SALVAROTE-ROSE

YESICA PAOLA PEREZ MENDOZA

SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE TECNOLOGA EN GESTIN ADMINISTRATIVA GRUPO: 515884 BOGOT D.C. 2013 Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

LOGO Y ESLOGAN

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INTRODUCCION Nuestra intencin en este proyecto empresarial es la creacin de una compaa en sociedad de cultivacin y distribucin de rosas, llamada "Salvatore-rose". Este proyecto lo iniciamos para obtener ms conocimiento e instruir a las personas en el cuidado y la cultivacin de plantas, principalmente de rosas. El proyecto que nosotros proponemos consiste a grandes rasgos, no solo en adquirir una utilidad, sino que mostrar como prioridad la importancia de proteger y contribuir a nuestro medio ambiente.

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MISION Salvatore-Rose tiene como misin ofrecer espectaculares arreglos diseados en el hermoso arte floral, donde nuestros clientes encuentren siempre un producto personalizado que no sea igual a ningn otro, imprimiendo calidez, belleza, armona, dedicacin y amor. Ser siempre afables, prestando con diligencia nuestros servicios que a diferencia de las flores contamos con un numero importante para atender varias posibilidades de que una persona llene su corazn de emociones fuertes recordando a esa persona que ofreci con cario un detalle. Para nuestra distinguida clientela: Nuestro mejor nimo para que sus detalles iluminen ojos e irradien felicidad. Nosotros entregaremos con respeto y rapidez cada uno de los encargos que ms que ellos son un pedacito de sentimiento.

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VISION -Floristera rosas de primavera se visualiza como lideres en la transformacin que caracteriza la creatividad, imprimiendo siempre nuestro sello de personalizacin, dndole al cliente lugar de nico u original, respetando le en cada uno de los arreglos florales y dems productos y servicios que ofrecemos. Los valores que tenemos en nuestra empresa inicia con la honestidad, la creatividad, la tranquilidad, armona, alegra y termina en unidad, somos un grupo pequeo pero lleno de calidez, hay siempre compromiso, ayuda mutua, ideas nuevas, responsabilidad, apoyo, esto nos ayuda a crecer como empresa a seguir activos, dndole fuerza a los pilares que sostienen nuestra empresa. -Llevar a salvatore-rose a exportar servicios y producto a nivel nacional e internacional. -Que se conozca nuestras rosas Colombianas y la forma de crear diferente. -CALIDAD, CREATIVIDAD, EXPERIENCIA, AMOR y DIOS son las columnas que nos harn crecer y llevarnos hacia el xito de quienes rodean con cario y trabajan en la empresa

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POLITICA Nuestra poltica de calidad es satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. Estrechando lazos de confianza, mejorando continuamente nuestros procesos a travs de capacitaciones nacionales e internacionales del personal. Analizando peridicamente nuestro sistema de gestin de calidad.

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OBGETIVO GENERAL

Contribuir al desarrollo humano, mediante la educacin ambiental, la sensibilizacin, a fin de mejorar el entorno natural, sus relaciones armoniosas con el medio el ambiente, en el sector educativo, colegios y comunidades; as como la importancia sobre el manejo y conservacin de nuestros recursos naturales. Nuestro objetivo principal es la satisfaccin de nuestros clientes poniendo a su disposicin la interpretacin y transmisin de los sentimientos que desean expresar. Para ello contamos con una gran variedad de rosas Todo para hacer de cualquier momento, un momento inolvidable! naturales

OBGETIVOS ESPECIFICOS 1) Fomentar acciones enfocadas a la educacin ambiental, involucrando la participacin activa en el cultivo de rosas que puedan ser plantadas en el colegio y en la comunidad. 2) laborar un instructivo ilustrativo sobre la siembra , a fin de apoyar la asistencia tcnica y la capacitacin para la aplicacin de buenas prcticas 3) Constituir de prcticas ecolgicas del sector educativo, en apoyo a las actividades de investigacin, asistencia tcnica a productores, proyectos de reforestacin y pblico en general.

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Marco Contextual
TEORA DE LAS RELACIONES HUMANAS El enfoque humanstico aparece con la teora de las relaciones humanas en los Estados Unidos, a partir de la dcada de los aos treinta. Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, principalmente de la psicologa, y en particular de la psicologa del trabajo, surgida en la primera dcada del siglo XX, la cual se orient principalmente hacia dos aspectos bsicos que ocuparon otras tantas etapas de su desarrollo: *Anlisis del trabajo y adaptacin del trabajador al trabajo: En esta primera etapa domina el aspecto meramente productivo. El objetivo de la psicologa del trabajo o psicologa industrial, para la mayora era la verificacin de las caractersticas humanas que exiga cada tarea por parte de su ejecutante, y la seleccin cientfica de los empleados, basada en esas caractersticas. Esta seleccin cientfica se basaba en pruebas. Durante esta etapa los temas predominantes en la psicologa industrial eran la seleccin de personal, la orientacin profesional, los mtodos de aprendizaje y de trabajo, la fisiologa del trabajo y el estudio de los accidentes y la fatiga * Adaptacin del trabajo al trabajador Esta segunda etapa se caracteriza por la creciente atencin dirigida hacia los aspectos individuales y sociales del trabajo, con cierto predominio de estos aspectos sobre lo productivo, por lo menos en teora. Los temas predominantes en esta segunda etapa eran el estudio de la personalidad del trabajador y del jefe, el estudio de la motivacin y de los incentivos de trabajo, del liderazgo, de las comunicaciones, de las relaciones interpersonales y sociales dentro de la organizacin. Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

Teoria xyz Son el grupo de las tres categoras de proposiciones debidas las dos primeras a Douglas Mc Gregor, que indentifican los vicios y la pereza del hombre medio (X), y las motivaciones de los subordinados (Y). La tercera (Z), de W. Ouichi, se opone a las anteriores y concepta la empresa como integradora. (theories X, Y, Z). Los postulados de la Teora Y son: 1. El desarrollo del esfuerzo fsico y mental en el trabajo es tan natural como el juego o el descanso. Al ser humano comn no le disgusta esencialmente trabajar. 2. El control externo y la amenaza de castigo no son los nicos medios de encauzar el esfuerzo humano hacia los objetivos de la organizacin, el hombre debe dirigirse y controlarse a s mismo en servicio de los objetivos a cuya realizacin se compromete. 3. Se compromete a la realizacin de los objetivos de la empresa por las compensaciones asociadas con su logro. 4. El ser humano ordinario se habita a buscar responsabilidades. La falta de ambicin y la insistencia en la seguridad son, generalmente, consecuencias de la misma experiencia y no caractersticas esencialmente humanas.

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5. La capacidad de desarrollar en grado relativamente alto la imaginacin, el ingenio y la capacidad creadora para resolver los problemas de la organizacin, es caracterstica de grandes sectores de la poblacin. 6. En las condiciones actuales de la vida industrial las potencialidades intelectuales del ser humano estn siendo utilizadas slo en parte. Una idea errnea de la Teora Y es que representa un tipo laxo de administracin con empleados consentidos o mimados en la esperanza que respondan queriendo trabajar. La contraparte de la Teora Y se encuentra en los postulados de la Teora X que son: 1. El ser humano ordinario siente un desagrado intrnseco hacia el trabajo. 2. Debido a esta tendencia humana a rehuir el trabajo la mayor parte de las personas tienen que ser obligadas a trabajar por la fuerza, controladas, dirigidas y amenazadas con castigos para que desarrollen el esfuerzo adecuado para la realizacin de los objetivos de la organizacin. 3. El ser humano comn prefiere que lo dirijan; quiere soslayar responsabilidades, tiene relativamente poca ambicin y desea ms que nada su seguridad. En estos postulados de la Teora X se puede observar que son pesimistas en cuanto al personal. La teora Z, como se dijo anteriormente no hace este tipo de contrapesos y Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

simplemente observa las formas del trabajo como fuerzas integradoras. El progreso integra la empresa. Teora clsica La teora clsica de la administracin se distingue por el nfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organizacin para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teora en su famoso libro Administration industrielle et gnrale publicado en Pars. La exposicin de Fayol parte de un enfoque sinttico, global y universal de la empresa, inicia con la concepcin anatmica y estructural de la organizacin. TEORA BENCHMARKING Es el proceso continuo de medir productos, servicios y prcticas contra los competidores ms duros o aquellas compaas reconocidas como lderes en la industria. Esta definicin presenta aspectos importantes tales como el concepto de continuidad, ya que benchmarking no slo es un proceso que se hace un vez y se olvida, sino que es un proceso continuo y constante. Otro aspecto es la medicin, ya que esta implicada en el proceso de benchmarking, pues se tiene que medir los procesos propios y los de otras empresas para poder compararlos. Teoria Cientifica El enfoque tpico de la escuela de la administracin cientfica es el nfasis en las tareas. El nombre administracin cientfica se debe al intento de aplicar los mtodos de la ciencia a los problemas de la administracin, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales mtodos cientficos aplicables a los problemas de la administracin son la observacin y la medicin. La escuela de la Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

administracin cientfica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecnico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA. A Esta Corriente se le llama Administracin Cientfica Por la Racionalizacin que hace de los dos mtodos de ingeniera aplicados a la administracin y debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.

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Presupuesto de Compra y Ventas

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CONSTITUCION DE SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE OTORGANTE, COMPARECIENTE CON MINUTA: 1.- Yesica Perez, colombiano(a) mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con la cdula de ciudadana 96021902770 expedida en Bogot de estado civil Soltero

2.- Mara Fernanda Ovalle, colombiano(a) mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con la cdula de ciudadana 95032604057 expedida en Bogot, de estado civil Soltero

3.-Mabel Silva Tarquino, colombiano(a) mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con la cdula de ciudadana 9608040955 expedida en Bogot, de estado civil Soltero

(EN ESTE TIPO DE SOCIEDAD ES DE CARCTER OBLIGATORIO LA COMPARECENCIA DEL SOCIO, LOS SOCIOS COMANDITARIOS NO ESTAN OBLIGADOS A FIRMAR LA ESCRITURA BIEN SEA EN NOMBRE PROPIO O A TRAVES DE REPRESENTACION). y declararon: Que constituyen una sociedad comercial de naturaleza jurdica En Comandita Simple, la cual se rige por los siguientes estatutos y en lo no previsto, por las normas mercantiles, especialmente lo previsto en el Cdigo de Comercio: ---ARTICULO PRIMERO.- NATURALEZA y RAZON SOCIAL: La sociedad es comercial, su naturaleza jurdica En Comandita Simple y se denominar "Salvatore-Rose S. EN C." ARTICULO SEGUNDO.- DOMICILIO. Bogot, Repblica de Colombia, pero podr establecer sucursales o agencias en otras ciudades del pas y/o del exterior. Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

Direccin para notificaciones judiciales y administrativas: Telfono: 7142802 Correo electrnico: salvatore-rose@live.com ARTICULO TERCERO.- DURACIN.- DIEZ (10) AOS, contados desde la fecha de la presente escritura. ARTCULO CUARTO.- OBJETO SOCIAL: El objeto de la compaa estar constituido por la siguiente actividad principal: Produccin y comercializacin de Rosas ACTIVIDADES QUE VA A DESARROLLAR LA SOCIEDAD En desarrollo de su objeto la sociedad puede: a) Crear y administrar establecimientos de comercio. b) Comercializar y distribuir toda clase de bienes en el pas o en el exterior. c) Actuar como gestor, representante o agente de persona natural, casa, consorcio, empresa, firma o entidad pblica o privada. d) Realizar operaciones de comercio exterior y especialmente compra, venta, importacin y exportacin. e) Realizar interventoras, peritajes y designar rbitros en asuntos relacionados con el objeto social; podr tambin la sociedad dar y recibir dinero a ttulo de mutuo, negociar con efectos de comercio, abrir y mantener cuentas corrientes, comerciales y bancarias, otorgar garantas reales y aceptarlas de cualquier clase, contratar emprstitos, efectuar las actividades que sean necesarias o convenientes al desarrollo de sus negocios y ejercer las actividades conexas que puedan procurarle clientela o aumentrsela.- Podr en fin promover, organizar y financiar personas naturales o entidades que tengan objeto semejantes o complementarios del suyo, hacer inversiones en bienes races, mquina agrcolas e industrial, vehculos, obras de arte, bonos, cdulas, acciones y otros valores comerciales, burstiles, bancarios o financieros y en general toda clase de bienes, garantizar obligaciones a cargo de los socios o terceros e incluso las personas del gerente general; formar parte de otras sociedades que no sean colectivas, fusionarse en unas u otras, y en general celebrar y ejecutar todo acto o contrato que tienda directamente al cumplimiento de su objeto o a facilitarlo. f) Igualmente la sociedad podr cancelar con su propio patrimonio Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

obligaciones que estn a cargo de terceros y garantizar obligaciones a cargo de terceros. ARTICULO QUINTO.- SOCIOS.- La sociedad tiene dos (2) clases de socios: 1.- COMANDITARIOS. 2.- GESTORES. PARAGRAFO.- RESPONSABILIDAD: Los socios comanditarios limitan su responsabilidad al monto de sus aportes.- Los GESTORES responden solidariamente por las operaciones sociales: a.- COMANDITARIOS: Son socios comanditarios los siguientes: 1.- Jorge Marcel Prez Gmez, mujer/varn, colombiana (o) mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificada (o) con la cdula de ciudadana 52372191 Expedida en Bogot D.C., de estado civil Soltero 2.-Rosa Mara Guzmn, mujer/varn, colombiana (o) mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificada (o) con la cdula de ciudadana 51919604 Expedida en, de estado civil Soltero 3.- .................................................., mujer/varn, colombiana (o) mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificada (o) con la cdula de ciudadana ................ expedida en .., de estado civil Casado

b.- GESTORES: Es socio (a) a gestor (a): Yessica Perez mujer/varn, colombiana (o), mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificado (a) con la cdula de ciudadana 96021902770 expedida en Bogot, de estado civil Soltero Es socio (a) a gestor (a): Mara Fernanda Ovalle, mujer/varn, colombiana (o), mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificado (a) con la cdula de ciudadana 95032604057 expedida en Bogot, de estado civil Soltero Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

Es socio (a) a gestor (a): Mabel Silva Tarquino, mujer/varn, colombiana (o), mayor de edad, domiciliada (o) y residente en esta ciudad e identificado (a) con la cdula de ciudadana 960080409955 expedida en Bogot, de estado civil Soltero

ARTCULO SEXTO.- CAPITAL SOCIAL.- El capital de la sociedad es la suma de DE PESOS ($............), dividido en . () cuotas de un valor nominal de .. PESOS ($...........) cada una, capital suscrito y pagado por los socios comanditarios a satisfaccin de la sociedad, en la siguiente proporcin: SOCIOS CUOTAS APORTES GESTOR Nombre .. $. COMANDITARIA Nombre .. $. TOTALES .............................................................. .. $................ ------------------------------------------------------------------------------------------------------PARGRAFO.- La responsabilidad de los socios Comanditarios queda limitada al monto de sus respectivos aportes. La responsabilidad de los socios Gestores es solidaria e ilimitada. ARTICULO SEPTIMO.- CESION DE CUOTAS.- Las cuotas sociales podrn cederse en las condiciones previstas en estos estatutos y mediante el cumplimiento propio de una reforma estatutaria. La Escritura correspondiente ser otorgada por el Cedente, el Cesionario y el representante legal de la sociedad y de conformidad con lo aprobado por la Junta de Socios al tenor del Acta respectiva. Cuando un socio quiera enajenar todo o en parte su inters social, lo ofrecer primeramente a los dems socios.- Para tal hecho les har oferta mediante carta dirigida al Socio Gestor, en la cual indicar el valor de las cuotas, la forma de pago y dems condiciones propias de la cesin. Recibida la oferta por el Socio Gestor, ste, dentro de los diez (10) das siguientes a su recibo, le dar traslado de la oferta a los dems socios, para que dentro del mes siguiente manifiesten si tienen inters o no en adquirir las cuotas ofrecidas. Si son varios los socios interesados en adquirir, concurrirn a la misma en proporcin a sus aportes, salvo que se pongan de acuerdo en otra distribucin. Si formulada la oferta ninguno de los socios manifiesta inters en adquirir las cuotas ofrecidas y el oferente insistiere en Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

ceder, se dar cumplimiento a lo previsto en el Artculo Trescientos Sesenta y Cinco (365) del Cdigo de Comercio. La cesin de cuotas de cualquiera de los socios a un extrao deber contar con el voto del socio gestor. ARTICULO OCTAVO.- ADMINISTRACION.- La sociedad ser administrada por el Socio Gestor Yessica Perez, de condiciones civiles antes indicadas, quien tendr el uso de la razn social y se obliga a administrarla correctamente, realizando toda clase de actos tendientes a lograr la plena eficacia de sus obligaciones con los socios comanditarios y con la sociedad que representa, con las ms amplias facultades administrativas y dispositivas el Socio Gestor desarrollar y ejercer todos los actos y contratos necesarios y convenientes para el desarrollo e incremento del objeto social o la mejor explotacin del mismo y sin limitacin alguna. Quien desde ahora manifiestan que aceptan su cargo y responsabilidades. ARTCULO NOVENO.- DELEGACION DE FUNCIONES.- El socio gestor podr delegar sus funciones en otras personas y fijarle sus atribuciones, delegacin que podr ser de manera general o especial. Si lo hace de manera general, la delegacin debe hacerse por escritura pblica debidamente inscrita en la Cmara de Comercio si hubiere lugar a ello. Los socios Comanditarios no podrn ejercer funciones de representacin de la sociedad sino como delegados de los socios gestores y para negocios predeterminados y especiales. PARGRAFO PRIMERO.- El socio gestor podr delegar las funciones de representacin legal en un Gerente. ARTICULO DCIMO: El gerente ser designado por el socio gestor y ste podr asumir en cualquier momento las facultades delegadas o remover o cambiar al gerente designado. ARTCULO DCIMO PRIMERO.- FACULTADES DEL GERENTE: Son facultades del Gerente 1.- Hacer uso de la razn social y representar a la sociedad en toda clase de actos, negocios y actuaciones hasta por la suma de .......................................................... PESOS ($...................).---------------------2.- Celebrar y ejecutar, en nombre y representacin de la sociedad, toda clase de actos, contratos y negocios que se relacionen con el objeto social. -------------3.- Crear, aceptar, negociar ttulos valores y ejercer las acciones que de ellos se derivan. 4.- Representar a la sociedad ante las autoridades nacionales, departamentales, municipales y distritales, sea cual fuere la clase de tales autoridades y adelantar Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

ante ellas toda clase de actuaciones, gestiones, peticiones y recursos. 5.- Crear los cargos convenientes para el desarrollo de la sociedad y hacer la provisin de ellos. 6.- Otorgar los documentos y contratos relativos a la sociedad, cobrar, recibir y transigir en las operaciones y negocios sociales. 7.- Manejar los dineros de la sociedad, abrir y manejar cuentas corrientes bancarias, girar cheques, convenir sobre giros, intereses y dems accesorios, tomar dinero en mutuo de instalaciones bancarias o de otra naturaleza a fin de personas. 8.- Convocar a la Junta de Socios y presentar ante ella los informes y cuentas a que est obligado. 9.- Llevar a cabo todos los actos que en relacin a la sociedad le correspondan segn estos estatutos y la Ley. ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- JUNTA DE SOCIOS.- Integran la Junta de Socios quienes tengan esa calidad o sus representantes o mandatarios debidamente convocados y reunidos con el qurum y en las dems condiciones previstas en estos estatutos. Un socio no podr tener ms de un representante, aunque varios socios puedan estar representados por una misma persona. ARTICULO DECIMO TERCERO.- DECISIONES.- Habr qurum para deliberar en la Junta de Socios: a.- Cuando concurran o estn representados el socio Gestor y por lo menos la mitad ms uno de los socios comanditarios, si las decisiones son aquellas que deben tomarse con la intervencin del socio Gestor y comanditarios; Las decisiones se tomaran en todo caso con el voto unnime del socio Gestor y mayora absoluta de los comanditarios. Si por cualquier caso no se pudieren tomar decisiones por faltar una mayora cualquiera, el voto del socio Gestor que represente a la sociedad resolver la controversia. ARTICULO DECIMO CUARTO.- FUNCIONES DE LA JUNTA DE SOCIOS.Corresponde a la Junta de Socios: a.- Estudiar y aprobar las reformas de los estatutos de la sociedad. b.- Examinar, aprobar o no, el balance de fin de ejercicio y las cuentas que debe rendir el Gestor. c.- Adoptar todas las medidas que demande el cumplimiento de los estatutos de la sociedad. d.- Resolver lo relacionado con la cesin de cuotas o partes sociales, ingreso de Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

nuevos socios o exclusin de los mismos. e.- Decretar la disolucin y liquidacin anticipada de la sociedad y nombrar liquidador de la misma y su suplente. f.- Nombrar cuando lo estime conveniente el Revisor Fiscal de la sociedad y asignarle sus funciones. g.- Las dems que le sealen los estatutos y la Ley. ARTICULO DECIMO QUINTO.- REUNIONES.- Las reuniones de la Junta de Socios sern ordinarias o extraordinarias y sern presididas por la persona designada por la Junta de Socios, actuar como Secretario de la Junta de Socios la persona designada por la misma Junta. La Junta de Socios se reunir en el domicilio de la sociedad en el lugar, fecha y hora indicados en la convocatoria. No obstante podr reunirse sin previa convocatoria y en cualquier lugar, cuando estuviere representada la totalidad de las cuotas o partes sociales. Las reuniones ordinarias se efectuarn por lo menos una vez en el semestre, dentro de los tres (3) meses siguientes al trmino del semestre calendario, para examinar la situacin de la sociedad, determinar las directrices de la compaa, considerar, las cuentas y balances del ltimo ejercicio y resolver sobre la distribucin de utilidades, as como acordar todas las providencias y asegurar el cumplimiento del objeto social.- Si no fuere convocada se reunir por derecho propio en el primer da hbil del mes de abril y de octubre a las diez de la maana (10:00 a.m.) en la sede social. La Junta de Socios podr ser convocada a reuniones extraordinarias por el socio Gestor, por un nmero plural de socios que representen la tercera parte del capital social. En estas reuniones la Junta de Socios solamente podr tomar decisiones sobre los puntos previstos en el orden del da incluido en la convocatoria, pero por decisin de la misma Junta tomada por la mayora prevista, podr ocuparse de otros temas una vez agotado el orden del da. PARGRAFO PRIMERO. Reuniones no Presnciales. Cada vez que los Socios puedan deliberar por cualesquiera medios de telecomunicaciones, las decisiones tomadas en las conferencias sern vlidas y jurdicamente vinculantes. Las deliberaciones por telecomunicaciones debern ser siempre sucesivas o simultneas. La evidencia de la telecomunicacin y de las resoluciones pertinentes, como una confirmacin por fax o correo electrnico, se incluir en las actas respectivas, de conformidad con los requisitos establecidos en estos Estatutos. Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

PARGRAFO SEGUNDO.- La sociedad llevar un libro de actas debidamente inscrito en la Cmara de Comercio, en donde se anotarn por orden cronolgico todas las actuaciones de la Junta de Socios, mediante actas firmadas por el Presidente y el Secretario, respectivamente de la reunin. ARTICULO DECIMO SEXTO.- BALANCES.- Cada ao, con fecha treinta y uno (31) de Diciembre, se cortarn las cuentas para hacer el inventario y el balance general correspondiente, as como el estado de prdidas y ganancias del respectivo ejercicio todo lo cual ser sometido a la aprobacin de la Junta de Socios con el respectivo proyecto de distribucin de utilidades. ARTICULO DECIMO SPTIMO.- RESERVA LEGAL.- Se formar con el diez por ciento (10%) de las utilidades lquidas de cada ejercicio hasta alcanzar un monto igual al cincuenta por ciento (50%) del capital social.- El saldo de las utilidades una vez hecha la deduccin para la reserva legal y las exigidas por la Ley y la prctica contable, se distribuir entre los socios en la proporcin que la Junta de Socios asigne. ARTICULO DECIMO OCTAVO.- REPARTO DE UTILIDADES: Corresponde al socio gestor determinar el reparto de utilidades en cada ejercicio, luego de las reservas legales y el pago de los respectivos pasivos -------------------------------ARTICULO DECIMO NOVENO.- DISOLUCION.- La sociedad se disolver si los socios no toman las medidas necesarias para evitarla, por las siguientes causales: a.- Por vencimiento del trmino fijado para su duracin o de las prrrogas que se hubieren acordado oportunamente. b.- Por decisin de la Junta de Socios adoptada por la mayora prevista en estos estatutos. c.- Por la prdida de las dos terceras (2/3) partes del capital social. d.- Por cualquier otra causa legal. ARTICULO VIGSIMO.- LIQUIDACION.- Llegado el caso de liquidacin de la sociedad, se proceder a la distribucin de los bienes sociales de acuerdo con lo previsto en las leyes. La liquidacin la efectuar la persona nombrada para ello por la Junta de Socios o en su defecto por el socio Gestor. Una vez pagado el pasivo externo de la sociedad, el liquidador preparar la cuenta final de liquidacin y el acta de distribucin del remanente entre los socios. Aprobada la cuenta final de liquidacin se entregar a los asociados lo que les corresponda a prorrata de sus aportes. ARTICULO VIGSIMO PRIMERO.- REFORMA DE LOS ESTATUTOS.- Las Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

decisiones sobre la reforma de los estatutos, debern ser aprobadas con el voto de los socios comanditarios que representen el ochenta por ciento (80%) del capital social y necesariamente con el voto afirmativo del socio Gestor. ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- MUERTE DE SOCIOS: 1.- MUERTE DEL SOCIO GESTOR.-: En el evento de fallecimiento del socio Gestor la sociedad continuara funcionando con los dems socios gestores si los hubiere, en las condiciones sealadas en el ARTICULO OCTAVO de estos estatutos. Pero si no existieren ms socios gestores o suplentes, la sociedad se disolver inmediatamente. 2.- MUERTE DE SOCIO COMANDITARIO: Si la muerte fuere de uno de los Socios Comanditarios, la sociedad continuar con los herederos del fallecido, quienes nombrarn una sola persona para que los represente en la sociedad. ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- PROHIBICIONES.- Ni la sociedad, ni el socio Gestor, ni los comanditarios podrn constituirse en fiadores o codeudores de obligaciones propias ni a cargo de terceros.- Los socios comanditarios no podrn gravar o dar en garanta sus intereses sociales en la sociedad, sin la previa autorizacin de la Junta de Socios, siempre con el voto favorable del socio Gestor. Los socios en caso de contraer nupcias, se obligan para con la sociedad y sus consocios, a celebrar capitulaciones matrimoniales, que dejen por fuera del rgimen de su sociedad conyugal, totalmente, su participacin y derechos en esta sociedad. CLUSULA COMPROMISORIA: En caso de presentarse diferencias con ocasin o resultantes del presente acto, las partes aceptan solucionarlas, mediante trmite conciliatorio en la Notara 19 Bogot. de resultar fallida la conciliacin, las partes en forma expresa e irrevocable, aceptan obligarse a solucionar sus diferencias convocando un tribunal de arbitramento, cuyos 3 rbitros se designarn de comn acuerdo por las partes, fallarn en equidad en un plazo mximo de ocho (8) das calendario y podrn transigir. Sesionaran en el lugar que los rbitros por mayora lo decidan. Las partes, de comn acuerdo deciden, que aceptarn la decisin que tome el tribunal y voluntariamente renuncian a ejercer los derechos de accin judicial que les confiere la ley. Final e igualmente, aceptan que cualquier diferencia en la interpretacin o aplicacin de este voluntario compromiso se dilucidar, aclarar o solucionar teniendo en cuenta nica y exclusivamente la bsqueda de la plena eficacia del acuerdo de no acudir, en ningn caso a la va judicial. en caso de no existir acuerdo entre las partes para designar los tres rbitros se proceder as: Cada una de las partes escoger a un rbitro; si una de Direccin: Cr14 N46-64sur Telfono: 7142802 Mail: salvatore-rose@live.com

las partes se niega a nombrar un rbitro dentro de los ocho (8) das siguientes al requerimiento formulado por la otra, el rbitro ser nombrado por el notario diecinueve (19) de Bogot de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogot y/o Consultorio Jurdico de una Universidad debidamente reconocida, o Cmara de Comercio de Bogot. Los dos rbitros as escogidos, seleccionarn al tercer rbitro de comn acuerdo, de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogot, Consultorio Jurdico de Universidad debidamente reconocida o Cmara de Comercio de Bogot, quien ser el presidente del tribunal. HASTA AQU LA MINUTA PRESENTADA.

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1.1 Identificaciones de la empresa Nombre: Salvatore-Rose Razn social: Empresa Giro: Produccin de Rosas Representante legal: Yessica Perez RUT: 67895432 Direccin comercial: Cr 14 N 46-64sur Telfono: 714282 Fax: 569430 E-mail: emp.dimmy@hotmail.com

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