TEMA 6

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.

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INTRODUCCION:
Los riesgos a los que est sujeto un individuo han sido de toda la vida, de tal manera que es sabido que los caverncolas tuvieron por necesidad que 'saber qu alimento no les causaba envenenamiento, o que animales le ofrecan menos peligros. El antecedente que tenemos de las grandes construcciones hechas en la Edad Media que no ofrecan ninguna seguridad causando muchas muertes. Como en muchos aspectos el antecedente de ms peso lo encontramos en las pocas de la Revolucin Industrial, pues con el empleo de mquinas se ahorr mucha mano de obra pero signific un nuevo reto a la Seguridad e Higiene Industrial. El aspecto de la Seguridad e Higiene es relativamente nuevo es decir tiene poco de existir dndole la importancia que amerita., Hay quienes dicen que estos conceptos no deberan ser tan significativos como lo son, es ms se refieren a que ni siquiera deberan de existir, si la gente cumpliera con las normas establecidas. Esto es cierto pero tambin es cierto que para que ese supuesto ,se diera deberamos de partir de la responsabilidad de cada uno para no caer en
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errores como los son los accidentes de trabajo o las enfermedades profesionales. Es importante reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera una concesin.'

El empresario al crear un riesgo y asumido, no tan solo debe responsabilizarse, sino obligarse a reducirlo y evitarlo hasta donde sea posible.

De manera

global se

puede

decir

que

las

enfermedades,

repercuten en forma negativa en el desarrollo integral (econmica, social, cultural, etc. ) del pas en las siguientes formas: a) Produccin: energa. b) Mortalidad: pues hace restar personas a la poblacin econmicamente activas y puede significar la perdida de muchos talentos. c ) Gastos: los cuales impiden dedicar sumas de dinero a otros fines. principalmente por dos causas, ausentismo, y falta de

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DEFINICION
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Higiene

Industrial

es el conjunto de conocimientos y tCniC

dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores' del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

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FACTORES

DEL MEDIO EXTERIOR

QUE EJERCEN

ACCION SOBRE

EL FUNCIONAMIENTO

NORMAL DEL ORGANISMO.

QUIMICOS:la absorcin de estas substancias puede efectuarse por la pil, el aparato digestivo y el aparato respiratorio. ( por ejemplo: talco, ; cal, cemento, plomo, etc.) FISICOS: se reconocen todos aquellos en los que el ambiente normal cambia, rompindose el equilibrio entre el organismo y su medio. (por ejemplo, efectos de iluminacin, calor, ruido, humedad, etc.]
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BIOLOGICOS:este tipo de factores, tienen como origen la fijacin dentro y/o fuera del organismo, o la impregnacin del mismo, por animales o toxinas de bacterias que provocan el desarrollo de alguna enfermedad. (por ejemplo: el paludismo, el ttanos, etc.) DE FUERZA DEL TRABAJO:todas aquellas que tiendan a modificar el estado de reposo o de movimiento de una parte o de la totalidad del cuerpo. (por ejemplo: esfuerzos fisicos que pueden provocar desgarraduras musculares, hernias, etc.) PSICOLOGICAS: medio tensional en el cual se desempea el trabaj que puede causar alteraciones en la estructura psquica y de personalidad de los trabajadores. (por ejemplo: neurosis, psicosis, histerias, etc.)

ENFERMEDAD.-

es la alteracin de la salud producida por un pero en forma continua

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agente o factor, que acta lentamente, repetida.

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conforme al Articulo 475 de la Ley Federal del Trabajo, es todo estado patolgico derivado de la accin
ENFERMEDAD PROFESIONAL:

continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en" el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
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LAS ENFERMEDADES

PROFESIONALES

Y SUS IMPACTOS.

PSICOLOGICOS: las que producen un ambiente de inseguridad Personal que afectar su trabajo y su Personalidad. Puede ocasionar trastornos que lo hagan caer en vicios, muerte o el suicidio. SOCIAL:las enfermedades profesionales afectan directamente a un pas y a la sociedad, ya que aumentan el nmero de invlidos e incapacitados a los que hay que mantener y cuidar.

Otros factores como son: Disminucin de individuos preparados. Malas actitudes que se desarrollan cercanas a los afectados Perdidas de mercados. ECONOMICO: a) importantes prdidas econmicas para las empresas ausentismo y el descenso de la habilidad del personal ausente por el entre las personas que estn

b) prdidas para la organizacin en produccin, calidad, prestigio, etc. c) prdidas para la familia del trabajador por una baja de sus ingresos econmicos y aumento de gastos al tener un enfermo en casa;, d) prdidas para el LM.S.S.
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e) prdidas econmicas para el pas.

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ORGANISMOS INDUSTRIAL.

DEDICADOS

AL

ESTUDIO

DE

LA

HIGIENE

EN UNA EMPRESA:

-a] Departamento de Seguridad e Higiene Industrial b) Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad

EN EL PAIS:

a) Secretara de Salubridad y Asistencia. (sector salud) b) Secretara de Trabajo y Previsin Social. c) Instituto Mexicano de Seguridad Social. d) Asociacin Mundial de Higiene y Seguridad.

INTERNACIONALMENTE:

Organizacin Mundial del Trabajo La organizacin Mundial de la Salud Asociacin Interamericana de Seguridad Social.

COMISIONES

MIXTAS DE SEGURIDAD

E HIGIENE INDUSTRIAL

Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene Industrial, tienen su base en el Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo; las cuales estn integradas por representantes de las empresas y tienen como funcin la de investigar, y proponer medidas preventivas. En stas se sealan requisitos y obligaciones de las mismas y de sus integrantes: Debe haber representantes de los trabajadores y de los patrones
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 Deben ser trabajadores de la organizacin Poseer la instruccin y la experiencia necesaria para el buen desempeo del cargo Gozar de estimacin general de los trabajadores No ser afecto a bebidas alcohlicas, drogas, enervante s , o juegos de azar . De preferencia ser jefes de familia

DEFINICION:

es el conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin control y eliminacin de

SEGURIDAD

INDUSTRIAL:

accidentes en el trabajo, por medio de sus causas. El Articulo 474 de la Ley Federal del Trabajo, define accidente 'de trabajo diciendo que "es toda lesin orgnica o perturbaCin funcional,
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inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo cualquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste". A este concepto se anexa 10 que es accidente en trnsito.

GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES

El accidente NO es previsible, pero si prevenible.

TIPOS DE INCAPACIDADES

1. INCAPACIDAD TEMPORAL. El Articulo 478 de la L.F.T. la, define como la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo.

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2. INCAPACIDAD PARCIALPERMANENTE.El Artculo 479 de la L.F.T. la define diciendo que es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. 3. INCAPACIDAD TOTALPERMANENTE.El Artculo 480 de la L.F.T. es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. y 4. LA MUERTE que es el grado extremo de los accidentes.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Toda accin tiene una causa y los accidentes no son la excepcin. Ante esto lo importante es buscar los hechos y no las consecuencias. Se puede decir que son todas aquellas que dependen del ambiente de trabajo donde se realiz el accidente y de las condiciones biolgicas del propio accidentado.
CAUSAS DIRECTAS O PROXIMAS.

Se clasifican en: a) Condiciones Inseguras, que son los riesgos que hay en los materiales, maquinaria, edificios, que rodean al individuo ya sea por defecto u omisin, o por la propia naturaleza de los mismos. b) Prcticas Inseguras, que son los actos Personales que en su ejecucin exponen a las personas a sufrir un accidente. Estas son totalmente ajenas a las condiciones biolgicas intrnsecas del accidentado, aunque pueden estar subordinadas o no al medio en que se trabaja en forma normal.
CAUSAS INDIRECTAS O REMOTAS.

Algunas tcnicas para fomentar la seguridad son: concursos, distinciones, metas, participacin de todas las personas, informacin de casos reales, etc.

FORMULAS

La frmula para accidentes es la siguiente:

I.F.

determinar

el ndice de frecuencia de los

= EL NUMERO DE ACCIDENTES POR LA CONSTANTE, SOBRE EL

NUMERO DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS.

EJEMPLO: I.F.=50 accidentes X 1000000/1192000

HRS. IJOMBRE=41.95

La frmula para obtener enfermedades es la siguiente:

el

ndice

de

gravedad

de

las

I.G.= AL NUMERO DE DIAS DE INCAPACIDAD

POR LA CONSTANTE,

SOBRE EL NUMERO DE HORAS HOMBRE-TRABAJADAS.

EJEM: I.G.=250 das X 1000000/1192000

HRS. HOMBRE=RESULTADO.

CONCLUSIONES:

Este' gran aspecto de la seguridad e higiene industrial es de un impacto en el que influyen propiamente todos los factores: social, econmico, poltico, cultural, etc. por ende se le debe de atender anticipadamente, y no esperar a ver cuales son las consecuencias. Los involucrados en esto deben hacer labor de convencimiento: para erradicar los aspectos apticos y actitudes negativas de los
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trabajadores, no tan solo evitar expresiones de "es mi vida", "ahi se va", "total y que" etc. sino incluso penalizarlas. Es enorme la cantidad de recursos que se gastan ociosamente en esto pero ms lamentable son las prdidas humanas y que en s no es slo la vida del trabajador la que est en juego sino de toda una familia que en la mayora de los casos es numerosa y de edad muy corta, esto es en lo que se tiene que hacer. conciencia a los empleadores y empleados, ver por la familia ncleo de una sociedad y en las penurias por las que atraviesan aquellos familiares cuando ocurre un accidente o contrae una enfermedad en la mayora de los casos el jefe de familia, lo que, implica un gran sacrificio por parte de quienes tienen que cuidar a estas personas lisiadas.