PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJ PMG CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS

EDITAL 001/2011 - AGM

A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJ PMG, atravs da Secretaria Municipal de Administrao - ADM, torna pblico que far realizar, sob responsabilidade da Universidade Municipal de So Caetano do Sul - USCS, nos termos do disposto no Processo Administrativo n. 15560/2011, CONCURSO PBLICO, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, objetivando o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas durante a validade deste concurso, para os empregos do Quadro de Empregos Permanentes da PMG, relacionados neste Edital, de acordo com as instrues especiais abaixo transcritas: INSTRUES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. Os empregos, nmero de vagas, e formas de avaliao so os estabelecidos na TABELA DE HABILITAO E CLASSIFICAO FINAL; as habilitaes e salrios, so os estabelecidos no Anexo III; a taxa de inscrio e jornada de trabalho so os estabelecidos no Captulo XI do presente Edital; e no Anexo IV, a descrio sumria das atividades. 2. O Edital estar disposio dos interessados no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj e no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br. 3. O Concurso Pblico ter validade por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de sua homologao. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para os empregos existentes, colocados em concurso, para o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas, durante a validade deste concurso, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 4. O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera obrigatoriedade para a Prefeitura Municipal de Guaruj de aproveitar, neste perodo, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados dar-se- gradualmente, conforme necessidades da Prefeitura Municipal de Guaruj, obedecida rigorosamente, a lista de candidatos classificados. 4.1. O cadastro de candidatos, formado por candidatos classificados excedentes disponibilidade de vagas atuais, assegurar aos candidatos que dele fizerem parte, prioridade na contratao futura, decorrente da existncia de vagas para os empregos colocados em Concurso, nos termos do presente Edital, no perodo de sua validade. 5. As provas sero realizadas no municpio de Guaruj. 5.1. Havendo necessidade, a realizao das provas poder acontecer, em dias de domingo ou feriados. II - DAS INSCRIES 6. As inscries sero recebidas no perodo de 25 de julho a 12 de agosto de 2011. Sero efetuadas exclusivamente via Internet, por meio do endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br, exceto para aqueles com direito a iseno de pagamento (item 15). 7. O interessado no poder, em hiptese alguma, requerer devoluo da importncia paga e/ou alterao do cdigo referente a opo a que estiver se candidatando, mesmo que, posteriormente, seja constatado erro por parte do candidato, ao registrar o cdigo da opo desejada. 8. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
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9. O preenchimento correto da Ficha de Inscrio ser de total responsabilidade do candidato. 10. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo aos executores o direito de excluir deste Concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299, do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vierem a causar Prefeitura Municipal de Guaruj. 11. O candidato ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: a) Estar de acordo com os termos do presente Edital; b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de Lei, no caso de estrangeiros; c) Estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; d) Estar quite com a Justia Eleitoral, apresentando o documento comprobatrio; e) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscries; f) Quando do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar; g) No ter sido, quando do exerccio do cargo ou funo pblica, demitido por justa causa ou a bem do servio pblico; h) At a data da apresentao dos documentos para a admisso, possuir a escolaridade e a habilitao exigida para o exerccio do emprego, de acordo com o estabelecido no Anexo III do presente Edital. i) No ter antecedentes criminais. j) No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico; k) No ser aposentado por Invalidez; l) No estar com idade para aposentadoria compulsria. 11.1 No caso do candidato inscrever-se para mais de um emprego considerar-se- a ltima inscrio efetivada, tendo em vista que o candidato poder se inscrever para apenas uma das opes, j que as provas sero simultneas (mesmo dia e mesmo horrio). 12. No ato da inscrio NO sero solicitados comprovantes das habilitaes contidas no Anexo III do presente Edital, e das exigncias contidas no item 11 deste Captulo. No entanto, ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos e habilitados, o candidato que no os apresentar na data da convocao para apresentao dos documentos para admisso na Prefeitura Municipal de Guaruj, sendo declarada nula a sua inscrio e todos os atos dela decorrentes. 13. INSCRIO PELA INTERNET 13.1. O candidato dever, no perodo de inscrio, acessar o endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br, ler atentamente o Edital 001/2011 AGM, preencher corretamente a Ficha de Inscrio e emitir o boleto bancrio com a taxa de inscrio correspondente. 13.2. Pagar a taxa de inscrio na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via Internet, por meio de pagamento de ficha de compensao por cdigo de barras, conforme valor constante no Captulo XI deste Edital. 13.2.1. O pagamento da taxa no poder ser efetuado por meio das seguintes modalidades: depsito bancrio, em Casas Lotricas, em Supermercados, ou quaisquer outras formas que no sejam a prevista no item 13.2 (pagamento de ficha de compensao por cdigo de barras). 13.2.2. Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries, respeitando o horrio bancrio. 13.2.3. O pagamento da importncia correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria.
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13.2.4. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetuada aps a respectiva compensao. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 13.3. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento da Ficha de Inscrio e pagamento da taxa de inscrio. 13.4. A inscrio via Internet, se confirmada, desobriga o candidato de entregar a Ficha de Inscrio na rede bancria credenciada. 13.5. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio dever ser feita no endereo eletrnico www.guaruja.sp.gov.br, 72 (setenta e duas) horas aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta ou falha de informao, o candidato dever entrar em contato com a Universidade Municipal de So Caetano do Sul - USCS, por intermdio dos telefones (0xx11) 4224-4834 ou 4221-4552, nos dias teis, das 9h00 s 17h00, para verificar o ocorrido. 13.6. Aps s 23h59min (horrio de Braslia) do ltimo dia de inscrio, a Ficha de Inscrio no estar mais disponibilizada no endereo eletrnico. 13.6.1 A inscrio caracterizada pelo preenchimento da ficha e pelo pagamento do boleto bancrio, portanto, no sero considerados como inscries os cadastros preenchidos sem o respectivo pagamento. 13.6.2. No ser possvel preencher a Ficha de Inscrio, no perodo de inscrio, e pagar a taxa no dia seguinte ao de encerramento das inscries. 14. A Prefeitura Municipal de Guaruj no se responsabilizar por solicitaes de inscries, via Internet, no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 15. INSCRIO COM DIREITO A ISENO DO PAGAMENTO 15.1 O candidato que, nos termos dos critrios abaixo discriminados, se declarar como economicamente hipossuficiente, poder requerer a iseno da taxa de inscrio, de acordo com os seguintes procedimentos: a) comparecer entre os dias 25 de julho a 29 de julho de 2011, das 10:00hs s 16:00hs, pessoalmente, no Ginsio Marivaldo Fernandes - GUAIB, sito Av. Santos Dumont 420 Bairro Santo Antnio - GUARUJA SO PAULO; b) preencher requerimento de inscrio e a declarao comprobatria de sua condio de hipossuficincia econmica, para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Guaruj, declarando estar atendendo s exigncias do respectivo Edital que rege o concurso pblico; c) apresentar para anlise, sob sua integral responsabilidade, a seguinte documentao: Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com identificao do ltimo registro funcional, onde no deve constar a vigncia de contrato de trabalho (demonstrao da condio de desempregado) ou que comprove estar empregado e receber como renda at um salrio mnimo; e documento que comprove a vigncia de seguro desemprego, se houver; d) apresentar o original e cpia dos documentos citados acima, sendo que as cpias ficaro retidas para posterior anlise da condio apresentada. 15.2 Uma vez que o candidato tomar cincia do deferimento ou indeferimento no ato de sua inscrio como economicamente hipossuficiente, em caso de indeferimento, no caber recurso. 16. INSCRIO DE CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA OU NECESSIDADES ESPECIAIS

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16.1. Em decorrncia do nmero de vagas existentes para os empregos de ADVOGADO e OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, respectivamente 5 (cinco) e 9 (nove) vagas, no permitir clculo que leve destinao de vaga especfica para candidato portador de deficincia ou necessidades especiais (a aplicao de percentual de 5% resulta, respectivamente em 0,25 de vaga para Advogado e 0,45 de vaga para Oficial Sindicante no sendo possvel, na forma da legislao, aproximar para nmero inteiro superior igual a 1 um) no ser aceita inscrio de candidato portador de deficincia ou necessidades especiais para concorrer a vagas nessa categoria, entretanto, o candidato portador de deficincia ou necessidade especial poder inscrever-se, observando-se os procedimentos abaixo relacionados. 16.2. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do emprego, especificadas no Anexo IV deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. 16.3. O candidato dever: a) Preencher a Ficha de Inscrio, conforme especificado nos itens de 1 a 14, inclusive registrando o tipo de deficincia de que portador e se h necessidade da prova: ou em Braile, ou ampliada, ou de alguma outra condio especial para sua realizao. b) Pagar a taxa correspondente, de acordo com o Captulo XI do presente Edital. 16.3.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever proceder conforme estabelecido no tem 16.3, letra a, e levar no dia da realizao da prova um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 16.3.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer em local designado, acompanhado de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata. 16.4. O candidato que no declarar ser portador de deficincia ou necessidades especiais, no ato da inscrio, e no atender ao solicitado no item 16.3, neste Edital, no ser considerado portador de necessidades especiais e, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 16.5. No ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, o candidato que no a solicitar nos termos do item 16.3, letra a, deste Edital. 16.6. As pessoas portadoras de deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os empregos. 16.6.1. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, no ato da inscrio, especificando na Ficha de Inscrio essa condio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, entregue, no perodo de inscrio, na Prefeitura Municipal de Guaruj Pao Raphael Vitiello, sito Av. Santos Dumont, n 640 Bairro Santo Antonio Guaruj SP, (trreo sala 33), das 12:00hs s 16:00hs. 16.7. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 16.8. No haver, qualquer que seja a hiptese alegada, leitura de prova para candidato portador de deficincia (cego). 16.9. O candidato portador de deficincia(s) que, no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. III - DAS FORMAS DE AVALIAO Para o emprego de ADVOGADO
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17. A avaliao para o emprego de ADVOGADO ser realizada com base nos seguintes instrumentos: 17.1. Prova com 50 (cinqenta) questes objetivas, de conhecimentos especficos, com 4 (quatro) alternativas e prova dissertativa contendo 4 (quatro) questes. 17.2. As questes objetivas e as questes dissertativas, tambm de conhecimentos especficos, sero elaboradas com base no contedo programtico constante do ANEXO V deste Edital. 17.3. As questes dissertativas sero respondidas em impresso prprio, identificado por cdigo de barras. 17.4. Somente sero corrigidas as folhas contendo as respostas s questes dissertativas dos candidatos que forem habilitados na prova de questes objetivas, em nmero estabelecido na Tabela de Habilitao e Classificao Final. 17.5. A prova objetiva e dissertativa para o emprego de ADVOGADO ter a durao de 4 horas e 30 minutos, incluindo-se nesse perodo o tempo necessrio para transcrio das respostas da Folha de Respostas Intermediria para a Folha de Respostas Definitiva e as respostas s 4 questes dissertativas. 17.6. A prova com questes objetivas ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e todas as questes tero o mesmo valor: 2 (dois) pontos. 17.6.1. A prova com questes objetivas ser classificatria e eliminatria, mediante aplicao do critrio de Nota de Corte. 17.6.2. Aplicar-se- o critrio de Nota de Corte para as notas das provas com questes objetivas a fim de se obter, quando possvel, um nmero de candidatos habilitados cujas provas dissertativas possam ser corrigidas de acordo com o que estabelece a Tabela de Habilitao e Classificao Final. 17.6.3. Havendo empate na ltima nota da prova objetiva, de acordo com o nmero de candidatos que sero habilitados para correo de suas provas dissertativas estabelecido na Tabela de Habilitao e Classificao Final, todos os candidatos empatados nesta ltima nota tero suas provas dissertativas validadas e corrigidas. 17.7. O Candidato que no for habilitado na prova de questes objetivas, nos termos constantes deste Edital, ser excludo do concurso pblico, no ter sua prova dissertativa corrigida e poder obter informao relativa ao seu desempenho na prova de questes objetivas no site www.guaruja.sp.gov.br , mediante identificao pelo seu nmero de inscrio e CPF. 17.8. A prova dissertativa ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e cada questo ser avaliada de 0 (zero) a 25 (vinte e cinco) pontos, sem utilizao, nesta avaliao, de fraes de pontos inteiros. 17.9. A prova dissertativa ter carter classificatrio, entretanto, como a nota a ela atribuda compor a Nota Final e a Classificao do candidato, poder, neste caso, ter carter eliminatrio na hiptese do candidato no alcanar, na soma das duas notas (prova de questes objetivas e prova dissertativa) classificao de acordo com o que estabelece a Tabela de Habilitao e Classificao Final constante deste Edital. 17.10. O Candidato que no for classificado, nos termos constantes deste Edital, ser excludo do concurso pblico. 18. A Nota Final do candidato ser a soma das notas obtidas nas provas de questes objetivas e dissertativa, observando-se que este valor de soma, somente ocorrer para os classificados para as vagas constantes da TABELA DE HABILITAO E CLASSIFICAO FINAL. . Para o emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR 19. A avaliao para o emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ser realizada com base no seguinte instrumento:
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19.1. Prova com 50 (cinqenta) questes objetivas, de conhecimentos especficos e de conhecimentos bsicos, com 4 (quatro) alternativas. 19.2. As questes objetivas sero elaboradas com base no contedo programtico constante do ANEXO V deste Edital. 19.3. A prova objetiva ao emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ter a durao de 4 horas, incluindo-se nesse perodo o tempo necessrio para transcrio das respostas da Folha de Respostas Intermediria para a Folha de Respostas Definitiva. 19.4. A prova com questes objetivas ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e todas as questes tero o mesmo valor: 2 (dois) pontos. 19.4.1. A prova com questes objetivas ser classificatria e eliminatria, mediante aplicao do critrio de Nota de Corte. 19.4.2. Aplicar-se- o critrio de Nota de Corte para as notas das provas com questes objetivas a fim de se obter, quando possvel, um nmero de candidatos classificados de acordo com o que estabelece a Tabela de Habilitao e Classificao Final. 19.4.3. Havendo empate na ltima nota da prova objetiva, de acordo com o nmero de candidatos que sero classificados, estabelecido na Tabela de Habilitao e Classificao Final, aplicar-se- o critrio de desempate constante deste Edital. 19.5. O Candidato que no for classificado na prova de questes objetivas, nos termos constantes deste Edital, ser excludo do concurso pblico e poder obter informao relativa ao seu desempenho na prova de questes objetivas no site www.guaruja.sp.gov.br , mediante identificao pelo seu nmero de inscrio e CPF. 20. A Nota Final do candidato ser igual nota obtida na prova com questes objetivas. Para todos os EMPREGOS 21. Os candidatos sero listados pela ordem decrescente do valor da nota final, de acordo com cada opo. 21.1. Obtida a lista por ordem decrescente, na Prova Objetiva, nos termos do item anterior, aplicar-se- o critrio de nota de corte com o objetivo de se obter, quando possvel, uma lista de candidatos classificados at o limite estabelecido na Tabela de Habilitao e de Classificao Final. TABELA DE HABILITAO E CLASSIFICAO FINAL

CD.

EMPREGO

Quant. Cadastro de Vagas Reserva

Quant. de Candidatos que comporo a Classificao Final

Formas de Avaliao

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ADVOGADO

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Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos e Prova Dissertativa

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OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR IV DAS PROVAS

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Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos

22. PROVAS OBJETIVAS e PROVA DISSERTATIVA 22.1. Nas provas com questes objetivas o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha intermediria de Respostas. A Folha Definitiva de Respostas ser entregue ao candidato mediante a devoluo do Caderno de Questes das provas objetivas. 22.2. O candidato dever transcrever as respostas da prova para a Folha Intermediria e, em seguida, para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. O preenchimento dos dados de responsabilidade do candidato. 22.3. A Folha Definitiva de Respostas o nico documento vlido para a correo eletrnica e que dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. 22.4. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 22.5. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 22.6. Em hiptese alguma, haver substituio do Caderno das Provas ou da Folha Definitiva de Respostas. 22.7. A Prova Dissertativa ser entregue, assim como a Folha para Respostas, para o candidato ao emprego de ADVOGADO junto com o Caderno de Questes da prova com questes objetivas. V DOS PROCEDIMENTOS 23. As provas sero realizadas no municpio de Guaruj. 23.1. A convocao para a realizao das provas ser efetuada mediante publicao dos competentes Editais de Convocao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj. Sempre que possvel, tambm ser disponibilizado atravs do endereo eletrnico www.guaruja.sp.gov.br . 23.1.1. de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das provas. 24. No sero admitidas solicitaes, anteriores ou posteriores, de aplicao de provas em local, dia e horrio fora dos preestabelecidos. 25. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certificado de Reservista ou Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na forma da Lei 9053/2007 Cdigo de Trnsito Brasileiro ou Passaporte brasileiro. Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservao, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 26. Os candidatos devero comparecer ao local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de comprovante de inscrio e de um dos documentos citados no item anterior, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha. 27. Ser vedado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais, ser acompanhado pelo fiscal.
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28. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 29. O candidato dever assinalar suas respostas, na Folha de Respostas Definitiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, assinando-a. 29.1. No sero computadas questes no assinaladas, ou assinaladas a lpis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 30. Ser excludo do Concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido ou em local diferente do designado; b) no comparecer prova seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio das provas; e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadora; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; h) no devolver integralmente o material recebido, exceto a Folha de Respostas Intermediria. i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) agir com descortesia em relao aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes. 31. O candidato ao terminar a prova entregar ao fiscal, seu Caderno de Questes, recebendo, neste ato, a Folha de Respostas Definitiva para transposio das respostas. 31.1. Os dois ltimos candidatos presentes na sala, s podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, a Folha de Ocorrncia de Prova. 31.2. A Folha de Respostas Intermediria ficar em poder do candidato para posterior conferncia do gabarito. 32. Em hiptese alguma haver segunda chamada, vistas, reviso de provas ou de resultados, em quaisquer das formas de avaliao, nas diferentes fases do Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado. 32.1 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS, no fornecer exemplares dos cadernos de questes a candidatos ou a Instituies de Direito Pblico ou Privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. 33. Os candidatos sero identificados em definitivo, por ocasio da realizao das provas, em todas as etapas, se necessrio, mediante aplicao de metodologia alicerada em digitalizao, para se obter a segurana necessria em relao aos candidatos presentes s provas. 34. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova. VI DA DIVULGAO DOS RESULTADOS, DA HABILITAO E DA CLASSIFICAO 35. A classificao ser nica para cada emprego codificado. 36. Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate ao emprego de OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR: a) o maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; b) o maior nmero de dependentes; c) maior idade; d) persistindo o empate, a escolha ser feita atravs de sorteio. 36.1 Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate ao emprego de ADVOGADO:
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a) o maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos em Direito Administrativo; b) o maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos em Direito Constitucional; c) o maior nmero de dependentes; d) maior idade; e) persistindo o empate, a escolhe ser feita atravs de sorteio. 37. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de nota final, em lista de classificao para cada emprego. VII. DOS RECURSOS 38. Ser admitido recurso quanto realizao das provas, gabarito das provas objetivas e do resultado final do Concurso Pblico. 39. Os recursos devero ser interpostos nos seguintes prazos: I. 1 (um) dia til da data da realizao das provas; II. 2 (dois) dias teis da data da divulgao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, do gabarito; III. 2 (dois) dias teis da data da divulgao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, do resultado final preliminar do Concurso Pblico. 40. O prazo de interposio de recurso ser contado tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente do evento que lhe deu origem. 41. Todos os recursos podero ser protocolados no horrio das 12:00hs s 16:00hs, no PAO MUNICIPAL RAPHAEL VITIELLO: AV. SANTOS DUMONT, 640 (Trreo Sala 33), BAIRRO SANTO ANTONIO, GUARUJA SO PAULO. 42. O recurso dever conter as seguintes informaes: a) nome do candidato; b) nmero de inscrio; c) nome e nmero do documento de identidade; d) nome do emprego para o/a qual se inscreveu, bem como o respectivo cdigo; e) nmero e ano do Edital do concurso; f) endereo completo; g) a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; h) local, data e assinatura do candidato. 43. No ser aceito recurso interposto por correio, fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no o especificado neste Edital. 44. O recurso interposto fora do respectivo prazo ser indeferido, sendo considerado, para tanto, a data de seu protocolo no local especificado no item 41. 45. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 46. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que responderam tal(is) questo(es). 47. A deciso do recurso ser dada ao conhecimento do candidato requerente, mediante publicao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj. 48. No haver, em hiptese alguma, vistas das provas. VIII - DA CONVOCAO E DA ADMISSO 49. A convocao e a admisso obedecero rigorosamente a classificao obtida pelo candidato que ser integrante de lista final de classificao.
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49.1. A convocao para a admisso ser feita pela Secretaria Municipal de Administrao - ADM, por intermdio do Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer, na data e horrio determinados no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, ao endereo determinado no instrumento de convocao. 49.2. O candidato dever cumprir todos os prazos para entrega dos documentos exigidos, quais sejam: a ) Cdula de Identidade (RG); b ) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); c ) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral www.tse.gov.br ; d ) Carteira Profissional Original (quantas possuir), e cpia da pgina com foto (frente e verso); e ) 02 (duas) fotos 2X2 ou 3X4, coloridas; f ) Comprovante de inscrio do PIS/PASEP, mais pesquisa junto a CEF e/ou Banco do Brasil; g ) Aos estrangeiros, comprovante de naturalizao ou Carteira de Identidade; h ) Certificado Militar, para os homens com idade inferior a 45 anos; i ) Declarao, Certificado ou Diploma que concluiu o curso do Ensino Superior, reconhecido pelo MEC, e Registro no Conselho respectivo (devidamente regular); j ) Declarao de Bens ou, cpia do Imposto de Renda ( Bens ); k) Atestado de Antecedentes Criminais www.ssp.sp.gov.br/atestado ; l ) No estar respondendo a processo relativo ao exerccio da profisso. 50. A admisso do candidato decorrer da assinatura de Contrato Individual de Trabalho com a Prefeitura Municipal de Guaruj, o qual reger-se- pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho C.L.T., preceitos Constitucionais e Legislao Municipal em vigor. 51. A aprovao no Concurso Pblico, no implica em obrigatria admisso do candidato aprovado, cabendo a Administrao Direta, o direito de aproveitar os candidatos, observando a ordem de classificao final, os critrios de convenincia e oportunidade, o limite de vagas existentes, das que vierem a vagar e das que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, a exclusivo critrio e necessidade do servio pblico, bem como obedecendo aos limites impostos pelo art.169 1 da Constituio Federal e pela Lei Complementar 101 de 04/05/2000. 52. O perodo de estgio probatrio ser em conformidade com as Leis Municipais vigentes. 53. No ser admitido o candidato que, na data indicada para a entrega da documentao, no possuir os requisitos exigidos para o emprego conforme previsto neste Edital. 54. A admisso dos candidatos, ficar condicionada apresentao dos documentos exigidos pela Secretaria Municipal de Administrao - ADM, quando da convocao. 55. No ser fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso pblico, valendo para esse fim, a Homologao. 56. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de Guaruj, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 57. Os candidatos que atenderem convocao para a contratao e recusarem-se ao preenchimento de vaga, sero excludos em carter irrevogvel e irretratvel do cadastro de candidatos, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia. 58. Por ocasio da admisso, o candidato ser submetido a exame mdico pelo corpo tcnico da Prefeitura Municipal de Guaruj, especificamente designado para este fim, ou entidades credenciadas pela mesma, e a exames laboratoriais, para avaliao de sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao emprego a que concorre. Tudo de carter eliminatrio. 58.1 Quando do ato admissional, ser informado ao candidato a data de efetivao dos exames mdicos. O no cumprimento ao determinado com relao a data, ensejar a desclassificao do concursado.

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59. Se houver alterao na estrutura de empregos e salrios da Prefeitura Municipal de Guaruj, o aproveitamento dos candidatos dar-se- considerando as atividades para os empregos contidos neste Edital, mantendo-se a classificao obtida. 60. Ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos habilitados o candidato que no apresentar os documentos exigidos neste Captulo no prazo estipulado pela Secretaria Municipal de Administrao ADM, da Prefeitura Municipal de Guaruj. 61. O no comparecimento no prazo estipulado, quando convocado, implicar em sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico Edital 001/2011 AGM. A comprovao, quando for o caso, dar-se- por meio de publicao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj. 62. No ser deferido, pedido de Licena Sem Vencimentos, aos admitidos pelo concurso, antes de 3 (trs) anos de efetivo exerccio na funo. IX - DAS DISPOSIES FINAIS 63. A inscrio do candidato implicar o conhecimento, a tcita e integral aceitao das condies do Concurso Pblico estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento ou incompreenso. 64. A inexatido das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se os atos decorrentes da inscrio. 65. Os atos relativos ao Concurso Pblico sero publicados, no Dirio Oficial de Guaruj no se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados. 66. No sero aceitos pedidos de reviso de prova ou de nota, ou, ainda, vistas de prova, qualquer que seja a hiptese alegada. 67. Prefeitura Municipal de Guaruj facultada a homologao parcial ou total do Concurso Pblico. 68. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultado a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes. 69. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 70. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas neste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 71. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado junto ao Dirio Oficial do Municpio de Guaruj. 72. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para admisso e exerccio correro exclusivamente por responsabilidade do prprio candidato. 73. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso. 74. A Prefeitura Municipal de Guaruj e a USCS no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 75. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
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c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 76. Prefeitura Municipal de Guaruj facultada a anulao parcial ou total do Concurso Pblico, antes de sua homologao, se constatada irregularidade substancial insanvel. 77. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes e avisos referentes a este Concurso Pblico. 78. A Prefeitura Municipal de Guaruj no emitir Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 79. A Prefeitura Municipal de Guaruj e a USCS no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros; e) ausncia de pessoas, no endereo indicado pelo candidato, para assinar o documento comprobatrio de recebimento do telegrama. 80. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso de Concurso da Prefeitura Municipal de Guaruj, conjuntamente com a USCS. 81. Por necessidade do Servio Pblico e a critrio nico e exclusivo do Chefe do Executivo, o admitido poder, a qualquer tempo, ser lotado junto a qualquer Secretaria no mbito do Poder Pblico Municipal de Guaruj. 82. Aps a admisso do candidato, a deficincia ou necessidade especial existente no poder ser argida para justificar a readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total. 83. Aps cumprida todas as etapas do Concurso Pblico Edital 001/2011 AGM, o mesmo ser Homologado no todo ou em parte pelo Chefe do Executivo da Prefeitura Municipal de Guaruj, e publicado junto ao Dirio Oficial do Municpio de Guaruj. X - CRONOGRAMA PREVISTO Data/ Perodo 25/07 a 12/08/2011 25/07 a 29/7/2011 6/8/2011 08/08 a 12/08/2011 27/8/2011 29/8/2011 03/9/2011 11/9/2011 Atividade Perodo de recebimento das inscries Perodo de recebimento de requerimento para iseno de taxa Publicao no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj dos requerimentos indeferidos para iseno de taxa, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Perodo de recebimento das inscries para os requerentes indeferidos iseno de taxa (inscrio com pagamento da taxa) Publicao das Listas dos candidatos inscritos: deferidos e indeferidos no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Interposio de recurso referente publicao das listas Publicao do Edital de Convocao para a realizao das Provas Objetivas no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Data Provvel da Realizao das Provas Objetivas para ambos os
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12/09/2011 17/9/2011 19 e 20/09/2011 01/10/2011 03 e 04/10/2011 08/10/2011 A partir de 11/10/2011

empregos e da Prova Dissertativa para o emprego de Advogado Interposio de recurso referente a realizao das Provas Publicao dos gabaritos no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Interposio de recurso referente publicao dos gabaritos Publicao do Resultado Final Preliminar no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Interposio de recurso referente ao Resultado Final Preliminar Publicao do resultado final no Dirio Oficial do Municpio de Guaruj, podendo ser acompanhado no endereo eletrnico: www.guaruja.sp.gov.br Homologao do Concurso Pblico Edital 001/2011 - AGM

XI TAXAS DE INSCRIO E JORNADA SEMANAL DE TRABALHO

CD.

EMPREGO ADVOGADO OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 R$ 50,00

JORNADA SEMANAL DE TRABALHO 30 hs / semanais 40 hs/semanais

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ANEXO I

MODELO DE REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO Universidade Municipal de So Caetano do Sul - USCS Eu,____________________________________, RG n________________, CPF n______________________, venho requerer a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio para o emprego de ___________________________________, do Concurso Pblico Edital 001/2011 - AGM, da PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJ PMG, nos termos da legislao municipal, e do referido Edital, juntando a competente documentao, assumindo, sob as penas da lei, que essa verdadeira e idnea. Nestes termos Pede deferimento. _____________, ____ de _________de 2011.

_______________________________________ assinatura do(a) candidato(a) ANEXO II MODELO DE DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO DECLARAO Eu, ___________________________________, RG n_________________, CPF n ____________________, DECLARO, sob pena das sanes cabveis, para fins de concesso de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio para o emprego de ___________________________, prevista na legislao municipal, nos termos do Concurso Pblico Edital n. 001/2011 AGM, da Prefeitura Municipal de Guaruj, que me encontro na condio de desempregado(a).

_____________, ____ de _________de 2011 _______________________________________ assinatura do(a) candidato(a)

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ANEXO III

C D. 01

EMPREGO ADVOGADO OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

HABILITAO Nvel Superior em Direito e registro na OAB Nvel Superior em qualquer rea

* Salrio BASE (R$) 1.844,21

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1.844,21

(*) Salrio.............. : Data Base Abril de 2011 GDI ................: 6% do Sal. Base Lei Mun. 3030 Dec. Mun. 7587. Abono Fixo.........: R$ 180,00 ( cento e oitenta reais) at abril/2012. Auxlio Alimentao: R$ 280,00 ( duzentos e oitenta reais )at abril/2012. ANEXO IV DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS EMPREGOS 84. ADVOGADO 84.1. Descrio Sumria Postula, em nome da Administrao pblica, em juzo, propondo ou contestando aes, solicitando providncias junto ao magistrado ou ministrio pblico, avaliando provas documentais e orais, realizando audincias trabalhistas, penais comuns e cveis, instruindo, e extrajudicialmente, mediando questes, contribuindo na elaborao de projetos de lei, analisando legislao para atualizao e implementao, assistindo s Secretarias e rgos Municipais em questes que lhe so formuladas. Zela pelos interesses da administrao pblica na manuteno e integridade dos seus bens, dentro dos princpios ticos e de forma a fortalecer o estado democrtico de direito. Responsvel pela cobrana da divida ativa do municpio. Tribunal de contas parte administrativa e judicial se necessrio, entre outras atribuies. 84.2. Principais Atribuies 84.2.1. POSTULAR EM JUZO Propor e Contestar aes; Intervir no curso do processo; Solicitar providncias junto ao magistrado ou Ministrio Pblico; Avaliar provas documentais e orais; Instruir a parte; Efetuar diligncias; Realizar audincias e recorrer de decises; Sustentar oralmente uma questo; Cumprir prazos legais. 84.2.2. PRESTAR ASSESSORIA JURDICA EXTRAJUDICIALMENTE Mediar questes; Contribuir na elaborao de projetos de lei; Analisar legislao para atualizao e Implementao; Proferir palestras; Prestar servios de peritagem; Assistir a Administrao Pblica; Arbitrar interesses das partes; Formalizar parecer tcnico-jurdico; Elaborar relatrios; Realizar audincias administrativas; Participar de negociaes coletivas; Representar a Administrao Pblica e autoridades; Promover reunies; Cumprir prazos contratuais. 84.2.3. EXERCER ADVOCACIA EMPRESARIAL Assessorar decises das Diretorias e das Secretarias; Acompanhar projetos e planos sob aspectos
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jurdicos; Emitir informaes sobre normas jurdicas; Avaliar normas e procedimentos internos da PMG; Elaborar contratos. 84.2.4. REALIZAR AUDITORIAS JURDICAS Definir o mbito da auditoria; Formar a equipe de profissionais; Entrevistar pessoas envolvidas na rea auditada; Identificar problemas; Apontar riscos e solues; Implementar solues jurdicas; Acompanhar resultados. 84.2.5. ADMINISTRAR BENS E DIREITOS Zelar pela manuteno e integridade de bens da Prefeitura; Controlar trabalhos de profissionais e escritrios subcontratados. 84.2.6. DEFINIR A NATUREZA JURDICA DA QUESTO Coletar informaes pertinentes questo; Pesquisar a possibilidade jurdica do caso; Interpretar a norma jurdica; Escolher a estratgia da atuao; Expor as possibilidades de xito a Administrao Pblica. 85. OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR 85.1. Descrio Sumria Cumpre as determinaes legais e, se for o caso, judiciais decorrentes de processos administrativos da PMG. Notifica o servidor pblico faltoso. Realiza diligncias. Supervisiona equipe de serventurios, entre outras atribuies. 85.2. Principais Atribuies 85.2.1. CUMPRIR DETERMINAES LEGAIS E JUDICIAIS, se for o caso, tais como: Distribuir notificaes; Executar atos gerais; Manter registros e livros; Assinar atos e demais documentos; Dar publicidade aos atos; Guardar segredo de justia quando determinado; Acompanhar as fases do processo administrativo disciplinar; Controlar os prazos conferidos as partes; Cumprir as determinaes nos prazos legais, entre outras. 85.2.2. REALIZAR DILIGNCIAS GERAIS, tais como: Citar a parte requerida; Intimar e notificar os interessados; Requerer documentos pertinentes, entre outras. 85.2.3. REALIZAR AS AUDINCIAS, a saber: Apregoar as partes e as testemunhas; Organizar a sala de audincias; Manter a ordem durante as audincias; Colher assinaturas das partes e testemunhas; Elaborar o relatrio final e outras peas dos autos; Realizar diligncias probatrias em geral; Colher provas, entre outras.

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ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO PARA O EMPREGO DE OFICIAL SINDICANTE E DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR CONHECIMENTOS BSICOS: PORTUGUS: Interpretao de texto. Acentuao grfica. Ortografia. Diviso silbica. Pontuao. Adjetivos e substantivos (flexo). Verbos (tempos, modos e vozes). Pronome (emprego e colocao). Crase. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Estrutura e formao das palavras. Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessrios da orao. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos e homnimos. RACIOCNIO LGICO: Compreenso de estruturas lgicas, Princpios de contagem e probabilidade. ATUALIDADES: Cultura geral. Fatos polticos, econmicos e sociais ocorridos nos ltimos 12 meses e divulgados na mdia local e nacional at a data de publicao deste edital. Municpio de Guaruj: Aspectos geogrficos, histricos, sociais e econmicos. PACOTE OFFICE: questes objetivas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Direito Constitucional: Ttulo I Dos Princpios Fundamentais Arts. 1 a 4; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais Arts. 5 A 17; Ttulo III Da Organizao do Estado, Captulo Iv Dos Municpios Arts. 29 a 31; Captulo Vii Da Administrao Pblica Arts. 37 a 41; Ttulo Iv Da Organizao dos Poderes, Captulo II Do Poder Executivo Arts. 76 a 91. Direito Penal: Cdigo Penal Parte Geral: Ttulo I Da Aplicao da Lei Penal Arts. 1 a 12; Ttulo II Do Crime Arts. 13 a 25; Ttulo III Da Imputabilidade Penal Arts. 26 a 28; Ttulo IV Do Concurso de Pessoas Arts. 29 a 31; Ttulo V Das Penas Arts. 32 a 95; Ttulo VI Das Medidas de Segurana Arts. 96 a 99; Ttulo VII Da Ao Penal Arts. 100 a 106; Ttulo VIII Da Extino da Punibilidade Arts. 107 a 120. Parte Especial: Ttulo I Dos Crimes Contra a Pessoa Captulo I Dos Crimes Contra a Vida Arts. 121 a 128; Captulo II Das Leses Corporais Arts. 129; Captulo V Dos Crimes Contra a Honra Arts. 138 a 145; Captulo VI Seo II Dos Crimes Contra a Inviolabilidade do Domiclio; Ttulo II Dos Crimes Contra o Patrimnio Captulo I Do Furto Arts. 155 a 156; Captulo II Do Roubo e da Extorso Arts. 157 a 160;
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Captulo IV Do Dano Arts. 163 a 167; Captulo V Da Apropriao Indbita Arts. 168 a 170; Catulo VI Do Estelionato e Outras Fraudes Arts. 171 a 179; Captulo VII Da Receptao Art. 180; Captulo VIII Disposies Gerais Arts. 181 a 183. Ttulo X Dos Crimes Contra a F Pblica Arts. 289 a 311; Ttulo XI Dos Crimes Contra a Administrao Pblica Captulo I Dos Crimes Praticados por Funcionrio Pblico Contra a Administrao em Geral Arts. 312 a 327; Captulo II Dos Crimes Praticados por Particular contra a Administrao em Geral Arts. 328 a 337-a; Captulo III Dos Crimes Contra a Administrao da Justia Arts. 338 a 359. Lei do Abuso de Autoridade Lei Federal N 4.898, de 9 de Dezembro de 1965. Lei de Improbidade Administrativa Lei Federal N 8.429 de 2 de Junho de 1992. Direito Processual Penal: Cdigo de Processo Penal: Ttulo II Do Inqurito Policial Arts. 4 a 23; Ttulo III Da Ao Penal Arts. 24 a 62; Ttulo IV Da Ao Civil Arts. 63 a 68; Ttulo VII Da Prova Arts. 155 a 250; Titulo X Das Citaes e Intimaes Arts. 351 a 372. Lei do Abuso de Autoridade Lei Federal N 4.898, de 9 de dezembro de 1965. Lei de Improbidade Administrativa Lei Federal N 8.429 de 2 de Junho de 1992. Direito do Trabalho: Contrato de Trabalho; Sujeitos; Formao; Subordinao Jurdica; Nulidade; Prova; Obrigaes; Durao e Extino do Contrato do Trabalho; Dispensa e Demisso do Empregado; Justa Causa Art. 482 da CLT; Obrigaes Decorrentes da Dissoluo do Contrato. Direito Administrativo: Princpios da Administrao Pblica; Da Administrao Pblica e Governo; Poderes da Administrao; Atos Administrativos; Servios Pblicos; Servidores Pblicos; Responsabilidade Civil da Administrao Pblica; Bens Pblicos; Licitaes e Contratos Administrativos; Controle da Administrao: Controle Administrativo; Processo Administrativo; Controle Legislativo e Judicial; Lei Federal N 9.784 de 29 de Janeiro de 1999, que estabelece o processo administrativo da Administrao Pblica Federal e estabelece outras providncias. Procedimento Disciplinar: Lei Orgnica do Municpio de Guaruj; Decreto- Municipal N 6.843 de 21 de Outubro De 2003 Dispe sobre os Inquritos e os Processos Administrativos Disciplinares aplicveis aos Servidores do Poder Executivo Municipal. Lei 8112/90. Lei 9784/99, regula o Processo Administrativo do mbito da Administrao Pblica Federal; Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e suas alteraes; Legislao municipal: - Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais; - Cdigo de Obras do Municpio de Guaruj; - Cdigo de Posturas do Municpio de Guaruj; - Lei Orgnica do Municpio de Guaruj; tica Profissional.
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ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO PARA O EMPREGO DE ADVOGADO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do Municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios. Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo Legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal de 1998 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos. Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. Direito do consumidor: princpios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos, indenizao por dano material e moral. Estatuto da Criana e do Adolescente. Direito Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Da Ao de Nunciao de Obra Nova. Dos Embargos de Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr-executividade. Interveno. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de Injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Lei 6.830/80. Ao de Consignao em Pagamento. Ao de Despejo. Ao de desapropriao. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor, criana e ao adolescente. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao Direta de Inconstitucionalidade. A Fazenda Pblica no Processo Civil. Prazos. Prerrogativas.
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Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, 28 princpios, requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo de mananciais. Tutela. Direito Urbanstico, Lei Lehmann (Lei Federal n 6.766, de 19 de dezembro de 1.979). Improbidade Administrativa: Lei Federal n 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Guaruj. Direito Tributrio: Definio e contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-leis; fontes secundrias: decretos regulamentares, as normas complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais tributrios, competncias tributrias, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria, parafiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Imunidade e iseno tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e efeitos do lanamento; suspenso do crdito tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em falncia; responsabilidade dos scios em sociedade por quotas de responsabilidade limitada; alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais. Direito do Trabalho: Relao de Trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregado, empregador, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de Trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repousos. Frias. Condies de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Prerrogativas. Direito Penal: Cdigo Penal (com as alteraes legais at o ltimo dia de inscrio) Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a Administrao da Justia; Dos Crimes contra a F Pblica; Dos Crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Penal; Do Crime; Da Imputabilidade; Do Concurso de Pessoas; Das Penas; Da Extino da Punibilidade.

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Direito Processual Penal: Cdigo de Processo Penal (com as alteraes legais at o ltimo dia de inscrio) Do Inqurito Policial; Da Ao Penal; Da Ao Civil; Da Competncia; Das Questes e Processos Incidentes; Da Prova; Da Priso e da Liberdade Provisria; Das Citaes e Intimaes; Da Sentena; Do Processo Comum; Dos Processos Especiais; Das Nulidades e dos Recursos em Geral; Do Habeas Corpus e seu Processo; Da Execuo. Decreto-lei n 201, de 27/02/67 Responsabilidade dos Prefeitos e dos Vereadores. Lei n 4.898, de 09/12/65 Processo de Responsabilidade Administrativa Civil e Criminal, contra Autoridades que, no exerccio das funes, cometerem abusos (abuso de autoridade). Lei n 8.072, de 25/07/90 Crimes Hediondos. Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais.

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