Curso: PGN, Metalurgia, Mecnica, Mdulo: II Eletromecnica Docente: Ana Rosa de C.

Tomasine Turno: Noturno

Carga Horria: 60 h Ano: 2010

Higiene e Segurana do Trabalho

Material Instrucional especialmente elaborado

pela Profa. Ana Rosa de C. Tomasine para uso exclusivo do IFBa.

SUMRIO

CAPTULO 1 CONCEITUAO DE SEGURANA DO TRABALHO NA ENGENHARIA 1.1: Introduo 1.2: Conceitos 1.3: Objetivos 1.4: Aspectos Fundamentais da Segurana do Trabalho CAPTULO 2 ANLISE DE ESTATSTICAS DE ACIDENTES E CUSTOS DE ACIDENTES 2.1: Acidentes do Trabalho 2.2: Conceitos 2.3: Classificao dos Acidentes 2.4: Causas dos Acidentes 2.5: Anlise e Estatsticas de Acidentes, Causas e Conseqncias. 2.5.1: Medida de Avaliao de Freqncia e Gravidade 2.5.2: Medidas Optativas de Avaliao da Gravidade

CAPTULO 3 RISCOS 3.1: Classificao dos riscos 3.2: Classificao quanto ao grau de riscos 3.3: Mapa de riscos 3.4: Inspeo de Segurana 3.5: Investigao dos Acidentes CAPTULO 4 RGOS RELACIONADOS COM A SEGURANA DO TRABALHO 4.1: Seo III - Dos rgos de Segurana e de Medicina do Trabalho nas empresas CAPTULO 5 CIPA 5.1: Introduo 5.2: Objetivos da CIPA 5.3: Atribuies da CIPA 5.4: Atribuies dos membros da CIPA CAPTULO 6 ASPECTOS ERGONMICOS E ASPECTOS ECOLGICOS 6.1: Conceitos 6.2: Evoluo do Conceito 6.3: Objetivos da Ergonomia 6.4: reas da Ergonomia 6.5: Agentes Ergonmicos 6.6: Anlise Ergonmica do Trabalho - AET 6.7: STRESS

6.7.1: Principais Sintomas do Stress CAPTULO 7 SISTEMAS DE PRODUO COLETIVA E EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL 7.1: Conceito 7.2: Equipamentos de Proteo Individual (EPI`s) 7.2.1: Tipos de EPI`s 7.3: Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC`s) 7.3.1: Tipos de EPC`s CAPTULO 8 SISTEMAS PREVENTIVOS 8.1: Introduo 8.2: Norma 8.3: Metodologia para levantamento de Perigos e Riscos 8.4: Preveno dos Perigos Riscos 8.5: Procedimentos ou disposies de preveno e controle CAPTULO 9 SISTEMAS DE COMBATE A INCNDIOS 9.1: Introduo 9.2: Histrico 9.3: Conceitos 9.4: Classes do Fogo 9.4.1: Formas de Propagao do Fogo 9.5: Norma Regulamentadora NR - 23

9.6: Classificao dos Incndios 9.7: Causas Comuns de Incndios 9.8: Mtodos de Extino 9.9: Agentes Extintores 9.9.1: Extintores 9.9.2: Mangueiras 9.9.3: Bombas De Incndio 9.9.4: Rede De Hidrante 9.10: Seqncia Operacional De Combate Fatores Decisivos 9.10.1: Abandono De rea 9.10.2: Orientaes Gerais BIBLIOGRAFIA

CAPTULO 1

1) CONCEITUAO DE SEGURANA DO TRABALHO NA ENGENHARIA

1.1: INTRODUO

A Segurana do Trabalho tem por finalidade a preveno de acidentes do trabalho e as suas conseqncias negativas sobre sade do trabalhador. Essa preveno de acidentes e as doenas no trabalho tem como base a identificao dos perigos existentes nos postos de trabalho, nas tarefas executadas e nos produtos, equipamentos e ferramentas utilizadas. Os perigos representam a ameaa sade e integridade fsica dos trabalhadores e continuidade operacional. Esta ameaa conhecida como danos e todo trabalhador est exposto a esses perigos, uma vez que ele encontra inmeros fatores de riscos, que podem criar condies propcias para a ocorrncia de acidentes e consequentemente uma leso. Assim, a preveno de acidentes se torna necessrio para o empregado e para o empregador, visto que, um trabalhador acidentado ou precocemente aposentado por incapacitao permanente afeta indiretamente toda a populao, pois um a menos a contribuir no aumento da produo. Neste mdulo iremos dar uma viso geral sobre a importncia da Segurana do Trabalho para o futuro profissional da rea, para o empregado e o empregador. 1.2: CONCEITOS

Segurana: um estado de baixa probabilidade de ocorrncia de eventos que provocam danos e perdas. Nas pessoas esto includos seus familiares, amigos, colegas de trabalho e integrantes da comunidade. No meio ambiente, o ar atmosfrico, o solo, o meio hdrico, a fauna, a flora e o meio antrpico. No patrimnio, os bens particulares das pessoas, das organizaes e das comunidades. (CARDELLA, 1999). Risco 1 : Combinao da probabilidade de ocorrncia e da conseqncia de um determinado evento perigoso. Representa uma ou mais condies de uma varivel, com potencial necessrio para causar danos: leses pessoais, danos a equipamentos, estruturas, perda de material do processo, os impactos ambientais, reduo de desempenho, perda de tempo, e outros. (ABNT/ ISO) Risco 2 : a medida das probabilidades e conseqncia de todos os perigos de uma atividade ou condio. Riscos Ambientais (Ocupacionais): Impactos adversos de agentes fsicos, qumicos e biolgicos, bem como os fatores de estresse fsico e psquico na sade do trabalhador. (ABHO) Risco Grave e iminente: Toda condio ambiental de trabalho que possa causar acidente do trabalho ou doena profissional com leso grave integridade fsica do trabalhador. (PT. 3.214/78) Gravidade: o dano potencial mximo provvel de um evento perigoso. Identificao de perigos: o processo de reconhecimento e definio das caractersticas dos perigos existentes nas atividades, produtos e servios de uma organizao. Perigo: uma fonte ou situao com potencial para provocar danos em termos de leso, doena ocupacional, dano propriedade, dano ao ambiente, ou a combinao destes. (ABNT/ ISO)

Morte: Cessao da capacidade de trabalho pela perda da vida, independentemente do tempo decorrido desde a leso. Probabilidade: a forma de avaliao que indica a possibilidade de um determinado perigo se materializar em acidente do trabalho. Pode ser alto, mdio ou baixo conforme o resultado de soma dos fatores de freqncia, controle ativo e confiabilidade. Freqncia: a forma de avaliao que indica o nvel de exposio do trabalhador a um determinado Perigo. Pode ser alto, mdio ou baixo em funo da freqncia de exposio ao Perigo. Sade: o estado completo de bem-estar fsico, mental e social e no apenas a ausncia de doenas. (OMS) Doena Profissional: Aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade. Doena do Trabalho: Doena decorrente do exerccio continuado ou intermitente de atividade laborativa, capaz de provocar leso por ao imediata. Empregado: (Art. 3o da CLT) Considera empregado a toda pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual sob dependncia do empregador mediante pagamento de salrio. Higiene do Trabalho: a cincia e a arte dedicadas antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos fatores e riscos ambientais originados postos de trabalho e que podem causar enfermidade, prejuzos para sade e bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista o possvel impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. (SALIBA et al., 1997).

1.3: OBJETIVOS

Implementar um conjunto de medidas administrativas, tcnicas, legais, mdicas, educacionais e psicolgicas, empregadas na preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Trabalhar o conjunto de tcnicas, mtodos de trabalho e as aes pr-ativas, para a preservao e integridade da sade psicomotora do homem, na conservao dos equipamentos, materiais, matrias-primas e o meio ambiente. 1.4: ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA SEGURANA DO TRABALHO

A Segurana do Trabalho depende da conscientizao e colaborao de todos os trabalhadores e, no apenas do desempenho dos rgos de segurana, sade e meio ambiente. Quando ocorre um acidente, os prejuzos so de ordem material, moral e social, econmica, e estrutural para a empresa, famlia, comunidade, nao e principalmente para o prprio acidentado.

CAPTULO 2

2) ANLISE DE ESTATSTICAS DE ACIDENTES E CUSTOS DE ACIDENTES

2.1: ACIDENTES DO TRABALHO UMA VISO GERAL

Os acidentes geram perdas causadas por uma srie de circunstncias que podero contribuir isoladamente ou combinadas.

2.2: CONCEITOS

Acidente de Trabalho 1: aquele que ocorre no exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional, morte, perda ou reduo da capacidade de trabalho (permanente ou temporria). (Legislao Previdenciria) Acidente de Trabalho 2: uma ocorrncia no programada, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo e/ou leses nos trabalhadores e/ou danos materiais.(Legislao Prevencionista) Acidente sem Leso: o acidente que no causa leso pessoal. Acidente de Trajeto: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residncia para o local de trabalho ou desta para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive em veculo de propriedade do empregado. Acidente Pessoal: o acidente cuja caracterizao depende de existir acidentado. Acidente Impessoal: o acidente cuja caracterizao independe de existir acidentado, no podendo ser considerado como causador direto da leso pessoal. Acidente Inicial: o acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidente. Acidentado: a vtima de acidente. Agente do Acidente: Coisa, substncia ou ambiente que tenha provocado o acidente. Fonte da Leso: Coisa, substncia, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a leso. Leso Pessoal: Qualquer dano sofrido pelo organismo humano como conseqncia do acidente de trabalho. Leso Imediata: Leso que se manifesta no momento do acidente.

Leso Mediata ( Leso Tardia): Leso que se manifesta aps a circunstncia acidental da qual resultou. Natureza da Leso: Expresso que identifica a leso, segundo suas caractersticas principais. EX.: Escoriao, abraso, fratura, distenso, toro., etc... Localizao da Leso: Indicao do local da leso. EX.: Cabea, ouvido externo, braos, mandbula, perna, etc... Incidentes 1: Qualquer evento ou fato negativo com potencialidade para provocar danos; Incidentes 2: Situao ou condio que se apresenta, mas no manifesta dano, tambm chamado de quase-acidente. Ex.: Piso escorregadio, desnivelado, Fio desencapado, Tubulao de vapor sem isolamento trmico, etc... Incapacidade Permanente Parcial: Reduo parcial da capacidade de trabalho, em carter permanente que, no provocando morte ou incapacidade permanente total, a causa de perda de qualquer membro ou parte do corpo, ou qualquer reduo permanente de funo orgnica. Incapacidade Permanente Total: Perda total da capacidade de trabalho, em carter permanente, sem morte. Ex.: ambos os olhos ou apenas um, um dedo ou mais, uma mo ou ambas, uma perna ou ambas, etc... Incapacidade Temporria Total: Perda total da capacidade de trabalho em que resulte em um ou mais dias perdidos, excetuados a morte, a incapacidade permanente parcial e a incapacidade permanente total. Dias Perdidos: Dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de leso pessoal, exceto o dia de acidente e o dia de volta ao trabalho.

Dias Debitados: Dias que se debitam, por incapacidade permanente ou morte, para o clculo do tempo computado. Tempo Computado: Tempo contado em dias perdidos, pelos acidentados, com incapacidade temporria total mais os dias debitados pelos acidentados vtimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. Prejuzo Material: Prejuzo decorrente de danos materiais, perda de tempo e outros nus resultantes de acidente de trabalho, inclusive danos ao meio ambiente. HHT HorasHomem de Exposio ao Risco (Horas- Homem): Somatrio das horas durante as quais os empregados ficam disposio do empregador, em determinado perodo. Taxa de Freqncia de Acidentes: Nmero de acidentes por milho de Horas-Homem de exposio ao risco, em determinado perodo. Taxa de Freqncia de Acidentados com Leso com Afastamento: Nmero de acidentados com leso com afastamento por milho de Horas-Homem de exposio ao risco, em determinado perodo. Taxa de Freqncia de Acidentados com Leso sem Afastamento: Nmero de acidentados com leso sem afastamento por milho de Horas-Homem de exposio ao risco, em determinado perodo. Taxa de Gravidade: Tempo computado por milho de Horas-Homem de exposio ao risco, em determinado perodo.

2.3: CLASSIFICAO DOS ACIDENTES

Os acidentes podem ser classificados em:

a)

A c i dentes Pessoal com afastamento: Acidente que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente ou que resulte em incapacidade permanente.

b) Acidentes Pessoal sem afastamento: Acidente que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente, desde que no haja incapacidade permanente. c) Acidentes com Danos Materiais: Acidente que causa algum dano material tanto para o empregado quanto para o empregador. d) Acidentes sem Danos Materiais: Acidente que, apesar de ocorrer, no causa algum dano material tanto para o empregado quanto para o empregador.

2.4: CAUSAS DOS ACIDENTES

Os acidentes podem ser classificados em:

a) Causas Bsicas: A falta de controle administrativo permite a existncia de certas causa bsicas de acidentes que deterioram a operao de uma empresa. Estas causas so mencionadas como causas razes, causas indiretas ou causas reais. b) Causas Imediatas: A existncia de causas bsicas cria condies para a ocorrncia de causas imediatas: Atos e condies inseguras e fator pessoal de insegurana. # Fator Pessoal de Insegurana (Fator pessoal): Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar ocorrncia do acidente ou a prtica do ato inseguro. EX.: Falta de conhecimento, falta de experincia ou especializao, fadiga, alcoolismo e toxiconomia. # Ato Inseguro ou Abaixo dos Padres: A ao ou omisso que, contrariando preceito de segurana, pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidentes. So atos cometidos por

pessoas, que sem a inteno ou propsito, desprezam os procedimentos ou prticas corretas e, dessa forma, facilitam a ocorrncia de um acidente. EX.: Usar equipamento de maneira imprpria, usar material ou equipamento fora de sua finalidade, sobrecarregar(andaimes, veculos, etc...), correr no ambiente de trabalho, trabalhar ou operar a velocidade insegura, etc... # Condio Insegura ou Abaixo dos Padres: a condio do meio que causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrncia. So todas as condies de risco com grande probabilidade de ocorrncia do acidente, os quais se apresentam e so inerentes ao ambiente laboral. Inclui desde a atmosfera do local de trabalho at as instalaes, equipamentos, substncias e mtodos de trabalho empregados. Na identificao das causas do acidente importante evitar a aplicao do raciocnio imediato, devendo ser levados em consideraes fatores complementares de identificao das causas de acidentes. Tais causas tm a sua importncia no processo de anlise, como, por exemplo, a no existncia de EPI, mas no so suficientes para impedir novas ocorrncias semelhantes. Para a clara visualizao deve-se sempre perguntar o por que, ou seja, porque o empregado deixou de usar o EPI disponvel? Liderana inadequada? Engenharia inadequada? indispensvel tambm a apurao das causas gerenciais, como a falta de controleinexistncia de padres ou procedimentos, etc....EX.: Ventilao inadequada, empilhamento inadequado, falta de conhecimento, problemas fsicos ou metais, corredores estreitos, mquinas sem proteo, escadas mal construdas, etc...

2.5: ANLISE E ESTATSTICAS DE ACIDENTES, CAUSAS E CONSEQNCIAS

A anlise de acidentes o estudo do acidente para a pesquisa de causas, circunstncias e conseqncias e as Estatsticas so nmeros relativos ocorrncia de acidentes, causas e conseqncias devidamente classificados. A CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho) a Informao que se d aos rgos interessados, em formulrios prprios, quando da ocorrncia de acidentes. A CAT obrigao prevista em lei, conforme dispe o artigo 22 da Lei de n 8.213/ 91, pargrafos 1 e 2 a seguir: Art. 22 a empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente aumentada nas reincidncias aplicada e cobrada pela Previdncia Social. A Comunicao de acidentes para fins legais qualquer comunicao de acidente emitida para atender a exigncias da legislao em vigor. EX.: A destinada previdncia social. J a Comunicao interna de acidentes para fins de registro a comunicao que se faz com a finalidade precpua de possibilitar o registro de acidente. Registro de Acidente: Registro metdico e pormenorizado, em formulrio prprio, de informaes e de dados de um acidente, necessrios ao estudo e anlise de suas causas, circunstncias e conseqncias. Registro de Acidentado: Registro metdico e pormenorizado, em formulrio individual, de informaes e de dados relativos a um acidentado, necessrios ao estudo e anlise das causas, circunstncias e conseqncias do acidente.

Esses formulrios para registros, estatsticas e anlise de acidente so destinados ao registro individual ou coletivo de dados relativos a acidentes e respectivos acidentados, preparados de

modo a permitir a elaborao de estatsticas e anlise dos acidentados, com vistas sua preveno. Cadastro de Acidentes: Conjunto de informaes e de dados relativos aos acidentes ocorridos. Custo de Acidentes: Valor do prejuzo material decorrente de acidentes. Custo Segurado: Total das despesas cobertas pelo seguro de acidentes de trabalho. Custo No Segurado: Total das despesas no cobertas pelo seguro de acidentes de trabalho e, em geral, no facilmente computveis, tais como as resultantes da interrupo do trabalho, do afastamento do empregado de sua ocupao habitual, de danos causados a equipamentos e materiais, da perturbao do trabalho normal e de atividades assistncias no seguradas. Dias Perdidos: Trata-se dos dias em que o acidentado no tem condies de trabalhar por ter sofrido um acidente que lhe causou uma incapacidade temporria. Esses dias so contados de forma corrida, incluindo os sbados, domingos e feriados, apartir do dia seguinte ao do acidente e at o dia da alta mdica, ou do retorno ao trabalho no horrio normal, que tambm considerado dia perdido. Dias Perdidos por incapacidade temporria total : So considerados como dias perdidos por incapacidade temporria total os seguintes: # Os dias subsequentes ao da leso, em que o empregado continua incapacitado para o trabalho (inclusive dias de repouso remunerado, feriados e outros dias em que a empresa, entidade ou estabelecimento estiverem fechados); # Os dias subsequentes ao da leso, perdidos exclusivamente devido no disponibilidade de assistncia mdica ou recursos de diagnsticos necessrios; # No so computveis o dia da leso e o dia em que o acidentado considerados apto para retornar ao trabalho.

Dias Debitados: Ocorre nos casos em que h incapacidade total permanente, incapacidade parcial permanente ou a morte. Eles representam uma perda, um prejuzo econmico, que toma como base uma mdia de vida ativa do trabalhador, calculada em 20 anos ou 6000 (seis mil) dias. H uma tabela aceita e utilizada para clculos estatsticos, que foi elaborada pela International Association of Industrial Accident and Comission. Dias a Debitar: A incapacidade permanente parcial includa nas estatsticas de acidentados com leso com afastamento, mesmo quando no haja dias perdidos a considerar . Devem se debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial, de acordo com o quadro abaixo: Morte Incapacidade Permanente Total Incapacidade Permanente Parcial 6000 dias debitados 6000 dias debitados Tabela da International Association of Industrial Accident and Comission Os dias a debitar, em caso de perda de dedos e artelhos, devem ser considerados somente pelo osso que figura com maior valor. Caso haja reduo permanente da funo do membro ou parte do membro, os dias a debitar devem ser uma percentagem do numero de dias a debitar por amputao, percentagem essa avaliada pela seguradora. Quanto a audio, essa s deve ser considerada incapacidade permanente parcial quando for total para um ou ambos os ouvidos Estatsticas por setor de atividade: Alm das estatsticas globais da empresa, entidade ou estabelecimento, de toda convenincia que sejam elaboradas estatsticas por setor de atividade, o que permite evitar que a baixa incidncia em reas de menor risco venha a influir nos resultados de qualquer das demais, excluindo, tambm, das reas de atividade especifica os acidentes no diretamente a elas relacionados.

Para as estatsticas e anlises de acidentes, consideram-se elementos essenciais: Espcie de acidente impessoal; Tipo de acidente pessoal; Fonte da leso; Agente do acidente; Ato inseguro; Fator pessoal de insegurana; Natureza da leso; Localizao da leso; Condio ambiente de insegurana; Prejuzo material.

2.5.1: MEDIDA DE AVALIAO DE FREQNCIA E GRAVIDADE

A Avaliao da Freqncia e da Gravidade devem ser feita em funo de: FREQUNCIA: Numero de acidentes ou acidentados e Horas-Homens de exposio ao risco. GRAVIDADE: Tempo computado (dias perdidos e dias debitados) e Horas-Homens de exposio ao risco. Clculo de Horas-Homens de exposio ao risco: As Horas-Homen so calculadas pelo somatrio das horas efetivas de trabalho de cada empregado. EX.: 25 homens trabalhando, cada um 200 horas por ms 25 X 200 = 5000 horas-homem. Horas de exposio ao risco: As horas de exposio devem ser extradas das folhas de pagamento ou quaisquer outros registros de ponto, consideradas apenas as horas trabalhadas, inclusive as extraordinrias. Horas estimadas de exposio ao risco: Quando no se puder determinar o total de horas realmente trabalhadas, elas devero ser estimadas multiplicando-se o total de dias de trabalho pela mdia do nmero de horas trabalhadas por dia. Na impossibilidade absoluta de se conseguir o total de homem-hora de exposio ao risco, arbitra-se em 2000 horas-homem anuais a exposio de risco de cada empregado.

Horas no-trabalhadas: As horas pagas, porm no realmente trabalhadas, sejam reais ou estimadas, tais como as relativas a frias, licena para tratamento de sade, feriados, dias de folga, luto, convocaes oficiais, no devem includas no total de horas trabalhadas, isto , horas de exposio ao risco. Horas de trabalho de empregado residente em propriedade da empresa: S devem ser computadas as horas durante as quais o empregado estiver realmente a servio do empregador. Horas de trabalho de plantonista: Para empregados de planto nas instalaes do empregado devem ser considerados as horas de planto. Horas de trabalho de empregado com horrio de trabalho no definido: Para dirigente, viajante ou qualquer outro empregado sujeito a horrio de trabalho no definido, deve ser considerado no computo das horas de exposio, a mdia de 8 horas. Taxa de freqncia de acidentes : Deve ser expressa com aproximao de centsimos e calculadas pela expresso abaixo:

TF =

Nmero de Acidentes X 1.000.000 Homens-Horas trabalhadas

EX. Se numa fbrica ocorreram, em um ms, 5 acidentes e nesse mesmo ms foram trabalhadas 100.000 horas, o calculo ser feita da seguinte maneira:

TF =

5 X 1.000.000 100.000

TF = 50

Taxa de freqncia de acidentados com leso com afastamento : Deve ser expressa com aproximao de centsimos e calculadas pela expresso abaixo: F L= N X 1.000.000 H

Onde: F L = Taxa de freqncia de acidentados com leso com afastamento N = Nmero de acidentados com leso com afastamento H = Horas-Homem de exposio ao risco Taxa Gravidade (TG): Representa a perda de tempo (dias perdidos + dias debitados), tambm chamada de tempo computado.

TG = T (dias perdidos+ dias debitados) X 1.000.000 Homem-Horas trabalhadas

T tempo computado = Dias perdidos + Dias debitados Onde: TG = Taxa de Gravidade T = tempo computado H = Horas-Homem de exposio ao risco A taxa de gravidade visa exprimir, em relao a um milho de horas-homem de exposio ao risco, os dias perdidos por todos os acidentados vitimas de incapacidade permanente. No

devem ser considerados os dias perdidos, mas apenas os debitados, a no ser no caso de o acidentado perder nmero de dias superior ao a debitar pela leso permanente sofrida. Taxa de freqncia de acidentados com leso sem afastamento : Deve-se fazer o levantamento do nmero de acidentes vitimas de leso, sem afastamento, calculando a respectiva taxa de freqncia. Apresenta a vantagem de alertar a empresa para acidentes que concorram para o aumento de numero de acidentes com afastamento. O clculo deve ser feito da mesma forma que para os acidentados vtimas de leso com afastamento. Auxilia os servios de preveno, possibilitando a comparao existente entre acidentes com e sem afastamento.

2.5.2: MEDIDAS OPTATIVAS DE AVALIAO DA GRAVIDADE

Nmero mdio de dias perdidos em conseqncia de incapacidade temporria total : o resultado da diviso do nmero de dias perdidos em conseqncia da incapacidade temporria total pelo nmero de acidentados correspondente. Mo = D/N Onde: Mo = Nmero mdio de dias perdidos em conseqncia de incapacidade temporria total D = Nmero de dias perdidos em conseqncia de incapacidade temporria total N = Nmero de acidentados correspondente

Nmero mdio de dias debitados em conseqncia de incapacidade permanente : o resultado da diviso do nmero de dias debitados em conseqncia da incapacidade permanente (total e parcial) pelo nmero de acidentados correspondente. Md = d/N Onde: Md = Nmero mdio de dias debitados em conseqncia de incapacidade permanente d = Nmero de dias debitados em conseqncia de incapacidade permanente N = Nmero de acidentados correspondente

Tempo Computado Mdio: o resultado da diviso do tempo computado pelo nmero de acidentados correspondente. Tm = T/N Onde: Tm = Tempo computado mdio T = Tempo computado N = Nmero de acidentados correspondente

Pode tambm ser calculado dividindo-se a Taxa de Gravidade pela Taxa de Freqncia de acidentados. Tm = G/FL REGRAS PARA A DETERMINAO DAS TAXAS:

Perodo: O clculo das taxas deve ser realizado em perodos mensais e anuais, podendo-se usar outros perodos quando houver convenincia.

Acidentes de Trajeto: Devem ser tratado parte, no sendo includo no calculo usual das taxas de freqncia e de gravidade. Prazo de Encerramento: Para determinar as taxas relativas a acidentados vtimas de leses com perda de tempo, deve ser observado: a) As taxas devem incluir todos os acidentados vtimas de leses com afastamento no perodo considerado (ms, ano), devendo os trabalhos de apurao serem encerrados, quando necessrio, aps decorridos 45 dias do fim desse perodo. b) Em caso de incapacidade que se prolongue alm do prazo de encerramento previsto (45 dias do perodo considerado), o tempo perdido deve ser previamente estimado com base em informao mdica. c) Quando se deixar de incluir um acidentado no levantamento de determinado perodo, o registro respectivo deve ser includo, com as necessrias correes estatsticas. d) Observar a NR 4.

Data de Registro: O nmero de acidentados e o tempo perdido correspondente s leses por eles sofridas devem ser registradas com data da ocorrncia dos acidentes. Os casos de leses mediatas (doenas do trabalho) que no possam ser atribudas a um acidente de data perfeitamente fixvel devem ser registrados com as datas em que as leses forem comunicadas pela primeira vez.

Levantamento do Custo No Segurados: Para levantamento do custo no segurado, devem ser levados em considerao, entre outros, os seguintes elementos: Despesas com reparo ou substituio de mquina, equipamento ou material avariado;

 Despesas com servios assistenciais no segurados; Pagamento de horas extras em decorrncia do acidente; Despesas jurdicas; Complementao salarial ao empregado acidentado; Prejuzo decorrente da queda de produo pela interrupo do funcionamento da maquina ou da operao de que estava incumbido o acidentado, ou da impresso que o acidentado causa aos companheiros de trabalho; Desperdcio de material ou produo fora de especificao, em virtude da emoo causada pelo acidente; Reduo da produo pela baixa do rendimento do acidentado, durante certo tempo, aps o regresso ao trabalho; Horas de trabalho dispendidas pelos supervisores e por outras pessoas: Na ajuda do acidentado, Na investigao das causas do acidente; Em providncias para que o trabalho do acidentado continue a ser executado; Na seleo e preparo de novo empregado; Na assistncia jurdica; Na assistncia mdica para os socorros de urgncia, No transporte do acidentado.

REQUISITOS ESPECFICOS Leso Dorsolombar ou Hrnia Inguinal

1. Agravamento de deficincia fsica preexistente: Se o agravamento da deficincia fsica preexistente decorrer do trabalho e ocorrer durante o mesmo, qualquer incapacidade

resultante deve ser considerada leso pessoal, de acordo com o grau de incapacidade que lhe corresponde. 2. Leso decorrente de brincadeira: A leso decorrente de brincadeira durante o trabalho deve ser considerada leso pessoal. 3. Leso decorrente de atividade esportiva: A leso decorrente de brincadeira de atividade esportiva patrocinada pelo empregador deve ser considerada leso pessoal. 4. Leso decorrente de agente estranho ao trabalho: Qualquer leso que resulte de ocorrncia externa de propores catastrficas, tal como furaco, terremoto, inundaes ou de exploso originada fora do trabalho, ou de acontecimento imediatamente posterior, como incndio, exploso, queda de condutor eltrico, s deve ser considerada leso pessoal se a vtima estive incumbida de atividade relacionada com o exerccio do trabalho. 5. Leso resultante de descarga eltrica atmosfrica (raios e outros fenmenos eltricos): A leso decorrente de resultante de descarga eltrica atmosfrica deve ser considerada leso pessoal sempre que ocorrer em condies relacionadas com o trabalho. 6. Leso que exige hospitalizao para observao: Em caso de hospitalizao para observao, a leso deve ser considerada sem afastamento quando, dentro de 48 horas, a leso ou a suspeita de leso for considerada, pelo mdico, de natureza leve e no incapacitaste desde o incio. 7. Reao ao tratamento: A ocorrncia ou incapacidade resultante exclusivamente de reao a medicao em tratamento supostamente adequado de leso no incapacitante no implica que esta seja classificada como incapacitante. 8. Outras leses: Deve ser considerada leso pessoal, se ocorrer por fora do trabalho e durante este:

# Leso infligida propositadamente por outra pessoa; # Leso provocada por animal (picada, mordida, etc...); # Leso resultante de condio trmica ambiente; # Leso cutnea, como dermatite de contato ; # Incapacidade Muscular (Bursite, tenossinovite, etc...)

CAPTULO 3

3) RISCOS

So formas ou naturezas energticas de manifestao que podem ou no resultar em acidentes e/ou doenas. Em todo ambiente de trabalho existem riscos associados e em vrios nveis ou potenciais, que culminam no acidente de trabalho. Risco a probabilidade de ocorrncia de um evento. Perigo a probabilidade de ocorrncia de um evento ou perda e funo do descontrole do risco. Salvaguardas so todos os recursos utilizados para atenuao, reduo e/ou eliminao total dos riscos.

3.1: CLASSIFICAO DOS RISCOS

So considerados riscos os agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes/mecnicos que possam trazer ou ocasionar danos sade do trabalhador nos

ambientes de trabalho, em funo de sua natureza, concentrao, intensidade e tempo de exposio ao agente. Riscos Fsicos: So formas de energia que se apresentam atravs de fenmenos fsicos. Ex.: rudos, vibraes, radiaes ionizantes e no ionizantes, frio, calor, presses anormais e umidade, temperatura Riscos Qumicos: So gerados pelas substancias qumicas, que podem produzir reaes txicas com danos sade, quando absorvido pelo organismo. Ex.: poeiras minerais, poeiras vegetais, poeiras alcalinas, fumos metlicos, nvoa, neblinas, gases, vapores e produtos qumicos diversos. Riscos Biolgicos: Ex.: Vrus, bactrias, parasitas, ricketsias, fungos e bacilos. Riscos Ergonmicos: Ex.: Monotonia, posturas incorretas, ritmo de trabalho intenso, fadiga, preocupao, trabalhos fsicos pesados e repetitivos. Riscos Mecnicos: Ex.: Arranjo fsico inadequado, mquinas e equipamentos sem proteo, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminao inadequada, eletricidade, probabilidade de incndio ou exploso, armazenamento inadequado, animais peonhentos e ausncia de sinalizao Os riscos tambm podem ser classificados da seguinte forma: Riscos Originais: So os riscos de uma atividade no analisada e sem controle. Riscos Residuais: So os riscos que resta aps um ou mais ciclos de reduo. Riscos Aceitos: So os riscos residuais aceitos aps a estimativa e avaliao das alternativas e dentro dos parmetros fixados pela legislao ou polticas da organizao. Riscos de grupos: So as freqncia e projees para um tipo especfico de exposio por parte de um conjunto de pessoas.

3.2: CLASSIFICAO QUANTO AO GRAU DE RISCO:

Crtico: o risco que representa uma ameaa grave e imediata sade e integridade fsica do trabalhador. Neste caso a atividade tem que ser paralisada imediatamente. Porm, pode ser executado mediante a um plano de contingncia. Substancial: Risco que foi reduzido ou se encontra em nvel que pode ser suportado, porm se faz necessrio assegurar o estabelecimento, a implementao e manuteno de controles gerenciais. Moderado: um risco significativo de acidente. Porm, no representa uma ameaa grave e imediata sade e integridade fsica do trabalhador. Os controles ativos utilizados devem ser melhorados. Leve: um risco significativo de acidente cuja gravidade ou probabilidade so baixas ou mdia. Os controles existentes so satisfatrios. Trivial: um risco no significativo de acidente com baixa probabilidade de ocorrer e com conseqncias leves sade e integridade do trabalhador.

3.3: MAPA DE RISCOS:

Consiste na representao grfica dos riscos sade identificados pela CIPA, em cada um dos diversos locais de trabalho de uma empresa. Objetivos do Mapa de Riscos Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e sade no trabalho na empresa. Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao

de informaes entre os trabalhadores, bem como estimular sua participao nas atividades de preveno. Quem elabora o Mapa de Riscos? elaborado pelos membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, aps ouvir os trabalhadores de todos os setores produtivos da empresa, com assessoria do SESMT - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, quando este existir. Etapas da Elaborao do Mapa de Riscos Conhecer o processo de trabalho no local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia; Identificar os indicadores de sade (queixas mais freqentes, acidentes de trabalho, doenas profissionais, etc.); Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local. Representao grfica do Mapa de Riscos Os riscos sero representados por crculos de tamanhos e cores diferentes que devem ser colocados sobre a planta (lay-out) do local analisado. O tamanho do crculo indicar se o risco grande, mdio ou pequeno (quanto maior for o crculo, maior o risco). Para cada tipo de risco os crculos sero representados por uma cor diferente, conforme segue: riscos fsicos: verde; riscos qumicos: vermelho; riscos biolgicos: marrom; riscos ergonmicos: amarelo;

riscos de mecnicos: azul.

Ex.: Alguns exemplos prticos: Num dado almoxarifado foi detectada a existncia de muita poeira: Risco grande (muita poeira) Cor Vermelha (risco qumico) Em uma rea de escritrio foram encontradas algumas cadeiras fixas, utilizadas para operao do microcomputador: Risco mdio (cadeiras fixas) Cor Amarela (risco ergonmico) Na copa foi encontrado um botijo de gs: Risco pequeno (gs de cozinha) Cor Azul (risco de acidente/mecnico)

3.4: INSPEO DE SEGURANA:

a vistoria que se faz nos locais de trabalho, a fim de se descobrir os riscos de acidentes. Estas inspees podem ser: Inspees de rotina: So inspees normalmente efetuadas pelos membros da CIPA e que visam, acima de tudo, observar e evitar a criao de riscos conhecidos, tais como: arrumaes perigosas, defeitos nos pontos vitais dos equipamentos, carpetes descolados, utilizao de extenses, benjamins (ts), atitudes perigosas dos funcionrios, etc.

Inspees Peridicas: So inspees que se fazem a intervalos regulares, principalmente para descobrir riscos j previstos, que podem caracterizar-se por desgastes, esforos e outras agressividades a que esto sujeitos mveis, mquinas, etc. Inspees Especiais: So inspees geralmente realizadas por especialistas em Segurana do Trabalho, utilizando-se equipamentos especiais para monitoramento de agentes fsicos e/ou qumicos (Ex.: decibelmetro, termmetro, dosmetro, etc.).

3.5: INVESTIGAO DOS ACIDENTES:

Investigar um acidente fazer a sua anlise, aps a sua ocorrncia, com o objetivo de descobrir as causas e tomar providncias corretivas para evitar a repetio de casos semelhantes. Para se realizar uma investigao do acidente, deve-se analisar 5 (cinco) fatores:

1. Agente da Leso : o local, o ambiente, o ato, enfim, o que possa ser o causador da leso. 2. A Fonte da Leso: o objeto que, agindo sobre o organismo, provocou a leso. 3. Fator Pessoal de Insegurana: Se houver. 4. A Natureza da Leso: Estabelecer como foi o contato entre a pessoa lesionada e o objeto ou movimento que provocou a leso(queimadura, corte, fratura, etc.). 5. A Localizao da Leso: Permite, muitas vezes, identificar a fonte da leso e indicar, tambm, certas freqncias em relao a alguns fatores de insegurana.

CLASSIFICAO DOS PRINCIPAIS

Grupo 1 Verde RISCOS FSICOS Rudos

Grupo 2 Vermelho RISCOS QUMICOS Poeiras

Grupo 3 Marron RISCOS

Grupo 4 Amarelo RISCOS

Grupo 5 Azul RISCOS DE ACIDENTES Arranjo fsico inadequado Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso

BIOLGICOS ERGONMICOS Vrus Esforo fsico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de

Vibraes

Fumos

Bactrias

Radiaes Ionizantes Radiaes no-ionizantes Temperaturas Extremas Presses anormais

Nvoas

Protozorios

postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmo excessivo Trabalho em turno e noturno

Neblinas

Fungos

Gases Vapores

Parasitas Bacilos

Umidade

Substncias compostas ou produtos qumicos em geral

Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade Outras situaes de stress fsico e/ou psquico

Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco

Ultra-som Infra-som

CAPTULO 4

4) RGOS RELACIONADOS COM A SEGURANA DO TRABALHO

Seo III - Dos rgos de Segurana e de Medicina do Trabalho nas empresas Art.162: As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro obrigadas a manter servios especializados em segurana e em medicina do trabalho. Pargrafo nico: As normas a que se refere este artigo estabelecero: 1. Classificao das empresas segundo o nmero de empregados e a natureza do risco de suas atividades; 2. O nmero mnimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alnea anterior; 3. A qualificao exigida para os profissionais em questo e o seu regime de trabalho; 4. As demais caractersticas e atribuies dos servios especializados em segurana e em medicina do trabalho, nas empresas. Art.163: Ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), de conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do TrabaIho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas. Pargrafo nico. O Ministrio do Trabalho regulamentar as atribuies, a composio e o funcionamento das CIPAs. Art.164: Cada CIPA ser composta de representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critrios que vierem a ser adotados na regulamentao de que trata o pargrafo nico do artigo anterior. 1o Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados.

 2o Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados. 3o O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de 1 (um) ano, permitida uma reeleio. 4o O disposto no pargrafo anterior no se aplicar ao membro suplente que, durante o seu mandato, tenha participado de menos da metade do nmero de reunies da CIPA. 5o O empregador designar, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA e os empregados elegero, dentre eles, o Vice-Presidente. Art.165: Os titulares da representao dos empregados nas CIPAs no podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro. Pargrafo nico. Ocorrendo a despedida, caber ao empregador, em caso de reclamao Justia do Trabalho, comprovar a existncia de qualquer dos motivos mencionados neste artigo, sob pena de ser condenado a reintegrar o empregado.

CAPTULO 5

5) CIPA (COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES)

5.1: INTRODUO

A CIPA foi criada no Brasil em 1944, no governo de Getlio Vargas, aps o Decreto Lei n 7.036, com o objetivo primordial de prevenir os acidentes e as doenas do trabalho. Atualmente o texto legal que regulamenta a CIPA a Norma Regulamentadora NR 5 da portaria n 3.214, de 08/06/1978, baixada pelo MT obrigatrio a constituio da CIPA, de acordo com as instrues expedidas pelo MT, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas: empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas e outras instituies que admitam trabalhadores como empregados. A CIPA composta de representantes do empregador e dos empregados, titulares e suplentes, de acordo com as propores mnimas estabelecidas nos quadros: 5.2: OBJETIVOS DA CIPA Solicitar medidas que previnam acidentes semelhantes; Orientar os demais trabalhadores quanto preveno de acidentes; Observar e relatar condies de riscos nos ambientes de trabalho; Solicitar medidas para minimizar, eliminar ou neutralizar os riscos existentes; Discutir os acidentes ocorridos, encaminhando o relatrio ao SESMT e ao empregador.

5.3: ATRIBUIES DA CIPA Executar, juntamente com o SESMT e/ou com a Administrao da Empresa, as aes do PPRA e de outros Programas Gestores; Manter as reunies ordinrias mensais e as extraordinrias em caso de acidentes graves;

 Realizar as investigaes de acidentes e doenas ocupacionais, encaminhando as recomendaes e relatrios ao SESMT e/ou Administrao da Empresa, solicitando providncias para a eliminao ou controle dos mesmos; Fazer recomendaes e divulgar medidas de segurana e sade no trabalho; Elaborar e manter atualizado o Mapa de Riscos, conforme determina a NR 5; Realizar a anualmente a Semana Interna de Preveno de Acidentes SIPAT; Desenvolver a Campanha de Preveno de Doenas Sexualmente Transmissveis DSTs; Manter o Livro de Atas de Reunio e Documentao atualizada; Participar do Curso de Preveno de Acidentes obrigatrio para membros de CIPA.

5.4: ATRIBUIES DOS MEMBROS DA CIPA Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho), onde houver; Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho; Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;

 Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos trabalhadores; Realizar, a cada reunio (mensal), avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas; Participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de trabalho relacionados segurana e sade dos trabalhadores; Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9) e de outros programas relacionados segurana e sade no trabalho; Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho; Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; Requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que tenham interferido na segurana e sade dos trabalhadores; Requisitar empresa as cpias das CAT emitidas; Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT;

 Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS (e de combate ao tabagismo);

CAPTULO 6

6) ASPECTOS ERGONMICOS E ASPECTOS ECOLGICOS

6.1: CONCEITOS BSICOS

Ergonomia 1: Estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, com a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia para a otimizao deste relacionamento. Ergonomia 2: Estudo cientfico da relao entre o homem e seus meios, mtodos e espaos de trabalho, para a promoo de conhecimentos que resultem em uma melhor adaptao ao homem dos meios tecnolgicos e dos ambientes de trabalho e de vida.

6.2: EVOLUO DO CONCEITO

troca.

Antes de 1750: Trabalho executado pela energia fsica do homem ou trao animal,

fogo como nica fonte de transformao, padro econmico agropastoril de subsistncia de

1789 Revoluo Industrial:

1.

p r i m eiras mquinas e o aparecimento da indstria;

2. grande movimento migratrio do campo/cidades; 3. horas excessivas e pssimas condies de trabalho; 4. alta freqncia de acidentes; baixos nveis salariais. Incio sc. XX - Nova Revoluo Industrial: 1. Administrao cientfica de Fayol, Taylor e Ford; 2. Regras de hierarquia, cho de fbrica e organizao; 3. Produo em massa e aumento da produtividade 1973 Reestruturao Produtiva - Mudanas das bases 1. Tecnolgicas: microeletrnica, robtica, automao, sistemas de controle automatizados e etc.; 2. Relao de Trabalho: reduo do ncleo de trabalhadores dando lugar a formas alternativas de relaes: terceirizao, autnomos, cooperativas. 3. Organizao do Trabalho: clulas auto-gerenciveis, grupos semi-autnomos e modelos japoneses de indstria. 4. Formas de Gerenciamento: Just-in-time, TQC, Reengenharia, downsizing, benchmarking entre outras.

6.3: OBJETIVOS DA ERGONOMIA

1. Transformar o contexto de trabalho;

2.

P r o d u zir conhecimentos cientficos;

3. A integrao entre o conforto, a segurana e a eficincia dos homens e dos equipamentos; 4. A atividade de trabalho como eixo central; 5. A articulao entre o trabalho prescrito e o trabalho real. 6.4: REAS DA ERGONOMIA

Trabalhos fisicamente pesados ,Trabalhos a altas temperaturas, Biomecnica

Ocupacional Mtodo e organizao do trabalho, Melhoria da confiabilidade humana

Preveno da fadiga no trabalho, Antropometria, Ergodsing, Humanizao do trabalho

Promoo da Qualidade de Vida no Trabalho QVT

6.5: AGENTES ERGONMICOS 1. Biomecnicos: implicaes do trabalho nos msculos, nervos e juntas. 2. Sensoriais: fadiga visual, cores, sinais auditivos. 3. Ambientais: iluminao, temperatura, umidade, rudo, etc. 4. Aspectos psicolgicos e sociais

6.5.1: FATORES IMPORTANTES

1.

A m b i ente: temperatura, rudos, vibraes, luz, cores, gases e outros.

2. Informao: comunicao, processamento e tomada de decises 3. Organizao: horrios, turnos de trabalho, formao de equipes. 4. Conseqncias do trabalho: erros e acidentes, fadiga, estresse.

6.6: ANLISE ERGONMICA DOTRABALHO - AET Objetivos: A AET centra seus objetivos, mtodos e desenvolvimentos tericos sobre as atividades de trabalho efetivamente desenvolvidas pelas pessoas, suas dificuldades fsicas e cognitivas e sobre as condies do ambiente fsico onde tais atividades so desenvolvidas. Indcios para Anlise Ergonmica do Trabalho

Trabalho que exige esforo fsico, posturas rgidas, fixas ou movimentos repetitivos; Mudanas tecnolgicas e/ou de processos; Alta taxa de absentesmo, rotatividade e de jovens;

Trabalhos em turnos e noturnos, jornadas prolongadas, falta de previso para descanso; Altas taxas de freqncia e gravidade de acidentes; Pagamento de prmios de produtividade; Conflitos freqentes; Condies ambientais fora dos padres de salubridade;

Outras situaes detectadas pelo PPRA, PCMSO, Mapa de Riscos, etc.

A anlise ergonmica do trabalho exige: 1. Conhecimentos sobre o comportamento do ser humano em atividade de trabalho; 2. Discusso dos objetivos do estudo com o conjunto das pessoas envolvidas; 3. Aceitao das pessoas que ocupam o posto a ser analisado; 4. Esclarecimento das responsabilidades. Programa de Ergonomia

Aprovao pela alta direo da Empresa Aplicao em top-down Contratao de um Ergonomista Identificao dos problemas Formao do Comit de Estudos Elaborao do Documento-Base Treinamentos de multiplicadores Implementao das medidas de controle

6.7: STRESS

STRESS um estado em que ocorre um desgaste anormal da mquina humana e/ou uma reduo da capacidade de trabalho ocasionados basicamente por uma desproporo prolongada entre o grau de tenso a que o indivduo est exposto e sua capacidade de suport-la. 6.7.1: PRINCIPAIS SINTOMAS DO STRESS Sintomas de Hiperexcitabilidade 1. Nervosismo 2. Irritabilidade fcil 3. mpetos de Raiva Sintomas de Aumento do Tonus Muscular 1. Dor nos msculos do pescoo e ombros 2. Dor de cabea por tenso 3. Alteraes do sono 4. Fadiga Sintomas de aumento da atividade do Sistema Nervoso Simptico 1. Dor discreta no peito 2. Sob tenso 3. Palpitaes Sintomas Psquicos 1. Ansiedade 2. Angstia 3. Depresso

Fatores Estressantes no Trabalho- Pessoal Operacional 1. Chefia insegura ou incapaz 2. Autoridade mal delegada 3. Bloqueio de carreira 4. Conflito entre chefias 5. Incoerncias 6. Chefia boi-de-prespio 7. Protecionismo 8. Relacionamento humano inadequado 9. Correlao inadequada 10. Desorganizao administrativa da rea de trabalho 11. Fatores ligados ao trabalho montono

CAPTULO 7

7) SISTEMAS DE PRODUO COLETIVA ( EPC`s) E EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI`s)

7.1: CONCEITOS: So todos os dispositivos de uso individual ou coletivo, de fabricao nacional ou estrangeira, destinados a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador

7.2: EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI`s): So todos os dispositivos de uso individual, de fabricao nacional ou estrangeira, destinados a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. Todo E.P.I. deve apresentar, em caracteres indelveis e bem visveis, o nome comercial da empresa fabricante ou da empresa importadora, e o nmero de C.A.(*) # C.A. - Certificado de Aprovao, expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego MTE Norma Regulamentadora NR 6 Lei n. 6.514/77: Art. 166. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados. Lei n. 6.514/77: Art. 167. O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao do Ministrio do Trabalho. Cabe ao Empregador: Fornecer aos empregados, gratuitamente, Equipamento de Proteo Individual aprovado pelo Ministrio do Trabalho - MT, adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados. Cabe ao Empregado: Us-lo apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se por sua guarda, conservao e higienizao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada do uso do E.P.I.

7.2.1: Tipos de Equipamentos de Proteo Individual (EPI`s) mais utilizados

TIPO DE PROTEO

FINALIDADE

EQUIPAMENTO INDICADO

contra riscos de impacto de - culos de segurana (para maariqueiros, PROTEO PARA A FACE partculas, respingos de produtos rebarbadores, esmerilhadores, soldadores, qumicos, ao de radiao torneiros). Mscaras soldadores). capacete de segurana e escudos (para calorfica ou luminosa (infravermelho, ultra-violeta e calor). PROTEO PARA O CRNIO contra riscos de queda de objetosbatidas, batidas por choque eltrico, cabelos arrancados, etc. PROTEO AUDITIVA contra nveis de rudo que ultrapassem tolerncia. PROTEO RESPIRATRIA contra organismo respiratrias. contra os mais variados tipos de PROTEO DO TRONC O
contra materiais cortantes, -

protetores de insero (moldveis

os

limites

de ou no) protetores externos (tipo concha) respiradores com filtros

gases que

ou nocivas

outras -

substncias

ao mecnicos, qumicos ou com a combinao por dos dois tipos, etc.

tenham

veculo de contaminao as vias aventais de napa ou couro, de PVC, de lona e de plstico, conforme o tipo de agente.

agentes agressores.

luvas de malhas de ao, de raspa, de lona e algodo, Kevlar, etc.

PROTEO DOS MEMBROS SUPERIORES

abrasivos, escoriantes, perfurantes, borracha, de neoprene e vinil, de couro, de trmicos, eltricos, qumicos, biolgicos e radiantes que podem provocar leses nas mos ou provocar doenas por intermdio delas.

PROTEO DOS MEMBROS INFERIORES

contra metais produtos cortantes

impactos, em

eletricidade, fuso, umidade, objetos pontiagudos,

apatos de segurana; perneiras polainas; botas (com biqueiras de ao, isolantes, etc., fabricados em couro, lona, borracha, etc.

qumicos, ou

agentes biolgicos, etc.

7.3: EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA (EPC`s): So todos os dispositivos de uso coletivo, instalados e utilizados quando o risco das atividades ou ambiente propagvel, podendo afetar mais de uma pessoa. 7.3.1: Tipos de Equipamentos de Proteo Coletivos (EPC`s) mais utilizados Cabine para histologia, Capela Qumica, Manta ou Cobertor, Vaso de areia ou Balde de areia, Mangueira de Incndio, Sprinklers, Ala de transferncia descartvel, Microincinerador de ala de transferncia metlica, Dispositivos de Pipetagem, Proteo de sistemas de vcuo, Kit para limpeza em caso de derramamento biolgico, qumico ou radioativo, Kit de primeiros socorros.

CAPTULO 8

8) SISTEMAS PREVENTIVOS

8.1: INTRODUO A preveno de acidentes e doenas no trabalho tem como base a identificao dos PERIGOS existentes nos postos de trabalho, nas tarefas executadas e nos produtos,

equipamentos e ferramentas utilizadas. Os PERIGOS representam a ameaa sade e integridade fsica dos trabalhadores e continuidade operacional. Esta ameaa conhecida como DANOS. Assim um DANO a conseqncia que um PERIGO representa. Em termos gerais podemos dizer que o rudo um PERIGO que pode provocar um DANO caracterizado como perda auditiva, surdez, irritabilidade e outras conseqncias. Isto no significa dizer que toda vez que estivermos expostos ao rudo teremos que ter uma perda auditiva. Para isto existem os CONTROLES ATIVOS, que so as medidas de preveno e proteo que podemos adotar para nos proteger e preservar a nossa sade. Assim podemos dizer que o uso do protetor auricular um CONTROLE ATIVO. Existem outros CONTROLES ATIVOS que so utilizados, tais como: minutos de segurana, registro de incidentes, treinamentos, observao de comportamentos seguros, prticas operacionais e prticas de segurana e sade, proteo de mquinas e sinalizao. Os PERIGOS representam ameaas diferentes de DANOS sade e a integridade fsica dos trabalhadores. Os CONTROLES ATIVOS ajudam a reduzir a probabilidade da transformao do PERIGO em um DANO e podem tambm reduzir a gravidade do DANO que pode ser produzido por um determinado PERIGO. necessrio que seja realizada uma classificao do RISCO que um PERIGO representa. Esta classificao feita cruzando em uma matriz a probabilidade e a gravidade de cada PERIGO. O resultado desta matriz uma classificao de RISCO. Risco: a medida das probabilidades e conseqncia de todos os perigos de uma atividade ou condio. Risco segundo a OHSAS 18001: Combinao da probabilidade de ocorrncia e da conseqncia de um determinado evento perigoso.

Perigo: a possibilidade ou probabilidade

de uma determinada atividade, condio,

circunstncia ou mudana de condies, produzir efeitos perigosos. Perigo segundo a OHSAS 18001: Fonte ou situao que apresenta uma capacidade potencial de causar dano sade e integridade fsica do homem, danos propriedade, ao meio ambiente ou uma combinao desses efeitos. A fonte de perigo pode ser instalaes mquinas, equipamentos, ferramentas, materiais, substncias, formas de energia, ou uma condio fsica, qumica, ergonmica ou biolgica do meio fsico do trabalho. Gravidade: o dano potencial mximo provvel de um evento perigoso. Identificao de perigos: o processo de reconhecimento e definio das caractersticas dos perigos existentes nas atividades, produtos e servios de uma organizao. Probabilidade: a forma de avaliao que indica a possibilidade de um determinado perigo se materializar em acidente do trabalho. Pode ser alto, mdio ou baixo conforme o resultado de soma dos fatores de freqncia, controle ativo e confiabilidade. Freqncia: a forma de avaliao que indica o nvel de exposio do trabalhador a um determinado Perigo. Pode ser alto, mdio ou baixo em funo da freqncia de exposio ao Perigo. Controle Ativo: a forma de avaliao que indica a existncia de controle ativos para evitar que um determinado Perigo se materialize em acidente. Pode ser classificado em adequado, parcialmente adequado ou inadequado em funo da magnitude do controle perante o Perigo que pretende controlar. Confiabilidade: a forma avaliao da confiabilidade dos controles ativos. Pode ser classificado em automtico (confivel), semi-automtico (parcialmente confivel) ou dependente do homem (no confivel), em funo de sua dependncia com a vontade e ao do trabalhador.

Danos: so as conseqncia que um perigo pode provocar sade e integridade fsica. Exemplos: perda auditiva, surdez, caimbras, cncer, cortes, fraturas, queimaduras, amputaes, choque eltrico, morte. Medidas de controle so aes pr ativas que visam eliminar/minimizar a ocorrncias de incidentes e/ou acidentes. Probabilidade: a soma da freqncia de exposio ao perigo + avaliao dos controles ativos existentes + a confiabilidade dos controles existentes. Com o resultado aplica-se o conceito: Provvel (Alta3): entre 8 e 9 Improvvel (Mdia2): entre 6 e 7 / Altamente improvvel (Baixa 1): de 3 a 5 Freqncia: Mensal ou maior que um ms: 1 Semanal ou vrias vezes por ms: 2 Diria ou vrias vezes por semana: 3 Controle Ativo: Adequado:1 Parcialmente adequado:2 Inadequado:3 Confiabilidade: Controle ativo automtico:1 Controle ativo semi-automtico:2 Controle dependente do homem:

8.2: NORMA Seo V - Das medidas preventivas de medicina do trabalho Art.168: Ser obrigatrio o exame mdico do empregado, por conta do empregador.

 1o Por ocasio da admisso, o exame mdico obrigatrio compreender investigao clnica e, nas localidades em que houver, abreugrafia. 2o Em decorrncia da investigao clnica ou da abreugrafia, outros exames complementares podero ser exigidos, a critrio mdico, para apurao da capacidade ou aptido fsica e mental do empregado para a funo que deva exercer. 3o O exame mdico ser renovado, de seis em seis meses, nas atividades e operaes insalubres, e, anualmente, nos demais casos. A abreugrafia ser repetida a cada dois anos. 4o O mesmo exame mdico de que trata o 1o ser obrigatrio por ocasio da cessao do contrato de trabalho, nas atividades, a serem discriminadas pelo Ministrio do Trabalho, desde que o ltimo exame tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. 5o Todo estabelecimento deve estar equipado com material necessrio prestao de primeiros socorros mdicos.

Art. 169: Ser obrigatria a notificao das doenas profissionais e das produzidas em virtude de condies especiais de trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita, de conformidade com as instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho.

8.3: METODOLOGIA PARA LEVANTAMENTO DE PERIGOS E RISCOS

1 Passo: Familiarizar com a rea e as atividades Atividades:

1. Visitar a rea ou setor de trabalho;

2. Conhecer o processo produtivo ou servio da rea / setor; 3. Identificar as atividades que so realizadas; 4. Entrevistar alguns executores da atividade; 5. Acompanhar a realizao da atividade pelo menos um ciclo completo; 6. Consultar o mapa de riscos da rea ou setor; 7. Consultar normas ou procedimentos operacionais, se houver; 8. Consultar Anlises de riscos, se houver; 9. Consultar os registros de acidentes e doenas, se houver.

2 Passo: Realizar o levantamento de perigos e riscos Atividades:

1. Selecionar a atividade; 2. Acompanhar a realizao de um ciclo completo de execuo; 3. Entrevistar e/ou ter a participao de algum executor da atividade; 4. Dividir a atividade em tarefas (passos ) bem definidas; 5. Identificar e descrever a seqncia de execuo de cada tarefa (passo) 6. Identificar o n. de pessoas expostas, freqncia e tempo de exposio; 7. Consultar norma ou procedimento operacional, se houver; 8. Consultar anlise de riscos, mapa de riscos, FRDS, se houver; 9. Identificar os perigos e riscos associados tarefa (passo) da atividade;

10. Identificar os meios disponveis de controle dos perigos e riscos; 11. Identificar a possibilidade propor aes p/ reduzir o nvel de exposio.

8.4: PREVENO DOS PERIGOS/RISCOS

Supresso de perigo/risco; Controle do perigo/risco em sua origem com a adoo de medidas tcnicas de controle ou medidas administrativas; Minimizao do perigo/risco com o objetivo de salvaguardar os sistemas de trabalho os quais compreendam disposies administrativas de controle ; Quando certos perigos/riscos no puderem ser controlados atravs de medida e/ou equipamento de proteo coletiva - EPC, o empregador deveria oferecer equipamento de proteo individual -EPI apropriado, incluindo roupa de proteo, sem nus e devero ser aplicadas medidas relativas ao uso e conservao do referido equipamento.

8.5: PROCEDIMENTOS OU DISPOSIES DE PREVENO E CONTROLE DEVEM

Ser adaptados aos perigos e riscos que existam na organizao; Ser analisado e alterado, caso necessrio, periodicamente; Cumprir com as leis e regulamentos nacionais e refletir as prticas mais adequadas;

 Levar em considerao os conhecimentos mais recentes, includa a informao e os relatrios das organizaes, tal como inspetoria do trabalho, servios de segurana e sade no trabalho e outros servios, quando conveniente.

CAPTULO 9

9) SISTEMAS DE COMBATE A INCNDIOS

9.1: INTRODUO

A preveno de incndio envolve uma srie de providncias e cuidados. Dar-se a preveno como ato de evitar ou se atenuar os efeitos de uma causa, mediante a adoo prvia de certas medidas estudadas tecnicamente. A preveno de incndio um principio, uma questo de organizao e interessa a todos os setores de atividade, cuja aplicao e desenvolvimento visam evitar as conseqncias danosas de um incndio ou pelo menos limitar a propagao do fogo caso ele surja. Por conseqente esta preveno constitui regra bsica para a segurana das pessoas nas reas operacionais e para proteo do patrimnio. Nem todos os lugares esto igualmente sujeitos a riscos de incndio. Determinadas reas apresentam pela prpria natureza do material existente ou classe de trabalho executado, maior risco de incndio do que outras reas. Muitas catstrofes com elevado nmero de vitimas poderiam ter sido evitadas, se um pouco de calma, uma orientao segura, bem como obedincia s regras de procedimentos em situao de emergncia se fizessem presentes

Podemos deduzir, a partir deste argumento, que preveno de incndio no se resume apenas na existncia de equipamentos de combate a incndio dentro da empresa. A preveno a nossa principal preocupao e ela poder ser feita de forma eficiente e eficaz se implantado de uma forma serena, inclusive pela brigada de incndio. 9.2: HISTRICO A origem do combate ao fogo perde-se no tempo. A primeira referncia que se tem de que foram os romanos, no ano 06 A.C. os primeiros a organizar grupos com essa finalidade. Durante o profcuo reinado do Imperador Caio Jlio Csar Otvio Augusto ( 63 A.C. at 14 D.C. ), foi determinada a criao de um corpo de 07 mil homens coortes vigilum integrado pr sete coortes, com mil homens cada, para proteger 14 bairros da cidade de Roma. Cada coorte era responsvel pela segurana de dois bairros. Essas equipes eram formadas plos cifonari, pessoas que davam o alarme do fogo, outras se encarregavam de transportar escadas e baldes e ainda pessoas que, nas horas de maior aflio e angstia, invocavam a proteo dos deuses para que o incndio terminasse logo. Na Roma imperial havia uma lei estabelecendo que as casas deviam dispor obrigatoriamente, de um sistema com gua para casos de incndio. alguns historiadores referem-se que, tambm, na idade mdia, vrios pases tinham corpos de vigilncia, formados pr voluntrios, para dar combate ao fogo. descobrimentos arqueolgicos indicam que enormes sinistros, em particular incndios, destruram cidades magnficas como, Ninive, Jeric, Jerusalm e outras urbes antigas que sofreram com a voragem do fogo. restando para estudos runas e carvo. Naquela poca no havia meios para combater os sinistros e evitar sua propagao. em algumas ocasies o incndio somente terminava quando tudo se reduzia a escombros. vrias dessas catstrofes passaram para histria, entre eles o incndio de Roma, ordenado pr Nero no ano 64 de nossa era; Londres sofreu vrios incndios, entre os quais o de 1666 e outro em

1798. Moscou em 1812, foi destruda pelo fogo, imposto plos Russos, aps ser capturada pelo exercito de Napoleo Bonaparte.

9.3: CONCEITOS Fogo: o resultado de uma reao qumica decorrente da combinao de trs elementos, consituindo o chamado Tringulo do Fogo: Combustvel: o elemento que serve de alimento ao fogo e pode ser slido (tecido, madeira, papel, etc), lquido (gasolina, lcool, ter, leo, diesel, etc) e gasoso ( gs de cozinha, gs de rua, etc.). Oxignio: Tambm chamado de comburente, outro elemento do fogo e est presente na natureza, ele que d vida s chamas. Calor: o ltimo elemento, cabendo a ele a misso de iniciar a combusto

Em termos de produo, o calor pode ser obtido pela transformao da energia mecnica, pela transformao da energia qumica e pela transformao da energia eltrica, como exemplificado a seguir: 1. Pela transformao da energia mecnica: Atrito: Por falta de lubrificao em motores, mquinas, assim como eixos de rodas e de transmisso etc, o atrito pode ser a causa de muitos incndios. Na verdade a frico entre dois corpos, mesmo quando suas superfcies no so speras gera calor e em determinadas circunstncias pode at produzir centelha. A elevao da temperatura estar na razo direta da velocidade do atrito. 2. Choque: Certos corpos explosivos, a exemplo do iodeto de azoto (iodo + amnia) entram em decomposio em decorrncia do choque, cujos cristais explodem ao menor impacto:

a batida violenta e prolongada de dois pedaos de ferro eleva consideravelmente a temperatura no ponto onde so desferidos os golpes. 3. Compresso: A compresso brusca e continuada de gases implica em elevao de temperatura ( um fenmeno que pode ser verificado em qualquer compressor de ar). 4. Pela transformao da energia qumica: Calor produzido por efeito da combinao entre certos corpos. Se dessa combinao resultar o desprendimento de calor, a reao qumica ser exotrmica (cal virgem + gua; sdio ou o potssio + gua; leo vegetal + ar; etc). A reao qumica ser de natureza endotrmica quando se verificar a absoro de calor, o que normalmente ocorre na formao de corpos explosivos, a exemplo da combinao da glicerina com o cido ntrico. 5. Pela transformao da energia eltrica: A tendncia da eletricidade, quando flui por um condutor, desenvolver temperatura, transformando-se em energia trmica todas as vezes que encontra um obstculo no seu caminho, uma resistncia a sua passagem. Alis, esse o principio em que se baseia a fabricao de aparelhos eletrodomsticos. Podemos ainda, a titulo de exemplo, apontar o curto-circuito, a sobrecarga, o mau contato, o uso de fio mal dimensionado numa instalao, etc, como formas de produo de calor atravs da eletricidade, que podem vir ser a causa de um incndio. Ponto de Fulgor : a temperatura mnima, na qual um corpo comea a desprender vapores que se inflamam em contato com uma chama. Afastada a chama, o fogo se apaga devido insuficincia na quantidade de vapores. Ponto de Combusto ou inflamao: a temperatura mnima, na qual os vapores do combustvel se formam com rapidez e em quantidade suficiente para sustentar a queima, bastando para isso que entre em contato com uma fonte de ignio.

Ponto ou temperatura de Ignio: a temperatura mnima, na qual os gases ou vapores desprendidos de um corpo combustvel entram em combusto apenas pelo contato com o oxignio do ar, portanto independente de contato com uma fonte de ignio. PS: A no existncia de qualquer um destes elementos no propicia o aparecimento do fogo Praticamente todos os corpos quando submetidos ao do calor, no sendo gasosos, tero que se gaseificar para assim poderem reagir com o oxignio do ar e se queimar. Naturalmente que o grau de temperatura necessrio varia de corpo para corpo, portanto importante lembrar que a temperatura um efeito resultante da intensividade do calor aplicado a um corpo, enquanto a quantidade de calor que um corpo absorve ou desprende para estabelecer uma determinada temperatura representa a causa. Partindo desse principio, pode-se definir o que sejam Pontos de fulgor, de combusto e de ignio. Tendo em vista ser de grande importncia na aplicao de medidas preventivas, vo abaixo exemplificados os pontos de fulgor e de ignio de alguns dos produtos comumente usados nas industrias e na vida domstica:

Produtos

Ponto de Fulgor C

Ponto de Ignio

Benzeno Lacas Benzina ter Acetona

-11 -17.7 -17.7 -45 -17.7

560 235 287 160 465

 Gasolina Solvente (tipo varsol) Querosene Terebentina lcool

-42 38/43 38 12.6 34.9

257 232 210 365 253

PS: Os gases no tem ponto de fulgor, queimam imediatamente alm de formarem mistura explosiva com o ar. Incndio propriamente dito: toda e qualquer destruio ocasionada pelo fogo, provocando danos morais e materiais de monta. Princpios de Incndio: So aqueles que envolvem uma pea de vesturio, uma pea de mobilirio, um motor, etc. Este tipo de principio de incndio pode ser apagado por um extintor ou outro meio qualquer. Exemplo: terra, areia, gua etc. Pequenos Incndios: So os que envolvem um cmodo, um compartimento inteiro, etc. Os quais exigem maior quantidade de agente extintor e tempo. Mdios Incndios: So aqueles que envolvem um andar, uma residncia, uma pequena oficina, etc. Neste caso a presena de uma Unidade do Corpo de Bombeiros, ou da Brigada de Incndio necessria, pois exigem muitos agentes extintores e material especial de combate. Grandes Incndios: So os que envolvem um edifcio inteiro, grandes barraces, uma industria, grandes lojas, depsitos de inflamveis etc.

Extraordinrios: So aqueles que envolvem diversas industrias, diversos quarteires, at muitas vezes a cidade inteira, reservas de matos, etc. Destruies Insignificantes: Princpios de Incndios, aqueles que causam insignificncia. Exemplo: queima de pequenos lixos, uma panela de feijo, etc. Destruio Parcial: Queima de algumas partes de um objeto ou parte lateral de uma casa, etc. Destruio Totais: Queima total. 9.4: CLASSES DO FOGO O fogo est classificado em quatro (4) classes: Classe A : Fogo em material combustvel slido. Ex.: Papel, Madeira, Tecidos, Fibras, etc. Classe B : Fogo em gases, lquidos e pastas inflamveis. Ex.: leos, Gasolina, GLP, Thinner, lcool, Cera, etc. Classe C : Fogo em equipamentos eltricos ( ligados ). Ex.: Liquidificador, Televiso, Computador, Motores, Painis, etc. Classe D : Fogo em metais pirofricos. Ex.: Magnsio, Potssio, Alumnio em p, etc.

9.4.1: FORMAS DE PROPAGAO DO FOGO

Conduo: a transferncia de calor de um corpo para outro molcula por molcula, pelo contato direto ou mediante um meio intermedirio slido. Ex.: Colher na xcara de ch quente para mo. Radiao : a transferncia de calor, de um corpo para outro, mediante os raios trmicos. Desta maneira que recebemos a luz do sol.

Conveco : a transferncia de calor de um corpo para outro , atravs da massa de ar aquecida. Ex.: O ar mais quente sobe ( balo de ar quente)

9.5: NORMA REGULAMENTADORA NR - 23

De acordo com a Norma Regulamentadora N. 23 - Proteo Contra Incndios, todas as empresas devero possuir: Proteo contra incndios; Sadas suficientes para uma rpida evacuao do prdio; Equipamentos suficientes para combater o fogo no seu incio; Pessoas treinadas no uso correto dos equipamentos (extintores, hidrantes, etc.). Hierarquia de Aes: Em caso de incndio deve-se adotar os seguintes procedimentos 1. Acionar o Corpo de Bombeiro; 2. Iniciar o abandono do estabelecimento; 3. Combater o fogo.

9.5.1: A NORMA REGULAMENTADORA NR - 23

23.1 Disposies Gerais 23.1.1 Todas as empresas devero possuir: Proteo contra incndio;

 Sadas suficientes para a rpida retirada do pessoal em servio, em caso de incndio; Equipamentos suficiente para combater o fogo em seu incio; Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. 23.2 - Sadas Os locais de trabalho devero dispor de sadas em nmero suficiente e dispostas de modo que, se encontrem nesses locais, possam abandon-los com rapidez e segurana, em caso de emergncia. 23.2.1- A largura mnima das aberturas de sada devero ser de 1,20m (um metro e vinte centmetros). 23.2.2- O sentido de abertura da porta no poder ser para o interior de trabalho. 23.2.3- Onde no for possvel o acesso imediato as sadas, devero existir, em carter permanente e completamente desobstrudos, circulaes internas ou corredores de acesso contnuo e seguros, com largura mnima de 1.20 (um metro e vinte centmetros). 23.2.4 - Quando no for possvel atingir, diretamente, as portas de sadas, devero existir, em carter permanente, vias de passagem ou corredores, com largura mnima de 1,20 m (um metro e vinte centmetros), sempre rigorosamente desobstrudos. 23.2.5- As aberturas, sadas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direo da sada. 23.2.6- As sadas devem ser dispostas de tal forma que entre elas e qualquer local de trabalho no se tenha de percorrer distncia maior que 15m (quinze metros) nos de riscos grande e 30m (trinta metros) de risco mdio ou pequeno.

 23.2.7- Estas distncias podero ser modificadas, para mais ou menos, a critrio da autoridade competente em segurana do trabalho, se houver instalaes de chuveiros sprinklers, automticos, e segundo do risco. 23.2.8 - As sadas e as vias de circulao no devem comportar escadas nem degraus; as passagens sero bem iluminadas. 23.2.9- Os pisos, de nveis diferentes, devero ter rampas que os contornem suavemente e, neste caso, dever ser colocado um Aviso no incio da rampa, no sentido da descida. 23.2.10- Escadas em espiral, de mos ou externas de madeira, no sero consideradas partes de uma sada 23.3 Portas 23.3.1 As portas de sada devem ser de batentes, ou portas corredias horizontais, a critrio da autoridade competente em segurana no trabalho. 23.3.2 As portas verticais, as de enrolar e as giratrias no sero permitidas em comunicaes internas. 23.3.3 Todas portas de batente, tanto as de sada como as de comunicaes internas, devem: Abrir no sentido da sada; Situar-se de tal modo que, ao se abrirem, no impeam as vias de passagem. 23.3.4 As portas que conduzem as escadas devem ser dispostas de maneira a no diminurem a largura efetiva dessas escadas.

 23.3.5 As portas de sada devem ser dispostas de maneira a serem visveis, ficando terminantemente proibido qualquer obstculo, mesmo ocasional, que entrave o seu acesso ou a sua vista. 23.3.6 Nenhuma porta de entrada, ou sada, ou de emergncia de um estabelecimento ou local de trabalho, dever ser fechada a chave, aferrolhada ou presa durante as horas de trabalho. 23.3.7- Durante as horas de trabalho podero ser fechadas com dispositivos de segurana, que permitam a qualquer pessoa abri-las facilmente do interior do estabelecimento, ou do local de trabalho. 23.3.7.1 Em hiptese alguma, as portas de emergncias devero ser fechadas pelo lado externo, mesmo fora do horrio de trabalho. 23.4 Escadas 23.4.1 Todas as escadas, plataformas e patamares devero ser feitas com materiais incombustveis e resistentes ao fogo. 23.5 Ascensores 23.5.1 Os poos e monta-cargas respectivos, nas construes de mais de dois pavimentos, devem ser inteiramente de material resistente ao fogo. 23.6 Portas Corta-fogo 23.6.1 As caixas de escadas devero ser providas de portas corta-fogo, fechando-se automaticamente e podendo ser abertas facilmente pelos dois lados. 23.7 Combate ao fogo 23.7.1 To cedo o fogo se manifeste, cabe:

 Acionar o sistema de alarme; Chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros; Desligar mquinas e aparelhos eltricos, quando a operao do desligamento no envolver riscos adicionais; Atac-lo o mais rapidamente possvel, pelos meios adequados. 23.7.2 As mquinas e aparelhos eltricos, que no devem ser desligados em caso de incndio, devero conter placa de aviso referente a este fato, prximo chave de interrupo. 23.7.3 Podero ser exigidos, para certos tipos de indstria ou de atividade onde seja grande o risco de incndio, requisitos especiais e construo, tais como portas e paredes corta-fogo ou diques ao redor de reservatrios elevados de inflamveis. 23.8 Exerccios de Alerta 23.8.1 Os exerccios de combate ao fogo devero ser feitos periodicamente, objetivando: que o pessoal grave o significado do sinal de alarme; que a evacuao do local se faa em boa ordem; que seja evitado qualquer pnico; que sejam atribudos tarefas e responsabilidades especificas aos empregados; que seja verificado se a sirene de alarme foi ouvida em todas as reas. 23.8.2 Os exerccios devero ser realizados sob a direo de um grupo de pessoas, capazes de prepar-los e dirigi-los, comportando um chefe e ajudante em necessrio, segundo as caractersticas do estabelecimento.

 23.8.3 Os planos de exerccios de alerta devero ser preparados como se fossem para caso real de incndio. 23.8.4 Nas fbricas que mantenham equipes organizadas de bombeiros, os exerccios devem se realizar periodicamente, de preferncia sem aviso e se aproximando, o mais possvel, das condies reais de luta contra o incndio. 23.8.5 As fbricas ou estabelecimentos que no mantenham equipes de bombeiros devero ter alguns membros do pessoal operrio, bem como os guardas e os vigias, especialmente exercitados no correto manejo do material de luta contra o fogo e o seu emprego. 23.9 Classes de Fogo 23.9.1 Ser adotada, para efeito de facilidade na aplicao das presentes disposies, a seguinte classificao de fogo: Classe A: so materiais de fcil combusto com a propriedade e queimarem em sua superfcie e profundidade, e que deixam resduos, como: tecidos, madeira, papel, fibras etc. Classe B: so considerados os inflamveis os produtos que queimem somente em superfcie, no deixando resduos, como leos, graxas, vernizes, tintas, gasolina etc. Classe C: quando ocorrem em equipamentos eltricos energizados como motores, transformadores, quadros de distribuio, fios etc. Classe D: elementos pirofricos como magnsio, zircnio, titnio. 23.10 Extino por meio de gua

 23.10.1 Nos estabelecimentos industriais de 50 ou mais empregados, deve haver um aprisionamento conveniente de gua sob presso, a fim de, a qualquer tempo, extinguir os comeos de fogo de Classe A 23.10.2 Os pontos de captao de gua devero facilmente acessveis e situados ou protegidos de maneira a no poderem ser danificados. 23.10.3 Os pontos de captao de gua e os encanamentos de alimentao devero ser experimentados, freqentemente, a fim de evitar o acmulo de resduos. 23.10.4 A gua ser empregada: nos fogos da Classe B, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina; nos fogos da Classe C, salvo quando se tratar de gua pulverizada; nos fogos da Classe D, chuveiros sprinklers automticos. 23.10.5 Os chuveiros automticos devem ter seus registros sempre abertos, e s podero ser fechados em casos de manuteno ou inspeo, com ordem da pessoa responsvel. 23.10.5.1 Um espao livre de pelo menos 1,00m( um metro ) deve existir abaixo e ao redor das cabeas dos chuveiros, a fim de assegurar uma inundao eficaz. 23.11 Extintores 23.11.1 Em todos os estabelecimentos ou locais de trabalho s devem ser utilizados extintores de incndio que obedeam s normas brasileiras ou regulamentos tcnicos do Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial - INMETRO ,

garantindo essa exigncia pela oposio nos aparelhos de identificao de rgos de certificao credenciados pelo INMETRO. 23.12 Extintores Portteis 23.12.1 Todos os estabelecimentos, mesmo os dotados de chuveiro automticos, devero ser providos de extintores portveis, a fim de combater o fogo em seu incio. Tais aparelhos devem ser apropriados do fogo a extinguir. 23.13 Tipos de Extintores Portteis 23.13.1 O extintor tipo Espuma ser usado nos fogos de Classe A e B. 23.13.2 O extintor tipo Dixido de Carbono ser usado, preferencialmente, nos fogos das Classes B e C, embora possa ser usado tambm nos fogos de Classe A em seu incio. 23.13.3 O extintor tipo Qumico Seco usar-se- nos fogos das Classes B e C. As unidades de tipo maior de 60 a 150 kg devero ser montadas sobre rodas. Nos incndios de classe D ser usado o extintor tipo Qumico Seco, porm o p qumico ser especial para cada material. 23.13.4 O extintor gua Pressurizada, ou a gua-Gs, deve ser usado em fogos Classe A com capacidade varivel entre 10 e 15 litros. 23.13.5 Outros tipos de extintores portteis s sero admitidos com prvia autorizao da autoridade competente em matria de segurana do trabalho. 23.13.6 Mtodo de abafamento por meio de areia (balde de areia) poder ser usado como variante nos fogos das classes B e D. 23.13.7 Mtodos de abafamento por meio de limalha de ferro fundido poder ser usado como variante nos fogos Classe D.

23.14 Inspeo dos Extintores 23.14.1 Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo. 23.14.2 Cada extintor dever ser inspecionado visualmente a cada ms examinado-se o seu aspecto externo, os lacres, os manmetros quando o extintor for do tipo pressurizado, verificando se bico e vlvula de alvio no esto entupidos. 23.14.3 Cada extintor dever ter etiqueta de identificao presa ao seu bojo, com data e que foi carregado, data para recarga e nmero de identificao. Essa etiqueta dever ser protegida convenientemente, a fim de evitar que esses dados sejam danificados. 23.14.4 Os cilindros dos extintores de presso injetada devero ser pesados semestralmente. Se a perda de peso for alm de 10% do peso original, dever ser providenciada a sua recarga. 23.14.5 O extintor tipo Espuma dever ser recarregado anualmente. 23.14.6 As operaes de recarga dos extintores devero ser feitas de acordo com Normas Tcnicas oficiais vigentes no pas. 23.15 Quantidade de Extintores 23.15.1 Nas ocupaes ou locais de trabalho a quantidade de extintores ser determinada pelas condies seguintes, estabelecidas para uma unidade extintora conforme o item 23.16

23.16

REA COBERTA P/ UNIDADE DE EXTINTORES

RISCO DE FOGO

CLASSE DE OCUPAO Segundo Tarifa de Seguro Incndio do Brasil IRB(*)

DISTNCIA MXIMA SER PERCORRIDA

500 m 250 m

Pequeno Mdio

A 01 ou 02 B 03, 04, 05, ou 06

20 metros 10 metros

150m

Grande

C 07, 08, 09, 10, 11, 13, ou 13

10 metros

23.17 Localizao e Sinalizao dos Extintores. 23.17.1 Os extintores devero ser colocados em locais: de fcil visualizao; de fcil acesso; onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso. 23.17.2 Os locais destinados aos extintores devem ser assinalados por um crculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. 23.17.3 Dever ser pintada de vermelho uma larga rea de piso embaixo do extintor, a qual no poder ser obstruda por forma nenhuma. Essa rea dever ser no mnimo de 1,00m (um metro) x 1,00 (um metro). 23.17.4 Os extintores no devero ter sua parte superior a mais de 1,60 m (um metro e sessenta centmetros) acima do piso. Os balde no devero ter seus rebordos a menos de 0,60 m (sessenta centmetros) nem a mais 1,50 m (um metro e cinqenta centmetros) acima do piso. 23.17.5 Os extintores no podero ser localizados nas paredes das escadas. 23.17.6 Os extintores sobre rodas devero ter garantido sempre o livre acesso a qualquer ponto da fbrica. 23.17.7 Os extintores no podero ser encobertos por pilhas de materiais. 23.18 Sistema de Alarme 23.18.1 Nos estabelecimentos de riscos elevados ou mdio dever haver um sistema de alarme capaz de dar sinais perceptveis em todos os locais da construo.

 23.18..2 Cada pavimento do estabelecimento dever ser provido de um nmero suficiente de pontos capazes de por em ao o sistema de alarme adotado. 23.18.3 As campainhas ou sirene de alarme devero emitir um som distinto em tonalidade e altura, de todos os outros dispositivos acsticos do estabelecimento. 23.18.4 Os botes de acionamento de alarme devem ser colocados nas reas comuns dos acessos dos pavimentos. 23.18.5 Os botes de acionamento devem ser colocados em lugar visvel e no interior de caixas lacradas com tampa de vidro ou plstico, facilmente quebrvel. Esta caixa dever conter a inscrio Quebrar em caso de emergncias.

9.6: CLASSIFICAO DOS INCNDIOS

CLASSE CATEGORIA A - (I) madeira, B - (II)

MATERIAL

MTODO DE EXTINO TIPO DE EXTINTOR

Material combustvel comum: papel, Resfriamento: gua ou extintor que tecido, etc. que ao contenha gua. queimarem, deixam resduos Lquidos inflamveis: gasolina, leos, Abafamento: extintores que abafam tintas, graxas, etc., que ao queimarem ou isolam o lquido inflamvel do ar: no deixam resduos p qumico, espuma, CO-2 Extintores no condutores de corrente eltrica, ou seja, no contenham gua: CO-2 e p

C - (III)

Equipamentos eltricos energizados

qumico seco. D - (IV) Metais Pirofricos: magnsio, Areia, compostos qumicos tungstnio, titnio, zircnio especiais, grafite, limalha de ferro ou sal-gema.

9.7: CAUSAS COMUNS DE INCNDIO

Sobrecarga de circuitos ( tomadas ou benjamim ) Instalaes provisrias ( que torna-se definitivas ) Emendas de fios sem isolamento Emendas soltas, mal enroladas, sem solda ( aquecem ) Fios de capacidade inferior ao necessrio Fusveis com capacidade inferior ao necessrio Equipamentos eltricos sem aterramento. Chaves de contato tipo faca sem caixa protetora Mau contato nas chaves e tomadas Sobrecarga nos motores Motores inadequados conforme ambiente Motores sem proteo em locais com poeiras e gases Lmpadas sem proteo em ambientes explosivos

 Temperatura ambiente elevada em locais com material inflamvel Concentrao de poeiras ou gases em ambientes fechados Acumulo de trapos, estopas, etc., embebidos em leo, graxas ou cera, guardado em armrios ou cantos esquecidos Recipientes de materiais inflamveis, descobertos acumulados em locais imprprios Recipientes de gasolina, lcool, etc., descobertos Trabalhos de solda prximos a locais de materiais inflamveis 9.8: MTODOS DE EXTINO

Sendo o fogo resultado da combinao de trs elementos, (combustvel, calor, oxignio e reao em cadeia), conclui-se que para sua extino, basta eliminar um desses elementos. Existem diferentes processos para romper-se essa combinao, os quais so conhecidos com resfriamento, abafamento e isolamento. Vejamos: Retirar o oxignio, consiste em usar o Mtodo do Abafamento, abafando obtem-se a extino do fogo. Eliminar o calor, consiste em usar o Mtodo do Resfriamento, resfriar o material at a extino do fogo. Retirar o combustvel, consiste em retirar o material em combusto do local antes que o fogo tome maiores propores. Retirada do material no atingido: tarefa que consiste em no permitir que numa determinada rea de armazenamento o fogo atinja os materiais ainda intactos. Para tanto, necessrio a retirada desses materiais, transportando-os para um lugar seguro;

 Retirada do material atingido : Em determinadas circunstncias e tratando-se de princpio de incndio, necessrio a retirada do material atingido, por meio do uso de ferramenta adequada, para uma rea na qual se proceda extino do fogo, sem comprometer o material estocado; Resfriamento de paredes: Pode-se impedir que o calor oriundo de um foco de incndio se propague por irradiao e por conduo para um compartimento que armazene material de fcil combusto numa determinada rea. Basta, para tanto, proceder-se ao resfriamento da parede que separa dito compartimento do resto da rea; Finalmente constitui uma forma de isolamento, o fechamento de registro no caso de instalao de gs.

9.9: AGENTES EXTINTORES 9.9.1: EXTINTORES Extintor de gua Pressurizada: indicado exclusivamente para fogo Classe A . Sua pressurizao feita com gs nitrognio. Extintor de Gs Carbnico (CO 2): O gs est contido no aparelho no estado lquido, a uma presso que varia entre 50 (cinqenta) e 60 (sessenta) Kg/cm 2. Ao ser acionado, o gatilho o gs liberado formando uma nuvem que abafa e resfria. empregado para extinguir pequenos focos de fogo em lquidos inflamveis (Classe B) e em equipamentos eltricos energizados (Classe C). Extintor de P Qumico Seco: Pode ser base de sdio ou de potssio tratado de forma a evitar umidade. A presso necessria ao funcionamento deste aparelho feita com gs nitrognio.

 Extintor de Compostos Halogenados: Halon 1211 (Bromoclorofluormetano) e Halon 1301 (Bromotrifluormetano, gs liquefeito) so os compostos halogenados de maior utilizao nestes aparelhos. A presso para funcionamento normalmente fornecida pelo prprio elemento extintor. So indicados para as classes B e C e sua principal ao extintora a interferncia na reao em cadeia que se processa nos vapores durante a combusto. Com esse tipo de extintor o operador deve precaver-se contra os subprodutos txicos resultantes da decomposio trmica do agente extintor, principalmente em recintos fechados ou com ventilao deficiente. A Inspeo e Manuteno dos extintores requer tais providncias: Pesagem semestral do extintor de gs carbnico (CO 2), implicando a perda de mais de 10% do seu peso original; A carga dos extintores de espuma qumica e de gua devero ser trocadas anualmente; A recarga do extintor de p-quimico-seco ocorrer se ao final de um ano, examinada sua carga, e esta apresentar umidade com endurecimento do p; O manmetro dos extintores pressurizados devero ser mensalmente verificados, estando o indicador aqum da marcao recomendada, a sua carga dever ser providenciada. OBS: Todos os extintores devero ser testados hidrostaticamente a cada 05 (cinco) anos.

9.9.2: MANGUEIRAS So tubos flexveis de tecido com revestimento interno de borracha, tendo em cada extremidade uma junta de unio para conexo sucessiva de vrias mangueiras ou acoplamento aos hidrantes e esguichos. As juntas de unio de uso predominante so do tipo storz (engate rpido), por serem muito prticas, embora existam mangueiras cujas juntas so de fios de rosca.

Algodo, cnhamo, nylon e linho so os tecidos mais comunente usados na sua fabricao, sendo a maior resistncia umidade oferecida pelas mangueiras fabricadas em nylon. O comprimento mximo de 30 metros e o mnimo de 15 metros. As com 15 metros so muito mais usadas por serem incomparavelmente mais funcionais. A cada ano recomenda-se que as mangueiras devem passar por teste hidrosttico que compreende em a mesma ser pressurizada 2 (duas) vezes e meia a mais do que sua capacidade. Cuidados: Deve se evitar passar com carros sobre as mangueiras tambm como ficar arrastando, deve ser guarda nas caixas dos hidrantes devidamente enroladas e secas. Esguichos: So dispositivos metlicos destinados a formar e dirigir o jato dgua. Os esguichos mais comumente utilizados so os de jato slido e o regulvel para jatos de neblina e compacto. O esguicho de jato slido apresenta um formato tronco-cnico, tendo na base junta de conexo e na ponta um requinte adaptado destinado a calibrao do jato. O esguicho regulvel possibilita-se passar de jato slido a um cone de gua atomizada de varivel ngulo de abertura, pelo simples giro do bocal. Alm dos esguichos mencionados existem outros tipos, tais como os abaixo exemplificados: Esguicho universal: Produtor de jato slido, chuveiro e neblina de alta e baixa velocidade. O aplicador ou pulverizador de neblina adaptado num encaixe especial existente na extremidade do aparelho. ainda provido de alavanca de comando com trs posies (para frente=fechado; para trs=jato slido; na vertical = neblina). Esguicho canho ou monitor: montado sobre uma base coletora por meio de junta mvel, sendo utilizado quando se necessita de longo alcance e grande volume de gua.

Esguichos formadores de espuma: fazem parte dos equipamentos destinados produo de espuma e so utilizados com geradores ou proporcionadores para os quais tenham sido fabricados e calibrados. So tambm conhecidos com esguicho cometa ou NPU. 9.9.3: BOMBAS DE INCNDIO As bombas de incndio, quando portteis, so providas de braos fixos e articulveis ou de duas rodas sobre trolete, para possibilitar o seu transporte. Alm das bombas portteis, existem tambm os modelos estacionrios e rebocveis. As bombas de combusto interna devem possuir tanque de combustvel para o funcionamento mnimo de duas horas e carregador automtico. 9.9.4: REDE DE HIDRANTE o conjunto de canalizaes, abastecimento dgua, vlvulas ou registros, hidrantes, mangueiras de incndio, esguichos e equipamentos auxiliares, utilizados para combater o fogo. O sistema de proteo por hidrantes constitudo basicamente de: Fonte de abastecimento: reservatrio de gua; Rede de abastecimento: tubulaes que levam a gua at o hidrante; Hidrante e acessrios: coluna que direciona a gua at o registro de sada; Registro de bloqueio: registro ou vlvula controladora da vazo da gua; Hidrante: dispositivo de tomada de gua, destinado a alimentar um equipamento hidrulico de combate a incndio; Canalizaes: devero ser usadas exclusivamente para o servio de proteo contra incndio, podendo ser compostas por tubos de ferro fundido, ao galvanizado, ao preto ou cobre. nas redes subterrneas, poder ser de p.v.c. rgido ou fibro cimento. As canalizaes no podero ter dimetro inferior a 2 polegadas.

9.10: SEQUNCIA OPERACIONAL DE COMBATE FATORES DECISIVOS

Rapidez no atendimento: Fogo deve ser notado, denunciado e combatido o mais rapidamente possvel. A rapidez de importncia vital para evitar a propagao do fogo. Reconhecimento: Consiste em explorar a rea sinistrada, verificando: 1. espcie do material que queima (classe do fogo); 2. Fumaa branca ou cinza clara queima de combustveis comuns, queima completa. Exemplo: papel, madeira, algodo, etc. 3. Fumaa negra ou cinza escura queima incompleta, normalmente de derivados de petrleo; 4. Fumaa amareladas ou avermelhadas queima de combustveis que liberam gases txicos. 5. volume de fogo (quantidade do material que queima); 6. local onde se desenvolvem as chamas; 7. necessidade de salvamento e proteo. Objetivos do reconhecimento: determinar o elemento extintor e a potncia do equipamento; definir os mtodos e processos de extino e como estabelecer o material; avaliar os recursos disponveis e definir as providncias a tomar. Precaues: no aplique jato direto na rede eltrica ligada;

 no se exponha ao perigo de gases txicos; reas envolvidas por fumaa so atravessadas rastejando e/ou usando leno molhado cobrindo nariz e boca (funciona como filtro); s permanea atacando o fogo enquanto dispuser de recursos e meios de fuga; cuidado com o equipamento para evitar acidentes pessoais.

9.10.1: ABANDONO DE REA

Pnico: O pnico nada mais do que uma manifestao de desespero, provocada pelo instinto de auto defesa que se apodera da maioria das pessoas na presena de um perigo, muitas e muitas vezes irreal. Esse perigo pode se tornar ainda maior em apartamentos, cinemas, teatros, escolas e estdios. Pnico no escolhe o nvel social ou cultural do indivduo. De todos se apodera e todos, ou quase todos, agem do mesmo modo, tendo cada um, um nico objetivo, isto , fugir de onde julga estar o perigo amea-lo. O que concorre para este desespero? A falta de um treinamento adequado, que acostume cada um a pensar algumas fraes de segundos antes de se por a correr, muitas vezes de nada, ou de quase nada. A frao de um segundo o suficiente para bestializar um ser humano, mas esta mesma frao pode evitar que ele bestialize corra para sair de um local onde a porta esteja simplesmente fechada com um trinco, mas no consegue abri-la porque tem que pux-la e o segundo o terceiro quarto o dcimo ou o vigsimo ser humano colocado naquela mesma rea no lhe d tempo para isso, e pisam-se uns aos outros, na nsia de se salvarem. 9.10.2: ORIENTAES GERAIS

Aos trabalhadores devem ser dadas as seguintes orientaes pessoais, alm de avisos fixados: toque da sirene: parar o trabalho; desligue o equipamento; coloque os objetos de possvel obstruo sobre as mesas; forme rapidamente fila; aguarde instrues em ordem; marche de modo rpido o ordeiro de acordo com instrues recebidas; observe a distncia de um metro entre os ocupantes das filas; no demore em atender as instrues; no corra; no grite, nem faa barulho desnecessrio; no cause qualquer confuso; no volte para apanhar roupas ou objetos esquecidos; no tenta utilizar elevadores ou sadas no designadas; familiarize-se com as sadas existentes.

BIBLIOGRAFIA

 Organizao e Normas - Ed. Atlas; Normas Regulamentadoras Comentadas - Giovanni Moraes; Revista Proteo; Revista CIPA; Manual de Preveno de Acidentes Senai NR 10: Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade da Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho e Emprego. VIANNA, Jos de Segadas, SANTOS, Nathanael Telles dos, Manual de Preveno de Acidentes, Rio de Janeiro, Livraria Freitas Bastos, 1976.