ACUERDO GUBERNATIVO No 494-2001 Guatemala, 18 de diciembre de 2001 El Presidente en funciones, CONSIDERANDO: Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, establece

dentro de los derechos sociales mnimos que fundamentan la legislacin del trabajo, la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley, y que el actual salario mnimo est vigente desde el uno de enero de ao dos mil uno; CONSIDERANDO: Que es deber del Estado mantener un equilibrio entre los salarios mnimos y el costo de vida y como lo establece el Cdigo de Trabajo, todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mnimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural, que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia y as humanizar la noble actividad del trabajo. CONSIDERANDO. Que las Comisiones Paritarias de Salarios Mnimos para Actividades Agrcolas y No Agrcolas, rindieron oportunamente sus informes y dictmenes, as tambin lo hizo la Comisin Nacional del Salario, sin haber unanimidad de criterio; y oportunamente se recabaron los informes correspondientes, de la Junta Monetaria del Banco de Guatemala y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; por lo que es procedente fijar un nuevo salario mnimo a partir del uno de enero del ao dos mil dos. CONSIDERANDO: Que siendo que la mayor actividad agrcola se produce en el primer y cuarto trimestre de cada ao y en consecuencia, un nuevo salario mnimo debe entrar en vigencia el uno de enero para que beneficie a los trabajadores del sector agrcola en la primera parte del ao, por lo que no es procedente dividir en dos partes el salario mnimo, ya que ello destituira la anualidad del mismo. CONSIDERANDO: Que por disposicin constitucional la ley empieza a regir en todo el territorio nacional ocho das despus de su publicacin ntegra en el Diario Oficial, a menos que la misma ley ample o restrinja dicho plazo. POR TANTO: En ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 literal e), y con fundamento en los artculo 102 literal f) y 119 literal d) todos de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; 3 del Convenio Internacional de Trabajo nmero 131, y el Convenio 95 ambos de la OIT, y ratificados por Guatemala ; y 103, 113 y 272 literal b) del Cdigo de Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994

ACUERDA:

EMITIR LA SIGUIENTE, FIJACION DE SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS Y NO AGRICOLAS ARTICULO 1. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS. Para Actividades Agrcolas se fija el salario mnimo de VEINTISIETE QUETZALES CON CINCUENTA CENTAVOS (Q.27.50) al da, por una jornada ordinaria de trabajo o por una tarea diaria de trabajo, a partir del uno de enero del ao dos mil dos. ARTICULO 2. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES NO AGRICOLAS: Para las actividades no Agrcolas se fija un salario mnimo de TREINTA QUETZALES (Q.30.00) al da, por una jornada ordinaria de trabajo o por una tarea diaria de trabajo, a partir del uno de enero del ao dos mil dos. ARTICULO 3. Para los efectos del presente Acuerdo, por actividades agrcolas, se entienden las comprendidas en la Gran Divisin 1 de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades econmicas (CIIU), Revisin 2, de las Naciones Unidas; y, por actividades no agrcolas, se entienden las comprendidas en las Grandes Divisiones de la nmero 2 a la 9 de la citada clasificacin, en lo concerniente al sector privado, con excepcin del trabajo domstico. ARTICULO 4. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos en los contratos individuales o colectivos y pactos o convenios colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en ste Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios preexistentes ms favorables al trabajador. ARTICULO 5. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo mixto no puede ser mayor de siete horas diarias ni exceder de un total de cuarenta y dos horas a la semana, es jornada mixta la que abarca parte del perodo diurno y parte del periodo nocturno, pero se computara como jornada nocturna cuando s laboren cuatro o ms horas durante el perodo nocturno. Todas las jornadas de trabajo son equivalentes a cuarenta y ocho horas semanales u ocho horas diarias, las cuatro horas de trabajo del da sbado o media jornada equivalente a un da o un jornada de trabajo completa, para lo efectos exclusivos del pago del salario. Todo trabajo efectivo realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada con el aumento del 50% en el salario que corresponde a la labor ordinaria. Quienes por disposicin de la ley, por costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jornada diurna, treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendr derecho a percibir integro el salario semana, ms el sptimo da. ARTICULO 6. En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo se pacte el pago de la remuneracin por unidades de obra o por participacin de las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, deben adoptarse las medidas necesarias para que no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidad con la Ley. Dicha remuneracin, ser aumentada en 8% y en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo. ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del presente Acuerdo, se les impondr una multa que oscila entre tres y doce salarios mnimos mensuales para actividades no agrcolas de conformidad con la ley, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo.

ARTICULO 8. Queda vigente el artculo 2 del Acuerdo Gubernativo nmero 23-99 del 13 de enero de 1999, que fija los salarios mnimos para el panificador y repostero. ARTICULO 9. Todos los salarios de las actividades no agrcolas, incluyendo los del artculo 8 de este Acuerdo Gubernativo y los trabajadores de los medios de comunicacin social, cuya remuneracin no se haga por da o por jornada completa, quedan aumentados en un 8% a partir de la vigencia de este Acuerdo. ARTICULO 10. Se prohbe aumentar la unidad de medida en las tareas a destajo por efecto de este nuevo salario mnimo. Cualquier aumento en las tareas debe tener su correspondiente remuneracin y ser pactado entre las partes interesadas, y en caso contrario ser nulo. ARTICULO 11. El presente acuerdo empezar a regir el uno de enero del ao dos mil dos. COMUNIQUESE, JUAN FRANCISCO REYES LOPEZ LIC. JUAN FRANCISCO ALFARO MIJANGOS MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LIC. J. LUIS MIJANGOS C SECRETARIO GENERAL PRESIENCIA DE LA REPBLICA

ACUERDO GUBERNATIVO NMERO 020-2000

GUATEMALA, 6 DE ENERO DEL 2000 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, precepta como un derecho social la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la Ley.

CONSIDERANDO:
Que las Comisiones Paritarias de salarios mnimos para Actividades Agrcolas y No Agrcolas y la Comisin Nacional del Salario, rindieron oportunamente sus informes y dictmenes en los cuales los representantes de las organizaciones de trabajadores y de empleadores, no llegaron a un acuerdo en cuanto al incremento de los salarios mnimos.

CONSIDERANDO:

Que conforme al procedimiento legal establecido, se recabaron los informes correspondientes de la Junta Monetaria del Banco de Guatemala y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

CONSIDERANDO:
Que para determinar los salarios mnimos, deben tomarse en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, el nivel general de salarios en el pas, el costo de vida, las prestaciones de seguridad social, as como tambin los factores econmicos, que incluyen las posibilidades de los empleadores, los requerimientos del desarrollo econmico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo. POR TANTO: En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 literal e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, y con fundamento en los artculos 102 literal f) y 119 literal d) del mismo cuerpo legal citado; 3 del Convenio Internacional de Trabajo nmero 131, ratificado por Guatemala; y, 103, 113 y 272 literal b) del Cdigo de Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994. ACUERDA: Emitir la siguiente:

FIJACION DE SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS Y NO AGRICOLAS

ARTICULO 1. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS. Para Actividades Agrcolas se

fija el salario mnimo de VEINTIUN QUETZALES CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ( Q. 21.62) al da, por una jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 2. SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES NO AGRICOLAS. Para las actividades no

Agrcolas se fija un salario mnimo de VEINTITRES QUETZALES CON OCHENTA Y CINCO CENTAVOS (Q. 23.85) el da, por una jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 3. Para los efectos del presente Acuerdo, por actividades agrcolas, se entiende las

comprendidas en la Gran Divisin I de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades econmicas (CIIU), Revisin 2, de las Naciones Unidas; y, por actividades no agrcolas, se entiende las comprendidas en las Grandes Divisiones de la nmero 2 a la 9 de la citada Clasificacin, en lo concerniente al sector privado, con excepcin del Trabajo Domstico.
ARTICULO 4. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos

en contratos individuales o colectivos y pactos colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios preexistentes ms favorables al trabajador.
ARTICULO 5. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas

diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago del salario. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. Todo trabajo efectivo realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada como tal..

Quienes por disposicin de la ley, por costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jornada diurna, treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendrn derecho a percibir ntegro el salario semanal.
ARTICULO 6. En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo,

se pacte el pago de la remuneracin por unidad de obra o por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, deben adoptarse las medidas necesarias para que no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidad con la ley. Dicha remuneracin, en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo.
ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social, les impondrn una multa que oscila entre (Q. 500.00) y dos mil quinientos quetzales (Q. 2,500.00), sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo.
ARTICULO 8. Se deroga el Acuerdo Gubernativo nmero 23-99 del 13 de enero de 1999, con

excepcin de lo establecido en el artculo 2 respecto a los salarios mnimos fijados para el panificador y el repostero.
ARTICULO 9. El presente Acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el

Diario Oficial. COMUNIQUESE ALVARO ARZU IRIGOYEN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LUIS FELIPE LINARES LOPEZ MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LICDA. ROSAMARIA CABRERA ORTIZ SUB SECRETARIA GENERAL PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA ENCARGADA DEL DESPACHO

ACUERDO GUBERNATIVO NMERO 23-99

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, precepta como un derecho social la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley;

CONSIDERANDO:
Que las Comisiones Paritarias de salarios mnimos para Actividades Agrcolas y No Agrcolas y la Comisin Nacional del Salario, rindieron oportunamente sus informes y dictmenes

en los cuales los representantes de las organizaciones de trabajadores y de empleadores, no llegaron a un acuerdo en cuanto al incremento de los salarios mnimos;

CONSIDERANDO:
Que conforme al procedimiento legal establecido, se recabaron los informes correspondientes de la Junta Monetaria del Banco de Guatemala y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social;

CONSIDERANDO:
Que para determinar los salarios mnimos, deben tomarse en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, el nivel general de salarios en el pas, el costo de vida, las prestaciones de seguridad social, as como tambin los factores econmicos, que incluyen las posibilidades de los empleadores, los requerimientos del desarrollo econmico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo;

POR TANTO:
En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 literal e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, y con fundamento en los artculos 102 literal f) y 119 literal d) del mismo cuerpo legal citado; 3 del Convenio Internacional de Trabajo nmero 131, ratificado por Guatemala; y, 103, 113 y 272 literal b) del Cdigo de Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994;

ACUERDA:
Emitir la siguiente,

FIJACIN DE SALARIOS MNIMOS PARA ACTIVIDADES AGRCOLAS Y NO AGRCOLAS

ARTICULO 1. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS. Para Actividades Agrcolas se

fija el salario mnimo de DIECINUEVE QUETZALES CON SESENTA Y CINCO CENTAVOS ( Q 19.65) al da, por una jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 2. SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES NO AGRICOLAS. Para las actividades no

Agrcolas se fija un salario mnimo de VEINTIUN QUETZALES CON SESENTA Y OCHO CENTAVOS (Q 21.68) al da, por una jornada ordinaria de trabajo, con excepcin de las actividades de panificacin y repostera, para las cuales los salarios mnimos se fijan como sigue: PANIFICADOR: TREINTA Y NUEVE QUETZALES CON TREINTA CENTAVOS (Q 39.30) por quintal de harina elaborado (amasado, formado y horneado). REPOSTERO: Un porcentaje del quince por ciento en el pastel grande y un doce por ciento en pastel pequeo, en razn del precio del pastel.
ARTICULO 3. Para los efectos del presente Acuerdo, por actividades agrcolas, se entiende las

comprendidas en la Gran Divisin 1 de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades Econmicas (CIIU), Revisin 2, de las Naciones Unidas; y, por actividades no agrcolas, se entiende las comprendidas en las Grandes Divisiones de la nmero 2 a la 9 de la citada Clasificacin, en lo concerniente al sector privado, con excepcin del Trabajo Domstico.

ARTICULO 4. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos

en contratos individuales o colectivos y pactos colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios preexistentes ms favorables al trabajador.
ARTICULO 5. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas

diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago del salario. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. Todo trabajo efectivo realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada como tal. Quienes por disposicin de la ley, por costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jornada diurna, treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendrn derecho a percibir ntegro el salario semanal.
ARTICULO 6. En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo,

se pacte el pago de la remuneracin por unidad de obra o por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, deben adoptarse las medidas necesarias para que no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidad con la ley. Dicha remuneracin, en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo.
ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social, les impondrn una multa que oscila entre (Q 500.00) y dos mil quinientos quetzales (Q. 2,500.00), sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo.
ARTICULO 8. Se deroga el Acuerdo Gubernativo nmero 841-97 del 10 de diciembre de 1997,. ARTICULO 9. El presente Acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el

Diario Oficial. COMUNIQUESE, ALVARO ARZU IRIGOYEN EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL LUIS FELIPE LINARES LOPEZ LICDA. ROSAMARIA CABRERA ORTIZ SUB SECRETARIA GENERAL PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA ENCARGADA DEL DESPACHO *Derogado por el AG. 020-2000.

ACUERDO GUBERNATIVO NMERO 611-94

Palacio Nacional: Guatemala, 4 de octubre de 1994. El Presidente de la Repblica, CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala establece dentro de los derechos sociales mnimos que fundamentan la legislacin del trabajo y la actividad de los tribunales y autoridades, la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley;

CONSIDERANDO:
Que el Cdigo de Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mnimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia;

CONSIDERANDO:
Que la Comisin Paritaria del Salario Mnimo en la actividad de Pan, Galletas y Repostera rindi informe precisando en forma razonada los salarios mnimos que recomienda para la citada actividad, y, asimismo la Comisin Nacional del Salario, por unanimidad de votos rindi el correspondiente dictamen razonado armonizando los salarios mnimos para la citada actividad;

CONSIDERANDO:
Que el Organismo Ejecutivo, con vista del mencionado informe y dictamen, y, atendiendo a que los salarios mnimos son para los trabajadores menos calificados, debe fijar mediante Acuerdo emanado por conducto del Ministerio de Trabajo y Previsin Social, los salarios mnimos que han de regir en la actividad de Pan, Galletas y Repostera;

POR TANTO:
En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 inciso e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y con fundamento en el artculo 102 literal f) del mismo cuerpo legal y en los artculos 103, 113 y 272 del Cdigo de Trabajo ;

ACUERDA:
Artculo 1. Fijar el salario mnimo en la actividad de Pan, Galletas y Repostera, as:

PANIFICADOR:

VEINTINUEVE QUETZALES ( Q. 29.00 ), POR QUINTAL DE HARINA ELABORADO (que incluye amasado, formado y horneado). En el caso de que el quintal de harina sea elaborado por ms de una persona dicho pago se descompone en la forma siguiente: Q 15.00 " 14.00 Total Q 29.00 Q 10.32

A) Un responsable -------------------- Q 15.00 2do. Responsable " 14.00 B) Un responsable -------------------- Q 10.32

2 segundos responsables

"

9.34 7.76 7.08 6.24 5.69

"

18.68 Total Q 29.00

C) Un responsable -------------------- Q 3 segundos responsables " D) Un responsable -------------------- Q 4 segundos responsables " Total Q 29.00

Q 7.76 " 21.24 Total Q 6.24 " 22.76 Q 29.00

E) Un responsable -------------------- Q 5 segundos responsables "

5.10 4.78

Q 5.10 " 23.90 Total Q 29.00

F) Un responsable -------------------- Q 6 segundos responsables " G) Un responsable -------------------- Q 7 segundos responsables " H) Un responsable -------------------- Q 8 segundos responsables " GALLETERO: REPOSTERO:

4.46 4.09 3.80 3.60 3.40 3.20

Q 4.46 " 24.54 Total Q 3.80 " 25.20 Total Q 3.40 " 25.60 Total Q 29.00 Q 29.00 Q 29.00

DIECISEIS QUETZALES ( Q 16.00 ) AL DIA, por una jornada ordinaria de trabajo. UN PORCENTAJE DEL QUINCE POR CIENTO (15%) en el pastel grande; y, de un DOCE POR CIENTO (12%) en el pastel pequeo, en razn del precio del pastel.

OTROS TRABAJADORES: Para el trabajador administrativo y el operario de mquina, DIECISEIS QUETZALES ( Q 16.00 ) al da, por una jornada ordinaria de trabajo.
Artculo 2. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos por

contratos individuales o colectivos y pactos colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del patrono, de Convenios preexistentes ms favorables al trabajador.
Artculo 3. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social, les impondrn una multa que oscila entre quinientos ( Q 500.00 ) y dos mil quinientos quetzales ( Q 2, 500.00 ), sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeudan por este motivo.

Artculo 4. Se deroga el Acuerdo Gubernativo nmero 555-92 de fecha 20 de julio de 1992. Artculo 5. El presente. Acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el

Diario Oficial. COMUNIQUESE, RAMIRO DE LEON CARPIO LA MINISTRA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL GLADYS ANNABELLA NORFIN MANSILLA

ACUERDO GUBERNATIVO NUMERO 610-94

Palacio Nacional: Guatemala, 4 de octubre de 1994. El Presidente de la Repblica,

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala establece dentro de los derechos sociales mnimos que fundamentan la legislacin del trabajo y la actividad de los tribunales y autoridades, la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley;

CONSIDERANDO:
Que el Cdigo de Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mnimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural y que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia:

CONSIDERANDO:
Que las Comisiones Paritarias de Salarios Mnimos en las actividades de Agricultura, Ganadera y silvicultura, Construccin, Industrias Manufactureras, Comercio y Servicios rindieron informes, precisando en forma razonada los salarios mnimos que cada una de ellas recomienda en las respectivas actividades, as tambin la Comisin Nacional del Salario, por unanimidad de votos rindi los correspondientes dictmenes razonados armonizando los salarios mnimos por cada actividad;

CONSIDERANDO:
Que el Organismo Ejecutivo con vista de los mencionados informes y dictmenes, debe fijar mediante Acuerdo emanado por conducto del Ministerio de Trabajo y Previsin Social, los salarios mnimos que han de regir en cada actividad;

POR TANTO; En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 inciso e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y con fundamento en el artculo 102 inciso f) del mismo cuerpo legal y en los artculos 103, 113 y 272 del Cdigo de Trabajo, ACUERDA: Emitir la siguiente,

FIJACION DE LOS SALARIOS MINIMOS

ARTICULO 1. Se fija el salario mnimo en la actividad de la Agricultura, Ganadera y Silvicultura

en la cantidad de CATORCE QUETZALES CON CINCUENTA CENTAVOS DE QUETZAL ( Q 14.50) al da, por jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 2. Se fija el salario mnimo en la actividad de la Construccin en la cantidad de

DIECISEIS QUETZALES CON SESENTA CENTAVOS DE QUETZAL (Q. 16.60) al da, por un jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 3. Se fija el salario mnimo en las actividades de comercio, industrias manufactureras

y servicios en la cantidad de DIECISEIS QUETZALES (Q. 16.00 ) al da, por una jornada ordinaria de trabajo.
ARTICULO 4. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos

por Contratos Individuales o Colectivos y Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del Patrono, de Convenios preexistentes ms favorables al trabajador.
ARTICULO 5. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas

diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago del salario. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo mixto no puede exceder de siete horas diarias, ni de cuarenta y dos a la semana. Todo trabajo efectivamente realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada como tal. Quienes por disposicin de la ley, por la costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jornada diurna, treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendrn derecho a percibir ntegro el salario semanal. Se entiende por trabajo efectivo todo el tiempo que el trabajador permanezca a las rdenes o a disposicin del empleador.
ARTICULO 6. En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo,

se pacte el pago de la remuneracin por unidad de obra o por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, deben adoptarse las medidas necesarias para que no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidad con la ley. Dicha remuneracin, en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo.
ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social, les impondrn una multa que

oscila entre quinientos (Q 500.00) y dos mil quinientos quetzales (Q 2, 500.00), sin prejuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeudan por este motivo.
ARTICULO 8. Se derogan los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-90 de fecha 30 de agosto de

1990, 1203-90 de fecha 28 de noviembre de 1990, 886-91, 887-91, 888-91, 889-91, 890-91 de fecha 19 de noviembre de 1991, y 122-92 de fecha 17 de marzo de 1992.
ARTICULO 9. El presente Acuerdo empezar a regir quince das despus de sus publicacin en el

Diario Oficial. COMUNIQUESE, RAMIRO DE LEON CARPIO LA MINISTRA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL GLADYS ANNABELLA MORFIN MANSILLA

ACUERDO GUBERNATIVO NUMERO 895-91

PALACIO NACIONAL: GUATEMALA, 22 DE NOVIEMBRE DE 1991 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA,

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, establece como derecho social mnimo, la fijacin peridica del salario mnimo, que los trabajadores deben percibir, tomando en cuenta sus necesidades de orden material, moral y cultural, que les permita satisfacer sus deberes como jefes de familia;

CONSIDERANDO:
Que el salario mnimo legalmente vigente para la actividad del periodismo no cumple con su funcin social y econmica, por lo cual se hace necesaria su modificacin por los medios legales;

CONSIDERANDO:
Que tanto la Comisin Paritaria del Salario de la Actividad de Periodismo, como la Comisin Nacional del Salario emitieron los dictmenes correspondientes, que an cuando aportan elementos de juicio importantes al Ministerio de Trabajo y Previsin Social para la fijacin de un nuevo salario en la actividad correspondiente, emiten recomendaciones finales diferentes;

CONSIDERANDO:
Que las condiciones econmicas y sociales que privan tanto en el pas como en la actividad periodstica determina la necesidad de establecer la vigencia legal de un salario mnimo para el periodista, que no slo pueda ser sntesis de las operaciones de las Comisiones antes citadas, si no que se ubique en los niveles de satisfaccin de las necesidades de los trabajadores del periodismo.

POR TANTO:
En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 inciso e) de la Constitucin Poltica de la Repblica; y con fundamento en el Artculo 102 inciso f) del mismo cuerpo legal y en los artculos 103 y 113 del Cdigo de Trabajo.

ACUERDA:
ARTICULO 1.- Fijar el salario mnimo en la Actividad Econmica del Periodismo, el cual queda

as: PERIODISMO IMPRESO SALARIO POR EDICION MENSUAL Reportero Redactor Reportero Grfico Fotografo Laboratorista MES Q. 1,200.00 Q. 1,000.00 Q. 800.00 Q. 800.00

RADIO PERIODISMO SALARIO POR EMISION DIARIA MENSUAL POR TRES EMISIONES DIARIAS Reportero Redactor Q. 266.66 Q. 800.00 Locutor de Radioperidico Q. 266.66 Q. 800.00

PERIODISMO TELEVISADO SALARIO POR EMISION DIARIA MENSUAL POR TRES EMISIONES DIARIAS Locutor de Telenoticiero Q. 400.00 Q. 1,200.00 Visualizador Q. 400.00 Q. 1,200.00 Reportero Q. 400.00 Q. 1,200.00 Camarogrfo Q. 233.33 Q. 700.00 Sonidista Q. 166.66 Q. 500.00 Editor Q. 300.00 Q. 900.00

OTROS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD ECONOMIA DEL PERIODISMO: Que comprende a los empleados administrativos y operativos SALARIO MENSUAL Q. 348.00
ARTICULO 2.- En las regiones departamentales se establece que el salario mnimo, ser de un

cincuenta por ciento inferior en las modalidades establecidas en el artculo anterior, pero dicho salario mnimo en ningn caso deber ser menor de Q. 348.00 mensuales.

ARTICULO 3.- El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios establecidos por

contratos individuales o colectivos y pactos colectivos de condiciones de trabajo donde se hubiere acordado una remuneracin inferior a la establecida en este Acuerdo.
ARTICULO 4.- A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social de conformidad con lo dispuesto en el Ttulo VIII, Captulo II del Cdigo de Trabajo y artculos 63 y 64 del Reglamento de la Comisin Nacional del Salario y de las Comisiones Paritarias de Salarios Mnimos, se les aplicarn las multas que oscilan entre cincuenta y quinientos quetzales, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que les adeuden por este motivo.
ARTICULO 5.- El presente Acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el

Diario Oficial. COMUNIQUESE, JORGE ANTONIO SERRANO ELIAS. EL PRIMER VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, ENCARGADO DEL DESPACHO, CARLOS FRANCISCO CONTRERAS SOLORZANO.

ACUERDO GUBERNATIVO NUMERO 1203-90

Palacio Nacional: Guatemala, 28 de noviembre de 1990. El Presidente de la Repblica,

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, establece como derecho social mnimo la fijacin peridica del salario mnimo que los trabajadores deben percibir, tomando en cuenta sus necesidades de orden material, moral y cultural, que les permita satisfacer sus deberes como jefes de familia;

CONSIDERANDO:
Que la Comisin Nacional del Salario, despus de efectuar los estudios pertinentes y observando las prescripciones contenidas en el Cdigo de Trabajo, emiti dictamen razonado recomendando el incremento del salario mnimo para los Policas Particulares;

CONSIDERANDO:
Que al requerirse al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y a la Junta Monetaria del Banco de Guatemala sobre el dictamen razonado recomendando el incremento del salario mnimo para los Policas Particulares;

CONSIDERANDO:

Que al requerirse al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y a la Junta Monetaria del Banco de Guatemala sobre el dictamen de la Comisin Nacional del Salario, que recomienda incrementar el salario mnimo para los policas particulares, dichas instituciones se pronunciaron favorablemente a dicho incremento, POR TANTO, En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 inciso e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; y con fundamento en el artculo 102 inciso f) del mismo cuerpo legal y en los artculos 103 y 113 del Cdigo de Trabajo, ACUERDO:
ARTICULO 1.- "Fijar el salario mnimo para los Policas Particulares el cual queda as:

UN QUETZAL CON CINCUENTA CENTAVOS (Q. 1-50) por hora; DOCE QUETZALES (Q. 12.00) por da; y TRESCIENTOS SESENTA QUETZALES (Q. 360.00) por mes".
ARTICULO 2.- El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios establecidos por

contratos individuales o colectivos de condiciones de trabajo, si tuvieren sealadas una remuneracin inferior a la establecida en este Acuerdo.
ARTICULO 3.- A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del

presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social de conformidad con lo dispuesto en el Ttulo VIII, Captulo II del Cdigo de Trabajo y artculos 63 y 64 del Reglamento de la Comisin Nacional del Salario y de las Comisiones Paritarias de Salarios Mnimos, les aplicarn multas que oscilan entre cincuenta y quinientos quetzales, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo.
ARTICULO 4.- El presente Acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el

Diario Oficial. Comunquese. MARCO VINICIO CEREZO AREVALO. El Ministro de Trabajo y Previsin Social, JOSE RODOLFO MALDONADO RUIZ * Derogado por el Acuerdo Gubernativo 610-94

ACUERDO GUBERNATIVO NUMERO 9-88

PALACIO NACIONAL: Guatemala, 12 de enero de 1988 El Presidente de la Repblica

CONSIDERANDO

Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, establece como derecho social mnimo, la fijacin peridica del Salario Mnimo que los trabajadores deben percibir, tomando en cuenta sus necesidades de orden material, moral y cultural, que les permita satisfacer sus deberes como jefes de familia;

CONSIDERANDO:
Que la Comisin Nacional del Salario, despus de efectuar los estudios pertinentes y observando las prescripciones contenidas en el Cdigo de Trabajo y Convenios Internacionales ratificados por Guatemala, recomend el incremento del Salario Mnimo en la Actividad del Periodismo, por lo cual, con base en los estudios realizados por la Comisin Paritaria del salario Mnimo en dicha actividad y en el dictamen favorable de la Comisin Nacional del Salario, es procedente dictar la disposicin legal que corresponde,

POR TANTO,
En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183, inciso e) de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; y con fundamento en el artculo 102, inciso f) del mismo cuerpo legal y en los artculos 103 y 113 del Cdigo de Trabajo.

ACUERDA:
ARTICULO 1.- Se modifica el artculo 3. del Acuerdo Gubernativo de fecha 13 de octubre de

1975 el cual queda as:

ARTICULO 2.- Se fija la cuanta del Salario Mnimo en la Actividad del Periodismo, as:

1. REPORTERO REDACTOR: a. Impreso b. Radial c. Televisivo 2. EDITORIALISTA

Q. 800.00 mensual Q. 200.00 emisin mes Q. 900.00 mensual Q. 900.00 mensual

3. COLUMNISTA: Salario a convenir con la empresa 4. CORRESPONSAL 5. JEFE DE REDACCION: a. Impreso b. Radial c. Televisivo 6. JEFE DE INFORMACION: a. Impreso b. Radial c. Televisivon 7. FOTOGRAFO: Q. 350.00 mensual

Q. 1,200.00 mensual Q. 1,200.00 mensual Q. 1,200.00 mensual

Q. 1,100.00 mensual Q. 1,100.00 mensual Q. 1,100.00 mensual Q. 500.00 mensual

8. REPORTERO GRAFICO:

Q. 600.00 mensual Q. 600.00 mensual

9. CAMAROGRAFO DE TELENOTICIERO: 10. SONIDISTA:

Q. 480.00 mensual Q. 900.00 mensual Q. 700.00 mensual Q. 1,100.00 mensual Q. 700.00 mensual

11. VISUALIZADOR DE TELENOTICIERO: 12. EDITOR DE TELENOTICIERO: 13. DIAGRAMADOR: 14. CORRECTOR DE PRUEBAS: 15 JEFE DE SECCION PERIODISTICA: a. Impreso b. Radial c. Televisivo 16. DIRECTOR: a. Impreso b. Radial c. Televisivo

Q. 1,000.00 mensual Q. 1,000.00 mensual Q. 1,000.00 mensual

Q. 3,000.00 mensual Q. 2,000.00 mensual Q. 3,000.00 mensual Q. 300.00 emisin mes Q. 500.00 emisin mes

17. LOCUTORES DE RADIOPERIODICO: 18. LOCUTORES DE TELENOTICIEROS: 19. CRONISTA DEPORTIVO: a. Impreso b. Radial c. Televisivo

Q. 800.00 mensual Q. 200.00 mensual Q. 800.00 mensual

20. NARRADOR DEPORTIVO: a. Radial Q. 1,500.00 mensual b. Televisivo Q. 1,500.00 mensual 21. COMENTARISTA DEPORTIVO: a. Impreso Q. 800.00 mensual b. Radial Q. 800.00 mensual

c. Televisivo

Q. 800.00 mensual

22. ENTREVISTADOR DEPORTIVO: a. Radial Q. 400.00 mensual b. Televisivo Q. 400.00 mensual 23. LOCUTOR COMERCIAL DEPORTIVO: a. Radial Q. 600.00 mensual b. Televisivo Q. 600.00 mensual 24. OTROS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD DEL PERIODISMO: Q. 250.00 mensual
ARTICULO 3.- El presente acuerdo modifica automticamente los salarios establecidos por

contratos individuales o colectivos y Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo, si tuvieran sealada una remuneracin inferior a la establecida en este acuerdo.
ARTICULO 4.- El presente acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin.

COMUNIQUESE, MARCO VINICIO CEREZO AREVALO El Ministro de Trabajo y Previsin Social JOSE RODOLFO MALDONADO RUIZ.

ACUERDO GUBERNATIVO No. 459-2002

Guatemala, 28 de noviembre de 2002

El Vicepresidente de la Repblica en Funciones de la Presidencia, CONSIDERANDO:

Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, establece dentro de los derechos sociales mnimos que fundamentan la legislacin del trabajo, la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley, y que el actual salario mnimo est vigente desde el uno de enero del ao dos mil dos.

CONSIDERANDO:
Que es deber del Estado mantener un equilibrio entre los salarios mnimos y el costo de vida y como lo establece el Cdigo de Trabajo, todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mnimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural, que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia y as humanizar la noble actividad del trabajo.

CONSIDERANDO:
Que las Comisiones Patriarcas de Salarios Mnimos para Actividades Agrcolas y No Agrcolas, rindieron oportunamente sus informes y dictmenes, as tambin lo hizo la Comisin Nacional del Salario; y habindose recabado las opiniones correspondientes de la Junta Monetaria del Banco de Guatemala y del Instituto

Guatemalteco de seguridad Social sobre esa materia; por lo que, es procedente fijar un nuevo salario mnimo a partir del uno de enero del ao dos mil tres.

CONSIDERANDO:
Que por disposicin constitucional la ley empieza a regir en todo el territorio nacional ocho das despus de su publicacin ntegra en el Diario Oficial, a menos que la misma ample o restrinja dicho plazo.

POR TANTO:
En ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 literal e), y con fundamento en los artculos 102 literal f) y 119 literal d) todos de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; 3 del Convenio Internacional del Trabajo, nmero 131, y el Convenio 95 ambos de la OIT y ratificados por Guatemala; y, 103, 113 y 272 literal b) del Cdigo de Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994.

ACUERDA:
Emitir la siguiente,

FIJACIN DE SALARIOS MINIMOS PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS Y NO AGRICOLAS

ARTICULO 1. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES AGRICOLAS. Para Actividades Agrcolas se fija el salario mnimo de TREINTA Y UN QUETZALES CON NOVENTA CENTAVOS (Q. 31.90) al da, por una jornada ordinaria de trabajo o por una tarea diaria de trabajo, a partir del uno de enero del ao dos mil tres. ARTICULO 2. SALARIO MINIMO PARA ACTIVIDADES NO AGRICOLAS. Para las Actividades no Agrcolas se fija un salario mnimo de TREINTA Y CUATRO QUETZALES CON VEINTE CENTAVOS (Q. 34.20) al da, por una jornada ordinaria de trabajo o por una tarea diaria de trabajo, a partir del uno de enero del ao dos mil tres. ARTICULO 3. DEFINICIONES. Para los efectos del presente Acuerdo, por actividades agrcolas, se entienden las comprendidas en la Gran Divisin 1 de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades econmicas (CIIU), Revisin 2, de las Naciones Unidas; y, por actividades no agrcolas, se entienden las comprendidas en las Grandes Divisiones de la nmero 2 a la 9 de la citada clasificacin, en lo concerniente al sector privado, con excepcin del trabajo domstico. ARTICULO 4. MODIFICACIONES EN CONTRATOS Y PACTOS. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos en los contratos individuales o colectivos y pactos o convenios colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios preexistentes ms favorables al trabajador. ARTICULO 5. JORNADAS DE TRABAJO. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas diarias de trabajo, ni de cuarenta y cuatro horas ala semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. La jornada ordinaria de trabajo efectivo mixto no puede ser mayor de siete horas diarias ni exceder de un total de cuarenta y dos horas a la semana, es jornada mixta la que abarca parte del perodo diurno y parte del perodo nocturno, pero se computar como jornada nocturna cuando se laboren cuatro o ms horas durante el perodo nocturno. Todas las jornadas de trabajo son equivalentes a cuarenta y ocho horas semanales u ocho horas diarias, las cuatro horas del da sbado o media jornada equivalen a un da o una jornada de trabajo completa; para los efectos exclusivos del pago del salario. Todo trabajo efectivo realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada con el aumento del 50% del salario que corresponde a la labor ordinaria. Quienes por disposicin de la ley, por costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y ocho horas semanales en jornada diurna, y treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendrn derecho a percibir ntegro el salario semanal, ms el sptimo da.

ARTICULO 6. CASOS ESPECIALES. En casos especiales, cuando por la peculiaridades y naturaleza de cada trabajo, se pacte el pago de la remuneracin por unidad de obra o por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono, deben aportarse las medidas necesarias para que no salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, precio alzado o destajo, de conformidad con la ley, Dicha remuneracin, ser aumentada en un DIECISEIS POR CIENTO (16%) para las Actividades Agrcolas y un CATORCE POR CIENTO (14%) para las Actividades No Agrcolas, y en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo. ARTICULO 7. SANCIONES. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del presente acuerdo, se les impondr una multa que oscila entre tres y doce salarios mnimos mensuales para actividades no agrcolas de conformidad con la ley, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo. ARTICULO 8. SALARIO MINIMO PARA PANIFICADOR Y REPOSTERO. Contina en vigencia el artculo 2o. del Acuerdo Gubernativo nmero 23-99 del 13 de enero de 1999, que fija los salarios mnimos para el panificador y repostero. ARTICULO 9. SALARIOS MINIMOS DE ACTIVIDADES NO SUJETAS A JORNADA COMPLETA O POR DIA. Todos los salarios de las actividades no agrcolas, incluyendo los del artculo 8 de este Acuerdo Gubernativo y los trabajadores de los medios de comunicacin social, cuya remuneracin no se haga por el da o jornada competa, quedan aumentados en un DOCE POR CIENTO (12%) a partir de la vigencia de este Acuerdo. ARTICULO 10. PROHIBICIN. Se prohibe aumentar la unidad de medida en las tareas a destajo por efecto de este nuevo salario mnimo. Cualquier aumento en las tareas debe tener su correspondiente remuneracin y ser pactado entre las partes interesadas, y en caso contrario ser nulo. ARTICULO 11. VIGENCIA. El presente Acuerdo empezar a regir el uno de enero del ao dos mil tres. COMUNQUESE JUAN FRANCISCO REYES LOPEZ Vctor Hugo Godoy M. MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL Lic. J. Luis Mijangos C. SECRETARIO GENERAL PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

ACUERDO GUBERNATIVO NMERO 838-2000

GUATEMALA, 29 DE NOVIEMBRE DE 2000 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA,

CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, precepta como un derecho social la fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley;

CONSIDERANDO:
Que las Comisiones Paritarias de salarios mnimos para Actividades Agrcolas y no Agrcolas y la Comisin Nacional del Salario, rindieron oportunamente sus informes y dictmenes en los cuales los representantes de

las organizaciones de trabajadores y de empleadores, no llegaron a un acuerdo en cuanto al incremento de los salarios mnimos;

CONSIDERANDO:
Que conforme al procedimiento legal establecido, se recabaron los informes correspondientes de la Junta Monetaria del Banco de Guatemala y del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social;

CONSIDERANDO:
Que para determinar los salarios mnimos, deben tomarse en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, el nivel general de salarios en el pas, el costo de vida, las prestaciones de seguridad social, as como tambin los factores econmicos, que incluyen las posibilidades de los empleadores, los requerimientos del desarrollo econmico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo; POR TANTO: En el ejercicio de la funcin que le confiere el artculo 183 literal e), y con fundamento en los artculos 102 literal f) y 119 literal d) todos de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala; 3 del Convenio Internacional de Trabajo nmero 131, ratificado por Guatemala; y, 103, 113 y 272 literal b) del Cdigo de Trabajo y en los Acuerdos Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994; ACUERDA: Emitir la siguiente,

FIJACIN DE SALARIOS MNIMOS PARA ACTIVIDADES AGRCOLAS Y NO AGRCOLAS

ARTICULO 1. SALARIO MNIMOS PARA ACTIVIDADES AGRCOLAS. Para Actividades Agrcolas se fija el salario mnimo de VEINTICINCO QUETZALES CON OCHO CENTAVOS (Q.25.08) al da, por una jornada ordinaria de trabajo. ARTICULO 2. SALARIOS MNIMOS PARA ACTIVIDADES NO AGRCOLAS. Para las actividades no Agrcolas se fija un salario mnimo de VEINTISIETE QUETZALES CON SESENTA Y SIETE CENTAVOS (Q. 27.67) al da, por una jornada ordinaria de trabajo. ARTICULO 3. Para los efectos del presente Acuerdo, por actividades agrcolas, se entiende de las comprendidas en la Gran Divisin 1 de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades econmicas (CIIU), Revisin 2, de las Naciones Unidas; y, por actividades no agrcolas, se entiende las comprendidas en las Grandes Divisiones de la nmero 2 a la 9 de la citada Clasificacin, en lo concerniente al sector privado, con excepcin del trabajo domstico. ARTICULO 4. El presente Acuerdo modifica automticamente los salarios mnimos establecidos en los contratos individuales o colectivos y pactos colectivos de condiciones de trabajo, en que se hayan estipulado remuneraciones inferiores a las establecidas en este Acuerdo, y no implica renuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios preexistentes ms favorables al trabajador. ARTICULO 5. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de ocho horas diarias, ni de cuarenta y cuatro horas a la semana, equivalente a cuarenta y ocho horas para los efectos exclusivos del pago del salario. La jornada ordinaria de trabajo efectivo nocturno no puede exceder de seis horas diarias, ni de treinta y seis a la semana. Todo trabajo efectivo realizado fuera de las jornadas ordinarias, constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada como tal. Quienes por disposicin de la ley, por costumbre o por acuerdo con los empleadores laboren menos de cuarenta y cuatro horas semanales en jornada diurna, treinta y seis en jornada nocturna, o cuarenta y dos en jornada mixta, tendrn derecho a percibir integro el salario semanal. ARTICULO 6. En casos especiales, cuando por las peculiaridades y naturaleza de cada trabajo, se pacte el pago de la remuneracin por unidades de obra o por participacin en las utilidades, ventas o cobros que haga

el patrono, deben adoptarse las medidas necesarias para que nos salgan perjudicados los trabajadores que ganan por pieza, tarea, precio alzado o a destajo, de conformidad con la ley. Dicha remuneracin, en ningn caso puede ser inferior a los salarios mnimos fijados en este Acuerdo. ARTICULO 7. A los empleadores que por cualquier medio o motivo violen las disposiciones del presente Acuerdo, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social, les impondrn una multa que oscila entre quinientos quetzales (Q.500.00) y dos mil quinientos quetzales (Q.2,500.00), sin perjuicio del derecho de los trabajadores a recuperar las sumas que se les adeuden por este motivo. ARTICULO 8. Queda vigente el artculo 2 de el Acuerdo Gubernativo nmero 23-99 del 13 de enero de 1999, que fija los salarios mnimos para el panificador y repostero. ARTICULO 9. El presente acuerdo empezar a regir quince das despus de su publicacin en el Diario Oficial. COMUNQUESE ALFONSO PORTILLO LIC. JUAN FRANCISCO ALFARO MIJANGOS MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL LIC. J. LUIS MIJANGOS C. SECRETARIO GENERAL PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA