Estatuto do Servidor

A Lei Complementar n 46, publicada em 31/01/1994, institui o Regime Jurdico nico para os servidores pblicos civis da administrao direta, das autarquias e das fundaes do Estado do Esprito Santo, de qualquer dos seus Poderes.

LEI COMPLEMENTAR N 46
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPRITO SANTO Fao saber que a Assemblia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei com exceo do inciso II do art.8. art.46 e pargrafo nico; inciso III do art.60; pargrafo nico do art.102; 1. do art.119; art.298 e ; art.299 e pargrafo nico; art.301 e ; art.303 e pargrafo nico e o art.310 e pargrafo nico:

TTULO I
CAPTULO NICO DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Esta Lei Complementar institui o Regime Jurdico nico dos servidores pblicos civis da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas do Estado do Esprito Santo, de qualquer dos seus Poderes. Pargrafo nico - O Regime Jurdico nico de que trata este artigo, tem natureza de direito pblico e regula as condies de provimento dos cargos, os direitos e as vantagens, os deveres e as responsabilidades dos servidores pblicos civis. Art. 2 - Servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 3 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um servidor pblico e que tem como caractersticas essenciais a criao por lei, em nmero certo, com denominao prpria, atribuies definidas e pagamento pelos Cofres do Estado. Pargrafo nico - Os cargos de provimento efetivo so organizados em carreiras, segundo as diretrizes definidas em lei.

TTULO II
DO PROVIMENTO E DA MOVIMENTAO DE PESSOAL CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Seo I

Do Provimento Art. 4 - Os cargos pblicos podem ser de provimento efetivo e em comisso. Art. 5 - A investidura em cargo pblico de provimento efetivo depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. Art. 6 - So requisitos bsicos para o ingresso no servio pblico: 1. 2. 3. 4. 5. nacionalidade brasileira ou equiparada; quitao com as obrigaes militares e eleitorais; idade mnima de dezoito anos; sanidade fsica e mental comprovada em inspeo mdica oficial; atendimento s condies especiais previstas em lei para determinadas carreiras.

Art. 7 - pessoa portadora de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia. Pargrafo nico - Os editais para abertura de concursos pblicos de Provas ou de Provas e Ttulos reservaro percentual de at 20% (vinte por cento) das vagas dos cargos pblicos para candidatos portadores de deficincia. (Alterado pela Lei Complementar n 97, de 12/05/97.) - (1) Art. 8 - Os cargos pblicos so providos por: 1. 2. 3. 4. 5. 6. nomeao; ascenso; aproveitamento; reintegrao; reconduo; reverso.

Verso Vigente de 31/01/94 at 15/05/97 (1) Pargrafo nico - Os editais para abertura de concursos pblicos de provas ou de provas e ttulos reservaro percentual de at cinco por cento das vagas dos cargos pblicos para candidatos portadores de deficincia. Art. 9 - Os atos de provimento dos cargos far-se-o: 1. na administrao direta do Poder Executivo o disposto nos incisos I, IV, V e VI do artigo anterior, por competncia do Governador do Estado e, os demais, do Secretrio de Estado responsvel pela administrao de pessoal; 2. nos Poderes Legislativo e Judicirio, por competncia da autoridade definida em seus respectivos regimentos;

3. nas autarquias e fundaes pblicas, por competncia do seu dirigente superior.II - nos Poderes Legislativo e Judicirio, por competncia da autoridade definida em seus respectivos regimentos; Art. 10 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse, completando-se com o exerccio. Seo I

Da Funo Gratificada
Art. 11 - Funo gratificada o encargo de chefia ou outro que a lei determinar, cometido a servidor pblico efetivo, mediante designao Pargrafo nico. No mbito do Poder Executivo, so competentes para a expedio dos atos de designao para funes gratificadas os Secretrios de Estado, autoridades de nvel equivalente e dirigentes superiores de autarquias e fundaes pblicas e, nos demais Poderes, a autoridade definida em seus regimentos.

CAPTULO II
DA NOMEAO
Seo I Das Disposies Gerais Art. 12 - A nomeao far-se-:

I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de carreira; II- em comisso, para cargo de confiana, de livre nomeao e exonerao.

Pargrafo nico. Na nomeao para cargo em comisso, dar-se- preferncia ao servidor pblico efetivo ocupante de cargo de carreira tcnica ou profissional, atendidos os requisitos definidos em lei. Art. 13 - A nomeao para cargo efetivo dar-se- no incio da carreira, atendidos os pr-requisitos e a prvia habilitao em concurso pblico de prova ou de provas e ttulos na forma do art. 5o., obedecida a ordem de classificao e o prazo de sua validade. Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor pblico na carreira sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes dos planos de carreiras e de vencimentos na administrao pblica estadual e por seu regulamento. >Seo II

Do Concurso Pblico

Art. 14 - Os concursos pblicos sero de provas ou de provas e ttulos, complementados, quando exigido, por freqncia obrigatria em programa especfico de formao inicial, observadas as condies prescritas em lei e regulamento. Pargrafo nico. O concurso pblico ter validade de at dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. Art. 15 - O prazo de validade do concurso, o nmero de cargos vagos, os requisitos para inscrio dos candidatos, e as condies de sua realizao sero fixados em edital. 1. No mbito da administrao direta do Poder Executivo, os concursos pblicos sero realizados pela Secretaria de Estado responsvel pela administrao de pessoal, salvo disposio em contrrio prevista em lei especfica. 2. Nas autarquias e fundaes pblicas, os concursos pblicos sero realizados pelas prprias entidades sob a superviso e acompanhamento da Secretaria de Estado responsvel pela administrao de pessoal. 3. assegurada ao sindicato ou, na falta deste, entidade representativa de servidores pblicos, a indicao de um membro para integrar as comisses responsveis pela realizao de concursos. Seo III Da Posse Art. 16 - Posse o ato de aceitao expressa das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo pblico, com o compromisso de bem-servir, formalizado com a assinatura do termo prprio pelo empossando ou por seu representante especialmente constitudo para este fim. 1. S haver posse no caso de provimento de cargo por nomeao na forma do art. 12. 2. No ato da posse, o empossando apresentar, obrigatoriamente, declarao dos bens e valores que constituem seu patrimnio. 3. requisito para posse a declarao do empossando de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica. 4. A posse verificar-se- no prazo de at trinta dias contados da publicao do ato de nomeao.

 5. A requerimento do interessado ou de seu representante legal, o prazo para a posse poder ser prorrogado pela autoridade competente, at o mximo de trinta dias a contar do trmino do prazo de que trata o pargrafo anterior. 6. S poder ser empossado aquele que, em inspeo mdica oficial, for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. 7. O prazo para posse em cargo de carreira, de concursado investido em mandato eletivo, ou licenciado, ser contado a partir do trmino do impedimento, exceto no caso de licena para tratar de interesses particulares ou por motivo de deslocamento do cnjuge, quando a posse dever ocorrer no prazo previsto no 4o.. 8. A posse ser formalizada, no mbito do Poder Executivo: a) na secretaria responsvel pela administrao de pessoal, quando se tratar de cargo de provimento efetivo da administrao direta; b) nos demais rgos, quando se tratar de cargo de provimento em comisso; c) nas autarquias e fundaes pblicas, quanto aos seus respectivos cargos. 9. Nos demais Poderes a posse ser formalizada no respectivo setor de pessoal. 10. Ser tornada sem efeito a nomeao, quando a posse no se verificar no prazo legal. Seo IV Do Exerccio Art. 17 - Exerccio o efetivo desempenho, pelo servidor pblico, das atribuies de seu cargo. 1. de quinze dias o prazo para o servidor pblico entrar em exerccio, contados da data da posse, quando esta for exigida, ou da publicao do ato, nos demais casos. 2. Ao responsvel pela unidade administrativa onde o servidor pblico tenha sido alocado ou localizado compete dar-lhe exerccio. 3. No ocorrendo o exerccio no prazo previsto no 1o., o servidor pblico ser exonerado. Art. 18 - Ao entrar em exerccio, o servidor pblico apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual, regularizao de sua inscrio no rgo previdencirio do Estado e ao cadastramento no PIS/PASEP. Art. 19 - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados nos assentamentos individuais do servidor pblico.

Seo V Da Jornada de Trabalho e da Freqncia ao Servio Art. 20 - A jornada normal de trabalho do servidor pblico estadual ser definida nos respectivos planos de carreiras e de vencimentos, no podendo ultrapassar quarenta e quatro horas semanais, nem oito horas dirias, excetuando-se o regime de turnos, facultada a compensao de horrio e a reduo da jornada mediante acordo coletivo de trabalho. Pargrafo nico A jornada normal de trabalho ser de oito horas dirias, para o exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada exigindo-se do seu ocupante dedicao integral ao servio. Art. 21 - Poder haver prorrogao da durao normal do trabalho, por necessidade do servio ou por motivo de fora maior. 1. A prorrogao de que trata este artigo, ser remunerada na forma do art. 101 e no poder exceder o limite de duas horas dirias, salvo nos casos de jornada especial ou regime de turnos. 2. Em situaes excepcionais e de necessidade imediata as horas que excederem a jornada normal sero compensadas pela correspondente diminuio em dias subseqentes. Art. 22 - Atendida a convenincia do servio, ao servidor pblico que seja estudante, ser concedido horrio especial de trabalho, sem prejuzo de sua remunerao e demais vantagens, observadas as seguintes condies:

I - comprovao da incompatibilidade dos horrios das aulas e do servio, mediante atestado fornecido pela instituio de ensino onde esteja matriculado; II - comprovao da incompatibilidade dos horrios das aulas e do servio, mediante atestado fornecido pela instituio de ensino onde esteja matriculado;

Pargrafo nico O horrio especial a que se refere este artigo importar compensao da jornada normal com a prestao de servio em horrio antecipado ou prorrogado, ou no perodo correspondente s frias escolares. Art. 23 - Entre duas jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de onze horas consecutivas para descanso. Art. 24 - Nos servios permanentes de datilografia, digitao, operaes de telex, escrituraes ou clculo, a cada perodo de noventa minutos de trabalho consecutivo

corresponder um repouso de dez minutos no deduzidos da durao normal do trabalho. Art. 25 - A freqncia do servidor pblico ser apurada atravs de registros a serem definidos pela administrao, pelos quais se verificaro, diariamente, as entradas e sadas. Art. 26 - O registro de freqncia dever ser efetuado dentro do horrio determinado para o incio do expediente, com uma tolerncia mxima de quinze minutos, no limite de uma vez por semana e no mximo trs ao ms, salvo em relao aos cargos em comisso ou funes gratificadas, cuja freqncia obedecer ao que dispuser o regulamento. Pargrafo nico O atraso no registro da freqncia, com a utilizao da tolerncia prevista neste artigo, ter que ser obrigatoriamente compensado no mesmo dia. Art. 27 - Compete ao chefe imediato do servidor pblico o controle e a fiscalizao de sua freqncia, sob pena de responsabilidade funcional e perda de confiana, passvel de exonerao ou dispensa. Pargrafo nico A falta de registro de freqncia ou a prtica de aes que visem sua burla, pelo servidor pblico, implicaro adoo obrigatria, pela chefia imediata, das providncias necessrias aplicao da pena disciplinar cabvel.

Art. 28 - A fixao do horrio de trabalho do servidor pblico ser feita pela autoridade competente, podendo ser alterada por convenincia da administrao. Art. 29 - O servidor pblico perder:

a remunerao do dia em que faltar injustificadamente ao servio ou deixar de participar do programa de formao, especializao ou aperfeioamento em horrio de expediente; um tero do vencimento dirio, quando comparecer ao servio dentro da hora seguinte marcada para o incio dos trabalhos ou quando se retirar dentro da hora anterior fixada para o trmino do expediente, computando-se nesse horrio a compensao a que se refere o art. 26, pargrafo nico; o vencimento correspondente a um dia, quando o comparecimento ao servio ultrapassar o horrio previsto no inciso anterior;

IV - um tero da remunerao durante os afastamentos por motivo de priso em flagrante ou deciso judicial provisria, com direito diferena, se absolvido a final.

1. O servidor pblico que for afastado em virtude de condenao por sentena definitiva, a pena que no resulte em demisso ou perda do cargo, ter suspensa a sua remunerao e seus dependentes passaro a perceber auxlio-recluso, na forma definida no art. 219

2. No caso de falta injustificada ao servio os dias imediatamente anteriores e posteriores aos sbados, domingos e feriados ou aqueles entre eles intercalados sero tambm computados como falta. 3. Na hiptese de no-comparecimento do servidor pblico ao servio ou escala de planto, o nmero total de faltas abranger, para todos os efeitos legais, o perodo destinado ao descanso.

Art. 30. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor pblico ausentar-se do servio: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. I - por um dia, para apresentao obrigatria em rgo militar; II - por um dia, a cada trs meses, para doao de sangue; III - at oito dias consecutivos, por motivo de casamento; IV - por cinco dias consecutivos, por motivo de falecimento do cnjuge, companheiro, pais, filhos, irmos; V - pelos dias necessrios : a) realizao de provas ou exames finais,uando estudante matriculado em estabelecimento de ensino oficial ou reconhecido; b) participao de jri e outros servios obrigatrios por lei; c) prestao de concurso pblico.

Art. 31. Em qualquer das hipteses previstas no artigo anterior caber ao servidor pblico comprovar, perante a chefia imediata, o motivo da ausncia. Art. 32. Pelo no-comparecimento do servidor pblico ao servio, para tratar de assuntos de seu interesse pessoal, sero abonadas at seis faltas, em cada ano civil, desde que o mesmo no tenha, no exerccio anterior, nenhuma falta injustificada.

1. Os abonos no podero ser acumulados, devendo sua utilizao ocorrer, no mximo, uma vez a cada ms, respeitado o limite anual previsto neste artigo. 2. A comunicao das faltas ser feita antecipadamente, salvo motivo relevante devidamente comprovado.

Seo VI Da Lotao e da Localizao Art. 33. Os servidores pblicos dos Poderes Legislativo e Judicirio e das autarquias e fundaes pblicas sero lotados nos referidos rgos ou entidades, e a localizao caber autoridade competente de cada rgo ou entidade. 1. O servidor pblico da administrao direta do Poder Executivo ser lotado na Secretaria de Estado responsvel pela administrao de pessoal, onde ficaro centralizados todos os cargos,essalvados os casos previstos em lei. 2. A Secretaria de Estado referida no pargrafo anterior alocar s demais secretarias e rgos de hierarquia equivalente os servidores pblicos necessrios execuo dos seus servios, passando os mesmos a ter neles o seu exerccio.

 3. As autarquias e fundaes pblicas referidas neste artigo informaro permanentemente Secretaria de Estado responsvel pela administrao de pessoal as alteraes de seus respectivos quadros. Art. 34. A mudana de um para outro setor da mesma Secretaria de Estado, em localidade diversa ou no da anterior, ser promovida pela autoridade competente de cada rgo ou entidade em que o servidor pblico tenha sido alocado, mediante ato de localizao publicado no Dirio Oficial do Estado. Art. 35. A localizao do servidor pblico dar-se-:

I - a pedido; II - de ofcio. 1. A localizao por permuta ser processada vista do pedido conjunto dos interessados, desde que ocupantes do mesmo cargo. 2. Se de ofcio e fundada na necessidade de pessoal, a escolha da localizao recair, preferencialmente, sobre o servidor pblico: a) de menor tempo de servio; b) residente em localidade mais prxima; c) menos idoso. 3. vedada, de ofcio, a localizao de servidor pblico: I - licenciado para atividade poltica, perodo entre o registro da candidatura perante a Justia Eleitoral e o dia seguinte ao do resultado oficial da eleio; II - investido em mandato eletivo, desde a expedio do diploma at o trmino do mandato; III- disposio de entidade de classe. Art. 36. Quando a assuno de exerccio implicar mudana de localidade, o servidor pblico far jus a um perodo de trnsito de at oito dias exceto se a mudana for para Municpios integrantes da Regio Metropolitana da Grande Vitria. Pargrafo nico. Na hiptese do servidor pblico encontrar-se afastado pelos motivos previstos no art. 30 ou licena prevista no art. 122, I a IV e X, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento.

Art. 37. Ao servidor pblico estudante que for localizado ex officio e a seus dependentes, assegurada na localidade de nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino pblico em qualquer poca, independentemente de vaga. Pargrafo nico. No havendo, na nova localidade, instituio de ensino pblico ou o curso freqentado pelo servidor pblico ou por seus dependentes, o Estado arcar com o nus do ensino, em estabelecimento particular, na mesma localidade. Seo VII Do Estgio Probatrio Art. 38. Estgio probatrio o perodo inicial de at dois anos de efetivo exerccio do servidor pblico nomeado em virtude de concurso pblico, quando a sua aptido e capacidade para permanecer no cargo sero objeto de avaliao. Pargrafo nico. O servidor pblico estadual j estvel ficar sujeito ao estgio probatrio, quando nomeado ou ascendido para outro cargo, por perodo de seis meses, durante o qual o cargo de origem no poder ser provido. Art. 39. Durante o perodo de estgio probatrio ser observado, pelo servidor pblico, o cumprimento dos seguintes requisitos:

I - assiduidade; II - pontualidade; III - disciplina, salvo em relao a falta punvel com demisso; IV - produtividade; V - responsabilidade. 1o. Os requisitos do estgio probatrio sero aferidos em instrumento prprio a ser preenchido pela chefia imediata do servidor, conforme dispuser o regulamento. 2o. Na hiptese de acumulao legal,o estgio probatrio dever ser cumprido em relao a cada cargo para o qual o servidor pblico tenha sido nomeado. Art. 40. Compete ao chefe imediato fazer o acompanhamento do servidor pblico em estgio probatrio, devendo, sob pena de destituio do cargo em comisso ou da funo gratificada, pronunciar-se sobre o atendimento dos requisitos, nos perodos definidos no regulamento.

 1o. A avaliao do servidor pblico em estgio probatrio ser promovida nos prazos estabelecidos em regimento pela chefia imediata, que a submeter chefia mediata. ( 1alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (2) I - no dcimo oitavo ms do estgio probatrio, em se tratando de primeira investidura em cargo pblico estadual; II - no quarto ms do estgio probatrio, em se tratando de estagirio j servidor pblico estvel. 2o. As concluses das chefias imediata e mediata sero apreciadas, em carter final, por um comit tcnico, especialmente criado para esse fim. 3o. Caso as concluses das chefias sejam pela exonerao do servidor pblico, ou pela sua reconduo ao cargo anteriormente ocupado, a autoridade competente, antes da deciso final, conceder ao servidor pblico um prazo de quinze dias para a apresentao de sua defesa. 4o. Pronunciando-se pela exonerao do servidor pblico, o comit tcnico encaminhar o processo autoridade competente, no mximo, at trinta dias antes de findar o prazo do estgio probatrio, para a edio do ato correspondente. 5o. assegurada a participao do sindicato e, na falta deste, das entidades de classe representativas dos diversos segmentos de servidores pblicos no comit tcnico, conforme dispuser o regulamento. Art. 41. A qualquer tempo, e antes do trmino do perodo do estgio probatrio, se o servidor pblico deixar de atender a um do requisitos estabelecidos no Art. 39, a chefia imediata, em relatrio circunstanciado, denunciar o fato ao comit tcnico para, em processo sumrio, promover a averiguao necessria, assegurando-se em qualquer hiptese,o direito da defesa. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (3) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96. (2) - 1 . A avaliao final do servidor pblico ser promovida pela chefia imediata , que a submeter chefia mediata obedecidos os seguintes critrios. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (3) -Art.41. Se aps a avaliao final prevista no 1 do artigo anterior e antes de completar o perodo de estgio fixado no art. 38, o servidor pblico deixar de atender a um dos requisitos do estgio probatrio, a chefia imediata, em relatrio circunstanciado, denunciar o fato diretamente ao comit tcnico para, em processo sumrio, promover a averiguao necessria, assegurando-se, em qualquer hiptese, o direito de defesa ao servidor pblico.

42. Durante o perodo de cumprimento do estgio probatrio, o servidor pblico no poder afastar-se do cargo para qualquer fim exceto: I - para o exerccio de cargo em comisso, funo gratificada ou de direo de entidades vinculadas ao poder pblico estadual; II - nos casos de licena previstas no art. 122, II, III e X; III - nos casos de licena previstas no art. 122, I e IV, por prazo de at noventa dias. Seo VIII Da Estabilidade Art. 43. Adquire estabilidade, ao completar dois anos de efetivo exerccio, o servidor pblico nomeado em virtude de concurso pblico. Pargrafo nico. Para fins de aquisio de estabilidade, s ser computado o tempo de servio efetivo prestado em cargos pblicos ao Governo do Estado do Esprito Santo. Art. 44. O servidor pblico estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo-disciplinar em que lhe seja assegurada ampla defesa. CAPTULO III DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Art. 45. assegurado ao servidor pblico, aps a nomeao e cumprimento do estgio probatrio, o desenvolvimento funcional na forma e condies estabelecidas nos planos de carreiras e de vencimentos atravs de progresses horizontal e vertical e de ascenso. Art. 46. Ascenso a passagem do servidor pblico, da ltima classe de um cargo para a primeira do cargo imediatamente superior dentro da mesma carreira, obedecidos os requisitos e critrios estabelecidos nas leis que institurem os respectivos planos de carreiras e de vencimentos. Pargrafo nico. As vagas remanescentes da ascenso, por falta de candidatos habilitados e classificados, podero ser destinadas ao preenchimento por concurso pblico a critrio da administrao estadual. CAPTULO IV DO APROVEITAMENTO Art. 47. Aproveitamento a volta ao servio ativo do servidor pblico posto em disponibilidade.

 1.- O aproveitamento ser realizado no interesse da Administrao, mediante ato do Chefe de cada Poder, facultada a delegao, e dar-se- em cargo de natureza, atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, respeitadas a escolaridade e habilitao exigidas para o respectivo cargo. (Alterado pela Lei Complementar n 173 de 04/01/00) ( 4) 2o. O aproveitamento do servidor pblico em disponibilidade, h mais de doze meses, depender de comprovao de sua capacidade fsica e mental, por junta mdica oficial. 3o. Se julgado apto, o servidor pblico assumir o exerccio do cargo no prazo de quinze dias, contados da publicao do ato de aproveitamento. 4o. Verificada a incapacidade definitiva, o servidor pblico em disponibilidade ser aposentado. Art. 48. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor pblico no entrar em exerccio no prazo legal. CAPTULO V DA REINTEGRAO Art. 49. Reintegrao a reinvestidura do servidor pblico estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso, por deciso administrativa ou judicial, transitada em julgado, com pleno ressarcimento dos vencimentos, direitos e vantagens permanentes. 1o. Na hiptese de o cargo anterior ter sido extinto, o servidor pblico ficar em disponibilidade remunerada. Verso Vigente de 31/01/94 at 10/01/00 (4) - 1o. O aproveitamento dar-se- no cargo anteriormente ocupado ou em cargo de atribuies e vencimento compatveis com o antes exercido, respeitadas a escolaridade e a habilitao legal exigidas. 2o. Tendo sido transformado o cargo que ocupava, a reintegrao se dar no cargo resultante da transformao. 3o. O servidor pblico reintegrado ser submetido a inspeo mdica. 4o. Se verificada a incapacidade, ser o servidor pblico aposentado no cargo em que houver sido reintegrado. 5o. Se verificada a reintegrao do titular do cargo, o eventual ocupante da vaga ser, pela ordem:

I - reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao; II - aproveitado em outro cargo; III - colocado em disponibilidade. CAPTULO VI DA RECONDUO Art. 50. Reconduo o retorno do servidor pblico estvel ao cargo que ocupava anteriormente, correlato ou transformado, decorrente de sua inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. CAPTULO VII DA REVERSO Art. 51. Reverso o retorno atividade, do servidor pblico aposentado por invalidez, quando insubsistentes os motivos de sua aposentadoria e julgado apto em inspeo mdica oficial. 1o. A reverso far-se- no mesmo cargo ou em cargo resultante de sua transformao. 2o. No poder reverter o servidor pblico que contar setenta anos de idade ou tempo de servio para aposentadoria voluntria com proventos integrais. CAPTULO VIII DA SUBSTITUIO Art. 52. Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento de ocupante de cargo em comisso ou de funo gratificada. 1o. O substituto perceber o vencimento do cargo em comisso ou o valor da funo gratificada, podendo optar pela gratificao prevista no art. 96. 2o. A substituio ser remunerada por qualquer perodo. CAPTULO IX DOS AFASTAMENTOS Art. 53. O servidor pblico no poder servir fora da repartio em que for lotado ou estiver alocado, salvo quando autorizado, para fim determinado e por prazo certo, por autoridade competente.

Art. 54. O servidor pblico poder ser cedido aos Governos da Unio, de outros Estados, dos Territrios, do Distrito Federal ou dos Municpios, desde que sem nus para o Estado, pelo prazo de 05 (cinco) anos, prorrogvel a critrio do Governador, salvo situaes especificadas em lei. ( Alterado pela Lei Complementar n 136, de 22/12/98) - (5) Pargrafo nico. Findo o prazo da cesso, o servidor pblico retornar ao seu lugar de origem, sob pena de incorrer em abandono de cargo. Art. 55. A cesso de servidor pblico de um para outro Poder do prprio Estado somente poder ocorrer para o exerccio de cargo em comisso e sem nus para o Poder cedente. Art. 56. O servidor pblico que tenha sido colocado disposio de rgo estranho administrao pblica estadual apenas poder afastar-se novamente do cargo, com a mesma finalidade ou para gozar licena para o trato de interesses particulares, aps prestar servios ao Estado por perodo igual ao do afastamento. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/12/98 (5) - Art. 54. O servidor pblico poder ser cedido aos Governos da Unio, de outros Estados, dos Territrios, do Distrito Federal ou dos Municpios, desde que sem nus para o Estado, pelo prazo mximo de cinco anos, salvo situaes especificadas em lei. Art. 57. permitido ao servidor pblico estadual ausentar-se da repartio em que tenha exerccio, sem perda de seus vencimentos e vantagens, mediante autorizao expressa da autoridade competente de cada Poder para: ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (6) I - participar de congressos e outros certames culturais, tcnicos, cientficos ou desportivos; II - cumprir misso de interesse do servio; III - freqentar curso de aperfeioamento, atualizao ou especializao que se relacione com as atribuies do cargo efetivo de que seja titular. 1o. O afastamento para participar de competies desportivas s se dar quando se tratar de representao do Estado ou do Brasil em competies oficiais. 2o. O afastamento para cumprimento de misso de interesse do servio fica condicionado iniciativa da administrao,justificada, em cada caso, a sua necessidade. 3o. No caso do inciso III, o servidor pblico fica obrigado a permanecer a servio do Estado, aps a concluso do curso, pelo prazo correspondente ao perodo de

afastamento, sob pena de restituir, em valores atualizados ao Tesouro do Estado o que tiver recebido a qualquer ttulo, se renunciar ao cargo antes desse prazo. 4o. No ser permitido o afastamento referido no inciso III ao ocupante de cargo em comisso. Art. 58. Ao servidor pblico em exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato eletivo federal ou estadual, ficar afastado de seu cargo efetivo; II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo efetivo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior; IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento; Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (6) - Art. 57 - permitido a servidor pblico efetivo ausentar-se da repartio em que tenha exerccio, sem perda de seus vencimentos e vantagens, mediante autorizao expressa da autoridade competente de cada Poder para: V - para efeito de benefcio previdencirio, nos casos de afastamento, os valores de contribuio sero determinados como se o servidor pblico em exerccio estivesse. Art. 59. Preso preventivamente, denunciado por crime funcional, ou condenado por crime inafianvel, em processo no qual no haja pronncia, o servidor pblico efetivo ser afastado do exerccio de seu cargo, at deciso final transitada em julgado.

TTULO III DA VACNCIA CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 60. A vacncia de cargo pblico decorrer de:

I - exonerao; II - demisso; III - ascenso; IV - aposentadoria; V - falecimento; VI - declarao de perda de cargo; VII - destituio de cargo em comisso.

CAPTULO II DA EXONERAO Art. 61. A exonerao do servidor pblico dar-se-: a) de ofcio; b) a pedido. 1o. Se de ofcio, a exonerao do servidor pblico efetivo ser aplicada: a) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; b) quando, tendo tomado posse, o servidor pblico no assumir o exerccio do cargo no prazo previsto no art. 17, 1o.. 2o. A exonerao de cargo em comisso dar-se-: a) a juzo da autoridade competente; b) a pedido do prprio servidor pblico. Art. 62 O servidor pblico ocupante de cargo em comisso, se exonerado durante o perodo de licena mdica ou frias, far jus ao recebimento da remunerao respectiva, at o prazo final do afastamento. Art. 63. O servidor pblico que solicitar exonerao dever conservar-se em exerccio, at quinze dias aps a apresentao do pedido. Pargrafo nico. No havendo prejuzo para o servio, a critrio do chefe da repartio, a permanncia do servidor pblico em exerccio poder ser dispensada.

Art. 64. No ser concedida exonerao ao servidor pblico efetivo que, tendo se afastado para freqentar curso especializado, no houver promovido a reposio das importncias recebidas, durante o perodo do afastamento, em valores atualizados, caso em que ser demitido, aps trinta dias, por abandono do cargo, sendo a importncia devida inscrita em dvida ativa. Pargrafo nico. A reposio de que trata este artigo no ser procedida quando a exonerao decorrer da nomeao para outro cargo pblico estadual. Art. 65. Para exonerar, so competentes as autoridades dirigentes dos rgos ou entidades referidos no art. 16, 8o. e 9o., salvo delegao de competncia. TTULO IV DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO Art. 66. Vencimento a retribuio pecuniria mensal devida ao servidor pblico civil pelo efetivo exerccio do cargo, fixada em lei. Art. 67. Os vencimentos do servidor pblico, acrescidos das vantagens de carter permanente, e os proventos so irredutveis, observaro o princpio da isonomia, e tero reajustes peridicos que preservem seu poder aquisitivo. 1o. O princpio da isonomia objetiva assegurar o mesmo tratamento, a equivalncia e a igualdade de remunerao entre os cargos de atribuies iguais ou assemelhadas. 2o. Na avaliao da ocorrncia da isonomia sero levados em considerao a escolaridade, as atribuies tpicas do cargo, a jornada de trabalho e demais requisitos exigidos para o exerccio do cargo. Art. 68. Os vencimentos dos servidores pblicos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio so idnticos para cargo de atribuies iguais ou assemelhadas, observandose como parmetro aqueles atribudos aos servidores do Poder Executivo. Art. 69. Remunerao o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas em lei. Art. 70. A reviso geral da remunerao dos servidores pblicos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas far-se- sempre na mesma data e nos mesmos ndices. 1o. Os vencimentos e os proventos dos servidores pblicos estaduais devero ser pagos at o ltimo dia til do ms de trabalho, corrigindo-se os seus valores, se tal

prazo ultrapassar o dcimo dia do ms subseqente ao vencido, com base nos ndices oficiais de variao da economia do pas. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (7) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (7) - 1 . Os vencimentos e os proventos dos servidores pblicos estaduais devero ser pagos at o ltimo dia do ms de trabalho, corrigindo-se os seus valores, se tal prazo ultrapassar o dcimo dia til do ms subsequente ao vencido, com base nos ndices oficiais de variao da economia do pas. 2o. As vantagens pecunirias devidas ao servidor pblico sero pagas com base nos valores vigentes no ms de pagamento inclusive quanto s parcelas em atraso. Art. 71. Nenhum servidor pblico poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao ou provento, importncia superior soma dos valores fixados como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, por membro da Assemblia Legislativa, Desembargadores e Secretrios de Estado, respectivamente, de acordo com o Poder a cujo quadro de pessoal pertena, observado o disposto no art. 69. 1o. Excluem-se do teto da remunerao os adicionais e gratificaes constantes do art. 93, I, c a i, II, a, b e c, e III, o dcimo terceiro vencimento, as indenizaes e os auxlios pecunirios previstos nesta Lei. 2o. O menor vencimento atribudo aos cargos de carreira no poder ser inferior a um trinta avos do maior vencimento, na forma deste artigo, includa a gratificao de representao, quando houver. Art. 72. O servidor pblico efetivo enquanto em exerccio de cargo em comisso deixar de perceber o vencimento ou remunerao do cargo efetivo, ressalvado o direito de opo, na forma do art.96. Art. 73. O vencimento, a remunerao e os proventos no sofrero descontos alm dos previstos em lei, nem sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar de: I - prestao de alimentos, resultante de deciso udicial; II - reposio de valores pagos indevidamente pela Fazenda Pblica estadual, hiptese em que o desconto ser promovido em parcelas mensais no excedentes a vinte por cento da remunerao, ou provento. 1o. Caso os valores recebidos a maior sejam superiores cinqenta por cento da remunerao que deveria receber, fica o servidor pblico obrigado a devolv-lo de uma s vez no prazo de setenta e duas horas.

 2o. A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso em efetuar recolhimentos ou entradas nos prazos legais ser feita de uma s vez, em valores atualizados. 3o. O servidor pblico em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassadas, ter o prazo de at sessenta dias, a partir da publicao do ato, para quit-lo. 4o. A no-quitao do dbito no prazo previsto no pargrafo anterior implicar sua inscrio em dvida ativa, sendo o mesmo tratamento observado nas hipteses previstas no 2o. Art. 74. Mediante autorizao do servidor pblico, poder haver consignao em folha de pagamento, a favor de terceiros, custeada pela entidade correspondente, a critrio da administrao, na forma definida em regulamento. Pargrafo nico. A soma das consignaes facultativas e compulsrias no poder ultrapassar setenta por cento do vencimento e vantagens permamentes atribudos ao servidor pblico. Art. 75. A remunerao ou provento que o servidor pblico falecido tenha deixado de receber ser pago ao cnjuge ou companheiro sobrevivente ou pessoa a quem o alvar judicial determinar. CAPTULO II DAS VANTAGENS PECUNIRIAS Seo I Da Especificao Art. 76. Juntamente com o vencimento, sero pagas ao servidor pblico as seguintes vantagens pecunirias: I - indenizao; II - auxlios financeiros; III - gratificaes e adicionais; IV - dcimo terceiro vencimento. 1o. As indenizaes e os auxlios financeiros no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

 2o. As vantagens pecunirias no sero computadas nem acumuladas para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. 3o. As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei. 4o. Nenhuma vantagem pecuniria poder ser concedida sem autorizao especfica na lei de diretrizes oramentrias. Seo II Das Indenizaes Art. 77. Constituem indenizaes ao servidor pblico: I - ajuda de custo; II - diria; III - transporte. Subseo I Da Ajuda de Custo Art. 78. A ajuda de custo a retribuio concedida ao servidor pblico estadual para compensar as despesas de sua mudana para novo local, em carter permanente, no interesse do servio, pelo afastamento referido no art. 83, por prazo superior a 15 (quinze) dias e pelo afastamento previsto nos arts. 57, II e 128 devendo ser paga adiantadamente. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (8) 1o. Correro conta da administrao pblica as despesas com transporte do servidor pblico e de sua famlia, inclusive um empregado. 2o. Nos casos de servio ou cumprimento de misso em outro Estado ou no estrangeiro, a ajuda de custo ser paga para fazer face s despesas extraordinrias. 3o. famlia do servidor pblico que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem. Art. 79. A ajuda de custo ser fixada pelo Chefe do Poder competente e ser calculada sobre a remunerao mensal do servidor pblico, no podendo exceder a importncia correspondente a 03 (trs meses) de vencimento, salvo a hiptese de cumprimento de misso no exterior.

( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (9) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (8) - Art. 78 - Ajuda de custo a retribuio concedida ao servidor pblico estadual para compensar as despesas de sua mudana para novo local, em carter permanente, no interesse do servio, e pelo afastamento previsto nos arts. 57, II, e 128 devendo ser paga adiantadamente. (9) - Art. 79 - A ajuda de custo ser fixada pelo chefe do Poder competente e ser calculada sobre a remunerao mensal do servidor pblico, no podendo exceder a importncia correspondente a trs meses de vencimento, nem ser inferior a um, salvo a hiptese de designao para servio ou cumprimento de misso no estrangeiro. Art. 80. No ser concedida ajuda de custo ao servidor pblico que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo, por ter sido cedido, na forma dos arts. 54, 55 e 56 ou afastado na forma do art. 57, I e III. Art. 81. O servidor pblico restituir a ajuda de custo quando: I - no se transportar para a nova sede no prazo determinado; II - pedir exonerao ou abandonar o servio; III - no comprovar a participao em misso a que se refere o art. 57, II. IV - ocorrer qualquer das hipteses previstas no art. 84. ( Inserido pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (10) Pargrafo nico. O servidor pblico no estar obrigado a restituir a ajuda de custo quando seu regresso sede anterior for determinado de ofcio ou decorrer de doena comprovada na sua pessoa ou em pessoa de sua famlia. Art. 82. Ser concedida a ajuda de custo quele que, sendo servidor pblico do Estado, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio. Subseo II Das Dirias Art. 83. Ao servidor pblico que a servio, se afastar do Municpio onde tenha exerccio regular, em carter eventual ou transitrio,por perodo de at quinze dias, ser concedida, alm da passagem, diria para cobrir as despesas com pousada e alimentao, na forma disposta em regulamento. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (11)

 1o. A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo tambm devida em valores a serem definidos em regulamento, quando no houver pernoite, e ser paga adiantadamente. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (12)

Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (10) - no contemplava inciso IV. (11) - Art. 83 . Ao servidor pblico que , a servio, se afastar do municpio onde tenha exerccio regular, em carter eventual ou transitrio, ser concedida, alm da passagem, diria para cobrir as despesas com pousada e alimentao, na forma disposta em regulamento. (12) - 1 . A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando no houver pernoite, e ser paga adiantadamente. 2o. Quando o deslocamento ocorrer para fora do Estado, o servidor pblico far jus a uma complementao de diria, destinada a cobrir despesas com transporte urbano, a ser definida em regulamento. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (13) 3o. A diria tambm ser devida ao servidor pblico designado para participar de rgo colegiado estadual, quando resida em localidade diversa daquela em que so realizadas as sesses do rgo, bem como ao pessoal cedido para prestar servios ao governo estadual. 4o. No ser devida diria quando o deslocamento do servidor ocorrer entre os municpios da Regio Metropolitana da Grande Vitria (Vitria, Vila Velha, Serra, Cariacica e Viana), entre municpios limtrofes ou quando a distncia entre as suas sedes for inferior a 150 (cento e cinqenta quilmetros), salvo, neste ltimo caso, se ocorrer pernoite. ( Alterado pela Lei Complementar n 147, de 17/05/99 ) - (14) Art. 84. O servidor pblico que receber diria e no se afastar da sede, por qualquer motivo, ou o que retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir o valor total das dirias recebidas ou o que exceder o que lhe for devido, no prazo de cinco dias, a contar do recebimento ou retorno, conforme o caso. Art. 85. A diria ser fixada com observncia dos valores mdios de despesas com pousada e alimentao.

( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (15) Pargrafo nico - Na hiptese de necessidade de afastamento por prazo superior a 15 (quinze) dias, o servidor far js a ajuda de custo. ( Inserido pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (16) Art. 86. Ocorrendo reajuste no valor da diria durante o afastamento do servidor pblico, ser este reembolsado da diferena. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (13) - 2 . Quando o deslocamento ocorrer para fora do Estado, o servidor pblico far jus a uma complementao da diria correspondente ao percentual de vinte por cento sobre o valor da mesma, destinada a cobrir as despesas com transporte urbano. Verso Vigente de 31/01/94 at 17/05/99 (14) - 4o. O disposto neste artigo no se aplica aos deslocamentos ocorridos entre os Municpios que integram a Regio Metropolitana da Grande Vitria. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (15) - Art. 85. O valor da diria ser fixado por ato prprio devendo ser respeitada uma variao percentual de vinte por cento entre a maior e a menor, da respectiva tabela. (16) - no contemplava o Pargrafo nico.

Subseo III Do Transporte Art. 87. A indenizao de transporte concedida ao servidor pblico que utilize meio prprio de locomoo para execuo de servios externos, mediante apresentao de relatrio. Pargrafo nico. A utilizao de meio prprio de locomoo depende de prvia e expressa autorizao, na forma definida em regulamento.

Seo III Dos Auxlios Financeiros Subseo I

Da Especificao

Art. 88. Sero concedidos ao servidor pblico: I - auxlio-transporte; II - auxlio-alimentao; III - auxlio-creche; IV - bolsa de estudo. Subseo II Do Auxlio-Transporte Art. 89. O auxlio-transporte ser devido ao servidor pblico ativo, na forma da lei, para pagamento das despesas com o seu deslocamento da residncia para o trabalho e do trabalho para a residncia, por um ou mais modos de transporte pblico coletivo, computados somente os dias trabalhados. Pargrafo nico. Tambm far jus ao auxlio-transporte o servidor pblico matriculado e que esteja freqentando curso de formao ou especializao na Escola de Servio Pblico ou em outro rgo pblico. Subseo III Do Auxlio-Alimentao Art. 90. O auxlio-alimentao ser devido ao servidor pblico ativo na forma e condies estabelecidas em regulamento. Subseo IV Do Auxlio-Creche Art. 91. O auxlio-creche ser devido ao servidor pblico ativo que possua filho em idade de zero a seis anos, em creche, na forma e condies estabelecidas em regulamento.

Subseo V Da Bolsa de Estudos

Art. 92. Far jus a bolsa de estudos o servidor pblico regularmente matriculado em curso especfico de formao inicial ou curso de especializao, em qualquer nvel, e em estabelecimento oficial de ensino, ou na Escola de Servio Pblico do Estado do Esprito Santo, quando exigido em cargo da mesma carreira em que se encontre. Pargrafo nico. O valor e as condies de concesso da bolsa de estudos sero fixados em regulamento.

Seo IV Das Gratificaes e Adicionais Subseo I Da Especificao Art. 93.Podero ser concedidos ao servidor pblico: I - gratificao por; a) exerccio de funo gratificada; b) exerccio de cargo em comisso; c) exerccio de atividades em condies insalubres, perigosas e penosas; d) execuo de trabalho com risco de vida; e) prestao de servio extraordinrio; f) prestao de servio noturno; g) Revogado pelo Art. 7 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96 - D.O. 01/03/96. (17) h) encargo de professor ou auxiliar em curso oficialmente institudo, para treinamento e aperfeioamento funcional; i)produtividade; II - adicional de: a) tempo de servio; b) frias;

c) assiduidade; III - gratificao de representao. 1o. Para conceder as gratificaes previstas neste artigo, exceto as referidas no inciso I, alneas a, d e e, so competentes: I - na administrao Direta do Poder Executivo, o Secretrio responsvel pela administrao de pessoal; II - nas autarquias e fundaes pblicas, os respectivos dirigentes. 2o. - As gratificaes excepcionadas no pargrafo anterior sero concedidas pelos secretrios das respectivas pastas. 3o. Nos demais Poderes competente para concesso das gratificaes e adicionais a autoridade de igual nvel hierrquico ao de Secretrio de Estado. Subseo II Da Gratificao por Exerccio de Funo Gratificada Art. 94. Ao servidor pblico efetivo investido em funo gratificada devida uma gratificao pelo seu exerccio. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (17) g) participao como membro de banca ou comisso de concurso; Pargrafo nico. A gratificao prevista neste artigo ser fixada por lei e recebida concomitantemente com o vencimento ou remunerao do cargo efetivo. Art. 95. No perder a gratificao o servidor pblico que se ausentar em virtude de frias, luto, casamento, licenas previstas no art. 122, I a IV e X, e servio obrigatrio por lei. Subseo III Da Gratificao por Exerccio de Cargo em Comisso Art. 96. A gratificao por exerccio de cargo em comisso ser concedida ao servidor pblico que, investido em cargo de provimento em comisso, optar pelo vencimento do seu cargo efetivo. Pargrafo nico. A gratificao a que se refere este artigo corresponder a quarenta por cento do vencimento do cargo em comisso. Subseo IV

Da Gratificao por Exerccio de Atividade em Condies Insalubres, Perigosas ou Penosas Art. 97. O servidor pblico que trabalhe com habitualidade em locais considerados insalubres ou perigosos ou que exera atividades penosas far jus a uma gratificao calculada sobre o vencimento do cargo efetivo ou em comisso que exera. 1o. Considera-se insalubre o trabalho realizado em contato com portadores de molstias infecto-contagiosas ou com substncias txicas, poluentes e radioativas ou em atividades capazes de produzir seqelas. 2o. Considera-se perigoso o trabalho realizado em contato permanente com inflamveis, explosivos e em setores de energia eltrica sob condies de periculosidade. 3o. Consideram-se penosas as atividades normalmente cansativas ou exepcionalmente desgastantes exercidas com habitualidade pelo servidor pblico, na forma prevista em regulamento. 4o. As gratificaes referidas neste artigo sero fixadas em percentuais variveis entre quinze e quarenta por cento do respectivo vencimento, de acordo com o grau de insalubridade, periculosidade ou penosidade a que esteja exposto o servidor pblico, e que ser definido em regulamento. Art. 98. Ser alterado ou suspenso o pagamento da gratificao de insalubridade,periculosidade ou penosidade durante o afastamento do efetivo exerccio do cargo ou funo, exceto nos casos de frias, licenas previstas no art. 122, I, II, IV e X, casamento, luto e servio obrigatrio por lei, ou quando ocorrer a reduo ou eliminao da insalubridade, periculosidade ou penosidade ou forem adotadas medidas de proteo contra os seus efeitos. Art. 99. proibida a atribuio de trabalho em atividades ou operaes consideradas insalubres, perigosas ou penosas servidora pblica gestante ou lactante. Subseo V Da Gratificao por Execuo de Trabalho com Risco de Vida Art. 100. A gratificao por execuo de trabalho com risco de vida ser concedida ao servidor pblico que desempenhe atribuies ou encargos em circunstncias potencialmente perigosas sua integridade fsica, com possibilidade de dano vida. 1o. A gratificao de que trata este artigo variar entre os limites de vinte e quarenta por cento, calculados sobre o valor do vencimento do cargo exercido e ser fixada em regulamento.

 2o. A gratificao por execuo de trabalho com risco de vida apenas ser devida enquanto o servidor pblico execute suas atividades nas mesmas condies que deram causa concesso da vantagem, mantido o direito percepo da mesma apenas nas ausncias por motivo de frias, luto, casamento, licenas previstas no art. 122, I a IV e X, e servio obrigatrio por lei. 3o. A gratificao prevista neste artigo no ser concedida ao servidor pblico que j estiver percebendo a gratificao constante do art. 97. Subseo VI Da Gratificao por Prestao de Servio Extraordinrio Art. 101. - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de cinqenta por cento em relao hora normal de trabalho. 1o. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de duas horas dirias, e no exceder cento e oitenta dias por ano. 2o. A gratificao somente ser devida ao servidor pblico efetivo que trabalhe alm da jornada normal, vedada sua incorporao remunerao. Subseo VII Da Gratificao por Prestao de Servio Noturno Art. 102. O servio noturno ser remunerado com o acrscimo de vinte e cinco por cento ao valor da hora normal, considerando-se para os efeitos deste artigo, os servios prestados em horrio compreendido entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte. Pargrafo nico. A hora de trabalho do servio noturno ser computada como de cinqenta e dois minutos e trinta segundos. (Alterado pela Lei Complementar 80, de 29/02/96) - (18) Subseo VIII Da Gratificao por Participao como Membro de Banca ou Comisso de Concurso Art. 103. Revogado pelo Art. 7 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96 - D.O. 01/03/96. (18)

Subseo IX Da Gratificao por Encargo de Professor ou Auxiliar em Curso Oficialmente Institudo, para Treinamento e Aperfeioamento Funcional Art. 104. A gratificao por encargo de professor ou auxiliar em curso para treinamento e aperfeioamento funcional ser devida ao servidor pblico que for designado para participar como professor ou auxiliar em curso da Escola de Servio Pblico, devendo ser fixada pelo Secretrio de Estado responsvel pela administrao de pessoal. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (18) - Pargrafo nico. A hora de trabalho do servio noturno ser computada como de cinqenta minutos. Art. 103 - O servidor pblico que for designado para integrar banca ou comisso de concurso far jus a uma gratificao a ser fixada: I - pelo Secretrio de Estado responsvel pela administrao de pessoal, no mbito do Poder Executivo; II - pelo chefe do Poder competente nos demais casos. Subseo X Da Gratificao por Produtividade Art. 105. A gratificao de produtividade s ser devida ao ocupante de cargo efetivo, na forma e condies definidas em Lei. (Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (19) Subseo XI Do Adicional de Tempo de Servio Art. 106 . O Adicional de Tempo de Servio, respeitado o disposto no art. 166, ser concedido ao servidor pplico, a cada 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, no percentual de 5% (cinco por cento), limitado a 35% (trinta e cinco por cento) e calculado sobre o valor do respectivo vencimento.

( Alterado pela Lei Complementar n 92, de 30/12/96; foram revogados os incisos I, II, III e IV ) - (20) ( Servidores pblicos nomeados at 08/01/97 - ver nota rodap ) - (21) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 produtividade ser devida ao ocupante de cargo efetivo, na forma e condies definidas em Lei ou regulamento. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/12/96 (20) - Art. 106 . O adicional de tempo de servio, respeitado o disposto no art. 166, ser concedido anualmente ao servidor pblico, mediante aplicao de um percentual varivel, calculado sobre o valor do respectivo vencimento, nas seguintes bases: I - do primeiro at o dcimo ano de servio, um por cento ao ano; II - do dcimo primeiro at o dcimo quinto ano de servio, um e meio por cento ao ano; III - do dcimo sexto ao vigsimo ano de servio, dois por cento ao ano IV - do vigsimo primeiro ano em diante, dois e meio por cento ao ano, at o limite mximo de sessenta e cinco por cento. Pargrafo nico. Em caso de acumulao legal, o adicional de tempo de servio ser devido em razo do tempo prestado em cada cargo. (21) Nota: O adicional de tempo de servio previsto no Art. 106 ser concedido de acordo com o Art. 1 da Lei Complementar n 128, de 25/09/98. Art. 1. Para os servidores pblicos nomeados at 08 de janeiro de 1997, o adicional de tempo de servio previsto no Art. 106 da Lei Complementar n 46, de 31 de janeiro de 1994, com as alteraes introduzidas pela Lei Complementar n 92, de 30 de dezembro de1996, ser concedido a cada 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, limitado a 60% (sessenta por cento) e calculado sobre o vencimento bsico do cargo, nas seguintes bases: I do primeiro ao dcimo quinto ano de servio, 5%(cinco por cento); II do dcimo sexto ao trigsimo ano de servio, 10% (dez por cento); III do trigsimo primeiro ao trigsimo quinto ano de servio, 15% (quinze por cento). Subseo XII

Do Adicional de Frias Art. 107. Por ocasio das frias do servidor pblico, ser-lhe- devido um adicional de um tero da remunerao percebida no ms em que se iniciar o perodo de fruio. Pargrafo nico.O adicional de frias ser devido apenas uma vez em cada exerccio. Subseo XIII Do Adicional de Assiduidade Art. 108. Aps cada decnio ininterrupto de efetivo exerccio prestado administrao direta,autarquias e fundaes do Estado do Esprito Santo, o servidor pblico em atividade ter direito a um adicional de assiduidade, em carter permanente, correspondente a 2% (dois por cento) do vencimento bsico do cargo, respeitado o limite de 15% (quinze por cento) com integrao da mesma vantagem concedida anteriormente sob regime jurdico diverso. 1. A gratificao de assiduidade para o decnio em curso na data de promulgao desta Lei Complementar, ser calculada proporcionalmente e de forma mista. 2. Para aplicao do disposto no 1 ser considerado percentual de 5% (cinco por cento) para os anos j trabalhados, e de 2% (dois por cento) para os anos a serem trabalhados at a complementao do decnio. ( Alterado pela Lei Complementar n 92, de 30/12/96 ) - (22) (Revogados pela Lei Complementar 128, de 25/09/98 os 1 e 2 do Art. 108.) - (23) ( Alterado pela Lei Complementar n 141, de 15/01/99 ) - (24) Art. 109. Interrompem a contagem do tempo de servio, para efeito de cmputo de decnio previsto no "caput" deste artigo, os seguintes afastamentos: ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (25) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/12/96. (22) - Art. 108 - Aps cada decnio ininterrupto de efetivo exerccio prestado administrao direta, autarquias e fundaes do Estado do Esprito Santo, o servidor pblico em atividade ter direito a um adicional de assiduidade, em carter permanente, correspondente a vinte cinco por cento do vencimento bsico do cargo. - no contemplava os 1 e 2. Verso Vigente de 30/12/96 at 31/09/98

(23) - 1. A gratificao de assiduidade para o decnio em curso na data de promulgao desta Lei Complementar, ser calculada proporcionalmente e de forma mista. 2. Para aplicao do disposto no 1 ser considerado percentual de 25% (vinte e cinco por cento) para os anos j trabalhados, e de 5% (cinco por cento) para os anos a serem trabalhados at a complementao do decnio. Verso Vigente de 01/10/98 at 17/01/99 (24) - Art. 108. Aps cada decnio ininterrupto de efetivo exerccio prestado administrao direta, autarquias e fundaes do Estado do Esprito Santo, o servidor pblico em atividade ter direito a um adicional de assiduidade, em carter permanente, correspondente a 5% (cinco por cento) do vencimento bsico do cargo, respeitado o limite de 15% (quinze por cento). Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (25) - Art. 109 - Suspendero a contagem do tempo de servio para o perodo aquisitivo do adicional de assiduidade os afastamentos decorrentes de: I - Licena: a) para tratamento da prpria sade; b) por motivo de doena em pessoa da famlia; c) por motivo de deslocamento do cnjuge ou companheiro; d) para o servio militar obrigatrio; e) para trato de interesses particulares; II - priso, mediante sentena judicial transitada em julgado. Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se tambm aos afastamentos do servidor pblico para ficar disposio de rgo da Unio, de outros Estados,dos Territrios, do Distrito Federal e dos municpios, na forma do art. 54. I - licena para trato de interesses particulares; II - licena por motivo de deslocamento do cnjuge ou companheiro, quando superiores a 30 (trinta) dias ininterruptos ou no; III - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, quando superiores a 30 (trinta) dias ininterruptos ou no;

IV - licena para tratamento da prpria sade, quando superiores a 60 (sessenta) dias, ininterruptos ou no; V - faltas injustificadas; VI - suspenso disciplinar, decorrente de concluso de processo administrativo disciplinar; VII - priso mediante sentena judicial, transitada em julgado. 1 - A interrupo do exerccio de que trata o "caput" deste artigo, determinar o reincio da contagem do tempo de servio para efeito de aquisio do benefcio, a contar da data do trmino do afastamento. 2 - Excetuam-se do disposto no inciso IV deste artigo os afastamentos decorrentes de licena por acidente em servio ou doena profissional e aqueles superiores a 60 (sessenta) dias ininterruptos de licena concedidos por junta mdica oficial. 3 - A exceo constante do pargrafo anterior aplica-se hiptese de afastamento determinado por junta mdica oficial para tratamento de doenas graves especificadas no Art. 131, independente do perodo de licena concedido. 4 - As licenas concedidas em decorrncias de acidente em servio aps o perodo no 2 desde que necessrias ao prosseguimento de tratamento teraputico, sero consideradas como de efetivo exerccio para a concesso do adicional de assiduidade. 5 - As licenas da natureza gravdica da servidora concedidas antes ou aps a licena de gestao, sero tambm consideradas como de efetivo exerccio para a concesso do adicional de assiduidade. Art. 110. As faltas injustificadas ao servio, bem como as decorrentes de penalidades disciplinares e de suspenso, retardaro a concesso da assiduidade na proporo de sessenta dias por falta.

Art. 111. O servidor pblico com direito ao adicional de assiduidade poder optar pelo gozo de 3 (trs) meses de frias-prmio, na forma prevista no art.118. ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (26) Art. 112. Em caso de acumulao legal, o servidor pblico far jus ao adicional de assiduidade em relao a cada um dos cargos, isoladamente. Subseo XIV Da Gratificao de Representao

Art. 113. A gratificao de representao destina-se a atender s despesas extraordinrias, decorrentes de compromissos de ordem social ou profissional inerentes a representatividade de ocupantes de cargos de proeminncia e destaque dentro da administrao pblica estadual. 1o. A gratificao de que trata este artigo no poder ser percebida cumulativamente pelo servidor pblico que ocupe cargo efetivo e em comisso aos quais a mesma seja atribuda, distintamente, sendo facultada, nesta hiptese, a opo pela de maior valor. 2o. A gratificao de representao ser fixada por lei at o limite mximo de cinqenta por cento do vencimento do cargo. Seo V Do Dcimo Terceiro Vencimento

Art. 114. O servidor pblico ter direito anualmente ao dcimo terceiro vencimento, com base no nmero de meses de efetivo exerccio no ano, na remunerao integral que estiver percebendo ou no valor do provento a que o mesmo fizer jus, conforme dispuser o regulamento. 1. O 13 vencimento ser pago no valor correspondente remunerao percebida no ms de aniversrio do servidor, salvo nas hipteses a seguir enumeradas, quando o pagamento ser feito proporcionalmente aos meses trabalhados e no ms de afastamento, razo de 1/12 (um doze avos ) por ms de efetivo exerccio no ano correspondente e desde que o benefcio ainda no lhe tenha sido pago: Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96. (26) - Art. 111. O servidor pblico com direito ao adicional de assiduidade poder optar pelo gozo de seis meses de frias-prmio, na forma prevista no art. 118. I afastamento por motivo de licena para o trato de interesses particulares; II afastamento para acompanhamento o cnjuge tambm servidor, quando sem vencimentos; III afastamento para o exerccio de mandato eletivo; IV exonerao antes do recebimento do 13 vencimento; V falecimento; VI aposentadoria.

 2 - O servidor exonerado aps receber o 13 vencimento, restituir ao errio pblico, os meses no trabalhados, a razo de 1/12 (um doze avos). 3 - No caso de posse e exerccio do servidor durante o decurso do ano civil, o pagamento do 13 vencimento ser feito excepcionalmente no ms de dezembro, proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, observada a mesma regra prevista nos 1 e 2 deste artigo. (Alterado pela Lei Complementar n 148, de 17/05/99) (27)

CAPTULO III DAS FRIAS Art. 115. O servidor pblico ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias por ano de efetivo exerccio, que podero ser acumuladas at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade de servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica, na seguinte proporo: I 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco)vezes; II 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; Verso Vigente de 31/01/94 at 17/05/99 (27) - Art. 114. Ser pago anualmente ao servidor pblico o dcimo terceiro vencimento com base na remunerao integral que estiver percebendo ou no valor do provento a que o mesmo fizer jus, conforme dispuser o regulamento. III 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas; 1o. Vencidos os dois perodos de frias dever ser, obrigatoriamente, concedido um deles antes de completado o terceiro perodo. 2o. Somente aps completado o primeiro ano de efetivo exerccio adquirir o servidor pblico, o direito a gozar frias. 3o. vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 4o. As frias observaro a escala previamente publicada, no sendo permitido o afastamento, em um s ms, de mais de um tero dos servidores pblicos de cada setor.

 5o. Nos caso de afastamento para mandatos eletivos, sero considerados como de frias os perodos de recesso. 6o. O servidor pblico afastado em mandato classista dever observar, com relao s frias, o disposto neste artigo. 7o. O perodo referncia, para apurar as faltas previstas no incisos I e IV deste artigo, ser o ano civil anterior ao ano que corresponde o direito as frias. 8. A exonerao de servidor com perodos de frias completos ou incompletos determinar um clculo proporcional, a razo de 1/12 (um doze avos) por ms: a) Para indenizao do servidor, na hiptese das frias no terem sido gozadas; b) Para ressarcimento ao errio pblico, na hiptese das frias terem sido gozadas sem ter completado perodo aquisitivo. 9. O servidor perder o direito ao gozo ou indenizao das frias, que no atender o limite disposto no 1 deste artigo. 10. Aplica-se ao servidor, no ano em que se der a sua aposentadoria, o disposto no 8 e 9 deste artigo. 11. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, convocao para juri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade. 12. O perodo de frias interrompido ser gozado de uma s vez, observando o disposto no artigo 118." (Alterado pela Lei Complementar n 148, de 17/05/99; Acrescidos os incisos I, II e III e os 8,9, 10, 11,12) (28) Art. 116. Os afastamentos por motivo de licena para o trato de interesses particulares e para freqentar cursos com durao superior a doze meses, suspendem o perodo aquisitivo para efeito de frias, reiniciando-se a contagem a partir do retorno do servidor pblico. Art. 117. O servidor pblico que opere direta e permanentemente com Raios X e substncias radioativas gozar, obrigatoriamente, vinte dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao.

CAPTULO IV DAS FRIAS-PRMIO

Art. 118. As frias-prmio sero concedidas ao servidor pblico efetivo que, tendo adquirido direito ao adicional de assiduidade de acordo com o art. 108, optar por esse afastamento. Pargrafo nico. O servidor pblico que optar pelo benefcio constante deste artigo, dever requer-lo no prazo de at sessenta dias imediatamente anteriores data prevista para aquisio do direito. Art. 119. O nmero de servidores pblicos em gozo simultneo de frias-prmio no poder ser superior sexta parte do total da lotao da respectiva unidade dministrativa. 1o. Quando o nmero de servidores pblicos existentes na unidade administrativa for menor que seis, somente um deles poder ser afastado, a cada ms. Verso Vigente de 31/01/94 at 17/05/99 (28) - Art. 115. O servidor pblico far jus, anualmente, a trinta dias de frias, que podero ser acumuladas at o mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica. 1o. Vencidos os dois perodos de frias dever ser, obrigatoriamente, concedido um deles antes de completado o terceiro perodo. 2o. Somente depois do primeiro ano de exerccio adquirir o servidor pblico direito a frias. 3o. vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 4o. As frias observaro a escala previamente publicada, no sendo permitido o afastamento, em um s ms, de mais de um tero dos servidores pblicos de cada setor. 5o. No caso de afastamento para mandatos eletivos, sero considerados como de frias os perodos de recesso. 6o. O servidor pblico afastado em mandato classista dever observar, com relao s frias, o disposto neste artigo. 7o. As frias gozadas conforme referido nos 5o. e 6o., devero ser comunicadas ao rgo de pessoal competente, para efeito de registro nos assentamentos funcionais do servidor pblico. 2o. Na hiptese prevista neste artigo, ter preferncia para entrada em gozo de frias-prmio o servidor pblico que contar maior tempo de servio pblico prestado ao Estado. 3 - As frias-prmio devero ser gozadas de uma s vez.

( Inserido pela Lei Complementar n 80 de 29/02/96) - (29) Art. 120. O servidor pblico ter, a contar da publicao do ato respectivo, o prazo de trinta dias para entrar em gozo de frias-prmio. Art. 121. vedada a interrupo das frias-prmio durante o perodo em que for concedida. CAPTULO V DAS LICENAS Seo I Das Disposies Gerais Art. 122. Conceder-se- licena ao servidor pblico em decorrncia de: I- tratamento da prpria sade; II- acidente em servio ou doena profissional; III- gestao, lactao e adoo; IV- motivo de doena em pessoa da famlia; V- motivo de deslocamento do cnjuge ou companheiro; VI- servio militar obrigatrio; VII- atividade poltica; VIII- trato de interesses particulares; e licena especial (Inserido pela Lei Complementar n 137 de 11/01/99) (30) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96. (29) - no contemplava o 3. Verso Vigente de 31/01/94 at 12/01/99 (30) VIII trato de interesses particulares IX- desempenho de mandato classista; X- paternidade.

 1o. As licenas previstas nos incisos V, VI, VII, VIII e IX no se aplicam aos ocupantes exclusivamente de cargos em comisso. ( Alterado pela Lei Complementar n 80 de 29/02/96 ) - (31) 2o. As licenas previstas nos incisos I, II, III e IV sero concedidas pelo setor de percias mdicas. 3o. As licenas previstas nos incisos V a X sero concedidas, no mbito de cada Poder e, pela autoridade responsvel pela administrao de pessoal. 4 - A licena prevista no inciso IV deste artigo, somente ser concedida ao servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comisso pelo prazo mximo de 30 (trinta) dias. ( Inserido pela Lei Complementar n 80 de 29/02/96 ) - (31) Art. 123.Finda a licena, o servidor pblico dever reassumir imediatamente o exerccio do cargo, salvo prorrogao por determinao constante de laudo mdico. 1o. A prorrogao dar-se- de ofcio ou a pedido. 2o. O pedido de prorrogao dever ser apresentado antes de findo o prazo da licena. 3o. Caso seja indeferido o pedido de prorrogao da licena, o servidor pblico ter considerados como de licena para trato de interesses particulares os dias a descoberto. Art. 124. O servidor pblico que se encontrar fora do Estado dever, para fins de concesso ou prorrogao de licena, dirigir-se autoridade a que estiver subordinado diretamente, juntando laudo mdico do servio oficial de sade do local em que se encontre e indicando o seu endereo. Pargrafo nico. A licena concedida na forma deste artigo no poder ser superior a trinta dias nem prorrogvel por mais de duas vezes. Art. 125. O servidor pblico licenciado na forma do art. 122, I, II, III e IV, no poder dedicar-se a qualquer atividade de que aufira vantagem pecuniria, sob pena de cassao imediata da licena, com perda total da remunerao, at que reassuma o exerccio do cargo. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96. (31) - Art.122... 1 - As licenas previstas nos incisos IV, V, VI, VII, VIII e IX no se aplicam a ocupantes exclusivamente de cargos em comisso. no contemplava o 4.

Art. 126. Em se tratando de licena para tratamento da prpria sade, de ocupante de dois cargos pblicos em regime de acumulao legal, a licena poder ser concedida em apenas um deles, quando o motivo prender-se, exclusivamente, ao exerccio de um dos cargos. Art. 127. O servidor pblico em licena mdica, no ser obrigado a interromp-la em decorrncia dos atos de provimento de que trata o art. 8o. Art. 128. Ao licenciado para tratamento de sade que se deslocar do Estado para outro ponto do territrio nacional, por exigncia de laudo mdico oficial, ser concedido transporte, por conta do Estado, inclusive para uma pessoa da famlia. Seo II Da Licena para Tratamento da Prpria Sade Art. 129. A licena para tratamento da prpria sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que o servidor pblico fizer jus. Art. 130. As inspees mdicas para concesso de licenas sero feitas: I - pela unidade central de percias mdicas, para as licenas por qualquer perodo e em prorrogao; II - pelas unidades regionais de sade, para: a) licena por prazo de at trinta dias; b) licena para gestao. 1o. Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizar-se- na residncia do servidor pblico ou no estabelecimento hospitalar onde este se encontrar internado. 2o. No sendo possvel a realizao de inspeo mdica na forma prevista neste artigo e no pargrafo anterior, as licenas podero ser concedidas com base em laudo de outros mdicos oficiais ou de entidades conveniadas. 3o. Inexistindo, no local, mdico de rgo oficial, ser aceito laudo passado por mdico particular, o qual s produzir efeitos depois de homologado pelo setor competente. 4o. O laudo fornecido por cirurgio-dentista, dentro de sua especialidade, equiparase a laudo mdico, para os efeitos desta Lei. 5o. A concesso de licena superior a trinta dias depender sempre de inspeo por junta mdica oficial.

 6o. lcito ao servidor pblico licenciado para tratamento de sade desistir do restante da mesma, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio do cargo, devendo, para isso, submeter-se previamente a inspeo de sade procedida pela unidade central de percias mdicas ou pelas unidades regionais. 7o. O servidor pblico no poder permanecer em licena para tratamento da prpria sade por prazo superior a vinte e quatro meses, sendo aposentado a seguir, na forma da lei, se julgado invlido. 8o. O perodo necessrio inspeo mdica ser considerado, excepcionalmente, como de prorrogao de licena, sempre que ultrapassar o prazo previsto no pargrafo anterior. Art. 131. Ao servidor pblico acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou viso reduzida, hansenismo, psicose epilptica, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avanado de Paget, ostete deformante, sndrome de imunodeficincia adquirida (SIDA ou AIDS) ou outros que vierem a ser definidos em lei com base na medicina especializada, ser concedido at dois anos de licena, quando a inspeo no concluir pela necessidade imediata de aposentadoria. Art. 132. O atestado mdico ou laudo da junta mdica nenhuma referncia far ao nome ou natureza da doena de que sofre o servidor pblico, salvo em se tratando de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das molstias referidas no artigo anterior. Seo III Da Licena por Acidente em Servio ou Doena Profissional Art. 133. Considera-se acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor pblico que se relacione mediata ou imediatamente com o exerccio das atribuies inerentes ao cargo, provocando uma das seguintes situaes: I- leso corporal; II - perturbao fsica que possa vir a causar a morte; III - perda ou reduo permanente ou temporria da capacidade para o trabalho. 1o. Equipara-se ao acidente em servio o dano: a) decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor pblico no exerccio de suas atribuies, inclusive quando em viagem para o desempenho de misso oficial ou objeto de servio; b) sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa;

c) sofrido no percurso para o local de refeio ou de volta dele, no intervalo do trabalho. 2o. O disposto no pargrafo anterior no se aplica ao acidente sofrido pelo servidor pblico que, por interesse pessoal, tenha interrompido ou alterado o percurso. Art. 134. A prova do acidente ser feita em processo regular, devidamente instrudo, inclusive acompanhado de declarao das testemunhas do fato, cabendo ao rgo mdico de pessoal descrever circunstanciadamente o estado geral do acidentado, mencionando as leses produzidas e, bem assim, as possveis conseqncias que podero advir do acidente. Pargrafo nico. Cabe ao chefe imediato do servidor pblico adotar as providncias necessrias para dar incio ao processo regular de que trata este artigo, no prazo de oito dias. Art. 135. O tratamento do acidentado em servio correr por conta dos Cofres do Estado ou de instituio de assistncia social, mediante acordo com o Estado. Art. 136. Entende-se por doena profissional aquela que possa ser considerada conseqente as condies inerentes ao servio ou a fatos nele ocorridos, devendo o laudo mdico estabelecer-lhe a rigorosa caracterizao. Seo IV Da Licena por Gestao, Lactao e Adoo Art. 137. Ser concedida licena servidora pblica gestante, por cento e vinte dias consecutivos, mediante inspeo mdica, sem prejuzo da remunerao. 1o. A licena poder ser concedida a partir do primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica. 2o. No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia do parto. 3o. No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora pblica ser submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio. 4o. No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial ou particular, a servidora pblica ter direito a trinta dias de licena. Art. 138. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora pblica lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos, de meia hora cada. Pargrafo nico. A servidora pblica lactante dever submeter-se mensalmente a inspeo mdica oficial, para fins de obteno do competente laudo mdico pericial relativo ao aleitamento.

Art. 139. A servidora pblica que adotar ou obtiver guarda judicial de criana de at um ano de idade sero concedidos noventa dias de licena remunerada, para ajustamento do adotado ao novo lar. Pargrafo nico. No caso de criana com mais de um ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de trinta dias. Art. 140. A licena prevista no art. 139 ser concedida no mbito de cada Poder, pela autoridade responsvel pela administrao de pessoal, a requerimento da interessada, mediante prova fornecida pelo juiz competente. Art. 141. Fica garantida servidora pblica enquanto gestante, mudana de atribuies ou funes, nos casos em que houver recomendao mdica oficial, sem prejuzo de seus vencimentos e demais vantagens do cargo. Pargrafo nico. Aps o parto e trmino da licena gestante, a servidora pblica retornar s atribuies do seu cargo, independentemente de ato. Seo V Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 142. O servidor pblico efetivo poder obter licena por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, filhos, pais e irmos, mediante comprovao mdica, desde que prove ser indispensvel a sua assistncia pessoal e que esta no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo. 1o. A comprovao da necessidade de acompanhamento do doente pelo servidor pblico ser feita atravs do servio social. 2o. A licena ser concedida: a) com remunerao integral, at um ano; b) com reduo de um tero, aps este prazo at o vigsimo quarto ms; c) a partir do vigsimo quarto ms, sem remunerao. 3o. No se considera assistncia pessoal a representao pelo servidor pblico dos interesses econmicos ou comerciais do doente. 4o. Em qualquer hiptese, a licena prevista neste artigo ser obrigatoriamente renovada de trs em trs meses. 5o. Em casos especiais, poder ser dispensada a ida do doente ao rgo mdico de pessoal do Estado, aceitando-se laudo fornecido por outra instituio mdica oficial da Unio, de outro Estado ou dos Municpios, ou entidades sediadas fora do Pas.

Seo VI Da Licena por Motivo de Deslocamento do Cnjuge ou Companheiro Art. 143. Ser concedida licena ao servidor pblico efetivo para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico efetivo, que for deslocado para servir em outro ponto do territrio estadual, ou fora deste, inclusive para o exterior, ou, ainda, quando eleito para exerccio de mandato eletivo ou nomeado para cargo pblico que implique transferncia de residncia. 1o. A licena depender de requerimento devidamente instrudo e ser concedida pelo prazo de at quatro anos e sem remunerao. 2o. Existindo no novo local, repartio do servio pblico estadual em que possa exercer o seu cargo, o servidor pblico efetivo ser nela localizado e nela ter exerccio enquanto ali durar a permanncia de seu cnjuge ou companheiro. 3o. Finda a causa da licena, o servidor pblico efetivo dever reassumir o exerccio dentro de trinta dias, sob pena de ficar incurso em abandono de cargo. 4o. Caber ao dirigente de cada Poder e aos dirigentes dos rgos da administrao indireta a concesso da licena de que trata este artigo.

Seo VII Da Licena para o Servio Militar Obrigatrio

Art. 144. Ao servidor pblico efetivo que for convocado para o servio militar obrigatrio e outros encargos da segurana nacional, ser concedida licena com remunerao, na forma e condies previstas na legislao especfica. 1o. A licena ser concedida vista de documento oficial que prove a incorporao. 2o. Concludo o servio militar obrigatrio, o servidor pblico efetivo ter o prazo de quinze dias para reassumir o exerccio do cargo. 3o. A licena de que trata este artigo ser concedida pelo dirigente de cada Poder, ou por dirigente de autarquia ou fundao pblica.

Seo VIII Da Licena para Atividade Poltica Art. 145. O servidor pblico ter direito licena quando candidato a cargo eletivo, na forma e condies previstas na legislao especfica. Pargrafo nico. A licena prevista neste artigo ser concedida por ato da autoridade competente e comunicada ao setor de pessoal do rgo ou entidade para fins de assentamentos funcionais.

Seo IX Da Licena para Trato de Interesses Particulares e Licena Especial

(Acrescido pela Lei Complementar n 137 de 11/01/99) (32) Verso Vigente de 31/01/94 at 12/01/99 (32) - Da Licena para Trato de Interesses Particulares Art. 146. A critrio da administrao, poder ser concedido ao servidor pblico estvel licena para o trato de interesses particulares, sem remunerao, pelo prazo de at 03 (trs) anos consecutivos, prorrogvel uma nica vez por perodo no superior a esse limite. (Alterado pela Lei Complementar n 157 de 25/06/99) (33) 1o. Requerida a licena, o servidor pblico aguardar em exerccio a deciso. 2o. A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor pblico ou no interesse do servio. 3. Os servidores pblicos em licena para trato de interesses particulares, sem remunerao, podero prorrog-la por um perodo cuja somatria no ultrapasse a 06 (seis)) anos. (Alterado pela Lei Complementar n 157 de 25/06/99) (33) 4o. A licena prevista neste artigo no ser concedida a servidor pblico em estgio probatrio, nem ao servidor pblico que tenha sido colocado disposio de qualquer rgo estranho ao de sua lotao e que, aps o retorno no haja permanecido a servio do rgo de origem por prazo igual ao do afastamento.

 5o. No poder obter a licena de que trata este artigo o servidor pblico que esteja obrigado devoluo ou indenizao aos Cofres do Estado, a qualquer ttulo. 6o. O servidor pblico estvel licenciado na forma deste artigo continua como segurado do instituto de previdncia e assistncia dos servidores do Estado, cabendolhe recolher as contribuies devidas junto entidade referida. 7o. Na hiptese da licena ser interrompida no interesse do servio, o servidor pblico estvel ter o prazo de trinta dias para assumir o exerccio. 8o. Compete ao Secretrio de Estado responsvel pela administrao de pessoal, na administrao direta, e aos dirigentes de autarquias e fundaes pblicas, na administrao indireta, a concesso da licena de que trata este artigo. 9o. Nos Poderes Legislativo e Judicirio, a licena de que trata este artigo ser concedida pela autoridade indicada em seus respectivos regulamentos. 10. A inobservncia da exigncia contida no 6o. implicar interrupo da licena. Verso Vigente de 31/01/94 at 27/06/99 (33) Art. 146. A critrio da administrao, poder ser concedido ao servidor pblico estvel licena para o trato de interesses particulares, sem remunerao, pelo prazo mximo de at quatro anos consecutivos. 3o. No se conceder nova licena, com igual finalidade, antes de decorrido perodo igual ao prazo da licena. 11. A requerimento do interessado e observada a convenincia administrativa, poder ser concedida ao servidor pblico estvel, detentor de cargo efetivo, licena especial remunerada pelo prazo de 04 (quatro) anos. 12. O servidor lecenciado atravs de licena especial perceber: a) no primeiro ano de afastamento 30% (trinta por cento) de sua remunerao mensal permanente excluda a gratificao de produtividade; b)no segundo ano de afastamento 20% (vinte por cento) de sua remunerao, excluda a gratificao de produtividade; c)no terceiro ano de afastamento, 10% (dez por cento) de sua remunerao, excluda a gratificao de produtividade; d)no quarto ano de afastamento 5% (cinco por cento) de sua remunerao, excluda a gratificao de produtividade 13. A licena poder ser interrompida a qualquer tempo em virtude de interesses da Administrao.

 14. A licena prevista neste artigo no ser concedida a servidor pblico em estgio probatrio. 15. O servidor pblico estvel licenciado na forma deste artigo continua como segurado da Previdncia Estadual. 16.A concesso da licena de que trata o presente artigo ser da competncia do Secretrio da Administrao e dos Recursos Humanos (SEAR). 17. O servidor afastado em licena para trato de interesse particular que retornar atividade somente poder obter a licena de que trata este artigo decorrido o prazo de 01 (um) ano contado da data de em que reassumir o exerccio de seu cargo efetivo. 18.O perodo de afastamento do servidor em gozo de licena especial ser contado exclusivamente para aposentadoria". ( inseridos os 11 a 18 pela Lei Complementar n 137 de 11/01/99) (34)

Seo X Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista

Verso Vigente de 31/01/94 at 12/01/99 (34) No contemplava os 11; 12; 13; 14; 15; 16; 17 e 18. Art. 147. assegurado ao servidor pblico, na forma do art. 122, IX, o direito licena para o desempenho de mandato em associao de classe, sindicato, federao ou confederao, representativos da categoria de servidores pblicos, com todos os direitos e vantagens inerentes ao cargo. 1o. Somente podero ser licenciados servidores pblicos eleitos para cargos de diretoria nas referidas entidades, em qualquer grau, at o mximo de oito, na forma da lei. 2o. A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleio. 3o. Quando for o servidor pblico ocupante de dois cargos em regime de acumulao legal e atendido o disposto no caput relativamente a ambos os cargos, poder a licena de que trata este artigo ser concedida em ambos os cargos, quando forem os mesmos integrantes da categoria representada.

 4o. Compete ao dirigente de cada Poder e aos das autarquias e fundaes pblicas a concesso da licena prevista neste artigo. 5o. Ao ocupante de cargo em comisso ou exercente de funo gratificada no se conceder a licena de que trata este artigo. Seo XI Da Licena-Paternidade Art. 148. A licena-paternidade ser concedida ao servidor pblico pelo parto de sua esposa ou companheira, para fins de dar-lhe assistncia, durante o perodo de cinco dias, a contar da data do nascimento do filho. 1o. O nascimento dever ser comprovado mediante certido do registro civil. 2o. Compete ao chefe imediato do servidor pblico a concesso da licena de que trata este artigo, comunicando ao setor de pessoal do rgo ou entidade para fins de assentamentos funcionais. CAPTULO VI DO DIREITO DE PETIO Seo I Da Formalizao dos Expedientes Art. 149. assegurado ao servidor pblico o direito de requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer aos poderes pblicos. 1o. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. 2o. O requerimento poder ser apresentado atravs de procurador legalmente constitudo. Art. 150. A representao ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada. Art. 151. O pedido de reconsiderao ser dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. Art. 152. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. Pargrafo nico. O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades. Art. 153. A autoridade recorrida poder, alternativamente, reconsiderar a deciso ou submeter o feito, devidamente instrudo, apreciao da autoridade superior. Art. 154. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de trinta dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 155.O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade recorrida. Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.

Seo II Da Prescrio Art. 156. O direito de pleitear na esfera administrativa e o evento punvel prescrevero: I - em cinco anos: a) quanto aos atos de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade; b) quanto aos atos que impliquem pagamento de vantagens pecunirias devidas pela Fazenda Pblica estadual, inclusive diferenas e restituies; II - em dois anos, quanto s faltas sujeitas pena de suspenso; III - em cento e oitenta dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. Art. 157. O prazo da prescrio contar-se- da data da publicao oficial do ato impugnado ou, da data da cincia, pelo interessado, quando no publicado. 1o. Para a reviso do processo administrativo-disciplinar, a prescrio contar-se- da data em que forem conhecidos os atos, fatos ou circunstncias que deram motivo ao pedido de reviso.

 2o. Em se tratando de evento punvel, o curso da prescrio comea a fluir da data do referido evento e interrompe-se pela abertura da sindicncia ou do processo administrativo-disciplinar. Art. 158. A falta tambm prevista na lei penal como crime ou contraveno prescrever juntamente com este. Art. 159. O requerimento, o pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio. Art. 160. Para o exerccio do direito de petio, assegurada ao servidor pblico ou a procurador por ele constitudo, vista, na repartio, do processo ou documento.

CAPTULO VII DA EXTINO E DA DECLARAO DE DESNECESSIDADE DE CARGO E DA DISPONIBILIDADE

(Alterado pela Lei Complementar n 173 de 04/01/00) (35) Art. 161 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor pblico estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio at seu adequado aproveitamento em outro cargo. 1. Considerar-se- como remunerao para os efeitos deste artigo, o vencimento de cargo efetivo que o servidor pblico estiver exercendo, acrescido das vantagens pecuniares de carter permanente estabelecidas em Lei. 2. Para o clculo da proporcionalidade ser considerado um trinta e cinco avos da remunerao a que se refere o pargrafo anterior, por ano de servio, se o homem, e um trinta avos, se mulher. 3. No caso de servidor cujo trabalho lhe assegura o direito aposentadoria especial, definida em Lei, o valor da remunerao a ele devida durante a disponibilidade, ter por base a proporo anual correspondente ao respectivo tempo mnimo para a concesso da aposentadoria especial. 4. O servidor em disponibilidade ter direito ao dcimo terceiro vencimento, em valor equivalente ao que recebe em disponibilidade. 5. O servidor em disponibilidade ter direito ao Salrio-Famlia. (Acrescidos os 1, 2, 3, 4 e 5 pela Lei Complementar n 173 de 04/01/00) ( 36)

Art. 162. Restabelecido o cargo, ainda que modificada a sua denominao, nele ser obrigatoriamente aproveitado o servidor pblico posto em disponibilidade. Art. 163. A declarao da desnecessidade de cargos nas autarquias e fundaes pblicas poder ser promovida por ato do dirigente do respectivo rgo ao qual o cargo se subordinar. Verso Vigente de 31/01/94 at 10/01/00 (35) CAPTULO VII DA DISPONIBILIDADE (36) - Art. 161. Extinto o cargo ou declarada, pelo chefe do Poder competente a sua desnecessidade, em ato motivado,o servidor pblico estvel ficar em disponibilidade, com direito percepo do vencimento e vantagens permanentes, em valores integrais. Art. 164. O servidor pblico em disponibilidade que se tornar invlido ser aposentado, independentemente do tempo de servio constante de seu assentamento funcional.

TTULO V CAPTULO NICO DO TEMPO DE SERVIO Art. 165. computado para todos os efeitos o tempo de servio pblico efetivamente prestado ao Estado do Esprito Santo, desde que remunerado. Art. 166. So considerados como de efetivo exerccio, salvo nos casos expressamente definidos em norma especfica, os afastamentos e as ausncias ao servio em virtude de: I - frias; II - exerccio em rgos de outro Poder ou em autarquias e fundaes pblicas, do prprio Estado; III - freqncia a curso de formao inicial e participao em programa de treinamento regularmente institudo; IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual e municipal; V - abonos previstos nos arts. 30 e 32; VI - licenas;

a) por gestao, adoo, lactao e paternidade; b) por motivo de acidente em servio ou doena profissional; c) por convocao para o servio militar obrigatrio; d) para atividade poltica, quando remunerada; e) para desempenho de mandato classista; VII - deslocamento para nova sede, conforme previsto no art. 36; VIII - participao em competio desportiva oficial ou convocao para integrar representao desportiva, no pas ou no exterior, conforme dispuser o regulamento; IX - participao em congressos e outros certames culturais, tcnicos e cientficos; X - cumprimento de misso de interesse de servio; XI - freqncia a curso de aperfeioamento, atualizao ou especializao que se relacione com as atribuies do cargo efetivo de que seja titular; XII - convnio em que o Estado se comprometa a participar com pessoal; XIII - interregno entre a exonerao de um cargo, dispensa ou resciso de contrato com rgo pblico estadual e o exerccio em outro cargo pblico tambm estadual, quando o interregno se constituir de dias no teis; XIV - afastamento preventivo, se inocentado a final; XV - frias-prmio; XVI - priso por ordem judicial, quando vier a ser considerado inocente. Art. 167. O tempo de afastamento do servidor pblico para o exerccio de mandato eletivo ser computado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. Art. 168. contado para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de servio pblico prestado Unio,aos demais Estados, aos Municpios, Territrios e suas Autarquias e Fundaes Pblicas. ( Alterado pela Lei Complementar n 89 de 27/12/96 ) - (37) Pargrafo nico. O tempo de servio a que se refere este artigo no poder ser contado com quaisquer acrscimos ou em dobro. Art. 169.Contar-se- para efeito de aposentadoria e disponibilidade:

I - licena para tratamento da prpria sade e de pessoa da famlia; II - servio prestado sob qualquer forma de admisso, desde que remunerado pelos Cofres do Estado; Verso Vigente de 31/01/94 at 29/12/96 (37) - Art. 168- contado para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional de tempo de servio, o tempo de servio pblico prestado Unio, aos demais Estados, aos municpios, Territrios e suas autarquias e fundaes pblicas. III - afastamento por aposentadoria ou disponibilidade; IV- servio militar obrigatrio e outros encargos de segurana nacional; V - servio prestado instituio de carter privado que tiver sido transformada em estabelecimento ou rgo do servio pblico estadual; VI - perodo de servio militar ativo prestado durante a paz, computando-se pelo dobro o tempo em operao de guerra; VII - licena para atividade poltica nos termos do art. 145; VIII - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal anterior ao ingresso no servio pblico estadual. Art. 170. vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo, emprego ou funo em rgos ou entidades dos Poderes da Unio, Estados, Distrito Federal, Territrios, Municpios e suas autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas. Art. 171. Em caso de aposentadoria por um dos cargos exercidos em regime de acumulao, as parcelas de tempo de servio no concomitantes que no forem utilizadas, podero s-lo em relao ao outro cargo, para idntico fim. Art. 172. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias, salvo quando bissexto. Art. 173. Revogado pelo Art. 7 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96 - D.O. 01/03/96. (38) Art. 174. O tempo de servio pblico estadual ser computado a vista de registros prprios que comprovem a freqncia do servidor pblico. Art. 175. O tempo de servio prestado a outros Poderes do prprio Estado, a rgos da administrao indireta, Unio, a outros Estados, aos Municpios e Territrios, e em

atividade privada ser computado vista de certido passada pela autoridade competente. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (38) - Art 173. No caso de apurao para fins de aposentadoria e disponibilidade, feita, a converso a que se refere o artigo anterior, os dias restantes, at cento e oitenta e dois , no sero computados, arredondando-se este tempo para um ano, quando excederem esse nmero. 1o. A averbao de tempo de servio ser requerida em formulrio prprio, acompanhado das respectivas certides, no sendo admitidas outras formas de comprovao de tempo de servio. 2o. A certido de tempo de servio dever conter a finalidade, os atos de admisso e dispensa, os afastamentos e seus motivos, as penalidades porventura aplicadas, a converso do tempo de servio em anos, meses e dias, descontadas as faltas, ausncias ou afastamentos no consideradas como de efetivo exerccio e qual o regime jurdico do servidor pblico. Art. 176. A ausncia de elementos comprobatrios de tempo de servio poder ser suprida mediante justificao judicial, quando no houver a possibilidade de apresentao de certido de tempo de servio, desde que fundamentada em um indcio razovel de prova material, no sendo admitida prova exclusivamente testemunhal. 1o. A justificao judicial somente poder ser aceita quando, em virtude de roubo, incndio ou destruio, desaparecerem os documentos necessrios extrao de certido de tempo de servio. 2o. A justificao judicial dever ser instruda com certido negativa da inexistncia de registros funcionais, no sendo suficiente a declarao de que nada foi encontrado nos livros de ponto e folhas de pagamento. 3o. No ser objeto de averbao a justificao judicial que no for processada com a assistncia de representante legal do Estado, que dever ser obrigatoriamente citado. 4o. Poder ser tambm averbado o tempo apurado mediante justificao judicial, relativo a servios que no tenham sido prestados ao prprio Estado, desde que tenha sido o respectivo tempo reconhecido pela unidade federativa competente ou pelo rgo previdencirio federal, que dever fornecer a certido referente ao mesmo. TTULO VI CAPTULO NICO DA NEGOCIAO COLETIVA

Art. 177. Por negociao coletiva, para fins desta Lei, entende-se o procedimento pelo qual as entidades representativas dos servidores pblicos civis e a administrao pblica estadual buscaro a superao democrtica das divergncias e conflitos que ocorrem em suas relaes coletivas de trabalho. Pargrafo nico.A negociao coletiva ser permanente, devendo ser pautada nos princpios da transparncia, garantidas as necessidades inadiveis da populao. Art. 178. As negociaes coletivas sero conduzidas por negociadores permanentes, indicados pelo chefe de cada Poder, com delegao de competncia para subscrever acordo escrito de trabalho com entidades sindicais. 1o. Os dirigentes de cada autarquia ou fundao pblica tambm designaro um negociador permanente que representar a entidade na negociao. 2o. Cada negociador permanente ser designado com um suplente que atuar em seus impedimentos legais e afastamentos. Art. 179. As negociaes coletivas tero incio com expediente enviado pela entidade sindical ou entidades sindicais ao negociador permanente respectivo, contendo a minuta aprovada em assemblia geral acompanhada de breve justificao. 1o. O negociador permanente, recebendo o expediente no prazo mximo de quarenta e oito horas, designar dia, hora e local para o incio das negociaes, formando, com as reivindicaes apresentadas, processos em cujos autos sero acostadas atas das reunies da negociao, subscritas pelas partes. 2o. O no-cumprimento do disposto no pargrafo anterior constitui falta grave punvel com suspenso. Art. 180. As negociaes coletivas de trabalho sero realizadas em dois nveis: I - negociao coletiva central em que sero analisadas as reivindicaes de carter mais abrangente e genrico que beneficiam a todos ou a maioria dos servidores pblicos civis, tais como, poltica salarial, reajuste ou aumento real de vencimentos, diretrizes e planos de carreiras e de vencimentos, sistema de promoes e outros; II - negociao coletiva setorial em que sero analisadas as reivindicaes de carter mais especfico tais como situao funcional, condies de trabalho e benefcios especficos relativos a cada Secretaria de Estado e, nos demais Poderes, autarquias e fundaes pblicas, em rgo equivalente. 1o. A negociao coletiva central realizada entre os negociadores permanentes de cada Poder, em conjunto ou separadamente, e cada uma das entidades sindicais representativas de seus servidores civis.

 2o. A negociao coletiva setorial realizada pelo negociador permanente de cada Secretaria de Estado e rgos equivalentes nos demais Poderes, autarquias e as entidades sindicais representativas de seus servidores. Art. 181.Ocorrendo impasse nas negociaes, podem as partes indicar mediadores. Art. 182. Das negociaes coletivas,central ou setorial, resultaro acordos coletivos que devero ser assinados pelas partes e transformados, em cada Poder, em projeto de lei a ser encaminhado apreciao do Poder Legislativo. Pargrafo nico. Os acordos coletivos tero a durao que neles for estipulada, quanto s matrias cuja eficcia no dependam de apreciao pela Assemblia Legislativa.

TTULO VII CAPTULO NICO DA LIVRE ASSOCIAO SINDICAL Art. 183. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito livre associao sindical, garantindo-se-lhe: I - o direito greve, que ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei complementar; II - a inamovibilidade, desde o registro de sua candidatura direo de rgo sindical at um ano aps o final do mandato, exceto se a pedido; III - licena para desempenho de mandato classista na forma do art. 147; IV - a percepo do vencimento, benefcios e vantagens a que fizer jus, quando afastado para cargo de direo de entidade sindical; V - a liberao para participar de fruns e discusses sindicais, quando indicado pela entidade a que pertena; VI - o livre acesso, na qualidade de dirigente sindical, aos locais de trabalho de seus filiados. Art. 184. Ao sindicato representativo de categoria de servidores pblicos assegurado: I - a participao obrigatria nas negociaes coletivas; II - a obteno, junto administrao pblica, de informaes de interesse geral da categoria;

III - o direito de requerer, pedir reconsiderao ou recorrer de decises, para defesa de direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria de servidores pblicos que representa; IV- representar contra atos de autoridades, lesivos aos interesses dos servidores pblicos. V - o desconto em folha de pagamento, quanto aos seus filiados, do valor das mensalidades e da contribuio para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva. Art. 185. A taxa de fortalecimento sindical ou assemelhada em favor da entidade sindical representativa do servidor pblico, deliberada em assemblia geral da categoria, ser descontada em folha de pagamento. Pargrafo nico. A taxa referida neste artigo incidir sobre o vencimento ou remunerao dos servidores pblicos integrantes da categoria profissional, independentemente de filiao, desde que o benefcio resultante da atuao da entidade sindical seja extensivo a estes servidores, na forma definida em assemblia geral. Art. 186. A devoluo das contribuies ou taxas previstas nos arts. 184 e 185,indevidamente descontadas do servidor pblico ser de inteira responsabilidade da entidade sindical respectiva. Art. 187. Os descontos previstos nos arts. 184, V, e 185 sero efetuados sem qualquer custo,e repassados entidade sindical respectiva no prazo de at dez dias. Art. 188.Compete aos servidores pblicos civis decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve e sobre os interesses que devam por meio dela defender.

TTULO VIII DA SEGURIDADE SOCIAL CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 189. O Estado instituir, mediante contribuio, planos e programas nicos de previdncia e assistncia social para seus servidores ativos e inativos e respectivos dependentes, neles includa, entre outros benefcios, a assistncia mdica, odontolgica, psicolgica, hospitalar, ambulatorial e jurdica, alm de servios de creche.

Art. 190. A previdncia, sob a forma de benefcios e servios, ser prestada pelo instituto de previdncia e assistncia estadual, ao qual ser obrigatoriamente filiado o servidor pblico, mediante contribuio do servidor pblico e do Estado. Art. 191. A assistncia mdica, odontolgica, psicolgica, hospitalar e ambulatorial poder ser prestada mediante convnio ou concesso de auxlio financeiro destinado especificamente a este fim, quando julgado conveniente. Art. 192. Nenhum benefcio ou servio de previdncia social poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. Art. 193. Os benefcios de que trata o art. 194, I e alneas e II, alnea b, sero concedidos pela autoridade competente, no mbito de cada Poder ou entidade.

CAPTULO II DOS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS Art. 194. Os benefcios decorrentes do plano e programa nico de previdncia so: I - quanto aos servidores: a)aposentadoria; b) auxlio-natalidade; c) salrio-famlia; d) auxlio-doena; II - quanto aos dependentes: a) penso por morte; b) auxlio-funeral; c) peclio; d) auxlio-recluso. Seo I Da Aposentadoria Art. 195. O servidor pblico ser aposentado:

I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada no art. 131, e proporcionais, nos demais casos. II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio; III - voluntariamente: a) aos trinta e cinco anos de servio, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais; b) aos trinta anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e vinte e cinco, se professora, com proventos integrais; c) aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo prestado; d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio. Pargrafo nico.Nos casos de exerccio de atividades consideradas perigosas, insalubres ou penosas, a aposentadoria de que trata o inciso III, alneas a e c, observar o disposto em lei federal especfica. Art. 196. A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor pblico atingir a idadelimite de permanncia no servio ativo. Art. 197. A aposentadoria voluntria vigorar a partir da data da protocolizao do requerimento. 1o. Na hiptese de aposentadoria por tempo de servio, o servidor pblico que a requerer, juntando declarao por tempo de servio expedida por rgo competente, afastar-se- do exerccio de suas funes, a partir da protocolizao do pedido, atravs de comunicao chefia imediata, considerando-se como de licena remunerada o perodo compreendido entre o afastamento e a publicao do respectivo ato. 2o. Caso a aposentadoria voluntria ocorra por implemento de idade, o servidor pblico que a requerer dever juntar certido de registro civil, aplicando-se-lhe o disposto no pargrafo anterior. Art. 198. A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a vinte e quatro meses, podendo ser concedida imediatamente aps a verificao do estado de sade do servidor pblico, nas hipteses em que se reconhea ser a invalidez irreversvel.

 1o. Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o exerccio do cargo, o servidor pblico ser submetido a nova inspeo mdica e aposentado, se julgado invlido. 2o. O servidor pblico considerado invlido dever afastar-se a partir da expedio do laudo mdico competente, sendo o lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato de aposentadoria, considerado, excepcionalmente, como de prorrogao de licena. 3o. O rgo mdico de pessoal dever fazer publicar os nomes dos servidores pblicos considerados invlidos para o servio pblico, logo aps a expedio do laudo mdico respectivo. 4o. O servidor pblico aposentado por invalidez no poder ocupar nenhum outro cargo, funo ou emprego pblico, devendo apresentar, anualmente, declarao de que no exerce nenhuma atividade remunerada, pblica ou privada. 5o. A aposentadoria por invalidez ser cassada automaticamente pela autoridade competente, se for constatado que o servidor pblico exerce qualquer outra atividade remunerada sem prejuzo de outras sanes cabveis. Art. 199. O provento de aposentadoria ser calculado com base no vencimento do cargo efetivo que o servidor pblico estiver exercendo, acrescido das vantagens de carter permanente, sendo revisto na mesma data e proporo sempre que se modificar a remunerao do servidor em atividade. (Alterado pela Lei Complementar n 89, de 27/12/96) (39) 1o. So extensivos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos ao servidor pblico em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, na forma da lei. 2o. O servidor pblico aposentado por invalidez com provento proporcional ao tempo de servio, se acometido de quaisquer das molstias especificadas no art. 131, passar a perceber provento integral. 3o. Na aposentadoria proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a um tero da remunerao da atividade, nem ao valor do menor vencimento do quadro de pessoal do respectivo Poder. Verso Vigente de 31/01/94 a 29/12/96 (39) - Art. 199 - O provento da aposentadoria ser calculado com base no vencimento do cargo efetivo que o servidor pblico estiver exercendo, acrescido das vantagens de carter permanente, e do valor da funo gratificada, se recebida por tempo igual ou superior a doze meses, sendo revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores pblicos em atividade.

 4o. Os valores correspondentes ao exerccio de cargos comissionados, funes gratificadas e funes de confiana, integraro os proventos de aposentadoria, quando o servidor pblico preencher os seguintes requisitos: (Alterado pela Lei Complementar n 110, de 19/12/97) (40) I - estar investido em cargo comissionado, ou no exerccio de funo gratificada ou funo de confiana na data de requerimento de aposentadoria, h 05 (cinco) anos ininterruptos ou; (Inserido pela Lei Complementar n 110, de 19/12/97) (40) II - contar na data do requerimento 10 (dez) anos de servio, ininterruptos ou no, no exerccio de cargo comissionado, funo gratificada ou funo de confiana." (Inserido pela Lei Complementar n 110, de 19/12/97) (40) 5 - Considera-se abrangida pelo disposto no pargrafo anterior a gratificao correspondente que o serviodr pblico efetivo estiver percebendo por opo permitida na forma do art. 96. 6 - No cmputo dos 05 (cinco) anos a que se refere o 4 deste artigo, sero considerados os distintos cargos de provimento em comisso ocupados pelo servidor nesse perodo, fixando os proventos com base na mdia dos ltimos 36 (trinta e seis) meses. (Alterado pela Lei Complementar n 89, de 27/12/96) (41) 7 - A integrao aos proventos de aposentadoria de valores relativos funo gratificada, funo de confiana, gratificao especial para motoristas e a gratificao de funo de chefia dos policiais civis, sero percebidas de acordo com o disposto nos 4, 5 e 6, deste artigo". (Alterado pela Lei Complementar n 89, de 27/12/96) (41) 8 - O servidor pblico inativo que tiver seus proventos calculados na forma dos 4, 5 e 6, poder vir a optar pela sua reviso, de acordo com a regra que lhe for mais favorvel. Verso Vigente de 31/01/94 a 26/12/96 Obs: Essa verso no contemplava incisos I e II neste pargrafo. (40) - 4 - Ao servidor pblico efetivo, investido e em exerccio de cargo de provimento em comisso que contar na data da aposentadoria ou na data em que completar setenta anos, mais de cinco anos ininterruptos, ou seis interrompidos, no exerccio de cargo em comisso, fica facultado requerer a fixao dos proventos com base no valor do vencimento desse cargo.

Obs: A Alterao introduzida neste pargrafo, pela Lei Compl. N 89 de 30/12/96 no teve eficcia em virtude de ter sido introduzida nova alterao pela Lei Compl. N 110/97, com efeito retroativo a 27/12/96, portanto em data anteriror sua publicao. Verso Vigente de 31/01/94 a 29/12/96 (41) - 6 - Sendo distintos os padres do cargo em comisso ou os valores das gartificaes recebidas por opo, o clculo dos proventos tomar por base os valores computados nos doze meses imediatamente anteriores ao pedido de aposentadoria, data da compulsoriedade desta ou do laudo mdico que a determinar, observando-se: I - a mdia dos respectivos vencimentos; II - o vencimento do cargo efetivo acrescido da mdia das gratificaes. 7 - No perodo de cinco anos referido no 4, ser computado o exerccio de cargo em comisso juntamente com cargo efetivo acrescido de funo gratificada. 9 - vedada a incorporao aos proventos de aposentadoria de valores decorrentes da ocupao de cargos de Secretrio de Estado e outros de nvel remuneratrio equivalente". (Inserido pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) (42) Art. 200. As gratificaes pelo exerccio de atividades em condies insalubres, perigosas e penosas e pela execuo de trabalho com risco de vida incorporam-se ao provento, desde que percebidas, sem interrupo, nos ltimos cinco anos anteriores inatividade. Pargrafo nico. As gratificaes a que se refere este artigo podero ainda ser includas no clculo do provento, quando percebidas por prazo inferior, proporcionalmente ao tempo de servio prestado nas mesmas condies. Art. 201. A gratificao especial para motoristas incorpora-se ao provento desde que percebida nos doze ltimos meses anteriores data da aposentadoria. Art. 202. O ocupante de cargo de provimento em comisso ser aposentado quando tornado invlido em virtude de acidente ou agresso no provocada, ocorridos em servio, de doena profissional ou acometido de doena grave, contagiosa ou incurvel especificada no art. 131. Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, a aposentadoria ser integral. Art. 203. O servidor pblico que tenha estado investido em cargo de provimento em comisso durante trinta e cinco anos, se do sexo masculino, ou trinta anos, se do sexo feminino, far jus aposentadoria com proventos integrais, sendo estes calculados de acordo com o estabelecido no art. 199.

Art. 204. A aposentadoria por invalidez poder, a critrio da administrao e por requerimento do servidor pblico ser, na forma da lei, transformada em seguroreabilitao, custeado pelo Estado, visando reintegr-lo em funes compatveis com suas aptides. Art. 205. A obteno de aposentadoria havida por fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo Fazenda Pblica estadual do total auferido, com valores atualizados, sem prejuzo da ao penal cabvel. Verso Vigente de 31/01/94 a 29/02/96 (42) - No contemplava o 9. Art. 206. Ao servidor pblico aposentado ser pago o dcimo terceiro salrio anualmente, no ms da aposentadoria.

Seo II Do Auxlio-Natalidade Art. 207. Ser concedido auxlio-natalidade servidora pblica gestante ou ao servidor pblico, pelo parto de sua esposa ou companheira no servidora pblica, em valor correspondente ao menor vencimento do quadro de pessoal do respectivo Poder. 1o. Em caso de nascimento de mais de um filho, sero devidos tantos auxliosnatalidade quantos forem os filhos nascidos. 2o. Ocorrendo o caso de natimorto, ser devido o auxlio-natalidade, desde que comprovado que a gestao j estava pelo menos, no sexto ms. Art. 208. Ser concedido auxlio especial por adoo, ao servidor pblico adotante de menor de idade, em valor igual ao do auxlio-natalidade, mediante comprovao judicial.

Seo III Do Salrio-Famlia Art. 209. O salrio-famlia devido ao servidor pblico ativo ou inativo, por dependente econmico. Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos, para efeito de percepo do salrio-famlia:

I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, de qualquer condio, inclusive os enteados, os adotivos e o menor que viva sob a tutela, a guarda e sustento do servidor pblico mediante autorizao judicial, at vinte e um anos de idade ou, se estudante, at vinte e quatro anos ou, ainda, se invlido com qualquer idade; II - a me, o pai, a madrasta e o padrasto se invlidos. Art. 210. No se configura a dependncia econmica quando o dependente do salriofamlia perceber rendimento do trabalho de qualquer fonte, inclusive penso ou provento de aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo. Art. 211. O pagamento do salrio-famlia ao servidor pblico far-se-: I - a um dos pais, quando viverem em comum; II - a pai ou me, quando separados, e conforme a guarda dos dependentes. 1o. Equiparam-se ao pai e a me, o padrasto e a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. 2o. O salrio-famlia ser devido a partir do ms em que tiver ocorrido o fato ou ato que lhe der origem e deixar de ser devido no ms seguinte ao ato ou fato que determinar sua supresso. 3o. Em caso de falecimento do servidor pblico, o salrio-famlia continuar a ser pago aos seus beneficirios diretamente ou atravs de seus representantes legais, at as idades-limite. Art. 212. O valor do salrio-famlia corresponder metade do valor atribudo Unidade Padro Fiscal do Esprito Santo - UPFES. Pargrafo nico O valor do salrio-famlia por dependente incapaz corresponde ao dobro do valor estabelecido neste artigo. Art. 213. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive para a previdncia social.

Seo IV Do Auxlio-Doena Art. 214. O auxlio-doena ser concedido ao servidor pblico ativo aps o perodo de doze meses consecutivos em gozo de licena, em conseqncia das doenas especificadas no art. 131.

Pargrafo nico. O auxlio-doena ter o valor equivalente a um ms de remunerao do beneficirio. Seo V Do Auxlio-Funeral Art. 215. O auxlio-funeral ser concedido pessoa que comprovar ter custeado o enterro do servidor pblico falecido, ainda que ao tempo de sua morte estivesse em disponibilidade ou aposentado, em valor correspondente a cinco vezes o valor do menor vencimento do quadro de pessoal do respectivo Poder. Pargrafo nico. O auxlio-funeral ser pago no prazo de cinco dias teis, aps o requerimento por meio de procedimento sumarssimo. Art. 216. Ser assegurado o pagamento de translado at a sede de trabalho, do corpo do servidor pblico falecido fora desta, no desempenho do cargo.

Seo VI Da Penso por Morte Art. 217. Aos dependentes do servidor pblico falecido ser assegurada penso, na forma da legislao especfica.

Seo VII Do Peclio Art. 218. Por ocasio do falecimento do servidor pblico, ser assegurado aos seus dependentes ou herdeiros a percepo de importncia em dinheiro, a ttulo de peclio, na forma definida em lei.

Seo VIII Do Auxlio-Recluso Art. 219. Ser assegurado o pagamento de auxlio-recluso aos dependentes do servidor pblico detento ou recluso, que no esteja percebendo qualquer remunerao pelos Cofres do Estado, na forma da lei.

TTULO IX DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DOS DEVERES DO SERVIDOR PBLICO Art. 220. So deveres do servidor pblico: I - ser assduo e pontual ao servio; II - guardar sigilo sobre assuntos da repartio; III - tratar com urbanidade os demais servidores pblicos e o pblico em geral; IV - ser leal s instituies constitucionais e administrativas a que servir; V - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo ou funo; VI - observar as normas legais e regulamentares; VII - obedecer s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; VIII - levar ao conhecimento da autoridade as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ou funo; IX - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico; X - providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual, a sua declarao de famlia; XI - atender com presteza e correo: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimentos de situaes de interesse pessoal; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica estadual; XII - manter conduta compatvel com a moralidade pblica; XIII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder, de que tenha tomado conhecimento, indicando elementos de prova para efeito de apurao em processo apropriado;

XIV - comunicar no prazo de quarenta e oito horas ao setor competente, a existncia de qualquer valor indevidamente creditado em sua conta bancria.

CAPTULO II DAS PROIBIES

Art. 221. Ao servidor pblico proibido: I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - recusar f a documentos pblicos; III - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso a autoridades pblicas ou a atos do poder pblico, ou outro, admitindo-se a crtica em trabalho assinado; IV - manter, sob sua chefia imediata, cnjuge, companheira ou parente at o segundo grau civil; V - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; VI - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou realizao de servios; VII - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto do local de trabalho; VIII - cometer a outro servidor pblico atribuies estranhas s do cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias ou nas hipteses previstas nesta Lei; IX - compelir ou aliciar outro servidor pblico a filiar-se a associao profissional ou sindical ou a partido poltico; X - cometer a pessoa estranha ao servio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado; XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a rgos pblicos estaduais, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais e percepo de remunerao ou proventos de cnjuge, companheiro e parentes at terceiro grau civil; XII - fazer afirmao falsa, como testemunha ou perito, em processo administrativodisciplinar;

XIII - dar causa a sindicncia ou processo administrativo-disciplinar, imputando a qualquer servidor pblico infrao de que o sabe inocente; XIV - praticar o comrcio de bens ou servios, no local de trabalho, ainda que fora do horrio normal do expediente; XV - representar em contrato de obras, de servios, de compra, de arrendamento e de alienao sem a devida realizao do processo de licitao pblica competente; XVI - praticar violncia no exerccio da funo ou a pretexto de exerc-la; XVII - entrar no exerccio de funo pblica antes de satisfeitas as exigncias legais ou continuar a exerc-las sem autorizao, depois de saber oficialmente que foi exonerado, removido, substitudo ou suspenso; XVIII - solicitar ou receber propinas, presentes, emprstimos pessoais ou vantagens de qualquer espcie, para si ou para outrem, em razo do cargo; XIX - participar, na qualidade de proprietrio, scio ou administrador, de empresa fornecedora de bens e servios, executora de obras ou que realize qualquer modalidade de contrato, de ajuste ou compromisso com o Estado; XX - praticar usura sob qualquer de suas formas; XXI - falsificar, extraviar, sonegar ou inutilizar livro oficial ou documento ou us-los sabendo-os falsificados; XXII - retardar ou deixar de praticar indevidamente ato de ofcio ou pratic-lo contra disposio expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal; XXIII - dar causa, mediante ao ou omisso, ao no recolhimento, no todo ou em parte, de tributos, ou contribuies devidas ao Estado; XXIV - facilitar a prtica de crime contra a Fazenda Pblica Estadual; XXV - valer-se ou permitir dolosamente que terceiros tirem proveito de informao, prestgio ou influncia obtidas em funo do cargo, para lograr, direta ou indiretamente proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; XXVI - exercer quaisquer atividades incompatveis com o exerccio do cargo ou funo, ou ainda, com o horrio de trabalho.

CAPTULO III DA ACUMULAO

Art. 222. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto de: I - dois cargos de professor; II - um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; III - dois cargos privativos de mdico; IV - um cargo de professor com outro de juiz; V - um cargo de professor com outro de promotor pblico. 1o. Em quaisquer dos casos, a acumulao somente ser permitida quando houver compatibilidade de horrios. 2o. A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas mantidas pelo poder pblico. 3o. A apurao da acumulao cabe ao rgo responsvel pela administrao de pessoal. Art. 223. O ocupante de dois cargos efetivos em regime de acumulao, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, podendo optar pelo vencimento bsico dos dois cargos, acrescido da gratificao de quarenta por cento do valor do vencimento do cargo em comisso, prevista no art. 96. Art. 224. Verificada em processo administrativo-disciplinar a acumulao proibida, e provada a boa-f, o servidor pblico optar por um dos cargos, sem prejuzo do que houver percebido pelo trabalho prestado no cargo a que renunciar. 1o. Provada a m-f, o servidor pblico perder ambos os cargos, empregos ou funes e restituir o que tiver recebido indevidamente. 2o. Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funes exercidos em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada.

CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Art. 225. O servidor pblico responde civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular de suas atribuies.

Pargrafo nico A exonerao, aposentadoria ou disponibilidade do servidor pblico no extingue a responsabilidade civil, penal, ou administrativa oriunda de atos ou omisses no desempenho de suas atribuies. Acrescido pela Lei Complementar n 173 de 04/01/00) ( 43) Art. 226. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe prejuzo Fazenda Pblica estadual ou a terceiros. 1o. A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica estadual dever ser liquidada na forma prevista no art. 73, 2o.. 2o. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor pblico perante a Fazenda Pblica estadual, em ao regressiva. 3o. A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. Art. 227. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor pblico, nessa qualidade. Art. 228. A responsabilidade administrativa resulta de ato ou omisso, ocorrido no desempenho do cargo ou funo. Art. 229. As cominaes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si, bem assim as instncias. Art. 230. A absolvio criminal s afasta a responsabilidade civil ou administrativa do servidor pblico, se concluir pela inexistncia do fato ou lhe negar a autoria.

CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 231. So penas disciplinares: I - advertncia verbal ou escrita; II - suspenso; Verso Vigente de 31/01/94 at 10/01/00 ( 43) - Art. 225. O servidor pblico responde civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular de suas atribuies.

III - demisso; IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituio de funo de confiana ou de cargo em comisso. Art. 232. A advertncia ser aplicada verbalmente ou por escrito nos casos de violao de proibio constante do art. 221, I a III, e de inobservncia de dever funcional previsto nesta Lei, que no justifique imposio de penalidade mais grave. Art. 233. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e nos casos de violao das proibies constantes do art. 221, IV a XVIII, no podendo exceder noventa dias. Pargrafo nico. A aplicao da penalidade de suspenso acarreta o cancelamento automtico do pagamento da remunerao do servidor pblico, durante o perodo de sua vigncia. Art. 234. A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono de cargo; III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; V - incontinncia pblica; VI - insubordinao grave em servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor pblico ou a particular, salvo em legtima defesa, prpria ou de outrem; VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; IX - procedimento desidioso, entendido como tal a falta ao dever de diligncia no cumprimento de suas funes; X - revelao de segredo apropriado em razo do cargo; XI - leso aos Cofres do Estado e dilapidao do patrimnio estadual; XII - corrupo; XIII - acumulao remunerada de cargos, empregos ou funes pblicas, ressalvadas as hipteses do permissivo constitucional; XIV - transgresses previstas no art. 221, XIX a XXVI.

Pargrafo nico. Dependendo da gravidade dos fatos apurados a pena de demisso poder tambm ser aplicada nas transgresses tipificadas no art. 221, IV a XVIII, hiptese em que ficar afastada a aplicao da pena de suspenso. Art. 235. Configura abandono de cargo a ausncia intencional e injustificada ao servio por mais de trinta dias consecutivos. Art. 236. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio sem causa justificada, por quarenta dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses. Art. 237. Ser cassada a aposentadoria ou disponibilidade do servidor pblico que houver praticado, na atividade, falta punvel com demisso. Art. 238. A destituio de funo de confiana ou de cargo em comisso dar-se- nos casos de violao das proibies constantes do art. 221, IV a XXVI, pelo nocumprimento das disposies contidas no art. 220, I a XIV. Pargrafo nico. Em se tratando de servidor pblico ocupante de cargo efetivo, alm da pena prevista neste artigo, ficar o mesmo sujeito aplicao das penas de suspenso ou demisso. Art. 239. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. Art. 240. A demisso e a destituio de funo de confiana ou de cargo em comisso incompatibilizam o ex-servidor pblico para nova investidura em cargo ou funo pblica estadual, por prazo no inferior a dois e nem superior a cinco anos. Art. 241. A demisso e destituio de funo de confiana ou de cargo em comisso, nos casos do art. 234, IV, VIII, XI e XII, implicam indisponibilidade dos bens e no ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 242. Devero constar do assentamento individual todas as penas disciplinares impostas ao servidor pblico, devendo ser oficialmente publicadas as previstas no art. 231, II a V. Art. 243. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico e os antecedentes funcionais. Art. 244. So circunstncias agravantes: I - premeditao; II - reincidncia; III - conluio;

IV - dissimulao ou outro recurso que dificulte a ao disciplinar; V - prtica continuada de ato ilcito; VI - cometimento do ilcito com abuso de poder. Art. 245. So circunstncias atenuantes: I - haver sido mnima a cooperao do servidor pblico no cometimento da infrao; II - ter o servidor pblico: a) procurado espontaneamente e com eficincia, logo aps o cometimento da infrao, evitar-lhe ou minorar-lhe as conseqncias, ou ter reparado o dano civil antes do julgamento; b) cometido a infrao sob coao irresistvel de superior hierrquico ou sob influncia de violenta emoo provocada por ato injusto de terceiros; c) confessado espontaneamente a autoria da infrao, ignorada ou imputada a outro; d) ter mais de cinco anos de servio, com bom comportamento, antes da infrao; III - quaisquer outras causas que hajam concorrido para a prtica do ilcito, revestidas do princpio de justia e de boa-f. Art. 246. As penas disciplinares sero aplicadas por: I - chefe do respectivo Poder ou pelo dirigente superior de autarquia ou fundao, nos casos de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade; II - Secretrio de Estado, ou autoridade equivalente, ou dirigente de autarquia ou fundao no caso de suspenso e de advertncia; III - autoridade que houver feito a nomeao ou designao, nos casos de destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada. Pargrafo nico. As penas disciplinares de servidores pblicos integrantes dos Poderes Legislativo e Judicirio sero aplicadas pelas autoridades indicadas em seus respectivos regulamentos. TTULO X DO PROCESSO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINAR CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 247. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo-disciplinar, assegurada ao denunciado ampla defesa. Art. 248. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, mesmo que no contenham a identificao do denunciante, devendo ser formuladas por escrito. Art. 249. A sindicncia se constituir de averiguao sumria promovida no intuito de obter informaes ou esclarecimentos necessrios determinao do verdadeiro significado dos fatos denunciados. 1o. A sindicncia de que trata este artigo ser procedida por servidores pblicos estaduais e efetivos designados para tal fim, devendo ser concluda no prazo de 10 (dez) dias a contar da data da sua designao, podendo este prazo ser prorrogado por, no mximo 5 (cinco) dias, desde que haja motivo justo. (Alterado pela Lei Complementar n 151, de 31/05/99) - (44) 2o. Da sindicncia somente poder decorrer a pena de advertncia, sendo obrigatrio ouvir o servidor pblico denunciado. 3o. So competentes para determinar a realizao da sindicncia os chefes de rgos diretamente subordinados aos dirigentes de cada Poder, os chefes de rgos em regime especial, autarquias e fundaes pblicas. 4o. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor pblico ensejar a imposio de penalidade no prevista no . 2o., ser obrigatria a instaurao de processo administrativo-disciplinar.

CAPTULO II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Verso Vigente de 31/01/94 at 31/05/99 (44) - 1o. A sindicncia de que trata este artigo ser procedida por servidores pblicos designados para tal fim, devendo ser concluda no prazo de quinze dias a contar da data da designao, podendo este prazo ser prorrogado por igual perodo, desde que haja motivo justo. Art. 250. Como medida cautelar e a fim de que o servidor pblico no venha a influir na apurao da irregularidade ao mesmo atribuda, a autoridade instauradora do processo administrativo-disciplinar verificando a existncia de veementes indcios de responsabilidades, poder ordenar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de 90 (noventa) dias prorrogveis por mais 60 (sessenta) dias.

Pargrafo nico. Nos casos de indiciamentos capitulados nos incisos I, IV, VIII, XI e XII do art. 237 desta Lei Complementar, o servidor perceber durante o afastamento exclusivamente o valor de seu vencimento bsico e as gratificaes de assiduidade e tempo de servio, acaso devidas. (Alterada pela Lei Complementar n 151, de 31/05/99) (45)

CAPTULO III DO PROCESSO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINAR Seo I Das Disposies Gerais Art. 251. O processo administrativo-disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade do servidor pblico pela infrao praticada no exerccio de suas atribuies ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido. Art. 252. No mbito do Poder Executivo o processo administrativo-disciplinar ser conduzido por rgo especfico, integrante da Secretaria de Estado responsvel pela administrao de pessoal que o atribuir s comisses constitudas para sua realizao, compostas por trs membros ocupantes de cargo efetivo, estveis no servio pblico, na forma do regulamento. 1o. A comisso ter como seu secretrio um servidor pblico designado pelo seu presidente, no podendo a designao recair em qualquer de seus membros. 2o. No poder participar de comisso de sindicncia ou de processo administrativodisciplinar parente do denunciado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at terceiro grau. 3o. A comisso somente poder funcionar com a presena de todos os seus membros. Verso Vigente de 31/01/94 at 31/05/99 (45) - Art. 250. Como medida cautelar e a fim de que o servidor pblico no venha a influir na apurao da irregularidade ao mesmo atribuda, a autoridade instauradora do processo administrativo-disciplinar poder ordenar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at sessenta dias, sem prejuzo da remunerao. Pargrafo nico.O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.

 4o. A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao. Art. 253. No mbito dos demais Poderes, nas autarquias e fundaes pblicas, o processo administrativo-disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores pblicos efetivos e estveis, designados pelo dirigente do rgo, que indicar, dentre eles, o seu presidente, aplicando-se-lhe o disposto nos 1o. a 4o. do artigo anterior. Art. 254. O processo administrativo-disciplinar inicia-se com a publicao do ato que determinar a sua abertura e compreender: I - inqurito administrativo; II - julgamento do feito. Art. 255. Quando o processo administrativo-disciplinar ocorrer por determinao do Governador do Estado, poder ser criada uma comisso especial constituda de trs servidores pblicos ocupantes de cargo efetivo e estveis que atuaro independentemente do rgo especfico a que se refere o art. 252.

Seo II Do Inqurito Administrativo Art. 256. O inqurito administrativo ser contraditrio, assegurada ao denunciado ampla defesa com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito, inclusive o fornecimento de cpias das peas que forem solicitadas. Art. 257. O relatrio da sindicncia integrar o inqurito administrativo, como pea informativa da instruo do processo. Pargrafo nico. Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica de crime, a autoridade competente oficiar autoridade policial, para abertura do inqurito administrativo, independentemente da imediata instaurao do processo administrativo-disciplinar. Art. 258. O prazo para a concluso do inqurito administrativo no exceder trinta dias, contados da data da publicao do ato de sua instaurao, admitida sua prorrogao por 15 (quinze) dias, quando as circunstncias o exigirem. (Alterado pela Lei Complementar n 151, de 31/05/99) - (46)

Verso Vigente de 31/01/94 at 31/05/99 (46) Art. 258. O prazo para a concluso do inqurito administrativo no exceder sessenta dias, contados da data da publicao do ato de sua instaurao, admitida sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. 1o. Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos. 2o. As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. 3o. O membro da comisso ou autoridade competente que der causa noconcluso do inqurito administrativo no prazo estabelecido neste artigo, ficar sujeito s penalidades inscritas no art. 231, salvo motivo justificado. Art. 259. Na fase do inqurito administrativo, a comisso promover a tomada de depoimento, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 260. assegurado ao servidor pblico o direito de acompanhar o processo administrativo-disciplinar, pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contra-provas e formular quesitos quando se tratar de prova pericial. 1o. O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2o. Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. Art. 261. As testemunhas sero convidadas para depor mediante mandado ou Aviso de Recepo - AR - expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via ser anexada aos autos. Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com indicao do dia e hora marcados para a inquirio. Art. 262. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito. 1o. As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2o. Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.

Art. 263.Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do denunciado, observados os procedimentos previstos nos arts. 261 e 262. 1o. No caso de mais de um denunciado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles. 2o. O procurador do denunciado poder assistir ao interrogatrio, bem como a inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las por intermdio do presidente da comisso. Art. 264. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do denunciado, a comisso propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra. Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial. Art. 265. Tipificada a infrao disciplinar, ser elaborada a pea de instruo do processo, com a indiciao do servidor pblico. 1o. O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de dez dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio. 2o. Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum; (Alterado pela Lei Complementar n 151, de 31/05/99) - (47) 3o. O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis. 4o. No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada em termo prprio, pelo membro da comisso que procedeu citao. Art. 266. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. Art. 267. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser, para apresentar defesa, citado por edital, publicado no Dirio Oficial do Estado, por trs vezes. Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de quinze dias, a partir da ltima publicao do edital. Art. 268. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.

Verso Vigente de 31/01/94 at 31/05/99 (47) - 2o. Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser de vinte dias; 1o. A revelia ser declarada por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.

2o. Para defender o indiciado revel, o presidente da comisso designar um defensor dativo, recaindo a escolha em servidor pblico de igual nvel e grau do indiciado, ou superior. Art. 269. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1o. O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor pblico. 2o. Reconhecida a responsabilidade do servidor pblico, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. Art. 270. O processo administrativo-disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.

Seo III Do Julgamento Art. 271. No prazo de sessenta dias, contados do recebimento do processo administrativo-disciplinar, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1o. Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo administrativo-disciplinar, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo. 2o. Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. Art. 272. No julgamento, quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la, ou isentar o servidor pblico de responsabilidade.

Art. 273. Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do processo administrativo-disciplinar e ordenar instaurao de um novo processo. Art. 274. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor pblico. Art. 275. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo administrativodisciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico, para instaurao da ao penal, ficando traslado na repartio. Art. 276. O servidor pblico que responder a processo administrativo-disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps sua concluso e o cumprimento da penalidade, caso aplicada. Art. 277. Sero assegurados transporte e dirias: I - ao servidor pblico convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II - aos membros da comisso de inqurito administrativo e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. Seo IV Da Reviso do Processo Art. 278. O processo administrativo-disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. Pargrafo nico - A reviso de que trata este artigo poder ser requerida: I - em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor pblico, por qualquer pessoa da famlia; II - em caso de incapacidade mental do servidor pblico, pelo respectivo curador. Art. 279. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 280. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio. Art. 281. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao chefe do Poder competente, o qual, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao rgo processante da entidade onde se originou o processo administrativo-disciplinar.

Art. 282. A reviso correr em apenso ao processo originrio. Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 283. A comisso revisora ter at sessenta dias para a concluso dos trabalhos, prorrogvel por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. Art. 284. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios aplicados ao inqurito administrativo. Art. 285. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 246. Art. 286. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, ou reintegrado o servidor pblico, restabelecendo-se todos os direitos atingidos, exceto em relao destituio de cargo em comisso ou funo gratificada, hiptese em que ocorrer apenas a converso da penalidade em exonerao. Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.

TTULO XI CAPTULO NICO DAS CONTRATAES TEMPORRIAS DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO Art. 287. Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, poder o Estado celebrar contrato administrativo de prestao de servios, por tempo determinado. Art. 288. As contrataes a que se refere o artigo anterior somente podero ocorrer nos seguintes casos: I - calamidade pblica; II - combate a surtos epidmicos; III - atendimento de servios essenciais, em casos de vacncia ou afastamento do titular do cargo, quando no seja possvel a redistribuio de tarefas. 1o. As

contrataes previstas neste artigo tero dotao especfica e no podero ultrapassar o prazo de seis meses que ser improrrogvel. 2o. As contrataes sero autorizadas pelo chefe do Poder competente e, na administrao indireta pelos dirigentes das autarquias e fundaes pblicas, aps prvia manifestao do Conselho Estadual de Poltica de Pessoal - CEPP. 3o. O contratado no poder ser ocupante de cargo pblico, sob pena de nulidade do ato e responsabilidade da autoridade solicitante da admisso, exceto as acumulaes permitidas constitucionalmente. 4o. O contratado na forma do art. 287 no poder, findo o prazo do contrato original, ser novamente contratado, sujeitando-se a penalidades legais a autoridade responsvel pela contratao. Art. 289. Os contratados para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico esto sujeitos aos mesmos deveres e proibies, e ao mesmo regime de responsabilidades vigentes para os servidores pblicos integrantes do rgo ou entidade a que forem vinculados. Art. 290. A resciso do contrato administrativo para prestao de servios, antes do prazo previsto para seu trmino, ocorrer: I - a pedido do contratado; II - por convenincia da administrao, a juzo da autoridade que procedeu contratao III - quando o contratado incorrer em falta disciplinar. Pargrafo nico. Ao trmino do contrato administrativo ou em caso de resciso por convenincia da administrao, quando o prazo de durao do mesmo for superior a trinta dias, o contratado far jus ao dcimo terceiro vencimento proporcional ao tempo de servio prestado. Art. 291. assegurado aos contratados o direito ao gozo de licena para tratamento da prpria sade, por acidente em servio, doena profissional, gestao e paternidade, vedadas quaisquer outras espcies de afastamento, no podendo a concesso das licenas ultrapassar o prazo previsto no ato de admisso. 1o. O contratado temporariamente ter direito aposentadoria por invalidez decorrente de acidente em servio. 2o. Se o contratado vier a falecer, ser pago auxlio-funeral sua famlia, observadas as normas previstas nos arts. 215 e 216.

Art. 292. As informaes relativas ao exerccio do contratado constaro de seu assentamento funcional, considerando-se tal exerccio como tempo de servio pblico, caso o mesmo venha a exercer cargo pblico. TTULO XII CAPTULO NICO DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 293. O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 de outubro. Art. 294. So isentos de reconhecimento de firma os requerimentos formulados por servidor pblico. Art. 295. proibido o desvio de funo, salvo as excees previstas nesta Lei. Art. 296. O setor de pessoal de cada um dos Poderes fornecer ao servidor pblico uma carteira funcional na qual constaro os elementos de sua identificao pessoal. Pargrafo nico. A administrao poder fornecer carteira de inatividade identificando o servidor pblico inativo, na forma do regulamento. Art. 297. Considera-se sede, para fins desta Lei, o Municpio onde a unidade administrativa estiver instalada e onde o servidor pblico tiver exerccio em carter permanente. Art. 298. Ficam submetidos ao Regime Jurdico nico institudo por esta Lei os atuais servidores pblicos estaduais, estatutrios, da administrao pblica direta e das autarquias, dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, permitindo-se aos servidores pblicos celetistas a opo pelo regime jurdico estabelecido por esta Lei ou por continuarem regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T. 1o. O prazo a que se refere este artigo encerra-se- em 30/06/95. ( Alterado pela Lei Complementar n 59, de 04/04/95) - (48) 2o. O direito opo pelo ingresso no regime jurdico de que trata esta Lei assegurado ao servidor pblico que tenha adquirido estabilidade no servio pblico com a promulgao da constituio federal. ( Alterado pela Lei Complementar n 59, de 04/04/95) - (48) Verso Vigente de 31/01/94 at 04/04/95 (48) - 1 - O prazo a que se refere este artigo ser de cento e oitenta dias a contar da publicao desta Lei.

 2 - O direito a opo pelo ingresso no regime jurdico de que trata esta Lei s assegurado ao servidor pblico que conte at sessenta e cinco anos de idade na data em que for exerccio, devendo o servidor pblico optante permanecer no servio ativo do Estado pelo prazo mnimo de cinco anos. 3o. Ao servidor pblico celetista que optar pelo Regime Jurdico nico e se tornar invlido antes de completado o perodo de cinco anos a que se refere o pargrafo anterior, fica assegurada a aposentadoria na forma desta Lei. 4o. No caso de falecimento de servidor pblico optante antes de decorrido o prazo de cinco anos referido no 2o., ser assegurado aos seus dependentes a penso concedida pelo rgo previdencirio estadual. Art. 299. Os contratos de trabalho dos servidores pblico celetistas referidos no artigo anterior extinguem-se automaticamente, a partir da data da opo. Pargrafo nico Os empregos referentes aos contratos de trabalho de que trata este artigo ficam transformados em cargos pblicos e neles enquadrados seus atuais ocupantes. Art. 300. No ficam abrangidos pelo regime jurdico institudo por esta Lei os servidores pblicos contratados por prazo determinado, cujos contratos no podero ser prorrogados, bem como os bolsistas, os estagirios, os credenciados, os conveniados, os prestadores de servio e os ocupantes de outras funes temporrias. Art. 301. O tempo de servio dos servidores pblicos submetidos ao Regime Jurdico nico, na forma determinada pelos arts. 298 e 299, ser computado integralmente para todos os efeitos legais, inclusive frias, frias-prmio, adicional de assiduidade, dcimo terceiro vencimento, adicional de tempo de servio, aposentadoria e disponibilidade. ( Alterado pela Lei Complementar 80, de 29/02/96) - (49) 1o. O adicional de tempo de servio e o adicional de assiduidade sero concedidos somente a partir da vigncia desta Lei, no havendo retroao de efeitos financeiros dela decorrentes. 2o. No ser computado, para fins de concesso das vantagens previstas nesta Lei, o tempo de servio j utilizado para aquisio de benefcios sob idntico fundamento. 3 - Para efeito de concesso do adicional de assiduidade ou de frias-prmio, o tempo de servio dos servidores de que trata o "caput" deste artigo, prestado anteriormente vigncia da Lei Complementar n 46, de 31 de janeiro de 1994, ser computado de acordo com as seguintes regras: ( Inserido pela Lei Complementar 80, de 29/02/96) - (49) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96

(49) - Art 301 - O tempo de servio dos servidores pblicos submetidos ao Regime Jurdico nico, na forma determinada pelos arts. 298 e 299, ser computado integralmente para todos os efeitos, inclusive frias, frias-prmio ou adicional de assiduidade, dcimo terceiro vencimento, adicional de tempo de servio, aposentadoria e disponibilidade. * no contemplava o 3. I - sero concedidas frias-prmio de seis meses com todos os direitos e vantagens do cargo, ao servidor, em atividade, que as requerer, depois de cada decnio de efetivo exerccio em servio pblico estadual; II - considera-se de efetivo exerccio, para efeito deste artigo, o tempo de servio prestado na qualidade de extra-numerrio, professor credenciado, servidor regido pela legislao trabalhista, anteriormente a sua efetivao, serventurio da Justia e o tempo de servio prestado em cartrio mediante admisso por autoridade judicial; III - o tempo de servio prestado como professor credenciado s ser contado, para efeito do que dispe este pargrafo, quando reconduzido no perodo das frias escolares; IV - no sero concedidas frias-prmio ao servidor que houver sofrido pena de suspenso, dentro do decnio, salvo se a pena for convertida em multa; V - no interrompe o exerccio para efeito deste artigo, o afastamento em decorrncia de: a) licena gestante; b) casamento; c) luto; d) convocao para o servio militar; e) juri e outros servios obrigatrio por lei; f) frias; g) licena decorrente de acidente em servio ou de trabalho; h) licena decorrente de doena profissional ou ocupacional; i) licena-prmio ou frias-prmio; j) licena para tratamento de sade prpria, de pessoa da famlia ou auxlio-doena at 100 (cem) dias, ininterruptos ou no, durante o decnio;

l) faltas relevadas, de no mximo trs ao ms, motivadas por doena comprovada em inspeo mdica oficial, at o nmero de 120 (cento e vinte) dias durante o decnio at 25 de novembro de 1987, aps essa data sero relevadas seis faltas por ano e sessenta no decnio; m) ficar disposio de rgo da administrao estadual ou municipal, com ou sem nus para o rgo de origem; VI - em caso de acumulao lcita, o servidor far jus a frias-prmio ou gratificaoassiduidade em relao a cada um dos cargos acumulados; VII - o servidor com direito a frias-prmio poder optar pelo vencimento de uma gratificao-assiduidade, concedida em carter permanente e correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do valor do vencimento; VIII - competente para conceder frias-prmio ou gratificao-assiduidade o Secretrio de Estado responsvel pela administrao de pessoal e os dirigentes das autarquias e fundaes pblicas, no mbito do Poder Executivo nos demais poderes, pela autoridade indicada nos respectivos regimentos. (Incluido 3 , Incisos e Alneas pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (50) Art. 302. Os adicionais de tempo de servio, at agora concedidos aos funcionrios regidos pela legislao estatutria anterior, a razo de cinco por cento por qinqnio, sero recalculados com base no disposto no art. 106. Art. 303. O adicional de tempo de servio j concedido aos servidores pblicos celetistas em percentuais superiores aos fixados nesta Lei, fica mantido, at que a contagem do respectivo tempo de servio permita sua alterao, dentro dos critrios estabelecidos no art. 106. Pargrafo nico. Outras gratificaes e benefcios assegurados aos celetistas, em carter permanente, que venham sendo pagas, quando no previstas nesta Lei, sero mantidos como vantagem, nominalmente identificvel, reajustvel em percentuais idnticos aos concedidos nos aumentos gerais de vencimentos. Art. 304. Os cargos em comisso e as funes de confiana existentes nos rgos ou entidades da administrao pblica direta e das autarquias, passam a ser regidos por esta Lei. Art. 305. A movimentao dos saldos das contas dos servidores pblicos optantes pelo Fundo de Garantia por Tempo de Servio - F.G.T.S. - bem assim a das contas dos servidores pblicos no optantes, obedecer ao que dispuser a legislao federal, inclusive no tocante ao recolhimento das contribuies pertinentes e demais obrigaes do Estado.

Art. 306. O servidor pblico da administrao direta e autrquica do Estado, regido pela C.L.T. aposentado antes da vigncia desta Lei, continuar submetido ao regime geral da previdncia social a que se vinculava, para todos os efeitos legais. Art. 307. At que sejam implantados os planos de carreiras e de vencimentos a nomeao em carter efetivo a que se refere o art. 12, dar-se- tambm em cargo isolado. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (50) - no contemplava 3, Incisos e Alneas.

Art. 308. At que sejam expedidas as normas regulamentadoras da presente, continuam em vigor as leis e os regulamentos existentes, excludas as disposies que com esta conflitem. Pargrafo nico. A composio da Comisso Permanente de Inqurito Administrativo COPIA - fica mantida, excepcionalmente, at a data de aprovao da Regulamentao da Comisso Permanente de Inquritos Administrativos. (Alterado pelas Leis Complementares n69, de 22/12/95 e n106, de 16/12/97 ) (51) Art. 309. Continuam em vigor as disposies especficas constantes dos Estatutos dos Policiais Civis e do Magistrio, que sero adequadas aos princpios ora estabelecidos, no prazo mximo de seis meses, a contar da vigncia desta Lei. Art. 310. Revogado pelo Art. 7 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96 - D.O. 01/03/96. (52) Art. 311. No prazo de at dezoito meses, o Poder Executivo enviar para exame da Assemblia Legislativa projeto de lei dispondo sobre a compatibilizao do sistema de seguridade e assistncia social ao servidor pblico do Estado, em face dos princpios e normas constantes desta Lei Complementar. 1o. Fica garantida a participao paritria de representantes de servidores pblicos na comisso encarregada de propor ao chefe do Poder Executivo o projeto de lei a que se refere este artigo. 2o. No prazo de quinze dias a partir da publicao desta Lei o Tribunal de Contas designar comisso para proceder a uma auditoria financeira, contbil e patrimonial no Instituto de Previdncia e Assistncia "Jernimo Monteiro" - I.P.A.J.M. 3o. Os resultados da auditoria sero encaminhados Assemblia Legislativa e comisso a que se refere o 1o..

Art. 312. No prazo de at cento e vinte dias a contar da publicao desta Lei o Governador do Estado encaminhar Assemblia Legislativa projeto de lei dispondo sobre a estruturao dos planos de carreiras dos cargos do Poder Executivo, suas autarquias e fundaes pblicas. Verso Vigente de 31/01/94 at 25/12/95 (51) - Art. 308 At que sejam expedidas as normas regulamentadoras da presente, continuam em vigor as leis e os regulamentos existentes, excludas as disposies que com esta conflitem. Pargrafo nico A composio da Comisso Permanente de Inqurito Administrativo COPIA fica mantida, excepcionalmente, pelo prazo de cento e oitenta dias. Verso Vigente de 26/12/95 at 31/12/95 Prorroga para 31 de dezembro de 1995, o prazo de manuteno da composio da COPIA de que trata o Pargrafo nico, do art. 308 da Lei Complementar n 46/94. Obs: A Lei Compl. n 106/97 que alterou o pargrafo nico do Art. 308 (renumerado para 311) teve efeito retroativo 01/01/96. Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (52) - Art. 310 - Fica assegurado aos atuais servidores, regidos pela C.L.T. e que no optarem pelo Regime Jurdico nico, em se aposentado, a complementao dos seus proventos, em valor correspondente diferena entre o provento pago pelo rgo de previdncia social e o salrio a que teria direito, se em exerccio estivesse. Pargrafo nico. O clculo da complementao mensal da aposentadoria ser estabelecido por Lei, bem como a indicao das parcelas a serem computadas. 1o. Fica garantida a participao paritria de representantes dos servidores pblicos na comisso encarregada da elaborao do projeto de lei a que se refere este artigo. 2o. Em igual prazo ao referido no caput deste artigo, os Poderes Legislativo e Judicirio elaboraro a estruturao dos planos de carreiras e de vencimentos dos seus servidores. Art. 313. As despesas decorrentes da concesso dos benefcios de que trata o art. 194, inciso I e alneas, correro, em sua integralidade, s expensas do Tesouro do Estado, at que seja criado o "Fundo para Seguridade e Assistncia Social". ( Alterado pela Lei Complementar n 80, de 29/02/96 ) - (53) Art. 314. A partir da vigncia desta Lei, a admisso de servidores pblicos civis, na administrao direta, nas autarquias e nas fundaes pblicas de quaisquer dos trs

Poderes dar-se- exclusivamente na forma do regime jurdico institudo pela presente Lei. Art. 315. Fica garantido ao ocupante de emprego pblico na administrao estadual, na data da publicao desta Lei, o direito a contar esse tempo de servio para efeito da concesso do adicional de assiduidade ou de frias-prmio, previstas nos arts. 108 e 118, se vier ocupar cargo pblico efetivo. (Inserido pelo art. 5 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (54) Pargrafo nico. No ser computado o tempo de servio pblico em emprego pblico estadual j utilizado na aquisio de vantagem idntico fundamento do adicional de assiduidade ou de frias-prmio. (Inserido pelo art. 5 da Lei Complementar n 80, de 29/02/96) - (54) Art. 316............. (Inserido pelo art. 2 da Lei Complementar n 92, de 30/12/96 ) - (55) (Revogado pela Lei Complementar n 128, de 01/10/98 D.O. 25/09/98) (56) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/02/96 (53) - Art. 313 . As despesas decorrentes da concesso dos benefcios de que tratam os arts. 194, I e alneas, e II , alnea a e 310 correro, em sua integralidade, s expensas do Tesouro do Estado, at que seja criado o "Fundo para Seguridade e Assistncia Social ". (54) - no contemplava o Art. 315 e seu Pargrafo nico, o qual ao ser inserido, ocasionou a renumerao dos art. 315, 316 e 317, para 316, 317 e 318, sem alterar a redao original. (art. 6 da Lei Compl. N 80/96.) Verso Vigente de 31/01/94 at 29/12/96 (55) - no contemplava o Art. 316, o qual ao ser inserido ocasionou a renumerao dos art. 316, 317 e 318 para 317, 318 e 319, sem alterar a redao original. (Art. 3 da Lei Compl. N 92/96). Verso Vigente de 31/12/96 at 31/09/98 (56)- Art. 316. Os servidores que j ultrapassaram os limites estabelecidos nos artigos 106 e 108 da Lei Complementar 46/94, alterados por esta Lei, no faro jus a novos percentuais dos referidos adicionais, garantindo-se o direito adquirido at a data da vigncia desta Lei. Art. 317. As despesas decorrentes da execuo desta Lei Complementar, correro conta das dotaes oramentrias prprias, que sero suplementadas, se necessrio.

Art. 318. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 319. Ficam revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Lei Complementar No. 3.200, de 30 de janeiro de 1978, com suas alteraes posteriores, com excluso da Lei Complementar n 16, de 10 de janeiro de 1992 e suas alteraes. PALCIO DOMINGOS MARTINS, em 10 de janeiro de 1994.