EL MUNDO EN EL CUAL CREE PLAN Plan tiene la conviccin de que es posible trabajar contribuyendo a la construccin de un mundo en el cual todas

las nias, nios y adolescentes, puedan desplegar sus potenciales en sociedades que respeten los derechos y la dignidad de las personas. Fundada hace ms de 70 aos, Plan es una de las organizaciones no gubernamentales ms grande del mundo. Sus actividades se concentran en promover y acompaar iniciativas comunitarias de desarrollo centrado en la niez. Sin filiacin religiosa, poltica ni gubernamental, Plan trabaja con las nias, nios y adolescentes, sus familias y comunidades en 48 de los pases ms pobres del mundo, estimulando la generacin y realizacin de iniciativas que permitan el despliegue de aptitudes, estructuras y recursos para brindar a la niez las mismas posibilidades de desarrollarse como adultos saludables, educados y responsables. Plan es una organizacin que tiene Estatus Consultivo ante el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNICEF- y la Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura UNESCO. LA NIEZ EN LAS COMUNIDADES: CENTRO DE LAS ACCIONES DE PLAN La experiencia y conocimientos acumulados por Plan a travs del trabajo llevado a cabo en compaa de otras organizaciones e instituciones, le permiten sostener con certeza que el impulso para el cambio debe provenir de las mismas comunidades. Quienes integran el equipo humano de Plan, conceden particular importancia a los criterios de inclusin y participacin, ellos buscan escuchar a todos los sectores de la comunidad, lderes y personas ms marginadas, mujeres y nias, nios y adolescentes. Juntos, todos discuten cmo puede mejorarse la vida presente y futura de la niez. Para Plan es importante consultar a las comunidades y acompaar y fortalecer sus iniciativas velando para que stas culminen. No se emprende ningn proyecto salvo que vaya a tener un impacto positivo en la niez y que haya un verdadero compromiso para su logro. LOS DERECHOS: ENFOQUE DE PLAN Visto de manera sencilla, el trabajo de Plan se basa en cinco reas: Salud, Aprendizaje, Hbitat, Medios de vida y Construccin de relaciones

De manera individual, cada una de estas reas es fundamental para el desarrollo de la niez; articuladas, proveen un fuerte enfoque integrado que se centra en toda la gama de las necesidades de los nios, nias y adolescentes. La perspectiva a travs de la cual Plan lleva a cabo sus intervenciones parte del principio segn el cual las nias, nios y adolescentes, sus familias y comunidades, deben participar de manera activa en el logro de su desarrollo. Su iniciativa, liderazgo y participacin deliberante mejora las capacidades y oportunidades para trabajar en la diversidad e inclusin. El propsito: solucionar las causas y consecuencias estructurales de la pobreza en todos los niveles. Esto es lo que en Plan se conoce como desarrollo comunitario centrado en la niez, un enfoque basado en la promocin, defensa y difusin de los derechos. PERSPECTIVA DE LARGO PLAZO Al hacer participar activamente a todos los miembros de una comunidad en el proceso de planificacin, Plan asegura que sean ellos quienes ms tarde puedan hacerse cargo de los proyectos. Plan cree en la necesidad de generar liderazgos en los que se instalen capacidades y se generen acciones que agreguen valor a las iniciativas. De esta manera Plan trabaja para desarrollar la capacidad de identificar necesidades y permitir que las comunidades, sus familias y la niez que all se encuentra tenga un papel destacado y activo en los proyectos diseados para satisfacer sus necesidades. Plan ayuda a desarrollar y conseguir los recursos necesarios y a aprender cmo administrarlos ms efectivamente a largo plazo. Plan evita en consecuencia la posibilidad de que una comunidad llegue a ser dependiente del apoyo externo. En lugar de ello, Plan asegura que el proceso de desarrollo sea ampliamente entendido y que exista la capacidad para continuarlo mucho despus de la salida de Plan. FINANCIACIN: SOMOS UNA ORGANIZACIN DE PATROCINIO Plan recauda casi 500 millones de dlares estadounidenses por ao, principalmente a travs del patrocinio de nios. Los patrocinadores hacen contribuciones regulares para apoyar el trabajo de Plan en la comunidad de los nios, nias y adolescentes patrocinados por ellos. Esto significa que Plan tiene acceso a fondos predecibles, lo que le permite planificar el trabajo a largo plazo. Las donaciones de los patrocinadores no van directamente a los nios sino que son usadas para beneficiar a toda la comunidad, para que sus nias, nios y adolescentes tengan igual posibilidad de tener un futuro mejor. El resto de fondos de Plan proviene de subvenciones, donantes institucionales y recursos de cooperacin internacional. RESPONSABILIDAD Plan es conciente de la necesidad de utilizar bien y de manera responsable los recursos que arbitra alrededor del mundo. Por eso, el proceso de auditora de Plan adems de considerar los riesgos

financieros puros considera tambin aquellos que podran surgir en otras reas clave como los recursos humanos y los sistemas de tecnologa de informacin. Esto le da a Plan una perspectiva general ms estratgica e integral de su rendimiento con el propsito de evaluar y planificar las reas donde debe concentrar los esfuerzos. Qu he ganado en este proceso? le dir Recuper el derecho a soar! Plan siempre trabaj con nosotros de la mano, en una relacin que se construa da a da. Con Plan tomamos conciencia sobre nuestra vida y aumentaron mis ambiciones. Ayudar a la gente porque me ayudaron a m; ahora es mi turno de dar y as lo har Jhon James, Proyecto Empoderamiento Juvenil para el Desarrollo Local, Plan Colombia Informacin de Contacto Camilo Palacios vila Asesor Regional de Comunicacin y Relaciones Pblicas Oficina Regional para las Amricas Edificio 802, Ciudad del Saber Clayton - Panam Telfono: (507) 317-1700 extensin 971 Correo Electrnico: camilo.palacios@plan-international.org ARCHIVO DE HECHOS Los patrocinadores de Plan apoyan a las comunidades de aproximadamente 1.3 millones de nios en 48 pases del mundo. Plan trabaja en 48 pases de programa: Albania, Bangladesh, Benn, Bolivia, Brasil, Burkina Faso, Camboya, Camern, China, Colombia, Repblica Dominicana, Ecuador, Egipto, El Salvador, Etiopa, Filipinas, Ghana, Guatemala, Guinea, Ginea Bissau, Hait, Honduras, India, Indonesia, Kenia, Laos, Malawi, Mal, Mozambique, Nepal, Nicaragua, Niger, Paquistn, Paraguay, Per, Senegal, Sierra Leona, Sri Lanka, Sudn, Tanzania, Tailandia, Timor Oriental, Ruanda, Togo, Uganda, Vietnam, Zambia y Zimbabwe. Las Organizaciones Nacionales de Plan hacen campaas en nombre de la niez del mundo. Recaudan fondos, determinan polticas, as como fomentan el conocimiento y comprensin del trabajo de Plan en todo el mundo. stas se encuentran en: Alemania, Australia, Blgica, Canad, Corea, Dinamarca, Espaa, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Irlanda, Japn, Noruega, Pases Bajos, Reino Unido, Suecia y Suiza. Plan cuenta con un grupo de colaboradores que bordea las 7.000 personas en todo el mundo. Ms del 90 por ciento trabajan en pases de programa. Unos 60,000 trabajadores voluntarios ayudan en los proyectos comunitarios de Plan en todo el mundo. La participacin de Plan en cada uno de sus proyectos comunitarios habitualmente se extiende entre 10 y 12 aos.

La organizacin asegura que la gente de cada pas aprenda cmo administrar proyectos efectivos para que pueda continuar trabajando despus de que Plan se retire. En el ao financiero que termin en junio de 2005, el 74 por ciento de los ingresos mundiales de Plan provino de patrocinadores individuales. Plan busca activamente trabajar en asocio con organizaciones locales, nacionales e internacionales. Al compartir los objetivos y valores de Plan estos socios aumentan la variedad y el valor del trabajo de la organizacin. Plan apoya a las comunidades a administrar su propio desarrollo, consultando con todos los miembros de la comunidad para asegurar la satisfaccin de las necesidades. LA HISTORIA DE PLAN En 1937, durante la Guerra Civil Espaola, John Langdon-Davies corresponsal de guerra britnico encontr a un nio pequeo deambulando solo por las calles de Santander. En el bolsillo del nio haba una nota que deca: Este es Jos. Soy su padre. Cuando caiga Santander estar muerto. A quien encuentre a mi hijo, le ruego que lo cuide por m. Profundamente afectado por la splica, Langdon-Davies tom al nio de la mano y dio los primeros pasos para establecer lo que hoy es Plan. Langdon-Davies concibi la idea de una relacin personal entre un nio hurfano y un patrocinador ingls. Langdon-Davies y un trabajador refugiado, Eric Muggeridge, que se horroriz ante la cantidad de nios enfermos y famlicos que encontr, comenzaron una operacin para suministrar alimentos, alojamiento y educacin para algunos de los miles de nios que quedaron hurfanos como consecuencia de la guerra. Durante la Segunda Guerra Mundial, la organizacin se convirti en Foster Plan for War Children (Plan de padrinos para los Nios de la Guerra) y funcion en Inglaterra, dedicndose al cuidado de nios desplazados de toda Europa. Este trabajo esencial continu luego de la Segunda Guerra Mundial mientras los pases de toda Europa luchaban para reconstruir sus destruidas comunidades despus de seis aos de conflicto. El trabajo de Plan se desarroll para incluir ms tarde a los nios que todava vivan con sus familias en un esfuerzo por ayudar a que esas familias se mantuvieran unidas. En aquellos aos, Foster Plan for War Children ampli su ayuda para los nios de Francia, Blgica, Italia, Alemania, Holanda, Grecia, Polonia, Checoslovaquia y China. Para los aos cincuenta, cuando Europa se recuper, Foster Plan for War Children gradualmente fue dejando esos pases y abri programas en pases menos desarrollados. Plan gradualmente se extendi por frica, Asia, Amrica Latina y el Caribe. Las palabras War Children (Nios de la Guerra) se eliminaron del nombre en 1956, y la organizacin finalmente comenz a ser conocida como Plan International, reflejando el deseo de ayudar a los nios y sus familias independientemente de la causa de sus necesidades. Hoy, la organizacin es conocida como Plan, y en lneas generales su trabajo se realiza en cinco reas clave: Salud Aprendizaje

Hbitat Medios de vida Construccin de Relaciones Cada una es fundamental para el desarrollo saludable de todos los nios. Gerente General (CEO) Sede Internacional de Plan Tom Miller Tom Miller ingres a Plan, una organizacin de desarrollo comunitario centrado en la niez, en enero de 2005 como Director Ejecutivo Internacional (CEO). En la Sede Internacional de Plan en el Reino Unido, Tom es responsable de la coordinacin y administracin de todas las operaciones en los 48 pases (a los que Plan denomina pases de programa) donde la organizacin lleva a cabo tareas de desarrollo. Tambin tiene a su cargo la supervisin general de las relaciones entre las 17 Organizaciones Nacionales y los Pases de Programa. Como diplomtico de carrera, Tom pas 29 aos en el Servicio de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos trabajando en el tema de poltica en los Balcanes, el Medio Oriente y el sudeste asitico. Comenz su carrera en el sudeste asitico trabajando en Chiang Mai, Tailandia, donde se concentr en los problemas de los refugiados. En los ochenta y a principios de los noventa, Tom trabaj en el Departamento de Estado en asuntos del Medio Oriente y frica del Norte, incluido el proceso de paz palestino-israel. Tambin fue asistente ejecutivo del enviado del Presidente al Medio Oriente. Tom fue designado Embajador en Bosnia-Herzegovina en 1999. Durante los dos aos que pas en Sarajevo, trabaj en la reconstruccin poltica y econmica despus de la guerra as como en los problemas de los refugiados y asuntos humanitarios, y por sus esfuerzos fue nombrado Ciudadano Honorario de BosniaHerzegovina y Residente Honorario de Sarajevo. Tom prest servicios en la Embajada de los Estados Unidos en Atenas tres veces y fue Embajador de los Estados Unidos en Grecia en el perodo 2001-2004. En el Departamento de Estado en Washington y en Grecia, se concentr en las dos ltimas dcadas en la lucha contra el terrorismo en todo el mundo, concentrndose especialmente en el terrorismo en Grecia y en la seguridad durante las Olimpadas de Atenas del ao 2004. Despus de recibir numerosos premios del Departamento de Estado a lo largo de su carrera (incluido el Premio Igualdad de Oportunidades del Departamento de Estado, el Premio Cobb por la Excelencia Comercial, su Premio Honor Superior cinco veces, su Premio Honor Meritorio), Tom se retir del Servicio de Relaciones Exteriores en diciembre de 2004. Adems de su carrera oficial, Tom dio cursos universitarios sobre relaciones internacionales y diplomacia. Cre el programa Modelo de las Naciones Unidas en Washington, DC en 1993, el cual todava se utiliza en varias escuelas secundarias de ciudades del interior. Tambin cre programas similares en BosniaHerzegovina. Tom inici la Red de Servicio Comunitario para los voluntarios locales y estadounidenses en las Embajadas de los Estados Unidos en Sarajevo y Atenas y particip personalmente en la reconstruccin de las casas para las personas que regresaban de la guerra en Bosnia y en la restauracin de edificios

para refugiados y nios con discapacidades en Atenas. Tambin ayud a crear la seccin de Atenas del Hbitat para la Humanidad. Tom obtuvo una licenciatura, dos maestras y un doctorado (PhD) en Ciencia Poltica en la Universidad de Michigan. Desde 1969 est casado con Bonnie Stern Miller y tiene dos hijos adultos, Julie y Eric.