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La expresin personal de la percepcin que los trabajadores y directivos se forman de la organizacin a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeo de la organizacin.
Clima Organizacional.
El Clima Organizacional es un fenmeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencia sobre la organizacin (productividad, satisfaccin, rotacin, etc.).
Clima Organizacional.
El clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral. El clima es el nexo que regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual.
Los niveles de conflicto y consenso en Las la caractersticas y organizacin. aceptacin del liderazgo.
Confianza entre los miembros de la organizacin. Grado de Comunicacin. Grado de apoyo Mutuo. Grado de Comprensin e Identificacin con los Objetivos y Metas de la Organizacin. Mtodos de Control.
Utilizacin adecuada de las capacidades de las personas al interior de la Organizacin. Estilo de Liderazgo. Grado de participacin. Recompensas. Creatividad y Desarrollo Profesional.
Cambio Organizacional.
Cambio Organizacional.
Instrumentos de Medicin.