Recife, 7 de junho de 2013 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 3

1 Na hiptese de no-aprovao da prestao de contas, a escola ter o prazo de 02 (dois) dias teis, contados da
respectiva cincia, para interposio de pedido de recurso comisso de que trata o art. 9.
2As prestaes de contas de que trata o caput devemobedecer ao disposto no art. 207 da Lei n 7.741, de 23 de outubro
de 1978, alterada pela Lei Complementar n 208, de 31 de agosto de 2012.
3As prestaes de contas e os respectivos pareceres conclusivos de que trata o inciso II do art. 9devemser encaminhados
para aprovao nal dos titulares da SEE e da SEFAZ.
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 11. A participao de qualquer escola no Mdulo Educacional implicar aquiescncia do uso de voz e imagemdos seus
representantes e alunos ematividades relacionadas coma divulgao do mencionado Mdulo.
Art. 12. Os casos omissos sero objeto de portaria conjunta do Secretrio de Educao e do Secretrio da Fazenda.
DECRETO N 39.479, DE 6 DE JUNHO DE 2013.
Abre ao Oramento Fiscal do Estado, relativo ao exerccio
de 2013, crdito suplementar no valor de R$ 1.362.630,22
em favor da Secretaria de Desenvolvimento Econmico.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo inciso IV do artigo 37 da Constituio
Estadual, tendo emvista o disposto no inciso IV do artigo 10 da Lei n14.898, de 20 de dezembro de 2012, e considerando a necessidade
de reforar dotao oramentria insuciente para atender despesas comdevoluo de saldo de recursos de convnio da Secretaria, no
implicando acrscimo ao Oramento vigente, uma vez que os recursos sero deduzidos de dotaes disponveis,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento Fiscal do Estado, relativo ao exerccio de 2013, emfavor da Secretaria de Desenvolvimento
Econmico, crdito suplementar no valor de R$ 1.362.630,22 (ummilho, trezentos e sessenta e dois mil, seiscentos e trinta reais e vinte
e dois centavos), destinado ao reforo da dotao oramentria especicada no Anexo I.
Art. 2 Os recursos necessrios ao atendimento das despesas de que trata o art. 1 so os provenientes de anulao das
dotaes oramentrias especicadas no Anexo II.
Art. 3 Este Decreto entra emvigor na data de sua publicao, retroagindo os seus efeitos a 3 de junho de 2013.
Palcio do Campo das Princesas, Recife, 6 de junho do ano de 2013, 197 da Revoluo Republicana Constitucionalista e 191 da
Independncia do Brasil.
EDUARDO HENRIQUE ACCIOLY CAMPOS
Governador do Estado
MRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS
FRANCISCO TADEU BARBOSA DE ALENCAR
PAULO HENRIQUE SARAIVA CMARA
FREDERICO DA COSTA AMNCIO
ANEXO I
(CRDITO SUPLEMENTAR)
ESPECFCAO
VALOR FONTE
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
PROGRAMAO ANUAL DE TRABALHO ORAMENTO FSCAL EM R$ 2013
26000- SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO
00116 Secretaria de DesenvoIvimento Econmico - Administrao Direta
Op. Especial: Devoluo de Saldo de Recursos de
Convnio da Secretaria de Desenvolvimento
Econmico
28.846.0964.0362 - 1.362.630,22
4.4.20.00. - nvestimentos 0102 1.362.630,22
1.362.630,22 TOTAL
ANEXO II
(ANULACO DE DOTAO)
ESPECFCAO
VALOR FONTE
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
PROGRAMAO ANUAL DE TRABALHO ORAMENTO FSCAL EM R$ 2013
26000- SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO
00116 Secretaria de DesenvoIvimento Econmico - Administrao Direta
Projeto: mplantao de Empreendimentos
Logsticos
22.661.1064.4171 - 850.517,98
4.4.90.00. - nvestimentos 0102 850.517,98
Projeto: mplantao de Empreendimentos
Estruturadores
23.691.1064.3186 - 384.766,72
4.4.90.00. - nvestimentos 0246 384.766,72
Atividade: Melhoramento da nfraestrutura de Acesso a
Zonas de Exportao
23.693.1064.4216 - 127.345,52
4.4.90.00. - nvestimentos 0134 127.345,52
1.362.630,22 TOTAL
DECRETO N 39.480, DE 6 DE JUNHO DE 2013.
Abre ao Oramento Fiscal do Estado, relativo ao exerccio
de 2013, crdito suplementar no valor de R$ 4.454.000,00
em favor do Tribunal de Contas.
O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo inciso IV do artigo 37 da Constituio
Estadual, tendo emvista o disposto no inciso IV do artigo 10 da Lei n14.898, de 20 de dezembro de 2012, e considerando a necessidade
de reforar dotao oramentria insuciente para atender despesa cominvestimentos do Tribunal de Contas, no implicando acrscimo
ao Oramento vigente, uma vez que os recursos sero deduzidos de dotaes disponveis,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento Fiscal do Estado, relativo ao exerccio de 2013, emfavor do TRIBUNAL DE CONTAS, crdito
suplementar no valor de R$ 4.454.000,00 (quatro milhes, quatrocentos e cinquenta e quatro mil reais), destinado ao reforo da dotao
oramentria especicada no Anexo I.
Art. 2 Os recursos necessrios ao atendimento da despesa de que trata o art. 1 so os provenientes da anulao, emigual
importncia, das dotaes especicadas no Anexo II.
Art. 3 Este Decreto entra emvigor na data de sua publicao.
Palcio do Campo das Princesas, Recife, 6 de junho do ano de 2013, 197 da Revoluo Republicana Constitucionalista e 191 da
Independncia do Brasil.
EDUARDO HENRIQUE ACCIOLY CAMPOS
Governador do Estado
FRANCISCO TADEU BARBOSA DE ALENCAR
PAULO HENRIQUE SARAIVA CMARA
FREDERICO DA COSTA AMNCIO
ANEXO I
(CRDITO SUPLEMENTAR)
ESPECFCAO
VALOR FONTE
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
PROGRAMAO ANUAL DE TRABALHO ORAMENTO FSCAL EM R$ 2013
02000- TRIBUNAL DE CONTAS
00002 TribunaI de Contas - Administrao Direta
Projeto: Adequao das nstalaes Fsicas do
Tribunal de Contas
01.122.0991.4034 - 4.454.000,00
4.4.90.00. - nvestimentos 0101 4.454.000,00
4.454.000,00 TOTAL
ANEXO II
(ANULACO DE DOTAO)
ESPECFCAO
VALOR FONTE
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
PROGRAMAO ANUAL DE TRABALHO ORAMENTO FSCAL EM R$ 2013
02000- TRIBUNAL DE CONTAS
00002 TribunaI de Contas - Administrao Direta
Atividade: Controle Externo da Aplicao dos Recursos
Pblicos do Estado e dos Municpios de
Pernambuco
01.032.0256.1111 - 454.000,00
3.3.90.00. - Outras Despesas Correntes 0101 454.000,00
Atividade: Suporte s Atividades Fins do Tribunal de
Contas
01.122.0991.4411 - 1.000.000,00
4.4.90.00. - nvestimentos 0101 1.000.000,00
Op. Especial: Contribuies Patronais do Tribunal de
Contas ao FUNAFN
01.846.0991.1109 - 1.000.000,00
3.1.91.00. - Pessoal e Encargos Sociais 0101 1.000.000,00
Op. Especial: Concesso de Auxlio Alimentao aos
Servidores do Tribunal de Contas
01.846.0991.1391 - 2.000.000,00
3.3.90.00. - Outras Despesas Correntes 0101 2.000.000,00
4.454.000,00 TOTAL
Secretarias de Estado
ADMINISTRAO
Secretrio: Dcio Jos Padilha da Cruz
PORTARIA CONJUNTA SAD/SE N 59, DE 06 DE JUNHO DE 2013.
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o SECRETRIO DE EDUCAO, tendo emvista o Decreto n39.435, de 29 de maio de 2013
e a Deliberao Ad Referendum n 055, de 29 de maio de 2013, da Cmara de Poltica de Pessoal e considerando o no preenchimento
das vagas constantes da Portaria Conjunta SAD/SE N 28, de 11 de abril de 2012,
RESOLVEM:
I. Abrir Seleo Pblica Simplicada, para a contratao temporria de prossionais para preenchimento de 108 (cento e oito) vagas,
para, no mbito da Secretaria de Educao, atuar na Educao Prossional, sendo 101 (cento e uma) vagas para Professor e 07 (sete)
vagas para Coordenador de Curso, observadas as regras contidas no Anexo nico que integra a presente Portaria Conjunta.
II. Determinar que a Seleo Pblica Simplicada regida por esta Portaria Conjunta seja vlida por 01 (um) ano, prorrogvel por igual
perodo, a partir da data de homologao do seu Resultado Final.
III. Estabelecer que a contratao temporria mencionada nesta Portaria Conjunta tenha validade de at 12 (doze) meses, prorrogveis
por iguais perodos, observados os termos da Lei Estadual n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei Estadual n 14.885,
de 14 de dezembro de 2012, e demais normas aplicveis matria.
IV. Instituir a Comisso responsvel pela Coordenao do Processo Seletivo, cando, desde j, designados os seguintes membros, sob
a presidncia da primeira:
NOME CARGO RGO
DAYSE AVANY FEITOSA CAVALCANTI Chefe de Apoio de Seleo de Pessoal IRH
LUCIANE ALVES SANTOS PULA Gerente Geral de Educao Prossional SE
ANA PAULA PIRES CARNEIRO DA CUNHA MUHLERT Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas SE
RODOLFO DE ANDRADE CAVALCANTI Analista emGesto Administrativa SAD
4 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 7 de junho de 2013
Manuteno e Suporte
emInformtica
Bacharelado emEngenharia da Computao, Bacharelado emCincias da Computao, Licenciatura
Plena emFsica desde que comEspecializao emManuteno e Suporte emInformtica, Bacharelado
emSistemas de Informao, Licenciatura Plena emInformtica, Tecnlogo emRedes de Computadores
ou Tcnico de Nvel Mdio emManuteno e Suporte emInformtica.
Hospedagem/Turismo Curso Superior emHotelaria, Bacharelado emTurismo ou emGesto de Turismo.
Mecatrnica
Curso Superior em Engenharia Mecatrnica, em Engenharia Eltrica, em Engenharia Eletrnica, em
Engenharia Mecnica, Curso Superior de Tecnologia emMecnica de Preciso, emMecatrnica Industrial
ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emMecnica ou Mecatrnica.
Nutrio e Diettica Curso Superior emNutrio, Economia Domstica ou Tcnico de Nvel Mdio emNutrio e Diettica.
Edicaes
Curso Superior emEngenharia Civil ou Arquitetura, Tecnlogo emConstruo de Edifcio, Tecnlogo em
Controle de Obras, Tecnlogo emMateriais de Construo, Tecnlogo emEstradas, Tecnlogo emObras
Hidrulicas ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emEdicaes.
Meio Ambiente
Curso Superior emBiologia, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia de Meio Ambiente, Geograa,
Cincias Ambientais, Tecnologia emGesto Ambiental, qualquer Curso Superior comEspecializao em
Meio Ambiente ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emMeio Ambiente.
Segurana do
Trabalho
Curso Superior em qualquer Engenharia desde que com Especializao em Segurana do Trabalho,
Tecnlogo emSegurana do Trabalho ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emSegurana do Trabalho.
Comunicao Visual
Licenciatura Plena emExpresso Grca, Bacharelado emDesign ou Desenho Industrial comHabilitao
emProgramao Visual, Licenciatura Plena emComunicao Visual ou Tecnlogo emDesign Grco.
Design de Interiores
Curso Superior emArquitetura, Bacharelado em Design ou Desenho Industrial, Tecnlogo Design de
Interiores ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emDesign de Interiores.
Agropecuria
Curso Superior emAgronomia, Cincias Agrcolas, Engenharia Agrcola, Medicina Veterinria, Zootecnia
ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emAgropecuria.
Prtese Dentria
Curso Superior em Odontologia desde que com especializao e/ou aperfeioamento em prtese ou
Curso Tcnico emPrtese Dentria.
Enfermagem
Curso Superior em Enfermagem (Bacharelado ou Licenciatura) ou qualquer curso superior com
Especializao emSade Pblica, Sade Coletiva, Materno infantil ou Sade da Famlia.
Registro e Informao
emSade
Bacharelado emGesto da Informao, Bacharelado ou Licenciatura emEnfermagemou Curso Tcnico
emRegistro e Informao emSade.
Anlises Clnicas
Curso Superior emBiomedicina, Farmcia ou Cincias Biolgicas desde que comespecializao em
Anlises Clnicas ou Curso Tcnico emAnlises Clnicas.
Sade Bucal
Curso Superior emOdontologia desde comespecializao emSade Pblica, Sade Coletiva ou Sade
da Famlia ou Curso Tcnico emSade Bucal.
Qumica
Curso Superior emEngenharia Qumica, Bacharelado emQumica, Bacharelado emQumica Industrial,
Licenciatura emQumica ou Curso Tcnico emQumica.
Mecnica Bacharel emEngenharia Mecnica.
Comrcio
Curso Superior emAdministrao, Economia ou Marketing, Cincias Contbeis, Tecnlogo emGesto
Comercial ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emComrcio ou Marketing.
3. DAS VAGAS OFERTADAS POR FUNO/LOTAO
3.1. A tabela disposta no Anexo I informa a quantidade de vagas disponveis por funo/lotao objeto desta seleo pblica simplicada.
3.2. Das Vagas Destinadas s Pessoas com Decincia - PCD.
3.2.1. Do total de vagas ofertadas por cargo/funo neste edital, o mnimo de 3% (trs por cento) ser reservado para pessoas com
decincia, emcumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se
a compatibilidade da condio especial do candidato comas atividades inerentes s atribuies do Cargo/funo para o qual concorre.
3.2.2. Sero consideradas pessoas comdecincia as que se enquadremnos critrios estabelecidos pelo Decreto n3.298 de 20.12.1999
e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24/10/1989.
3.2.3. Os candidatos que desejaremconcorrer s vagas reservadas para pessoas comdecincia devero, no ato de inscrio, declarar
essa condio e especicar sua decincia.
3.2.4. Os candidatos que se declararempessoas comdecincia, participaro do certame emigualdade de condies comos demais
candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de aprovao e nota mnima exigida, emconformidade
ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.2.5. O candidato que no declarar no ato de inscrio ser pessoa comdecincia car impedido de concorrer s vagas reservadas,
pormdisputar as de classicao geral.
3.2.6. A classicao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas comdecincia, devendo ainda,
quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do
Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada.
3.2.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve apresentar o laudo mdico conforme Anexo VI
deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da decincia, comexpressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao
Internacional de Doena - CID e indicando a causa provvel da decincia.
3.2.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
a) A qualicao do candidato enquanto pessoa comdecincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto
n 3.298 de 20.12.1999; e,
b) A compatibilidade da decincia constatada como exerccio das atividades inerentes funo ao qual concorre, tendo por referncia
a descrio das atribuies do cargo/funo constante do Edital.
3.2.9. O candidato que aps a Percia Mdica for considerado Pessoa ComDecincia PCD ter seu nome na lista dos classicados
PCD, bemcomo na listagemgeral. E o candidato que no for considerado pessoa comdecincia ter seu nome excludo da lista de
classicados para as vagas reservadas a PCD e permanecer na lista de classicao para as vagas de concorrncia geral.
3.2.10. O candidato cuja decincia for julgada incompatvel como exerccio das atividades do Cargo/funo ser desclassicado e
excludo do certame.
3.2.11. Da deciso da Percia Mdica caber recurso administrativo, no prazo de 03 (trs) dias teis, endereado ao Ncleo de Superviso
de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH.
3.2.12. As vagas reservadas s pessoas com decincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da
concorrncia geral observada ordemde classicao.
3.2.13. Aps a contratao, o candidato no poder utilizar-se da decincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justicar
a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez.

4. DA INSCRIO ELETRNICA
4.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente via internet no perodo indicado no cronograma da seleo (Anexo II), no endereo
eletrnico www.fadurpe.com.br/prof2013, mediante preenchimento de formulrio eletrnico de inscrio, no qual devero ser informados,
obrigatoriamente, os nmeros dos documentos de identidade, CPF, endereo completo, ume-mail para contato e, se for o caso, a
condio de Pessoa comDecincia.
4.2. O candidato s poder se inscrever para uma nica funo/lotao, dentre aquelas relacionadas no Anexo I.
4.3. A inscrio do candidato implicar sua integral adeso a todas as regras estabelecidas neste Edital que disciplinama presente
seleo.
4.4. No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.5. No caso de mais de uma inscrio valer apenas a mais recente, sendo as demais desconsideradas.
4.6. Do pagamento da Taxa de Inscrio:
4.6.1. O valor da Taxa de Inscrio ser de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para as funes de Coordenador de Curso Tcnico e R$
45,00 (quarenta e cinco reais) para Professor.
4.6.2. A Taxa de Inscrio dever ser paga emqualquer agncia bancria ou rede lotrica, conforme cronograma da seleo (Anexo
II), por meio de boleto disponvel no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/prof2013, a ser impresso aps concluso da inscrio. O
candidato dever guardar o comprovante de pagamento para a eventualidade de comprovao at a completa nalizao do processo
de seleo simplicada. S sero aceitos boletos impressos a partir do site da Fundao Apolnio Salles (www.fadurpe.com.br/prof2013).
4.6.3. Uma vez recolhida a taxa de inscrio, no haver, emhiptese alguma, devoluo de valores pagos, exceto por cancelamento do
certame, por convenincia da administrao pblica ou por deciso judicial.
V. Estabelecer que seja de responsabilidade da Fundao Apolnio Salles de Desenvolvimento Educacional a criao dos Instrumentos
Tcnicos necessrios Inscrio, Avaliao da Experincia Prossional e de Ttulos, a divulgao dos Resultados, almde todos os
Comunicados que se zeremnecessrios.
VI. Esta Portaria Conjunta entra emvigor na data de sua publicao.
Dcio Jos Padilha da Cruz
Secretrio de Administrao
Jos Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Secretrio de Educao
(Portaria Conjunta SAD/SE N 59 , de 06 de junho de 2013)
ANEXO NICO - EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O processo seletivo de que trata a presente Portaria Conjunta ser realizado emetapa nica, constituda da Anlise de Ttulos e de
Experincia Prossional, comregras prprias para cada funo ofertada e de carter classicatrio e eliminatrio.
1.2 Sero eliminadas as inscries que no atendams especicaes referentes titulao prevista neste edital.
1.3 O processo seletivo regido por este Edital visa contratao temporria de prossionais para preenchimento de 108 (cento e oito)
vagas para, no mbito da Secretaria de Educao, atuar na educao prossional, sendo 101 (cento e uma) vagas para Professor e 07
(sete) vagas para Coordenador de Curso, observadas as distribuies de vagas/lotao apresentadas no Anexo I deste Edital.
1.4 Para a divulgao dos atos advindos da execuo deste processo seletivo ser utilizado o endereo eletrnico www.fadurpe.com.
br/prof2013, devendo o resultado nal ser homologado atravs de Portaria Conjunta SAD/SE, publicada no Dirio Ocial do Estado de
Pernambuco.
1.5 Semprejuzo do disposto no itemanterior, podero ser usados jornais de ampla circulao, como forma suplementar de divulgao
do processo seletivo.
2. DAS FUNES E SUAS ATRIBUIES, JORNADA, REMUNERAO MENSAL E REQUISITOS.
2.1. TCNICO DE NVEL SUPERIOR/ COORDENADOR DE CURSOS TCNICOS
Descrio sumria das atribuies: Estimular, acompanhar e participar da elaborao do Projeto Poltico-Pedaggico e do
Plano Operacional, junto comos demais segmentos da comunidade escolar; coordenar as atividades do seu curso, zelando pelo el
cumprimento do planejamento curricular, pelas atividades docentes, pelo cumprimento das orientaes normativas educacionais e
pela formao integral dos estudantes; buscar constantemente alternativas para aprimoramento do seu curso, emconsonncia comos
objetivos e as diretrizes delineados pela gesto da escola; contribuir e trabalhar comas coordenaes pedaggicas e de cursos tcnicos
para o aperfeioamento da escola; eventualmente, ministrar aulas tericas e prticas, bemcomo participar de outras atividades de ensino,
semprejuzo de suas funes de coordenao; almde outras atribuies especicadas no Regimento Interno e no Manual de Servios
da Secretaria de Educao e da sua escola.
2.2. PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL
Descrio sumria das atribuies: Ministrar aulas tericas e prticas, assimcomo praticar outras atividades docentes, utilizando
modernos recursos didticos e mantendo-se permanentemente atualizado como estado da arte emseu campo de atuao; participar
e seguir criteriosamente o planejamento das atividades curriculares, observando as orientaes de seu Coordenador de Curso e do
Coordenador Pedaggico; elaborar e executar projetos de ensino, estudos e atividades junto comunidade discente, docente e de fora
da escola; contribuir para o bomfuncionamento dos laboratrios correlatos a sua funo; responsabilizar-se pelos registros referentes
a vida escolar dos estudantes sob sua responsabilidade, assimcomo prestar informaes necessrias ao monitoramento da atividade
docente; operar de forma proativa para o desenvolvimento dos estudantes e o aperfeioamento de sua escola, bemcomo exercer outras
atividades que lhe forematribudas no Regimento Interno e no Manual de Servios da Secretaria de Educao e da sua escola.
QUADRO DE JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO
CARGO
JORNADA
VAGAS
VENCIMENTO
BRUTO MENSAL SEMANAL DIRIA
Coordenador de Curso
Tcnico
200 horas 40 horas 08 horas 07 R$ 2.932,96
Professor de Educao
Prossional
50 horas* 10 horas
De acordo coma carga horria da
disciplina
101 R$ 728,00
TOTAL 108 -
*A carga horria mnima do professor ser de 50 (cinquenta) horas mensais, comvencimentos proporcionais, podendo variar de acordo
comas necessidades da Secretaria de Educao.
REQUISITOS MNIMOS DE FORMAO ACADMICA/ESCOLARIDADE
COORDENADORES
FUNO REQUISITO DE FORMAO
Coordenador de Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho
Curso Superior emqualquer Engenharia comEspecializao emSegurana do Trabalho
ou Tecnlogo emSegurana do Trabalho.
Coordenador de Curso Tcnico em
Redes de Computadores
Bacharelado em Cincias da Computao, Bacharelado em Sistemas de Informao,
Licenciado em Informtica, Tecnlogo em Redes de Computadores ou Tecnlogo em
Segurana da Informao.
Coordenador de Curso Tcnico em
Administrao
Curso Superior emAdministrao.
Coordenador de Curso Tcnico em
Qumica
Curso Superior em Engenharia Qumica, Bacharelado em Qumica, Bacharelado em
Qumica Industrial ou Licenciatura emQumica.
Coordenador de Curso Tcnico em
Mecatrnica
Curso Superior em Engenharia Mecatrnica, Bacharel em Engenharia Eltrica ou
Bacharel emEngenharia Eletrnica.
Coordenador de Curso Tcnico em
Nutrio e Diettica
Curso Superior emNutrio, Economia Domstica ou emqualquer Curso Superior desde
que comEspecializao emAlimentos e/ou Nutrio.
Coordenador de Curso Tcnico em
Meio Ambiente
Curso Superior em Biologia, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia de Meio
Ambiente, Geograa, Cincias Ambientais ou qualquer Curso Superior desde que com
Especializao emMeio Ambiente ou Educao Ambiental.
PROFESSORES DE EDUCAO PROFISSIONAL
REA DE ATUAO REQUISITO DE FORMAO
Administrao
Curso Superior emAdministrao, Economia, Tecnlogo emGesto Financeira, Tecnlogo emGesto
Pblica, Tecnlogo em Processos Gerenciais, Tecnlogo em Recursos Humanos, Licenciatura Plena
desde que comEspecializao emGesto Financeira ou Gesto de Recursos Humanos, Curso Tcnico
de Nvel Mdio emAdministrao ou emAdministrao Empresarial.
Logstica
Curso Superior em Administrao, em Engenharia da Produo, Curso Superior de Tecnologia em
Logstica, Superior emqualquer rea desde que comEspecializao emLogstica ou Curso Tcnico de
Nvel Mdio emLogstica.
Informtica
Bacharelado emCincias da Computao, Bacharelado emEngenharia da Computao, Bacharelado em
Sistemas de Informao, Licenciatura Plena emInformtica, Tecnlogo emAnlise e Desenvolvimento de
Sistemas, Tecnlogo emGesto de Tecnologia da Informao, Tecnlogo emSistemas de Informaes
ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emInformtica.
Informtica para
Internet
Bacharelado emCincias da Computao, Bacharelado emEngenharia da Computao, Bacharelado em
Sistemas de Informao, Licenciatura Plena emInformtica ou Tecnlogo emAnlise e Desenvolvimento
de Sistemas, Tecnlogo emGesto de Tecnologia da Informao ou Curso Tcnico de Nvel Mdio em
Informtica para Internet.
Redes de
Computadores
Bacharelado emEngenharia da Computao, Bacharelado emCincias da Computao, Bacharelado
emSistemas de Informao, Licenciatura Plena emInformtica, Tecnlogo emRedes de Computadores,
Tecnlogo emSegurana da Informao ou Curso Tcnico de Nvel Mdio emRedes de Computadores.
Recife, 7 de junho de 2013 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 5
Observao: a) No sero pontuados ttulos referentes aos requisitos de formao para o exerccio da funo; b) A pontuao de
ttulos diferentes dos requisitos ocorrer apenas contra apresentao de documentos comprobatrios de cumprimento das exigncias
de formao, conforme especicado nos quadros do item2 deste edital, desde que entregues no ato de apresentao e includos no
rol da documentao apresentada para Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL
Fase Descrio Pontuao
Mximo de
Pontos
Documentos Comprobatrios
Avaliao
de Ttulos
Acadmicos
(cumulativa)
Doutorado correlato com a
funo para o qual concorre,
ministrado por Instituio de
Ensino Superior, reconhecida
pelo MEC.
40
60
Diploma ou Certido de Concluso de
Curso emitido por Instituio de Ensino,
reconhecido pelo MEC, correlato com a
funo para a qual concorre, emitido de
acordo com as resolues do Conselho
Nacional de Educao, com validade
nacional.
Mestrado correlato coma funo
para o qual concorre, ministrado
por Instituio de Ensino
Superior, reconhecida pelo MEC.
30
Especializao correlata com a
funo para o qual concorre e
diferente daquela exigida como
requisito para funo, ministrado
por Instituio de Ensino
Superior, reconhecida pelo MEC,
com carga horria mnima de
360 horas.
20
Licenciatura Plena correlata com
a funo para a qual concorre e
diferente daquela exigida como
requisito para funo, ministrada
por Instituio de Ensino
Superior, reconhecida pelo MEC.
15
Bacharelado correlato com a
funo para a qual concorre e
diferente daquele exigido como
requisito para funo, ministrada
por Instituio de Ensino
Superior, reconhecida pelo MEC.
10
Curso de Nvel Mdio Tcnico
correlato com a funo para o
qual concorre e diferente daquele
exigido como requisito para
funo, ministrada por Instituio
de Ensino, reconhecida pelo
MEC.
05
Experincia
Prossional
(cumulativa)
Experincia prossional docente
comprovada, no Ensino Mdio
ou Superior, correlata com a
funo.
02 (dois)
pontos
por ano
completo
26
Carteira de Trabalho e Previdncia Social
comregistro de exerccio na funo para a
qual concorre.
Declarao ou Certido emitida por pessoa
jurdica de direito pblico ou privado na
qual o prossional tenha atuado na funo
para a qual concorre.
Contratos referentes prestao de
servios correlatos a funo para a qual
concorre.
Experincia prossional (no
docente) comprovada na funo
pretendida.
02 (dois)
pontos
por ano
completo
14
PONTUAO MXIMA 100
Observao: a) No sero pontuados ttulos referentes aos requisitos de formao para o exerccio da funo; b) A pontuao de
ttulos diferentes dos requisitos ocorrer apenas contra apresentao de documentos comprobatrios de cumprimento das exigncias
de formao, conforme especicado nos quadros do item2 deste edital, desde que entregues no ato de apresentao e includos no
rol da documentao apresentada para Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
7.4. Receber nota zero o candidato que faltar ou no entregar na data prevista no cronograma da seleo a documentao para Anlise
de Ttulos e Experincia Prossional relacionada funo para a qual concorre.
7.5. Para a atribuio de pontos, a Comisso Examinadora considerar o tempo total das experincias ou atividades relacionadas
funo a que o candidato concorre desde que devidamente comprovadas, nos termos do item7.6, no sendo, entretanto, acumulada a
pontuao para experincias ou atividades concomitantes emuma mesma atividade ou ematividades semelhantes. No ser pontuado
o estgio de qualquer natureza, a formao na condio de aprendiz, o exerccio de monitoria ou as atividades de tutoria de alunos em
qualquer nvel na modalidade presencial ou distncia.
7.6. Aexperincia ou atuao comprovada em atividades relacionadas funo para a qual o candidato concorre, dever ser
comprovada, conforme o caso:
a) No caso de experincia prossional comregistro emCarteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, anexar cpia autenticada
do referido documento, especicamente das folhas de identicao do empregado e de comprovao do vnculo empregatcio declarado;
b) No caso de experincia prossional, atravs de Certido/Declarao, na qual conste expressamente a Funo coma descrio
das atribuies e o respectivo perodo, conforme o caso, contendo a descrio das atividades desenvolvidas, quer no servio pblico ou
privado, emitida pela Unidade de Recursos Humanos da instituio a qual est ou esteve vinculado, empapel timbrado, comassinatura,
carimbo e funo do responsvel pela emisso do documento.
c) No caso de experincia prossional como autnomo, mediante Contratos ou Recibos de Pagamentos de Autnomo (RPA) ou
Notas Fiscais de servio, originais ou cpias autenticadas emcartrio, devendo constar expressamente o cargo/funo desempenhados,
as atividades desenvolvidas e o respectivo perodo. Ser considerado para efeito de pontuao apenas o(s) ano(s) em que forem
comprovados ao menos 05 (cinco) contratos ou recibos de pagamentos de Autnomo (RPA), relativos a servios distintos;
d) No caso de experincia prossional no exterior, mediante Certido da instituio para a qual trabalhou acompanhada de traduo
para a lngua portuguesa, feita por tradutor juramentado, na qual conste expressamente o cargo/funo desempenhado, as atividades
desenvolvidas e o respectivo perodo;
e) No caso de experincia como cooperativada, mediante Declarao assinada pelo dirigente mximo da entidade qual se vincula
ou vinculou formalmente, na qual conste expressamente a funo desempenhada, as atividades desenvolvidas e o respectivo perodo.
f) No caso de atuao comprovada, mediante Certido/Declarao contendo a descrio das atividades desenvolvidas e o respectivo
perodo, quer no servio pblico ou privado, emitida pela Unidade de Recursos Humanos da instituio a qual est ou esteve vinculado,
na qual constemempapel timbrado, coma assinatura, o carimbo e o cargo do responsvel pela emisso do documento.
7.7. Na hiptese de no existir a Unidade de Recursos Humanos de que tratamas letras be fdo itemanterior, a Certido/Declarao
dever ser emitida por representante legal da Instituio.
7.8. Qualquer informao falsa gera a eliminao do candidato do presente processo seletivo, semprejuzo de outras sanes cabveis.
7.9. No haver acumulao de pontos para o cmputo do tempo de experincia ou da atuao emuma mesma funo exercida
concomitantemente emuma ou mais instituies, ainda que estas se relacionems reas ou atribuies da funo.
7.10. No sero pontuados ttulos referentes aos requisitos de formao para o exerccio da funo. A pontuao de ttulos diferentes dos
requisitos ocorrer apenas contra apresentao de documentos comprobatrios de cumprimento das exigncias de formao, conforme
especicado nos quadros do item2 deste edital, desde que entregues no ato de apresentao e includos no rol da documentao
apresentada para Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
7.11. Sero desconsiderados, para ns de pontuao, estgios, monitorias, tutoria no ensino presencial ou a distncia, tempo de exerccio
prossional na condio de aprendiz.
7.12. Para a comprovao de cursos, escolaridade, formao acadmica ou ttulos acadmicos, o candidato dever apresentar os
certicados emitidos por instituies legalmente reconhecidas.
7.13. Cada ttulo ser considerado uma nica vez para efeito de pontuao.
7.14. Para curso de doutorado, mestrado ou especializao concludo no exterior, somente ser aceito o diploma se revalidado por
Instituio de Ensino Superior no Brasil.
7.15. Os pontos que excederemo valor mximo emcada alnea dos Quadros de Avaliao do item7.3 sero desconsiderados.
7.16. Todo documento expedido emlngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado.
4.7. Da Iseno da Taxa de Inscrio
4.7.1. Poder ser isentado do pagamento da taxa de inscrio o interessado que atender simultaneamente as seguintes condies:
a) No dia da publicao ocial deste edital, estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (CADnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007;
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007.
4.7.2. Aps o preenchimento do campo prprio no formulrio eletrnico de inscrio, o interessado na iseno da taxa de inscrio
dever encaminhar via postal, cpia do documento de identidade, cpia do carto CADnico e declarao de prprio punho rmada pelo
interessado, atestando que se enquadra nos requisitos para obteno daquele benecio.
4.7.3. Os documentos comprobatrios exigidos para obteno do benefcio da iseno daquela taxa devero ser encaminhados por via
postal, no perodo denido no cronograma da seleo, para a FUNDAO APOLNIO SALLES, na Rua Monsenhor Silva, 45, Madalena
- Recife/PE - CEP 50.610-360, mediante correspondncia registrada ou, alternativamente, entregue mediante protocolo, no mesmo
endereo e mesmo prazo, nos dias teis estabelecidos no edital, emhorrio comercial. No sero deferidos pedidos de iseno com
documentos comprobatrios postados emdata posterior ao prazo estabelecido no cronograma do evento.
4.7.4. A relao dos beneciados ser divulgada na data prevista no cronograma da seleo. Os interessados que tiveremseu pedido
indeferido devero providenciar o recolhimento da Taxa de Inscrio emdata xada no cronograma da seleo.
4.8. Da conrmao de Inscrio.
a) Realizada a inscrio eletrnica e comprovado o pagamento da taxa de inscrio, a Fundao Apolnio Salles disponibilizar
no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/prof2013 o Documento de Conrmao da Inscrio (DCI), no qual constaro os dados e
informaes necessrios para garantir a participao do interessado no processo seletivo, tal como solicitado na Inscrio.
b) O DCI poder ser visualizado em data prevista no cronograma Anexo II, para consulta, conferncia de dados, correes ou
alteraes cadastrais. O acesso ao CI se dar mediante a identicao do candidato por meio de seu CPF ou nmero de inscrio.
c) Caso o DCI no esteja disponvel emdata prevista no cronograma da seleo, no endereo www.fadurpe.com.br/prof2013, o
candidato dever entrar emcontato coma Fundao Apolnio Salles, no horrio das 08h s 12h e 13h s 17h horas, pelos telefones (81)
4141-1109 e 4141-1117, para solicitar as providncias devidas.
d) Caso no haja manifestao por parte do candidato quanto veracidade e exatido dos dados cadastrais exibidos no DCI, at a
data prevista no cronograma da seleo, o candidato assumir de forma exclusiva a responsabilidade sobre as informaes, no havendo
possibilidade de qualquer alterao no cadastro a partir dessa data.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
5.1. Para ns de organizao do processo seletivo, o certame est estruturado emnica etapa, constituda de uma Anlise de Ttulos e
de Experincia Prossional, comuma todos os candidatos.
5.2. A recepo dos documentos para Anlise de Ttulos e de Experincia Prossional ocorrer no perodo estabelecido no cronograma
da seleo, no horrio das 08h s 12h e 14h s 17h na Escola Tcnica Professor Agamenon Magalhes, Av. J oo De Barros, n
o
1.769,
Encruzilhada, Recife/PE.
5.3. A entrega da documentao poder ser realizada por intermdio de procurao devidamente autenticada em cartrio.
Alternativamente, poder ser remetida por via postal (exclusivamente por SEDEX), no perodo denido no cronograma da seleo, para
a Fundao Apolnio Salles, situada na Rua Monsenhor Silva, n
o
. 45, Madalena, Recife/PE, CEP 50.610.360.
5.4. A documentao quanto Anlise de Ttulos e de Experincia Prossional ser protocolada por representante da Fundao Apolnio
Salles, na forma presencial, conforme item5.2. Na apresentao por via postal vale como protocolo o registro da correspondncia
(SEDEX) desde que postado no prazo estabelecido no cronograma do evento
5.5. No sero aceitos documentos entregues ou postados emdata posterior ao prazo estabelecido no cronograma deste evento para
a Anlise de Ttulos e Comprovao de Experincia.
6. DA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
6.1. Os candidatos inscritos no processo seletivo devero entregar a documentao necessria Anlise de Ttulo e Experincia
Prossional, apresentando documentao relativa sua formao acadmica, objeto de pontuao no modo previsto neste edital, sua
experincia prossional ou sua atuao na rea objeto da funo/lotao para qual concorre acondicionada emenvelope contendo:
numero de inscrio, nome do interessado, funo para qual pretende concorrer e lotao escolhidas e formulrio prprio preenchido e
assinado conforme modelo apresentado no Anexo IV.
6.2. Para formalizar sua participao na Anlise de Ttulos e Experincia Prossional:
6.2.1. Na forma presencial ou por procurao, o interessado dever imprimir o Protocolo de Entrega da Documentao, em02 (duas)
vias, conforme modelo apresentado no Anexo IV e disponvel no endereo www.fadurpe.com.br/prof2013. As duas vias do protocolo de
entrega devero ser apresentadas ao responsvel pela recepo, o qual axar sua assinatura e carimbo, devolvendo ao candidato a
segunda via do protocolo como recibo de entrega.
6.2.2. Na forma postal (exclusivamente por SEDEX), o interessado dever imprimir o Protocolo de Entrega da Documentao, em01
(uma) via, conforme modelo apresentado no Anexo IV e disponvel no endereo www.fadurpe.com.br/prof2013. A via do protocolo de
entrega dever ser assinada e colocada no envelope junto coma documentao e numeradas as folhas dos documentos, havendo
divergncia entre o protocolo e a documentao ser pontuada apenas a documentao numerada.
6.3. Os documentos destinados avaliao devero ter as folhas numeradas sequencialmente coma rubrica do candidato no canto
inferior esquerdo.
6.4. Todas as cpias da documentao necessria para a pontuao na Anlise de Ttulos e Experincia Prossional, discriminada no
Item7.3, devero estar autenticadas, conforme as condies descritas no itemseguinte.
6.5. A autenticao das cpias de documentos poder ser feita emcartrio ou pelo servidor que receber a documentao, neste caso,
coma apresentao do documento original para conferncia.
6.6. A documentao entregue de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a equipe coordenadora do processo seletivo do
direito de excluir da seleo o candidato que fornecer dados comprovadamente inverdicos, semprejuzo das sanes administrativas,
civis e penais cabveis.
7. JULGAMENTO E ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
7.1. A Anlise de Ttulos e Comprovao de Experincia Prossional ser processada por banca examinadora designada pela Fundao
Apolnio Salles, que proceder pontuao combase na documentao apresentada e de acordo como disposto neste edital.
7.2. Os candidatos sero avaliados por meio das informaes constantes na documentao entregue e de acordo coma funo/lotao
pretendida.
7.3. Na Anlise de Ttulos e Experincia Prossional sero atribudas notas na escala de 0 a 100 pontos, de acordo comos critrios
especicados nos quadros a seguir:
COORDENADOR DE CURSO TCNICO
Fase Pontuao
Pontuao
Mxima
Documentos Comprobatrios
Experincia
Prossional
EmDocncia compatvel coma funo:
De 01 ano at 02 anos - 10 pontos
De 02 anos e 01 dia a 05 anos - 20 pontos
Mais de 05 anos - 25 pontos.
EmCoordenao/Gesto Escolar:
De 01 ano at 02 anos - 10 pontos
De 02 anos e 01 dia a 05 anos - 20 pontos
Mais de 05 anos - 25 pontos.
50
Carteira de Trabalho e Previdncia Social
comregistro de exerccio na funo para
a qual concorre.
Declarao ou Certido emitida por pessoa
jurdica de direito pblico ou privado na
qual o prossional tenha atuado na funo
para a qual concorre.
Contratos referentes prestao de
servios correlatos funo qual
concorre.
Avaliao
de Ttulos
Acadmicos
Especializao correlata com a funo para o qual
concorre e diferente daquela exigida como requisito
para funo, ministrado por Instituio de Ensino
Superior, reconhecida pelo MEC, com carga horria
mnima de 360 horas 25 pontos.
Mestrado correlato coma funo - 40 pontos
Doutorado correlato coma funo - 50 pontos
50 (no
cumulativos)
Diploma ou Certido de Concluso de
Curso emitido por Instituio de Ensino,
reconhecido pelo MEC, correlato com a
funo para a qual concorre e emitido de
acordo com as resolues do Conselho
Nacional de Educao, com validade
nacional.
PONTUAO MXIMA 100
6 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 7 de junho de 2013
b) PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL
FUNES/LOTAO
C
A
B
O

D
E

S
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O

A
G
O
S
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A
L
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A
D
A
VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT
HOSPEDAGEM/TURISMO 1 0 1 - - - 1 1 2 - - - - - - - - - - - -
REDES DE COMPUTADORES 1 1 2 1 1 2 2 1 3 1 0 1 - - - - - - - - -
MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1 - - -
REGISTRO E INFORMAES EM SADE - - - - - - - - - - - - 1 1 2 - - - - -
ENFERMAGEM - - - - - - - - - - - - 9 1 10 - - - 2 1 3
ADMINISTRAO - - - - - - - - - - - - 1 0 1 1 1 2 - - -
MEIO AMBIENTE - - - 1 1 2 - - - - - - - - - - - - - - -
SEGURANA DO TRABALHO 1 0 1 1 1 2 - - - - - - - - - - - - - - -
LOGSTICA - - - 1 1 2 - - - 1 0 1 - - - - - - - - -
EDIFICAES - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2 1 3
QUMICA - - - 1 1 2 - - - - - - - - - - - - - - -
CONTINUAO VAGAS PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL:
FUNES/LOTAO
S
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R
O
S
VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT
AGROPECURIA 1 1 2 - - - - - - - - - - - - - - -
REDES DE COMPUTADORES 1 0 1 - - - - - - - - - 1 1 2 - - -
ENFERMAGEM 3 1 4 - - - - - - 3 1 4 - - - - - -
INFORMTICA PARA INTERNET - - - 1 1 2 - - - - - - - - - - - -
INFORMTICA - - - - - - 1 0 1 - - - - - - - - -
ANLISES CLNICAS - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
SADE BUCAL - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
PRTESE DENTRIA - - - - - - - - - 3 1 4 - - - - - -
EDIFICAES - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
MECATRNICA - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
QUMICA - - - - - - - - - 1 1 2 - - - - - -
MECNICA - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
COMRCIO - - - - - - - - - - - - 1 1 2 - - -
ADMINISTRAO - - - - - - - - - 1 1 2 - - - 1 0 1
NUTRIO E DIETTICA - - - - - - - - - 1 0 1 - - - - - -
LOGSITICA - - - - - - - - - 1 0 1 - - - - - -
DESING DE INTERIORES - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
COMUNICAO VISUAL - - - - - - - - - 2 1 3 - - - - - -
MEIO AMBIENTE - - - - - - - - - 1 0 1 - - - - - -
7.17. O resultado da Anlise de Ttulos e Experincia Prossional ser divulgado no endereo eletrnico www.fadurpe.com.br/prof2013,
na data prevista no cronograma da seleo.

8. RECURSOS
8.1. Podero ser interpostos recursos quanto ao resultado da Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
8.2. Os recursos quanto Anlise de Ttulos e Comprovao de Experincia ocorrero no perodo estabelecido no cronograma da
seleo (Anexo II), no horrio das 08h s 12h e 14h s 17h, na Escola Tcnica Professor Agamenon Magalhes, Av. J oo De Barros, n
o

1.769, Encruzilhada, Recife/PE, CEP 52.021-180.
8.3. A entrega da documentao poder ser realizada por intermdio de procurao devidamente autenticada em cartrio.
Alternativamente, poder ser remetida por via postal (exclusivamente por SEDEX), no perodo denido no cronograma da seleo, para
a Fundao Apolnio Salles, situada na Rua Monsenhor Silva, n
o
. 45, Madalena, Recife/PE, CEP 50.610-360.
8.4. No ser permitido anexar qualquer documento na interposio de recursos.
8.5. O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso Coordenadora da Seleo, sendo protocolado por representante da Fundao
Apolnio Salles, na forma presencial, conforme item8.2. Na apresentao por via postal vale como protocolo o registro da correspondncia
(SEDEX) desde que postado no prazo estabelecido no cronograma do evento.
8.6. No sero analisados os recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados emlocais diversos dos estipulados neste edital, bem
como os recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s) candidato(s).
9. ELIMINAO, DESEMPATE E CLASSIFICAO.
9.1. Ser eliminado do processo seletivo, o candidato que se utilizar de expediente ilcito para inscrio ou para a realizao da Anlise
de Ttulos e Experincia Prossional;
9.2. O argumento de classicao ser a pontuao obtida na Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
9.3. A relao nominal dos aprovados ser emitida por ordem decrescente do argumento de classicao por funo/lotao,
discriminando as pontuaes, emlistagens separadas, onde as Pessoas ComDecincia PCD guraro nas 02 (duas) listagens, ou
seja, naquela especca para as vagas de pessoas comdecincia e na listagemdas vagas de concorrncia geral.
9.4. Havendo empate na classicao nal por funo/lotao sero aplicados, sucessivamente, os critrios a seguir:
a) Maior pontuao emttulo acadmico;
b) Maior idade.
9.5. Fica assegurado aos candidatos que tiveremidade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27 da Lei Federal
n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos no
subitemanterior.
10. RESULTADO
10.1. A homologao do resultado da seleo ser publicada no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta
SAD/SE, emordemdecrescente do argumento de classicao nal por funo/lotao.
11. CONTRATAO
11.1. O candidato classicado dentro do nmero previsto de vagas para a funo/lotao qual concorreu, ser convocado para assumir
a funo, se atendidas s seguintes condies, a seremcomprovadas no ato da contratao:
a) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, 1 da Constituio Federal;
b) Comprovar sua regularidade eleitoral, apresentando Certido de Regularidade emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral de jurisdio
de seu local de votao;
c) Apresentar Certicado de Reservista, emcaso de candidato do sexo masculino;
d) Estar apto fsico e mental para o exerccio das atribuies da funo;
e) Cumprir as determinaes deste Edital;
f) No acumular funo, empregos ou cargo pblico, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer Poder, salvo nos casos
constitucionalmente permitidos;
g) No estar cumprindo o prazo de interstcio de afastamento do Estado por ter prestado servios, atravs de contrato temporrio,
conforme Lei N 14.547, de 21 de dezembro de 2011 e suas alteraes;
h) Ter idade mnima de 18 anos.
11.2. O candidato habilitado e classicado conforme as normas deste edital ser convocado para contratao por telegrama ou carta
expedida comAviso de Recebimento, sendo o expediente encaminhado unicamente para o endereo constante no Requerimento de
Inscrio e cando o convocado obrigado a declarar a aceitao ou no da contratao para a funo.
11.3. O no pronunciamento do interessado no prazo estipulado na convocao ser interpretado como desistncia da vaga, permitindo
Secretaria de Educao de Pernambuco exclu-lo da seleo.
11.4. No caso de mudana de domiclio, na vigncia do prazo de validade da Seleo, o candidato aprovado tema obrigao de informar
o novo endereo Secretaria de Educao do Estado de Pernambuco, semo que a Instituio se exime da responsabilidade pela perda
da vaga ocasionada pelo fato de no conseguir contato como mesmo.
11.5. Os candidatos aprovados sero contratados por um prazo de at 12 (doze) meses prorrogvel por igual perodo, observado,
estritamente, o nmero de vagas por funo/lotao e a ordemde classicao, respeitando as disposies previstas na Lei Estadual
n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei Estadual n 14.885, de 14 de dezembro de 2012, e demais normas aplicveis
matria.
11.6. A resciso do contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada, por escrito, a SE comantecedncia de no mnimo 30
(trinta) dias, para que o servio no tenha prejuzo sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato da
lista de classicados.
11.7. As contrataes podero ser rescindidas, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse pblico; vericada a inexatido ou
irregularidade nas informaes prestadas durante o processo seletivo; constatada falta funcional; vericada a ausncia de idoneidade
moral, assiduidade, disciplina, ecincia e/ou aptido para o exerccio da funo; ou quando cessadas as razes que lhe deramorigem.
11.8. O candidato contratado exercer suas atividades compatveis coma funo para a qual se candidatou, no sendo permitidos, em
hiptese alguma, pedidos de remanejamento.
11.9. A contratao estar condicionada disponibilidade oramentria e nanceira da SE e a necessidade da Instituio.
12. DISPOSIES FINAIS
12.1. Nenhumcandidato poder alegar o desconhecimento do teor deste Edital ou de qualquer comunicado posterior e regularmente
divulgado, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o processo seletivo simplicado.
12.2. A inscrio implicar na aceitao das normas do presente processo de seleo pblica simplicada, contidas neste Edital e em
outros instrumentos normativos e comunicados que vierema surgir.
12.3. Todos os horrios previstos neste Edital correspondemao horrio ocial do Estado de Pernambuco, vlidos para Recife.
12.4. O candidato aprovado e classicado que no atender convocao para sua contratao, no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis,
portando documentos necessrios para comprovao das exigncias para contratao ou para o exerccio prossional, ser considerado
desistente, sendo automaticamente excludo do processo seletivo simplicado.
12.5. O prazo de vigncia da seleo ser de 01 (um) ano, a contar da data de homologao do resultado nal na imprensa ocial,
podendo ser renovado por igual perodo, respeitadas as disposies previstas na Lei N 14.547, de 21 de dezembro de 2011 e suas
alteraes.
12.6. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classicao ou aprovao no presente processo seletivo
simplicado, valendo, para esse m, a publicao no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco.
12.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo, se classicado, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes
da no atualizao deste.
12.8. Se, a qualquer tempo, for identicada inexatido nas informaes, falsidade nas declaraes ou quaisquer irregularidades nos
documentos, o candidato ser eliminado do processo seletivo, semprejuzo das sanes penais cabveis.
12.9. Ser eliminado da Seleo Pblica Simplicada o candidato que no apresentar os requisitos mnimos exigidos para exerccio da
funo.
12.10. de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento dos prazos, horrio e local de apresentao da documentao para
Anlise de Ttulos e Experincia Prossional, conforme divulgado no site www.fadurpe.com.br/prof2013.
12.11. No haver segunda chamada para a Anlise de Ttulos e Experincia Prossional.
12.12. A classicao do candidato assegurar apenas a expectativa de direito contratao, cando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da SE, a existncia
de vaga e abertura de turmas do Programa/Projeto, rigorosa ordemcrescente dessa classicao e ao prazo de validade do certame.
12.13. Os casos omissos sero analisados e deliberados pela Comisso Coordenadora junto coma Fundao Apolnio Salles.
ANEXO I QUADROS DE VAGAS Distribuio de vagas por funo/lotao
Legenda:
VCG VAGAS DE CONCORRNCIA GERAL
VPD VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
TOT TOTAL DE VAGAS
a) COORDENADOR DE CURSO TCNICO:
FUNES/LOTAO
C
A
B
O

D
E

S
T
O

A
G
O
S
T
I
N
H
O
E
S
C
A
D
A
R
E
C
I
F
E
A
R
A
R
I
P
I
N
A
VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT
QUMICA - - - - - - 1 0 1 - - -
MECATRNICA - - - - - - 1 0 1 - - -
SEGURANADOTRABALHO 1 0 1 - - - - - - - - -
REDESDECOMPUTADORES 1 0 1 - - - - - - - - -
NUTRIOEDIETTICA - - - - - 1 0 1 - - -
MEIOAMBIENTE - - - 1 0 1 - - - - - -
ADMINISTRAO - - - - - - - - - 1 0 1
Recife, 7 de junho de 2013 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 7
OBSERVAO:
O candidato dever imprimir este protocolo de entrega da documentao em 02 (duas) vias, para ser apresentado ao responsvel
pela recepo dos documentos.
1 via/Controle da Fundao Apolnio Salles para apresentao ao recebedor ou includo no envelope prprio na remessa da
documentao via postal;
2 via/Recibo de entrega para controle do interessado.
ANEXO V - FORMULRIO PARA RECURSO
Nome do candidato: N de Inscrio:
Ao Presidente da Comisso Coordenadora da Seleo.
Na qualidade de candidato ao processo seletivo de contratao temporria da Portaria SAD/SE N ___/2013, para a Funo de ____
________________________________________________________, solicito a reviso de minha pontuao na Anlise de Ttulos e
Experincia Prossional sob os seguintes argumentos:
__________________________________________________________________________________________
______________________, ______de _________de 2013.
__________________________
Assinatura do Candidato
Ateno:
1. Preencher o recurso com letra legvel.
2. Apresentar argumentaes claras e concisas.
3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) ser retida e outra permanecer com o candidato, sendo atestada
a entrega.
ANEXO VI DECLARAES DE DEFICINCIA
DECLARAO DE DEFICINCIA FSICA
Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853, de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico,
emseu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de
tempo parcial, destinados a pessoas comdecincia que no tenhamacesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto
3.298/99 e que foi alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa comdecincia Fsica a que se
enquadra na seguinte categoria:
Inciso I Decincia Fsica: Alterao completa ou parcial de umou mais segmento do corpo humano, acarretando o comprometimento
da funo fsica apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro comdeformidade
congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzamdiculdades para o desempenho de funes. (nova
redao dada pelo Decreto N 5.296,
de 02 de dezembro de 2004 DOU de 03/12/2004)
Declaro que o(a) Sr()________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo
Seletivo concorrendo a uma vaga de _________________________ como Pessoa com Decincia FSICA. Fundamentado no exame
clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e combase no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO
que: O(A) candidato(a) () (NO ) Pessoa comDecincia Fsica, cujo CID 10 da Decincia ______. Emrazo do(a) mesmo(a)
apresentar o seguinte quadro decitrio motor: ______________________________________________________________________
________________________________
______________________________________________________________________________________________________
NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deciente Fsico(a) obrigado(a) a alm deste documento para a anlise da comisso
organizadora do Processo Seletivo encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Decincia Fsica (laudo
dos exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomograa Computadorizada, Ressonncia Magntica, etc).
Recife, _____/____/_____
Ratico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente
DECLARAO DE DEFICINCIA AUDITIVA
Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em
seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo
parcial, destinados a pessoas comdecincia que no tenhamacesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto
3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa comdecincia Auditiva a que se enquadra
nas seguintes categorias:
Inciso II Decincia Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e umdecibis(db) ou mais, aferida por audiograma nas
freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
a) de 25 a 40 db surdez leve; b) de 41 a 55 db surdez moderada;
c) de 56 a 70 db surdez acentuada; d) de 71 a 90 db surdez severa;
e) acima de 91 db surdez profunda; f) anacusia.
Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo
Seletivo concorrendo a uma vaga de _______________________ como Pessoa com Decincia AUDITIVA. Fundamentado no exame
clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e combase no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO
que: o(a) candidato(a) () (NO ) Pessoa comDecincia Auditiva, cujo CID 10 da Decincia _________. Emrazo do(a) mesmo(a)
apresentar surdez bilateral emnvel de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonal e vocal datada
de ___/___/___ emanexo.
NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deciente Auditivo(a) obrigado(a) alm deste documento para a anlise da comisso
organizadora do Processo Seletivo encaminhar em anexo Audiometria atualizada e Audiometrias anteriores que porventura possua,
que possam comprovar a decincia Auditiva Bilateral a partir de 56 db na freqncia de 500 Hz e sua evoluo, se for o caso.
Recife, _____/____/_____
Ratico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente
DECLARAO DE DEFICINCIA VISUAL
Dr.()_________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 de 24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em
seu inciso III, alneas b, que diz: O empenho do poder pblico quanto ao surgimento e a manuteno de empregos inclusive de tempo
parcial, destinados a pessoas comdecincia que NO tenhamacesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto
3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4: considerada pessoa comdecincia Visual a que se enquadra nas
seguintes categorias:
Inciso III Decincia Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, coma melhor correo
ptica; a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, coma melhor correo ptica; os casos nos quais
a somatria da medida do campo visual emambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das
condies anteriores. (nova redao dada pelo Decreto N 5.296/04) e pela Smula STJ 377/09 para os portadores de viso monocular.
Declaro que o(a) Sr() ________________________________________________ Identidade N_____________ inscrito(a) no Processo
Seletivo concorrendo a uma vaga de ________________________ como Pessoa com Decincia VISUAL. Fundamentado no exame
clnico que o(a) mesmo(a) apresenta e combase no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, e
pela Smula STJ 377/09. AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO ) Pessoa comDecincia Visual, cujo CID 10 da Decincia
__________. Emrazo do(a) mesmo(a) apresentar Cegueira bilateral ou Viso Monocular as custas do Olho ____, conforme a acuidade
visual C/S correo e na Campimetria Digital Bilateral datada de ____/____/____ anexa.
ANEXO II - CRONOGRAMA DA SELEO
EVENTO DATA/PERIODO
Perodo de inscrio pela internet atravs do site www.fadurpe.com.br/prof2013 07/06/2013 a 26/06/2013
Perodo para solicitao de iseno da taxa de inscrio pela internet e remessa de documentos
necessrios para obteno daquele benefcio por via postal
07/06/2013 a 11/06/2013
Divulgao dos beneciados coma iseno da taxa de inscrio 17/06/2013
Recursos contra o resultado da divulgao dos beneciados coma iseno da taxa de inscrio 18/06/2013 e 19/06/2013
Resultado dos recursos contra o resultado da divulgao dos beneciados coma iseno da taxa
de inscrio
25/06/2013
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio. 26/06/2013
Documento de Conrmao da Inscrio 01/07/2013 a 03/07/2013
Perodo para entrega ou remessa por via postal de documentao para Anlise de Ttulo e
Experincia Prossional
04/07/2013, 05/07/2013 e
08/07/2013 a 10/07/2013
ltimo dia para remessa por via postal de documentao para Anlise de Ttulo e Experincia
Prossional
10/07/2013
Divulgao do resultado preliminar da Anlise de Ttulo e Experincia Prossional 21/07/2013
Recursos da Avaliao de Ttulos e Experincia Prossional 22/07/2013 e 23/07/2013
Divulgao do resultado nal da Avaliao de Ttulos e da Experincia Prossional para
Coordenadores e Professores.
28/07/2013
ANEXO III LOTAO
a) ENDEREO DAS ESCOLAS TCNICAS EM FUNCIONAMENTO
MUNICPIO ESCOLA ENDEREO
CABO DE SANTO
AGOSTINHO
ESCOLA DE REFERNCIA EM ENSINO
MDIO EPITCIO PESSOA
Av. Historiador Pereira da Costa, 820 - Centro - CEP:
54.510-360.
CARPINA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL MARIA
EDUARDA RAMOS DE BARROS
Av. Padre Rocha, s/n, Bairro de So J os, Carpina -
CEP: 55.819-000
ESCADA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL LUIZ DIAS
LINS
BR101 Sul, Km124, S/N - Riacho do Navio - Escada
- CEP: 55.500-000.
GOIANA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL ADERICO
ALVES DE VASCONCELOS
Rodovia PE 32, S/N, Loteamento Corao de J esus-
Goiana CEP: 55.900-000.
J ABOATO
ESCOLA TCNICA ESTADUAL
MAXIMIANO ACCIOLY CAMPOS
Av. Manoel Rabelo, S/N Eng. Velho J aboato
CEP. 54.160-000.
LIMOEIRO
ESCOLA TCNICA ESTADUAL J OS
HUMBERTO DE MOURA CAVALCANTI
Rodovia PE 90, S/N, Bairro dos Coqueiros, Limoeiro,
CEP: 55.700-000.
PALMARES ESCOLA TCNICA ESTADUAL PALMARES BR 101 Sul, Km185 - Palmares.
RECIFE
ESCOLA TCNICA ESTADUAL
ALMIRANTE SOARES DUTRA
Praa General Abreu e Lima, S/N - Santo Amaro -
Recife.
RECIFE
ESCOLA TCNICA ESTADUAL PROF.
AGAMENON MAGALHES - ETEPAM
Av. J oo De Barros, 1769 - Encruzilhada - Recife.
SERRA TALHADA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL CLVIS
NOGUEIRA ALVES
Rua Isnero Igncio, S/N, Bairro da Vrzea - Serra
Talhada.
SERTNIA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL ARLINDO
FERREIRA DOS SANTOS
Av. Luis Cajueiro de Albuquerque, S/N, Bairro Vila Do
Ferro Velho Sertnia.
SURUBIM
ESCOLA TCNICA ESTADUAL ANTONIO
ARRUDA DE FARIAS
Rua Antnio Herclito do Rego, S/N, Bairro Centro,
SurubimCEP: 55.750-000.
TIMBABA
ESCOLA TCNICA ESTADUAL MIGUEL
ARRAES DE ALENCAR
Rodovia PE 82, S/N, Loteamento Sapucaia,
Timbaba CEP: 55.700-000.
b) ENDEREO DAS ESCOLAS TCNICAS A SEREM IMPLANTADAS
MUNICPIO ESCOLAS A SEREM IMPLANTADAS EM 2013
ARARIPINA ESCOLA TCNICA ESTADUAL PEDRO MUNIZ FALCO
BONITO ESCOLA TCNICA ESTADUAL CLIA DE SOUZA LEO ARRAES DE ALENCAR
CARNABA ESCOLA TCNICA ESTADUAL PROFESSOR PAULO FREIRE
GRAVAT ESCOLA TCNICA ESTADUAL PROFESSOR J OS LUIZ DE MENDONA
SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE ESCOLA TCNICA ESTADUAL PROFESSOR J OS NIVALDO PEREIRA RAMOS
ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
NOME:_________________________________________________________________________________.
INSCRIO: ______________________FUNAO:_____________________________________________.
LOTAO: _____________________________________________________________________________.
Declara para todos os devidos ns que est de acordo comas normas denidas pelo edital de abertura da seleo e que entrega/remete
por via postal nesta data a documentao requerida para a Anlise de Ttulo e Experincia Prossional, conforme exigncias contidas
nos itens 6 e 7 do edital deste certame.
RELAO DE DOCUMENTOS FOLHAS
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
TOTAL DE FOLHAS RUBRICADAS
______________________, ______de _________de 2013.
_____________________________
Assinatura do Candidato
CONTINUAO VAGAS PROFESSOR DE EDUCAO PROFISSIONAL:
FUNES/LOTAO
A
R
A
R
I
P
I
N
A
B
O
N
I
T
O
C
A
R
N
A

B
A
G
R
A
V
A
T

S
A
N
T
A

C
R
U
Z

D
O

C
A
P
I
B
A
R
I
B
E
VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT VCG VPD TOT
ADMINISTRAO 1 1 2 1 0 1 - - - - - - - - -
REDES DE COMPUTADORES - - - - - - 1 0 1 1 1 1 1 2
8 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 7 de junho de 2013
COMISSO PERMANENTE DE LICITAO DO CENTRO DE ASSISTNCIA SOCIAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR CPL
CAS/CBMPE NVEL: II
Nome Funo Matrcula Vigncia
Valdy J os de Oliveira J nior Pregoeiro/Presidente 920.438-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Carlos Fernando dos Santos Membro/Integrante de Equipe de Apoio 14899-7 01/06/2013 at 31/05/2014
Breno Augusto Silva Vital Membro/Integrante de Equipe de Apoio 704.061-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Oscar Henrique de Oliveira Neto Membro/Integrante de Equipe de Apoio 798.248-8 01/06/2013 at 31/05/2014
COMISSO PERMANENTE DE LICITAO DO CENTRO DE ENSINO METROPOLITANO II DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
CPL CEMET II/CBMPE NVEL: II
Nome Funo Matrcula Vigncia
J os Francisco de Arruda Filho Pregoeiro/Presidente 1991-7 01/06/2013 at 31/05/2014
Flvio Daniel Almeida Pernambuco Membro/Integrante de Equipe de Apoio 798.336-0 01/06/2013 at 31/05/2014
Wagner J oo de Lima Membro/Integrante de Equipe de Apoio 798.308-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Mnica Simes Megale Membro/Integrante de Equipe de Apoio 199-6 01/06/2013 at 31/05/2014
Dcio Jos Padilha da Cruz
Secretrio de Administrao
PORTARIA SAD N 728 DE 06 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foramconferidas pelo Decreto n 37.355, de 03 de novembro
de 2011, e
CONSIDERANDO o disposto no inciso VII do art. 60 da Lei Complementar n 28, de 14 de janeiro de 2000, e alteraes, bemcomo no
inciso VI do 3 do art.12 do Decreto n 37.355, de 03 de novembro de 2011, RESOLVE:
Art. 1 Os incisos I, II, III, e IV do art. 1 da Portaria SAD n 2.017, de 09 de janeiro de 2012, passama vigorar coma seguinte redao:
Art. 1 ................................................................................................
I Atender s necessidades de instalaes fsicas do edifcio sede da FUNAPE, bemcomo aquisio de softwares e equipamentos de
tecnologia da informao;
II Investir emprogramas de prossionalizao, valorizao, capacitao e desenvolvimento dos servidores efetivos, ocupantes de
cargos emcomisso, contratados por tempo determinado e empregados pblicos, emexerccio na FUNAPE;
III Investir em programas de educao previdenciria, valorizao e qualidade de vida dirigidos aos benecirios do Sistema de
Previdncia Social dos Servidores do Estado de Pernambuco;
IV - Promover a participao ou realizao de eventos que se insiramnas hipteses dos incisos II e III; e
Art. 2 Esta portaria entra emvigor na data de sua publicao.
Dcio Jos Padilha da Cruz
Secretrio de Administrao
PORTARIAS SAD DE 06 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, RESOLVE:
N 729 - Designar o servidor Bruno Galvo Menezes, matrcula n 324.650-7, para exercer a Funo Graticada de Superviso-2,
smbolo FGS-2, da Secretaria de Administrao, em substituio ao servidor Jos Carlos Alves, matrcula 250.394-8, com efeito
retroativo a 01 de junho de 2013.
N 730 - Designar o servidor Eduardo Salgueiro Peretti, matrcula 318.724-1, para exercer a Funo Graticada de Superviso-1,
smbolo FGS-1, da Secretaria de Administrao, emsubstituio servidora Mariana DEmery Siqueira, matrcula 324.865-8, comefeito
retroativo a 22 de maio de 2013.
Dcio Jos Padilha da Cruz
Secretrio de Administrao
PORTARIA SAD N 731 DE 06 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, e tendo emvista o disposto no art. 2do Regulamento da Secretaria
de Administrao, constante do Anexo I do Decreto n 39.117, de 08 de fevereiro de 2013, RESOLVE:
Art. 1Alterar o item4 da alnea hdo inciso I da Portaria SAD n 763, de 10 de maio de 2012, e alteraes, que passa a vigorar coma
seguinte redao:
I.......................................................................................................................................................................................................................
h).....................................................................................................................................................................................................................
4. Assinar, juntamente como Superintendente de Gesto, os contratos e respectivos termos aditivos, distratos, termos de rerraticao,
termos de adeso e convnios referentes ao desempenho das funes institucionais da Secretaria de Administrao e manuteno de
seus servios, cujo valor anual no exceda ao limite de R$ 1.000.000,00 (Hummilho de reais).
Art. 2 Inserir os subitens 1.9 e 1.10 e itens 7 e 8 na alnea bdo inciso I da Portaria SAD n 763, de 10 de maio de 2012, e alteraes,
que passa a vigorar coma seguinte redao:
I.......................................................................................................................................................................................................................
b).....................................................................................................................................................................................................................
1.......................................................................................................................................................................................................................
1.9. arguies e averbaes de suspeio de membros da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar CPAD; e
1.10. Processo Administrativo Disciplinar, concludos pela Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPAD.
........................................................................................................................................................................................................................
7. determinar a instaurao de Processo Administrativo Disciplinar, nos termos do Decreto n 38.190, de 18 de maio de 2013; e
8. aplicar as penas disciplinares previstas nos incisos I a IV do artigo 199 da Lei n 6.123, de 1968, e alteraes, nos Processos
Administrativos Disciplinares.
Art. 3 Revogam-se os itens 3 e 6 da alnea hdo inciso I da Portaria SAD n 763, de 10 de maio de 2012.
Art. 4 Esta Portaria entra emvigor na data de sua publicao.
Dcio Jos Padilha da Cruz
Secretrio de Administrao
O SECRETRIO EXECUTIVO DE PESSOAL E RELAES INSTITUCIONAIS, tendo emvista as atribuies que lhe foramconferidas
pela portaria SAD N 763, de 10.05.2012, RESOLVE:
N 732 - Dispensar da Graticao pela Participao no Cadastro e na Elaborao da Folha de Pagamento do Estado de Pernambuco,
instituda pela Lei Complementar n 43, de 03.05.2002, e regulamentada pelo Decreto n 24.357, de 30.05.2002, os servidores abaixo
relacionados:
NOME MATRCULA ORGO/ENTIDADE A PARTIR DE
J oo Aurlio de Arajo Prado 28956-6 PMPE 01.06.2013
Maria Dinalva Marques Silva 23272 FUNASE 01.06.2013
Ivanise Vieira de Andrade Lima 7552 FUNASE 01.06.2013
Lucia Cezar Lima do Nascimento 8567 FUNASE 01.06.2013
J os Negromonte Machado 19380 FUNASE 01.06.2013
Valdecira Soares da Silva 19720 FUNASE 01.06.2013
Fabiana Guedes Pereira de A. Silva 19330 FUNASE 01.06.2013
J oslia Anto Bezerra 26891 FUNASE 01.06.2013
Virgnia Milito de Andrade 11185 FUNASE 01.06.2013
Maria do Carmo de Arajo Pereira 27570 FUNASE 01.06.2013
N 733 - Dispensar da Graticao de Incentivo pela Participao na Execuo, Processamento e Controle Oramentrio e Financeiro,
instituda pela Lei Complementar n 85, de 31.03.2006, e regulamentada pelo Decreto n 33.721, de 03.08.2009, os servidores abaixo
relacionados:
NOME MATRCULA ORGO/ENTIDADE A PARTIR DE
Fbio J os da Silva 211.199-3 CAMIL 01.03.2013
J os Lenilson da Silva 2730-8 FUNASE 01.05.2013
Paulo Geraldo Cintra 105.785-5 SEFAZ 01.04.2013
Maria de Ftima Prisco de Lucena 8902-8 DER 01.05.2013
Maria J os Barbosa de Figueiroa 14311 FUNASE 01.06.2013
Estelita Albuquerque da Silva 27626 FUNASE 01.06.2013
Maria Darlene Bezerra da Silva 29254 FUNASE 01.06.2013
J os Arnaldo de Souza 28878 FUNASE 01.06.2013
ngela Maria Pessoa 10286 FUNASE 01.06.2013
Ana Rosa do Amaral Cabral 22683 FUNASE 01.06.2013
J osenildo Antnio Fagundes 12670 FUNASE 01.06.2013
NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deciente Visual obrigado(a) encaminhar alm deste documento para a anlise da
comisso organizadora do Processo Seletivo anexar Campimetria Digital Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e
sem correo. Ser considerado portador de Cegueira monocular viso monocular aquele que tenha acuidade visual igual ou
inferior a 0,05 com a melhor correo, no olho afetado.
Recife, _____/____/_____
Ratico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente
PORTARIA SAD N 727, DE 06 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foram conferidas pelo art. 2 do Decreto n 39.218, de 22 de
maro de 2013, RESOLVE: Designar os servidores abaixo relacionados para comporem as seguintes Comisses de Licitao do Estado:
I UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO UPE
COMISSO SETORIAL PERMANENTE DE LICITAO CAMPUS POLI PREGO NVEL: II
Nome Funo Matrcula Vigncia
Marilza de Lima Silva Pregoeiro/Presidente 4307-9 08/06/2013 at 07/06/2014
Veroneide do Nascimento Silva Membro/Integrante de Equipe de Apoio 9254-1 08/06/2013 at 07/06/2014
Marinalda Xavier de Arajo Membro/Integrante de Equipe de Apoio 4255-2 08/06/2013 at 07/06/2014
COMISSO SETORIAL PERMANENTE DE LICITAO CAMPUS POLI OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA NVEL: II
Nome Funo Matrcula Vigncia
Eliane Dourado de Barros Lima Presidente 5430-5 01/06/2013 at 31/05/2014
J os Roberto de Souza Cavalcanti Membro 4132-7 01/06/2013 at 31/05/2014
J urany Freitas Melro Travassos Membro 4118-1 01/06/2013 at 31/05/2014
Salete Duarte de Brito Rangel Conceio Membro 11090-6 01/06/2013 at 31/05/2014
COMISSO SETORIAL PERMANENTE DE LICITAO CAMPUS PETROLINA NVEL: II
Nome Funo Matrcula Vigncia
Anne Carinne da Costa Silva Pregoeiro/Presidente 12062-6 02/05/2013 at 01/05/2014
J ayme Guedes Vasconcelos Membro/Integrante de Equipe de Apoio 7179-0 02/05/2013 at 01/05/2014
Luzenita dos Santos Alves Membro/Integrante de Equipe de Apoio 8148-5 02/05/2013 at 01/05/2014
Maria dos Humildes dos Santos Membro/Integrante de Equipe de Apoio 7180-3 02/05/2013 at 01/05/2014
II SECRETARIA DE RECURSOS HDRICOS E ENERGTICOS SRHE - COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CPL NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Roberto Luiz Cavalcanti Pregoeiro/Presidente 274.769-3 01/06/2013 at 31/05/2014
Glria Ruth de Arajo Membro/Integrante de Equipe de Apoio 325.086-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Geraldo Magela Falco da Rocha Membro/Integrante de Equipe de Apoio 186.808-0 01/06/2013 at 31/05/2014
J orge Luiz Souza da Silva Membro/Integrante de Equipe de Apoio 327.436-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Rubemde Moura Silva J nior Membro/Integrante de Equipe de Apoio 314.336-8 01/06/2013 at 31/05/2014
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO PARA OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA CEL/OSE NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
J osenildo Mira Sobrinho Pregoeiro/Presidente 239.504-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Carlos Alberto de Arajo Bezerra Membro/Integrante de Equipe de Apoio 343.365-0 01/06/2013 at 31/05/2014
David J os Simes Membro/Integrante de Equipe de Apoio 270.267-3 01/06/2013 at 31/05/2014
Eduardo Rodrigues Barros Membro/Integrante de Equipe de Apoio 261.901-6 01/06/2013 at 31/05/2014
J ssica Santos Mesquita Membro/Integrante de Equipe de Apoio 346.022-3 01/06/2013 at 31/05/2014
III SECRETARIA DE EDUCAO SEE - COMISSO PERMANENTE DE LICITAO UNIDADE DE COORDENAO DO
PROGRAMA DE EDUCAO INTEGRAL NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
J arbas Ferreira do Rego Pregoeiro/Presidente 145.756-0 14/03/2013 at 13/03/2014
Dagoberto de Arruda Ricardo Membro/Integrante de Equipe de Apoio 277.426-7 14/03/2013 at 13/03/2014
Rita de Cssia de Carvalho Membro/Integrante de Equipe de Apoio 124.764-6 14/03/2013 at 13/03/2014
Sophia Lacerda Rocha Membro/Integrante de Equipe de Apoio 270.401-3 14/03/2013 at 13/03/2014
Tatiana Monteiro Silva Membro/Integrante de Equipe de Apoio 346.664-1 14/03/2013 at 13/03/2014
IV SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE SEMAS - COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CPL-NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Patrcia Lins Coelho Brando Pregoeiro/Presidente 328.324-0 01/04/2013 at 31/03/2014
Ftima Cristina Santiago Sales Membro/Integrante de Equipe de Apoio 339.897-8 01/04/2013 at 31/03/2014
Lcia Maria de Assuno Barbosa Membro/Integrante de Equipe de Apoio 328.326-7 01/04/2013 at 31/03/2014
Flvia Andrade de Mattos Oliveira Membro/Integrante de Equipe de Apoio 329.045-0 01/04/2013 at 31/03/2014
Maria de J esus Chaves da Costa Membro/Integrante de Equipe de Apoio 330.249-0 01/04/2013 at 31/03/2014
V SECRETARIA EXECUTIVA DE RESSOCIALIZAO SERES - COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CPL - NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Waldemir J os Vasconcelos de Arajo Pregoeiro/Presidente 342.161-9 01/06/2013 at 31/05/2014
J oo Soares Correia Filho Membro/Integrante de Equipe de Apoio 186.380-0 01/06/2013 at 31/05/2014
Esdras Gomes da Silva Membro/Integrante de Equipe de Apoio 179.403-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Cristiane Maria de Melo Silva Membro/Integrante de Equipe de Apoio 342.507-0 01/06/2013 at 31/05/2014
J acqueline da Silva Santos Membro/Integrante de Equipe de Apoio 336.907-2 01/06/2013 at 31/05/2014
COMISSO ESPECIAL DE LICITAO DE OBRAS CEL/OBRAS NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Pedro Francisco de Souza Presidente 259.615-6 01/06/2013 at 31/05/2014
Robson Rouwell Bezerra de Melo Membro 208.769-3 01/06/2013 at 31/05/2014
J os Sidnei de Souza Membro 179.416-7 01/06/2013 at 31/05/2014
Valdir de J esus Carvalho Membro 338.149-8 01/06/2013 at 31/05/2014
J uliany da Silva Lustosa Membro 337.449-1 01/06/2013 at 31/05/2014
VI SECRETARIA DA CASA MILITAR CAMIL COMISSO PERMANENTE DE LICITAO CPL NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Laurinaldo Flix Nascimento Pregoeiro/Presidente 246.824-7 01/06/2013 at 06/03/2014
Armando Cavalcante de Moura J nior Membro/Integrante de Equipe de Apoio 318.884-1 01/06/2013 at 06/03/2014
J oo Amaral Aretakis Filho Membro/Integrante de Equipe de Apoio 246.162-5 01/06/2013 at 06/03/2014
Anelisy Silva Ferreira Membro/Integrante de Equipe de Apoio 350.091-8 01/06/2013 at 06/03/2014
Tintila Bonmde Lacerda Membro/Integrante de Equipe de Apoio 288.412-7 01/06/2013 at 06/03/2014
VII SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL SDS CENTRAL DE PREGOEIROS DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR CBMPE NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Clvis Fernandes Dias Ramalho Pregoeiro/Presidente 910.575-1 01/06/2013 at 31/05/2014
J onas Euasino da Silva Pregoeiro 930.051-1 01/06/2013 at 31/05/2014
WeltmamJ oo de Lima Pregoeiro 940.308-6 01/06/2013 at 31/05/2014
Luiz Augusto de Oliveira Frana Pregoeiro 960.050-7 01/06/2013 at 31/05/2014
Carlos Fernandes Lopes Carvalho Pregoeiro 930.079-1 01/06/2013 at 31/05/2014
COMISSO PERMANENTE DE LICITAO DE OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
CPL OBRAS/CBMPE NVEL: I
Nome Funo Matrcula Vigncia
Livson Correia de Vasconcelos Pregoeiro/Presidente 920.441-5 01/06/2013 at 31/05/2014
Daniel Ferreira de Lima Filho Membro/Integrante de Equipe de Apoio 01812-0 01/06/2013 at 31/05/2014
Carlos Alexandre Santos Sales Membro/Integrante de Equipe de Apoio 799.001-4 01/06/2013 at 31/05/2014
WilnandesFernandesdeSouzadoNascimento Membro/Integrante de Equipe de Apoio 940.112-1 01/06/2013 at 31/05/2014
Cludio J os Selva do Amaral Membro/Integrante de Equipe de Apoio 168.744-1 01/06/2013 at 31/05/2014