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FLASHS MTHODE

MANUEL, PAGES 158-171

FLASH MTHODE 2
MANUEL, PAGE 367

Erratum des spcimens envoys p. 375, exercice 1: il sagit des exportations de 2009; p. 379, exercice dentranement: la question 2 lire Au prix de 80$ (et non 180i).

Exercice 1

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MANUEL, PAGE 158

Exercice 1

1. (1281,7/4540)100 =28,2 La Chine dtenait en mai 2011 environ 28,2% des bons du Trsor tats-uniens dtenus par des trangers. 2. (912,4/4540)100 = 20,1 et 28,220,1 =8,1 Lcart entre la Chine et le Japon est de 8,1 points de pourcentage. 3. (45405,1)/100 =231,5 Les pays exportateurs de ptrole possdaient plus de 231,5 milliards de dollars de bons du Trsor tats-uniens en mai 2011.
Exercice 2

1. [(1946,41895,3)/1895,3]100 =2,7 En 2007 et 2010, le PIB de la France a augment de 2,7%. 2. [7(1895,3/1441,4)1]100 =3,99 et [3(1946,4/1895,3)1]100 =0,89 Entre 2000 et 2007, le PIB de la France a augment de 4% en moyenne tous les ans. Cette augmentation chute 0,9% en moyenne tous les ans entre 2007 et 2010 pendant la crise. On constate que le PIB a en moyenne plus augment en une anne entre 2000 et 2007 (4%) que sur lensemble des trois annes entre 2007 et 2010 (2,7%).
Exercice 2

1. 2005/276 =7,3 Le prix de lonce dor New York a t multipli par 7,3 entre 2000 et 2011. 2. [(20051121)/1121]100 =78,9 Le prix de lonce dor a augment de prs de 80% entre 2010 et 2011, car lor est peru comme une valeur-refuge en priode de crise conomique. 3. [10(1121/276) 1]100 =15,04 Le prix de cet actif a augment de 15% en moyenne tous les ans pendant la premire dcennie de ce troisime millnaire. Cette croissance est rapide, mais sans aucune mesure avec la flambe de lor entre 2010 et 2011 (78,9% daugmentation en un an).

1. (4,7/20,3)100 =23,2 En 2010, le groupe LVMH a ralis 23,2% de son chiffre daffaires aux tats-Unis. 2. (20,313)/100 =2,6 En 2010, le groupe LVMH a ralis un chiffre daffaires de 2,6 milliards deuros en France. 3. Dans la mesure o ce tableau ne contient pas les donnes pour lAfrique ou le Moyen Orient (o la consommation de biens de luxe est importante), il est normal que la somme des valeurs ne corresponde pas celle obtenue dans la colonne du total. LVMH est une firme multinationale, car cette socit cote la bourse de Paris ralise plus de 80% de son chiffre daffaires hors de France et plus de 60% hors de lEurope.

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MANUEL, PAGE 368

Exercice 1

1. (1500+1700+1200+5000+4000+3000 +1200)/7 = 2514,3. 2. Le salaire net mensuel moyen au sein de cette entreprise est de 2514,3 euros. 3. = [(1/7)(15002+17002+12002+50002 + 40002+ 30002+ 12002) 2514,32] =1402,45 Cette moyenne de 2514,3 euros cache de fortes disparits car lcart-type est important (plus de 1400 euros), ce qui montre quil y a une forte dispersion des salaires autour de cette moyenne.
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Exercice 2

Exercice 2

1. (33+95+188+229+2410+1 812+1014+416+218)/ (3+9+18 +22+24+18+10+4+2) =9,93 La moyenne pondre en SES obtenue par ce correcteur est de 9,93. 2. = [(3/110) 32+(9/110)52+(18/110) 82 +(22/110)92 +(24/110)102 +(18/ 110)122+ (10/110)142+(4/110)162+ (2/110)182 9,932] =2,93. En effet, cette moyenne proche de 10 cache de fortes disparits, car lcart-type est important (presque 3 points), ce qui montre quil y a une forte dispersion des notes autour de cette moyenne.

1. Les donnes en valeur et en volume sont identiques pour lanne 2000 car cest la date de rfrence pour le calcul de lindice. 2. (9,7/14,1)100 =68,9; (101,8100)/188,3 = 54,1 et 321,9121,8/100 =392,1 3. 392,1/9,7 = 40,4 et 321,9/68,9 =4,7 Laugmentation de la FBCF entre 1960 et 2010 a t prs de dix fois plus rapide en volume quen valeur.

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Exercice 1

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Exercice 1

1. En 2008, daprs lInsee, le salaire minimum net annuel moyen dans lindustrie des 10% les mieux pays tait de 73050 euros. 2. 4206817857 =24211 Lcart entre le salaire mdian net annuel moyen dans lindustrie des cadres et ceux des ouvriers tait de 24211 euros. 3. 73050/27914 =2,61 et 138051,8 =24849.
Exercice 2

1. [610)/10)100 = 40 et [(200100)/100]100 =100 Quand le prix du cinma baisse de 40%, la demande augmente de 100%. [(0,81)/1]100 =20 et [(105100)/100]100 =5 Quand le prix du pain baisse de 20%, la demande augmente de 5%. 2. 100/ 40 = 2,5 et 5/ 20 =0,25 Llasticit-prix du cinma est, en valeur absolue, trs suprieure celle du pain. Lvolution du prix du pain ne modifie pratiquement pas la quantit demande, car cest un bien de premire ncessit. linverse, les consommateurs sont trs sensibles une baisse du prix du cinma.
Exercice 2

1. Daprs lInsee, en 2008, le patrimoine moyen des 10% de mnages ayant les plus forts patrimoines tait de 755406 euros. 2. 755406/354 =21,34 De toute vidence, les ingalits de patrimoine sont beaucoup importantes que les ingalits de revenus.

1. [(120100)/100]100 =20 et 20/10 =2 [(520500)/500]100 =4 et 4/10 =0,4 Llastitic-revenu des loisirs est de 2, alors que celle de lalimentation nest que de 0,4. 2. Le bien suprieur est celui qui a une lasticitrevenu suprieure 1, ce qui correspond celle des loisirs.

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MANUEL, PAGE 372

Exercice 1

1. Le salaire inscrit sur la fiche de paie correspond au salaire horaire brut nominal. 2. (4,9/77,7)100 = 6,3 et (791,5)/100 =6,4. 3. Le pouvoir dachat correspond aux donnes exprimes en termes rels, cest--dire la dernire ligne du tableau.
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Exercice 1

1. Au 1er mars 2011, lindice Nikkei valait 10500 et 9900 au 1er juillet de la mme anne (indice base 100 en 1949). 2. [(870010500)/ 10500] 100 =17,14 Entre 1er mars et le 1er septembre 2011, lindice Nikkei a diminu de 17,14%.
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3. La premire chute est lie au tsunami du 11 mars 2011 et la deuxime la crise de la dette des
Exercice 2

pays europens, et notamment la Grce, pendant lt de la mme anne.

1.
Prix du m2 (en euros) Indice

1990 2981 109,6

1995 2721 100

2000 2757 101,3

2005 4749 174,5

2010 7225 265,5

2012 7951 292,2

2. 292,2/100 =2,92 Lindice des prix du m2 des logements Paris a t multipli par 2,9 entre 1995 et 2012. 3. Entre 1990 et 2000, lindice a diminu de 8,3 points (101,3109,6). linverse, entre 2000 et 2010, cet indice a augment de presque 200 points, ce qui signifie que le prix a quasiment t multipli par 3 sur cette priode.

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3. PM(C)=C(R)/R 501/1000 =0,5; 722/1500 =0,48; 935/2000 =0,47; 1143/2500 = 0,46; 1347/3000 =0,45. 4. PmC(R) = C(R) 0,9 R 0,9-1 = 0,9/R0,1 ; 0,9/10000,1 =0,45; 0,9/15000,1 =0,43; 0,9/20000,1 =0,42; 0,9/25000,1 =0,41; 0,9 / 30000,1 =0,4. 5. Si la propension marginale est dcroissante, alors plus le revenu augmente, moins la part de cette augmentation sera consacre la consommation (et inverse pour lpargne).

Exercice 1

1. Propension moyenne consommer de Manuel: 1600/2000 = 0,8. Niveau de consommation de Loc: 40000,7 =2800. 2. 2000,8 =160 Manuel consacrera 160euros de cette augmentation la consommation (et donc 40 euros lpargne). 3. 50/200 =0,25 La propension marginale de Loc est de 0,25. Loc va donc essentiellement pargner : 200(10,25) =150.
Exercice 2

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MANUEL, PAGE 374

Exercice 1

1. 15000,9 = 722; 25000,9 = 1143 et 30000,9 = 1347. 2.

1. Ce tableau double entre, publi par lInsee, tudie lvolution de structure de la population active occupe en fonction de la CSP (variable en ligne) entre 1962 et 2009 (variable en colonne). 2. Daprs lInsee, les ouvriers reprsentaient en 1962 39,1% de lensemble de la population active occupe. En 2009, ils ne reprsentaient que 21,4% et les agriculteurs 2% de cet ensemble. 3. Tout dabord, nous pouvons constater la baisse continue sur presque un demi sicle du nombre de travailleurs indpendants (agriculteurs et commerants principalement), mais aussi une baisse du poids des ouvriers li au processus de dsindustrialisation. linverse, laugmentation du poids des employs est le signe dune tertiarisation de notre conomie. Enfin, la multiplication par quatre du poids des cadres et professions intellectuelles suprieures (et dans une moindre mesure, celle des professions intermdiaires) atteste dune augmentation rgulire du niveau de qualification de la population active sur cette priode.
Exercice 2

1. Ce tableau double entre, publi par lInsee, tudie le taux de chmage en 2009 en fonction
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de lage ou du genre (variables en lignes) et en fonction de la nationalit (en colonne). 2. Daprs lInsee, en 2009 le taux de chmage de lensemble des hommes sur le territoire franais tait de 8,9% de la population active. Ce taux tait de 17,8% pour lensemble des actifs nayant pas la nationalit franaise. Par ailleurs, le taux de chmage des 15-24 ans ayant la nationalit franaise tait de 23,3%. 3. Le taux de chmage diffre un peu en fonction du genre (0,5 points de % sur lensemble des hommes et des femmes). En revanche, le taux de chmage semble plus troitement corrl avec lge, dans la mesure o ce taux est environ quatre fois plus important chez les jeunes que chez les seniors. Enfin, le taux de chmage des actifs qui nont pas la citoyennet franaise est dans lensemble deux fois plus lev que ceux possdant cette nationalit.

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MANUEL, PAGE 376

Exercice 1

1. Ce document, publi par Eurostat, est un histogramme prsentant la balance commerciale de la zone euro en 2008 et en milliards deuros en fonction des secteurs conomiques. 2. La facture nergtique pse particulirement lourd dans cette balance (315,5 milliards deuros en 2008). linverse, lessentiel des exportations concerne le matriel de transport (on peut penser Airbus par exemple), mais aussi les machines outils et lindustrie chimique (on pense bien sur aux grands groupes industriels allemands comme Siemens, Bayer ThyssenKrupp ou Volkswagen).
Exercice 2

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MANUEL, PAGE 375

Exercice 1

1. Ce document, publi par lInsee en 2010, est un diagramme par rpartition en bande prsentant la rpartition en pourcentage des exportations franaises travers le monde en fonction du pays de destination. 2. En 2009, lAllemagne a absorb 21,3% de lensemble des exportations franaises. 3. Les exportations franaises sont surtout destines diffrents pays de lUnion europenne, ce qui atteste de la pertinence de la thse du commerce intrazone.
Exercice 2

1. Cet histogramme, publi par le FMI, prsente lvolution observe et anticipe du poids de la dette en pourcentage du PIB pour quatre pays de la zone euro en 2007, 2011 et 2015. 2. Mis part lItalie, cette charge de la dette ne devrait cesser de crotre jusquen 2015, pour attendre des niveaux difficilement soutenables (plus de 8% du PIB pour la Grce par exemple).

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MANUEL, PAGE 377

Exercice 1

1. Ce digramme circulaire, provenant du projet de loi de finances, tudie la rpartition en pourcentage des dpenses de ltat franais pour lanne 2011, en fonction de la nature de la dpense. 2. Daprs le projet de loi de finances 2011, les dpenses lies la scurit intrieure et la justice reprsenteront 8,5% de lensemble des dpenses de ltat pour cette mme anne. 3. Le poste Charge de la dette reprsente les intrts verss tous les ans aux cranciers qui ont achet des bons du Trsor de la France. Les intrts de la dette reprsentent aujourdhui un des principaux postes budgtaires de dpense de ltat.
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1. Cette srie chronologique, publie par lOCDE, montre lvolution croise du taux dinvestissement (indice base 100 en 1980 sur lchelle de gauche) et celle du taux dutilisation des capacits de production (en pourcentage sur lchelle de droite). 2. Entre 1992 et 2008, le taux dinvestissement a augment de 60 points dindice, ce qui correspond une augmentation annuelle moyenne de 2,3%. Par ailleurs, sur cette mme priode, le taux dutilisation des capacits de production est rest important, autour des 85%.
Exercice 2

1. Ces deux sries chronologiques, publies par le New York Stock Exchange, prsentent lvolution de 1970 2010 du principal indice boursier amricain: lindice Standard and Poors 500 (agrgeant lvolution de la valeur des 500 plus grandes entreprises tats-uniennes). Laxe des
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ordonnes du second graphique est construit sur une chelle logarithme, alors que celle du premier est proportionnelle. 2. Une chelle semi-logarithme (seul laxe des ordonnes est construit ainsi) permet facilement de prsenter un phnomne qui crot de manire exponentielle.

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MANUEL, PAGE 380-381

Exercice 1

1.
Quantit horaire 0 1 2 3 4 5 6 Cot total (en i) 50 75 90 100 130 180 250 25 15 10 30 50 70 75 45 33,3 32,5 36 41,7 Cot marginal (en i) Cot moyen (en i)

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MANUEL, PAGE 378-379

Exercice 1

1.

2.

Le prix dquilibre au 16 septembre 2011 est de 90 dollars le baril. 2. Au prix de 80$ le baril au 16 septembre 2011, le march est en situation de pnurie car loffre est bien infrieure la demande. 3. Au 11 dcembre 2011, la dcouverte du gisement entrane la fixation dun nouveau prix dquilibre 88$ le baril. 4. En dcembre 2011, la dcouverte du gisement et lannonce de la rcession aux tats-Unis entranent la fixation dun nouveau prix dquilibre 84$ le baril.

3.

4. Graphiquement, on peut en dduire que pour une quantit un peu suprieure q=4, on atteint le cot moyen minimal denviron 32i.
Exercice 2

1.
q CT(q) Cm(q) CM(q)
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1 19 12 19

2 26 3 13

3 27 0 9

4 28 3 7

5 35 12 7

6 54 19 9 279

2.

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MANUEL, PAGE 384

Exercice

3. Cm(q) =3q218q+27 4. CM(q) =q29q+27

1. En 2007, daprs le dpartement au travail du gouvernement tats-uniens, 60% des mnages avaient un revenu disponible annuel infrieur 60000$ (ou 40% avaient un revenu suprieur cette somme). Par ailleurs, 60% des mnages amricains accumulaient 25% du total du revenu disponible des mnages (ou 75% du total des revenus disponibles se concentrait chez les 40% des mnages les plus riches). 2.

5. On en dduit que 3q2-18q+27 =q29q+27 2q2 9q = 0 ? = 4,5 ou q = 0 (cette solution mathmatiquement vraie na pas dintrt au sens conomique). 6. CM(q) =2q9, donc CM(q)=0 si et seulement si q = 9/2= 4,5. On retrouve logiquement la mme rponse qu la question prcdente. Le cot moyen minimum est gal (9/2)2 (189/2)+27 =27/4 =6,75.

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MANUEL, PAGE 382-383

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MANUEL, PAGE 385

Exercice

Exercice

1. La demande et loffre de biocarburants sont plus lastiques moyen terme qu court terme. 2. court terme, cet vnement va entraner une augmentation importante du prix dquilibre alors que cette augmentation sera de moindre ampleur moyen terme car loffre et la demande sont plus lastiques. 3. long terme, loffre de biocarburants est totalement lastique, un dplacement de la courbe de demande nentranera pas daugmentation du prix dquilibre.
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1. La corrlation dvoile par ce chercheur est que plus la proportion de femmes cadres est importante au sein dune entreprise, moins son cours en bourse a baiss au cours de lanne 2008 (dbut de la crise des subprimes). 2. Cette phrase souligne que cette corrlation observe prcdemment pourrait sexpliquer par une autre variable: le secteur dactivit, avec lexemple du groupe LVMH qui a la fois un taux dencadrement trs fminis mais qui appartient surtout au secteur du luxe, qui tait en plein expansion en 2008. 3. Le chercheur ne se contente pas de dvoiler une corrlation statistique, mais cherche analyser un lien de causalit: les femmes auraient un mode de management diffrent de ceux des
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hommes, en adoptant des stratgies plus prudentes et conservatrices, qui ont t apprcies par les marchs financiers. Cette explication prend le risque de reproduire des strotypes de modes de management lis des hypothtiques diffrences intrinsques entre les hommes et les femmes.

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MANUEL, PAGE 394-396

Exercice

1. En 2003, daprs lenqute FQP de lInsee, 88% des agriculteurs exploitants avaient un pre appartenant au mme groupe socioprofessionnel. De plus, seulement 4% de la population active masculine en 2003 appartenait ce GSP. Par ailleurs, 52% des hommes ayant un pre CPIS appartenaient ce mme GSP. 2. Les donnes en rouge correspondent une table des destines, alors que les donnes en vert correspondent une table de recrutement.

3. Le poids des agriculteurs a diminu, passant de 16% de la population active masculine dans la gnration des pres seulement 4% aujourdhui. Cette diminution est aussi importante pour les ouvriers et, dans une moindre mesure, pour les artisans, commerants et les chefs dentreprise. Inversement, le poids du GSP des CPIS et celui des professions intermdiaires a considrablement augment entre ces deux gnrations (respectivement 11 et 13 points de %). 4. Les chiffres en rouge de la diagonale montrent quil y a une reproduction sociale importante (52% pour le GSP des CPIS et 46% pour celui des ouvriers). 5. En 2003, 23% des CPIS avaient un pre appartenant au GSP des ouvriers et 8% avaient un pre appartenant au GSP agriculteurs exploitants.

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Cahier BAC

preuve compose MANUEL, PAGES 397-419

Partie 1: Mobilisation des connaissances Question 1

Sujet 1
MANUEL, PAGE403-405 Dissertation

En France, le systme fiscal peine rduire les ingalits de revenus car: I.Le systme fiscal est peu progressif Doc. 2: lgre progressivit du systme fiscal jusquau niveau des classes moyennes (taux effectif dimposition de 41 48% pour la moiti des mnages les plus modestes). Pour les 4 0% des mnages suivants, le taux effectif dimposition progresse (seulement) jusqu 50%. Le taux effectif dimposition diminue ensuite pour les mnages les plus favoriss (35% pour le dernier centile). On pourra aussi sappuyer sur le document p.316 pour illustrer cette ide. II. Cette faible progressivit sexplique en partie par le rle (anti-redistributif) jou par la fiscalit indirecte Doc. 3: le poids de la fiscalit indirecte dans le revenu des mnage, notamment de la TVA, est dautant plus fort que le revenu des mnages est faible (par exemple 16,63% pour les 10% des mnages aux niveaux de vie les plus faibles, contre seulement 7,6 % dans celui du dernier dcile). III. Il existe plus de 450 niches fiscales, en grande partie favorables aux mnages aux revenus les plus favoriss (rduction de limpt sur le revenu pour certaines professions comme les journalistes, rduction de limposition pour les particuliers rmunrant des employs domicile, etc.). Doc. 4: exemples de niches fiscales, dont certaines ne bnficient qu un nombre limit de contribuables. Doc. 1: le quotient familial peut tre apparent une niche fiscale. Il bnficie davantage aux mnages aux revenus (dj) les plus levs (voir derniers dciles et centiles de revenus).

Un march de quotas dmissions est un lieu dchanges entre offreurs et demandeurs de droits polluer (on parle dailleurs parfois du march des droits polluer), lesquels sont mis par la puissance publique (au niveau national ou supranational) et attribus aux agents conomiques en fonction dun niveau global de pollution tolr. Ainsi, au sein de lUnion europenne par exemple, il existe depuis le 1erjanvier 2005 un march europen dchanges des quotas dmissions de carbone: les grands tablissements industriels europens sont autoriss acheter et vendre des droits polluer, plus prcisment, mettre des gaz effet de serre dans latmosphre. Ce systme, reposant sur la directive ETS (Emissions Trading Scheme), permet aux entreprises dpassant leurs plafonds dmissions de gaz effet de serre dacheter des quotas auprs dentreprises plus performantes sur le plan environnemental, et doit contribuer atteindre les objectifs de lUE dans le cadre du protocole de Kyoto. Suivant la mme logique, il existe aux tats-Unis un march dmission des droits mettre du dioxyde de soufre: avec la rforme de la loi sur lair de 1990 (Clean Air Act), les tats-Unis ont cr un march national des permis mettre du dioxyde de soufre (SO2) sur la base dun plafond national dmissions rparti entre les centrales thermiques. Ces marchs constituent un lment de la politique climatique, dans le sens o ils visent assurer une allocation efficace des ressources: les agents conomiques les plus pollueurs sont incits dvelopper des techniques de production moins polluantes (tant que cela leur cote moins cher que ne leur rapporte la vente de ces droits polluer).
Question 2

Karl Marx (1813-1883) et Max Weber (18641920) nont pas la mme approche de la stratification sociale. Marx prsente une vision de la division de la socit fonde sur les rapports de production (les modalits selon lesquelles les hommes entrent en relation pour produire, changer et rpartir les ri Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

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chesses), qui changent de forme au cours de lhistoire. Selon Marx, cest la place dans le processus de production qui dfinit lappartenance la classe sociale: ainsi, dans le mode de production capitaliste, Marx distingue les possesseurs des moyens de production (la bourgeoisie) du proltariat, qui ne dispose que de sa force de travail. Dans le mode de production capitaliste, il y aurait selon Marx une volution historique vers une polarisation de la socit en deux grandes classes sociales: concentration des entreprises capitalistes dune part et proltarisation des autres catgories dautre part. Le capitalisme aboutit donc une structure sociale articule autour de ces deux classes sociales. Toutefois, dans luvre de Marx, on peut percevoir plusieurs prsentations de la structure sociale, avec un nombre variable de classes sociales. Marx souligne aussi le glissement de la classe en soi (rapprochement objectif des positions conomiques) la classe pour soi (avec lessor de liens sociaux, dune conscience de classes et dune capacit de mobilisation). Ces liens se prolongent dans la lutte pour la dfense des intrts communs la classe. Le conflit est donc central dans lanalyse marxiste. Ainsi, si la classe chez Marx est donc dabord tributaire de lordre conomique, elle sinscrit dans une dynamique sociale globale marque par le conflit et la sparation nette des groupes sociaux. Lanalyse de Weber se dmarque de celle de Marx sur plusieurs points. Dabord, Weber prsente une analyse tridimensionnelle de la stratification sociale. La premire dimension est celle de lordre conomique, dans laquelle sinscrit la notion de classe: la diffrenciation sy opre en fonction dune situation de march, cest--dire les chances daccder aux biens des individus. Les individus sont rassembls selon le type de possessions dont ils disposent, avec une distinction entre ceux qui tirent des revenus dun patrimoine et ceux qui mettent en uvre les moyens de production. Mais la position sur cette chelle sociale nest quun lment de la position sociale des individus. Weber prsente une seconde dimension, celle de lordre social, o des groupes de statut structurent la socit par prestige ou honneur social, cest--dire le privilge positif ou ngatif de considration sociale, revendiqu de faon efficace. Il est li au style de vie, la naissance, linstruction, donc une distinction
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symbolique. Enfin, lordre politique constitue la troisime dimension de la structure sociale: les partis qui sy forment sont une extension des groupes de statut et permettent laction collective politique qui assoit leur domination. Ces trois ordres sont profondment lis, bien que distincts. La position dans un ordre ne dtermine pas forcment celle dans un autre. La structure sociale prsente par Max Weber est donc, la diffrence de celle de Karl Marx, multidimensionnelle et moins centre sur lordre conomique. Cette analyse ne dbouche pas non plus sur une polarisation. De plus, contrairement lanalyse marxiste, les classes selon Weber nont pas ncessairement une conscience delles-mmes, ce qui fait que, si leur mobilisation est envisageable, elle nen constitue pas un lment fondateur. Ces deux analyses demeurent fondatrices en ce quelles posent les termes des dbats contemporains autour de la structure sociale travers lopposition entre nominalisme et ralisme, la question de la place des conflits ou celle de la porosit des frontires de classes.
Partie 2: tude dun document

Ce document est un histogramme prsentant le pourcentage de salaris (des secteurs privs et publics) disposant dun syndicat sur leur lieu de travail sur la priode 2001-2005. Cet indicateur est tabli dune part selon la taille des tablissements concerns (cinq catgories sont prsentes, allant des tablissements de moins de 10 salaris, ceux de plus de 500 salaris), mais aussi en fonction du statut de ltablissement entreprise prive ou publique et fonction publique, cest--dire administration publique). Ces donnes sont issues dune publication de la DARES davril2008, Premires synthses. Plusieurs informations sont apportes par ce document concernant la prsence syndicale sur les lieux de travail en France. Ainsi, ce graphique montre tout dabord que la taille de ltablissement a un impact important sur la prsence syndicale: plus ltablissement est de taille importante, plus les salaris disposent dun syndicat sur leur lieu de travail. Par exemple, alors que sur la priode 2001-2005, 15% des salaris des tablissements de moins de 10 salaris de la fonction publique disposaient dun syndicat sur leur lieu de travail, cest le cas denviron 65% de ceux qui travaillent dans un tablissement de 50 99
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salaris, et de 75% de ceux qui sont dans un tablissement de plus de 500 salaris. Ensuite, on peut noter que le statut de ltablissement a aussi des consquences sur la prsence syndicale: ce sont dans les entreprises publiques, et ce quelle que soit leur taille, que la prsence syndicale est la plus forte, puis dans la fonction publique, la prsence syndicale tant plus faible dans les entreprises prives. Par exemple, si on prend le cas des tablissements de 50 99 salaris, environ 78% des salaris des entreprises publiques disposaient dun syndicat sur leur lieu de travail, contre 65% dentre eux dans la fonction publique et seulement 43% dans les entreprises prives. On peut toutefois souligner que cet cart a tendance se rduire au fur et mesure que la taille des tablissements augmente. Ainsi, alors que lcart est denviron 35 points entre les salaris des entreprises publiques et prives de 50 99 salaris, cet cart nest plus que de 15 points dans les tablissements de 100 499 salaris et seulement de 8 points environ dans ceux de plus de 500 salaris.
Partie 3: Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire

les richesses produites, il est galement critiqu parce quil est (souvent) apparent une mesure du bien-tre. Or, un accroissement du PIB est loin dtre synonyme damlioration des conditions de vie des populations.

Sujet 2
MANUEL, PAGE406-409 Dissertation

Introduction: rappel de la manire dont est mesure le PIB. I.Le PIB est un indicateur qui omet de comptabiliser certaines richesses produites sur le territoire: - non prise en compte de lconomie souterraine (doc. 1: estimation du travail au noir et de la fraude fiscale dans le PIB); - non prise en compte du travail non rmunr: travail domestique (doc. 2: estimation en nombre de minutes par jour et par personnes), activits bnvoles. II. Le PIB comptabilise imparfaitement certaines richesses produites: - difficults de comptabilisation des services non marchands dispenss par ltat (sur la base du cot des facteurs de production ncessaires leur production); - le PIB est toujours brut, dans le sens o il additionne lensemble des productions de biens et services, sans retrancher la dprciation du capital qui a permis de raliser ces productions. Conclusion: si le PIB mesure imparfaitement
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La mondialisation nest pas une ide nouvelle. Cependant la libert dinstallation des entreprises na jamais t aussi grande. Lorigine de cette libert rside dans le progrs des transports de biens et de donnes, accompagn dune libralisation des changes. Les entreprises font donc des choix de localisation de moins en moins contraints; do la grande peur occidentale de voir les activits et les emplois migrer vers les pays bas salaires, riches dune population jeune et nombreuse. Cette peur nest pas vraiment fonde. Certes, des dlocalisations se produisent. Mais les bas salaires ne sont pas garantis: les salaires peuvent augmenter, la productivit peut baisser, le taux de change peut varier. Dautre part, le niveau des salaires nest quune variable parmi dautres dans une quation complexe: lentreprise a besoin dun environnement institutionnel stable et favorable aux affaires, dinfrastructures fiables, dune main-duvre qualifie. Enfin, les cots de production ne sont pas tout, lentreprise ayant intrt produire prs de lendroit o elle vend, pour affiner sa connaissance du march et adapter rapidement sa production la demande. Toutes ces considrations expliquent que les entreprises simplantent finalement peu dans les pays qui nont comme avantage que le bas niveau des rmunrations. Les dterminants principaux de localisation sont ailleurs. Nous verrons donc que les choix de localisation des entreprises sont devenus extrmement libres et variables, mais que cette libert demeure favorable aux pays dvelopps. I.Une libert de localisation nouvelle A. La disparition des obstacles aux changes 1. La diminution des cots de transport et de communication Les cots de transport ont diminu de manire remarquable, en particulier pour le transport ma Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

ritime (doc. 3), et les cots des communications sont devenus ngligeables. Il est donc possible de sparer lieu de production et lieu de vente. 2. La libralisation des changes Les ngociations multilatrales menes dans le cadre du GATT ont permis un abaissement des barrires douanires, ainsi quune limitation des barrires non tarifaires. Lorgane de rglement des diffrends cr dans le cadre de lOMC permet de faire respecter les rgles du libre-change lorsquelles existent. Par consquent, les obstacles administratifs aux changes, sans avoir disparu, sont attnus. B. Une grande libert dimplantation 1. Lexplosion des IDE En trente ans, les IDE entrants ont t multiplis par dix en France, par 14 aux tats-Unis, par 2000 en Chine. Cette hausse spectaculaire touche aussi bien les pays dvelopps que les pays en dveloppement. Toutefois, elle est diffrencie, les IDE se concentrant sur certains pays. 2. qui permet doptimisation des stratgies de production. Il est possible de confier chaque tape de la production au pays qui la ralisera le mieux, comme lillustre le cas des poupes Barbie (doc. 3). En particulier, les grandes firmes des pays dvelopps sous-traitent une partie de leur production dans les pays mergents, en particulier dans llectronique (doc. 4). II. Cette libert demeure favorable aux pays dvelopps A. Les bas salaires demeurent un lment secondaire de localisation 1. Les pays pauvres reoivent peu dIDE. Dans la liste du doc. 2, cest en Cte-dIvoire et en Inde que les salaires sont les plus bas. Ces deux pays figurent pourtant parmi ceux qui reoivent le moins dIDE. Inversement, les tatsUnis ou la France demeurent des lieux de production attractifs, malgr le niveau lev des cots de production. 2. Le cot salarial, lment secondaire En effet, le cot du travail de fabrication ne reprsente souvent que 5% ou 10% du cot total. Dautre part, dautres cots viennent souvent compenser lavantage de cot salarial: frais de gestion levs, cot de la non-qualit, infrastructures inadquates. En particulier, le cot salarial
Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

tient compte du salaire, mais aussi de la productivit. Si la Chine demeure attractive, cest que la forte hausse des salaires a t compense par de remarquables gains de productivit, permettant de gagner en cot unitaire du travail (doc. 1). B. Les facteurs essentiels de localisation 1. Se rapprocher des clients Il est important de rpondre rapidement aux demandes changeantes de la clientle. Produire sur place raccourcit considrablement les dlais de ractions. Une bonne partie des IDE enregistrs en Chine, en Inde ou au Brsil tient plus au dynamisme de ces marchs que de la production destine lexportation. 2. Accder des ressources rares Une main-duvre trs qualifie, des instituts de recherche de pointe, des sources dnergie abondantes ne se trouvent pas partout. Ces facteurs attirent les entreprises. Foxconn, premier soustraitant dApple, bnficie par exemple de capacits logistiques ou technologiques uniques, pas seulement de salaires comptitifs. Une re nouvelle souvre donc, dans laquelle les territoires seront mis en concurrence pour laccueil des entreprises. La qualit des facteurs de production et des institutions jouera un rle dcisif dans cette concurrence.
preuve compose

Partie 1: Mobilisation des connaissances Question 1

Le bien-tre rsulte de linteraction de quatre types de capital. Le capital naturel est constitu de lenvironnement naturel (ressources en minerai et en nergie, terres arables, mais aussi paysages, qualit de lair ou de leau). Le capital physique produit est lensemble des btiments, des machines et des quipements qui servent la production, mais aussi lhabitat. Le capital humain regroupe lensemble des comptences utiles la production et, plus largement, la vie en socit. Enfin, le capital social nat des interactions humaines; il est un lment dterminant du ciment de la socit.
Question 2

En prsence de chmage keynsien identifi par linsuffisance de la demande globale, il convient de mener une politique de soutien de la demande. Celle-ci comprend deux volets principaux. Une
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politique montaire expansive doit entraner une hausse de la quantit de monnaie en circulation et une diminution du niveau des taux dintrt, de faon encourager linvestissement. Une politique budgtaire expansive compense la demande manquante pour atteindre le plein emploi par une demande autonome induite par le dficit budgtaire, sous forme de dpenses supplmentaires ou de baisses dimpts.
Partie 2: tude dun document

certains les analysent comme un systme (doc. 3). Aprs avoir vu le lien existant entre diffrents types dingalits, nous verrons que certains travaux expliquent pourquoi les ingalits se cumulent. I.Il existe un lien entre diffrents types dingalits A. Le lien entre position et origine sociale La russite scolaire dpend de lorigine sociale, davantage en France que dans dautres pays (doc. 2). Laccs lemploi dpend en partie du niveau de diplme, quil sagisse du risque de chmage (doc. 1) ou du niveau de pouvoir, de prestige et de rmunration de lemploi occup. B. Un phnomne multidimensionnel De trs nombreuses variables sont lies la position sociale. Ainsi, lesprance de vie et ltat de sant samliorent lorsque la position sociale slve. Ce lien renvoie des facteurs matriels (nutrition et revenu, par exemple) et culturels (normes de consommation, hygine de vie). II. Les explications de ce cumul A. Les explications thoriques en termes de capital Pierre Bourdieu prsente la position sociale dun individu comme rsultant du volume de capital quil dtient. Ce capital prend diverses formes (culturel, social, conomique, symbolique), mais qui sont toujours lies entre elles (doc. 3). Cette analyse se rapproche de la position de Marx, mettant les rapports sociaux de production lorigine de toutes les ingalits. B. Linfluence des politiques publiques Le lien entre la sant ou la russite scolaire et le revenu est amoindri lorsque les soins ou lducation sont financs par la collectivit. Le plus ou moins grand dveloppement de ltat social influence donc le cumul ou le non cumul des ingalits.

Ce document prsente llasticit intergnrationnelle des revenus, mesure dans plusieurs pays dvelopps dans les annes 2000. Cet indicateur mesure lintensit du lien entre les revenus dune personne et les revenus de son pre. Lorsque cette relation est forte, cela signifie que les revenus dune personne dpendent largement de son origine sociale, alors quune relation faible indique une absence de lien. Par consquent, cet indicateur fournit une mesure de la mobilit sociale intergnrationnelle. Lgalit des chances serait la situation dans laquelle cet indicateur serait nul (pas de relation entre le revenu dune personne et celui de son pre). Selon ce document, la mobilit varie du simple au triple dun pays lautre. Elle est la plus forte dans les pays scandinaves et au Canada, faible dans les pays anglo-saxons. La France se situe en position intermdiaire, mais plus prs des pays anglo-saxons que des pays scandinaves. Ce rsultat est contraire aux affirmations frquentes aux tats-Unis, selon lesquelles ce pays est, par essence, the land of opportunities. Au contraire, la mobilit sociale y est faible. On remarque que les pays dans lesquels la mobilit est forte sont galement ceux dans lesquels les ingalits sociales sont faibles. Le cot lev des tudes dans les pays anglo-saxons contribue galement y expliquer la faible mobilit.
Partie 3: Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire

Sujet 3
MANUEL, PAGE410-413 Dissertation

Les ingalits sociales sont une proccupation importante dans une socit dmocratique. Des politiques coteuses sont mises en uvre en vue de les limiter. Pour maximiser lefficacit de ces politiques, il importe de comprendre le mieux possible quelle est la dynamique des ingalits. Les tudes disponibles nous enseignent que les ingalits sont lies les unes aux autres, si bien que
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Les meutes des banlieues ou les questions sur lidentit nationale montrent une socit franaise inquite et peu sre delle-mme. Doublement menace par la mondialisation et par le foisonnement des cultures locales, confronte la plu Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

ralit des normes, la diversit croissante des modes de vie, la socit franaise semble parfois succomber langoisse de la dsintgration, la crainte de ntre plus quun ensemble atomis dindividus sans autre lien que le lien marchand. Cette peur nest pas nouvelle ; elle habite au XIXesicle les fondateurs de la sociologie qui, devant les transformations induites par la rvolution industrielle, sinterrogent sur la force et la nature du lien social, sur le ciment de la socit pour reprendre lexpression de Jon Elster. Dans la conception durkheimienne, lintgration rsulte de linteraction des individus, de lexistence dune culture commune et du sentiment davoir des buts communs. Elle est le rsultat dun processus de socialisation et demeure essentielle du point de vue de la cohsion sociale. Cette intgration se fait par lintermdiaire dinstances de socialisation, telles que la famille, les partis politiques, les glises ou lcole. Le rle de ces institutions est double: elles transmettent une culture qui permet lintgration (comment communiquer avec les autres ou orienter sa vie) et constituent des groupes dappartenance euxmmes intgrs la socit dans son ensemble. Cette intgration en deux temps est un thme dvelopp aussi bien par Ferdinand Tnnies (communaut et socit) que par mile Durkheim (solidarit mcanique et organique). Mais les manifestations dexclusion, dindividualisme croissant et dautonomie accrue des souscultures incitent sinterroger sur lefficacit de ces mcanismes. De fait, les instances traditionnelles dintgration sont aujourdhui fragilises par les changements matriels, comme par lvolution des mentalits qui affectent nos socits: les transformations morphologiques de la famille, les changements qui affectent le travail, la crise du politique sont au nombre de ces lments de remise en cause. Il est banal de constater que ces instances ne socialisent plus aussi fortement que par le pass et quelles ne sont plus intgres aussi fortement dans le systme social. Il semble toutefois bien excessif de conclure une crise de lintgration gnralise. Nous verrons que les instances traditionnelles dintgration sont certes fragilises, mais quelles continuent dans lensemble dassurer lintgration des individus la socit.
Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

I.Des instances dintgration fragilises A. Les consquences des transformations conomiques 1. La crise conomique Le chmage de masse (doc. 4), durable, est lourd de consquences sur le revenu (donc lintgration par le march), lidentit (largement professionnelle: on est ce que lon fait), les liens sociaux. La prcarit des relations professionnelles (doc. 4) empche la construction de liens professionnels, ventuellement institutionnaliss dans le cadre syndical ou politique. Elle fragilise les identits professionnelles. Les transformations structurelles atteignent de plein fouet les industries lourdes (mines, sidrurgie, mcanique, etc.), qui furent le creuset de la classe ouvrire et de ses institutions. 2. La remise en cause de ltat-nation Baisse de la capacit de ltat imposer une norme sur un territoire du fait de la concurrence internationale et des nouveaux moyens de communication. Ltat nest donc plus linstituteur du social quil fut via la loi, lcole (doc. 3), voire la tlvision, en tout cas pas au mme degr que par le pass. Crise du politique: perte de confiance dans la capacit de ltat protger les individus de la mondialisation, plus gnralement proposer un projet politique et le mettre en uvre. Cette crise se traduit par la monte des votes protestataires et de labstention aux lections. Crise de ltat providence: lui-mme mis en concurrence avec dautres, ltat national est tenu la frugalit, la baisse des cots. Do la pauprisation de ltat, son incapacit lancer de grands projets ou maintenir un degr aussi lev que par le pass de protection sociale. B. Les effets du changement des mentalits 1. Lindividualisme La famille est rduite au noyau nuclaire par la salarisation et la dcohabitation. Mais elle est surtout moins stable par suite de la monte des divorces, lexistence de familles monoparentales (doc. 1). Son existence en tant que communaut et sa capacit de socialisation en sont remises en cause. La solidarit financire y est la plus faible dans les milieux les moins favoriss. De manire plus gnrale, laffirmation de lindividu, de sa libert de pense et daction, affaiblissent le contrle social, la pression normative, le confor287

misme. La lgitimit de toutes les instances de socialisation produire et imposer des normes en est affecte. La figure du rseau (Manuel Castells), souple, rvisable, faisant de lindividu le centre de son propre monde, se substitue des appartenances moins nombreuses mais plus fortes. Il ny a ainsi gure dquivalent lentre en religion ou au parti communiste autrefois. 2. La scularisation La diminution du sentiment religieux est forte en Europe, en particulier en France. Plus encore, les formes dencadrement opres par lglise catholique ont beaucoup perdu de leur force. Si lon se souvient de limmense autorit de lglise sur les consciences (catchisme, cole religieuse, sermons et prches), cest une transformation essentielle. De manire gnrale, la France connat, notamment depuis la sparation de lglise et de ltat en 1905, une coupure nette entre sphres publique et prive qui dpasse le domaine religieux. Mais ce quon pourrait qualifier didologie laque semble aujourdhui perdre de sa force. II. Une intgration dans lensemble toujours assure A. Des transformations relativiser 1. Le travail, toujours au cur du lien social Premire relativisation, la grande majorit des actifs ont un emploi stable (anciennet moyenne des salaris = 14 ans) et les salaires continuent de reprsenter autour de 60% du revenu des mnages. Les nouveaux modes de gestion des ressources humaines renforcent le pouvoir dattraction des entreprises (rcupration de la critique artiste voque par Luc Boltanski et Eve Chiappello) et leur capacit dintgration. Mme si le travail exclut (ceux qui nont pas de travail), mme sil est possible de concevoir un lien social fort en dehors du travail, celui-ci joue donc encore un rle essentiel dans lintgration de trs nombreuses personnes. 2. La force des liens familiaux Les transferts privs intergnrationnels sont importants (Claudine Attias-Donfut), sous forme de services comme sous forme montaire. La cohabitation hors mariage nempche pas la solidit de nombreuses unions. Il ny a pas de contestation forte de la famille traditionnelle. Llvation de lesprance de vie et lvolution des conditions de vie des seniors (pouvoir
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dachat, ge de la retraite) permettent aux liens entre gnrations de se renforcer et de compenser leffritement des liens horizontaux (cousins germains ou loigns). B. Les institutions dtat demeurent prsentes 1. Linstituteur du social Sil est vrai que lcole socialise moins quautrefois, les jeunes frquentent lcole de plus en plus longtemps. Lcole distribue plus de diplmes quelle ne la jamais fait et favorise ainsi laccs lemploi. La mixit sociale dans lcole est nettement plus grande quautrefois (chacun va au collge unique, par exemple). Contest, fragilis, ltat providence sest nanmoins affirm comme rparateur des problmes sociaux , selon lexpression de Serge Paugam. Colmatant certaines brches lies au chmage, par linstitution du RMI, de la CMU, la rforme de lallocation logement, les nouvelles prestations familiales, il tend sa part dans le revenu des mnages. 2. Des institutions solides Les valeurs fondamentales de la dmocratie continuent dtre largement partages. Lattachement au rle des syndicats et des partis politiques, ainsi qu lAssemble nationale, demeure trs majoritaire. La citoyennet, largement lie en France au dbat et la participation lors des lections, semble fragilise par la baisse de la participation lectorale. Mais lintrt pour la politique a t raffirm lors du referendum de 2005, puis lors des consultations prsidentielles de 2007 (doc. 2) et 2012; si bien quon peut se demander si labstention croissante constate lors des lections lgislatives nest pas plus lie aux changements institutionnels (elles interviennent dsormais juste aprs la prsidentielle) qu un loignement de la politique. Conclusion. Globalement, lintgration continue de se faire. La grande majorit des individus trouvent un travail, fondent une famille, votent. Mais deux transformations sont manifestes: le degr de similarit des individus diminue lorsquon passe de la solidarit mcanique la solidarit organique, se rduit encore dans une socit en rseaux. Dautre part, le nombre dchecs de lintgration saccrot, par exemple parmi les populations allognes, pour lesquelles le travail a jou par le pass un rle dcisif.

Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

preuve compose

Partie 2: tude dun document

Partie 1: Mobilisation des connaissances Question 1

La thorie conomique noclassique modlise la croissance principalement depuis les travaux de Robert Solow, dans les annes 1950. Celui-ci utilise une fonction de production dans laquelle la croissance dpend du volume de travail et de capital utilis. Apparat alors, dans les travaux empiriques, un rsidu important gnralement attribu au progrs technique. Celui-ci est donc exogne, li lactivit scientifique et technique et non des variables conomiques. Par la suite, le progrs technique et les institutions ont t intgrs dans la fonction de production, qui exhibe alors des rendements croissants ou constants plus conformes certaines observations que la fonction de Solow. La thorie keynsienne modlise au contraire la croissance en insistant sur les dsquilibres et la raret des situations de plein emploi: la croissance est sur le fil du rasoir dans le modle de Harrod et Domar.
Question 2

La mobilit sociale est le changement de position sociale, mesure par le revenu ou par la profession. Il est important de distinguer la mobilit horizontale, cest--dire le changement de profession sans changement de position dans la hirarchie sociale, de la mobilit verticale, qui rfre ces changements de position vers le haut (ascendante) ou vers le bas (mobilit descendante). Il faut aussi distinguer la mobilit intergnrationnelle, principalement mesure en comparant la situation des fils et celle de leurs pres, et la mobilit intragnrationnelle, qui mesure la trajectoire dune personne au long de sa vie. La mobilit a deux origines: le mouvement des structures sociales, en lien avec lactivit conomique, et les changements de position individuels, lis une trajectoire personnelle. Afin de distinguer ces deux origines, il est habituel de calculer une mobilit structurelle, qui est la mobilit minimale rendue ncessaire par le changement des structures sociales entre deux dates. En tant cette mobilit structurelle de la mobilit brute constate, on obtient une mobilit nette, qui est souvent considre comme le meilleur indicateur de lgalit des chances.
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Ce tableau prsente une dcomposition de la croissance de la productivit du travail par secteur. La dernire ligne indique leffet des rallocations entre secteurs: comme la productivit est plus leve dans les services et lindustrie que dans lagriculture, le passage de lagriculture aux deux autres secteurs engendre mcaniquement une hausse de la productivit. Ce phnomne est particulirement notable pour les pays en dveloppement, dans lesquels lexode rural est rapide. Ce groupe de pays est parfois appel BRIC, car il sagit de quatre pays de grande taille et qui sont en dveloppement. Il est pourtant possible de constater sur le document que le rythme de croissance de la productivit varie beaucoup au sein de ce groupe. La Chine connat une situation exceptionnelle, car la croissance est gnralement extensive avant de devenir plus intensive. Or, la croissance chinoise est trs intensive, bien que ce pays ait amorc rcemment son dcollage. Cest le seul pays o les gains de productivit sont rellement tirs par lindustrie, comme ce fut le cas des pays actuellement dvelopps. LInde connat galement des gains de productivit levs. Mais ils trouvent davantage leur origine dans le secteur des services, ce qui est original. LInde est la fois handicape par la mdiocrit de ses infrastructures matrielles (routes, rseau lectrique, ports, etc.) et avantage par la qualit de son systme dducation suprieur et la matrise de langlais, ce qui explique une croissance tire par lexportation de services. Dans les quatre pays, le rle des rallocations sectorielles est important. Il faut souligner quil sagit dun phnomne qui ne peut pas durer. Il faut donc sattendre un certain ralentissement de la croissance dans ces pays. Par contre, les gisements de productivit dans lindustrie sont encore considrables au Brsil, en Inde et en Russie. Ces pays sauront-ils les employer?
Partie 3: Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire

La question du chmage est lune des premires proccupations des populations. Lincapacit des marchs du travail permettre lemploi de tous ceux qui le dsirent est une faiblesse conomique en mme temps quun problme politique. Lune des solutions envisages pour rduire le chmage est de rduire les salaires. Lexemple de
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lAllemagne, qui est parvenue revenir au plein emploi aprs une longue priode de dflation salariale, incite dautres pays sengager dans cette voie, au risque de freiner la demande de biens et services et de rduire le bien-tre de la population. Compte tenu de ces dangers et de la rsistance normale des salaris accepter la baisse de leur rmunration directe ou indirecte, il faut de solides arguments. Deux arguments principaux mergent: la baisse du cot du travail peut inciter les employeurs utiliser plus de travail; en amliorant la comptitivit prix, elle peut dynamiser la production. I.La baisse de son cot peut accrotre la demande de travail A. Rendre lembauche rentable Les conomistes noclassiques font lhypothse que les marchs du travail fonctionneraient comme les marchs des biens et services. La demande de travail court terme pour chaque niveau de qualification dpendrait essentiellement du cot du travail, si bien que la baisse de son prix entranerait mcaniquement une augmentation de cette demande, donc une baisse du chmage. Ce raisonnement est suppos particulirement important du fait que lvolution conomique rduit long terme la demande de travail peu qualifi, phnomne qui ne pourrait tre frein que par une baisse importante de son cot (doc. 3). Cependant, dans une conomie montaire de production dans laquelle la demande stimule loffre, il nest pas sr que cet effet suffise compenser les effets ngatifs de la baisse des salaires sur la demande de biens. Jouer sur les cotisations sociales, qui sont leves en France (doc. 1) sans rduire le salaire direct, est une solution possible, condition de rgler la question du financement de la protection sociale. B. Freiner la substitution du capital au travail Selon la thorie noclassique, les employeurs disposent dune grande varit de combinaisons possibles de travail et de capital pour raliser leur production. Le choix de la combinaison productive dpendrait du prix relatif des facteurs de production. Une baisse du cot du travail pousserait donc les employeurs modifier leur combinaison productive et employer plus de travail, ce qui rduirait le chmage.
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Cependant, le raisonnement prcdent peut fonctionner, mais uniquement au niveau macroconomique, si la baisse du cot du travail favorise les secteurs ou les entreprises utilisant beaucoup de travail. II. La baisse du cot du travail accrot la comptitivit prix A. Un effet important en Europe Le cot du travail est un lment, parfois important, du cot de production. Sa baisse accrot la comptitivit des entreprises situes sur le territoire national. Celles-ci accroissent donc leurs parts de march, si du moins elles transfrent au client les baisses de cot quelles ont obtenues. Ce mcanisme ne fonctionne donc que si la concurrence oblige les entreprises rduire leurs prix lorsque leurs cots diminuent. De fait, les conomies qui connaissent la croissance la plus satisfaisante en 2012, lAllemagne et la Sude, sont galement celles qui ont rduit leur cot salarial dans lindustrie (doc. 2). Dautre part, la baisse du cot du travail accrot lattractivit du territoire pour laccueil des activits conomiques. Cest important, car la concurrence est mondiale et un pays comme la France a un cot du travail lev (doc. 1). B. La baisse du cot du travail doit tre relative La baisse du cot du travail peut tre neutralise par les variations du taux de change. Mais cette possibilit nexiste pas entre les pays de la zone euro. Cest pourquoi la baisse du cot du travail y est dcisive et doit saccompagner dune diminution du taux de change de leuro lgard des autres monnaies. La comptitivit dpend des prix relatifs. Si tous les pays rduisent simultanment le cot du travail, le seul rsultat est la baisse de la demande globale, personne ne gagnant en comptitivit. Il faut donc rduire le cot du travail lorsque les autres ne le font pas (cas de lAllemagne au dbut des annes 2000) ou le rduire plus que les autres pays (ce que tentent de faire lEspagne ou la Grce en 2012). Il est alors possible dexporter son chmage si les partenaires commerciaux acceptent cette politique non cooprative. La baisse du cot du travail peut donc agir de plusieurs faons en vue de rduire le chmage. Mais ces mcanismes sont fragiles, conditionnels et une telle politique comporte cependant des risques.
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Sujet 4
MANUEL, PAGE 414-417 Dissertation

La crise conomique qui apparat en 2008 avec lclatement de la bulle immobilire et financire amricaine sest propage rapidement lensemble de lconomie mondiale. Mais cette crise a rapidement t efface dans les pays les plus dynamiques de lAsie et les tats-Unis euxmmes ont retrouv une certaine croissance. LEurope, de son ct, na pas surmont cette crise. Au contraire, le second temps de la crise, marqu par les ractions des marchs financiers au dsquilibre des finances publiques, a entran un double dip, lEurope retombant dans la rcession la fin de 2011. Au-del du facteur dclencheur venu doutre-Atlantique, des facteurs spcifiques aux conomies europennes doivent donc tre invoqus pour expliquer la dure et lampleur exceptionnelles de cette crise. I.Les consquences de la crise financire sur des conomies dsquilibres A. La crise financire a branl les conomies europennes 1. De la crise bancaire La crise financire, dite des subprimes, qui se dclenche aux tats-Unis en 2008, aprs de premires alertes en 2007 (doc. 2) entrane la chute de la valeur des titres et des actifs immobiliers. Cette chute aggrave la crise, selon le mcanisme classique de la debt deflation (Irving Fisher). Les banques europennes, dans certains pays, avaient achet dimportantes quantits de titres amricains. Elles se retrouvent en grande difficult. Le march interbancaire seffondre, entranant dans son sillage les prts aux PME, ce qui plombe lactivit conomique. Ds 2008, la France, les tats-Unis et le Japon sont en rcession (doc. 3). 2. la crise des finances publiques Contraintes de venir en aide un secteur bancaire sinistr, les tats sendettent, alors que la situation des finances publiques tait dj souvent dsquilibre, puisque seule lAllemagne tait lquilibre en 2007, avant le dclenchement de la crise. Les dficits budgtaires sont considrables en Espagne, au Royaume-Uni, en Grce ou en Irlande (doc. 1). Cette crise des finances publiques entrane la fois une crise de confiance et une incapacit des
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tats europens soutenir la demande, comme le font avec succs les tats-Unis et la Chine. De ce fait, lcart de production, rvlateur de linsuffisance de la demande, se creuse (doc. 4). B. Ces conomies taient fragiles lore de la crise 1. Une bulle spculative Le Royaume-Uni, lIrlande ou lEspagne ont connu une expansion remarquable des prix immobiliers et de la construction dans les annes 2000. Cette bulle spculative a artificiellement dop la croissance, de mme que lorganisation des Jeux olympiques en Grce en 2004. Le document4 en tmoigne, avec une croissance suprieure de 2 3 points la croissance potentielle dans ces pays en2006 et2007. Il est dailleurs remarquable de constater, en comparant les documents1 et 3, que, malgr une croissance rapide en 2006-2007, la situation budgtaire des pays de lUnion europenne ne samliore pas. 2. qui ne masque pas un faible potentiel de croissance Le potentiel de croissance de lUnion europenne est faible dans les annes 2000. Le vieillissement de la population commence se faire sentir, linvestissement est assez faible, la capacit dinnovation dans les industries cls semble en recul. Ce dclin relatif se voit dans la croissance, nettement infrieure la croissance mondiale (doc. 3). II. Les effets propres de la construction europenne A. Des politiques relativement impuissantes Les rgles du pacte de stabilit et de croissance (PSC) contraignent les pays de la zone euro rduire leur dficit budgtaire alors que la croissance nest pas encore revenue. Tour tour, ils annoncent des plans de rigueur ds la mi-2010 (doc. 2), alors que la croissance nest pas rellement revenue (doc. 3). Linterdiction faite la BCE de financer les tats devient un problme grave quand les dirigeants europens voquent clairement la possibilit dun dfaut souverain. Les primes de risques augmentent fortement et les pays en difficult ne peuvent plus refinancer leur dette publique, ce qui mnera au dfaut de paiement partiel de la Grce et produit une dfiance durable (dgradation de la note franaise, par exemple, rappele dans le document2).
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B. Les faiblesses institutionnelles LEurope ne dispose pas dun budget commun susceptible de substituer la demande publique une demande prive en chute (budget communautaire infrieur 1% du PIB des tats membres). La BCE na pas la fonction de prteur en dernier ressort. Elle nest dailleurs pas charge de la surveillance prudentielle du systme bancaire, qui reste une prrogative des banques centrales nationales. Mais celles-ci, nayant pas le pouvoir de cration montaire de la BCE, sont impuissantes en cas de crise bancaire. Cest ainsi que le systme bancaire irlandais est sauv par ltat, lui-mme sauv par lUE et le FMI (doc. 2). La crise financire de 2008 a donc mis nu des faiblesses de la construction europenne, ouvrant une crise qui est loin dtre termine et dont il est difficile de prvoir lissue.
preuve compose

dune mobilisation politique. Ces classes sont le produit de la lutte des classes, qui fait merger une conscience de classe. loppos, les catgories socioprofessionnelles (CSP) relvent de la classe pour soi: il sagit dagrgats oprs sur la base de la profession des individus, en faisant lhypothse que les groupes de professions ainsi constitus exhibent une certaine homognit sociale. Cependant, les CSP ne sont pas de simples agrgats statistiques: la combinaison complexe de critres multiples dans leur construction rvle le projet didentifier des regroupements qui, sans avoir la cohrence des classes mobilises que dfinit Marx, ont une relle pertinence sociologique.
Partie 2: tude dun document

Partie 1: Mobilisation des connaissances Question 1

Les pouvoirs publics peuvent utiliser la taxation, les permis et la rglementation pour mener des politiques environnementales. La taxation consiste imposer, en prsence dune externalit ngative telle que la pollution, une taxe dun montant gal lcart entre le cot priv et le cot social dun bien afin de rtablir la vrit des prix et de modifier les choix des agents en dfaveur des biens gnrateurs dexternalits ngatives. Dans la mme logique, les pouvoirs publics peuvent contraindre les entreprises polluantes acheter des permis pour pouvoir polluer. Ces permis sont ngocis sur des marchs, ce qui donne au mcanisme une plus grande souplesse que la taxation. Il peut galement tre ncessaire de rglementer, par exemple en fixant des plafonds dmissions polluantes ou en crant des zones de protection de la nature.
Question 2

Karl Marx (1818-1883) distingue les classes en soi, regroupement opr de lextrieur et fond sur des critres objectifs, tels que le revenu ou la profession, et la classe pour soi, regroupement subjectif fond sur le sentiment didentit et la conscience dintrts communs. Pour Marx, seule la classe pour soi est une classe relle, capable de se muer en acteur historique sur la base
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Le document est une estimation de la part consacre aux impts indirects en France selon le niveau de vie du mnage. Ainsi, les foyers figurant parmi les 10% ayant le plus faible niveau de vie consacrent en moyenne 11,52% de leur revenu au paiement de la TVA. Lobjectif de ce tableau est donc de permettre la comparaison de leffort consacr au paiement des impts indirects selon le niveau de vie, afin de voir si ces impts rduisent ou non lingalit des revenus. Le premier constat est la lourdeur de ces prlvements: les impts indirects reprsentent en moyenne 12,32% du revenu des mnages, lessentiel de la dpense tant consacr la TVA. Il apparat ensuite que les impts indirects sont fortement dgressifs en fonction du revenu, puisque leur poids est plus de deux fois plus lev pour les foyers situs dans le dcile suprieur que pour ceux qui figurent dans le dcile infrieur. Cette dgressivit est particulirement sensible aux extrmits de la distribution des revenus: les mnages situs dans le premier dcile payent 2,57 points de plus que ceux du second dcile et, alors que les sept dciles suivants sont spars par moins de 3 points, le dernier dcile paye 3,71 points de moins que le huitime. Ce constat est valable pour lensemble des impts indirects. En particulier, il est intressant dobserver que la dgressivit est plus forte pour le taux rduit de TVA que pour le taux normal, alors que le souci des foyers modestes est lune des justifications de ce taux rduit. La fiscalit ptrolire est particulirement dgressive.
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Lexplication de cette dgressivit, alors que le taux de ces impts ne tient pas compte du revenu des consommateurs, rside dans lingalit des taux dpargne: les impts indirects tant des taxes sur la consommation, ils psent plus sur les mnages qui consomment lintgralit de leurs revenus. Certains conomistes estiment quil sagit l dune qualit de la TVA : elle favorise lpargne, bonne pour la croissance en longue priode, au dtriment court terme de la consommation. En tout cas, une consquence de la dgressivit mise en vidence dans ce document est que toute hausse des impts indirects accrot lingalit des revenus.
Partie 3: Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire

grands groupes. Des enqutes par questionnaire permettent de connatre la profession dune personne et celle de son pre. Sur la base des donnes recueillies, il est possible de calculer la mobilit brute, la mobilit structurelle et den dduire la mobilit nette, ainsi que le rapport des chances daccs ou un odds ratio. B. Des lments de comparaison dans le temps Les tables de mobilit permettent galement de comparer le degr de mobilit diffrentes dates. On observe ainsi que les chances daccs aux professions classes parmi les cadres et professions intellectuelles suprieures ont baiss parmi les fils demploys et douvriers, mais augment parmi les filles de mme origine (doc. 1). Il faudrait savoir si la proportion de cadres dans lemploi a augment ou diminu pour aller plus loin dans les dductions. II. Mais cet outil connat dimportantes limites A. Une saisie trs partielle de la ralit Loubli de la profession de la mre (mais lhomogamie est assez forte) et celle des grands-parents est gnant, comme le montrent les histoires de vie, qui mettent en vidence la continuit des lignes familiales. La difficult de prendre en compte la mobilit des femmes est grande (doc. 2): il est difficile de comparer les filles aux mres, car celles-ci ne travaillaient pas toujours. Mais comparer les filles aux pres nest pas trs pertinent, car femmes et hommes noccupent pas les mmes positions. La profession ne dit pas tout du statut social. Il faudrait tenir compte du patrimoine, du capital social, des fonctions associatives ou politiques, notamment. Les enqutes FQP sont ralises assez rarement (la dernire date de 2003). Leurs rsultats sont connus avec un retard de plusieurs annes et concernent les hommes gs de 40 59 ans au moment de lenqute et leurs pres. Autrement dit, est connue en 2012 la mobilit dhommes ns entre1943 et1963, compare leurs pres, ns pour lessentiel entre1893 et1943. B. Lutilisation des CSP pose de nombreux problmes Les CSP sont des catgories non hirarchises (doc. 2). Il faut donc distinguer soigneusement mobilit horizontale et verticale, sans tre compltement sr des classements: le passage de paysan contrematre est-il une ascension sociale?
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Dans une socit dmocratique, une contradiction merge frquemment entre lgalit des droits et lingalit sociale: comment les citoyens peuvent-ils tre gaux lorsque les possibilits de sinformer ou de faire connatre leurs opinions sont trs ingales? Cette contradiction peut tre limite si les ingalits rsultent dune comptition libre et non fausse entre les individus pour accder aux positions de pouvoir ou aux revenus les plus levs. La mesure de lgalit des chances est donc un enjeu important dans les socits dmocratiques, qui se veulent aussi mritocratiques. Principal outil de mesure de lgalit des chances en France, les tables de mobilit sont donc des indicateurs sociaux et politiques importants. Ils rvlent que lobjectif dgalit des chances est loin dtre atteint en France. Mais les limites considrables de cet outil attnuent la porte de ces conclusions. I.Les tables de mobilit sociale fournissent un clairage irremplaable sur le degr dingalit des chances A. Une mesure de lingalit des chances Les tables de mobilit mesurent la position sociale dun individu sur la base de la profession quil exerce et la comparent celle quil occupait plus tt dans sa carrire (mobilit intergnrationnelle) ou la position sociale de son pre (mobilit intragnrationnelle). En France, cet outil sappuie sur la grille des PCS, qui organise les professions en quelques
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Cest difficile dire. La nomenclature des PCS est un outil spcifiquement franais, ne permettant pas les comparaisons internationales, contrairement llasticit intergnrationnelle des revenus, par exemple. La position sociale des professions varie avec le temps, ce qui complique la comparaison des positions une gnration dintervalle. La mesure de la mobilit sociale par les tables de mobilit donne des informations essentielles, mais incompltes, sur un phnomne central dans nos socits. Cette analyse doit tre complte par dautres et ralise avec prcaution.
preuve orale de contrle MANUEL, PAGE 418-419

Sujet 1
Questions de connaissance

1. Quelle est linfluence de la demande anticipe sur la dtermination du niveau demploi dans lconomie? La demande anticipe par les entreprises ex ante est celle que les entreprises anticipent en matire de consommation finale des mnages et de biens dquipement ncessaires lensemble des entreprises pour produire (anticipation du niveau dinvestissement des entreprises). Selon Keynes, cest en fonction de cette anticipation que les entreprises vont fixer leurs plans de production, dcider quelle quantit elles vont produire, et donc du niveau demploi dont elles vont avoir besoin pour raliser cette production. Si les entreprises anticipent une demande forte, elles vont embaucher et le niveau demploi dans lconomie sera lev. Si elles sont pessimistes quant la demande anticipe, elles augmenteront peu ou pas, voire rduiront leur production, et cela nest pas favorable aux crations demploi et gnre du chmage. 2. Pourquoi peut-on dire que le systme de protection sociale franais associe principes dassurance et dassistance? Le principe dassurance est hrit du systme dit bismarckien de protection sociale: pour bnficier de prestations sociales, il faut avoir cotis. Le systme dit beveridgien repose lui plutt sur le principe de solidarit: tout citoyen a le droit dtre protg contre les risques sociaux. Les prestations qui sont finances essentielle 294

ment par limpt, et non plus seulement par les cotisations sociales couvrent un champ large et dbouchent sur une garantie de ressources minimales, assures tous, quel que soit le statut social (cest--dire que mme les individus qui ne travaillent pas ont droit une protection sociale, ce qui nest pas le cas avec les systmes dassurances). En France (comme dailleurs dans dautres pays de lUE), le dispositif de protection sociale est hybride: il combine principe dassurance et principe de solidarit. Le principe dassurance domine, mais le principe dassistance ne cesse de gagner du terrain, notamment du fait de la monte du chmage de masse partir des annes 1970-1980. En effet, ltat providence mis en place aprs la Seconde Guerre mondiale complte les systmes dassurance qui se sont progressivement mis en place depuis la fin du XIXe sicle. Tout dabord, lensemble des salaris sont couverts, ainsi que leur famille, puis les indpendants qui doivent obligatoirement cotiser. Paralllement, des revenus dassistance se sont progressivement mis en place pour ceux qui ne sont plus couverts par les assurances sociales ou qui nont pas assez cotis (Allocation aux vieux travailleurs salaris, mis en place en 1941, minimum vieillesse, RMI puis RSA, CMU, etc.). 3. Rdigez une phrase prsentant la signification des donnes entoures en rouge, puis comparez ces donnes (doc. 1). En France, 7% des personnes interroges ont assist un concert de musique classique, et cette proportion monte 21% pour les personnes appartenant un mnage dont la personne de rfrence est cadre et PIS, contre 3% pour celles appartenant un mnage dagriculteur(s). Ainsi, la proportion de cadres ayant ce type de pratique culturelle est sept fois plus importante que celle des agriculteurs, ces derniers ayant un taux de frquentation plus de deux fois infrieur la moyenne des Franais.
Questions principale

Introduction. Prsentation du sujet incluant une rflexion sur les pratiques culturelles. Les pratiques culturelles sont nombreuses et varies. On peut en adopter une dfinition trs large: ainsi, de trs nombreux actes peuvent tre considrs comme culturels, puisquils sont influencs par les normes, les valeurs et les pratiques caract Nathan, 2012 SES Term., coll. C.-D. chaudemaison

risant la socit et de manire plus restrictive les groupes auxquels on appartient. Ainsi, on ne mange pas, on ne shabille pas, on ne soccupe pas des enfants de la mme manire selon les socits et selon les milieux. Quen est-il lorsquon adopte une dfinition plus restrictive de la notion, en se rfrant celle quen donne le ministre de la Culture (les sorties au cinma, au muse, au thtre, lopra, un spectacle sportif; les loisirs comme le fait dcouter de la musique, regarder un DVD, jouer un jeu vido; les pratiques amateurs, telles que le thtre, la photo, le bricolage, le jardinage)? Quelles diffrences observe-t-on entre milieux sociaux et au sein dun mme milieu social, et comment peut-on les expliquer? I. La diversit des pratiques culturelles entre milieux sociaux A. Une socialisation et des dotations en capitaux diffrentes selon les milieux sociaux Des valeurs et des normes diffrentes, qui influencent le mode de socialisation (notion de socialisation dfinir). Une ingale dotation en capital conomique et surtout culturel (dfinir les notions). B. qui peuvent expliquer la diversit des pratiques culturelles entre milieux sociaux. Exploitation du doc. 1. Mettre laccent sur les carts importants concernant les concerts de musique classique. Une culture lgitime qui serait plutt lapanage des milieux fortement dots en diffrents capitaux. Une culture populaire plus accessible tous, et notamment aux ouvriers et aux employs. II. Une diversit des pratiques culturelles qui se double dautres critres de distinction, mme lintrieur dun mme milieu social, en raison des modes de socialisation diffrencis selon le sexe, lge, la gnration. En introduction de la partie, une dfinition de la socialisation diffrencie. A. Des pratiques qui divergent selon le sexe Par exemple, la lecture de fictions qui est plutt fminine, lorsque la lecture de la presse quotidienne est plutt masculine. B. Des pratiques qui diffrent selon lge Une utilisation beaucoup plus frquente des nouveaux crans (ordinateurs, consoles) par les
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jeunes; de la tlvision par les plus gs. Ce qui sexplique en grande partie par linfluence des groupes de pairs. La lecture de BD: une pratique de jeunes, et surtout masculine C. Des pratiques qui peuvent tre dissonantes au sein dun mme milieu social Les profils dissonants correspondent ceux dindividus sadonnant la fois des pratiques trs lgitimes, et des pratiques relevant de la culture populaire, ou du simple divertissement. Ainsi, certains cadres, ou certains ouvriers peuvent aussi bien apprcier les films dhorreur que lopra, ou encore les jeux tlviss et la littrature classique. Conclusion. Synthse: des pratiques culturelles qui divergent selon les milieux sociaux, entre les sexes, les ges, les gnrations en raison de modes de socialisation diffrents. Ouverture: dautres dfinitions plus larges de la culture, celle de lInsee notamment, qui inclut la pratique du sport, confirment ces diffrences explicables par des modes de socialisation diffrents et une ingale dotation en capital conomique et culturel.

Sujet 2
Questions de connaissance

1. Illustrez laide dun exemple le fonctionnement dun march de quotas dmissions. Afin datteindre lobjectif de rduction des gaz effet de serre fix dans le cadre du Protocole de Kyoto, lUnion europenne a choisi douvrir en 2005 le premier march europen des droits polluer, appel Systme dchange de quotas dmission. Les tats dlivrent aux installations les plus polluantes des permis, qui fixent pour chacune un plafond dmissions de gaz effet de serre. Ce plafond est converti en quotas ou permis dmissions, valus gnralement en tonnes quivalent CO2. Les droits polluer non utiliss par les entreprises sont revendus celles qui ont dpass leurs propres quotas. Le march concerne environ 11 500 installations europennes responsables d peu prs la moiti des missions de gaz effet de serre de lUnion europenne. Les activits concernes sont lnergie, la sidrurgie, la production de ciment, de verre, de cramique, de papier ou de carton, toutes es295

sentiellement mettrices de dioxyde de carbone. partir de 2013, le nombre de quotas allous va progressivement diminuer et leur obtention deviendra peu peu payante. Un march de quotas dmission doit inciter les entreprises adopter des procds moins polluants et conduire terme la rduction des missions de GES. Toutefois, une distribution trop gnreuse de permis ou le ralentissement de lactivit conomique entranent la fois la hausse de loffre de droits polluer et la baisse de la demande. Il en rsulte une baisse du prix de la tonne de CO2 sur le march, qui rduit dautant le pouvoir dincitation de cet instrument. 2. Quest ce que la paradoxe dAnderson? Le fait dacqurir un diplme de rang suprieur celui de ses parents ne garantit pas laccs une position sociale plus leve que la leur. Linflation des titres scolaires explique ce paradoxe. Une partie croissante du nombre dactifs qualifis ne trouve pas de dbouchs sur un march du travail o la croissance des emplois qualifis a t moins forte. 3. Comment a volu la part des personnes de 15 64 ans titulaires dun CDD ou en intrim entre2003 et2011 en France? Cette part a vari entre 6 et 7%. En 2003 comme en 2011, 7% des personnes en ge de travailler sont titulaires dun CDD ou en intrim.
Questions principale

aussi une baisse plus importante du taux demploi en CDI. De mme, en 2008, 50,1% des personnes de 15 64 ans occupaient un CDI, contre seulement 48,8% en 2011, soit une baisse de 1,3 point. Sur la mme priode, le taux demploi en CDD ou intrim augmentait de 0,4 point. La baisse du PIB en France en 2009 a aussi rduit la demande de travail. Mais si le ralentissement de lactivit conomique incite les entreprises privilgier les formes particulires demploi (logique de flux), cela na pas encore eu de consquences sur le taux demplois en CDD ou intrim (logique de stock). Doc. 2: Ce texte dfinit les deux aspects de la notion de flexiscurit, qui devrait permettre de rconcilier la flexibilit appele par les entreprises et la scurit des emplois. Pour tre efficace dans la lutte contre le chmage, la flexibilisation du march du travail doit saccompagner de dispositifs de formation professionnelle valorisant les comptences gnrales au dtriment des comptences spcifiques. Dans le cas contraire, la prcarit lemporte sur la mobilit des salaris. Incapables de convertir leurs qualifications dautres emplois dans dautres entreprises, les actifs sont contraints au chmage ou aux emplois prcaires. Les salaris les plus vulnrables sur le march du travail sont aussi les moins quips en capital humain exportable et les premires victimes de la prcarisation des emplois. Le plan propos est structur en deux parties: I.La flexibilisation du march du travail favorise la demande de travail II. Elle entrane aussi la prcarisation des emplois, qui fragilise la croissance conomique

La problmatique de la question renvoie aux choix de politiques de lutte contre le chmage: diminuer les rigidits du march du travail ou protger les emplois?
Lecture des documents

Doc. 1: Entre2004 et2006, la lgre hausse du taux demploi en CDD ou intrim correspond

N dditeur : 10183471 IRILYS Aot 2012 Imprim en France par SEPEC