Cuestionario Ejecutar Acciones 1

Regional Distrito Capital Centro de Gestin Industrial Sistema Integrado de Gestin
FORMATO DE CUESTIONARIO
Versin No 3 Cdigo: 23010106602
BOGOT, FEBRERO DE 2013
Sistema de Gestin de la Calidad
Regional Distrito Capital Centro de Gestin Industrial PROGRAMA DE FORMACIN TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL COMPETENCIA: EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL S.G.R.P. EN RELACIN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS CUESTIONARIO 2
Fecha: junio de 2009 Versin: 3 Pg.2 de 17
CUESTIONARIO 1DATOS GENERALES
ESPECIALIDAD: Salud Ocupacional COMPETENCIA: Ejecutar acciones de promocin de la salud y prevencin de riesgos del trabajo
para la poblacin cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relacin con las necesidades identificadas ACTIVIDAD DE PROYECTO: Determinar las actividades del PSO de acuerdo a la normatividad vigente RESULTADO DE APRENDIZAJE: Determinar la caracterizacin socio demogrfica de la poblacin trabajadora, de acuerdo con la actividad econmica, utilizando herramientas diagnsticas aplicables
ACTIVIDAD APRENDIZAJE EVALUACIN Nombre del Aprendiz: ________________________________________ Nmero de Identificacin: _____________________________________ Nombre del Instructor: ROCIO MORALES PARRA Ciudad y fecha: _______________________________________________ 2INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
A continuacin usted encontrar una serie de preguntas abiertas y de correlacin con el fin de alcanzar el objetivo propuesto de conocimiento. Lea todas las preguntas e investigue la informacin correspondiente. Numere cada pregunta al presentar su cuestionario en forma de peridico elaborado a mano, utilizando toda su capacidad creativa. No olvide colocar la bibliografa de consulta utilizada para desarrollar el cuestionario. Es fundamental su capacidad de sntesis y anlisis. Una vez sea revisado por su instructor este ser devuelto. Firme el cuestionario si est de acuerdo con las observaciones de lo contrario procede a apelar. El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad y entregarlo en la fecha establecida.
APROBADO AUN NO APROBADO OBSERVACIN
Firma Instructor_____________________________________________________________ Firma Aprendiz_____________________________________________________________
Responda las siguientes preguntas 1. Coloque dentro del parntesis del enunciado de la columna A la letra que corresponde a la definicin de la columna B
Columna A
( J ) Estadstica descriptiva o deductiva ( ) estadstica inductiva o interferencia estadstica
Columna B
a. Promedio MEDIA b. Es la tcnica que se va a encargar de la recopilacin, presentacin, tratamiento y anlisis de los datos, con el objeto de resumir, describir las caractersticas de un conjunto de datos y por lo general toman forma de tablas y grficas. ESTADISTICA. c. Suelen ser llamados caracteres cuantitativos (cantidad) y cualitativos (cualidad). Son aquellos que pueden ser expresados mediante nmeros. Son caracteres susceptibles de medicin. Como por ejemplo, la estatura, el peso, el salario, la edad, etc. d. Tcnica mediante la cual se sacan conclusiones o generalizaciones acerca de parmetros de una poblacin basndose en el estadgrafo o estadgrafos de una muestra de poblacin. e. Son variables cuyas unidades resultan de hacer mediciones, por ejemplo: el peso en Kg., la talla en cms, la edad en aos, etc. f. Conjunto de individuos u objetos que poseen una o varias caractersticas comunes y acerca de los cuales se desea tener informacin. POBLACION g. Son variables cuyas unidades resultan de hacer conteos, por ejemplo; el nmero de hijos por familia, el nmero de caries en los adolescentes, etc. h. Proceso mediante el cual se seleccionan los elementos de una poblacin. MUESTREO. i. Serie de tcnicas estructuradas que permiten describir, analizar e interpretar la informacin y que son los elementos fundamentales en el proceso de la toma de decisiones j. Conjunto de elementos como personas, instituciones o cosas que son objeto de observacin y por lo tanto hacen parte de la
) Variable discreta
( F ) Poblacin
( B ) Estadstica
E) Variable continua
( C ) Variable
( ) Muestra ( H ) Muestreo
( A ) Media
poblacin. ESTADISTICA DESCRIPTIVA
2. Defina: Estadstica: Es una ciencia formal que estudia la recoleccin, anlisis e

interpretacin de datos de una muestra representativa, ya sea para ayudar en la toma de decisiones o para explicar condiciones regulares o irregulares de algn fenmeno o estudio aplicado, de ocurrencia en forma aleatoria o condicional
Poblacin: Se entiende como el conjunto de elementos de referencia sobre el que se realizan unas observaciones. Muestra: Es un subconjunto de casos o individuos de una poblacin muestreo: La tcnica para la seleccin de una muestra a partir de una poblacin.
Estadgrafo: es la medida que en Estadstica se aplica sobre una muestra. En general se utilizan dos tipos: Los de Tendencia Central y los de Dispersin. Entre los primeros tenemos: a) las medidas denominadas promedios, o sea aquellas que tratan de localizarse hacia el centro de la serie; moda, media y mediana; y b) los cuartiles y deciles, o cuartas y dcimas partes de las observaciones; esto slo se aplican en los datos agrupados. Distribucin de frecuencias: La agrupacin de datos en categoras mutuamente excluyentes que indican el nmero de observaciones en cada categora.
b.
Variables Estadsticas: Es una caracterstica que al ser medida en diferentes individuos es susceptible de adoptar diferentes valores. Naturaleza: La naturaleza de la estadstica est basada en la toma de observacin, sin embargo la eleccin de los elementos que van a representar su anlisis no tienen, en la mayora de veces, una metodologa basado sobre la teora generada en la propia estadstica, la mayora de ocasiones la eleccin de los elementos que intervienen en el estudio estadstico es muy subjetivo, ya que depende de la experiencia generada por el investigados, la cual en algunas ocasiones puede arrojar resultados confiables, pero no en todos. La naturaleza de las observaciones ser de gran importancia a la hora de elegir el mtodo estadstico ms apropiado para abordar su anlisis. Con este fin, clasificaremos las variables, a grandes rasgos, en dos tipos : variables cuantitativas o variables cualitativas.
Interrelaciones: Relaciones entre variables, generalmente se habla de la "correlacin" entre esas variables. Ese coeficiente de correlacin mide la proporcin en que una variable (Y) esta determinada o explicada por la influencia lineal de otra variable (X) de modo
que, por ejemplo, de existir una correlacin absoluta (r=1), las dos variables estn posiblemente midiendo unas mismas condiciones. Categorizacin: Esta opcin convierte datos numricos continuos en un nmero discreto de categoras. El resultado se almacena en una nueva variable que toma por nombre el de la variable categorizada anteponiendo una letra "n". Una vez decidido el nmero de clases (ver cuadro de dilogo), el programa divide al conjunto de datos en ese nmero de clases eligiendo, como puntos de corte de cada clase, aquellos que hagan que en cada clase caigan, aproximadamente, el mismo nmero de casos.
c. Estadstica Descriptiva: La estadstica descriptiva es aquella que se encarga de describir y analizar las caractersticas de un grupo de observaciones o muestra, sin sacar conclusiones o inferencias acerca del grupo mayor o poblacin. Estadstica Analtica: La estadstica analtica se encarga de analizar la muestra y sacar conclusiones, es decir, inferir la interpretacin de los datos analizados. Campo de Aplicacin: Cualquier campo donde se produzcan fenmenos aleatorios (existe incertidumbre): Informtica: diseo optimo de sistemas informticos, gestin de redes, anlisis de algoritmos. Ingeniera: control de calidad en procesos de fabricacin, fiabilidad de de componentes y sistemas, prediccin y control de procesos, codificacin de seales Fsica: teora cintica de los gases. Sociologa: estudio conjunto de variables, test, tratamiento de encuestas. Economa: prediccin de variables, toma de decisiones.
Unidad de Medida: d. Tabulacin: La tabulacin consiste en presentar los datos estadsticos en forma de tablas o cuadros. Tambin es un ordenamiento de la informacin en filas y columnas. Base de Datos: Representacin Grafica de Datos: Alternativa para mostrar la informacin obtenida o generada, siendo los principios bsicos: - Simplicidad. - Fidelidad (incremento de escalas). - Representar una ayuda(no son concluyentes).
- Deben responder al objetivo deseado.. e. Medidas de Tendencia Central: Corresponden a valores que generalmente se ubican en la parte central de un conjunto de datos. (Ellas permiten analizar los datos en torno a un valor central). Entre stas estn la media aritmtica, la moda y la mediana.
Media Aritmtica: La media aritmtica es, probablemente, uno de los parmetros estadsticos ms extendidos. Se le llama tambin promedio o, simplemente, media. La media no es ms que la suma de todos los valores de una variable dividida entre el nmero total de datos de los que se dispone. Como ejemplo, consideremos 10 pacientes de edades 21 aos, 32, 15, 59, 60, 61, 64, 60, 71, y 80. La media de edad de estos sujetos ser de:
Mediana: Es la observacin equidistante de los extremos. La mediana del ejemplo anterior sera el valor que deja a la mitad de los datos por encima de dicho valor y a la otra mitad por debajo. Si ordenamos los datos de mayor a menor observamos la secuencia: 15, 21, 32, 59, 60, 60,61, 64, 71, 80. Moda: Otra medida de tendencia central, no tan usual como las anteriores, es la moda, siendo ste el valor de la variable que presenta una mayor frecuencia, en el ejemplo anterior el valor que ms se repite es 60, que es la moda.
3. Las MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL muestran al analista donde est el centro o medio de los CONJUNTOS DE DATOS, los tres tipos ms comunes son la media,, MEDIANA y MODA. 4. A continuacin encuentra la representacin grfica de las medidas de tendencia central. Explique cada una de ellas.
Media Mediana Moda Moda Mediana Media Asimtrica hacia la Asimtrica hacia la Izquierda derecha
Media Mediana Moda Simtrica
5. Se definen 3 tipos de distribuciones segn su grado de curtosis, defnalas de acuerdo con la siguiente representacin.
Leptocrtica
Mesocrtica
Platicrtica
-Distribucin platicrtica (apuntamiento negativo): indica que en las colas hay ms casos acumulados que en las colas de una distribucin normal. - Distribucin leptocrtica (apuntamiento positivo): justo lo contrario. - Distribucin mesocrtica (apuntamiento normal): como en la distribucin normal> -
6. Con esta medida podemos identificar el valor DE LA VARIABLE DE POSICION CENTRAL del conjunto de los datos; el cual tambin lo conocemos como MEDIANA. 7. La MEDIANA de un conjunto de nmeros ORDENADOS en magnitud es el valor central o la media de los dos valores centrales. 8. Defina que es Desviacin tpica, indique en un ejemplo. Es la raz cuadrada de la varianza. Ejm: Calcular la desviacin tpica de las siguientes cantidades medidas en metros: 9,3,8,8,9,8,9,18 _ X= 9+3+8+8+9+8+9+18 --------------------------------- = 9 8 = (9
9)2 + (3 9)2 + (8 9)2 + (8 9)2 + (9 9)2 + (8 9)2 + (9 9)2 + (18- 9)2 _________________________________________________________________ = 3.87 8
9. A continuacin se presentan datos sobre el nmero de accidentes de trabajo al mes en 12 empresas del mismo sector econmico: EN 15 FE E 19 MA B 22 AB R 12 MA R 15 JU Y 15 JU N 12 AG L 17 SE O 17 OC P 13 NO T 13 DI V 19
Calcule: a. Media aritmtica 15+19+22+12+15+15+12+17+17+13+13+19= 189/12 =15.75 b. Moda 15,19.22,12,15,15,12,17,17,13,13,19 en este caso la Moda es 15 c. Mediana 15, 19,22,12,15,15,12,17,17,13,13,19
12,12,13,13,15,15,15,17,17,19,19,22 Me = 15 Me = 15 + 15 ______ = 15 2 d. Varianza 15, 19,22,12,15,15,12,17,17,13,13,19 _ X = 15+19+22+12+15+15+12+17+17+13+13+19 2= (15-15)2+(19-15+(22 -15)2+(12-15)2+(15-15)2+(15-15)2+(1215)2+(17-15)2+(17-15)2+(13-15)2+(13-15)2(19-15)2 = 3.12 12 =(o)2+(4)2+(7)2+(-3)2+(0)2+(0)2+(-3)2+(2)2+(2)2+(-2)2+(-2)2+(4)2 = 0+16+49-9+0+0-9+4+4-4-4+16 =5.25 e. Desviacin Estndar } 15, 19,22,12,15,15,12,17,17,13,13,19 X = 15+19+22+12+15+15+12+17+17+13+13+19 ____________________________________ = 189 /12 =15.8 12 promedio =15.8 EX/N = Y=15.8 Desviacin estndar = =sq rt[(E((X-Y)>2))(N)] Sqrt=(15-15-8)2+(19-15.8)2+(22 15.8)2+(12-15.8)2+(15-15.8)2+(1515.8)2+(12-15.8)2+(17-15.8)2+(17-15.8)2+(13-15.8)2+(13-15.8)2+(1915.8)2 12 = (0.8 )2+(3.2 )2+ (6.2)2+(-3.8)2+(0.8)2+ (-0.8)2+(-3.8)2+(1.2)2+ (12)2+ (-2.8)2+(-2.8)+(3.2)2 = (0.64)+(10.24)+(38.44)-(14.44)-(0.64)-(0.64)-(14.44)+(1.44)+(1.44)(7.84)-(7.84)+(10.24) = 15.32 = 15.32 f. Primer Cuartl y Tercer Cuartl g. Decl
10. Para esta distribucin de frecuencias halle la mediana y la moda. [ Li-1, Li) [20 , 25) [26 , 30) [31 , 35) [36 , 40) [41 , 45) Ni 100 150 200 180 41 Ni 100 250 450 630 671
11. Al resumir grandes colecciones de datos, es til distribuirlos en clases o categoras, y determinar el nmero de individuos que pertenecen a cada clase, esto se denomina FRECUENCIA DE CLASE. 12. Los histogramas y los polgonos de frecuencias son dos representaciones grficas de las distribuciones de frecuencias: ABSOLUTAS O RELATIVAS 13. HISTOGRAMA tiene barras conexas que tienen por base los intervalos de clase. 14. ________________________ se hace colocando un punto sobre el punto medio de la clase a una altura que represente la distribucin de frecuencia tabulada. 15. Un promedio es un valor tpico o representativo de un conjunto de datos. Como tales valores suelen situarse hacia el centro del conjunto de datos ordenados por magnitud, los promedios se conocen como MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL. 16. La MEDIANA de un conjunto de nmeros ordenados en magnitud es el valor central o la media de los dos valores centrales.
17. El valor que ocurre o se repite con mayor frecuencia en un conjunto de nmeros se denomina MODA. Indique un ejemplo 1,2,3,3,3,4,5,6
18. El RECORRIDO O RANGO DE LOS DATOS de un conjunto de datos nmeros es la diferencia entre el mayor y el menor de ellos. 19. Defina desviacin tpica, indique un ejemplo. La desviacin estndar (o desviacin tpica) es una medida de dispersin para variables de razn (ratio o cociente) y de intervalo, de gran utilidad en la estadstica descriptiva. La desviacin tpica es la raz cuadrada de la varianza . Ejemplo.
Calcular la desviacin tpica de la distribucin: 9, 3, 8, 8, 9, 8, 9, 18
20. Cules son las propiedades de la desviacin tpica? La desviacin tpica ser siempre un valor positivo o cero , en el caso de que las puntuaciones sean iguales. 2 Si a todos los valores de la variable se les suma un nmero la desviacin tpica no vara . 3 Si todos los valores de la variable se multiplican por un nmero la desviacin tpica queda multiplicada por dichonmero . 4 Si tenemos varias distribuciones con la misma media y conocemos sus respectivas desviaciones tpicas se puede calcular la desviacin tpica total . Si todas las muestras tienen el mismo tamao:
1
Si la s muestras t ienen dist int o ta mao:
21. Que es el el coeficiente de variacin?. El coeficiente de variacin permite comparar las dispersiones de dos distribuciones distintas, siempre que sus medias sean positivas. Se calcula para cada una de las distribuciones y los valores que se obtienen se comparan entre s. La mayor dispersin corresponder al valor del coeficiente de variacin mayor. Ejercicio Una distribucin tiene x = 140 y = 28.28 y otra x = 150 y = 24. Cul de las dos presenta mayor dispersin?
22. Porqu es necesario identificar las necesidades de capacitacin en una organizacin?
El identificar en forma correcta las necesidades de capacitacin de los recursos humanos tiene entre otras, las siguientes ventajas:
1 Permite planear, realizar y controlar la funcin de capacitacin. 2 Se puede presupuestar la utilizacin de los recursos de manera eficiente y efectiva. 3 Refleja una situacin real que permite evaluar la necesidad imperante de capacitacin en la organizacin. 4 Conocer quienes necesitan capacitacin: qu tipo de conocimientos para las personas y en que departamentos de la empresa. 5 Establecer los lineamientos para los planes y programas y su ejecucin o imparticin.
23. Establezca las diferencias entre los objetivos misionales, administrativos y de produccin. Un objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un mbito definido y sugiere la direccin a los esfuerzos de planeacin en un gerente. Esta definicin incluye cuatro conceptos.
Ambito
Carcter definitivo
Direccin
Meta Objetivos Misionales. Procesos que contribuyen directamente al cumplimiento de la razn de ser o propsito de la Institucin. Ejemplos de empleo de tipo misional: Medico de unidad de Emergencias en un hospital. Auxiliar de enfermera en unidad de Emergencias Los objetivos principales de la produccin son: a) Conseguir que se entreguen los productos o se presten los servicios pedidos, tanto en las cantidades como en las fechas acordadas de cara al cliente. Para entregar los productos en los plazos acordados, primero hay que calcular:
- Qu recursos materiales y humanos se requieren. - Cuntos recursos son necesarios. b) Conseguir que estos productos o servicios se fabriquen o presten dentro de los costos previstos y que estos costos sean mnimos, para mayor beneficio empresarial.
24. Qu es promocin de la salud y como se aplica en el campo laboral? Proceso para proporcionar a las poblaciones los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer un mayor control sobre la misma, mediante la intervencin de los determinantes de la salud y la reduccin de la inequidad. . La promocin de la salud supone una accin intersectorial solida que posible la movilizacin social requerida para la transformacin de las condiciones de salud Es en este sentido que un entorno laboral saludable promueve una buena salud, que es un recurso primordial para el desarrollo social, econmico y personal, as como una importante dimensin de los ambientes laborales. Es por esta razn que, para que exista un entorno laboral saludable, se debe promover la participacin de todos los actores para controlar, mejorar y mantener la salud y el bienestar de los trabajadores y, as, propender a un ambiente laboral saludable, donde se mejore la calidad de vida de toda la poblacin, ya que este es uno de los bienes ms preciados por las personas, comunidades y pases 25. Defina triada ecolgica. Es el proceso de una enfermedad o el estado de salud en el ser humano depende de la interaccin de los elementos que la integran: agente causal, husped y ambiente. El agente causal es un elemento, sustancia, fuerza animada o
inanimada cuya presencia o ausencia puede, al entrar en contacto efectivo con el husped en condiciones ambientales propicias, iniciar o perpetuar el estado de enfermedad. El husped es la persona o animal vivo que en circunstancias naturales permite la subsistencia de un agente causal de enfermedad. El ambiente es el conjunto de condiciones e influencias externas que afectan la vida de un organismo.
26. Qu es salud y enfermedad?
27. Qu es el DANE y cul es el beneficio de la informacin que procesa?

El Departamento Administrativo Nacional de Estadstica o DANE es una entidad colombiana responsable de la planeacin, levantamiento, procesamiento, anlisis y difusin de las estadsticas oficiales, la cual pertenece a la rama ejecutiva del estado.
}El beneficio de la informacin es el proceso estadstico a travs del cual se genera la informacin estadstica en general adopta la forma de encuestas, censos, estadsticas derivadas o registros administrativos
28. Cite las normas legales vigentes que rigen las funciones que cumple una Administradora de Riesgos Labores, cules son las prestaciones asistenciales, econmicas, servicios de promocin y prevencin.
El sistema de riesgos laborales colombiano est reglamentado primordialmente en la Ley 100 de 1993 que lo instituye con el nombre de Sistema General de Riesgos Profesionales, en el decreto-ley 1295 de 1994 que lo define y regula con detalle, la Ley 776 de 2002 y en la Ley 1562 del 11 de julio 2012 que lo actualiza y entre otras cosas le asigna la denominacin vigente en sustitucin de la original as como redefine o precisa conceptos fundamentales.
Cules son los servicios asistenciales?
1. Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. 2. Servicios de hospitalizacin. 3. Servicio odontolgico. 4. Suministro de medicamentos. 5. Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento. 6. Prtesis y ortesis, su reparacin y su reposicin slo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando se recomiende. 7. Rehabilitaciones fsica y laboral. 8. Gastos de traslado que sean necesarios para la prestacin de estos servicios. Cules son las prestaciones econmicas? Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones econmicas: 1. Subsidio por incapacidad temporal: Garantiza al trabajador un ingreso durante el tiempo que se encuentre incapacitado temporalmente. 2. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial: Es el pago nico que recibe el trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad para laborar, igual o superior al 5% e inferior al 50% de su capacidad laboral. Un ejemplo de ello puede ser la prdida de un dedo. 3. Pensin de invalidez: Es el pago peridico, vitalicio, que recibe el trabajador en caso de que no pueda volver a trabajar producto de la enfermedad o accidente laboral. Se establece cuando haya perdido el 50% o ms de su capacidad laboral determinada por el Manual nico de Calificacin de Invalidez. 4. Pensin de sobrevivientes: En caso de fallecimiento del trabajador, corresponde al pago peridico que reciben los familiares del trabajador, quienes pueden ser, de acuerdo con los requisitos legales, el esposo o la esposa, el compaero o compaera permanente, los hijos, o los padres. 5. Auxilio funerario: Es un monto destinado al pago de gastos funerarios.
29. Defina estudio socio demogrfico y las etapas para su desarrollo. Un estudio socioeconmico consiste en una entrevista a profundidad aplicando un cuestionario diseado expresamente para los aspectos relevantes que queremos conocer. 30. Qu es prevencin?
Se refiere fundamentalmente a la prevencin de la enfermedad a travs de programas como cesacin de fumar, reduccin del abuso del consumo de alcohol y de drogas, mejoramiento de la nutricin, ejercicio fsico y actividad fsica y control del estrs. An en estas tres ltimas reas, las cuales estn verdaderamente relacionadas con la salud positiva, el nfasis mayor se hace en la prevencin de la enfermedad".
31. Qu es proteccin 32. Qu es anlisis de causalidad.
33. Defina cuales son las tcnicas establecidas para determinar la capacitacin.

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CUESTIONARIO 1DATOS GENERALES

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poblacin. ESTADISTICA DESCRIPTIVA

2. Defina: Estadstica: Es una ciencia formal que estudia la recoleccin, anlisis e

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Media Mediana Moda Simtrica

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Si la s muestras t ienen dist int o ta mao:

22. Porqu es necesario identificar las necesidades de capacitacin en una organizacin?

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26. Qu es salud y enfermedad?

27. Qu es el DANE y cul es el beneficio de la informacin que procesa?

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31. Qu es proteccin 32. Qu es anlisis de causalidad.

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