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Conclusiones Generales

Las instituciones que estamos inmer- búsqueda, se propuso el Encuentro


sas en procesos de redes sociales y Itinerante de las organizaciones de la
que en el marco de esa filosofía he- sociedad civil que promueven la RSE
mos avanzado en la generación de “Visiones, realidades y desafíos”, La
confianza y en la colaboración mútua; idea fue reunir instituciones con tres
nos dimos cuenta de la importancia de miradas institucionales: las que de-
generar Alianzas y construir puentes, mandan RSE al sector empresarial,
además empezamos a sentir la nece- aquellas cuyo foco principal esta abo- Este Encuentro nace de
sidad de tener un espacio en común cado a la erradicación de pobreza; y la necesidad de tener un
que nos permita reflexionar de manera las concentradas en la sensibilización
espacio en común que nos
sincera y profunda sobre la realidad de y capacitación. Sin lugar a dudas, to-
los posibles avances del proceso de la das asentadas en el criterio básico y
permita reflexionar sobre
responsabilidad social empresarial en común que es el convencimiento de el proceso de la RSE en
Latino América. Impulsados por esta la RSE como filosofía de vida y con la Latino América

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visión clara que los tres sectores de con propuestas innovadoras para en- la ciudadanía corporativa, la adopción sable de las empresas; así mismo,
la sociedad deben estar involucrados frentar el desafío de las determinantes de principios y valores socialmente las elaboración y seguimiento de
para afrontar el proceso. (calentamiento global, escasez, agua, responsables, la gestión social y am- normas, investigaciones y estudios
pobreza, climáticas) que están avan- bientalmente responsable de las em- como también el activismo social por
Uno de los objetivos fue encontrar zando más rápido que los resultados presas, la sensibilización y moviliza- la transparencia de las empresas.
oportunidades que permitan avanzar alcanzados. ción de la sociedad de cara a la RSE.
de manera convincente hacia este 2.- La reducción de la pobreza des- A continuación se exponen algunas
modelo de gestión, permitiendo dar La reunión logró convocar a las princi- de la empresa, entendiendo por re- de las principales conclusiones en las
pasos en la construcción de la socie- pales instituciones interesadas en esta ducción de la pobreza a todas las tres áreas temáticas de discusión.
dad que queremos, además de garan- temática que desarrollan sus activida- actividades dirigidas a mejorar las
tizar la sostenibilidad de cada una de des en Latinoamérica. El espacio del oportunidades de generar riqueza y Sensibilización
las instituciones alineadas al proceso diálogo y debate sobre la realidad ac- por ende la calidad de vida de la po- 1. La sensibilización es un proceso
dentro del contexto Latino Americano tual del continente fue rico y logró tener blación de escasos recursos, a través continuo pero no suficiente para el
complejo y crítico. incluso una mirada autocrítica frente de iniciativas relacionadas con las cambio. El cambio requiere incidir
al proceso, evaluando cómo estamos empresas como ser: negocios inclu- en la cultura, llegar a afectar lo cog-
La primera edición del Encuentro Lati- haciendo las cosas y cómo estamos sivos, comercio justo, oportunidades nitivo y lo afectivo.
noamericano Itinerante de Institucio- midiendo los impactos, y encarnando en la cadena de valor, responsabi- 2. El cambio pasa por las personas,
La primera edición de nes promotoras de la Responsabilidad en nuestras instituciones el enfoque de lidad en la cadena de suministros, para cualquier iniciativa de cambios La sensibilización es un
este Encuentro permitió Social Empresarial “Visiones, realida- RSE. Los ejes temáticos de análisis fue- negocios emergentes, etc. de comportamiento de la empresa, proceso continuo pero no
des y desafíos”, permitió reafirmar el ron tres: sensibilización, reducción de 3.- La demanda y el activismo, en- son precisamente las personas que
reafirmar el compromiso suficiente para el cambio,
compromiso de responder a la fuerte la pobreza y demanda de RSE. tendiendo por demanda a todas las la conforman (los empleados, los
de responder a la fuerte es necesario incidir en la
necesidad de catalizar el proceso en actividades dirigidas a vigilar, moni- ejecutivos), quienes tienen que estar
necesidad de catalizar el el continente, a través de la construc- 1. La sensibilización, con actividades torear y observar el comportamiento primero convencidos del cambio. cultura, llegar a afectar lo
proceso en el continente ción de una agenda latinoamericana dirigidas a fomentar el desarrollo de socialmente responsable o irrespon- 3. La sensibilización debe comple- cognitivo y lo afectivo

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mentarse proporcionando a las em- 2. Trabajar más en la sensibilización la rentabilidad social, económica y bienes útiles, que son productos
presas información, relaciones, he- de las pequeñas y medianas empre- ambiental; integra el interés privado que contribuyen a la dignidad hu-
rramientas que permitan medir sus sas, que son las que predominan en con el interés público y, mientras mana, racionalizan la energía y evi-
impactos y visibilizar los mismos. nuestro continente. produce un impacto positivo sobre tan la acumulación de desperdicios.
4. Se han identificado como aliados 3. Incorporar la cultura de los tres las utilidades de la empresa, genera 4. Incentivar alianzas entre organi-
estratégicos en el tema de sensibili- sectores, fortaleciendo la relación desarrollo sostenible. zaciones y empresas grandes y pe-
zación a los medios de comunicación, entre el Estado, la sociedad civil y 3. Si llegáramos a la utopía que to- queñas, para formar redes de con-
líderes a todo nivel y a la academia. las empresas. das las empresas practiquen el co- fianza y hacer más competitivas las
5. El debate está abierto en cuanto al mercio justo, siempre habrá quien cadenas de producción.
rol del Estado en el proceso de sen- Reducción de la pobreza empiece a dar un beneficio adicio-
sibilización. ¿El Estado debe generar 1. Para combatir a la pobreza hay nal y los consumidores van a definir Demanda y activismo
más leyes o más bien debe hacer cum- que estar bien organizados y gene- la diferencia. 1. El activismo debe ser reflexivo,
plir las reglas que ya existen, trasmitir rar riqueza. Siempre se está hablan- 4. No al asistencialismo y al rentis- aunque el que más se luce en los me-
certidumbre, transparencia y exigir la do de pobreza pero hay muy pocas mo, trabajar en forma autosuficiente. dios es a veces el activismo reactivo.
rendición de cuentas a las empresas? iniciativas que apuntan hacia la ge- El activismo reflexivo es un enfoque
¿Hay que reforzar el rol regulador del neración de riqueza. Reducción de la pobreza - Desafíos basado en la creencia de la universa-
Estado o más bien promover la auto- 2. Se debe privilegiar el cambio de 1. Realizar un trabajo conjunto des- lidad de los derechos humanos y en
rregulación de las empresas? la forma de ser y de los valores, de la empresa – Estado – Sociedad la exigibilidad de los mismos. El rol de las organizacio-
Siempre se está hablan- buscando equidad y desarrollando Civil en la lucha a la pobreza. 2. El rol de las organizaciones de la nes de la sociedad civil
do de pobreza pero hay Sensibilización – Desafíos el comercio justo. El comercio justo 2. Desarrollar el comercio justo para sociedad civil es acompañar y moni-
es acompañar y monito-
1. Continuar actualizándonos en rela- es una herramienta sistematizada que logre entrar a las grandes ca- torear a las empresas que se decla-
muy pocas iniciativas que rear a las empresas
ción a la demanda de las empresas que permite la integración de pro- denas. Incentivarlo en el mercado ran socialmente responsables.
apuntan hacia la genera- y también orientándolas a un objeti- cesos de sostenibilidad en peque- local, ampliando la lógica norte-sur. 3. La pasividad frente a la violación que se declaran social-
ción de riqueza vo común: el desarrollo sostenible. ñas y medianas empresas; aumenta 3. Promocionar la producción de de los derechos es una amenaza de mente responsables

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credibilidad para todos nosotros. los determinantes, es importante
4. Existen racionalidades y lengua- involucrar cuanto antes a los go-
jes diferentes entre organizaciones biernos, los sindicatos, las ONG, las
de la sociedad civil y empresas, es universidades.
responsabilidad de los dos sectores
lograr confluir en un lenguaje co- Demanda y activismo – Desafíos
mún, superando la desconfianza y 1. Difundir y convencer más. En la ac-
los prejuicios mutuos. tualidad la responsabilidad social está
5. Hay mucha dispersión de esfuerzos muy concentrada en un grupo mino-
por parte de las ONG, falta de articula- ritario de empresas. Hace falta mos-
ción y definición de objetivos y metas trar resultados y demostrar que este
que permitan catalizar el proceso. nuevo modelo de gestión es factor de
6. No existen consumidores en un competitividad.
costado y empresarios en otro, so- 2. Lograr mayor coordinación entre las
mos nosotros cumpliendo diferentes organizaciones de la sociedad civil,
roles, por lo tanto hay que impulsar complementar perfiles
el diálogo y la conciliación. 3. Vincular la RSE a la cotidianidad de
Se tiene que poner espe- 7. Se tiene que poner especial énfasis las personas, “ciudadanizar” la res-
cial énfasis en el Consumi- en el Consumidor Consciente, decisor ponsabilidad social empresarial.
e influyente estratégico a la hora del 4. Seguir comprometiendo al Estado
dor Consciente, decisor e
comportamiento de los mercados. y a los organismos de gobierno en el
influyente estratégico a la 8. Ya no se discute la exclusividad tema, insertando en la gestión públi-
hora del comportamiento del tema de La responsabilidad so- ca, políticas de compras responsables
de los mercados cial, considerando la gravedad de y consumidor consciente

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