endereo eletrnico, logo aps a circulao deste Edital no DOE; 3.4.2 Preencher, imprimir e assinar a Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio e juntar com a documentao pertinente sua categoria de iseno; 3.4.3 Entregar toda a documentao referida no subitem 3.2 na sede da CEV/UECE, Av. Ded Brasil, 1700, Campus do Itaperi, Fortaleza, Cear, ou encaminhar via SEDEX, na forma do subitem 13.12, para a Comisso Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Cear (CEV/ UECE) - Concurso CGE, no endereo: Av. Ded Brasil, 1700, Campus do Itaperi, Serrinha, CEP 60.714-903, Fortaleza, Cear. A relao com os nomes dos candidatos com pedido de iseno deferido (aceito) e indeferido (no aceito) ser disponibilizada no endereo eletrnico do Certame na data prevista no Cronograma de Eventos do Concurso. 3.5.1 O candidato dispor de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, o que dever ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no site www.uece.br/cev, a partir das 8 horas do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5.2 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, se sua situao no for alterada com recurso administrativo, dever efetuar sua inscrio de acordo com os procedimentos estabelecidos para os candidatos no isentos, caso queira participar do Certame, ficando eliminado do Concurso se no efetuar o pagamento da taxa no prazo estabelecido. 3.5.3 O candidato com seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio automaticamente efetivada pela CEV/ UECE. As informaes prestadas na Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio do Concurso, bem como a documentao que a ela for anexada, sero da inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou falsidade. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentos; c) pleitear a iseno sem apresentar documentao exigida neste Edital; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no Cronograma de Eventos; e) no se enquadrar em uma das categorias de iseno descritas no subitem 3.1 deste Edital. Aps a entrega da Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio do Concurso, acompanhada dos documentos comprobatrios, no ser permitida a complementao de documentao. 3.8.1 No ser aceita no recurso administrativo a anexao de documentos que deveriam acompanhar a Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio do Concurso. Os documentos descritos no subitem 3.2 e em seus subitens tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. No ser aceita a Solicitao Eletrnica de Iseno da Taxa de Inscrio do Concurso por outro meio que no seja o que est estabelecido neste Edital.
3.12
A CEV/UECE, a seu critrio, poder pedir a apresentao dos documentos originais para conferncia, ficando o candidato ciente de que o no atendimento desta exigncia poder acarretar a no concesso da iseno pleiteada. O candidato que tiver iseno deferida e que tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio ser considerado no isento, a iseno cancelada e no haver devoluo da taxa recolhida.
4. DAS INSCRIES 4.1 A inscrio do candidato no Concurso implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou inconformao. 4.2 As inscries tero incio no primeiro dia til depois de decorrido o perodo de 15 (quinze) dias corridos, contados a partir da data de circulao do Dirio Oficial do Estado (DOE) que publicar este Edital (incluindo este dia), permanecendo abertas por um perodo de 15 (quinze) dias teis. 4.3 No haver inscrio presencial. As inscries, no perodo previsto no subitem 4.2, sero feitas somente pela internet no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev), seguindo as seguintes rotinas: a) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio at as 23h 59min do ltimo dia do perodo de inscrio, sendo a pgina da internet bloqueada para acesso imediatamente aps este horrio; b) gerar o documento para o pagamento da taxa de inscrio at as 23h 59min do ltimo dia do perodo de inscrio, imprimi-lo e pag-lo na rede bancria ou nos estabelecimentos por ela credenciados at a data de sua validade/vencimento. 4.3.1 No sero aceitos pedidos de inscrio condicional, por via postal, fac-simile (fax) ou extemporneos. 4.3.2 No sero aceitos pedidos de inscrio que no estejam em conformidade com o que est estabelecido neste Edital. 4.3.3 O acesso ao link de inscrio ser bloqueado s 23h59min do ltimo dia do perodo de inscrio para o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e gerao do documento para o pagamento da taxa de inscrio. 4.4 A taxa de inscrio do Concurso, no valor de R$120,00 (cento e vinte reais), ser paga por intermdio de documento para o pagamento da taxa de inscrio gerado no ato da inscrio. 4.5 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se das normas e condies estabelecidas neste Edital, pois no haver devoluo da taxa em nenhuma hiptese. 4.6 Os pedidos de inscrio sero objeto de anlise para confirmao do pagamento da taxa de inscrio e para verificao da concesso de iseno da referida taxa. 4.7 Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento dos campos do Requerimento Eletrnico de Inscrio e do documento para o pagamento da taxa de inscrio. 4.8 O candidato que preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e/ou o documento para o pagamento da taxa de inscrio com dados ou informaes no verdicos ou entregar ou apresentar, a qualquer tempo, documentos falsos, incompletos, adulterados ou vencidos, ou em desacordo com este Edital, ter sua inscrio cancelada, tornando-se sem efeito quaisquer atos decorrentes dessa inscrio, sendo, consequentemente, eliminado do Certame. 4.9 Cada candidato concorrer a uma nica vaga, devendo inscreverse por rea de conhecimento. 4.10 A inscrio somente ser confirmada aps a CEV/UECE receber a informao do banco sobre o pagamento da taxa. 4.11 A CEV/UECE no se responsabilizar por documento para o pagamento da taxa de inscrio digitado erroneamente e que, em razo do erro, o pagamento seja redirecionado para outro fim que no o da taxa de inscrio do Concurso. 4.12 A CEV/UECE no se responsabilizar por problemas decorrentes do processo de recebimento da taxa de inscrio do Concurso, por parte da instituio financeira arrecadadora, que possam acarretar o indeferimento do pedido de inscrio do candidato. 4.12.1 Os pedidos de inscrio indeferidos por problemas como os citados no subitem 4.12 sero analisados pela CEV/ UECE que, de ofcio ou por provocao, poder tornar sem efeito o indeferimento. Neste caso sero adotadas as providncias necessrias para a regularizao da situao do candidato.
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No Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato indicar a rea de conhecimento de sua opo, e informar, se for o caso, a condio de portador de deficincia. Aps o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato poder fazer alteraes que sejam permitidas pelo sistema do Concurso, pela internet (endereo eletrnico www.uece.br/cev), desde que o faa dentro do prazo estabelecido no Cronograma de Eventos. 4.14.1 No sistema do Concurso no sero permitidas alteraes por meio eletrnico para os seguintes itens: a) nome do candidato; b) CPF. 4.14.2 As alteraes do Requerimento Eletrnico de Inscrio que no so permitidas pelo sistema do Concurso de que tratam as alneas do subitem anterior devero ser feitas presencialmente. Para tanto necessrio que o candidato imprima o Formulrio de Alterao de Dados do Requerimento Eletrnico de Inscrio do Concurso, disponibilizado na internet (endereo eletrnico www.uece.br/cev), preencha-o com a alterao desejada e o entregue no Protocolo Geral da FUNECE, no Campus do Itaperi, at a data limite estabelecida no Cronograma de Eventos do Concurso. As informaes fornecidas no Requerimento Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CEV/UECE do direito de excluir do Concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou que o preencher com dados de terceiros. A CEV/UECE considerar, para efeito de formao do banco de dados do concurso, as informaes do Requerimento Eletrnico de Inscrio que constarem na referida ficha, quer tenham sido alterados ou no at o ltimo dia estabelecido no Cronograma de Eventos. A partir desta data, a CEV/UECE utilizar os dados fornecidos pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio como definitivos em todos os procedimentos referentes ao Concurso. A CEV/UECE no se responsabilizar por pedido de inscrio que no tenha sido recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao ou por outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados. Os pedidos de inscrio sero analisados pela CEV/UECE e aqueles que no estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital sero considerados indeferidos (no aceitos). Na data estabelecida no Cronograma de Eventos, a CEV disponibilizar, no endereo eletrnico (www.uece.br/cev), a relao com os nomes dos candidatos que solicitaram inscrio, com sua situao de inscrio (deferida/confirmada ou indeferida/ no confirmada). O candidato com o pedido de inscrio indeferido, a que se refere o subitem 4.18, ter os (02) dois dias teis seguintes ao da divulgao da situao do seu pedido de inscrio no endereo eletrnico do Concurso, para interpor recurso contra o indeferimento. O recurso de que trata o subitem anterior dever ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no site www.uece.br/cev, a partir das 8 horas do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso Em data estabelecida no Cronograma de Eventos, sero divulgados, no endereo eletrnico www.uece.br/cev, o resultado do julgamento dos recursos e a situao final de cada candidato recorrente, relativamente s inscries.
5.2
5.3
5. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas nos artigos 3o e 4o do Decreto Federal N3.298/1999 e suas alteraes, assim definidas: i. Deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padro considerado normal para o ser humano; ii. Deficincia Permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um perodo de tempo suficiente para no permitir recuperao ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos; iii. Incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da
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5.5
capacidade de integrao social, com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ao seu bem estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida. considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: 5.2.1 Deficincia Fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia (perda total das funes motoras dos membros inferiores), paraparesia (perda parcial das funes motoras dos membros inferiores), monoplegia (perda total das funes motoras de um s membro (podendo ser superior ou inferior)), monoparesia (perda parcial das funes motoras de um s membro (podendo ser superior ou inferior)), tetraplegia (perda total das funes motoras dos membros inferiores e superiores), tetraparesia (perda parcial das funes motoras dos membros inferiores e superiores), triplegia (perda total das funes motoras em trs membros), triparesia (perda parcial das funes motoras em trs membros), hemiplegia (perda total das funes motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo)), hemiparesia (perda parcial das funes motoras em um hemisfrio do corpo (direito ou esquerdo)), ostomia (procedimento cirrgico que consiste na desconexo de algum trecho do tubo digestivo, do aparelho respiratrio, urinrio, ou outro qualquer, e a abertura de um orifcio externo, por onde o tubo ser ligado), amputao (perda total de determinado segmento de um membro (superior ou inferior)), ausncia de membro (falta de membro(s) (superior ou inferior)), paralisia cerebral (leso de uma ou mais rea do sistema nervoso central, tendo como consequncia alteraes psicomotoras, podendo ou no causar deficincia mental), nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. 5.2.2 Deficincia Auditiva - perda bilateral parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ. 5.2.3 Deficincia Visual cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,03 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos os quais a somatria das medidas de campo visual em ambos os olhos for igual ou menor do que 60; ou a ocorrncia simultnea de qualquer das condies anteriores. 5.2.4 Deficincia Mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. 5.2.5 Deficincia Mltipla - associao de duas ou mais deficincias. s pessoas portadoras de deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal de 1988, pelo artigo 37 do Decreto Federal N3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal N7.853/1999, assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico objeto deste Edital, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo de Auditor de Controle Interno. Das vagas estabelecidas por rea de conhecimento, reservar-seo a portadores de deficincia da forma descrita nos subitens 5.1 e 5.2, 5% (cinco por cento) das vagas j estabelecidas, assim como para as que surgirem dentro do prazo de validade deste Concurso Pblico. Caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionrio, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que o nmero arredondado no ultrapasse o teto constitucional de 20% (vinte por cento) de reserva de vagas para portadores de deficincia.

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O primeiro candidato portador de deficincia classificado neste Concurso ser convocado para ocupar a quinta vaga a ser preenchida em sua rea de conhecimento. Nos termos estabelecidos pelo Decreto Federal N3.298 de 20/ 12/1999, o candidato portador de deficincia dever informar esta condio na Requerimento Eletrnico de Inscrio. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo impede a inscrio neste Concurso Pblico. No impedimento inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal N3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. As condies especiais, previstas nos pargrafos 1 e 2 do artigo 40 do Decreto Federal N3.298/1999, devero ser solicitadas CEV/UECE por escrito durante o perodo das inscries, ficando o deferimento do pedido condicionado indicao constante do Laudo referido no subitem 5.11. No perodo das inscries, o candidato inscrito como Portador de Deficincia dever entregar ou encaminhar via SEDEX, na forma do subitem 13.12,juntamente com o Requerimento Eletrnico de Inscrio, Laudo Mdico original, preferencialmente em modelo padronizado, conforme Anexo I, disponibilizado na internet, totalmente preenchido e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes nos subitens anteriores perder o direito de concorrer reserva de vagas referida no subitem 5.4. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem portadores de deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral de classificados e em lista parte constando somente os nomes dos candidatos portadores de deficincia. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a Percia Mdica Oficial do Estado do Cear, com a assistncia, se necessrio, de equipe multiprofissional que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como portador de deficincia, ou no, e a compatibilidade, ou no, com as atribuies do cargo pretendido. Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia, passando automaticamente para a lista de Classificao Geral, o candidato cuja deficincia informada no Laudo Mdico de que trata o subitem 5.10 deste Edital no seja confirmada pela Percia Mdica Oficial do Estado. Ser eliminado do Certame o candidato cuja avaliao da Percia Mdica constatar que a deficincia por ele informada no compatvel com as atribuies do cargo pleiteado. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito de concesso de readaptao de funo ou de aposentadoria por invalidez. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ser exonerado do cargo. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste item, implicar a perda do direito de ser nomeado para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. No caso de no haver candidatos deficientes inscritos, aprovados nas provas ou apto na percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com a mesma opo, observada a ordem de classificao.
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At o dia estabelecido no Cronograma de Eventos, o candidato inscrito como portador de deficincia que necessitar de tratamento diferenciado para realizao das provas, dever requer-lo por meio de requerimento padronizado disponibilizado no site www.uece.br/cev, solicitando e especificando as condies especiais de que necessita, e providenciar sua entrega no Protocolo Geral da FUNECE, no Campus do Itaperi, em Fortaleza, juntamente com o Laudo Mdico, de que trata o subitem 5.10, e com o Requerimento Eletrnico de Inscrio. 6.3.1 A documentao descrita no subitem anterior poder ser enviada por SEDEX para o endereo constante no subitem 3.4.3 e seguindo o mesmo procedimento descrito neste subitem. O candidato no inscrito como portador de deficincia que necessitar de tratamento diferenciado para a realizao das provas dever requer-lo por meio de formulrio padronizado, disponibilizado no site www.uece.br/cev, solicitando e especificando as condies especiais de que necessita, acompanhado de atestado mdico que respalde sua solicitao at o dia estabelecido no Cronograma de Eventos, podendo ser entregue na CEV/UECE ou enviado por SEDEX nos moldes estabelecidos nos subitens 6.3 e 6.3.1. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial (ampliada) sero oferecidas provas com letra de tamanho at o nmero 24 da fonte Times New Roman. Situaes ocasionadas por acidente, parto ou doena sbita devero ser comunicadas imediatamente CEV/UECE, que avaliar a possibilidade de conceder atendimento especial aos candidatos, de acordo com as condies especiais descritas no subitem 6.1. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 6.7.1 A candidata lactante que no levar acompanhante para a guarda da criana no realizar as provas. 6.7.2 No haver prorrogao do tempo da prova para compensao do tempo empregado na amamentao. O resultado dos Pedidos de Condies Especiais ser divulgado de acordo com o que consta no Cronograma de Eventos do Concurso.
6. DAS CONDIES ESPECIAIS 6.1 Para efeito deste Edital so consideradas condies especiais: prova ampliada; fiscal ledor; sala especial; tempo adicional de prova e utilizao de recursos especiais. 6.2 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela CEV/ UECE.
7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1 As provas referidas neste item compreendem as duas provas da 1 Fase e a prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional. 7.1.1 As datas, locais e horrios das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). 7.1.2 As provas, o Curso de Formao e Treinamento Profissional e a Avaliao Psicolgica sero realizados somente na cidade de Fortaleza, Cear, em conformidade com o Cronograma de Eventos e de informaes complementares divulgadas no endereo eletrnico do Concurso. 7.1.3 Os horrios de realizao das provas do Concurso sero os oficiais de Fortaleza, Cear. 7.1.4 No ser enviada para o endereo do candidato correspondncia individualizada. O candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao nas salas de prova do Concurso atravs do endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). 7.2 O candidato o nico responsvel pela identificao correta do local de realizao das provas do Concurso, devendo comparecer ao mesmo com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, e o documento oficial e original de identidade. 7.2.1 O candidato no poder utilizar outro tipo de caneta ou material. 7.2.2 Ser exigida a apresentao do documento original de identidade, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 7.2.3 O documento de identidade dever estar no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. i. Durante a realizao das provas as identidades dos candidatos sero recolhidas para conferncia e organizao em ordem alfabtica.
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ii. Se neste processo for encontrada identidade com validade vencida, ou for identificado documento que no seja considerado documento de identidade por disposio deste Edital, o candidato portador do documento com tais caractersticas ser convidado a retirar-se da sala e, consequentemente, ser eliminado do Concurso. 7.2.4 Para as provas do Concurso, caso o candidato se encontre impossibilitado de apresentar o documento original de identidade, no dia do evento, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar cpia de documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (Boletim de Ocorrncia - B.O.), com data de at 60 (sessenta) dias anteriores ao da realizao da prova, ocasio em que ser encaminhado para a identificao especial e condicional, compreendendo coleta de dados, de fotos, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. i. No sero aceitos, para efeito deste Edital, boletins de ocorrncia policial com mais de 60 (sessenta) dias de expedio, contados retroativamente a partir da data da prova em que ele for apresentado. 7.2.5 Para o candidato que no portar documento oficial de identidade, o Boletim de Ocorrncia de que trata o subitem 7.2.4, em sua forma original ou fotocpia autenticada, somente ser aceito para a realizao da prova quando apresentado juntamente com outro documento de identificao do candidato que contenha foto e assinatura. Caso o candidato no entregue coordenao local uma fotocpia do Boletim de Ocorrncia de que trata o subitem anterior, o original ficar retido pelo Coordenador para que seja providenciada sua fotocpia, e ser devolvido para o candidato em um prazo mximo de 48 horas na Sede da CEV/UECE, em Fortaleza, no Campus do Itaperi. Tambm ser submetido identificao especial tratada no subitem 7.2.4, o candidato cujo documento original de identidade apresentar dvidas quanto a sua fisionomia ou assinatura. O candidato enquadrado nos subitens 7.2.4 e 7.4 dever comparecer sede da CEV, portando documento de identidade original, para regularizar sua situao, de acordo com o Cronograma de Eventos. O candidato submetido Identificao Especial e Condicional que no regularizar sua situao ser eliminado do Certame. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas do Concurso aps o fechamento dos portes. vedado ao candidato realizar prova fora do local, da data e do horrio predeterminados pela CEV/UECE, exceo do previsto no subitem 6.6 deste Edital. No haver segunda chamada ou repetio de prova em nenhuma hiptese, qualquer que seja o motivo alegado. O no comparecimento do candidato na data, no local e no horrio predeterminados para realizao das provas, qualquer que seja o motivo alegado, acarretar sua eliminao automtica do Certame. O candidato realizar as provas em sala constante no Carto de Informao que ser disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso, e em carteira livremente indicada por pessoas credenciadas pela CEV/UECE, que estejam exercendo funo de Fiscal ou Coordenador. Por medida de segurana, no ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas, portar (manter ou carregar consigo, levar ou conduzir), dentro da sala de prova, nos corredores ou nos banheiros: a) armas, de qualquer natureza; b) aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, smartphone, calculadora, tablet, iPod, pen drive, mp3 player, fones de ouvido, qualquer tipo de relgio digital ou analgico, agenda eletrnica, notebook, palmtop, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, gravador, etc.); c) bolsas, livros, jornais, impressos em geral ou qualquer outro tipo de publicao; d) bons, chapus, lenos de cabelo, bandanas ou outros objetos que no permitam a perfeita visualizao da regio auricular; e) gravata, chaves, chaveiro, controle de alarme de veculos, culos (excetuando-se os de grau), caneta (excetuando-se aquela fabricada em material transparente, de tinta de cor azul ou preta) e outros objetos similares (lpis, lapiseira, borracha, corretivo, etc.).
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7.12.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever encaminhar-se Coordenao Local antes do incio das provas para o acautelamento da arma. 7.12.2 Caso o candidato, ao entrar na sala de prova, porte consigo algum dos equipamentos e/ou objetos listados nas alneas b, c, d ou e do subitem 7.12, dever coloclos debaixo de sua carteira; os listados nas alneas b e e, antes de serem colocados debaixo da carteira, devero ser acomodados em embalagem porta-objetos, disponibilizada pelo fiscal de sala, de onde somente podero ser retirados aps a entrega do carto-resposta e do caderno de provas pelo candidato, ao sair da sala em carter definitivo. 7.12.3 Os equipamentos eletrnicos acondicionados na embalagem porta-objetos devero ser mantidos desligados. 7.12.4 O candidato flagrado portando tais equipamentos durante o perodo de realizao das provas ser sumariamente eliminado do Certame. 7.12.5 Tambm ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho celular ou outro equipamento qualquer, mesmo que acondicionado no local apropriado, venha a tocar, emitindo sons de chamada, despertador, etc., desde que identificado(s) por integrante(s) da equipe de fiscalizao. 7.12.6 Aos candidatos com cabelos longos poder ser solicitado que descubram as orelhas para sua perfeita visualizao, a ttulo de inspeo, tantas vezes quantas forem julgadas necessrias. 7.12.7 A CEV/UECE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. A CEV/UECE, a seu critrio, por medida de segurana ou por problema de sade, poder transferir candidato de sua sala de prova para sala especial. Aps o trmino de suas provas, o candidato s poder utilizar seu telefone celular e outros equipamentos ou objetos de comunicao fora das reas de circulao e acesso s salas de provas. 7.14.1 O candidato que for flagrado utilizando aparelhos de comunicao nas reas de circulao e de acesso s salas de prova ser convidado a retirar-se do local e, no o fazendo, poder ser eliminado do Certame. Por medida de segurana, aps o incio das provas e at o seu trmino, s ser permitida a ida do candidato ao banheiro aps a autorizao do Coordenador Local, quando o candidato dever ser acompanhado por um fiscal. O horrio para o incio da distribuio do carto-resposta, que o nico documento vlido para a correo das provas, ser determinado pela CEV/UECE e ser informado na Folha de Instrues da Prova. O candidato no poder copiar o gabarito de sua prova em papel, em qualquer outro material ou no prprio corpo. O candidato flagrado copiando o gabarito poder ser eliminado do Certame. O gabarito oficial preliminar e os enunciados das questes das provas sero disponibilizados na pgina eletrnica da CEV/UECE no dia da aplicao da prova e, no prazo mximo de at 05 (cinco) dias, a CEV/UECE disponibilizar, tambm em sua pgina eletrnica, a grade de respostas correspondente ao cartoresposta de cada candidato, ocasio em que este poder fazer a conferncia de suas respostas. O preenchimento do carto-resposta das provas ser da inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues das provas. 7.19.1 O candidato dever marcar, utilizando caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, as respostas das questes das provas no carto-resposta, pintando inteiramente, para cada questo, o espao correspondente alternativa por ele escolhida. O carto-resposta ser o nico documento vlido para a correo eletrnica das provas. 7.19.2 No haver substituio do carto-resposta das provas em funo de erro do candidato. 7.19.3 Para efeito da leitura eletrnica do carto-resposta, ser atribuda nota zero questo das provas cuja resposta
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no corresponder ao gabarito oficial definitivo ou que contiver emenda, rasura, ou que no apresente resposta assinalada, ou, ainda, quela que, devido marcao do candidato, no possa ser lida eletronicamente. 7.19.4 Tambm ser atribuda nota zero, para efeito da leitura eletrnica do carto-resposta, questo que, nos espaos destinados marcao de uma nica opo de resposta, conforme escolha do candidato, contiver mais de um espao preenchido ou marcado, qualquer que seja o tipo de preenchimento ou marcao. 7.20 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair do recinto juntos, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 7.21 Ser eliminado do Certame o candidato que se enquadrar, dentre outras, em pelo menos uma das situaes abaixo: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes; b) realizar a prova em local diferente do designado, sem a devida autorizao; c) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada; d) for surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, smartphone, calculadora, tablet, iPod, pen drive, mp3 player, fones de ouvido, qualquer tipo de relgio digital ou analgico, agenda eletrnica, notebook, palmtop, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, gravador, etc.), na sala de prova, nos corredores ou banheiros; e) for flagrado, durante o perodo de realizao das provas, utilizando bons, lenos, bandanas e/ou outros objetos que impeam a visualizao de sua regio auricular; f) for surpreendido, durante o perodo de realizao de sua prova, portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer outro material de consulta, na sala de prova, nos corredores ou banheiros; g) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao e/ou de Coordenao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas, quer seja em sala de prova ou nas dependncias do local de prova; h) descumprir qualquer das instrues das provas; i) no realizar as provas ou ausentar-se da sala de prova sem autorizao, portando ou no o carto-resposta e/ou o caderno de prova; j) no devolver o caderno de prova e/ou o carto-resposta; k) no marcar no carto-resposta o nmero do gabarito de seu caderno de prova; l) no assinar o carto-resposta; m ) marcar no carto-resposta mais de um nmero de gabarito; n) fizer no carto-resposta, no espao destinado marcao do nmero do gabarito de seu caderno de prova, emendas, rasuras, marcao que impossibilite a leitura eletrnica, fizer sinais grficos, escrever palavra(s) ou fizer qualquer outra marcao que no seja a exclusiva indicao do nmero do gabarito de seu caderno de prova; o) no devolver o carto-resposta no ato da assinatura da Lista de Presena; p) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; q) tendo sido submetido Identificao Especial e Condicional, no regularizar sua situao dentro do prazo estabelecido no Cronograma de Eventos do Concurso; r) no atender as determinaes do presente Edital, de seus Anexos e de eventuais alteraes. 7.22 As disposies estabelecidas no item 7 do Edital sero aplicadas, no que couber, quando a palavra prova(s) for substituda por avaliao psicolgica. 8. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO 8.1 A Primeira Fase do Concurso constar da Prova 1 (P1), de Conhecimentos Gerais comum s trs reas de conhecimento, e da Prova Especfica 2 (P2.1, P2.2 e P2.3) correspondente s reas de Auditoria Governamental, Auditoria em Obras Pblicas e Auditoria em Tecnologia da Informao, respectivamente. 8.2 A Prova P1 ser composta de 60 (sessenta) questes e a Prova P2 de 40 (quarenta), todas de mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas em que somente uma dessas a correta.
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As questes sero elaboradas com base nos contedos programticos das disciplinas de cada prova, os quais constam no Anexo VI deste Edital. Cada candidato receber um caderno contendo 100 (cem) questes, sendo 60 (sessenta) da Prova 1 (Conhecimentos Gerais) e 40 (quarenta) da Prova 2 (Conhecimentos Especficos) referente sua opo por uma das reas de conhecimento previstas neste Edital. As disciplinas das Provas, o nmero de questes e seus valores constam do Anexo V deste Edital. 8.5.1 O valor da Prova de Conhecimentos Gerais de 60 (sessenta) pontos e o de cada uma das Provas Especficas de 120 (cento e vinte) pontos. 8.5.2 A nota da 1 Fase de cada candidato a soma dos valores obtidos na prova de Conhecimentos Gerais e na prova de Conhecimentos Especficos referente a sua rea de opo. O perfil mnimo de aprovao de 30 (trinta) pontos (50%) na Prova de Conhecimentos Gerais e de 60 (sessenta) pontos (50%) nas Provas de Conhecimentos Especficos, no podendo o candidato obter nota zero em nenhuma das disciplinas das duas provas a que ser submetido. As Provas P1 e P2 da 1 Fase sero aplicadas em um mesmo turno e tero durao conjunta de 4 horas e 30 minutos, j includo o tempo de preenchimento do carto-resposta.
9. DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO 9.1 A 2 Fase do Concurso composta das trs Etapas seguintes: a) Etapa 1 - Curso de Formao e Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 160 (cento e sessenta) horas; b) Etapa 2 - Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, para verificao da personalidade e da aptido do candidato para o desempenho das atribuies e atividades inerentes ao cargo de Auditor de Controle Interno; c) Etapa 3 - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. 9.2 Estar habilitado para a 2 Fase do Concurso o candidato que, tendo atingido os perfis mnimos de aprovao nas disciplinas e nas provas referente rea de conhecimento de sua opo, tiver obtido nota na 1 Fase que inclua seu nome em, pelo menos, uma das listas seguintes: a) Lista de ordenao decrescente da nota (considerando as notas repetidas) alcanada pelo candidato na 1 Fase e posicionada at a ordem correspondente ao triplo do total de vagas oferecidas por rea de conhecimento, ressalvados os casos de empate na ltima posio (triplo de vagas) situao em que todos os empatados sero convocados para a 2 Fase. b) Lista de ordenao decrescente da nota (considerando as notas repetidas) alcanada pelo candidato (somente aqueles inscritos para as vagas destinadas aos portadores de deficincia) na 1 Fase e posicionada at a ordem correspondente ao triplo de vagas reservadas para portadores de deficincia por rea de conhecimento, ressalvados os casos de empate na ltima posio (triplo de vagas reservadas para deficientes) situao em que todos os empatados sero convocados para 2 Fase. 9.3 Aos candidatos submetidos 2 Fase do Concurso ser concedida bolsa para custeio de despesas pessoais, conforme regras definidas em Decreto (5, art.4 da Lei Estadual N15.043/2011). 9.4 Do Curso de Formao e Treinamento Profissional 9.4.1 O Curso de Formao e Treinamento Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, ter durao de 160 (cento e sessenta) horas, sendo regido por edital e regulamento prprios, que estabelecero a grade curricular, o sistema de avaliao, a frequncia mnima e as demais condies relativas ao curso. 9.4.1.1 A grade curricular do Curso de Formao ser composta de 8 (oito) disciplinas. 9.4.2 Somente sero considerados aprovados para o Curso de Formao e Treinamento Profissional candidatos at o triplo do nmero de vagas definidos neste Edital, ressalvados os casos de empate na ltima colocao por rea de conhecimento, sendo considerados eliminados os demais candidatos. 9.4.3 O Curso ser realizado em tempo integral, em dois turnos dirios, cada um com 4 (quatro) horas, podendo incluir sbados, domingos e feriados e, ainda, horrios noturnos.
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O Edital de convocao para a 2 Fase estabelecer o prazo e as exigncias para matrcula no Curso de Formao e Treinamento Profissional. 9.4.5 A matrcula no Curso ser feita exclusivamente via internet, no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). 9.4.6 As informaes prestadas na Ficha Eletrnica de Matrcula no Curso so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CEV/UECE do direito de excluir do Concurso aquele que a preencher com dados incorretos, incompletos, bem como os constatados, posteriormente, como inverdicos. 9.4.7 Expirado o prazo de que trata o subitem 9.4.4, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas sero considerados desistentes e eliminados do Concurso. 9.4.8 Aps o incio do curso, nenhuma nova matrcula ser admitida, sob qualquer pretexto, inclusive em face de eventuais desistncias. 9.4.9 O candidato convocado para matrcula no curso dever preencher a Ficha Eletrnica de Matrcula e entreg-la na sede da CEV/UECE em data a ser divulgada no Edital de Convocao para a 2 Fase. 9.4.10 No caso de o candidato ser servidor ocupante de cargo efetivo ou de emprego pblico permanente na Administrao Pblica do Estado do Cear, dever anexar Ficha Eletrnica de Matrcula: a) declarao que comprove esta condio, emitida pelo dirigente de pessoal do rgo/entidade de lotao, liberandoo para participar do Curso de Formao e Treinamento Profissional em tempo integral e dedicao exclusiva; b) formalizao de termo de opo quanto percepo pecuniria da remunerao do cargo/emprego ou da bolsa de custeio de que trata o subitem 9.3. 9.4.11 O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no entregar a ficha eletrnica de matrcula no prazo estabelecido, no comparecer ao Curso de Formao desde o incio, dele se afastar ou no satisfizer os demais requisitos legais e regulamentares ser desligado do curso e, consequentemente, eliminado do Concurso. 9.4.12 Os candidatos sem aproveitamento e/ou sem frequncia mnima no Curso de Formao sero considerados eliminados do Concurso. 9.4.13 O candidato a que se refere o subitem 9.4.10, se eliminado, retomar o exerccio do cargo ou emprego permanente do qual tenha solicitado afastamento, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de frequncia ao Curso de Formao. 9.4.14 As despesas decorrentes da participao em todas as fases e procedimentos do Concurso, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 9.4.15 Aps a concluso do Curso de Formao e Treinamento Profissional, em data a ser estabelecida, todos os candidatos que no tiverem sido excludos do curso por inaptido na Avaliao Psicolgica, por excederem o limite de faltas, por terem desistido ou por outro motivo previsto no regulamento do curso, sero submetidos a uma Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, composta de 80 (oitenta) itens que versaro sobre os contedos das disciplinas que comporo a grade curricular do curso. 9.4.16 A Prova Objetiva do Curso de Formao e Treinamento Profissional ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser Certo ou Errado, de acordo com o seu comando, no havendo penalizao por resposta de item discordante do gabarito oficial definitivo da prova. Haver, no carto-resposta, para cada item, dois campos de marcao: um campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item Certo, e um campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item Errado. 9.4.17 A pontuao mxima da Prova Objetiva do Curso de Formao de 80 (oitenta) pontos, valendo 1 ponto cada item, e a nota final de cada candidato nesta Prova ser igual soma dos pontos obtidos em cada um dos itens que a compem.
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9.4.18 Ser eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 5 (cinco) pontos em pelo menos uma das disciplinas da prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional. Da Avaliao Psicolgica 9.5.1 Os candidatos participantes da 2 Fase do Concurso sero submetidos Etapa de Avaliao Psicolgica, aplicada sob a superviso da CEV/UECE, que ter carter unicamente eliminatrio e de comparecimento obrigatrio. 9.5.2 A Avaliao Psicolgica um processo de coleta de dados, de estudos e de interpretao de informaes a respeito de atributos psicolgicos dos indivduos, mediante o emprego de um conjunto de procedimentos cientficos, compreendendo mtodos, tcnicas e instrumentos capazes de aferir de forma objetiva e padronizada, que buscam o conhecimento das condies de adaptabilidade do candidato para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo de Auditor de Controle Interno. 9.5.3 A Avaliao Psicolgica ser realizada por uma equipe de psiclogos composta por profissionais com habilitao legal na rea de psicologia, e acontecer exclusivamente na cidade de Fortaleza - Cear, em horrio e local a serem determinados. 9.5.4 A Avaliao Psicolgica ser realizada em duas oportunidades, devendo o candidato obter xito em uma das oportunidades, sob pena de ser considerado inapto. Entre a primeira e a segunda oportunidade dever transcorrer um prazo mnimo de 15 (quinze) dias. 9.5.5 Os atributos psicolgicos que sero avaliados em cada candidato ao cargo de Auditor de Controle Interno so os seguintes: i. Ateno Concentrada - capacidade de centralizar suas atenes ao longo de toda a durao da tarefa; ii. Ativao/Iniciativa - direcionamento das capacidades, energias e interesses do indivduo, de modo dinmico, combativo e constante para o alcance dos resultados esperados ou para a busca de novas responsabilidades; iii. Controle Emocional - capacidade de manter domnio sobre reaes emocionais diante de situaes adversas; iv. Inteligncia - capacidade de compreender e adaptar-se facilmente, lidando com questes prticas da vida diria; v. Organizao e Mtodo capacidade de organizao, mtodo e qualidade na execuo das tarefas; vi. Percepo de Detalhes capacidade que o indivduo tem na identificao de mincias e detalhes; vii. Produtividade/Resistncia Fadiga - capacidade de execuo e rendimento de tarefas por longos perodos de tempo sem alterao de ritmo e qualidade; viii.Sociabilidade - capacidade de se relacionar com outras pessoas, interagindo, positivamente, com interesse e receptividade; 9.5.6 Na avaliao dos atributos individuais ser conferido um dos seguintes parmetros: i. Elevado (excelente): o candidato apresenta o atributo com nveis muito acima do que a mediana da populao; ii. Bom: o candidato apresenta o atributo com nveis acima do que a mediana da populao; iii. Regular (mediano): o candidato apresenta o atributo nos mesmos nveis do que a mediana da populao; iv. Insuficiente (diminudo): o candidato apresenta o atributo com nveis abaixo da mediana da populao, podendo ter dificuldades no desempenho das atribuies do cargo; v. Ausente: o candidato no conseguiu apresentar o atributo, podendo ter srias dificuldades no desempenho das atribuies do cargo. 9.5.7 Na Avaliao Psicolgica sero utilizados testes psicolgicos de inteligncia, de personalidade e de aptides, recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia e adequados para avaliar os atributos individuais mencionados no subitem 9.5.5, sendo observados os parmetros mnimos de avaliao dos atributos estabelecidos no Anexo VII deste Edital. 9.5.8 Cada teste ser aplicado aos candidatos sob a responsabilidade de, pelo menos, 01 (um) psiclogo e o laudo individual do resultado da avaliao de cada candidato ser da responsabilidade de 03 (trs) psiclogos da equipe indicada pela CEV/UECE.

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Para o resultado da Avaliao Psicolgica sero atribudas quatro menes: i. Apto - para o candidato que, avaliado pela equipe de psiclogos, demonstrar possuir os parmetros mnimos de avaliao dos atributos psicolgicos compatveis com as atividades inerentes ao exerccio do cargo de Auditor de Controle Interno; ii. Inapto Temporrio (1 Oportunidade) - para o candidato que no alcanou os parmetros mnimos de avaliao dos atributos individuais, ou para aquele que no compareceu avaliao ou que dela desistiu. iii. Inapto Temporrio (2 Oportunidade) - para o candidato participante da Avaliao Psicolgica (2 Oportunidade) cujos testes analisados pela Banca Examinadora tenham sido inconclusivos com relao ao seu perfil psicolgico. iv. Inapto - para o candidato que, aps a realizao da Avaliao Psicolgica (2 Oportunidade) no alcanar os parmetros mnimos de avaliao dos atributos individuais. 9.5.10 O candidato Inapto Temporrio na 2 Oportunidade, em conformidade com o disposto no inciso iii do item anterior, dever ser submetido Avaliao com novos testes psicolgicos em outra data para que a Banca Examinadora, diante de elementos colhidos em novos testes, possa decidir com relao a sua aptido ou inaptido da Avaliao Psicolgica. 9.5.11 Ser assegurado ao candidato Inapto (definitivo) conhecer as razes que determinaram a inaptido, bem como a possibilidade de interpor recurso. i. Na entrevista devolutiva para o conhecimento das razes da inaptido, o candidato, se assim desejar, poder ser assessorado por psiclogo por ele contratado, e que seja devidamente inscrito em Conselho Regional de Psicologia. ii. No ser permitida ao candidato, nem ao psiclogo contratado, a retirada ou reproduo dos materiais dos testes psicolgicos utilizados durante a avaliao psicolgica. iii. O psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente avaliao psicolgica do candidato na presena de um psiclogo integrante da equipe da CEV/UECE. 9.5.12 O candidato considerado Inapto na Avaliao Psicolgica, que aps o recurso tenha mantida a sua inaptido, ser considerado Inapto (definitivo) e, portanto, eliminado do Concurso, mesmo que esteja frequentando o Curso de Formao e Treinamento Profissional ou que o tenha concludo. 9.5.13 A inaptido na avaliao psicolgica significa que o avaliado no atendeu aos parmetros mnimos previamente estabelecidos na aferio dos atributos, constantes do Anexo VII deste Edital. 9.5.14 O Edital de convocao para a Avaliao Psicolgica poder conter normas e procedimentos complementares para a realizao desta etapa do Concurso. Da Avaliao de Ttulos 9.6.1 Os candidatos que alcanaram o perfil mnimo exigido para cada disciplina da prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional e estejam aptos na Avaliao Psicolgica sero convocados para, no prazo de 5 (cinco) dias, apresentar os ttulos. 9.6.2 A Avaliao de Ttulos, com pontuao mxima de 8 (oito) pontos, tem carter apenas classificatrio e constar da anlise dos ttulos cujas denominaes e pontuaes constam do Anexo VIII deste Edital. 9.6.3 Cada ttulo ser considerado uma nica vez para efeito de pontuao, conforme Anexo VIII. 9.6.4 As fotocpias para comprovao dos ttulos devero ser autenticadas em cartrio e entregues, obrigatoriamente, juntamente com o Currculo Padronizado (Anexo IX deste Edital), que ser disponibilizado no endereo eletrnico do concurso (www.uece.br/cev). 9.6.5 No sero aceitos ttulos encaminhados por fac-simile (fax) ou correio eletrnico. 9.6.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos e o currculo entregues por terceiros, mediante apresentao de procurao simples do interessado, acompanhada de fotocpia do documento de identidade do procurador e do candidato. 9.6.7 Sero da inteira responsabilidade do candidato as
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informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de convocao para essa Etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. Os documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor pblico juramentado e revalidados por Instituio de Ensino Superior brasileira credenciada. No ser considerada, em nenhuma hiptese, a anexao ou substituio de qualquer documento fora do perodo estabelecido para a entrega de ttulos. No ser considerado qualquer documento que seja anexado a recursos administrativos relativos a questionamento de pontuao na Avaliao de Ttulos. Os Diplomas de Curso de Mestrado ou de Curso de Doutorado somente sero considerados vlidos se expedidos por Instituies de Ensino Superior reconhecidas; a cpia do diploma deve ser apresentada em frente e verso, no sentido de contemplar o registro do diploma no rgo competente com delegao do MEC para este fim. Os Cursos de Especializao (ps-graduao lato sensu) e seus respectivos Certificados de concluso somente sero considerados vlidos, para efeito da Avaliao de Ttulos, se estiverem de acordo com as normas estabelecidas pelo antigo Conselho Federal de Educao (CFE) e pelo atual Conselho Nacional de Educao (CNE). A comprovao de concluso de curso de ps-graduao poder ser feita por certido expedida por Instituio de Ensino Superior reconhecida, em que conste o resultado, sem pendncias, do julgamento da monografia/trabalho de concluso do curso, ou da dissertao ou da tese no caso de curso de Especializao ou de Mestrado ou de Doutorado, respectivamente. No ser permitida a contagem de tempo concomitante referente experincia profissional na administrao pblica (item 4 da tabela de ttulos do Anexo VIII). Para efeito de pontuao do tempo de experincia profissional na administrao pblica no ser considerada frao de ms. Para que seja atribuda a pontuao relativa experincia profissional na administrao pblica, o candidato dever entregar cpia de certido ou declarao, expedida por autoridade competente do rgo pblico, com firma reconhecida do emitente, que informe o perodo, discriminando o incio e o fim, e a identificao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas. Os ttulos entregues sero arquivados na CEV/UECE e no sero devolvidos aos candidatos nem disponibilizados para fazer fotocpia.
10. DOS RECURSOS 10.1 Ser admitido recurso administrativo contestando: 10.1.1 O indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio no Concurso; 10.1.2 O indeferimento do pedido de inscrio no Concurso; 10.1.3 A formulao ou o contedo de questo das provas objetivas da 1 Fase; 10.1.4 O gabarito oficial preliminar das provas objetivas da 1 Fase; 10.1.5 A formulao ou o contedo de questo da prova objetiva do Curso de Formao e Treinamento Profissional; 10.1.6 A inaptido definitiva na segunda oportunidade da Avaliao Psicolgica ou a inaptido definitiva aps aplicao de novos testes, conforme dispe o subitem 10.9 deste Edital. 10.1.7 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva final do Curso de Formao e Treinamento Profissional. 10.1.8 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos. 10.2 Os recursos, com exceo do recurso de que trata o subitem 10.1.6, que se dar na forma prevista subitem 10.9 deste Edital, podero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data que tornar pblico no endereo eletrnico do Concurso o fato gerador do recurso, devendo ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que estar disponvel no
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site www.uece.br/cev, a partir das 8 horas do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local. Os prazos dos recursos previstos nos subitens 10.1.3, 10.1.4, 10.1.5 e 10.1.7 sero contados a partir da divulgao da grade de resposta. Ser admitido um nico recurso, por candidato, para cada evento referido nos subitens do subitem 10.1 deste Edital. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo e no formulrio especfico disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). No ser aceito o recurso interposto em desacordo com o subitem 10.5; recurso interposto fora do respectivo prazo ou sem fundamentao. Os pontos relativos a questes das provas objetivas da 1 Fase ou de itens da Prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional que eventualmente sejam anulados sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. Com relao a recurso relativo inaptido de que trata o subitem 10.1.6, sero adotados os procedimentos constantes dos subitens seguintes: 10.9.1 O recorrente, mediante requerimento padronizado e disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso, entregar seu recurso no Protocolo Geral da FUNECE, no prazo de 2 (dois) dias teis contados a partir da data de circulao do Dirio Oficial do Estado do Cear que publicar o resultado definitivo da Avaliao Psicolgica, solicitando vistas dos testes e do laudo de sua Avaliao Psicolgica, ficando o acesso ao laudo, condicionado presena de um psiclogo que o assessore ou represente, conforme dispe a Resoluo N01/2002, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concursos Pblicos. 10.9.2 A anlise dos testes e do laudo pelo Psiclogo assessor/ representante ser feita na Sede da CEV/UECE, em Fortaleza, em data e horrio que sero informados ao recorrente, por meio de Comunicado emitido pela CEV/ UECE e divulgado no endereo eletrnico do Concurso. 10.9.3 O Psiclogo representante dever obrigatoriamente apresentar instrumento procuratrio de seu representado e a carteira de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. 10.9.4 Aps a anlise dos testes e do laudo, o Psiclogo assessor/ representante poder pedir reviso do resultado da Avaliao Psicolgica no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado a partir do primeiro dia til aps a realizao das vistas. 10.9.5 O recurso de reviso supracitado ser elaborado e fundamentado exclusivamente pelo Psiclogo em questo e entregue no Protocolo Geral da FUNECE, em Fortaleza.
iii. obtiver melhor desempenho na Prova de Conhecimentos Gerais; iv. obtiver melhor desempenho na Prova Final do Curso de Formao e Treinamento Profissional; v. tiver maior idade (dia, ms e ano), para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso. 11.4.1 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios do subitem anterior, o desempate ser feito por sorteio de acordo com os seguintes procedimentos. a) Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia de aplicao das Provas da 1 Fase. b) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente. c) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente. 12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 12.1 O provimento dos cargos de Auditor de Controle Interno ser feito por nomeao e obedecer aos limites de vagas constantes deste Edital e ordem de classificao das listas de que trata o subitem 11.3. 12.2 Os candidatos aprovados no Concurso sero convocados por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, segundo a ordem de classificao por rea, devendo comprovar os requisitos bsicos para investidura do cargo constantes do item 2 deste Edital. 12.3 No ato da convocao, para efeito de nomeao e posse, sero estabelecidos prazos para o candidato: a) entregar os documentos comprobatrios referentes aos requisitos previstos no item 2 deste Edital; b) apresentar os exames complementares na forma especificada em Edital, para efeito da percia mdica admissional oficial; c) atender a outras exigncias constantes do Edital de convocao. 12.3.1 Os exames de que trata a alnea b sero custeados pelo prprio candidato. 12.4 Os documentos comprobatrios dos requisitos a que se refere o item 2 devero ser apresentados na data, no prazo e no local pr-determinados pelo Edital de convocao de que trata o subitem 12.2, no se aceitando protocolos dos documentos exigidos nem fotocpias no autenticadas. 12.5 Os documentos de que trata o subitem anterior devero ser entregues at a data da posse. 12.6 O provimento dos cargos ser feito conforme as necessidades e as possibilidades da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado do Cear, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos aprovados, bem como sob a observncia do dispositivo legal que criou as vagas constantes do Concurso regido por este Edital. 13. DISPOSIES FINAIS 13.1 Para todos os efeitos deste Concurso, somente sero considerados documentos de identidade: a) carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros, e pelas Polcias Militares; b) carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos das Secretarias de Segurana; c) carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas por rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordem e conselhos de classe) que, por lei federal, valem como identidade oficial; d) passaporte brasileiro; e) carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; f) carteira nacional de habilitao dentro de seu prazo de validade (somente modelo com foto, na forma da Lei Federal N9.503/97); g) outro documento que tenha validade, por lei, como identidade. 13.2 Para todos os efeitos deste Concurso, NO sero aceitos como documento de identidade: a) fotocpias, mesmo que autenticadas, de documentos de identidade; b) certificado de reservista; c) certido de nascimento ou de casamento;
11. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO 11.1 Os candidatos considerados aptos na Avaliao Psicolgica e que tenham alcanado o perfil mnimo em cada disciplina da prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional, sero classificados por rea de conhecimento em ordem decrescente da nota final. 11.2 A nota final de cada candidato no Concurso ser igual soma das 4 (quatro) notas obtidas: 11.2.1 Prova de Conhecimentos Gerais; 11.2.2 Prova de Conhecimento Especfico; 11.2.3 Prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional; e 11.2.4 Avaliao de Ttulos. 11.3 O resultado final do Concurso ser homologado por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear, que conter as listas de classificao final dos candidatos por rea. 11.4 No caso de igualdade da nota final no Concurso por ocasio da elaborao das listas de classificao, no desempate ser dada preferncia sucessivamente ao candidato que: i. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico da Lei Federal N10.741/2003 (Estatuto do Idoso); ii. obtiver melhor desempenho na Prova de Conhecimentos Especficos;

d) e) f) g) h) i)
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CPF; ttulos eleitorais; Carteira do Trabalho e Previdncia Social (CTPS); carteira de motorista (modelo sem foto); carteiras de estudante; carteira de identidade funcional no regulamentada por lei como documento oficial de identidade; j) protocolo de solicitao de carteira de identidade; k) documentos de identidade com data de validade expirada. O candidato no inscrito como portador de deficincia, que por alguma razo necessitar de condio especial para participar das provas da 1 Fase do Concurso, dever requer-lo junto CEV/UECE e entregar o pedido pessoalmente ou por terceiro, no Protocolo Geral da FUNECE, Av. Ded Brasil, 1700, Campus do Itaperi, Serrinha, CEP 60.714-903, Fortaleza, Cear, no horrio das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas. 13.3.1 O requerimento dever ser encaminhado no prazo de at 15 (quinze) dias antecedentes data da realizao das provas, indicando os recursos especiais necessrios que viabilizem a sua participao na mesma, devendo ser instrudo com atestado mdico que justifique o atendimento especial solicitado. 13.3.2 Apresentado o requerimento de atendimento especial, a CEV/UECE dever deliberar pelo acolhimento ou indeferimento do pleito em tempo hbil. 13.3.3 A CEV/UECE divulgar o resultado dos pedidos de condies especiais no endereo eletrnico do Concurso. No sero fornecidos atestados, certides ou certificados relativos classificao, ao Curso de Formao e Treinamento Profissional ou s notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado e no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certides ou certificados relativos a notas de candidatos reprovados, bem como cpia de cartes-resposta ou vista dos mesmos, valendo, para tal fim, a divulgao de que trata o subitem 7.18. As disposies e diretrizes estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhe disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Comunicado da CEV/UECE. Em caso de necessidade de alterao, de atualizao ou de correo dos dados pessoais e de endereo, aps a realizao da prova, o candidato dever comunic-las CEV/UECE. O candidato dever manter atualizado o seu endereo: a) Na CEV/UECE, enquanto estiver participando do Concurso; b) Na CGE, aps a homologao do resultado final do Concurso. 13.8.1 Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, na forma do subitem 13.8. Convocaes e resultados inerentes ao Concurso sero publicados no Dirio Oficial do Estado e no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev). A CEV/UECE divulgar, no site www.uece.br/cev, os Comunicados relacionados a suas atribuies no Concurso. O prazo de recurso de que trata o subitem 10.2 deste Edital ser contado a partir da data publicao do Comunicado da CEV/ UECE que torna pblico o fato gerador do recurso. Poder ser enviado por SEDEX, para o endereo da CEV/UECE, o que segue: a) documentos referentes ao pedido de iseno da taxa de inscrio; b) atestado mdico de candidato inscrito como portador de deficincia; c) solicitao de condio especial para realizao das provas; d) documentos referentes avaliao de ttulos 13.12.1 Os documentos, o atestado, as solicitaes de condies especiais devero estar de acordo com as disposies deste Edital, ficando ciente o candidato de que a inobservncia das normas editalcias acarretar a no aceitao do material enviado. 13.12.2 Todos os documentos enviados via SEDEX devero ser postados at o ltimo dia do prazo referente a cada caso, data que dever ser comprovada pelo registro dos Correios constante no invlucro (envelope, caixa, etc.), e sua recepo na CEV/UECE dever se dar em at cinco (05) dias teis contados a partir do dia til seguinte ao final do prazo referente a cada caso, no sendo aceitos os invlucros (envelope, caixa, etc.) recebidos aps esse prazo.
13.12.3 Ser da responsabilidade do candidato o risco pela no entrega do SEDEX ou a entrega com atraso. 13.13 Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou de investigao policial, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos, sero considerados nulos, de pleno direito, sua inscrio, os resultados de suas provas e todos os atos decorrentes dessa ilicitude, eliminando-o sumariamente do Certame. 13.14 Por questes de segurana, os candidatos podero, sempre que a CEV/UECE julgar necessrio, ser filmados, fotografados, identificados por papiloscopistas, submetidos revista para deteco de metais, por meio de equipamentos apropriados, ou, ainda, ser convocados a apor assinatura ou a copiar frases para efeito de anlise grafolgica. 13.15 Todas as informaes relativas ao concurso estaro disponveis no site da CEV/UECE (www.uece.br/cev); informaes adicionais podero ser obtidas por meio dos telefones (85) 3101-9710 e (85) 3101-9711, da CEV/UECE, a partir da data da publicao deste Edital. 13.16 Qualquer irregularidade na documentao do candidato empossado no cargo poder ensejar o seu desligamento do Quadro de Pessoal da CGE, sem direito indenizao ou qualquer nus para os cofres do Estado do Cear. 13.17 Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes ao Concurso, sero resolvidos pela CEV/ UECE, e os demais casos pela Comisso Coordenadora do Concurso, juntamente com a CEV/UECE. CONTROLADORIA E OUVIDORIA GERAL DO ESTADO DO CEAR E SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTO, em Fortaleza, aos 13 de maro de 2013. Joo Alves de Melo CONTROLADOR E OUVIDOR GERAL DO ESTADO Antnio Eduardo Diogo de Siqueira Filho SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO Registre-se e publique-se. ANEXO I - FORMULRIO PADRONIZADO DE ATESTADO MDICO PARA INSCRIO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 ATESTADO MDICO Nome:_____________________________ CPF: _______________ Espcie e o grau ou nvel de deficincia ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ Cdigo da Classificao Internacional de Doenas (CID): _____ Provvel causa da deficincia ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________, _____ de __________________ de 2013 _____________________________ ASSINATURA DO MDICO E CRM ________________________________________________________ 1. Dever constar neste atestado o nome, a assinatura e o nmero de inscrio no CRM do mdico. 2. Este atestado mdico, na forma original, dever ser entregue juntamente com o formulrio eletrnico de inscrio durante o perodo de inscrio. Concurso para Auditor de Controle Interno da CGE Protocolo de entrega do Atestado Mdico de candidato inscrito na condio de portador de deficincia Nome:______________________________ CPF: _______________ ________________, _____ de __________________ de 2013 ____________________ Assinatura do Candidato ____________________ __________________________ Assinatura do Agente Recebedor __________________________
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ANEXO II - DENOMINAO DO CARGO, REA DE CONHECIMENTO, CDIGO DE OPO, VAGAS PARA AMPLA DISPUTA, VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE DEFICINCIA E ESCOLARIDADE EXIGIDA PARA INVESTIDURA DO CARGO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 - CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013
CARGO REA DE CONHECIMENTO CDIGO DE OPO TOTAL () Auditor de Controle Interno Auditoria Governamental de Processos com Foco em Riscos Auditoria em Obras Pblicas Auditoria em Tecnologia da Informao 01 02 03 08 06 04 VAGAS DEFICIENTES () 01 01 00 ESCOLARIDADE EXIGIDA ()
Curso de Nvel Superior Concludo
() A comprovao da escolaridade exigida para investidura no cargo poder ser entregue at a data da posse no cargo. () A reserva de vaga aos candidatos portadores de deficincia est de acordo com o disposto no 2 do Artigo 37 do Decreto Federal N3.298/99, alterado pelo Decreto Federal N5.296/2004 e a Constituio Federal. () No total de vagas esto includas as que foram reservadas para portador de deficincia. ANEXO III - DESCRIO DAS ATRIBUIES DO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO E O MBITO DE ATUAO DE SEU OCUPANTE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 - CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 1. ATRIBUIES De acordo com o Art.1 da Lei Estadual N15.043/2011 que deu nova redao ao Art.2 da Lei Estadual N13.325/2003, so atribuies dos titulares do cargo efetivo de Auditor de Controle Interno a realizao de atividades de competncia da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado, estabelecidas no modelo de gesto do Poder Executivo Estadual, relacionadas orientao, preveno, fiscalizao, auditoria, estudos, anlise e avaliao: I. do cumprimento das metas estabelecidas no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Oramentrias e a execuo dos programas de Governo e dos oramentos do Estado; II. da gesto oramentria, financeira, operacional e patrimonial dos rgos e entidades do Estado, da aplicao de subveno e renncia de receita, bem como da aplicao de recursos pblicos por pessoas fsicas e entidades de direito privado; III. das operaes de crdito, avais, garantias, contra garantias, direitos e haveres do Estado; IV. de pessoas fsicas e jurdicas, de direito pblico e privado, que recebam, mantenham guarda ou faam uso de valores e de bens do Estado ou, ainda, que firmem contrato oneroso, de qualquer espcie, com garantia do Estado do Cear; V. da execuo de contratos de gesto com rgos pblicos, empresas estatais, organizaes no governamentais e empresas privadas prestadoras de servio pblico concedido ou privatizado; VI. da arrecadao e gesto das receitas, bem como sobre renncias e incentivos fiscais; VII. dos sistemas contbil, financeiro, oramentrio e patrimonial; VIII. das tomadas e prestaes de contas de quaisquer responsveis por rgos da Administrao Direta e dos dirigentes das entidades da Administrao Indireta, inclusive fundaes pblicas; IX. necessrias apurao de atos ou fatos ilegais ou irregulares, praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos relacionados execuo de planos ou programas de governo e gesto de recursos pblicos; X. da eficincia do controle interno e da racionalizao dos gastos pblicos; XI. do controle social sobre os programas contemplados com recursos do oramento do Estado, mediante aes de educao social voltadas para uma gesto democrtica e participativa; XII. de processos relativos assuno de obrigaes financeiras e liberao de recursos; XIII. do cumprimento dos contratos, convnios, acordos, ajustes e de outros atos de que resulte o nascimento ou a extino de direitos e obrigaes do Estado, e a sua conformidade com as normas e princpios administrativos; XIV. de apoio e orientao prvia aos gestores de recursos pblicos para a correta execuo oramentria, financeira e patrimonial do Poder Executivo Estadual; XV. da produo e fornecimento de informaes gerenciais a partir do acompanhamento da gesto fiscal do Poder Executivo Estadual; XVI. da padronizao das atividades primrias e de apoio dos Sistemas de Controle Interno, Ouvidoria, tica e Transparncia; XVII. da transparncia da gesto pblica, com o acesso pelo cidado a informaes acerca da aplicao dos recursos pblicos e dos resultados dos programas governamentais; XVIII. da tica na gesto pblica; XIX. de outras reas correlatas, nos termos da legislao vigente. (NR). 2. MBITO DE ATUAO De acordo com o 1. do Art.2 da Lei Estadual N13.325/2003, o Auditor de Controle Interno tem como mbito de atuao: I. rgo ou entidade da administrao direta e indireta, incluindo as fundaes e sociedades institudas e mantidas pelo poder pblico; II. qualquer pessoa fsica ou jurdica que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiro, bens e valores pblicos do Estado ou pelos quais o Estado responda, ou que, em nome deste assuma obrigaes de natureza pecuniria. ANEXO IV - TABELAS DA REMUNERAO TOTAL REFERENTE AO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO ENQUADRADO NA REFERNCIA INICIAL E FINAL DA CARREIRA CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 REMUNERAO REFERENTE AO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO, conforme disposto no Anexo IX, da Lei Estadual N15.285, de 08 de janeiro de 2013. Tabela 1 Remunerao mxima, em janeiro de 2013, na referncia inicial at a 1 Avaliao de Desempenho Titulao Graduado Especialista Mestre Doutor Vencimento Bsico (R$) 3.057,60 3.057,60 3.057,60 3.057,60 GDAA (R$) (30%) 917,28 917,28 917,28 917,28 Gratificao por Titulao (R$) 458,64 (15%) 917,28 (30%) 1.834,56 (60%) Total (R$) 3.974,88 4.433,52 4.892,16 5.809,44
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Tabela 2 - Remunerao mxima, em janeiro de 2013, na referncia inicial aps a 1 Avaliao de Desempenho Titulao Graduado Especialista Mestre Doutor Vencimento Bsico (R$) 3.057,60 3.057,60 3.057,60 3.057,60 GDAA (R$) (de at 40%) 1.223,04 1.223,04 1.223,04 1.223,04 Gratificao por Titulao (R$) 458,64 (15%) 917,28 (30%) 1.834,56 (60%) Total (R$) 4.280,64 4.739,28 5.197,92 6.115,20
Tabela 3 - Remunerao mxima, em janeiro de 2013, na referncia final da Carreira de Auditor de Controle Interno (Classe D Nvel V) Titulao Graduado Especialista Mestre Doutor Vencimento Bsico (R$) 10.150,79 10.150,79 10.150,79 10.150,79 GDAA (R$) (de at 40%) 4.060,32 4.060,32 4.060,32 4.060,32 Gratificao por Titulao (R$) 1.522,62 (15%) 3.045,24 (30%) 6.090,47 (60%) Total (R$) 14.211,11 15.733,72 17.256,34 20.301,58
Nota: A carreira de Auditor de Controle Interno composta de 4 (quatro) classes (A, B, C e D), cada uma com 5 (cinco) referncias (I, II, III, IV e V). O vencimento bsico da primeira referncia da primeira classe (AI) corresponde a R$3.057,60 (trs mil, cinquenta e sete reais e sessenta centavos) e o da referncia cinco da ltima classe (DV) corresponde a R$10.150,79 (dez mil, cento e cinquenta reais e setenta e nove centavos), conforme disposto no Anexo IX, da Lei Estadual N15.285, de 08 de janeiro de 2013. ANEXO V - TABELA DAS PROVAS DA 1 FASE CONTENDO DISCIPLINAS, NMEROS DE QUESTES E SEUS VALORES, PERFIL MNIMO PARA APROVAO E DURAO DAS PROVAS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 Provas Disciplinas Questes Nmero Valor 15 05 05 05 05 05 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0
Prova 1 (P1) Conhecimentos Gerais Comum a todas as reas de conhecimentos Questes: 60 Valor da Prova: 60 pontos
Prova 2 (P2) Conhecimentos Especficos
Prova 2 (P2.1) rea de Auditoria Governamental Questes: 40 Valor da Prova: 120 pontos Prova 2 (P2.2) rea de Auditoria em Obras Pblicas Questes: 40 Valor da Prova: 120 pontos Prova 2 (P2.3) rea de Auditoria em Tecnologia da Informao Questes: 40 Valor da Prova: 120 pontos
Lngua Portuguesa Conhecimento Lgico, Quantitativo e Analtico Direito Constitucional Direito Administrativo Administrao e Polticas Pblicas Direito Financeiro Auditoria Governamental de Processos com Foco em Riscos Administrao Financeira e Oramentria Contabilidade Geral Contabilidade Pblica Finanas Pblicas Administrao Pblica Obras de Edificaes e Especiais Obras Rodovirias Obras Hdricas Engenharia Ambiental, Legal, de Avaliaes e Planejamento Gesto e Governana de Tecnologia da Informao Desenvolvimento de Sistemas de Computao Redes de Computadores Segurana da Informao
O candidato no poder obter nota zero em nenhuma das disciplinas das Provas a que se submeter. O perfil mnimo de aprovao de 30 pontos (50%) na Prova de Conhecimentos Gerais e de 60 pontos (50%) nas Provas de Conhecimentos Especficos. A durao das duas provas a que cada candidato ser submetido de 4h30min, j includo o tempo de preenchimento do carto-resposta. ANEXO VI - CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS INTEGRANTES DAS DUAS PROVAS DA 1 FASE. CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013
P1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras; emprego da acentuao grfica. 4. Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncia verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. 6. Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. CONHECIMENTO LGICO-QUANTITATIVO E ANALTICO 1. Noes de Lgica. 2. Estruturas e diagramas lgicos. 3. Princpios aditivo e multiplicador da contagem. 4. Arranjos, permutaes e combinaes. 5. Anlise de argumentos, suposies e inferncias.
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DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada. Normas programticas. Controle de constitucionalidade das leis. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao direta de inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. 3. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 4. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado Federal Brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios. 5. Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6. Poder Executivo: Presidente, Vice-Presidente da Repblica e Ministros de Estado. Atribuies e responsabilidades. Poder regulamentar e medidas provisrias. 7. Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de inqurito. 8. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias; Conselho Nacional de Justia: composio e competncias. 9. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Defensoria Pblica. 10. Finanas Pblicas: normas gerais; oramento pblico. 11. Ordem econmica e financeira. Atividade econmica do Estado. Princpios das atividades econmicas, propriedades da ordem econmica. 11. Emenda n75/2012 Constituio Estadual de 1989, de 20 de dezembro de 2012. DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico-Administrativo: princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 3. Organizao administrativa do Estado: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais; Lei Estadual n13.875/2007, de 07 de fevereiro de 2007, e suas alteraes posteriores. 4. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao. Vinculao e discricionariedade. Revogao e invalidao. 5. Licitao (Lei Federal n8.666, de 21/06/1993 e suas alteraes): conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao. 6. Lei Federal n12.462 (Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas), de 05 de agosto de 2011, e suas alteraes posteriores. 7. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao. Execuo. Inexecuo, reviso e resciso. 8. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores do servio pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito; Lei Estadual n9.826, de 14 de maio de 1974, com alteraes posteriores; Lei Estadual n13.325, de 14 de julho de 2003, com suas alteraes posteriores. 9. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes; convnios e consrcios administrativos. 10. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e noonerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao; terras pblicas; guas pblicas; jazidas; florestas; fauna; espao areo; patrimnio histrico; proteo ambiental. 11. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo doutrinria; responsabilidade civil da Administrao no Direito brasileiro; ao de indenizao; ao regressiva. Processo Administrativo; normas bsicas no mbito da Administrao Estadual (Lei Estadual n9.826, de 14 de maio de 1974 e suas alteraes). ADMINISTRAO E POLTICAS PBLICAS 1. Poder e dominao; cultura e organizaes; o poder nas organizaes. 2. Estado: Conceito e evoluo do Estado moderno; conceitos fundamentais do direito pblico e o funcionamento do Estado; estado, governo e aparelho de Estado; o aparelho de Estado nas democracias liberais. 3. A crise do Estado contemporneo; o Estado de Bem-estar social: evoluo e crise; transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil. 4. Weber e a burocracia; o paradigma burocrtico e o paradigma gerencial na gesto pblica. 5. Sistemas de governo; governabilidade e governana; intermediao de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). 6. Estado unitrio e Estado
federativo; relaes entre esferas de governo e regime federativo. 7. Direito civis, direitos polticos e direitos sociais; a emergncia da questo social como campo de interveno do Estado; poltica de combate pobreza: possibilidades e limitaes; desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. 8. Polticas pblicas: formao da agenda governamental, processos decisrios e problemas da implementao. 9. O Sistema de Freios e Contrapesos: autotutela; Controle Interno, Controle Externo, o papel da CGE; accountability horizontal; reviso jurisdicional dos atos administrativos. 10. Governana e Administrao Pblica: oramento, planejamento, anlises governamentais e organizacionais, inovao, governana de organizaes pblicas; parcerias com o setor privado e com o terceiro setor. 11. Governo eletrnico. Transparncia da administrao pblica. Cidadania e Controle Social. Lei Federal n12.527, de 18 de Novembro de 2011; Lei Estadual n15.175, de 28 de junho de 2012. DIREITO FINANCEIRO 1. As necessidades pblicas e a atividade financeira do Estado. 2. Normas gerais de direito financeiro. 3. Receita pblica; receitas e entradas; classificao das receitas; receitas derivadas; receita tributria; repartio das receitas tributrias; multas; receitas originrias; teoria dos preos; taxa e preo pblico. 4. Despesa pblica: conceito e caractersticas; espcies; regime jurdico; Lei Federal n4.320/64 e suas alteraes. 5. Oramento: conceito; origem; regime jurdico do oramento pblico; direito constitucional oramentrio; princpios oramentrios; leis oramentrias; oramento na Lei Federal N4.320/64; tramitao legislativa. 6. Fiscalizao financeira e oramentria; tipos de controle; controle interno; controle externo; precatrios judiciais; os tribunais de contas. 7. Crdito pblico: noes fundamentais; natureza jurdica; emprstimos pblicos e suas espcies; limites do crdito pblico. 8. Lei de Responsabilidade Fiscal. 9. Lei Complementar Estadual n119/ 2012, de 28 de dezembro de 2012. AUDITORIA GOVERNAMENTAL DE PROCESSOS COM FOCO EM RISCOS 1. Governana e anlise de risco. 2. Governana no setor pblico. 3. O papel da auditoria na estrutura de governana. 4. Estrutura conceitual de anlise de risco (COSO). 5. Elementos de risco e controle. 6.Aplicao da estrutura conceitual de anlise de risco. 7. O papel das normas de auditoria. 8. Normas internacionais para o exerccio profissional da auditoria interna. 9. Definio de auditoria interna, independncia, proficincia e zelo profissional, desenvolvimento profissional contnuo, programa de garantia de qualidade, planejamento, execuo do trabalho de auditoria, comunicao de resultados, monitoramento do progresso, resoluo da aceitao dos riscos pela administrao. 10. Normas vigentes de auditoria independente das demonstraes contbeis emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 11. Normas da INTOSAI: Declarao de Lima. 12. Cdigo de tica e padres de auditoria. 13. Auditoria no setor pblico estadual. 14. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. 15. Abrangncia de atuao. 16. Formas e tipos. 17. Normas relativas execuo dos trabalhos. 18. Normas relativas opinio do auditor. 19. Relatrios e pareceres de auditoria. 20. Operacionalidade. 21. Prtica de auditoria governamental: administrao da funo de auditoria; necessidade de definio de propsitos, autoridade e responsabilidade; procedimentos e polticas; controle de qualidade em auditoria. 22. Planejamento. 23. Misso/ papel/produtos da funo de auditoria no contexto governamental. 24. Programas de auditoria. 25. Papis de trabalho. 26. Testes de auditoria. 27. Amostragem estatstica em auditoria. 28. Eventos ou transaes subsequentes. 29. Reviso analtica. 30. Entrevista. 31. Conferncia de clculo. 32. Confirmao. 33. Interpretao das informaes. 34. Observao. 35. Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. 36. Tipos de auditoria: auditoria de conformidade; auditoria operacional; auditoria de demonstraes contbeis; auditoria de sistemas financeiros; atividades de estudo e consultoria; atividades de deteco de fraude. 37. Metodologias e habilidades em auditoria governamental: mensurao de desempenho; avaliao de programas; mtodos estatsticos e analticos (reviso analtica, amostragem, regresso linear simples e mltipla). 38. Mtodos qualitativos: entrevistas, questionrios e fluxogramao. 39. Tcnicas de coleta de dados e pesquisas. 40. Habilidades analticas (distino entre informaes significantes e insignificantes). 41. Processo de apresentao do trabalho de auditoria: auditoria como um projeto; prticas de avaliao de risco e controle; o trabalho de execuo; comunicao dos resultados; monitoramento.
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ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA 1. Funes do Governo; falhas de mercado e produo de bens pblicos; polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora); federalismo fiscal. 2. Oramento pblico: conceitos e princpios, evoluo conceitual do oramento pblico; oramentoprograma: fundamentos e tcnicas; regime jurdico do oramento pblico; oramento pblico no Brasil (Ttulos I, IV, V e VI da Lei Federal n4.320/1964 e suas alteraes; oramento na Constituio de 1988; Plano Plurianual - PPA; Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual - LOA; leis de Crditos Adicionais). 3. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. 4. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. 5. Lei Oramentria Anual (LOA): oramento fiscal; oramento de investimento; oramento da seguridade social. 6. Classificaes oramentrias; classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza; classificao da receita pblica: institucional, por categorias econmicas, por fontes. 7. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento; execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica; programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. 8. Tpicos selecionados da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n101/2000): princpios, conceitos, planejamento, renncia de receitas, gerao de despesas, transferncias voluntrias, destinao de recursos para o setor privado, transparncia da gesto fiscal, prestao de contas e fiscalizao da gesto fiscal. P2. PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS P2.1 - REA DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL CONTABILIDADE GERAL 1. Princpios Contbeis aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade e regulamentao da Comisso de Valores Mobilirios (CVM) atualizados. 2. Principais grupos usurios das demonstraes contbeis. 3. As responsabilidades da administrao da entidade e do auditor independente. 4. O parecer do auditor independente. 5. Normas de auditoria independente das demonstraes contbeis. 6. Diferena entre regime de competncia e regime de caixa. 7. Patrimnio. Componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Equao fundamental do Patrimnio. 8. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 9. Conta: conceito; classificao; dbito, crdito e saldo; funo e estrutura das contas; contas patrimoniais e de resultado. 10. Balancete de verificao. 11. Apurao de resultados. 12. Controle de estoques e do custo das vendas. 13. Escriturao. 14. Sistema de partidas dobradas. 15. Escriturao de operaes tpicas. 16. Livros de escriturao: Dirio e Razo. 17. Erros de escriturao e suas correes. 18. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. 19. Contedo dos grupos e subgrupos. 20. Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. 21. Avaliao de investimentos. 22. Demonstraes Contbeis estabelecidas de acordo com a Lei Federal n6.404/76 e suas alteraes, formas de elaborao, estrutura e processos de avaliao. 23. Relatrio Anual da Administrao. 24. Notas explicativas s demonstraes contbeis. 25. Conselho fiscal: competncia, deveres e responsabilidades, de acordo com a Lei Federal n6.404/76 e suas alteraes. 26. Elaborao dos fluxos de caixa: mtodos direto e indireto. 27. Aspectos contratuais da Contabilidade. 28. Relao Agente e Principal. CONTABILIDADE PBLICA 1. Conceito, campo de aplicao, objeto e regime. 2. Gesto organizacional da Contabilidade Pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade (Lei Federal n10.180/2001 e suas alteraes). 3. Legislao bsica (Lei Federal n4.320/64 e suas alteraes, Lei Complementar Federal n101/2000 e suas alteraes e Legislao Estadual). 4. Receita e despesa pblica. 5. Receitas e despesas oramentrias: conceito, classificao e estgios. 5. Receitas e despesas extraoramentrias: conceito. 6. Variaes patrimoniais: interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. 7. Plano de contas da Administrao Estadual: conceito; estruturas e contas de ativo e passivo; despesa, receita; resultado e compensao. 8. Sistemas de contas: financeiro, oramentrio, patrimonial e compensao. 9. Escriturao contbil no setor pblico: registro das principais operaes tpicas. 10. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei Federal n4.320/64 e suas alteraes.
FINANAS PBLICAS 1. Conceitos bsicos; Teoria das Finanas Pblicas: as falhas de mercado; objetivos da poltica fiscal. 2. Viso clssica das funes do Estado; evoluo das funes do Governo. 3. Finanas Pblicas no Brasil: de 1970 fase de estabilizao. 4. A Dinmica da Dvida Pblica e o caso Brasileiro; Dficit e dvida pblica; A condio de equilbrio da relao dvida pblica/PIB. 5. Federalismo fiscal; O Sistema Federativo e o Fenmeno da descentralizao; Fundamentos tericos; Evoluo de receita disponvel; Controle de endividamento. 6. A Economia do Ajuste Fiscal: a teoria do ciclo poltico; Impasse distributivo e paralisia fiscal. 7. O Estado Regulador. 8. Bens pblicos, semipblicos ou meritrios e privados. 9. Instrumentos e recursos da economia pblica (polticas fiscal, regulatria, cambial e monetria). 10. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo finalidade, natureza e agente. 11. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. 12. O timo das dimenses do Governo. 13. O financiamento dos gastos pblicos: tributao e equidade; Incidncia tributria. 14. Os princpios tericos da tributao: tipos de impostos; progressividade, regressividade e neutralidade. 15. Estrutura e dimenso do setor pblico brasileiro. 16. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios; oramento tradicional, oramento de base zero, oramento de desempenho, oramento-programa; Oramento na Constituio de 1988: Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO); Lei Oramentria Anual (LOA); Plano Plurianual (PPA). 17. Nova metodologia de planejamento das aes de governo, trazidas pelo PPA; Diretrizes Estratgicas; Macro Objetivos; Programa; Ao. 18. Etapas do processo oramentrio. 19. Classificao e conceituao da receita oramentria brasileira. 20. Classificao e conceituao da despesa oramentria brasileira. 21. Anlise de custo-benefcio do oramento. 22. Avaliao da execuo oramentria. 23. Equilbrio oramentrio; Conceitos de dficit pblico, financiamento do dficit; Economia da Dvida Pblica. 24. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; Limites para despesas de pessoal; Limites para dvida; Regra de ouro; Mecanismos de transparncia fiscal. ADMINISTRAO PBLICA 1. Estado: conceito e evoluo do Estado moderno. 2. Conceitos fundamentais do Direito Pblico e o funcionamento do Estado. 3. Estado, governo e aparelho de Estado. 4. Estado unitrio e Estado federativo. 5. Relaes entre esferas de governo e regime federativo. 5. Formas de administrao pblica: patrimonialista, burocrtica, gerencial. 6. Evoluo da Administrao Pblica no Brasil: reformas administrativas (dimenses estruturais, principais caractersticas). 7. Sistema de governo. 8. Governabilidade e governana; intermediao de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). 9. Accountability. 10. Excelncia nos servios pblicos. 11. Gesto por resultados na produo de servios pblicos. 12. Gesto de pessoas por competncias. 13. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 14. Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao social de interesse pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 15. Tpicos selecionados da legislao estadual: Emenda Constituio Estadual n75/2012, de 20 de dezembro de 2012; Lei Complementar Estadual n119/2012, de 28 de dezembro de 2012; Lei Estadual n13.875/2007, de 07 de fevereiro de 2007, e suas alteraes posteriores; Lei Estadual n15.175/2012, de 28 de junho de 2012. P2.2 - REA DE AUDITORIA EM OBRAS PBLICAS OBRAS DE EDIFICAES E ESPECIAIS 1. Especificaes de materiais e servios. 2. Anlise oramentria: sistema de custos de obras de edificao da Secretaria da Infraestrutura do Estado do Cear (SEINFRA); metodologia e conceitos; produtividade e equipamentos. 3. Programao de obras. 4. Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 5. Construo: organizao do canteiro de obras; execuo de fundaes; alvenaria; concreto; estruturas de concreto armado (inclusive protendido); estruturas metlicas (inclusive para coberturas); impermeabilizao; cobertura; esquadrias; pisos; revestimento; pinturas; instalaes (eltrica, hidrossanitria, preveno a incndio etc.). 6. Controle de material. Principais ensaios tcnicos. Controle de execuo de obras e servios. 7. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recurso (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura etc.); anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.), documentos de legalizao, Anotaes de Responsabilidades Tcnicas (ART).
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OBRAS RODOVIRIAS 1. Estudos geotcnicos (anlise de relatrio de sondagens). 2. Especificaes de materiais: caractersticas fsicas. 3. Especificaes de servios: terraplanagem (corte, aterros, bota-fora etc.); pavimentao: reforo do subleito; sub-base; base e revestimento asfltico; revestimento em concreto; drenagem e obras de arte especiais; principais equipamentos utilizados. 4. Anlise oramentria: sistema de custos de obras rodovirias da Secretaria da Infraestrutura do Estado do Cear (SEINFRA); metodologia e conceitos; produtividade e equipamentos. 5. Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 6. Construo: organizao do canteiro de obras; execuo de servios de terraplanagem, pavimentao, drenagem e sinalizao. 7. Principais impactos ambientais e medidas mitigadoras. 8. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recurso (medies, clculos de reajustamento, mudana de data-base, emisso de fatura etc.); anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.), documentos de legalizao, Anotaes de Responsabilidades Tcnicas (ART). 9. Controle de material. Principais ensaios tcnicos. Controle de execuo de obras e servios. OBRAS HDRICAS 1. Principais estruturas hidrulicas: barragens; soleiras; rgos extravasores; tomadas dgua; canais; condutos sob presso; tneis; bueiros (tipos, finalidade, sees tpicas, pr-dimensionamento e aspectos construtivos). 2. Aproveitamento hidreltrico: avaliao de potencial hidrulico; estruturas componentes; turbinas (tipos e aplicao) e geradores; aspectos construtivos; vantagens e desvantagens em relao a outras formas de gerao de energia. 3. Irrigao e drenagem: conceito, finalidade, aspectos construtivos; principais condicionantes de um projeto de irrigao; operao e manuteno de um permetro de irrigao. 4. Obras de saneamento: abastecimento dgua (captao, aduo, tratamento (ETAs), recalque, reservao, distribuio); coleta e tratamento de esgoto (ETEs, lagoas de estabilizao, fossas spticas); obras de defesa contra inundao e de macrodrenagem (reservatrios de cheias, bacias de acumulao, alargamento de calhas fluviais, canalizao de cursos dgua, reflorestamento da bacia hidrogrfica); aspectos construtivos; operao e manuteno. 5. Obras porturias: tipos de portos (genricos e especializados); obras de implantao e de manuteno; principais equipamentos de operao; estruturas de proteo e atracamento; canal de acesso; aspectos construtivos; operao e manuteno. 6. Anlise oramentria: sistema de custos de obras hdricas da Secretaria da Infraestrutura do Estado do Cear (SEINFRA); metodologia e conceitos; produtividade e equipamentos. 7. Controle de material. Principais ensaios tcnicos. Controle de execuo de obras e servios. 8. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recurso (medies, clculos de reajustamento, mudana de data-base, emisso de fatura etc.); anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras etc.), documentos de legalizao, Anotaes de Responsabilidades Tcnicas (ART). ENGENHARIA AMBIENTAL, LEGAL, DE AVALIAES E PLANEJAMENTO 1. Planejamento de projetos e obras: programao e controle. 2. Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico. NBR 12721 (e suas alteraes, se houver) Avaliao de custos unitrios e preparo de oramento; segurana e higiene do trabalho. 3. Engenharia legal. NBR 13752 (e suas alteraes, se houver) Percias de engenharia na construo civil. Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao de bens (NBR 14653 e suas alteraes). Fiscalizao de obras civis, de linhas de transmisso, instalaes especiais e de equipamentos eltricos; ensaios de recebimento da obra; acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, etc.); controle de execuo de obras e servios; Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, Arts.4. Engenharia de avaliao de custos. Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios. Cronograma fsicofinanceiro. Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI. Clculo dos encargos sociais. Exigncias da Lei de Diretrizes Oramentria
(LDO) quanto utilizao de parmetros de referncias de custo. 5. Noes de legislao ambiental. Licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de operao), de acordo com as normas do Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA). Estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental, de acordo com as normas do Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA). Unidades de conservao, de acordo com a legislao vigente. Lei de Crimes Ambientais. P2.3 - REA DE AUDITORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO GESTO E GOVERNANA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Gesto estratgica: planejamento estratgico de negcio; planejamento estratgico de Tecnologia da Informao (TI); alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2. Gerenciamento de projetos (PMBOK 4); conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto; processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3. Gerenciamento de servios (ITIL v3): conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. 4. Governana de TI (COBIT): conceitos bsicos, estrutura e objetivos; requisitos da informao; recursos de tecnologia da informao; domnios, processos e objetivos de controle. 5. Qualidade de software (CMMI): conceitos bsicos, estrutura e objetivos; disciplinas e formas de representao; nveis de capacidade e maturidade; processos e categorias de processos. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE COMPUTAO 1. Conceitos de programao orientada a objetos: classes, objetos, mtodos, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces. 2. Linguagem Java: variveis, operadores, expresses, controle de fluxo, tipos enumerados, classes, genricos e reflexo. 3. Arquitetura Java J2EE, EJB - Enterprise Javabeans. 4. Padres de projeto. 5. Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto orientados a objetos, viso geral da UML, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura orientada a servios, webservices, SOAP. 6. Desenvolvimento gil. 7. Banco de dados (postgre). 8. Controle de qualidade do software. REDES DE COMPUTADORES 1. Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de comunicao, tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet, modelo de referncia OSI e arquitetura TCP/IP. 2. Tecnologias e protocolos de redes locais: padres ethernet, endereamento IP, mscara de rede, protocolos (IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, FTP, SMTP), cabeamento estruturado EIA/TIA 568. 3. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways). 4. Configurao e gerenciamento de servios de rede Windows e Linux: DNS, DHCP, FTP, servidores WEB, servidores de arquivos, servio de diretrio LDAP. 5. Gerenciamento de redes de computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicaes, qualidade de servio (QoS). 6. Tecnologias de redes de longa distncia: frame relay, ATM e MPLS. 7. Voz sobre IP: conceitos, arquiteturas, protocolos (RTP, RTPC, SIP, H.323, MGCP). 8. Redes sem fio (wireless): conceitos, protocolos (802.1x, EAP, WEP, WPA, WPA2). SEGURANA DA INFORMAO 1. Gesto de segurana da informao: normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002 e suas alteraes, se houver. 2. Gesto de riscos e continuidade de negcio: normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005 e suas alteraes, se houver. 3. Poltica de segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 4. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. 5. Dispositivos de segurana de redes de computadores: firewalls, detectores de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers. 6. Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing). 7. Malwares: vrus de computador, cavalo de troia, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm. 8. Segurana na Internet: virtual private networks, segurana em servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. 9. Criptografia: princpios, aplicaes, algoritmos simtricos e assimtricos, certificao e assinatura digital.
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ANEXO VII - TABELA COM OS ATRIBUTOS PSICOLGICOS INDIVIDUAIS E SUAS DESCRIES, OS POSSVEIS PARMETROS RESULTANTES DAS AVALIAES DOS ATRIBUTOS E O MNIMO NECESSRIO EM CADA UM DOS ATRIBUTOS, PARA O BOM DESEMPENHO DAS ATIVIDADES DO OCUPANTE DO CARGO DE AUDITOR DE CONTROLE INTERNO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013
Atributos Psicolgicos Ausente Ateno Concentrada Ativao/Iniciativa Controle Emocional Inteligncia Organizao e Mtodo Percepo de Detalhes Produtividade/ Resistncia Fadiga Sociabilidade Parmetros de Avaliao dos Atributos Diminudo Regular Bom Excelente X X X X X X X X Descrio Capacidade de centralizar suas atenes ao longo de toda a durao da tarefa. Direcionamento das capacidades, energias e interesses do indivduo, de modo dinmico, combativo e constante para o alcance dos resultados esperados ou para a busca de novas responsabilidades. Capacidade de manter domnio sobre reaes emocionais diante de situaes adversas. Capacidade de compreender e adaptar-se facilmente, lidando com questes prticas da vida diria. Capacidade de organizao, mtodo e qualidade na execuo das tarefas. Capacidade que o indivduo tem na identificao de mincias e detalhes. Capacidade de execuo e rendimento de tarefas por longos perodos de tempo sem alterao de ritmo e qualidade. Capacidade de se relacionar com outras pessoas, interagindo, positivamente, com interesse e receptividade.
Nota: Os parmetros mnimos de avaliao dos atributos psicolgicos para Auditor de Controle Interno esto indicados pela letra X na tabela acima. ANEXO VIII - TABELA DOS TTULOS COM SUAS RESPECTIVAS PONTUAES CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013
TTULO 1. 2. 3. 4. Doutorado, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 diploma). Mestrado, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 diploma) Curso de Ps-Graduao Lato Sensu (especializao), com carga horria mnima de 360 horas, oferecido de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao - CNE, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 certificado). Exerccio, pelo perodo mnimo de 1 ano, de cargo, emprego ou funo pblica em rgo ou entidade da administrao pblica direta ou indireta de quaisquer dos poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios (mximo de 1 ponto). VALOR 4,0 2,0 1,0 1,0 COMPROV AO De acordo com as regras estabelecidas no subitem 9.6. deste Edital. De acordo com as regras estabelecidas no subitem 9.6. deste Edital. De acordo com as regras estabelecidas no subitem 9.6. deste Edital. De acordo com as regras estabelecidas no subitem 9.6. deste Edital.
Nota: O valor mximo na Avaliao de Ttulos ser de 8,0 pontos. ANEXO IX - FORMULRIO DO CURRCULO PADRONIZADO PARA A AVALIAO DOS TTULOS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 Eu, ________________________________________________________________________, candidato do Concurso Pblico para Auditor Controle Interno da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado do Cear, inscrito sob o n ________, optante pela rea de conhecimento abaixo indicada, declaro: ( ) Auditoria Governamental ( ) Auditoria em Obras Pblicas ( ) Auditoria em Tecnologia da Informao A - Ser de minha exclusiva responsabilidade a indicao da quantidade de ttulos que estou entregando para efeito de avaliao; B - Que os ttulos, declaraes e demais documentos so verdadeiros e vlidos na forma da lei, so cpias autenticadas em cartrio, identificadas pelo cdigo do ttulo e organizadas na ordem sequencial em que se apresentam na tabela. DENOMINAO 1. Doutorado, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 diploma). 2. Mestrado, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 diploma) 3. Curso de Ps Graduao Lato Sensu (especializao), com carga horria mnima de 360 horas, oferecido de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao - CNE, concludo at a data de entrega dos ttulos (mximo 1 certificado). 4. Exerccio, pelo perodo mnimo de 1 ano, de cargo, emprego ou funo em rgo ou entidade da administrao pblica direta ou indireta de quaisquer dos poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios (mximo de 1 ponto). VALOR 4,0 2,0 1,0 1,0 N DE DOCUMENTOS PONTUAO ENTREGUES ESPERADA
C - Estou ciente de que os ttulos que sero analisados para possvel pontuao so, exclusivamente, os que se encontram listados nos quadros a seguir: 1. DOUTORADO NOME DO CURSO INSTITUIO 2. MESTRADO NOME DO CURSO INSTITUIO 3. ESPECIALIZAO (ps-graduao lato sensu carga horria mnima de 360 horas) NOME DO CURSO INSTITUIO 4. EXERCCIO DE CARGO OU FUNO NA ADMINISTRAO PBLICA RGO OU ENTIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA DIRETA OU INDIRETA PERODO DO EXERCCIO __________________, ____ de ______________de 2013 LOCAL _________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO ANO DE CONCLUSO ANO DE CONCLUSO ANO DE CONCLUSO
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ANEXO X - FORMULRIO PADRONIZADO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA AUDITOR DE CONTROLE INTERNO EDITAL N01/2013 CGE/SEPLAG, DE 13 DE MARO DE 2013 Ilmo Sr. Presidente da Comisso Executiva do Vestibular da UECE, Eu,______________________________________________________________________________________, inscrito no Concurso Pblico para Auditor de Controle Interno da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado do Cear, sob o n ________, venho interpor recurso administrativo referente ao(s) item(ns) marcado(s) com x: 1 ( ). Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio do Concurso. 2( ). Indeferimento do pedido de inscrio no Concurso. 3 ( ). Formulao ou contedo de questo das Provas da 1 Fase. 4( ). Gabarito preliminar das Provas da 1 Fase. 5 ( ). Formulao ou contedo de questo da Prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional. 6 ( ). Gabarito preliminar da Prova do Curso de Formao e Treinamento Profissional. 7( ). Resultado preliminar da Avaliao de Ttulos. 8 ( ). Outros: ESPECIFICAR: ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ JUSTIFICATIVA FUNDAMENTADA DO(A) CANDIDATO(A) (Caso precise, anexe folha suplementar) ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ __________________, ____ de ______________de 2013 LOCAL _________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO
de 12 a 14 de maro de 2013, a fim de realizar vistoria tcnica nos imveis da CODECE, localizados nestes municpios, concedendolhe 2,5 (duas e meia) dirias, no valor unitrio de R$64,83 (sessenta e quatro reais e oitenta e trs centavos, totalizando R$162,08 (cento e sessenta e dois reais e oito centavos), de acordo com o art.3, alnea b do 1 do art.4; arts.5 e 10, classe IV do anexo I do Decreto 30.719, de 25 de outubro de 2011,publicado no Dirio Oficial do Estado, em 27 de outubro de 2011, devendo a despesa correr conta da dotao oramentria da CODECE. COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, em Fortaleza, 11 de maro de 2013. Roberto Capelo Feij DIRETOR PRESIDENTE DA CODECE
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PORTARIA N11/2013 - O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, no uso de suas atribuies legais, RESOLVE AUTORIZAR o servidor FRANCISCO PESSOA MACHADO , ocupante do cargo de GELOGO, matrcula n37, desta Companhia, a viajar s cidades de Uruburetama, Itapipoca, Marco e Camocim, no perodo de 12 a 14 de maro de 2013, a fim de realizar monitoramento de empresas incentivadas pelo Governo do Estado do Cear nestes municpios, concedendo-lhe 2,5 (duas e meia) dirias, no valor unitrio de R$64,83 (sessenta e quatro reais e oitenta e trs centavos), totalizando R$162,08 (cento e sessenta e dois reais e oito centavos), de acordo com o art.3, alnea b do 1 do art.4; arts.5 e 10, classe IV do anexo I do Decreto 30.719, de 25 de outubro de 2011,publicado no Dirio Oficial do Estado, em 27 de outubro de 2011, devendo a despesa correr conta da dotao oramentria da CODECE. COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, em Fortaleza, 11 de maro de 2013. Roberto Capelo Feij DIRETOR PRESIDENTE DA CODECE
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PORTARIA N12/2013 - O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, no uso de suas atribuies legais, RESOLVE AUTORIZAR o servidor RAIMUNDO NONATO ALENCAR , ocupante do cargo de MOTORISTA, matrcula n05, desta Companhia, a viajar s cidades de Uruburetama, Itapipoca, Marco e Camocim, no perodo de 12 a 14 de maro de 2013, a fim de conduzir o veculo com os servidores CARLOS MRCIO BEZERRA DE CASTRO E FRANCISCO PESSOA MACHADO, concedendo-lhe 2,5 (duas e meia) dirias no valor unitrio de R$61,33 (sessenta e um reais e trinta e trs centavos), totalizando R$153,32 (cento e cinquenta e trs reais e trinta e dois centavos), de acordo com o art.3, alnea b do 1 do art.4, arts.5 e 10, classe V do anexo I do Decreto 30.719, de 25 de outubro de 2011, publicado no Dirio Oficial do Estado, em 27 de outubro de 2011, devendo a despesa correr conta da dotao oramentria da CODECE. COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, em Fortaleza, 11 de maro de 2013. Roberto Capelo Feij DIRETOR PRESIDENTE DA CODECE
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CONSELHO ESTADUALDE DESENVOLVIMENTO ECONMICO
PORTARIA N09/2013 - O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, no uso das atribuies que confere o art.27, incisos V e XII do Estatuto Social, RESOLVE: Instituir um adiantamento a ttulo de fundo de caixa para pequenas despesas, na Diviso Administrativo-Financeira, servidora ANTONIA DE MORAES XAVIER , Matrcula 004, no valor de R$2.000,00 (dois mil reais); II - Os pagamentos sero efetuados em espcie at o limite de 10% (dez por cento) do valor do adiantamento, ficando terminantemente proibido o pagamento de quaisquer valores referentes folha de pagamentos, incentivos, comisses, bem como para aquisio de bens de natureza permanente que dever obedecer aos procedimentos normais de aquisio da CODECE; III - O prazo de aplicao dos recursos de que trata o Item I desta Portaria de 45 (quarenata e cinco) dias e a prestao de contas correspondente no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, a contar da data do recebimento do crdito. COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR CODECE, em Fortaleza, 07 de maro de 2013. Roberto Capelo Feij DIRETOR PRESIDENTE DA CODECE
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AGNCIADE DESENVOLVIMENTO DO ESTADO DO CEAR S.A.
PORTARIA N017/2013 - O DIRETOR PRESIDENTE DA AGNCIA DE DESENVOLVIMENTO DO ESTADO DO CEAR S.A.-ADECE, no uso de suas atribuies legais, RESOLVE AUTORIZAR o servidor EDUARDO HENRIQUE CUNHA NEVES , ocupante do cargo de DIRETOR DE INFRAESTRUTURA, matrcula n000018.1-3 Smbolo ADECE II, desta AGNCIA, a viajar cidade de So Paulo-SP, no perodo de 14 a 15 de maro de 2013, a fim de visitar empresa RECICLANIP e se reunir com o gerente geral, com objetivo de discutir sobre os pneus inservveis do Estado do Cear, concedendo-lhe uma diria e meia, no valor unitrio de R$189,25 (cento e oitenta e nove reais e vinte e cinco centavos) acrescidos de 50%, no valor total de R$425,80 (quatrocentos e vinte e cinco reais e oitenta centavos), mais uma ajuda de custo no valor total de R$189,25 (cento e oitenta e nove
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PORTARIA N10/2013 - O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DO CEAR - CODECE, no uso de suas atribuies legais, RESOLVE AUTORIZAR o servidor CARLOS MRCIO BEZERRA DE CASTRO , ocupante do cargo de ENGENHEIRO CIVIL, matrcula n13, desta Companhia, a viajar s cidades de Uruburetama, Itapipoca, Marco e Camocim, no perodo

Edital CGE 2013 Do20130318p01

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DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO V N052

FORTALEZA, 18 DE MARO DE 2013

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DIRIO OFICIAL DO ESTADO

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1.13 1.14 1.15

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FORTALEZA, 18 DE MARO DE 2013

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FORTALEZA, 18 DE MARO DE 2013

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Curso de Nvel Superior Concludo

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FORTALEZA, 18 DE MARO DE 2013

Prova 2 (P2) Conhecimentos Especficos

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