Vous êtes sur la page 1sur 2

Fiche Catalogue Titre : Evaluer le contrle interne pour mieux matriser le risque daudit Dure : 2 jours Population : Commissaires

s aux comptes. Directeurs de mission. Chefs de mission. Objectifs de la formation : La formation a comme objectif principal daider les consurs et confrres mettre en place une mthodologie oprationnelle dvaluation du contrle interne afin de mieux matriser leur risque daudit. Lobjectif est galement daider les participants amliorer la communication auprs de lentit contrle lors de la phase dvaluation du contrle interne. Enfin, la formation prsentera les diligences directement lies en matire de contrle interne. Questions traites : Quels sont les objectifs, le primtre et les composantes du contrle interne ? Comment cibler ses travaux dvaluation du contrle interne ? Comment intgrer les assertions daudit dans lvaluation du contrle interne ? Quelle mthodologie pratique mettre en uvre pour identifier, valuer et documenter lvaluation du contrle interne pertinent pour laudit ? Comment concevoir et mettre en uvre de manire oprationnelle des tests de procdure adapts aux contrles organisationnels et automatiss de lentreprise ? Comment communiquer sur le contrle interne auprs de lentit contrle ? Quels sont les impacts de lvaluation du contrle interne sur lopinion ? Quelles sont les dcisions jurisprudentielles importantes portant sur la responsabilit du commissaire aux comptes en matire dvaluation du contrle interne ? Bnfices que les participants tireront de cette formation : Comprhension et mise en pratique tout au long de la formation, par le biais dun cas fil rouge , des diffrentes tapes dvaluation du contrle interne. Acquisition dune mthodologie et de grilles danalyse directement oprationnels sur les missions daudit. Dmarche dvaluation du contrle interne conformment aux normes dexercice professionnel. Connaissance des possibilits dintervention en matire de contrle interne dans le cadre de diligences directement lies. Solutions pratiques pour faire face aux difficults rencontres le plus souvent dans lvaluation du contrle interne. Pr-requis pour suivre la formation : expriences oprationnelles sur des missions daudit.

Informations particulires : nant Moyens pdagogiques et dencadrement : Les supports pdagogiques sont conus avec le plus grand soin et sont en partie sous format dmatrialis, sur un CD ROM. Aussi, il est recommand chaque participant de venir quip dun ordinateur portable. Ils permettent aux participants de pouvoir revenir ultrieurement sur les thmes abords pendant la formation. Ils se composent de : - Diaporama ; - Notes techniques ; - Cas pratiques et corrigs ; - Textes lgislatifs de rfrence. CNCC Formation apporte galement le plus grand soin llaboration et la mise en uvre des formations proposes : - Les mthodes pdagogiques assurent aux participants une vritable progression des savoirs & savoir-faire ; - Les formateurs sont rigoureusement slectionns : ce sont des professionnels, reconnus pour leur matrise technique, exerant personnellement des missions de commissariat aux comptes ce qui leur permet une approche trs pratique des sujets traits ; - La constitution des groupes, volontairement limits, fait lobjet dun soin tout particulier afin de favoriser les changes ; - Les formations se droulent dans des salles adaptes disposant du matriel pdagogique ncessaire (paper-board, vido-projecteur, etc.) ; - Des questionnaires dvaluation sont systmatiquement remis chacun des participants lissue de la formation. Ils font lobjet dune analyse attentive qui permet CNCC Formation damliorer la qualit des formations dispenses. Tarifs : 800 HT Code CFPC : 1047