Vous êtes sur la page 1sur 1
INVITATION Atelier Taste: Intelligence Collective & Organisation 2.0 Quand? le mercredi 19 juin 2013 de

INVITATION

Atelier Taste:

Intelligence Collective & Organisation 2.0

Taste: Intelligence Collective & Organisation 2.0 Quand? le mercredi 19 juin 2013 de 8h15 à 10h30
Taste: Intelligence Collective & Organisation 2.0 Quand? le mercredi 19 juin 2013 de 8h15 à 10h30

Quand?

le mercredi 19 juin 2013

de 8h15 à 10h30

2.0 Quand? le mercredi 19 juin 2013 de 8h15 à 10h30 O ù ? Au Tokyoeat

Où?

Quand? le mercredi 19 juin 2013 de 8h15 à 10h30 O ù ? Au Tokyoeat –

Au Tokyoeat – 13 Avenue du Président Wilson, 75116 Paris

Échange sur les enjeux et l’impact de solutions collaboratives sur l’organisation des entreprises. Dans une économie du savoir, produire et vendre n’est plus suffisamment différenciateur. Les entre- prises misent désormais sur les idées et l’expertise de leurs parties-prenantes pour créer de la valeur. Mobilisée de façon efficace, cette connaissance spé- cifique peut être un formidable levier d’innovation. Selon une étude de Gartner, d’ici à 2015, l’utilisation de l’intelligence collective permettrait une augmen- tation de la productivité de 10 %.

L’intelligence collective initie une nouvelle gouvernance des entreprises. On assiste désormais à l’émergence d’un nouveau modèle d’entreprise en réseau illustré par les ré- seaux sociaux et les réseaux d’intelligence collective qui remettent en cause les façons de travailler. Ce fonctionnement sur un mode collaboratif amène les DRH à repenser leur organisation, à développer de nouveaux comportements et à modifier les modes de management.

comportements et à modifier les modes de management. Taste vous propose d’échanger sur ces sujets avec
comportements et à modifier les modes de management. Taste vous propose d’échanger sur ces sujets avec
comportements et à modifier les modes de management. Taste vous propose d’échanger sur ces sujets avec

Taste vous propose d’échanger sur ces sujets avec des DRH et des opérationnels confrontés aux enjeux de l’intelligence collective.

>
>

Olivier Amprimo, Directeur du Développement Collaboratif, L’Oréal

>
>

Nicolas Rolland, Learning Transformation Director, Danone

>
>

Lionel Prudhomme, Ex-DRH, Carlson Wagonlit Travel

>
>

Nathalie Choux, DRH, Micropole

>
>

Sylvie Cresson, DRH, UA Management

>
>

Roland Vaxelaire, Président, Alter Eco

>
>

Pierre Dubuc, Président, Simple IT

>
>

Guillaume Leboucher, Président, OpenBrigde

>
>

Mathieu Baudin, Président, Institut des Futurs Souhaitables

>
>

Daniel Baroin, DG, HR Valley

>
>

Alexandre Pachulski, Fondateur et DG Produits, TalentSoft

>
>

Héloïse Lemeillet, Associée, Althéa

>
>

Carine Dartiguepeyrou, Prospectiviste, Think Tank Futur Numérique

>
>

Marie-Eve de Montmarin, Consultante et Coach, Nexmove

Partagez les best practices de l’intelligence collaborative avec ces intervenants par tables de 6 à 8 invités et posez vos questions concernant l’organisation de processus collaboratifs dans vos entreprises.

>
>

Comment mettre en place une organisation collaborative ?

>
>

Quel rôle pour la DRH au sein d’une culture web 2.0 ?

>
>

Comment favoriser l’innovation collective ?

>
>

Comment mesurer la performance collective ?

>
>

À qui appartient l’intelligence collective et comment protéger la confidentialité des données dans un mode collectif et ouvert ?

Les associés :

Olivier Boileau, Sébastien Bompard & Damien Créquer

R S V P

av a nt

le

11

ju i n

2013

à

Eléonore

Manchon,

Chef

de

projet

a nt le 11 ju i n 2013 à Eléonore Manchon, Chef de projet est partenaire

est partenaire de l’événement

:

emanchon@tasterh.fr

0 1

4 2

12

4 0

2 9