Salud Ocupacional

Salud y trabajo.

Juan Carlos Echeverra Sarabia. Kinesilogo / Especialista en Ergonoma.

Salud y Trabajo.
Aclarando conceptos.

Que es la Salud?
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud como un completo estado de bienestar en los aspectos fsicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definicin reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el

ms alto grado de bienestar depende de la cooperacin de

individuos y naciones y de la aplicacin de medidas sociales y sanitarias.
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Aspectos destacados relacionados con esta definicin:

Igualdad de los conceptos de bienestar y de salud. Integracin de los aspectos sociales, psquicos y fsicos en

un todo armnico.
Adopcin de un marco comn para el desarrollo de polticas de salud por parte de los pases firmantes.

Que es Trabajo?
1. Accin y efecto de trabajar.

2. Ocupacin retribuida.
3. obra ( cosa producida por un agente).

4. Obra, resultado de la actividad humana.

5. Operacin de la mquina, pieza, herramienta o

utensilio que se emplea para algn fin.

6. Esfuerzo humano aplicado a la produccin de

riqueza, en contraposicin a capital.

7. Lugar donde se trabaja. Vivo muy lejos de mi

trabajo.
8. Dificultad, impedimento o perjuicio.

9. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz.

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Relacin Trabajo - Salud

I.

EL TRABAJO ES FUENTE DE SALUD.

Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a

una serie de cuestiones favorables para la mantencin de un buen estado de salud. Una comunidad o un pas

mejoran el nivel de salud de su poblacin cuando aseguran

que todas las personas en condiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no slo sus necesidades

econmicas bsicas, sino que llene tambin los otros

aspectos positivos del trabajo.

Salario

Produccin de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros individuos y grupos.

Aspectos positivos del Trabajo

Actividad fsica y mental.

Desarrollo de una actividad con sentido.

Contacto Social.

II. EL TRABAJO PUEDE CAUSAR DAO A LA SALUD.

Las condiciones sociales y materiales en que se realiza el

trabajo pueden afectar el estado de bienestar de las personas en forma negativa. Los daos a la salud ms evidentes y

visibles son los accidentes del trabajo. De igual

importancia son las enfermedades profesionales, aunque se sepa menos de ellas.

Los daos a la salud por efecto del trabajo resultan de la

combinacin de diversos factores y mecanismos.

a) factores materiales de riesgo.

Existe un riesgo intrnseco en los materiales, mquinas y herramientas:

herramientas pesadas o de mucho volumen.

superficies cortantes e irregulares. la complejidad de mquinas y herramientas puede hacer muy difcil su manejo. tambin influyen las caractersticas fisicoqumicas de mquinas y herramientas y las formas de energa que utilizan. los pisos hmedos, resbalosos y/o en mal estado.

locales mal iluminados, ausencia de normas de trabajo seguro; falta de

elementos de proteccin personal y de maquinaria segura o en buen estado,

son factores de riesgo que generan gran cantidad de accidentes.

las caractersticas de temperatura, humedad, ventilacin, composicin del aire ambiental, etc. son factores que influyen en accidentes y enfermedades.
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b) factores sociales del riesgo.

Dentro ellos consideramos aspectos individuales de las personas, como: calificacin. edad y sexo. actitud hacia el trabajo y actitud frente al riesgo. Cunto han aprendido y son capaces de aplicar adecuadamente sus conocimientos para realizar su trabajo.

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c)

factores de la organizacin del trabajo. Son riesgos dependiente de la organizacin del trabajo y de las relaciones laborales que pueden ser determinantes del dao a la salud. Una jornada extensa (o un ritmo acelerado) puede resultar en fatiga del trabajador que se ve as expuesto a una mayor probabilidad de accidentarse.

Los excesivos niveles de supervisin y vigilancia pueden terminar

por desconcentrar al trabajador de su tarea.

Otro factor importante es la claridad de las rdenes de trabajo y la

coherencia entre los distintos niveles de mando.

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III. EL TRABAJO PUEDE AGRAVAR PROBLEMAS DE

SALUD.
El trabajo tambin puede agravar un problema de salud previamente existente.

Ejemplo:
En una enfermedad cardiovascular (hipertensin arterial) intervienen factores como el cigarrillo, el exceso de colesterol y el sedentarismo que, por s mismos, pueden gatillar la enfermedad, pero caractersticas del trabajo como los turnos de noche, la jornada extensa o el exceso de calor o de fro pueden ser agravantes del problema.
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 Las llamadas enfermedades comunes muchas veces tienen una causa

directa en el trabajo. Cuestin que, si se analiza con precisin, puede aplicarse a la gran mayora de patologas del adulto que reconocen factores ambientales. En este campo de la salud laboral es necesario desarrollar y profundizar investigaciones que logren precisar los mecanismos causales y las relaciones entre trabajo y salud tanto fsica como mental.

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 Otra forma de dao importante es la aparicin de malestares persistentes que no

se constituyen en una enfermedad precisa, aunque alteran el estado de bienestar. Ejemplo: dolores de cabeza despus de trabajar en ambientes mal ventilados o con poca luz, la vista cansada, la fatiga muscular. A la larga, estos malestares crnicos van limitando las capacidades de tolerancia, de respuesta y de trabajo mismo y es probable que el desgaste que llevan asociado implique una reduccin en las expectativas de vida. En el mismo sentido opera la

posibilidad de contar con una alimentacin adecuada o con tiempo para

recrearse.

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Instituciones de Salud Laboral y participacin de los trabajadores.

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End

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