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Máster Internacional en Auditoría y Gestión Empresarial

Programa de Estudios
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 1ª PARTE: GESTIÓN EMPRESARIAL (180 HORAS) 2ª PARTE: AUDITORÍA: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN (140 HORAS) 3ª PARTE: ESTADÍSTICA Y FINANZAS (110 HORAS) 4ª PARTE: CONTABILIDAD, FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL (110 HORAS) 5ª PARTE: CONTABILIDAD SUPERIOR (110 HORAS) 6ª PARTE: AUDITORÍA (200 HORAS) 7ª PARTE: PROYECTO FINAL O TESIS DE GRADO (100 HORAS)

1ª PARTE: GESTIÓN EMPRESARIAL
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES LOGÍSTICA E-BUSINESS Y SU INTEGRACIÓN CON LOS SISTEMAS CORPORATIVOS DE GESTIÓN

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

Esta asignatura está orientada a ofrecer una visión global del rol del director de Recursos Humanos en el siglo XXI, revisando las áreas de actividad de la gestión, y la integración a la estrategia empresarial.
ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (GRH)

Introducción. Estrategia organizacional. Rasgos y tendencias de la actual GRH. Necesidad del modelo funcional de GRH.
GRH: TECNOLOGÍA PARA SU DIAGNÓSTICO, PROYECCIÓN Y CONTROL

Introducción. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de la GRH.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RH Y OPTIMIZACIÓN DE PLANTILLAS

Introducción. El proceso integrador y sistémico de la planificación de RH. Determinación y optimización de plantillas. 7. ÉTICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Enfocada a desarrollar un pensamiento ejecutivo que permita entender de manera holística las actuales o deseadas posiciones directivas. Esta asignatura da a conocer a fondo el concepto de ética y la responsabilidad social, su vigencia y carácter universal, así como los estándares éticos y su relación con la eficacia empresarial.
FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

Evolución histórica de la ética. Su carácter universal. Definición de ética. Métodos de estudio. Razones para actuar con inteligencia. Necesidad de tomar en cuenta los intereses ajenos. Actuación ética, perspectiva de la empresa. Estándares éticos y eficacia empresarial. Principios fundamentales de ética empresarial. Necesidades de un plan de vida. Ética, legalidad y valores. Valores compartidos. ¿Por qué el creciente interés por la ética empresarial?
NECESIDAD DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

Concepto de empresa y sociedad. La empresa como sistema y parte integrante de la sociedad. Ética y sociedad. El carácter ordenador de la ética en la sociedad. La Ética Empresarial. La ética y la competitividad. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), prioridades y finalidad de una empresa ética. La gestión

Evaluación de las responsabilidades sociales LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) Aspectos generales sobre la protección del medio ambiente. Tipos de responsabilidades sociales. La responsabilidad social. Planeación de la capacidad de servicio. Pronósticos basados en la Web: planear. la comunicación y la autoridad para determinar valores éticos. La calidad del diseño. Técnicas de pronóstico cuantitativas: análisis de series de tiempo. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES Esta asignatura aborda los aspectos más estratégicos y generales vinculados a la visión integral de la Cadena Logística. Evaluación Ambiental Estratégica (EAE) de planes hidrológicos. Administración de la demanda. Determinación de la capacidad disponible. Los procesos organizacionales. Tiempo de suministro. Ciclo de vida técnico del producto. Objetivos de los procesos. La obtención del plan agregado: Posibilidades de actuación y factores a considerar. motivación. sentido de pertenencia y liderazgo. Propuesta metodológica LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) HACIA LOS GRUPOS DE INTERÉS DE LAS EMPRESAS Los grupos de interés de las empresas. Caracterización de las normas ambientales estructuradas. Selección del modelo de pronóstico. Awesome power. Planificación y control de la capacidad a largo plazo. La administración holística del factor humano en las empresas socialmente correctas. Proceso de planificación agregada. La ética y el comercio electrónico. Es tan producto un jabón como un avión. Desarrollar nuevos productos o eliminar antiguos. producción y estrategias empresariales. El ciclo de vida de marketing de un producto. Variables de la actuación ética de una comunidad empresarial. Horizontes de tiempo para la planeación de la capacidad. La responsabilidad para los clientes. una necesidad. Técnicas de planificación agregada en las . La tecnología y el aprendizaje operativo. Aspectos negativos de una mala utilización de la ética en las organizaciones. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los accionistas. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los proveedores. Administración de la capacidad en las operaciones. Usos de los pronósticos en la empresa. Tipos de pronóstico. los empleados y otros stakeholders. La certificación ambiental de las empresas. Plan de actuación y análisis de la situación en el ámbito de la responsabilidad social. Relación de la ética empresarial con las tendencias actuales de la gestión. eje central de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Dimensiones de comportamiento humano en el pronóstico. Técnicas de pronóstico: cualitativas. Técnicas de pronóstico: relaciones causales. Una visión integrada. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA CAPACIDAD Introducción. PRONÓSTICOS Introducción. Cultura empresarial. etapas en la protección ambiental. 8. La gestión de la RS EL FACTOR HUMANO COMO CENTRO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL Las personas como fuente de ingreso y no de costes. Aspectos que consideran los clientes. Los principales problemas ambientales en el mundo de hoy. Estrategias empresariales para contrarrestar los problemas ambientales. Tecnología. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la prevención y control de la contaminación. De Estocolmo a Río. Valor agregado. PLANIFICACIÓN AGREGADA DE LA PRODUCCIÓN Y PROGRAMACIÓN MAESTRA Introducción.sostenible de la empresa. Ejemplos innovadores. DISEÑO DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN. Conjugación del clima organizacional. Aspectos del planeamiento y diseño del producto. Perspectiva de actuación desde el enfoque de reparación al de prevención. PLANEAMIENTO Y DISEÑO DEL PRODUCTO Introducción. Conceptos de planeación de la capacidad. Determinación de los requerimientos de capacidad. Pronósticos enfocados. pronosticar y resurtir en forma conjunta (PPRC). Componentes de la demanda. Técnicas para la planificación agregada. Ventajas de lograr un código de ética totalmente establecido. PLANEAMIENTO Y DISEÑO DE PROCESO Introducción. Alternativas para adecuar la capacidad disponible y necesaria a corto y medio plazo. Determinación de las necesidades de capacidad. La formación ética como necesidad de obtener un clima de negocios más seguro. Pautas comunitarias sobre responsabilidad social. para luego pasar por las distintas etapas tácticas y operativas. La sociedad y sus graves desequilibrios. La atención a los trabajadores. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los clientes. Contribución especial de la prevención a la responsabilidad social. Antecedentes históricos de la responsabilidad social de las empresas. Limitaciones y retos en la concepción empresarial. Planeación de la capacidad. Secuencia de planeamiento y diseño del producto. macrotendencias de la gestión del talento humano. FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) Aspectos generales sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Diseño eficiente de almacenes. Programación de cargas de trabajo. La programación con DBR. La programación maestra de la producción. GESTIÓN DE LOS INVENTARIOS Introducción. Programación de pedido. SISTEMAS SINCRONIZADOS DE PRODUCCIÓN. Beneficios del JIT. Consideraciones sobre la implantación de sistemas de control de inventarios. LA GESTIÓN DE LOS ALMACENES Introducción. Problemática de la implementación de los sistemas MRP. Planificación estratégica de la función de compras. Relación de la función de compras con el resto de la empresa. Datos para la planificación de la red. Las líneas de suministros y distribución globales. TOC aplicada a la gestión del subsistema de operaciones: OPT. LA GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Introducción. Costos asociados con los inventarios. Importancia de la función de compras. Variación de las hipótesis ideales de partida. Importancia de la productividad. Organizarse para la logística global. SUBIR LOGÍSTICA La asignatura permite conocer y comprender el concepto de logística dentro de las operaciones organizacionales para dominar la gerencia de la adquisición.empresas de servicios. La teoría de las limitaciones (TOC). La logística de distribución y el futuro. Estrategia y planificación de la logística y de la cadena de suministros. Los inputs del sistema MRP II. Layout del Almacén. SUBIR 10. PROGRAMACIÓN DE LAS OPERACIONES Introducción. Sistemas de control de inventarios. Tipos de inventarios y sus funciones. Asignación de trabajos. Los sistemas MRP. Los sistemas MRP evolucionados: MRP II versus MRP. Dirección estratégica de la distribución. Programación para control. Productividad funcional. El JIT en los servicios. Logística: Desafíos y oportunidades. Objetivos de la gestión logística. Factores que afectan a la productividad. Componentes básicos de un sistema MRP. El nivelado de la producción. Sistemas de distribución multiescalón. Los costos de la logística. Definición y tipos de inventario. Sistemas básicos. Sistemas de inventario. Tipos de productividad. el colchón y la cuerda. Los equipos del almacén. Medición del rendimiento de los sistemas de inventario. La mecánica del sistema. DRP: Distribution Resource Planning. Consideraciones finales. Ventajas e inconvenientes. LOGÍSTICA DE DISTRIBUCIÓN  Introducción. JUST IN TIME (JIT): "JUSTO A TIEMPO" Introducción. Salidas del sistema. movimiento y almacenamiento de productos. ¿Qué es productividad?. Aplicabilidad y conveniencia. Procesos continuos (programación de flujo). Análisis de la productividad. Objetivos y elementos de la filosofía "justo a tiempo". TECNOLOGÍA DE PRODUCCIÓN OPTIMIZADA (OPT) Y TEORÍA DE LAS LIMITACIONES (TOC) Introducción. Programación de las operaciones. La solución DBR: el tambor. Planificación aproximada de la capacidad. Excusas empresariales para no usar el JIT. La meta de una organización según el enfoque TOC. CRP (Capacity Requirements Planning): Planificación de necesidades de capacidad. Distribución de inventarios por valor: El sistema ABC. El software DBR. Una nueva visión de la gestión de almacenes. Planeación de la cadena de suministros. Principios de organización de almacenes. Abastecimiento de pedidos simultáneos. La gestión del sistema logístico. Ideas para implementar el JIT en una organización. Objetivos de la función de compras. Programación de un Job Shop. Introducción. Planificación de la red de distribución. Modelo de análisis de los procesos de compra. Planificación de los recursos de distribución. Importancia de la logística y de la cadena de suministros. y el control de inventarios. E-BUSINESS Y SU INTEGRACIÓN CON LOS SISTEMAS CORPORATIVOS DE GESTIÓN . Los procesos en los almacenes. La cadena de suministros. Áreas de planificación logística. EL CONTROL DE LA DEFICIENCIA: LA PRODUCTIVIDAD  9. Requisitos para aplicar el JIT. LA FUNCIÓN DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS Introducción. Cálculo de costes. Ejecución y control: el sistema Kankan. Proceso por orden (programación de proyectos). Proceso intermitente (programación de pedidos). Funciones del sistema. LOS SISTEMAS MRP Introducción. Organización de la distribución. El entorno logístico cambiante. y la información asociada a todos ellos. Factores especiales de las cadenas de suministros globales.

Estrategia del negocio. INTRODUCCIÓN A LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD Breve historia de la prevención de riesgos laborales. La tecnología en la gestión del recurso humano. Aspectos básicos de la Higiene Industrial. MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN GESTIÓN DE LA CALIDAD: ISO 9001 Y AUDITORÍA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001 GESTIÓN AMBIENTAL: ISO 14001 Y AUDITORÍA GESTIÓN DE LA CALIDAD: ISO 9001 Y AUDITORÍA Esta asignatura permitirá al alumno tener una formación completa para implantar un sistema de gestión de calidad ISO 9001 en la organización. Cambio organizacional. La familia de normas ISO 9000. LA NORMA ISO 9001: 2008 COMENTADA CAPÍTULO A CAPÍTULO EL DÍA A DÍA CON LA NORMA ISO 9001 AUDITORÍA DE LA CALIDAD SUBIR  5. Definición. E-Business: implementación. LOS ACCIDENTES Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO . Daños derivados del trabajo. con el fin de lograr un eficaz desarrollo de la gestión humana en la gestión de la prevención. SUBIR 2ª PARTE: AUDITORÍA. Plan de implantación de un sistema de gestión de la calidad. Implementación. Integración. El cambio en las empresas.Esta asignatura da una visión amplia y extensa del concepto y noción de integración empresarial mediante la información revisando la integración desde el aspecto de organización y tecnológica. Diferencias entre normas de producto y sistemas de gestión. La cadena de suministros. Aspectos conceptuales. Balance mundial de implantación de la norma ISO 9001: 2000. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001 Dotar de conocimientos para identificar los requisitos empresariales en materia de prevención y aplicar las diferentes técnicas para el control de los riesgos laborales. Relación entre trabajo y salud. Calendario de implantación. Prevención-Protección. Gestión de la cadena de suministros. Cadena de valor. Fundamentos. de forma tal que consiga satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y partes interesadas. SCM y CRM. CALIDAD. GESTIÓN DE RELACIONES DE LOS CLIENTES (CRM)   1. 2. Los 8 principios de gestión de la calidad. Introducción. 4. y los conceptos esenciales de la integración basada en TICs como ERP. Gestión de recursos humanos. SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL (ERP) Aspectos conceptuales. GESTIÓN DE LAS RELACIONES DE PROVEEDORES (SCM) Introducción. Reflexiones VISIÓN TECNOLÓGICA DE LA INTEGRACIÓN: ASPECTOS CONCEPTUALES DE INTEGRACIÓN E-BUSINESS Importancia de e-business. Puesta en marcha del SCM en el e-Business. Gestión y control de procesos. Integración de los ERPS. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Presentación de los sistemas de gestión de la calidad. 3. CLIENTES Y SISTEMAS Introducción. Integración en la gestión de la información. Selección del proveedor. Novedades de la nueva versión del año 2008. Sistemas de gestión en sectores específicos. Técnicas Específicas para controlar los riesgos laborales. Impacto estratégico en el retorno de la inversión. Selección del proveedor. Estrategia. Reflexiones. Ejemplo de Integración de Cadenas de Suministros. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL Introducción. Ambiente laboral. VISIÓN ORGANIZACIONAL DE LA INTEGRACIÓN: SUMINISTROS.

Principios básicos de la norma ISO 14001. Qué es una auditoría medioambiental. Sustancias químicas peligrosas. 4ª Fase: Auditoría. Renuncia al Certificado y confidencialidad). 2ª Fase: Diseño del SGMA. Nivel II: Procedimientos. Análisis y valoración del riesgo. Para qué sirven y por qué se implantan los SGMA. Datos generales de los receptores de aguas residuales). Agua de refrigeración). Residuos). Inventario de emisiones: procesos de combustión). Planificación (4. Identificación de fuentes de emisión. Compromisos. Gestión integral de calidad y medio ambiente. Certificación del SGMA según la norma ISO 14001 (Concesión del certificado. Relaciones entre la AMA y el estudio de impacto ambiental. LA NORMA ISO 14000 La familia de normas ISO 14000. Semejanzas y diferencias entre ISO 9001 e ISO 14001. Fases de la inspección de seguridad. Integración de los sistemas de calidad y medio ambiente. Agua de proceso. Renovación del certificado. Fase de ejecución. Datos generales de la instalación (Datos de la instalación. Documentos exigidos por la administración (Aire. Por qué se hace una auditoría medioambiental. Costes de la prevención.4). Planta de tratamiento de aguas residuales. Inventario de residuos). Contaminación atmosférica (Datos generales. Métodos de control estadísticos. Diferencias entre accidente de trabajo y otras agresiones a la salud y el bienestar de los trabajadores. EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE Introducción. Nivel IV: Registros. Revisión por la dirección (4. Costes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Residuos (Residuos de los diferentes procesos. Control de la documentación. Balance mundial de implantación de la norma ISO 14001. Concentración y carga contaminante emitidas a la atmósfera. Partes involucradas en la implantación de un SGMA. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007. Cómo se implantan los SGMA (1ª Fase: Definición y comunicación del proyecto. Normalización. AUDITORÍAS MEDIOAMBIENTALES Introducción. Descripción de los procesos.3).5)). La auditoría de conformidad con la ISO 14001. Política ambiental (4. Tipos de AMA. La decisión y el compromiso inicial. Datos de combustibles. Definiciones. Materias primas. Nivel III: instrucciones. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  6. Responsables de la empresa auditada). El Análisis estadístico de la accidentalidad: Índices estadísticos de siniestralidad. Utilities (Vapor. Acondicionamiento del agua.2). Qué es un SGMA. Revisión ambiental inicial (4. Modelos de gestión de la prevención de riesgos laborales. Implantación de la norma ISO 14001 (Requisitos de la norma ISO 14001. Estructura de la Norma OHSAS 18001:2007. SUBIR . Definición de enfermedad profesional. La investigación de accidentes: Definición de investigación de accidentes.6). Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. Consumos y calidades del agua (Agua utilizada. Productos fabricados. Inventario de calidades de aguas de proceso. Planos y mapas). Integración de la actividad preventiva en la gestión global de la empresa. 3ª Fase: Instalación del SGMA. Idilio. Elección del SGMA. SUBIR GESTIÓN AMBIENTAL: ISO 14001 Y AUDITORÍA En esta asignatura se pretende sentar las bases para la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental en cualquier tipo de empresa. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA Introducción. Implementación y operación (4. Verificación (4. La inspección de seguridad: Definición de inspección de seguridad. Mantenimiento del certificado. Quién puede implantar un SGMA. DOCUMENTACIÓN DEL SGMA ISO 14001 Nivel I: Manual de gestión medioambiental. sanciones.Definición de accidente de trabajo. Objetivos y alcance de la norma ISO 14001. Datos de los equipos de control. revisión y certificación). Cómo se hace una AMA. Estructura del documento ISO 14001. Quién hace la AMA. Agua. Fase de preparación de la auditoría. ESTUDIO DE ALGUNAS TÉCNICAS PARA LA PREVENCIÓN La evaluación del riesgo: Definición de evaluación del riesgo. Energía eléctrica). Alternativas y métodos para la evaluación del riesgo. Metodología de la investigación de accidentes. Inventario de emisiones: procesos industriales. Alcance de la AMA. Inventario de corrientes de aguas residuales. El ciclo de mejora continua. Régimen de trabajo. recursos y reclamaciones. Objetivos de la AMA. Ciclo de mejora contínua. Medidas de protección medioambiental. Aguas residuales (Aguas residuales de los procesos. Fase de información o de informe. La familia de Normas OHSAS 18000.1). MANUAL DE AUDITORÍA  Datos generales de la auditoría (Empresa auditora y responsables de la auditoría. La Norma OHSAS 18001:2007.

Entrevista. Encuesta. Contrastes de hipótesis simple. Comparación de capitales. La no-respuesta. El orden de las preguntas. DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD Introducción. Introducción: tipos de cuestionarios. Observación. Leyes financieras. Medidas de posición. Comparación entre la capitalización simple y la capitalización compuesta. Otros tipos de descuento. Probabilidad. Leyes financieras generales. Ley de capitalización compuesta. 4. Diseño de un cuestionario estructurado. Análisis combinatorio. Probabilidad condicionada e independencia. Heterogeneidad de la población. Calidad de las conclusiones. Documentación. CUESTIONARIOS  7. POBLACIÓN Y MUESTRAS Población y cobertura. Distribuciones de probabilidad discretas. 5. Estadística multivariante. MÉTODOS DE MUESTREO Introducción: ¿Qué es un método de muestreo?. 2. Medidas de dispersión. Métodos de muestreo aleatorio. Propiedades de las leyes financieras. PROBABILIDAD Introducción. La carta de presentación. desde una óptica eminentemente práctica. Tipos de preguntas. CONTRASTES DE HIPÓTESIS  6. 1. VALORACIÓN DE RENTAS FINANCIERAS . Otros aspectos del muestreo. Introducción. Sucesos. Distribuciones de probabilidad continuas. La distribución normal y sus derivadas. SUBIR MUESTREO ESTADÍSTICO Esta asignatura proporciona al estudiante el conocimiento práctico de los distintos métodos de muestreo a disposición de los profesionales de auditoría. Enumeración y muestreo. INTRODUCCIÓN Y LEYES FINANCIERAS Introducción. Formulario. Magnitudes derivadas. así como los procedimientos para la selección y determinación de los tamaños muestrales. SUBIR MATEMÁTICAS FINANCIERAS Esta asignatura se enfoca en ayudar a comprender las operaciones financieras más habituales del entorno y la importancia de algunas de ellas dentro de la contabilidad y la gestión diaria de la empresa. ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA Introducción. Suma financiera de capitales. Capitalización simple. Descuento comercial. 3ª PARTE: ESTADÍSTICA Y FINANZAS ESTADÍSTICA BÁSICA MUESTREO ESTADÍSTICO MATEMÁTICAS FINANCIERAS DIRECCIÓN FINANCIERA ESTADÍSTICA BÁSICA Esta asignatura proporciona al estudiante el conocimiento de los conceptos básicos de estadística descriptiva. Errores en los contrastes de hipótesis. probabilidad e inferencia estadística. ESTIMACIÓN POR INTERVALOS DE CONFIANZA Introducción. RECOLECCIÓN DE DATOS Introducción. 3. Variables y parámetros. Experimentación. Supervisión y control del trabajo de campo. Propiedades de un estimador. LEYES FINANCIERAS UTILIZADAS EN LA PRÁCTICA Introducción. Formulación de preguntas.

EL ANÁLISIS DE LOS COSTES DE LA ESTRUCTURA FINANCIERA El coste de la estructura de capital. LÓGICA DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS. Las finanzas y la fortaleza financiera de la empresa. Los inventarios de existencias. El riesgo económico en las inversiones. La estructura de la función financiera. El coste de capital medio ponderado (CMPC). EMPRESAS Y FINANZAS EMPRESARIALES Introducción. La dirección financiera y los estados financieros. EL ANÁLISIS DE LA LIQUIDEZ OPERATIVA La liquidez y la fortaleza financiera. Efectos impagados. FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL VALORACIÓN FINANCIERA PARA LAS NIC NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD . RIESGO EN LAS CARTERAS DE RENTA FIJA  8. La inversión mínima en capital circulante. Las políticas generadoras de la RE. Los atributos económico-financieros de un proyecto de inversión. El cálculo del flujo de fondos generados. Equilibrio financiero. EL ANÁLISIS DE LAS DECISIONES DE INVERSIÓN La decisión de invertir. Cuentas corrientes. Las políticas de generación de la RF. Préstamo francés o progresivo. La valoración de las existencias. Rentas variables en progresión aritmética. El impacto del riesgo comercial. Clasificación de las operaciones financieras. OPERACIONES SIMPLES A CORTO PLAZO Introducción. Rentas constantes. La ecuación básica del balance. EL ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE GESTIÓN El análisis del beneficio de explotación (BAIT). SUBIR 4ª PARTE: CONTABILIDAD. Las finanzas y la salud económica de la empresa. EL ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN   1. La función financiera en la empresa. El factor de apalancamiento financiero. Método de la tasa interna de rentabilidad (TIR). EL ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD OPERATIVA DE LA EMPRESA La rentabilidad operativa de la empresa. El cálculo del flujo de fondos absorbidos. intereses y capital vivo. Rentas variables en progresión geométrica. El cálculo del cash-flow financiero. ETTI. La gestión del crédito de proveedores. Los desequilibrios en la gestión de existencias. Precio y rentabilidad en el mercado secundario. El análisis del BAT. 2. Los métodos de la evaluación económica de un proyecto de inversión. La cuenta de pérdidas y ganancias (CPG). Definición. El beneficio neto (BN). Tipo de interés a plazo implícito o tipo de interés forward. Análisis comparativo entre el VAN y el TIR. capital amortizado. El análisis de la liquidez empresarial. Duración y convexidad. PRÉSTAMOS Introducción. Método del periodo de recuperación (pay-back).Introducción. LOS ESTADOS FINANCIEROS COMO SOPORTES DEL ANÁLISIS La relevancia directiva de los estados económico-financieros. El riesgo en la renta fija. Los sistemas de control de las existencias. EL ANÁLISIS DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL CIRCULANTE El ciclo de explotación empresarial. Descuento bancario. La rentabilidad financiera (RF). La rentabilidad económica (RE). SUBIR DIRECCIÓN FINANCIERA La asignatura destaca los aspectos más relevantes que configuran conceptualmente la dirección financiera de cualquier empresa. Método de cuotas de amortización constante. El análisis de la rotación del capital circulante. La gestión del crédito comercial a clientes. La creación de valor para el accionista. Otras operaciones. Métodos de cálculo del coste de los fondos propios. La dirección financiera y la normalización contable-financiera. Concepto de operación financiera. Clasificación de las rentas. Cálculo de necesidades operativas de fondos. Rentabilidad interna de un título. Letras resaca. Método del valor actual neto (VAN). El análisis integrado de la CPG. OPERACIONES A MEDIO Y LARGO PLAZO Y OTRAS OPERACIONES Introducción. Operaciones en el mercado monetario. Las trayectorias económico financieras tipificadas. Operaciones bursátiles. El análisis de la CPG analítica. Método americano. Anualidad. Introducción. Operaciones simples a corto plazo. El objetivo financiero de la empresa. El perfil de un proyecto de inversión. Créditos y tantos efectivos.

Otras partidas. LA VALORACIÓN FINANCIERA EN LAS NIC SUBIR NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD Esta asignatura introduce al alumno en las Normas Internacionales de Información Financiera. Los estados financieros de las NIIF. El estado de valor añadido. ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO . SUBIR 5ª PARTE: CONTABILIDAD SUPERIOR ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS CONTABILIDAD DE GESTIÓN COSTES TOTALES DE LA CALIDAD CONTABILIDAD PÚBLICA Y PRESUPUESTARIA ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS Esta asignatura pretende que el alumno adquiera los conocimientos suficientes para que. Inmovilizado inmaterial. Estado de flujo de efectivos. Tratados fiscales. INTRODUCCIÓN A LA VALORACIÓN FINANCIERA Valoración de flujos de capitales. Destinatarios y características de los estados financieros. así como explicar la problemática fiscal que afecta a las compañías multinacionales. OPERATIVA CONTABLE BAJO LAS NIIF  6. LOS ESTADOS FINANCIEROS COMPLEMENTARIOS El estado de origen y aplicación de fondos. Los mercados de derivados. La cuenta de resultados. Provisiones y partidas contingentes. mediante la información contable y la metodología correspondiente. 4. Existencias. SUBIR FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL Con esta asignatura se pretende que el alumno aprenda a determinar el tipo de instrumento óptimo para sus necesidades de financiación. Valoración de préstamos. Los alumnos aprenderán a aplicar correctamente estas normas de valoración de una forma práctica. EL SISTEMA MONETARIO INTERNACIONAL Y LA EVOLUCIÓN RECIENTE DE LA ECONOMÍA INTERNACIONAL El mercado de divisas. LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Introducción. La memoria. ORIGEN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA: EL IASB El marco conceptual de la IASB. sea capaz de emitir un diagnóstico acerca de la situación económica y financiera de la empresa. Instrumentos financieros. El estado de Cash-flow. usando Excel como herramienta. y su proyección futura. 4. 2. Grado de exposición al riesgo y técnicas de cobertura. INTRODUCCIÓN AL ESTADO DE ANÁLISIS FINANCIEROS Objetivos y características. 5. Cuenta de pérdidas y ganancias. El balance. FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL VALORACIÓN FINANCIERA PARA LAS NIC Las Normas Internacionales de Contabilidad traen consigo la obligación de aplicar distintas normas de valoración financiera para llevar correctamente la contabilidad. Inmovilizado material. 3.  5. Valoración de proyectos de inversión. su filosofía y cómo aplicarlas.3. Estado de cambios en el patrimonio neto. Ajustes previos al análisis. MERCADOS INTERNACIONALES DE CAPITALES Y EUROMERCADOS   1. Gravámenes fiscales internacionales. Tipos de análisis.

Ratio de productividad. Direct costing simplificado. Determinación de márgenes y resultados. Rentabilidad económica. Composición del coste total de la calidad: clasificaciones. Imputación. INTEGRACIÓN DEL COSTE TOTAL DE LA CALIDAD EN LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS DE COSTES BASADOS EN LAS ACTIVIDADES Introducción a los sistemas de costes basados en las actividades. Rotación de los componentes del capital circulante. Direct costing evolucionado. Definición de coste total de la calidad. Análisis de los gastos de explotación. Análisis de la solvencia. Análisis estructural. Análisis de estructura del activo. ANÁLISIS Y COMUNICACIÓN DEL COSTE TOTAL DE LA CALIDAD  8. SISTEMA DE CONTABILIDAD DE COSTES POR ÓRDENES DE FABRICACIÓN O PEDIDOS Sistema de contabilidad de costes por órdenes de fabricación o pedidos. La simbiosis entre los sistemas ABC y el coste total de la calidad. El capital circulante como medida de la liquidez. Periodo medio de maduración. SISTEMA DE CONTABILIDAD DE COSTES BASADO EN LAS ACTIVIDADES Principios del modelo ABC. Análisis de las ventas. La valoración de las quejas como aproximación al coste total de la calidad. EL COSTE DE LOS RECURSOS Coste de materiales. Análisis estático. Los generadores de coste. Rentabilidad financiera. resultado interno. Afectación. Costes generales. y herramientas básicas de economía pública que le posibiliten reconocer y describir los mecanismos económicos . MÉTODO DE CUANTIFICACIÓN DEL COSTE TOTAL DE LA CALIDAD A TRAVÉS DE LAS QUEJAS DE LOS CLIENTES Introducción al enfoque propuesto. Estructura del capital. SISTEMA DE CONTABILIDAD DE COSTES Sistema de contabilidad de costes. Relevancia histórica del coste de la calidad. Resultado externo. 6. Análisis dinámico. ANÁLISIS CONCEPTUAL DEL COSTE DE LA CALIDAD Conflicto terminológico. Análisis de los costes totales de la calidad. Análisis del gasto de personal. SUBIR CONTABILIDAD DE GESTIÓN Esta materia proporciona al alumno un conocimiento adecuado de la contabilidad interna de la empresa que le permita desarrollar su aplicación. Bases de comparación recomendadas. Full costing. Análisis de la liquidez. SUBIR CONTABILIDAD PÚBLICA Y PRESUPUESTARIA Esta materia busca dotar al estudiante de unos conocimientos actualizados. El margen de explotación. Relación entre actividad y valor añadido. SUBIR COSTES TOTALES DE LA CALIDAD Esta asignatura transmite al alumno una serie de conocimientos esenciales para poder institucionalizar las mediciones sobre el nivel de calidad y no calidad en cualquier empresa a través de sistemas de costes de calidad que se adapten a sus necesidades. SISTEMA DE CONTABILIDAD DE COSTES DEL PRODUCTO  7. Análisis de la rentabilidad. Localización. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTES Delimitación de la contabilidad de costes. Apalancamiento financiero. La importancia de analizar adecuadamente los datos. Clasificación. Imputación racional. Concepto de coste. Análisis económico. La producción equivalente. Determinación del coste de producto. Etapas metodológicas. LA IMPORTANCIA DEL COSTE DE LA CALIDAD COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN Justificación del coste de la calidad. Coste de personal. SISTEMA DE CONTABILIDAD DE COSTES POR PROCESOS O DEPARTAMENTOS Determinación del coste del producto en un sistema de contabilidad de costes por procesos o departamentos.

Los impactos de la gestión social. LA PRESUPUESTACIÓN Evolución histórica. El concepto de gasto social. Sujetos de la contabilidad. El peso del gasto público en la economía. Preparación y elaboración. Planteamiento del análisis. El IASB. Clases de Auditoría. PRUEBAS Y RIESGOS DE AUDITORÍA PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA POR ÁREAS I PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA POR ÁREAS II INFORMES DE AUDITORÍA PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA AUDITORÍA Esta asignatura familiariza al alumno con los conceptos habituales de auditoría. La clasificación del gasto social. Historia. La estructura del gasto social. LA CONTABILIDAD PÚBLICA Historia de la contabilidad. El sector público. Concepto de presupuesto. Del proceso contable. LOS FACTORES DETERMINANTES DEL SECTOR PÚBLICO. Sistema de información contable. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA Concepto de Auditoría. 5. Auditoría de cuentas anuales. partiendo del momento en que el cliente solicita el encargo hasta la elaboración del programa de auditoría. 4. Los subsistemas de información. Consideración de la población dependiente en el indicador de intensidad. Normas internacionales para el sector público (NICSP). Uso de las NIIF en el mundo. Ventajas del presupuesto. SUBIR 6ª PARTE: AUDITORÍA PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA AUDITORÍA CONTROL INTERNO DOCUMENTACIÓN. Categorías de análisis. La evolución del indicador de esfuerzo. Aprobación. Alcance de la Auditoría. al presentar las normas de auditoría generalmente aceptadas y un esquema básico de las fases que la componen. Economía pública. Análisis económico del sistema político. Los fallos del sector público: recapitulación. La intervención pública para lograr la eficiencia. 7. Por último. Campo de acción de la contabilidad: contabilidad privada y contabilidad pública. IMPLICACIONES DE LAS NORMAS INTERNACIONALES SOBRE LA CONTABILIDAD PÚBLICA Y PRESUPUESTARIA   1. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DEL GASTO SOCIAL EN UNA MUESTRA DE PAÍSES DE LA OCDE A TRAVÉS DE INDICADORES DE GASTO Introducción. Relación: política social y gasto social. Los principios presupuestarios. Objetivos del presupuesto. Organismos . 3. Ejecución. Funciones del presupuesto. ECONOMÍA PÚBLICA Y FALLOS DEL MERCADO Introducción. Clasificación de los presupuestos. Se exponen las metodologías habituales de planificación y administración de auditoría. La intensidad del gasto social público. La intervención pública para lograr la equidad. Tendencias recientes del gasto social en América Latina. Responsabilidad del auditor. EL CICLO PRESUPUESTARIO El proceso presupuestario en las organizaciones. Obligatoriedad de la Auditoría.básicos de funcionamiento del mercado y el modo en el que a través de éste se coordinan las decisiones de los agentes económicos. Los fallos del mercado: justificación de la intervención del sector público. ANÁLISIS DE LA TENDENCIA DEL GASTO SOCIAL EN AMÉRICA LATINA Planteamiento del análisis. Destinatarios de la información. Definición de las NIC/NIIF. Reflexionar sobre el indicador esfuerzo. 6. Dificultades para la interpretación de los datos y su comparación entre países de América Latina y Caribe. Limitaciones de los presupuestos. Antecedentes. se presenta el concepto de control interno. De la contabilidad pública. Concepto de contabilidad. EL GASTO SOCIAL Introducción. ELECCIÓN SOCIAL Y ELECCIÓN PÚBLICA Introducción. Planteamiento de un modelo de análisis de datos internacionales de gestión social. Requisitos para ser auditor. Control presupuestario. Introducción. la evaluación del mismo y la elaboración del memorándum de control interno. Normas internacionales de contabilidad vigentes. Modelos de comportamientos de los agentes en una hacienda democrática. Elementos principales del presupuesto. 2.

Métodos de análisis del Control Interno. Fases de la Auditoría. INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE ACTIVO Introducción. AUDITORÍA DEL ACTIVO NO CORRIENTE Introducción. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. análisis del cliente. DEFINICIÓN Y FINALIDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO Tipología de papeles de trabajo. Pruebas en base estadística: procedimientos de muestreo. Objetivos de auditoría. Debilidades del Control Interno. Entender y redactar cualquier documento que se integre en los papeles de trabajo. Baja de activos financieros. registro e información contable. Concepto y objetivos del Control Interno. Archivo temporal EL PLAN GLOBAL DE AUDITORÍA Organización y documentación de los programas y papeles de trabajo. registro y valoración de la inversión financiera. Evaluación del sistema de Control Interno. La elaboración del Memorándum de conclusiones de Control Interno. Métodos de valoración de existencias. Conceptos y clases. Inmovilizado material. Auditoría de las inversiones financieras a corto y largo plazo. Archivo permanente. Normas de Auditoría. Pruebas en base subjetiva: criterios y bases de selección. INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE PASIVO . Consideraciones previas. El programa de Auditoría. Elementos fundamentales del Control Interno. registro e información contable. Valoración inicial. Control interno. La planificación de Auditoría. Determinar las tareas a realizar en función del momento de ejecución del trabajo. Objetivos de auditoría. PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA AUDITORÍA Fases de trabajo de la Auditoría. PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA POR ÁREAS I Esta asignatura se enfoca en dar conocimiento acerca de la realización de la labor de auditoría en las diferentes áreas después de haber planificado el procedimiento de auditoría. Pruebas sustantivas. Valoración posterior. LA EVIDENCIA EN AUDITORÍA  Evidencia suficiente o importancia relativa. Técnicas de utilización de los papeles de trabajo MOMENTO DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO Estudio previo. AUDITORÍA DE LAS EXISTENCIAS Introducción. Reconocimiento. Fase de cierre. Procedimientos de auditoría. Limitaciones de los análisis del Control Interno. Procedimiento de auditoría. Valoración. Fase preliminar. CONTROL INTERNO  8. Reclasificación de activos financieros. Información a revelar en la información financiera. Activos financieros disponibles para la venta. Hechos posteriores  9. REVISIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA SUBIR DOCUMENTACIÓN. Conceptos básicos y prácticos. Inmovilizado intangible. TIPOS DE PRUEBAS DE AUDITORÍA Pruebas de cumplimiento.emisores de normas. Valoración. Activos financieros a valor razonable. Fases del estudio del Control Interno. Auditoría del efectivo y otros activos líquidos equivalentes. Control Interno. así como la evidencia necesaria para formarse su juicio. Casos particulares de activos financieros. PRUEBAS Y RIESGOS DE AUDITORÍA En esta asignatura se determinará las pruebas de auditoría a aplicar en cada situación. Contenido de las cédulas de trabajo. SUBIR CONTROL INTERNO Esta asignatura enfoca al alumno a elaborar un plan global de auditoría. Préstamos y partidas a cobrar. Evidencia adecuada o riesgo probable. SUBIR 10.

Débitos y partidas a pagar. tiene como objetivo presentar un trabajo completo que muestre el desarrollo total de un proyecto. Control interno. Otros pasivos a valor razonable. ya que una vez planificado el procedimiento de auditoría. PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA POR ÁREAS II Esta asignatura dará las bases para realizar la labor auditora en las diferentes áreas. es importante que el auditor tenga la seguridad de que el trabajo se ha llevado a cabo correctamente: de ahí la importancia de un buen sistema de control de calidad. integridad y objetividad. cuya carga lectiva es de 10 créditos. INFORMES DE AUDITORÍA El propósito final de esta asignatura es la elaboración correcta de un informe que ponga de manifiesto la exactitud o no de los datos recogidos en las cuentas anuales. Auditoría de los deudores y acreedores comerciales. Subvenciones. el auditor divide su trabajo de revisión de las cuentas anuales en diferentes áreas. Valoración. Introducción. En cada área el auditor deberá conocer las normas contables que le son de aplicación. registro e información contable. OTRAS ÁREAS DE AUDITORÍA  Introducción. Provisiones y contingencias. EL INFORME DE AUDITORÍA   Introducción. AUDITORÍA DEL PATRIMONIO NETO Introducción. Supervisión y control de los trabajos. Elementos del informe de auditoría. Valoración. Tipos de opinión. Independencia. registro e información contable. para poder establecer los procedimientos de auditoría necesarios. Pero antes de poder realizar el informe. de acuerdo a los lineamientos y detalles de la propuesta presentada. SUBIR 11. para facilitar la comprensión y el registro de sus tareas. Modelos de informe de auditoría. Otros objetivos del control de calidad. Clasificación de la deuda. AUDITORÍA DE CUENTAS PÉRDIDAS Y GANANCIAS Introducción. Estructura del Programa . Fondos propios. contemplando la posibilidad de su ejecución concreta. determinar los objetivos que persigue el trabajo y discernir los puntos principales de control interno a comprobar. DEUDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A COBRAR Objetivos de auditoría. Hechos posteriores y gestión continuada. Concepto y definiciones. Objetivos de control de calidad. SUBIR 7ª PARTE: PROYECTO FINAL O TESIS DE GRADO El Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado. Cartera de negociación. EL CONTROL DE CALIDAD Y LA SUPERVISIÓN DE LA AUDITORÍA Introducción. SUBIR 12. donaciones y legados.

Las asignaturas y horas correspondientes que componen la primera parte se muestran en la siguiente tabla: GESTIÓN EMPRESARIAL ASIGNATURAS Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa Gestión y Dirección de Operaciones Logística e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión TOTAL HORAS 30 40 30 30 50 180  2ª PARTE: Auditoría. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la segunda parte se muestran en la siguiente tabla: AUDITORÍA. encaminada a formar especialistas en materia de auditoría.         1ª Parte: Gestión Empresarial (180 horas) 2ª Parte: Auditoría.El programa de Máster Internacional en Auditoría y Gestión Empresarial posee una estructura curricular basada en siete partes formativas complementarias para conseguir una formación integral en materias de gestión y administración de empresas. Medio Ambiente y Prevención (140 horas) 3ª Parte: Estadística y Finanzas (110 horas) 4ª Parte: Contabilidad. Calidad. Medio Ambiente y Prevención (140 horas) La segunda parte establece las bases para implantar sistemas de gestión de la calidad en las organizaciones y proporciona los procedimientos de auditoría como una herramienta de diagnóstico necesaria para medir el grado de eficacia del sistema. Financiación y Tributación Internacional (110 horas) 5ª Parte: Contabilidad Superior (110 horas) 6ª Parte: Auditoría (200 horas) 7ª Parte: Proyecto Final o Tesis de Grado (100 horas) 1ª PARTE: Gestión Empresarial (180 HORAS) La primera parte permite tener una visión general de la empresa desde un punto de vista social y de relaciones tanto de clientes internos como externos. MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN ASIGNATURAS Gestión de la Calidad: ISO 9001 y Auditoría Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 18001 Gestión Ambiental: ISO 14001 y Auditoría TOTAL HORAS 50 40 50 140 O SUBIR . Calidad. CALIDAD.

 3ª PARTE: Estadística y Finanzas (110 horas) La tercera parte permite asimilar los conceptos estadísticos y financieros y dominar las herramientas de ambas materias de mayor utilidad en el mundo de la auditoría. Financiación y Tributación Internacional (110 horas) La cuarta parte permite establecer los fundamentos de la tributación desde una perspectiva internacional. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la cuarta parte se muestran en la siguiente tabla: CONTABILIDAD. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la tercera parte se muestran en la siguiente tabla: ESTADÍSTICA Y FINANZAS ASIGNATURAS Estadística Básica Muestreo Estadístico Matemáticas Financieras Dirección Financiera TOTAL HORAS 30 20 20 40 110 O  SUBIR 4ª PARTE: Contabilidad. FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL ASIGNATURAS Valoración Financiera para las NIC Normas Internacionales de Contabilidad Financiación y Tributación Internacional TOTAL HORAS 30 60 20 110 O  SUBIR 5ª PARTE: Contabilidad Superior (110 HORAS) La quinta parte amplía los conocimientos de los alumnos en materia de contabilidad. dotándoles de las herramientas necesarias para la posterior auditoría de cada una de las áreas. y familiarizar al alumno con las normas internacionales de contabilidad e información financiera. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la quinta parte se muestran en la siguiente tabla: CONTABILIDAD SUPERIOR ASIGNATURAS Análisis de Estados Financieros HORAS 30 .

de acuerdo a los lineamientos y detalles de la propuesta presentada. cuya carga lectiva es de 10 créditos. contemplando la posibilidad de su ejecución concreta. dotándoles de las herramientas necesarias para la posterior auditoría de cada una de las áreas. Duración. Las asignaturas y horas correspondientes que componen la sexta parte se muestran en la siguiente tabla: AUDITORÍA ASIGNATURAS Planificación y Administración de la Auditoría Control Interno Documentación. tiene como objetivo presentar un trabajo completo que muestre el desarrollo total de un proyecto.CONTABILIDAD SUPERIOR ASIGNATURAS Contabilidad de Gestión Costes Totales de la Calidad Contabilidad Pública y Presupuestaria TOTAL HORAS 30 20 30 110 O  SUBIR 6ª PARTE: Auditoría (200 horas) La sexta parte amplía los conocimientos de los alumnos en materia de contabilidad. Pruebas y Riesgos de Auditoría Procedimientos de Auditoría Por Áreas I Procedimientos de Auditoría por Áreas II Informes de Auditoría TOTAL HORAS 20 30 30 50 50 20 200 O  SUBIR 7ª PARTE: Proyecto Final o Tesis de Grado (100 horas) El Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado. . estructura de créditos y titulación La duración estimada del programa Máster Internacional en Auditoría y Gestión Empresarial es 1 de 950 horas (95 créditos) .

  La estructura de créditos del Máster Internacional en Auditoría y Gestión Empresarial se recoge en la siguiente tabla: CRÉDITOSa HORAS 1ª Parte: Gestión Empresarial 18 180 2ª Parte: Auditoría: Calidad. Financiación y Tributación Internacional 11 110 5ª Parte: Contabilidad Superior 11 110 6ª Parte: Auditoría 20 200 7ª Parte: Proyecto Final o Tesis de Grado 10 100 TOTAL a. 1. por lo que el alumno puede formalizar la matrícula en cualquier momento. La equivalencia en créditos puede variar según la universidad que titule 95 950 Al finalizar el Programa con éxito. siempre que haya plazas disponibles.Respecto a la distribución del tiempo se establece que:  Al ser un Programa a distancia y no estar sujeto a clases presenciales. no se fija una fecha concreta de inicio. El tiempo máximo del que se dispone para realizar el Máster es de 24 meses. Por motivos académicos y de aprendizaje se dispone de una duración mínima del Programa de 7 meses. Medio Ambiente y Prevención 14 140 3ª Parte: Estadística y Finanzas 11 110 4ª Parte: Contabilidad. el alumno recibirá un Diploma expedido por la Universidad donde se haya matriculado con el patrocinio de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER). La equivalencia en créditos puede variar según la universidad que titule . el alumno tiene que haber superado con exito todas las actividades evaluadas y aprobado el Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado. En este período de tiempo.